附件10.12
Dexcom，Inc.
2015年员工股票购买计划1
2015年5月28日生效，2019年12月13日修订
1.PURPOSE.本计划旨在为本公司及参与法团的合资格雇员提供一种透过扣减工资而取得本公司股权的途径，以增强该等雇员参与本公司事务的意识。正文中其他地方未定义的大写术语在第28节中定义。
2.注册处的设立公司提议根据本计划向公司及其参与公司的合格员工授予购买普通股的权利。公司打算将本计划视为《守则》第423条（包括对该条的任何修订或替换）下的“员工股票购买计划”，本计划应如此解释。本计划中未明确定义但根据《守则》第423条定义的任何术语应具有与本计划相同的定义。此外，关于向在美国境外的子公司或关联公司工作的员工提供购买本计划下普通股股票的期权，董事会或委员会（如本文所定义）可以提供不符合法规第423条要求的子计划或选项，但前提是，如果法规第423条规定有必要，本计划的其他条款和条件得到满足。
根据第14条，根据本计划，总共保留6，000，000股股票用于发行。根据本计划最初预留的发行股份数量以及根据本计划可能发行的最高股份数量应根据第14条进行调整。
3.ADMINISTRATION.该计划将由委员会管理。根据本计划的规定和《守则》第423条或《守则》中任何后续条款的限制，本计划的所有解释或应用问题应由委员会决定，其决定是最终决定，对所有参与者具有约束力。委员会将拥有充分和专属的自由裁量权，以确认、解释和应用本计划的条款，确定资格，指定参与公司，确定何时授予不符合法典第423条要求的期权，并决定根据本计划提交的任何和所有索赔。在法律允许的最大范围内，委员会作出的每一项调查结果、决定和裁定都是最终的，对所有各方都具有约束力。尽管本计划中有任何相反的规定，委员会可通过与本计划的运营和管理相关的规则、子计划和/或程序，以遵守当地法律、法规或习俗，或为美国境外的合格员工实现税收、证券法或其他目标。委员会将有权根据下文第8条的规定确定普通股的公平市价（该决定应是最终的、具有约束力的和决定性的），并有权就影响公平市价的情况解释本计划第8条。委员会成员在本计划的管理方面提供的服务不应获得任何报酬，但董事会不时为在董事会委员会任职的董事会成员提供的服务确定的标准费用除外。与本计划管理有关的所有费用均由公司支付。就本计划而言，委员会可根据本计划指定单独的产品（其条款无需相同），一家或多家参与公司的合格员工将参与其中，即使每次此类产品的适用产品期日期相同。
4.ELIGIBILITY.
（a）本公司或参与公司的任何雇员均有资格参与本计划下的发售期，但委员会可能将以下一个或多个类别的雇员排除在本计划的承保范围之外（适用法律禁止的情况除外）：
（i）在该发售期开始前或委员会指定的其他时间段前，并非受雇于本公司或参与公司的雇员;
（二）通常每周工作20小时或以下的雇员;
（iii）在一个日历年内通常受雇五（5）个月或以下的雇员;及
1反映2022年6月10日四比一的远期股票分割。


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（iv）在发售期首日之前成为本公司雇员不足三十（30）日（或委员会确定的不超过两（2）年的较长时间）的雇员;
（v）不符合委员会可能选择施加的任何其他资格规定（在守则允许的范围内）的雇员。
尽管有上述规定，但如果对其拥有管辖权的任何国家的法律禁止个人参与本计划，如果遵守适用国家的法律会导致本计划违反《法典》第423条，或者如果个人受未规定参与本计划的集体谈判协议的约束，则该个人不具备参与本计划的资格。
(b)No与根据《守则》第424（d）节将其股票归属于该员工的任何其他人员一起，拥有股票或持有购买股票的期权，该股票占公司或其母公司或子公司所有类别股票的总合并投票权或价值的百分之五（5%）或以上，或者，由于根据本计划在该发售期内被授予期权，将拥有股票或持有购买股票的选择权，这些股票拥有百分之五（5%）公司或其母公司或子公司所有类别股票的总合并投票权或价值中的一个或多个应被授予根据该计划购买普通股的期权。
5.提供约会。
（a）本计划的发售期（以下简称“发售期”）如下所述。每个发售期应包括一个或多个购买期（单独称为“购买期”），在此期间，参与者的工资扣除额根据本计划累计。每个发售期的第一个营业日称为“发售日”。每个购买期的最后一个营业日称为“购买日期”。委员会有权更改发售日期、购买日期、发售期的持续时间（前提是发售期在任何情况下不得超过二十七（27）个月）和购买期，如果在相关发售期之前或委员会规定的其他时间段之前宣布此类更改，则无需股东批准。
(B)于修订日期后开始的所有发售期限为六(6)个月，由每年3月1日及9月1日开始，分别于每年8月31日及2月28日(或如2月有29天，则为29日)结束。每个此类要约期应包括一个六(6)个月的购买期。
(C)于2019年3月1日及2019年9月1日开始的发售期间将按照修订日期前的计划条款继续，并分别于2月29日或8月31日结束。
6.参与这项计划。
(A)在紧接要约期之前根据第4节确定为合格员工的任何员工，将有资格参加本计划，但须受本计划第6(B)节和本计划其他条款和规定的要求所规限。
(B)就每个要约期而言，参与者可在与该协议(或本公司提供的任何电子或在线登记表格)有关的要约期开始前(或委员会可能决定的较早日期)提交一份投保协议(或本公司提供的任何电子或在线投保表格)，以选择参与本计划。
(C)一旦雇员成为要约期的参与者，则该参与者将自动参与紧随前一要约期最后一天开始的每个随后的要约期，除非该参与者退出或被视为退出本计划或终止继续参与下面第11节所述的要约期。按照前一句话继续参加的参与者不需要提交任何额外的投保协议来继续参加本计划；根据前一句话不继续参加的参与者需要在与该协议(或由公司提供的任何电子或在线投保表)相关的要约期开始之前(或委员会可能决定的较早日期)提交投保协议(或由公司提供的任何电子或在线投保表)。


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7.在登记时给予选择权。成为发售期间的参与者，将构成本公司向该参与者授予(截至发售日)在购买日购买由分数决定的公司普通股数量的选择权，分子是该参与者在该购买期间在工资扣除账户中积累的金额，其分母是(I)发售日普通股公平市值的85%(85%)的较低者(但在任何情况下不得低于普通股的面值)，或(Ii)购买日期普通股股份公平市价的85%(85%)，但受根据本计划授予的任何购股权规限的普通股股份数目不得超过(X)委员会根据下文第10(B)节就适用购买日期设定的最高股份数目，或(Y)根据下文第10(A)节可就适用购买日期购买的最高股份数目，以较少者为准。
8.购进价格。在任何发售期间出售普通股的每股收购价应为以下较小者的85%(85%)：
(A)发行日的公平市价；或
(B)购买日的公平市价。
9.支付收购价；工资扣除变动；股票发行。
(A)采购价格应通过在每个报价期内的定期工资扣除累计，除非委员会就美国以外的参与者类别确定，由于当地法律要求，可以另一种形式缴纳会费。在考虑到委员会设定的任何此类下限后，扣减按参与者薪酬的百分之一(1%)递增，增量不低于百分之一(1%)，也不超过百分之十(10%)。薪酬应指基本工资或正常时薪(或在外国司法管辖区，等值现金薪酬)；但是，委员会可在要约期开始之前的任何时间确定，对于该要约期和未来的要求期，薪酬应仅指基本工资或所有W-2现金薪酬，包括但不限于基本工资或定期时薪、奖金、激励性薪酬、佣金、加班、班次溢价，加上佣金(或在外国司法管辖区，等值现金薪酬)，但不包括任何W-2非现金薪酬，包括丧失资格的处置、股权授予、股权行使或和解。就厘定参加者的薪酬而言，该参加者根据守则第125条(即税前自助餐厅计划供款)或401(K)条(即税前退休供款)(或在外国司法管辖区，等值的薪金扣减)作出的任何选择，应视作该参加者没有作出该选择及没有作出该等扣减。工资扣除应从最后购买日期后的第一个发薪日开始，并应持续到要约期结束，除非按照本计划的规定更早地更改或终止。尽管有上述规定，任何子计划的条款均可允许在不支付任何购买价格的情况下匹配股份。
(B)参与者可以通过向公司提交新的工资扣除授权书(或公司提供的任何电子或在线授权表)来降低(但不是增加)要约期内的工资扣除率，新费率将在公司收到授权后开始的第二个工资单期间内生效，或在任何交易限制解除后开始生效，并在要约期的剩余时间内继续生效，除非按以下所述进行更改。工资扣减率可在购置期内减少一次，或根据委员会确定的规则更频繁地减少。参与者可通过在适用的采购期或委员会指定的其他时间段的要约期开始之前向公司提交新的工资扣减授权，来增加或降低随后任何采购期的工资扣减率。
(C)参与者可通过向公司提交停止工资扣除的请求(或公司提供的任何电子或在线申请表)，在优惠期间将其工资扣除百分比降至零。该等减薪将不迟于本公司收到要求后的第二个薪资期开始生效，或于任何交易限制解除后生效，且在要约期内不会进一步扣减工资。在申请生效日期前记入参与者账户的工资扣减应用于按照以下(E)节的规定购买普通股。将工资扣减百分比降至零，应视为该参与者退出该要约期和计划，自向公司提交申请之日后的下一个购买日起生效。


