附件10.7

法国液化天然气公司

限制股份单位公告

(以绩效为基础)
在此基础上
法国液化天然气公司
2020长期激励计划

承授人姓名：

本通知证明，根据Liqudia Corporation 2020长期激励计划(“计划”)授予您的基于业绩的限制性股票单位(每个，一个“RSU”，以及统称为“RSU”)，是根据Liqudia Corporation 2020长期激励计划(“计划”)授予您的，条件是您同意所附的“基于业绩的限制性股票单位协议”(“该协议”)的条款。本通知构成《协议》和《计划》的条款和规定的一部分，并受其约束，这些条款和规定在此引用作为参考。每个RSU的价值相当于一股公司普通股，并代表公司承诺在未来日期发行一股公司普通股，符合协议和计划的条款。RSU记入本公司账簿和记录中为您保存的一个单独帐户(“帐户”)。在任何情况下，贷记该账户的所有金额将继续作为公司一般资产的一部分。

授予日期：

RSU数量：

授予时间表：自授予之日起，所有RSU均不可授予且可被没收。只要您的服务(如协议中所定义)自授予之日起持续，RSU应授予：

法国液化天然气公司

日期

我承认我已仔细阅读该协议和该计划的招股说明书。我同意受这些文件中规定的所有条款的约束。本人亦同意以电子方式传送有关本公司或本公司的所有通知或其他资料。

承授人签署

日期

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法国液化天然气公司

限制性股票单位协议

(以绩效为基础)

在此基础上
法国液化天然气公司
2020长期激励计划

1.Terminology. 除非本协议另有规定，本协议中使用的大写术语在本协议末尾的术语表中定义。

2.Vesting. 于授出日期，所有受限制股份单位均不予归属及可没收。只要阁下的服务由授出日期至预定归属的适用日期持续，则受限制股份单位将根据通知所载的归属时间表归属且不可没收。除通知所述的情况（如有）外，任何受限制单位在您终止服务后不会归属且不可没收。

3.终止雇用或服务。除非通知另有规定，否则如阁下于归属日期前因任何原因停止向本公司提供服务，则所有当时未归属且不可没收的RSU将于停止后立即及自动地没收予本公司，而无需支付任何代价，阁下将不再拥有该等RSU或普通股相关股份的权利、所有权或权益。

4.转让的限制。本协议或任何受限制单位不得以任何方式转让、转让、质押、质押或处置，无论是通过法律或其他方式，受限制单位不得执行、扣押或类似程序。本协议取代您和您的任何第三者对您或您的任何第三者承担任何责任。尽管有上述规定，您去世后，根据遗嘱或根据血统和分配法，RSU仍可转移。

5. RSU的结算。

（一）解决方式。阁下无须支付任何货币付款（适用预扣税除外，如有需要）作为结算受限制单位的条件。本公司将向您发行与已归属的全部受限制股份单位数量相等的普通股总数，以结算您的受限制股份单位，并在该等股份发行后终止且不再流通。在发行该等股份后，本公司将决定交付的形式（例如，股票证书或证明该等股份的电子记录），并可代表阁下以电子方式将该等股份交付给本公司指定的股票计划管理人或本公司在合理范围内自行决定选择的其他经纪—交易商。

(B)结算的时间。您的RSU将在RSU归属和不可没收之日由公司通过发行普通股的方式进行结算，如本文所述。然而，如果预定发行日期适逢星期六、星期日或联邦假日，则该发行日期应改为本公司主要执行办公室营业的下一个日期。尽管有上述规定，但如果(I)贵公司的政策允许高级管理人员、员工和董事仅在特定的“窗口期”内出售股票，或者您被禁止在公开市场上出售本公司普通股的股票，并且您的RSU所涵盖的任何股票计划在公司根据该政策确定的适用于您的开放“窗口期”内不发生的日期(“原始发行日期”)发行，或者不发生在您以其他方式获准在公开市场出售公司普通股的日期，以及(Ii)公司选择不通过从您的分配中扣留股份来履行其预扣税款义务，则该等股票将不会在该原始分配日期发行和交付，而应在根据该政策适用于您的下一个开放“窗口期”的第一个工作日发行和交付(无论您在该时间是否仍在提供持续服务)，或者当您不被禁止在公开市场出售公司普通股股票的下一个工作日

