*表19

内幕交易政策

保单编号			CC-16
标题			内幕交易政策
实施日期			2023年7月1日
已更新			2024年2月9日

政策声明

本内幕交易政策(“政策”)适用于Fortrea Holdings Inc.、其子公司和关联公司(统称为“Fortrea”或“公司”)的所有董事、高级管理人员和员工(每个“承保人员”和统称为“承保人员”)。

目的

经修订的1933年证券法、经修订的1934年证券交易法(“交易法”)以及美国证券交易委员会通过的条例(“美国证券交易委员会”)都规定，个人在拥有“内幕信息”(即重大的、非公开的信息，如下所述)的情况下从事涉及证券的交易是违法的。美国证券交易委员会非常重视内幕交易，并投入大量资源来揭露内幕交易活动并起诉违法者。责任不仅延伸到利用“内幕消息”进行交易的个人，也延伸到他们的“告密者”，延伸到公司人员进行交易的公司，甚至可能延伸到其他“控制人”，因为公司人员的违规行为。

除了对法规和法规作出回应外，公司还采取这一政策，以避免任何受雇于公司或与公司有关联的人(不仅仅是所谓的内部人士)出现不当行为。福特里亚在诚信和道德行为方面享有长期声誉，遵守本政策和美国证券交易委员会规定是福特里亚保持诚信的关键。

本政策已制定：

(一)对公司人员进行教育；

2.制订行动方针；

3.保障公司及其每一名员工免受法律责任；及

4.维护公司及其员工的诚信和道德操守的声誉。

程序

如果承保人拥有与公司有关的重大非公开信息，Fortrea的政策是，该承保人或其任何家庭成员不得买卖公司证券或从事任何其他利用或传递该信息的行为。

就本政策而言，“家庭成员”包括被保险人的家庭成员或居住在被保险人家庭内的人(包括配偶、子女、大学子女、继子女、孙子女、父母、继父母、祖父母、兄弟姐妹和姻亲)，以及不住在被保险人家庭中但其公司证券交易受被保险人指示或受其影响或控制的任何家庭成员，例如在交易公司证券之前咨询被保险人的父母或子女。

本政策也同样适用于在受雇过程中获得的有关任何其他公司及其证券的信息，包括我们的客户或供应商。投保人或投保人的任何家庭成员不得使用在投保人参与公司的过程中获得的材料、非公开信息从事涉及任何其他上市公司的任何证券的交易。未经本公司授权，任何知道此类材料、非公开信息的承保人或任何家庭成员不得向包括家人和朋友在内的任何其他人传达或提供该信息，或以其他方式披露此类信息。

出于独立原因(如为紧急支出筹集资金的需要)可能是必要的或正当的交易也不例外。为了维护公司坚持最高行为标准的声誉，必须避免出现不正当交易的现象。

材料信息

如果理性的投资者认为这些信息对购买、持有、出售或以其他方式进行证券交易的决定很重要，那么信息就被认为是重要的。任何可能合理地影响公司股票价格的信息都被认为是重要的。

经常被视为材料的信息的常见示例如下：

(一)公司的财务状况和经营业绩，包括季度业绩和年度业绩；

2.对未来收益或亏损的预测或对先前公布的收益指引的任何变化；

3.有关待完成或拟进行的合并、收购或要约收购的消息；

(四)重大融资交易；

(五)变更股利政策或者宣布分股、增发证券；

(六)管理层或者董事会的变动；

7.重要的新测试产品或技术合作伙伴关系；

8.重要的新客户、保险或管理性护理合同；

9.任何重大技术、管理保健或其他重大协议即将获得或失去；

(十)重要客户或供应商的损益；

11.有关重大诉讼或政府机构调查的事态发展；

12.重大网络安全事件；

13.迫在眉睫的破产或财务流动性问题；以及

14.偏离市场预期的内部财务信息。

无论是正面的还是负面的信息都可能是实质性的。这份清单仅仅是说明性的。

当信息公开时

未向公众披露的信息通常被认为是非公开信息。为了确定该信息已向公众披露，可能需要证明该信息已被广泛传播。如果信息是通过新闻稿、在广为人知的电台或电视节目上广播、在广泛使用的报纸、杂志或新闻网站上发布、道琼斯的“宽幅磁带”、新闻通讯社服务或美国证券交易委员会网站上提供的提交给美国证券交易委员会的公开披露文件(如Form 8-K、Form 10-Q和Form 10-K)披露的，那么该信息通常将被视为广泛传播。相比之下，如果信息仅向公司员工提供，或仅向特定群体，如分析师、经纪人和机构投资者提供，则可能不会被视为广泛传播。