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(D)为参与者作出的所有工资扣减均记入其在本计划下的账户，并存入公司的普通资金，除非美国以外的当地法律限制要求分离此类工资扣减。工资扣减不产生利息，除非当地法律要求。公司收到或持有的所有工资扣减可由公司用于任何公司目的，公司没有义务将此类工资扣减分开，除非为遵守美国以外的当地法律要求。
(E)在每个购买日期，只要本计划仍然有效，且只要参与者在该日期之前没有提交签署并填写的提款表格，通知公司参与者希望退出本计划下的要约期，并将截至该日期代表参与者保存的账户中的所有工资扣减累计退还给参与者，则公司应将参与者账户中当时的资金用于购买根据授予该参与者的期权就要约期预留的全部普通股，但前提是该期权在购买日可行使。每股收购价按本计划第(8)节规定。根据本款(E)计算的任何零碎份额应向下舍入到下一个较低的整数份额，除非委员会就所有参与者决定任何零碎份额应计入零碎份额。在购买之日，参与者账户中的任何余额如果少于购买全部普通股所需的金额，应无息退还参与者(符合美国以外的当地法律要求的除外)，除非委员会决定该金额应无息计入参与者的账户(符合美国以外的当地法律要求的除外)。如果本计划获得超额认购，所有在购买日未用于购买股票的资金应退还给参与者，不计利息(除非美国以外的当地法律要求退还)。除非因美国以外的当地法律要求，否则不得在购买日代表任何在购买日之前已终止参加本计划的员工购买普通股。
(F)在购买日期后，本公司应在切实可行范围内尽快为参与者发行股份，相当于参与者行使购股权时购买的股份。
(G)除非委员会另有决定，否则根据上文第9(F)节发行的股票应存入以参与者名义在ESPP经纪人处设立的账户。在任何适用的内幕交易政策的规限下，参与者应可随时自由处置其ESPP经纪账户中的股票(该术语在守则第424(C)节中定义)，无论是通过出售、交换、赠与或其他合法所有权的转让，但在没有此类股票处置的情况下，股票必须保留在参与者的ESPP经纪账户中，直到满足守则第423(A)节规定的持有期。对于已符合第423(A)条规定持有期的股票，参与者可将该等股票转移至参与者选择的另一个经纪账户。尽管如此，根据守则无须缴纳入息税的参与者可随时将其股份转移至其选择的另一经纪账户，而无须考虑第423(A)条持有期的满意程度。
(H)在参与者的有生之年，他或她在本协议项下购买股票的选择权只能由他或她行使。在行使选择权之前，参与者将不会对其选择权所涵盖的股份拥有任何权益或投票权。
(I)在适用的联邦、州、当地或外国法律要求的范围内，参与者应作出令公司满意的安排，以履行与本计划有关的任何预扣税义务。本公司或任何附属公司或联营公司(视何者适用而定)可按适用法律所允许的任何方式扣缴本公司或附属公司或联营公司(视何者适用而定)履行适用预扣义务所需的款项，包括向本公司或附属公司或联营公司(视乎适用而定)提供可归因于参与者出售或提早出售普通股股份所需的任何税项扣减或利益。公司不应被要求根据本计划发行任何普通股，直到该等义务得到履行。
10.对购买股份的限制。
(A)尽管本计划有任何其他规定，任何参与者购买的普通股公平市值不得超过以下限额：
(I)如在本日历年度开始的发售期间购买普通股，限额应等于(A)25,000美元减去(B)参与者先前在本日历年度(根据本计划和本公司或本公司任何母公司或子公司的所有其他员工股票购买计划)购买的普通股的公平市值。


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(Ii)如属在紧接上一个历年开始的发售期间购入的普通股，限额应等于(A)50,000美元减去(B)参与者先前在本历年及紧接上一个历年根据本计划及本公司任何母公司或附属公司的所有其他雇员购股计划购买的普通股的公平市值。
(Iii)就于两个历年开始的发售期间购入的普通股而言，上限为(A)75,000元减去(B)参与者于本历年及紧接前两个历年(根据本计划及本公司或本公司任何母公司或附属公司的所有其他雇员购股计划)所购普通股的公平市值。
(B)最初，参与者在任何一个购买日期不得购买超过20,000股股票。委员会可全权酌情厘定任何雇员于任何单一购买日期可购买的新最高股份数目，该数目即为随后发售期间的最高股份金额。如果根据本款(B)项设定了较低的限额，则所有参与者将在该限额生效的下一个要约期开始之前被告知该限额。如果设定了新的最高股份金额，则必须在下一个发行期开始之前通知所有参与者该最高股份金额。最高股份金额将继续适用于所有随后的购买日期和发售期间，除非委员会如上所述进行修订。
(C)如参与本计划的所有雇员于购买日期购买的股份数目超过当时根据本计划可供发行的股份数目，则本公司将按合理可行及委员会认为公平的方式按比例分配剩余股份。在这种情况下，公司应向每名受影响的参与者发出书面通知，说明根据参与者的选择权购买的股份数量的减少。
(D)由于本第10条的限制，参与者账户中累积的任何工资扣减不用于购买股票，应在适用的购买期结束后尽快退还给参与者，不计利息。
(E)如果参与者因本款(A)而不能购买本计划下的额外普通股，则公司可自动停止其员工缴费，并应在下一个日历年度结束的最早购买期开始时自动恢复缴费，但当公司自动恢复此类工资扣减时，公司必须适用紧接暂停之前的有效费率。
(F)如所有参与者于购入日期购入的股份数目超过根据本计划当时可供发行的股份数目，则本公司将按合理可行及委员会认为公平的方式按比例分配剩余股份。在此情况下，本公司将向每名受影响的参与者发出减持股份数目的通知。
(G)参与者账户中累积的任何工资扣减，如因第10节的限制而未用于购买股票，且不在第9(E)节的覆盖范围内，应在适用的购买期结束后尽快退还给参与者，不计利息(美国以外的当地法律要求的范围除外)。
11.撤回。
(A)每名参与者均可根据本公司为此目的而指定的方法退出本计划下的要约期。此种退出可在要约期结束前的任何时间或委员会规定的其他期限内选择。
(B)退出本计划后，累计的工资扣减应退还给退出的参与者，不计利息(美国以外的当地法律要求的除外)，他或她在本计划中的权益将终止。如果参与者自愿选择退出本计划，则他或她在同一提供期间内不得恢复参加本计划，但他或她可以通过提交新的薪资扣除授权来参与本计划下的任何提供期间，该期间开始于退出后的一天，其方式与上文第6节规定的初始参与本计划的方式相同。


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12.雇佣的终止。参与者因任何原因（包括退休、死亡、残疾或未能继续作为公司或参与公司的合格员工）而终止雇用，则立即终止其参与本计划。在这种情况下，记入参与者账户的累积工资扣除额将退还给他或她，或在他或她死亡的情况下，退还给他或她的法定代理人，不计利息（除非美国以外的当地法律要求）。就本第12条而言，如果员工因病假、军事休假或公司批准的任何其他休假而离职，则该员工不应被视为已终止雇用或未能继续受雇于公司或参与公司;条件是这种假期不超过九十（90）天，或合同或法规保证假期结束后重新就业。公司将全权决定参与者是否已终止雇佣关系以及参与者终止雇佣关系的生效日期，而不考虑当地法律规定的任何通知期或花园假。
13.工资扣除的返还。如果参与者在本计划中的权益因退出、雇佣终止或其他原因而终止，或如果本计划被董事会终止，公司应向参与者提供记入该参与者账户的所有累计工资扣除。本计划参与者的工资扣除不应产生利息（除非美国以外的当地法律要求）。
14.资本变更。如果发行在外的股票数量因股票股息、资本重组、股票分割、反向股票分割、细分、合并、重新分类或公司资本结构的类似变化而发生变化，则委员会应调整根据该计划可能交付的普通股数量和类别，每股购买价格和计划项下尚未行使的每份期权所涵盖的普通股数量，以及第2节和第10节的数值限制应按比例调整，根据董事会或本公司股东的任何要求采取的行动，并遵守适用的证券法;但不发行零碎股份。
15.NONASSIGNABILITY.参与者不得以任何方式（遗嘱、血统和分配法或下文第22条规定的方式除外）分配、转让、质押或处置记入参与者账户的工资扣除额或与行使本计划下的期权或接收股份有关的任何权利。任何转让、转移、质押或其他处置的企图均为无效。
16.参与资金的使用和报告。本公司可将其根据本计划收到或持有的所有工资扣除额用于任何公司目的，且本公司无需将参与者工资扣除额分开（除非美国以外的当地法律要求）。在股票发行之前，除非当地法律另有规定，否则参与者将仅享有无担保债权人的权利。每个参与者应在每个购买期结束后立即收到其账户报告，其中列出累计工资扣除总额、购买的股票数量、每股价格以及结转至下一个购买期或发行期（视情况而定）的剩余现金余额（如有）。
17.处置通知。如果美国纳税人参与者在通知期内处置了根据本计划在任何发售期购买的任何股份，则该参与者应书面通知公司。公司可在通知期内的任何时间，在代表根据本计划获得的股份的任何证书上放置一个或多个图例，要求公司的转让代理通知公司任何股份转让。参与者提供此类通知的义务应继续，尽管证书上有任何此类图例。
18.没有继续受雇的权利。本计划或授予本计划项下的任何选择权，均不赋予任何员工继续受雇于本公司或任何参与公司的权利，也不限制本公司或任何参与公司终止雇用该员工的权利。
19.平等权利和特权。所有根据本计划被授予旨在满足守则第423条要求的期权的合格员工，对于本计划或本计划下的任何单独产品，应享有同等的权利和特权，以便本计划符合第423条或本守则和相关法规的任何后续规定所指的“员工股票购买计划”的资格。本计划的任何规定如与第423节或本准则的任何后续规定不一致，且未经公司、委员会或董事会的进一步行动或修订，则应进行改革，以符合第423节的要求。本第19条优先于本计划中的所有其他规定。