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但在任何情况下，不得迟于(I)原始分销日期所在日历年后公历年第3个日历月的第15天或(Ii)原始分销日期所在的日历年度的12月31日(以RSU根据守则第409A条递延补偿的范围而言)中的较早者。

6.预提税金。在您收到受您的RSU约束的股份分派时或之前，或在此后公司要求的任何时间，您在此授权从可向您发行的普通股中预扣任何所需的预扣款项，和/或以其他方式同意为履行公司或任何关联公司因您的RSU而产生的联邦、州、地方和外国预扣税义务(“预扣税”)提供足够的现金拨备。此外，公司可自行决定，通过下列任何方式或上述方式的组合，履行与您的RSU有关的全部或任何部分预扣税义务：(I)扣缴公司应支付给您的任何补偿；(Ii)使您支付现金支付；(Iii)允许阁下与身为金融业监管当局成员的经纪交易商(“FINRA交易商”)订立“当日出售”承诺，根据该承诺，阁下不可撤销地选择出售根据协议交付的一部分股份以支付预扣税项，而FINRA交易商不可撤销地承诺将支付预扣税项所需的收益直接转交给本公司；或(Iv)从与RSU相关的已发行或以其他方式向您发行的普通股股份中扣缴普通股股份，其公平市场价值(根据第5条向您发行普通股股份的日期)等于该等预扣税额；然而，如此预扣的普通股股份数量不得超过使用适用于补充应纳税所得额的联邦、州、地方和外国税收(包括工资税)的最低法定预扣税率来履行公司所需预扣税款所需的金额。除非履行本公司和/或任何关联公司的预扣税款义务，否则本公司没有义务向您交付任何普通股。如果公司在向您交付普通股之前产生了扣缴义务，或在向您交付普通股之后确定公司扣缴义务的金额大于公司扣缴的金额，则您同意赔偿并使公司不会因公司未能扣留适当的金额而受到损害。如果您没有应要求支付必要的金额来履行任何预扣义务，公司可以拒绝根据本协议发行任何股票。

您特此确认，公司已建议您就本奖项的税务后果向您自己的顾问寻求独立的税务建议。您不得依赖本公司、其附属公司或其任何高级管理人员、董事或员工提供有关本奖项的税务或法律建议。您承认您已就本奖项向您自己的顾问寻求税务和法律建议，或自愿并知情地放弃此类咨询。

7.对公司交易和其他事件的调整。

(A)股票分红、股票拆分和反向股票拆分。在股票分红、股票拆分或反向股票拆分影响普通股时，未偿还RSU的数量应在没有管理人进一步采取行动的情况下进行调整，以反映该事件；但任何此类调整所产生的任何零碎RSU均应予以取消。本段下的调整将由署长作出，署长对作出何种调整及其程度的决定将是最终的、具有约束力的和决定性的。

(二)合并、合并等事项。如果本公司是任何合并或合并中幸存或产生的公司，而普通股应转换为其他证券，则RSU应属于并适用于受RSU限制的数量普通股的持有者本应有权获得的证券。如本公司股东因任何分派全部或部分清盘或根据本公司任何合并或收购其资产、另一实体的证券或其他财产(包括现金)而收取，则本公司在本协议项下的权利将产生于本公司继承人的利益，而本协议将适用于受RSU约束的普通股股份持有人本应有权获得的证券或其他财产(包括现金)，方式及程度与RSU相同。

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8.不保证雇佣或劳务关系。本计划或本协议中的任何内容不得改变您与公司的任意性或其他雇佣状态或其他服务关系，也不能被解释为公司与您之间的雇佣或服务关系合同，或您在任何时间继续受雇于公司或与公司保持服务关系的合同权利，或公司在任何时候在没有原因或通知的情况下解雇您的权利的限制，无论此类解除是否会导致丧失任何未归属和可没收的RSU或对您在本计划下的利益产生任何其他不利影响。