正如您所理解的那样，承保人员在公司公开宣布重大信息(包括收益发布)后立即进入交易也是不适当的。

由于公司股东和投资公众应有时间接收信息并充分吸收信息，因此，一般而言，在信息发布后两个完整工作日之前，您不得进行任何交易。(因此，如果在市场开盘前的周一宣布重大消息，周三通常是你可以交易的第一天。如果在周五股市开盘前宣布，周二通常是第一天。)然而，如果发布的信息是复杂的，例如预期的重大融资或其他交易，可能会决定应该允许投资者有更多的时间来消化这些信息。在这种情况下，总法律顾问或他或她指定的人(“证券合规官员”)将传达额外的等待期。请记住，如果您持有的重要非公开信息不是所发布信息的一部分，则您不得参与任何交易。

按您控制的家庭成员和实体列出的交易记录

被保险人不得向家庭成员披露与证券交易有关的重大、非公开信息，或根据重大、非公开信息向家庭成员提出建议或表达意见。您对这些其他人的交易负有责任，因此您应该让他们意识到在交易公司证券之前需要与您协商，并且您应该根据本政策和适用的证券法律的目的对待所有此类交易，就好像这些交易是为您自己的账户一样。然而，本政策不适用于家庭成员的个人证券交易，如果购买或出售决定是由不受您或您的家庭成员控制、影响或相关的第三方做出的。

本政策适用于被保险人影响或控制的任何实体，包括任何公司、合伙企业或信托公司(统称为“受控实体”)，就本政策和适用的证券法律而言，这些受控实体的交易应被视为为您自己的账户。

不受保单约束的交易

1.公司赞助的计划。公司发起的计划下的某些交易，如行使股票期权、授予以前授予的奖励以及公司为满足期权行使价或纳税义务而扣留股票等，不受本政策的约束。同样，员工股票购买计划中根据工资扣减选择定期缴费而自动购买公司证券的交易不受本政策的约束。然而，根据股票期权的行使、先前授予的奖励或通过公司的员工股票购买计划而获得的任何股票出售，均受本政策的限制。此类计划下的其他交易可能受本政策的约束，包括选择参与、改变参与水平以及移入或移出公司股票基金。因此，如果您对计划中的交易是否涉及本政策有任何疑问，请联系Fortrea的证券合规官。

2.礼物。即使在停电期间，也允许真心赠送公司证券。但是，请注意，此类赠品的受赠人可能受本政策的保护，如上文“您控制的家庭成员和实体的交易”所述，赠品不得用于规避证券法。关键人员(定义见下文)应向证券合规官预先办理公司有价证券赠送的结算手续。

3.互惠基金。投资于公司证券的广泛交易的共同基金和交易所交易基金的交易不受本政策的约束。

4.10b5—1交易计划。尽管有上述限制，本公司的董事、高级职员和雇员可以在禁售期内或在他或她拥有重大非公开信息的时间内执行本公司证券的交易，如果这些交易是根据事先安排的书面交易合同、指示或计划进行的（a）符合《交易法》第10b5—1条的规定；（b）并非在禁止期或董事、高级管理人员或雇员拥有任何重要、非公开信息的其他时间订立；及（c）在实施前已获证券合规主任批准。10b5—1交易计划的任何董事、高级职员或雇员在修改或终止该计划之前，也必须获得证券合规官的批准。根据10b5—1交易计划完成的任何交易必须及时报告给证券合规官。请注意，现行SEC规则要求公司每季度披露具有未完成10b5—1交易计划的每位董事或高级管理人员的姓名，以及该10b5—1交易计划的某些重要条款。

其他被禁止的交易

本公司的政策是受保人不得从事任何与本公司证券有关的下列活动：

1.短期证券交易。在公开市场购买的任何公司股票必须持有至少六个月，最好是更长时间。值得注意的是，美国证券交易委员会的S短线获利规则已经禁止董事和高管在买入股票后六个月内抛售任何公司股票。这一规则正在扩展到本政策下的所有承保人员。然而，这一规则不适用于根据合格计划(即ESPP，股票期权行使)购买的股票，除非适用豁免，否则董事和高级管理人员必须在期权授予日期后始终持有股票至少六个月。

2.以保证金方式购买公司股票及/或以任何公司股票质押，包括以边际帐户及/或现金帐户以外的任何帐户持有公司股票。

3.卖空。

4.买卖看跌期权、看涨期权或其他衍生证券。

5.其他形式的套期保值交易，如预付可变远期、股权互换、套期和交易所基金。

向他人提供小费

无论信息是关于公司的专有信息还是可能对公司股价产生影响的信息，承保人员和家庭成员不得向其他人提供重要的、非公开的信息。在随意的社交对话中，“内幕消息”经常被无意中泄露或无意中听到。必须注意避免这样的披露。有关详细信息，请参阅下面的“机密性”。

防止他人进行内幕交易

如果您意识到潜在的内幕交易违规行为，您应立即通知证券合规官。您还应在适当的情况下采取措施，防止您控制下的人将内幕信息用于交易目的。

终止后交易

即使在终止雇佣关系或终止与公司的其他服务后，这项政策仍继续适用。如果个人在其服务终止时持有重要的、非公开的信息，则在该信息公开或不再重要之前，该个人不得交易与此类信息有关的上市公司的证券。