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20.通知。参与者根据本计划或与本计划相关的所有通知或其他通信，在公司指定的地点或由公司指定的收件人以公司指定的格式收到时，应被视为已正式发出。
21.期限；股东批准。本计划自生效之日起生效。本计划应在董事会通过本计划之日之前或之后十二(12)个月内，以适用公司法允许的任何方式由公司股东批准。在根据本计划获得股东批准前，不得购买根据本计划获得股东批准的股份，董事会或委员会可延迟任何购买日期，并可延迟任何收购日期后任何发售日期的开始，以取得有关批准(惟如购买日期发生于相关发售日期开始后十二(12)个月以上，则不会出现该购买日期，相反，该发售日期将终止而不会购买该等股份，而参与该发售期间的参与者将获退还其供款而不收取利息)。本计划将持续进行，直至(A)董事会终止本计划(董事会可根据下文第25条随时终止)、(B)发行根据本计划为发行而保留的所有普通股，或(C)本计划生效日期十周年。
22.受益人的指定。
(A)除非委员会另有决定，否则如果参与者在购买日期前死亡，参与者可提交一份指定受益人的书面文件，该受益人将根据本计划从该参与者的账户中获得任何现金。该表格只有在参赛者死亡前在规定的地点向公司提交时才有效。
(B)参加者可随时更改受益人的指定，并在参加者去世前于指定地点向本公司提交书面通知。如果参与者死亡，且在该参与者死亡时，没有根据本计划有效指定的受益人在世，公司应将现金交付给参与者遗产的遗嘱执行人或遗产管理人，或者，如果没有指定遗嘱执行人或遗产管理人(据公司所知)，公司可酌情将现金交付给其配偶，或如果公司不知道配偶，则交付给参与者的任何一个或多个受抚养人或亲属，或如果公司不知道配偶、受扶养人或亲属，则公司可酌情将现金交付给配偶。然后发给公司指定的其他人。
23.发行股份的条件；股份出售的限制。不得就期权发行股票，除非该期权的行使及其股份的发行和交付符合所有适用的国内或国外法律规定，包括但不限于1933年的《证券法》、1934年的《证券交易法》(经修订)、据此颁布的规则和法规、股票随后可在其上上市的任何证券交易所或自动报价系统的要求、外汇管制限制和/或美国境外的证券法限制，并须就此类遵守进一步征得本公司律师的批准。股票可以信托形式持有，或受到任何子计划允许的进一步限制。
24.适用法律。该计划应受特拉华州的实体法(不包括法律冲突规则)管辖。
25.修订或终止。委员会有权随时以任何理由修改、暂停或终止本计划或其任何部分。如该计划终止，委员会可酌情选择立即终止所有尚未完成的发售期间，或于下一个购买日期(如委员会酌情决定，可早于原定计划)于购买普通股股份完成后终止所有尚未完成的发售期间，或可选择准许发售期间根据其条款届满(并须受第14条所述任何调整的规限)。如果发售期限在先前预定的到期日之前终止，则在该发售期限内贷记参与者账户的所有未用于购买普通股的金额应在行政上可行的情况下尽快返还给参与者(不计利息，除非当地法律另有要求)。此外，委员会将有权改变购买期和要约期，限制要约期内预扣金额的变化频率和/或次数，确定适用于以美元以外的货币扣留或贡献的金额的兑换率，允许扣发的工资超过参与者指定的金额，以便对计划管理中的延误或错误进行调整，建立合理的等待和调整期和/或会计和贷记程序，以确保适用于每个参与者购买普通股的金额与参与者的基本工资和其他合格补偿中扣留的金额适当对应，并制定委员会自行决定的、与《计划》一致的其他限制或程序。此类行动将不需要股东批准或任何参与者的同意。然而，未经公司股东批准(根据上述第21条获得)，不得在通过后十二(12)个月内进行任何修改


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如果修订将：(A)增加根据本计划可发行的股票数量；或(B)改变有资格参加本计划的员工(或员工类别)的指定，则可进行修订(或根据第21条的要求更早)。此外，如果董事会或委员会确定计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，董事会或委员会可酌情在必要或适当的范围内修改、修订或终止计划，以减少或消除此类会计后果，包括但不限于：(I)修改补偿的定义，包括针对当时正在进行的发售期间；(Ii)改变任何发售期间的收购价格，包括在收购价格变化时正在进行的发售期间；(Iii)通过设定购买日期缩短任何要约期，包括在委员会采取行动时正在进行的要约期；(Iv)降低参与者可选择留作工资扣减的最高补偿百分比；及(V)降低参与者在任何要约期内可购买的最高股份数目。此类修改或修订不需要本公司股东的批准或任何参与者的同意。
26.公司交易。在公司交易的情况下，每项尚未行使的普通股购买权的要约期将通过设定新的购买日期而缩短，并将在新的购买日期结束(除非实施适用的公司交易的协议中另有规定)。新的购买日期应发生在董事会或委员会决定的公司交易完成之日或之前，且该计划将于公司交易完成时终止(除非在实施适用公司交易的协议中另有规定)。
27.代码第409a条；税务资格。
(A)根据《计划》授予的期权一般不受《守则》第409a条的适用。然而，授予美国纳税人的期权不打算满足守则第423节的要求，其目的是在短期延期例外情况下豁免守则第409a节的适用，任何含糊之处应按照该意图进行解释和解释。除(B)款另有规定外，授予美国纳税人的期权应遵守《准则》第423条要求以外的条款和条件，这些条款和条件将允许此类期权满足《准则》第409a条规定的短期延期例外的要求，包括受期权约束的普通股股票必须在短期延期期限内交付的要求。在第(B)款的规限下，如果参与者本来受《守则》第409a节的约束，则只要委员会确定一项期权或其行使、支付、结算或延期受《守则》第409a节的约束，则授予、行使、支付、结算或推迟的方式应符合《守则》第409a节的规定，包括库务条例和根据其发布的其他解释性指导，包括但不限于在生效日期之后发布的任何此类规定或其他指导。尽管有上述规定，如拟豁免或符合守则第409A条的选择权不获豁免或不符合守则第409A条的规定，或委员会就此采取的任何行动，本公司不对参与者或任何其他方承担任何责任。
(B)尽管本公司可能会努力(I)根据美国或美国以外司法管辖区的法律确定获得优惠税收待遇的资格，或(Ii)避免不利税收待遇(例如，根据《守则》第409a条)，但本公司对此不作任何陈述，并明确否认任何维持优惠或避免不利税收待遇的契约，即使本计划有任何相反规定，包括(A)分段。公司在其公司活动中应不受限制，而不考虑本计划下对参与者的潜在负面税收影响。
28.定义。
(A)“联属公司”指(I)由本公司直接或间接控制或与本公司共同控制的任何实体，及(Ii)本公司拥有重大股权的任何实体，由委员会厘定，不论是现在或以后存在的。
(B)“修改日期”是指2019年12月13日。
(C)“董事会”是指公司的董事会。
(D)“守则”指经修订的1986年国税法。
(E)“委员会”指由管理局委任的一名或多名管理局成员组成的管理局薪酬委员会。
(F)“普通股”是指公司的普通股。
(G)“公司”指Dexcom，Inc.


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(H)“公司交易”指发生下列任何事件：(I)任何“人”(如交易法第13(D)和14(D)条所用)直接或间接成为公司证券的“实益拥有人”(如交易法第13d-3条所界定)，占公司当时未偿还的有表决权证券所代表的总投票权的50%(50%)或更多；或(Ii)公司完成出售或处置公司的全部或基本上所有资产；或(Iii)完成本公司与任何其他法团的合并或合并，但合并或合并除外，而合并或合并将导致本公司在紧接合并或合并前未偿还的有表决权证券继续占本公司或该尚存实体或其母公司的有表决权证券所代表的总投票权的至少50%(50%)(不论是否仍未偿还或已转换为尚存实体或其母公司的有表决权证券)。
(I)“生效日期”指2015年5月28日，即公司根据第21条获得股东批准的日期。
(J)“ESPP经纪人”是指由公司指定为参与者根据本计划购买的股票设立账户的股票经纪公司或其他实体。
(K)“公平市价”是指在任何日期，普通股的价值，按下列方式确定：
(1)如果该普通股随后在纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克资本市场(统称为“纳斯达克市场”)报价，其在纳斯达克市场的收盘价，或如果在该日期没有销售，则为华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源所报道的销售的最后一个营业日；或
(2)如果该普通股公开交易，然后在全国证券交易所上市，其在《华尔街日报》报道的普通股上市或获准交易的主要全国性证券交易所确定之日的收盘价，或董事会或委员会认为可靠的其他来源；或
(3)如果该普通股是公开交易的，但既没有在纳斯达克市场报价，也没有在国家证券交易所上市或获准交易，则为《华尔街日报》或董事会或委员会认为可靠的其他来源报道的确定日的收盘报价和要价的平均值；以及
(4)如上述任何一项均不适用，则由管理局或委员会真诚作出。
(L)“通知期”是指股票发行之日起两(2)年内或者购买之日起一(1)年内。
(M)“要约日期”是指每个要约期的第一个营业日。
(N)“要约期”是指委员会根据第5(A)节确定的、可根据本计划授予购买普通股权利的期间。
(O)“母公司”的涵义与守则第424(E)及424(F)条中的“母公司”的涵义相同。
(P)“参与者”是指符合第4节规定的资格要求的合格员工，并且在初始提供期间自动登记，或根据第6(B)节选择参加本计划。
(Q)“参与公司”应指委员会不时指定为有资格参与本计划的任何母公司、子公司或附属公司，但被指定参与的附属公司的员工只能获得不打算遵守规范第423条要求的选择权。
(R)“计划”是指本Dexcom，Inc.2015年员工股票购买计划，经不时修改。
(S)“采购日”是指每一采购期的最后一个营业日。


9

(T)“采购期”系指委员会根据第5(B)款确定的、可用于根据本计划购买普通股的出资的期间。
(U)“收购价”是指根据第8节确定的参与者可以根据本计划购买普通股的价格。
(V)“附属公司”的涵义与守则第424(E)和424(F)节中的“附属公司”的涵义相同。


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Dexcom，Inc.登记/更改表单
2015年员工购股计划(“ESPP”)



第1节：
行为
选中所需的操作：开始和完成部分：
*☐以2+3+4+17的成绩报名参加ESPP考试
*☐当选/更改贡献百分比：2+4+17
*☐退出计划/停止捐款2+5+17
第2节：
个人资料
姓名_
家庭住址：_
__________________________________
社保号码：_
部门
______________
第三节：
报名
☐本人特此选择参加ESPP，自下一次招标期开始时生效。本人选择根据ESPP购买Dexcom，Inc.(“本公司”)普通股。本人明白，代表本人购买的股份将以街头名义发行，并直接存入本人于本公司专属自保经纪(“ESPP经纪”)的经纪账户。我在此同意采取一切步骤，并签署所有表格，以便为此目的在公司的ESPP经纪人处建立账户。本人理解并同意，本人将被要求就根据本ESPP购买的股票使用ESPP经纪人，直至下文第6节所述的时间段结束。