9.作为股东的权利。在普通股股票发行给您之前，您不应对任何可能为结算RSU而发行的普通股股票享有股东的任何权利。

10.公司的权利。RSU的存在不应以任何方式影响本公司或其股东对本公司资本结构或其业务作出或授权任何或所有调整、资本重组、重组或其他改变的权利或权力，或本公司的任何合并或合并，或任何优先于或可转换为普通股或其权利的债券、债权证、优先股或其他股票的发行，或以其他方式影响本公司的解散或清盘，或本公司全部或任何部分资产或业务的任何出售或转让，或任何其他性质类似或其他的公司行为或程序。

11.对发行股份的限制。在RSU结算时发行普通股应遵守和遵守联邦、州或外国法律对此类证券的所有适用要求。如果发行普通股将构成违反任何适用的联邦、州或外国证券法律或其他法律或法规，或普通股可能在其上上市的任何证券交易所或市场制度的要求，则不得根据本协议发行普通股。如本公司未能从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为合法发行受RSU规限的任何股份所需的授权(如有)，将免除本公司因未能发行该等股份而须获该等必要授权的任何责任。作为解决RSU的一项条件，公司可能要求您满足任何必要或适当的资格，以证明符合任何适用的法律或法规，并根据公司的要求就此作出任何陈述或担保。

12.通知。根据本协议发出或发出的所有通知和其他通信应以书面形式发出，并应视为在收到通知后五(5)天内有效，或者，如果是公司交付给您的通知，则应视为在收到通知后五(5)天内寄往您向公司提供的最后地址的预付邮资的美国邮件，或如果是您交付给公司的通知，则由公司在其主要执行办公室转交给公司秘书，或在这两种情况下，如果接收方事先同意，则视为有效。通过复印或通过当事人可获得的其他电子传输机制发送和接收。尽管有上述规定，公司仍可自行决定以电子方式交付与参与本计划和授予本RSU有关的任何文件，或请求您同意以电子方式参与本计划或接受本RSU的授予。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并在被要求时同意透过由本公司或本公司指定的其他第三方建立和维护的网上或电子系统参与本计划。

13.整份协议。本协议以及相关通知和计划包含双方之间关于本协议项下授予的RSU的完整协议。任何口头或书面协议、陈述、保证、书面诱因或在本协议签署前就本协议项下授予的RSU所作的其他通信，在任何情况下均应无效。

14.修订。本协议可由管理人酌情随时修改；但是，除非本计划或本协议各方签署的书面文件另有规定，否则不得按照管理人的决定修改本协议，使其对RSU产生重大不利影响。

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15.409A储蓄条款。本协议和根据本协议授予的RSU旨在符合《财务条例》第1.409A-1(B)(4)节规定的《守则》第409A节的短期延期豁免。在执行本协议时，公司应以符合该豁免的方式解释本协议。尽管如上所述，如果确定RSU未能满足短期延期规则的要求，并根据第409A条规定获得其他延期补偿，并且如果您是截至您离职之日(根据财政部条例第1.409A-1(H)条的含义)的“指定员工”(在本守则第409A(2)(B)(I)条所述的含义内)，则本应于离职日期或其后首六(6)个月内发行的任何股份，将不会于原定日期(S)发行，而将于离职日期后六(6)个月零一天一次性发行，但前提是且仅在为避免根据守则第409A条就股份向阁下征收额外税项而有必要延迟发行股份的情况下。根据《守则》第409A节和《国库条例》第1.409A-2(B)(2)节的规定，授予的每一期股份都旨在构成一笔“单独付款”。

16.没有义务将税收降至最低。本公司没有责任或义务最大限度地减少授予RSU给您带来的税收后果，也不对与此奖励相关的对您产生的任何不利税收后果承担责任。在此建议您咨询您自己的个人税务、财务和/或法律顾问关于此裁决的税收后果，签署通知即表示您同意您这样做或在知情的情况下自愿拒绝这样做。