二十个事后诸葛亮

请记住，如果证券交易成为审查的对象，它们将被事后审查。因此，在进行任何交易之前，要仔细考虑监管机构和其他人事后可能会如何看待这笔交易。

保密性

未经授权披露公司内部信息可能会给公司带来严重问题，无论是否为了促进股票的不正当交易。

公司人员不得与公司以外的任何人讨论公司内部事务或事态发展，除非在履行公司常规职责时需要。有关您的保密义务的更多信息，请参阅公司的行为和道德准则。

这一禁令特别(但不是唯一)适用于财经媒体、投资分析师或金融界其他人士可能提出的有关本公司的询问。重要的是，代表公司的所有此类通信都应在严格控制的情况下通过适当指定的人员进行。除非您得到明确的相反授权，如果您

接受任何这种性质的询问，拒绝发表评论，并将询问者转介给投资者关系主管，或在他/她不在时，转给证券合规官。

适用于董事、高级管理人员和某些其他人员(关键人员)的特别程序

虽然从来不允许根据重大的、非公开的信息进行交易，以帮助防止无意中的违规行为，甚至避免不正当交易的出现(例如，当被覆盖的人在不知道即将发生的重大事态发展的情况下从事交易时)，但公司正在实施以下特别程序：(1)公司执行领导班子成员，(2)公司董事，(3)任何其他员工和证券合规官可能不时指定的其他人；以及(4)上述每个人的行政助理(统称为“关键人员”)：

1.所有行业的预先清关。公司股票的所有交易(收购、处置、转让等)必须由证券合规官预先结算。如果您打算进行交易，请提前在stock Compliance.com上联系证券合规官。这一要求不适用于股票期权的行使，但将涵盖期权股票的市场销售。交易的预清算仅在关键人员收到此类预清算后的五(5)个工作日内有效。

2.“禁售期”--不允许交易的时间。自14日收盘起，禁止主要人员买卖本公司任何证券

(14)任何历季结束前至本公司公布该季度财务业绩后第二个营业日收市时止的历日。因任何原因离开公司的关键人员必须遵守员工辞职、退休或解雇后90天内发生的任何封闭期。

此外，当预期有重大发展或公告时，本公司可不时要求主要人士在其他指定期间不进行交易。然而，请记住，即使在封闭期未生效期间，如果任何人拥有重要的、非公开的信息，任何人都不得交易公司的证券。

关键人员可以在任何时间完成公司股票的未决交易，包括在禁止期间，如果关键人员已经签订了具有约束力的合同或在禁止期间以外的时间向关键人员的经纪人发出书面指示，或者当关键人员不知道重要的非公开信息时。

合同或指示必须采用公司批准的格式，并必须规定：

A.购买或出售的金额、价格(可包括限价)和日期(可包括“不迟于”限价交易的日期)；或

B.确定购买或销售的金额、价格和日期的公式或类似方法；或

C.不是关键人物的非关联方，唯一有权决定是否、如何以及何时进行购买和销售，以及关键人物没有向谁提供可能影响该非关联方进行交易的内幕信息。

请记住，合同或指示的条款在封闭期内不得更改，或者关键人员在任何时候都拥有重要的非公开信息。任何更改或取消合同或指示的请求都必须事先得到证券合规官的逐一批准。

证券合规官维护一份所有关键人物的名单，证券合规官可酌情将其作为被视为关键人物的职称、部门或其他类别的名单提交。

内幕交易的后果

内幕交易违规行为的后果可能是惊人的：

1.对于利用内幕消息(或向他人提供消息)进行交易的个人：

A.民事罚款，最高可达所得利润或避免损失的三倍；

B.刑事罚款(无论利润多么微薄)，最高可达500万美元；以及

C.最高20年的监禁。

这些处罚可以适用，即使个人不是董事，高级管理人员或高级管理人员。

1.对于未能采取适当措施防止非法交易的公司（以及可能的任何监管人员）：

a.民事罚款100万美元或因雇员的违规而获得的利润或避免的损失的三倍，两者中较大者；和

b.最高可判处2500万美元的刑事处罚。

此外，如果员工违反了公司的内幕交易政策，公司施加的制裁，包括解雇，可能是由于未能遵守公司的政策或程序。不用说，上述任何后果，即使是SEC的调查没有导致起诉，都可能玷污一个人的声誉，并无可挽回地损害一个人的职业生涯。

公司协助

任何人士如对特定交易或本政策有任何疑问，可从Fortrea证券合规官处获得额外指导。然而，请记住，遵守本政策和避免不当交易的最终责任在于您。在这方面，你必须使用你最好的判断。

批准日期：2023年6月5日

日期：2024年2月9日