只要我仍然有资格参加，我就会继续参加，除非我通过向公司提交新的登记/变更表格来退出ESPP。我明白，如果我被美国征税，我必须通知公司任何根据ESPP购买的股票的处置。
第四节：
选择/更改贡献百分比
我在此授权公司或雇用我的母公司、子公司或附属公司(“雇主”)扣留我两周一次的工资总额的百分比，该百分比将在购买期间占我的薪酬(如ESPP所定义)的_%。这笔款项将用于根据ESPP购买公司普通股的股票。购买普通股的薪酬百分比必须是一个整数(从1%到最大10%)。
注：您可以在六个月的购买期内降低一次您的缴费百分比。每项更改将在公司收到表格后在合理可行的情况下尽快生效。
第5节：
停止供款
☐本人在此选择停止本人在特殊用途计划下的供款，并在本公司收到此表格后，在合理可行的情况下尽快生效。到目前为止，我在此报价期间所做的贡献应应用如下：

☐在购买期结束时购买公司普通股。
☐以现金形式退还给我的所有捐款，不含利息。

我明白，在下一次招聘期开始之前，我不能恢复参与。


1

第六节：
ESPP经纪人
本人特此同意，根据ESPP发行给我的股票将存入ESPP经纪商以我的名义设立的账户。在任何适用的内幕交易政策的规限下，本人将可随时以出售、交换、赠予或其他合法所有权转让的方式，对本人ESPP经纪账户内的股份进行处置(定义见1986年《国税法》(经修订)第424(C)节)，但若未进行此类股份处置，则该等股份必须保留在本人的ESPP经纪账户内，直至守则第423(A)节所规定的持有期届满为止。至于已符合第423(A)条规定持有期的股份，本人可将该等股份转移至本人选择的另一个经纪账户。尽管如此，如根据守则，本人无须缴纳入息税，本人可随时将股份转移至本人选择的另一经纪户口，而无须考虑第423(A)条持有期的满足率。
第7节：
授权书的性质
通过加入ESPP，本人理解、承认并同意：(A)ESPP是由公司自愿设立的，其性质是酌情的，可以在ESPP允许的范围内随时修改、终止或修改；(B)ESPP下普通股购买权利的授予是自愿的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来购买普通股的权利或代替购买权利的利益，即使过去已经授予了购买股票的权利；(C)关于未来根据ESPP授予购买普通股的权利(如果有)的所有决定将由公司全权酌情决定；(D)根据ESPP授予普通股购买权和我参与ESPP不会创造就业权利，也不会被解释为与公司形成雇佣或服务协议；(E)根据ESPP授予普通股购买权和我参与ESPP不会干扰雇主随时终止我的雇佣关系的能力；(F)本人自愿参与ESPP；(G)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及购买普通股的收入和价值，并不是为了取代任何养老金权利或补偿；(H)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及根据ESPP购买的股票的收入和价值，不是正常或预期补偿的一部分，目的包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止付款、奖金、长期服务奖励、养老金或退休福利或类似付款；(I)除非与本公司另有协议，否则不得就本人作为附属公司或联营公司的董事可能提供的任何服务而授予购买普通股的权利及根据该计划购买的股份，以及该等股份的收入及价值作为代价或与该服务相关的权利；(J)根据该计划购买或将购买的相关股份的未来价值为未知、不能确定且不能肯定地预测，而根据该计划购买的普通股的价值在未来可能增减，甚至可能低于收购价；(K)由于我的雇佣关系终止(无论出于何种原因，不论后来是否因我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议条款(如有)而被发现无效或违反雇佣法律)，以及由于根据ESPP授予购买普通股的权利，我不可撤销地同意永远不向公司、母公司、雇主或任何其他附属公司或关联公司提出任何索赔，因此，本人不可撤销地同意永远不向公司、母公司、雇主或任何其他子公司或关联公司提出任何索赔，本人免除本公司、母公司、雇主或任何其他附属公司或联营公司的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果任何此类索赔获得有管辖权的法院的批准，那么，通过加入ESPP，我将被视为不可撤销地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件；(L)如果我的雇佣关系被终止(无论出于何种原因，后来被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款，如果有)，我参与ESPP的权利和我购买普通股(如果有)的权利将自我停止积极提供服务之日起终止，并且不会因任何通知期限而延长(例如，就业将不包括任何合同通知或根据我受雇所在司法管辖区的就业法律或我的雇佣协议条款(如有)规定的任何“花园假”或类似期限)；委员会将拥有独家酌情权来决定我何时因参与ESPP而不再积极受雇(包括我是否仍可被视为在休假期间提供服务)；(M)除非ESPP或公司酌情另有规定，否则购买普通股的权利和本登记/变更表格所证明的利益不会产生任何权利，使ESPP或根据该表格授予的任何此类福利转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响普通股的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及(N)如果我在美国境外提供服务：(1)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及这些股票的收入和价值，不是出于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，(2)公司、母公司、雇主或任何其他子公司或附属公司都不对我的当地货币与美元之间可能影响普通股购买权价值的任何汇率波动负责，根据ESPP购买的股份或因出售根据ESPP收购的任何普通股而应支付给本人的任何金额。


2

第8节：
数据隐私
本人在此明确、自愿和明确同意，公司、母公司及其各自的任何子公司或关联公司或协助实施的任何第三方（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移本登记/变更表和任何其他ESPP授予材料中所述的本人的个人数据，我参与ESPP的行政和管理。
本人明白，本公司可能持有有关本人的某些个人资料，包括但不限于本人的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、薪金、国籍、职称、在本公司持有的任何股份或董事职位、本人参与ESPP的事实及条件、购买股份的所有权利或以本人为受益人的任何其他普通股权利的详情(“资料”)，以实施、管理及管理ESPP。
如有需要，本人亦授权向本公司不时指定的股票计划服务提供者转让任何数据，该服务提供者协助本公司实施、管理及管理ESPP及/或根据ESPP购入的任何普通股的存放人。我承认这些收件人可能位于我的国家或其他地方，收件人的国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与我的国家不同，这可能不会为数据提供相同级别的保护。我明白，如果我居住在美国以外的地方，我可以通过联系我当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。本人授权本公司、指定经纪及任何其他可能协助本公司(目前或将来)执行、管理及管理本人参与ESPP的人士，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留及传输资料，目的仅为实施、管理及管理本人参与ESPP。我明白，只有在实施、管理和管理我参与ESPP所需的时间内，才会保存数据。我明白，如果我居住在美国境外，我可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或者在任何情况下通过书面联系我当地的人力资源代表，免费拒绝或撤回本协议。此外，我明白，我在此提供的同意完全是自愿的。如果我不同意，或者如果我后来寻求撤销我的同意，我在公司的就业状况或服务和职业生涯将不会受到不利影响；拒绝或撤回我的同意的唯一不利后果是，公司将无法向我授予未来购买普通股或其他股权奖励的权利，或管理或维持此类奖励。因此，我理解拒绝或撤回我的同意可能会影响我参加ESPP的能力。有关我拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，我可以联系我当地的人力资源代表。


3

第9节：
纳税责任
本人承认，不论本公司或雇主采取任何行动，所有与本人参与ESPP有关并在法律上适用于本人的所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任仍是我的责任，并可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。我还承认，公司和/或雇主(1)不会就ESPP的任何方面处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺，包括但不限于我加入ESPP、授予购买普通股的权利、购买普通股、发行已购买的普通股、出售根据ESPP购买的普通股或收取任何股息；以及(2)不承诺也没有义务构建ESPP的条款，以减少或消除我对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在任何相关的应税或预扣税款事件(如适用)之前，我同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主通过以下一种或多种方式来履行他们对所有与税收相关的项目的扣缴义务：(A)从公司和/或雇主应支付给我的工资或其他现金补偿中扣留我的工资；(B)通过自愿出售或通过公司安排的强制出售(根据本授权，无需进一步同意)，从出售根据ESPP购买的普通股的收益中扣留；以及(C)扣缴根据ESPP购买时将发行的股票。
根据预提方式的不同，公司可以通过考虑适用的法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括最高适用费率)来预扣或计入与税收相关的项目，在这种情况下，我将收到任何超额预扣金额的现金退款，并且不享有等值普通股的权利。如果通过扣留普通股来履行与税收有关的义务，则为税务目的，本人被视为已全部发行了普通股，尽管若干普通股仅为支付与税收有关的项目而被扣留。
最后，我同意向公司或雇主支付因我参加ESPP而导致公司或雇主可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。本人未履行与纳税有关事项的义务时，本公司可拒绝购买或交付股份或出售普通股所得款项。
第10节：
治法与治语
购买股票的权利和本登记/变更表格的条款受特拉华州法律管辖，不受任何法律冲突条款的约束。
如果我已收到本文件或任何其他与ESPP有关的文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
第11节：
附录及其他规定的施加
尽管本协议有任何规定，我参加ESPP将受到附录中为我的国家规定的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果我搬迁至附录所列国家之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于我，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或适宜的。附录是本投保/更改表格的一部分。
公司保留权利对我参与ESPP或根据ESPP购买的任何普通股施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要的或可取的，并要求我签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述目的。


4

第12节：
电子交付和验收
本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与ESPP有关的任何文件。本人在此同意以电子方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与ESPP。
第13节：
可分割性和豁免权
本投保/更改表格的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍具有约束力和可执行性。本人承认，本公司就违反本投保/更改表格任何规定而作出的放弃，不会生效或被解释为放弃本注册/更改表格的任何其他规定，或放弃本人或任何其他参与者随后的任何违反规定。
第14节：
内幕交易限制/市场滥用法律
我承认我可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响我在被认为拥有关于公司的“内幕消息”(根据我国法律的定义或决定)的时间内，获得或出售普通股股票的能力，或我根据ESPP购买股票的权利。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。我承认遵守任何适用的限制是我的责任，我被建议就此事向我的私人顾问咨询。
第15节：
没有关于格兰特的建议
公司不提供任何税务、法律或财务建议，也没有就我参与ESPP或我购买或出售普通股股票提出任何建议。在此建议我在采取任何与ESPP相关的行动之前，就我参与ESPP一事咨询我自己的个人税务、法律和财务顾问。
第16节：
合规守法
除非获得适用于普通股的任何登记、资格或其他法律要求的豁免，否则本公司将不会被要求在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律对股份完成任何登记或资格之前，或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府监管机构的裁决或规定，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，根据特别提款权交付任何股份，而公司将绝对酌情认为需要或适宜进行这样的登记、资格或批准。本人明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会或任何国家或外国证券委员会登记或更改股份资格，亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府机关的批准或批准。此外，本人同意，本公司将有权在未经本人同意的情况下单方面修改ESPP和登记/变更表格，以遵守证券或其他适用于股票发行的法律。
第17节：
确认和签名
本人确认已收到一份概述ESPP主要特点的招股说明书副本。本人已阅读招股章程及此表格，并在此同意受ESPP条款约束。
签署日期：_。



5


Dexcom，Inc.
2015年员工购股计划(“ESPP”)
登记/更改表单
(加拿大)

第1节：
行为
勾选所需的操作：选择、选择、选择和完成部分：
☐将注册参加ESPP课程：2+3+4+17。
☐支持当选/更改贡献百分比：2+4+17
☐将退出计划/停止捐款2+5+17
第2节：
个人资料
姓名：首席执行官、首席执行官
家庭住址：*
                                
社保号：养老保险、养老保险。
部门
        
第三节：
报名
☐表示，我在此选择参加ESPP，在下一个发售期间开始时生效。本人选择根据ESPP购买Dexcom，Inc.(“本公司”)普通股。本人明白，代表本人购买的股份将以街头名义发行，并直接存入本人于本公司专属自保经纪(“ESPP经纪”)的经纪账户。我在此同意采取一切步骤，并签署所有表格，以便为此目的在公司的ESPP经纪人处建立账户。本人理解并同意，本人将被要求就根据本ESPP购买的股票使用ESPP经纪人，直至下文第6节所述的时间段结束。

只要我仍然有资格参加，我就会继续参加，除非我通过向公司提交新的登记/变更表格来退出ESPP。我明白，如果我被美国征税，我必须通知公司任何根据ESPP购买的股票的处置。
第四节：
选择/更改贡献百分比
我在此授权公司或雇用我的母公司、子公司或附属公司(“雇主”)扣留我两周一次的工资总额的百分比，该百分比将在购买期间占我的薪酬(如ESPP所定义)的_%。这一金额将适用于根据ESPP购买公司普通股的补偿百分比。购买普通股的补偿百分比必须是整数(从1%到最高10%)。

注：您可以在六个月的购买期内降低一次您的缴费百分比。每项更改将在公司收到表格后在合理可行的情况下尽快生效。


1

第5节：
停止供款
*☐先生：本人在此选择停止本人在ESPP项下的供款，并于本公司收到此表格后在合理可行的情况下尽快生效。到目前为止，我在此报价期间所做的贡献应应用如下：

☐将在购买期结束时购买公司普通股。
☐以现金形式退还给我的所有捐款，不含利息。

我明白，在下一次招聘期开始之前，我不能恢复参与。
第六节：
ESPP经纪人
本人特此同意，根据ESPP发行给我的股票将存入ESPP经纪商以我的名义设立的账户。在任何适用的内幕交易政策的规限下，本人将可随时以出售、交换、赠予或其他合法所有权转让的方式，对本人ESPP经纪账户内的股份进行处置(定义见1986年《国税法》(经修订)第424(C)节)，但若未进行此类股份处置，则该等股份必须保留在本人的ESPP经纪账户内，直至守则第423(A)节所规定的持有期届满为止。至于已符合第423(A)条规定持有期的股份，本人可将该等股份转移至本人选择的另一个经纪账户。尽管如此，如根据守则，本人无须缴纳入息税，本人可随时将股份转移至本人选择的另一经纪户口，而无须考虑第423(A)条持有期的满足率。


2

第7节：
授权书的性质
通过加入ESPP，本人理解、承认并同意：(A)ESPP是由公司自愿设立的，其性质是酌情的，可以在ESPP允许的范围内随时修改、终止或修改；(B)ESPP下普通股购买权利的授予是自愿的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来购买普通股的权利或代替购买权利的利益，即使过去已经授予了购买股票的权利；(C)关于未来根据ESPP授予购买普通股的权利(如果有)的所有决定将由公司全权酌情决定；(D)根据ESPP授予普通股购买权和我参与ESPP不会创造就业权利，也不会被解释为与公司形成雇佣或服务协议；(E)根据ESPP授予普通股购买权和我参与ESPP不会干扰雇主随时终止我的雇佣关系的能力；(F)本人自愿参加ESPP；。(G)购买普通股和根据ESPP购买的股份的权利，以及其收入和价值，并不打算取代任何养老金权利或补偿；(H)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及这些股票的收入和价值，不是正常或预期补偿的一部分，目的包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终止付款、奖金、长期服务金、养老金或退休福利或类似付款，除非适用的雇佣或劳工标准立法可能要求；(I)除非与本公司另有协议，否则不得就本人作为附属公司或联营公司的董事可能提供的任何服务而授予购买普通股的权利及根据该计划购买的股份，以及该等股份的收入及价值作为代价或与该服务相关的权利；(J)根据该计划购买或将购买的相关股份的未来价值为未知、不能确定且不能肯定地预测，而根据该计划购买的普通股的价值在未来可能增减，甚至可能低于收购价；(K)因本人终止受雇(不论因任何原因，且不论其后是否因本人受雇所在司法管辖区的雇佣法律或本人的雇佣协议条款(如有)而被发现无效或违反)而终止根据ESPP购买普通股的权利，将不会引起任何申索或获得补偿或损害的权利，除非该等获得补偿或损害的权利包括在我根据适用的雇佣或劳工标准法律所享有的权利内，以及考虑到根据ESPP授予购买普通股的权利，除非根据适用的雇佣或劳工标准法规向适用的法庭、部委或监管机构提起诉讼，否则我不可撤销地同意永远不向公司、母公司、雇主或任何其他子公司或关联公司提出任何索赔，我在此放弃提出任何此类索赔的能力(如果有)，并免除公司、母公司、雇主或任何其他子公司或关联公司的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果任何此类索赔获得有管辖权的法院的批准，那么，通过加入ESPP，我将被视为不可撤销地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件；(L)如果我的雇佣关系被终止(无论出于何种原因，后来被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款，如果有)，除非适用的雇佣或劳工标准法律要求，否则我参与ESPP的权利和我购买普通股(如果有)的权利将自我停止在职受雇之日起终止；(M)除非ESPP或本公司酌情另有规定，购买普通股的权利和本登记/变更表格证明的利益不会产生任何权利，使ESPP或根据该权利授予的任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响普通股的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及(N)如果我在美国境外提供服务：(1)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及根据ESPP购买的股票的收入和价值，不是出于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，除非适用的雇佣或劳工标准法律要求的范围；(2)公司、母公司、雇主或任何其他子公司或附属公司都不对我的当地货币与美元之间可能影响普通股购买权利价值的任何汇率波动负责，根据ESPP购买的股份或因出售根据ESPP收购的任何普通股而应支付给本人的任何金额。
我被“积极雇用”的最后一天将是：(I)在我因任何原因终止与雇主的雇用之前实际履行我的职责的最后一天；或(Ii)适用的雇佣或劳工标准立法规定的法定终止通知期结束。为清楚起见，除非在适用的雇佣或劳工标准法例所要求的范围内：(I)本人受雇的最后一天不得因本人收到或可能收到有关终止通知的代通知金或损害赔偿的任何合约或普通法通知而延长；及(Ii)根据ESPP享有的任何权利或利益不得包括在本人可能须支付代通知或代通知损害赔偿的任何权利内。


3

第8节：
数据隐私
本人在此明确、自愿和明确同意，公司、母公司及其各自的任何子公司或关联公司或协助实施的任何第三方（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移本登记/变更表和任何其他ESPP授予材料中所述的本人的个人数据，我参与ESPP的行政和管理。
本人明白，本公司可能持有有关本人的某些个人资料，包括但不限于本人的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、薪金、国籍、职称、在本公司持有的任何股份或董事职位、本人参与ESPP的事实及条件、购买股份的所有权利或以本人为受益人的任何其他普通股权利的详情(“资料”)，以实施、管理及管理ESPP。
如有需要，本人亦授权向本公司不时指定的股票计划服务提供者转让任何数据，该服务提供者协助本公司实施、管理及管理ESPP及/或根据ESPP购入的任何普通股的存放人。我承认这些收件人可能位于我的国家或其他地方，收件人的国家(例如美国)的数据隐私法和保护措施可能与我的国家不同，这可能不会为数据提供相同级别的保护。我明白，如果我居住在美国以外的地方，我可以通过联系我当地的人力资源代表，要求提供一份包含任何潜在数据接收者的姓名和地址的名单。本人授权本公司、指定经纪及任何其他可能协助本公司(目前或将来)执行、管理及管理本人参与ESPP的人士，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留及传输资料，目的仅为实施、管理及管理本人参与ESPP。我明白，只有在实施、管理和管理我参与ESPP所需的时间内，才会保存数据。我明白，如果我居住在美国境外，我可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修改，或者在任何情况下通过书面联系我当地的人力资源代表，免费拒绝或撤回本协议。此外，我明白，我在此提供的同意完全是自愿的。如果我不同意，或者如果我后来寻求撤销我的同意，我在公司的就业状况或服务和职业生涯将不会受到不利影响；拒绝或撤回我的同意的唯一不利后果是，公司将无法向我授予未来购买普通股或其他股权奖励的权利，或管理或维持此类奖励。因此，我理解拒绝或撤回我的同意可能会影响我参加ESPP的能力。有关我拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，我可以联系我当地的人力资源代表。
第9节：
纳税责任
本人承认，无论本公司或雇主采取任何行动，与本人参加ESPP有关并在法律上适用于本人的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任仍是我的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。我还承认，公司和/或雇主(1)不会就ESPP的任何方面处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺，包括但不限于我加入ESPP、授予购买普通股的权利、购买普通股、发行已购买的普通股、出售根据ESPP购买的普通股或收取任何股息；以及(2)不承诺也没有义务构建ESPP的条款，以减少或消除我对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在任何相关的应税或预扣税款事件(如适用)之前，我同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主通过以下一种或多种方式来履行他们对所有与税收相关的项目的扣缴义务：(A)从公司和/或雇主应支付给我的工资或其他现金补偿中扣留我的工资；(B)通过自愿出售或通过公司安排的强制出售(根据本授权，无需进一步同意)，从出售根据ESPP购买的普通股的收益中扣留；以及(C)扣缴根据ESPP购买时将发行的股票。
根据预提方式的不同，公司可以通过考虑适用的法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括最高适用费率)来预扣或计入与税收相关的项目，在这种情况下，我将收到任何超额预扣金额的现金退款，并且不享有等值普通股的权利。如果通过扣留普通股来履行与税收有关的义务，则为税务目的，本人被视为已全部发行了普通股，尽管若干普通股仅为支付与税收有关的项目而被扣留。
最后，我同意向公司或雇主支付因我参加ESPP而导致公司或雇主可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。本人未履行与纳税有关事项的义务时，本公司可拒绝购买或交付股份或出售普通股所得款项。


4

第10节：
治法与治语
购买股票的权利和本登记/变更表格的条款受特拉华州法律管辖，不受任何法律冲突条款的约束。
如果我已收到本文件或任何其他与ESPP有关的文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
第11节：
附录及其他规定的施加
尽管本协议有任何规定，我参加ESPP将受到附录中为我的国家规定的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果我搬迁至附录所列国家之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于我，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或适宜的。附录是本投保/更改表格的一部分。
公司保留权利对我参与ESPP或根据ESPP购买的任何普通股施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要的或可取的，并要求我签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述目的。
第12节：
电子交付和验收
本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与ESPP有关的任何文件。本人在此同意以电子方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与ESPP。
第13节：
可分割性和豁免权
本投保/更改表格的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍具有约束力和可执行性。本人承认，本公司就违反本投保/更改表格任何规定而作出的放弃，不会生效或被解释为放弃本注册/更改表格的任何其他规定，或放弃本人或任何其他参与者随后的任何违反规定。


5

第14节：
内幕交易限制/市场滥用法律
我承认我可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响我在被认为掌握公司内幕消息(由我所在国家的法律定义或决定)的时间内获得或出售普通股股票的能力或我根据ESPP购买股票的权利。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，也是附加的。我承认遵守任何适用的限制是我的责任，建议我就此事向我的私人顾问咨询。
第15节：
没有关于格兰特的建议
公司不提供任何税务、法律或财务建议，也没有就我参与ESPP或我购买或出售普通股股票提出任何建议。在此建议我在采取任何与ESPP相关的行动之前，就我参与ESPP一事咨询我自己的个人税务、法律和财务顾问。
第16节：
合规守法
除非获得适用于普通股的任何登记、资格或其他法律要求的豁免，否则本公司将不会被要求在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律对股份完成任何登记或资格之前，或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府监管机构的裁决或规定，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，根据特别提款权交付任何股份，而公司将绝对酌情认为需要或适宜进行这样的登记、资格或批准。本人明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会或任何国家或外国证券委员会登记或更改股份资格，亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府机关的批准或批准。此外，本人同意，本公司将有权在未经本人同意的情况下单方面修改ESPP和登记/变更表格，以遵守证券或其他适用于股票发行的法律。
第17节：
确认和签名
本人确认已收到一份概述ESPP主要特点的招股说明书副本。本人已阅读招股章程及此表格，并在此同意受ESPP条款约束。
签名：*


6


附录-加拿大
为Dexcom，Inc.
2015年度员工购股计划

根据本计划第3节，本附录(“附录”)由负责管理Dexcom，Inc.(“Dexcom”)2015年员工股票购买计划(“计划”)的指定委员会提供。此处使用的术语没有定义，其含义与本计划中赋予它们的含义相同。本附录仅适用于在加拿大居住的DexCom加拿大公司(“雇主”)的雇员(“加拿大参与者”)。本附录的目的是根据现行的加拿大证券和其他适用法律，不时制定适用于根据本计划向加拿大参与者提供的赠款的某些条款和条件。
除非本附录另有规定，否则根据本计划和本附录向加拿大参与者提供的所有赠款应受美国特拉华州法律解释的本计划条款管辖，特拉华州法律是该计划的管辖法律。
《计划》与本附录一并阅读。本附录可由管理署署长不时修订或撤销。
1.接受、同意、授权和确认
1.1接受本附录的加拿大参与者特此接受并同意本计划和本附录的条款，并授权雇主采取所有此类进一步的行动和事情，并签署和交付为实施、实施和实施该加拿大参与者参与本计划所需的所有其他文书和文件。加拿大参赛者在此承认并同意，他或她有责任获得与该计划和奖项相关的他或她自己的税务、财务和法律建议。
2.加拿大就业法很重要
2.1就第12条而言，加拿大参与者将被视为在其“积极受雇”的最后一天被解雇。加拿大参与者“积极受雇”的最后一天将是：(I)加拿大参与者在因任何原因终止其与雇主的雇佣关系之前实际履行其职责的最后一天；或(Ii)适用的雇佣或劳工标准立法规定的法定终止通知期结束。为清楚起见，除适用的雇佣或劳工标准法规所要求的范围外：(I)加拿大参与者受雇的最后一天不得因加拿大参与者收到或可能收到代替终止通知的代通知金或损害赔偿的任何合同或普通法通知而被延长；及(Ii)根据本计划享有的任何权利或福利不得包括在加拿大参与者可能需要支付代通知或代通知损害赔偿的任何权利中。委员会有权自行决定加拿大参与者何时不再主动提供服务(包括在批准的休假期间是否仍可被视为提供服务)。
3.加拿大证券法事项
3.1根据适用的加拿大省级证券法的招股说明书要求的豁免，授予加拿大参与者购买股票的期权，其依据是：
(A)该加拿大参与者是雇主的雇员(根据加拿大证券法的解释)；
(B)该雇主是德勤的全资附属公司；及
(C)该加拿大参与者参与该计划是“自愿的”，即加拿大参与者不需要购买或参与该计划作为受雇或继续受雇于公司的条件。

3.2您承认并同意，您只会通过E*TRADE或本计划指定的其他经纪商在加拿大以外的地方出售通过参与计划而获得的普通股股票，前提是此类出售是通过普通股股票上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行的。目前，普通股在纳斯达克全球精选市场上市。


7

根据授予购买股票的期权的条款和条件发行普通股也将不受上述加拿大证券法招股说明书的要求。
4.境外资产/账户申报信息
如果您的外国指定财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，您可能需要在表格T1135(外国收入核实表)上报告外国指定财产(包括股票)。如果适用，表格必须在下一年4月30日之前提交。当普通股被收购时，其成本通常是普通股的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时普通股的公平市值，但如果您持有同一公司的其他股票，则此ACB可能必须与其他股票的ACB一起进行杠杆操作。请参考表格T1135(外国收入核实表)，并咨询您的税务顾问了解更多细节。
5.语言确认(仅限魁北克语)
双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件、通知和法律程序以英文提供给他们。
各缔约方根据《公约》、《
***************************



8

我在此确认：
(一)本人已阅读、理解并接受本计划及本附录的条款。
(B)本人自愿参加该计划；及
(C)我已要求本计划和本附录以及根据本计划发布的或与本计划有关的所有文件只以英文编写。我的需求是计划和计划的附件，而文件的计划是Li和S之间的关系，而不是S和她的关系。

日期：20_年_月_日
_______________________________________________
(加拿大参赛者签名)
_______________________________________________
(请打印姓名)
_______________________________________________
(雇员编号，如适用)


    


9


Dexcom，Inc.
2015年员工购股计划
英国和爱尔兰雇员的子计划
自2023年2月6日起生效

1.一般情况。
(A)Dexcom，Inc.(“本公司”)董事会制定了Dexcom，Inc.2015年员工购股计划，该计划于2019年12月13日修订，并可能不时修订(“该计划”)，以造福于本公司及其参与公司的合资格员工。此处使用但未定义的大写术语应具有计划中赋予它们的含义。
(B)《计划》第3段明确授权委员会指定(1)《计划》下的参与公司和(2)《计划》下一个或多个参与公司将参与的单独发行。
(C)《计划》第2和第3段规定，董事会或委员会可提供不符合《守则》第423节要求的子计划，以及根据此子计划提供不打算满足《守则》第423节要求的单独产品(受《计划》条款的约束)(“非423部分”)。
(D)委员会根据计划第3段和第2段为联合王国和爱尔兰的某些雇员制定了这一次级计划(“联合王国和爱尔兰次级计划”或“次级计划”)。英国和爱尔兰子计划是计划的非423组成部分，根据英国和爱尔兰子计划提供的服务与计划下的服务是分开的，不打算满足规范第423节的要求。
(E)《计划》第4(A)(V)段规定，委员会可在《守则》规定的限度内，对参加《计划》(或任何次级计划)提出额外的资格要求。英国和爱尔兰次级计划是一个非423的组成部分，因此委员会可以在守则第423节列举的基础上对参与提出额外的资格要求。
(F)本计划的条款，除非被本英国和爱尔兰子计划特别修改或取代，在此以引用的方式并入本联合王国和爱尔兰子计划的条款中，如同在此全文阐述一样。
2.参与的企业。
(A)本公司下列附属公司将成为本英国及爱尔兰次级计划下的参与法团，委员会可不时增加其他参与法团：Dexcom(UK)Limited、DexCom Intermediate Holdings Limited、DexCom UK Operating Limited、DexCom UK分销有限公司及DexCom International Limited(“次级计划参与法团”)。
3.符合资格的雇员。该计划第4款(资格)全部替换为以下内容：
(A)在联合王国或爱尔兰的工资单上的子计划参与公司的员工(每个人为“子计划合格员工”)有资格参加本英国和爱尔兰子计划下的要约期，但委员会可将下列一类或多类员工排除在本英国和爱尔兰子计划的承保范围之外(适用法律禁止的情况除外)：
(I)将每周通常受雇时间不超过二十(20)小时的合格雇员列入次级计划；
(2)对通常在一个日历年受雇五(5)个月或以下的合格雇员进行次级计划；
(3)在要约期的第一天(或委员会确定的较长时间，不超过两(2)年)之前，在次级计划参与公司任职不足三十(30)天的符合资格的雇员；以及
(4)对不符合委员会可能选择规定的任何其他资格要求的合格雇员进行次级计划。


1

尽管如上所述，如果个人参与英国和爱尔兰子计划被任何对他或她有管辖权的国家的法律禁止，如果遵守适用国家的法律会导致计划违反守则第423条，或者如果他或她受制于没有规定参与英国和爱尔兰子计划的集体谈判协议，则个人没有资格参加。

子计划参与公司的任何员工如果不在英国或爱尔兰的工资单上或不在工资单上，将没有资格参加英国和爱尔兰的子计划或计划。

(B)如符合上述(A)款规定的合资格雇员(I)不再是参与次级计划公司的雇员，包括但不限于因受雇转移至本公司或本公司另一附属公司，或(Ii)不再在英国或爱尔兰的工资单上受雇，则该雇员参与英国及爱尔兰次级计划的资格将于终止之日终止，而就英国及爱尔兰次级计划及该计划第12条而言，该雇员将被视为于该日期终止雇用。
(C)委员会将有权制定和决定有关参与次级计划的公司之间的转移规则，以及员工是否仍有资格或有资格参加英国和爱尔兰次级计划。


2


Dexcom，Inc.
2015员工股票购买计划下的英国和爱尔兰子计划(“英国和爱尔兰ESPP子计划”)(统称为英国和爱尔兰ESPP子计划，“ESPP”)
英国和爱尔兰子计划登记/更改表

第1节：
行为
勾选所需的操作：选择、选择、选择和完成部分：
☐将在英国和爱尔兰注册ESPP子计划：2+3+4+17+18
☐支持当选/更改贡献百分比：2+4+17+18
☐将退出计划/停止捐款2+5+17+18
第2节：
个人资料
姓名：首席执行官、首席执行官
家庭住址：*
                                
税号：*
部门
        
第三节：
报名
☐ 本人特此选择参与英国及爱尔兰ESPP子计划，自下一发售期开始生效。我选择购买Dexcom公司的普通股。(the“公司”）根据英国和爱尔兰ESPP子计划。 本人明白，以本人名义购买的股票将以街道名称发行，并直接存入本人在公司专属经纪人（“ESPP经纪人”）的经纪账户。 本人特此同意采取一切步骤，并签署所有表格，要求建立一个帐户与该公司的ESPP经纪人为此目的。 本人理解并同意，本人将被要求使用ESPP经纪人来处理根据本ESPP购买的股票，直至下文第6条所述的期限结束。

只要我仍然符合英国和爱尔兰ESPP子计划的资格，我的参与将继续，除非我通过向公司提交新的英国和爱尔兰投保/变更表退出英国和爱尔兰ESPP子计划。本人明白，如果本人须缴纳美国税款，本人必须将根据英国和爱尔兰ESPP子计划购买的股份的任何处置通知公司。 如果本人不再受雇于其中一家子计划参与公司（定义见英国和爱尔兰ESPP子计划），或者如果本人不再领取英国或爱尔兰的工资单，本人将于该终止之日退出英国和爱尔兰ESPP子计划，并且就英国和爱尔兰ESPP子计划和ESPP第12条而言，本人将被视为在该终止之日终止受雇。


3

第四节：
选择/更改贡献百分比
我在此授权公司或雇用我的参与公司（“雇主”）从我的双周、半月或每月工资中扣除一定比例的工资（根据工资发放节奏），总额为购买期间我的报酬（定义见ESPP）的_%。该金额将用于根据ESPP购买公司普通股。购买普通股的补偿百分比必须是整数（从1%到最大10%）。

注：您可以在六个月的购买期内降低一次您的缴费百分比。每项更改将在公司收到表格后在合理可行的情况下尽快生效。
第5节：
停止供款
*☐先生：本人在此选择停止本人在ESPP项下的供款，并于本公司收到此表格后在合理可行的情况下尽快生效。到目前为止，我在此报价期间所做的贡献应应用如下：

☐将在购买期结束时购买公司普通股。
☐以现金形式退还给我的所有捐款，不含利息。

我明白，在下一次招聘期开始之前，我不能恢复参与。
第六节：
ESPP经纪人
本人在此同意根据ESPP发行予本人的股份将存入以本人名义在ESPP经纪设立的账户。 根据任何适用的内幕交易政策，我可以随时自由处置我的ESPP经纪人账户中的股票，无论是通过出售、交换、赠与或其他法定所有权转让，我可以随时将我的股票转移到我选择的另一个经纪人账户。


4

第7节：
授权书的性质
通过加入ESPP，本人理解、承认并同意：(A)ESPP是由公司自愿设立的，其性质是酌情的，可以在ESPP允许的范围内随时修改、终止或修改；(B)ESPP下普通股购买权利的授予是自愿的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来购买普通股的权利或代替购买权利的利益，即使过去已经授予了购买股票的权利；(C)关于未来根据ESPP授予购买普通股的权利(如果有)的所有决定将由公司全权酌情决定；(D)根据ESPP授予购买普通股的权利以及我参与ESPP不会产生就业权，也不会被解释为与公司或雇主达成雇佣或服务协议；(E)根据ESPP授予购买普通股的权利和我参与ESPP将不会干扰雇主在任何时候终止我的雇佣关系的能力，无论是否有理由，符合适用法律；(F)我自愿参加ESPP；(G)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及其收入和价值，并不打算取代任何养老金权利或补偿；(H)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及这些股票的收入和价值，不是正常或预期补偿的一部分，目的包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、养老金或退休福利或类似付款；(I)除非与本公司另有协议，否则不得就本人作为附属公司或联营公司的董事可能提供的任何服务而授予购买普通股的权利及根据该计划购买的股份，以及该等股份的收入及价值作为代价或与该服务相关的权利；(J)根据该计划购买或将购买的相关股份的未来价值为未知、不能确定且不能肯定地预测，而根据该计划购买的普通股的价值在未来可能增减，甚至可能低于收购价；(K)由于我的雇佣关系终止(无论出于何种原因，不论后来是否因我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议条款(如有)而被发现无效或违反雇佣法律)，以及由于根据ESPP授予购买普通股的权利，我不可撤销地同意永远不向公司、母公司、雇主或任何其他附属公司或关联公司提出任何索赔，因此，本人不可撤销地同意永远不向公司、母公司、雇主或任何其他子公司或关联公司提出任何索赔，本人免除本公司、母公司、雇主或任何其他附属公司或联营公司的任何此类索赔；尽管有上述规定，如果任何此类索赔获得有管辖权的法院的批准，那么，通过加入ESPP，我将被视为不可撤销地同意不追究此类索赔，并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件；(L)如果我的雇佣关系被终止(无论出于何种原因，后来被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法律或我的雇佣协议的条款，如果有)，我参与ESPP的权利和我购买普通股(如果有)的权利将自我停止积极提供服务之日起终止，并且不会因任何通知期限而延长(例如，就业将不包括任何合同通知或根据我受雇所在司法管辖区的就业法律或我的雇佣协议条款(如有)规定的任何“花园假”或类似期限)；委员会将拥有独家酌情权来决定我何时因参与ESPP而不再积极受雇(包括我是否仍可被视为在休假期间提供服务)；(M)除非ESPP或公司酌情另有规定，否则购买普通股的权利和本登记/变更表格所证明的利益不会产生任何权利，使ESPP或根据该表格授予的任何此类福利转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不会因影响普通股的任何公司交易而被交换、套现或取代；以及(N)如果我在美国境外提供服务：(1)购买普通股和根据ESPP购买的股票的权利，以及这些股票的收入和价值，不是出于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，(2)公司、母公司、雇主或任何其他子公司或附属公司都不对我的当地货币与美元之间可能影响普通股购买权价值的任何汇率波动负责，根据ESPP购买的股份或因出售根据ESPP收购的任何普通股而应支付给本人的任何金额。


5

第8节：
数据隐私
收集的数据和收集的目的。本人理解，本公司，作为控制人，以及受雇的母公司或子公司或任何其他母公司或子公司，将在适用法律允许的范围内处理关于我的某些个人信息，包括姓名、家庭地址和电话号码、处理普通股股份购买权所需的信息(例如支票付款的邮寄地址或银行账户电汇信息)、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职称、就业地点、授予、取消、既有、未授予或以我为受益人的所有普通股购买权的详细信息，及(如适用)服务终止日期及终止原因、本公司持有的任何股本或董事职位(如为法律或税务合规所需)，以及处理强制性预扣税项及申报所需的任何其他资料(所有此等个人资料均称为“资料”)。数据收集自本人、本公司及任何母公司或附属公司，目的是根据ESPP的条款实施、管理及管理ESPP。处理这些数据的法律依据(即法律依据)是为了执行、管理和管理ESPP，并符合公司的合法利益，这意味着公司正在使用相关数据进行和发展其业务活动，但符合本人的利益和基本权利。必须提供这些数据，以便我参与ESPP，并使本投保/变更表单的各方履行各自在本协议项下的义务。如果我不提供数据，我将不能参加ESPP并成为此登记/更改表格的当事人。
数据的传输和保留。本人理解，出于上述目的，这些数据将在本公司和任何母公司或子公司以及服务提供商(如股票管理提供商、经纪商、转让代理、会计师事务所、薪资处理公司或税务公司)之间转移。我理解数据的接收者可能位于美国或我们或我们的服务提供商开展业务的欧洲经济区以外的其他司法管辖区。欧盟委员会和联邦数据保护局没有发现美国和其他一些司法管辖区有足够的数据保护保障措施。如果公司和任何母公司或子公司将数据转移到欧洲经济区以外的地区，我们将根据欧盟委员会的要求和认可采取措施，为转移的数据提供足够的保障。我有权获得我的数据转移到欧洲经济区或英国以外的机制(S)的详细信息，我可以通过联系适当的人力资源代表来行使这一机制。
我对数据的权利。本人有权查阅本公司或任何母公司或子公司正在处理的我的数据，以及了解公司或任何母公司或子公司处理该等数据的原因。此外，根据适用法律，我有权要求更正任何不充分、不完整或不正确的数据(即更正)。此外，在适用法律的约束下，我可能有权对我的数据享有以下权利：(I)反对处理数据；(Ii)在某些情况下删除我的数据，例如，就处理目的而言，不再需要删除我的数据；(Iii)限制对我的数据的处理，使其在某些情况下被存储，但不被积极处理(例如，当公司评估我是否有权删除数据时)；(Iv)以通用的机器可读格式携带根据本登记/变更表格提供的或由我生成的数据的副本；以及(V)获取将数据转移到第三国或国际组织所依据的适当保障措施的副本。*要行使我的权利，我可以联系适用的人力资源代表。我也可以联系相关的数据保护监督机构，因为我有权提出投诉。
第9节：
纳税责任
本人承认，不论本公司或雇主采取任何行动，所有与本人参与ESPP有关并在法律上适用于本人的所得税、社会保险或国民保险缴费、工资税、附带福利税、临时付款或其他税务相关项目(“税务相关项目”)的最终责任仍是我的责任，并可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。我还承认，公司和/或雇主(1)不会就ESPP的任何方面处理任何与税务有关的项目作出任何陈述或承诺，包括但不限于我加入ESPP、授予购买普通股的权利、购买普通股、发行已购买的普通股、出售根据ESPP购买的普通股或收取任何股息；以及(2)不承诺也没有义务构建ESPP的条款，以减少或消除我对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在任何相关的应税或预扣税款事件(如适用)之前，我同意作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收有关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主通过以下一种或多种方式来履行他们对所有与税收相关的项目的扣缴义务：(A)从公司和/或雇主应支付给我的工资或其他现金补偿中扣留我的工资；(B)通过自愿出售或通过公司安排的强制出售(根据本授权，无需进一步同意)，从出售根据ESPP购买的普通股的收益中扣留；以及(C)扣缴根据ESPP购买时将发行的股票。
根据预提方式的不同，公司可以通过考虑适用的法定预扣金额或其他适用的预扣费率(包括最高适用费率)来预扣或计入与税收相关的项目，在这种情况下，我将收到任何超额预扣金额的现金退款，并且不享有等值普通股的权利。如果通过扣留普通股来履行与税收有关的义务，则为税务目的，本人被视为已全部发行了普通股，尽管若干普通股仅为支付与税收有关的项目而被扣留。
最后，我同意向公司或雇主支付因我参加ESPP而可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足，我同意完全赔偿并使公司和雇主不受任何与税收相关的项目以及公司与任何与税收相关的项目产生或建议的所有成本、开支、债务和损失(包括但不限于合理的律师费、判决、罚款、消费税、或罚款、利息和已支付或将支付的和解金额)的损害。本人未履行与纳税有关事项的义务时，本公司可拒绝购买或交付股份或出售普通股所得款项。


6

第10节：
治法与治语
购买股票的权利和本登记/变更表格的条款受特拉华州法律管辖，不受任何法律冲突条款的约束。
如果我已收到本文件或任何其他与ESPP有关的文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
第11节：
附录及其他规定的施加
尽管本协议有任何规定，我参加ESPP将受到附录中为我的国家规定的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果我搬迁至附录所列国家之一，则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于我，前提是公司认为出于法律或行政原因，应用该等条款和条件是必要或适宜的。附录是本投保/更改表格的一部分。
公司保留权利对我参与ESPP或根据ESPP购买的任何普通股施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要的或可取的，并要求我签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述目的。
第12节：
电子交付和验收
本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与ESPP有关的任何文件。本人在此同意以电子方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与ESPP。本人同意上述在线或电子形式参与ESPP应与以硬拷贝书面形式签署的文件具有同等的效力和效果。
第13节：
可分割性和豁免权
本投保/更改表格的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍具有约束力和可执行性。本人承认，本公司就违反本投保/更改表格任何规定而作出的放弃，不会生效或被解释为放弃本注册/更改表格的任何其他规定，或放弃本人或任何其他参与者随后的任何违反规定。


7

第14节：
内幕交易限制/市场滥用法律
我承认我可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响我在被认为掌握公司内幕消息(由我所在国家的法律定义或决定)的时间内收购或出售普通股股票的能力或我根据ESPP购买股票的权利。这些法律或法规下的任何限制与任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的。我承认遵守任何适用的限制是我的责任，建议我就此事向我的私人顾问咨询。
第15节：
没有关于格兰特的建议
公司不提供任何税务、法律或财务建议，也没有就我参与ESPP或我购买或出售普通股股票提出任何建议。在此建议我在采取任何与ESPP相关的行动之前，就我参与ESPP一事咨询我自己的个人税务、法律和财务顾问。
第16节：
合规守法
除非获得适用于普通股的任何登记、资格或其他法律要求的豁免，否则本公司将不会被要求在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律对股份完成任何登记或资格之前，或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府监管机构的裁决或规定，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，根据特别提款权交付任何股份，而公司将绝对酌情认为需要或适宜进行这样的登记、资格或批准。本人明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会或任何国家或外国证券委员会登记或更改股份资格，亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府机关的批准或批准。此外，本人同意，本公司将有权在未经本人同意的情况下单方面修改ESPP和登记/变更表格，以遵守证券或其他适用于股票发行的法律。
第17节：
工资总额扣除的换算
本人理解，如果我在ESPP下的工资扣除或缴费是以美元以外的任何货币进行的，该工资扣除或缴费将在购买日或之前使用执行转换时有效的现行汇率转换为美元，由管理人决定。本人理解并同意，本公司、雇主或任何母公司或附属公司均不对我的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响根据ESPP授予我的普通股购买权的价值，或根据ESPP应支付给我的任何金额，或因随后出售根据ESPP收购的任何普通股而产生的任何金额。
第18节：
确认和签名
本人确认已收到一份概述ESPP主要特点的招股说明书副本。本人已阅读招股章程及此表格，并在此同意受ESPP条款约束。
签名：*


8


附录
Dexcom，Inc.
2015年员工购股计划
英国和爱尔兰ESPP子计划

针对美国境外员工的特定国家/地区的规定

此处使用但未定义的大写术语应具有ESPP、英国和爱尔兰子计划或英国和爱尔兰子计划登记/变更表单中赋予它们的含义(视情况而定)。

条款和条件
如果我在下列国家之一居住和/或工作，本附录包括其他条款和条件，这些条款和条件适用于我参与ESPP以及英国和爱尔兰次级计划。如果我是我目前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民(或出于当地法律的目的被视为公民或居民)，或者如果我在加入ESPP以及英国和爱尔兰子计划后转移到另一个国家，公司应酌情决定在这些情况下，本文中包含的特殊条款和条件在多大程度上适用于我。
通知
本附录还包括有关证券、外汇管制、外国资产/账户报告以及我在参与ESPP和英国和爱尔兰次级计划时应了解的其他问题的信息。这些信息基于我国截至2023年1月生效的证券、外汇管制、外国资产/账户报告和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，我不应依赖本附录中的信息作为与我参与ESPP以及英国和爱尔兰子计划的后果有关的唯一信息来源，因为在我行使购买股票、出售根据ESPP和英国和爱尔兰子计划购买的普通股股票或采取与ESPP和英国和爱尔兰子计划相关的任何其他行动的权利时，这些信息可能已经过时。
此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不适用于我的特定情况，公司无法向我保证任何特定的结果。因此，我应该就我国的相关法律如何适用于我的情况征求适当的专业意见。
最后，如果我是某个国家的公民或居民，或者被认为是我当前居住和/或工作所在国家以外的国家的居民，或者如果我在注册ESPP和英国和爱尔兰子计划后转移了就业和/或居住权，则此处包含的信息可能不适用于我。

爱尔兰
通知
证券法信息。根据ESPP授予普通股购买权可豁免或排除根据在爱尔兰实施的欧盟招股说明书规则发布招股说明书的要求。
董事通知要求。如果我是董事、影子董事或爱尔兰母公司或子公司的秘书，我必须在以下五个工作日内以书面形式通知该母公司或子公司：(I)收到或处置公司的权益(例如，购买普通股、普通股等的权利)，(Ii)意识到导致通知要求的事件，或(Iii)成为董事，影子董事或爱尔兰母公司或子公司的秘书(如果当时存在此类利益)。此通知要求也适用于配偶或18岁以下子女的利益(其利益将归于董事、影子董事或秘书，视情况而定)。



9

英国
条款和条件
预扣税金。我承认，无论公司或雇主采取任何行动，所有与税务有关的项目的最终责任是并仍然是我的责任，并可能超过公司或雇主实际扣缴的金额。
通知
证券法信息。本登记/更改表格或附录均不是就2000年《金融服务及市场法》(“FSMA”)第85(1)条而言已获批准的招股章程，亦不会就本登记/更改表格向公众作出任何可转让证券要约(就FSMA第102B条而言)。本登记/变更表格和购买普通股股票的权利仅在英国向公司或其母公司或子公司的真正员工和前员工提供。

不合格补助金。根据英国现行的税收规则和条例，购买普通股股份的权利不具有纳税资格或税收优惠。

税务咨询。我明白，我可能会遭受不利的税收后果，由于他或她的收购，持有或处置普通股的股份。本人声明，本人将就普通股股份的收购、持有或处置事宜咨询本人认为合适的任何税务顾问，本人不依赖公司及任何母公司或子公司提供任何税务建议。

禁止内幕交易。如果我有关于公司的内幕消息，我应该了解英国《1993年刑事司法法》下的内幕交易规则，该规则可能会影响ESPP下的交易，例如收购或出售根据ESPP收购的普通股股份。 如果我不确定内幕交易规则是否适用，公司建议我咨询法律顾问。 如果我违反了英国的内幕交易规则，公司不承担责任。 我有责任确保他或她遵守这些规则。


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