17.符合计划。本协议的目的是在所有方面都符合本计划的所有适用条款，并受其约束。本协议与本计划之间的不一致应按照本计划的条款解决。如果本协议有任何含糊之处或本协议未作规定的任何事项，应以本计划为准。如向署长提出要求，可获得该计划的副本。

18.没有资金。本协议构成公司根据其条款在未来发行普通股的无资金和无担保承诺。由于收到了RSU的赠与，您具有公司普通无担保债权人的地位。

19.对其他雇员福利计划的影响。除非该计划另有明文规定，否则受本协议约束的RSU的价值不得作为薪酬、收入、工资或其他类似术语包括在公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划下计算您的福利时使用。本公司明确保留修改、修改或终止本公司或任何附属公司的任何员工福利计划的权利。

20.依法治国。本协议的有效性、解释和效力，以及行政长官与本协议有关的任何决定或决定，以及根据本协议享有或声称拥有任何利益的任何人和所有人的权利，应完全根据特拉华州的法律确定，而不考虑其关于其他司法管辖区法律适用性的规定。作为本协议的一项条件，您同意不会在包括特拉华州在内的地区的联邦或州法院以外的任何法院提起因本协议而引起的、根据本协议或与本协议有关的任何诉讼，并且您特此同意并服从位于包括特拉华州的地区的任何联邦法院或包括特拉华州的地区的任何州法院的个人管辖权。您还同意，您不会拒绝或试图通过动议或向任何此类法院提出其他许可请求来反对该属人管辖权或反对。

21.争议的解决。本协议项下、因本协议或根据本协议或与本协议有关的任何争议或分歧应由署长本着其绝对和不受控制的酌情权真诚地作出决定，而署长根据或根据本协议作出的任何此类决定或任何其他决定以及署长对本协议条款的任何解释，对所有受此影响的人士均为最终、具约束力和决定性的。您同意，在您可以根据本协议提起任何法律诉讼之前，您应首先向管理人用尽您的行政补救措施。您还同意，如果管理人不解决因本协议、根据本协议或与本协议有关而产生的任何争议或分歧，

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如阁下满意，在署长作出决定后二十四(24)个月内，不得开始或维持与本协议有关的法律行动。

22.标题。本协议中的标题仅供参考，不影响本协议的含义或解释。

23.以电子方式交付文件。通过您签署通知，您(I)同意以电子方式交付本协议、有关计划和RSU的所有信息以及公司向公司股东提供的任何一般报告；(Ii)确认您可以通过电话或书面联系公司免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本；(Iii)进一步确认您可以随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知公司撤销您对以电子方式交付文件的同意；及(Iv)进一步确认你明白你无须同意以电子方式交付文件。

24.没有未来的权利。通过签署通知，您承认并同意：(I)授予限制性股票单位奖励是一种一次性福利，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的补偿，即使限制性股票单位在过去曾多次被授予；(Ii)关于任何此类未来授予的所有决定及其条款将由委员会全权酌情决定；(Iii)限制性股票单位的价值是一项特殊补偿项目，超出您的雇佣合同的范围；(Iv)受限股票单位的价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何解雇、遣散费、辞职、裁员、服务终止付款或类似付款，或奖金、长期服务金、退休金或退休福利；(V)受限股票单位的归属于本公司终止服务或从本公司调职，或因任何原因停止符合资格时停止，除非本协议另有明确规定；(Vi)本公司不担保受限股票单位的任何未来价值；以及(Vii)如果受限股票单位价值减少或没有增加，且您不可撤销地免除本公司的任何此类索赔，则不会产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利。

25.个人资料。为执行、行政及管理受限制股份单位或完成任何收购、股权或债务融资、合资企业、合并、重组、合并、资本重组、业务合并、清算、解散、换股、出售股票、出售重大资产或其他与本公司有关的类似公司交易(“公司交易”)，阁下同意本公司及其第三方供应商或潜在公司交易的任何潜在一方以电子或其他形式收集、接收、使用、保留及转让阁下的个人资料。阁下明白，个人资料(包括但不限于姓名、家庭住址、电话号码、雇员编号、就业状况、社会保障号码、税务识别号、出生日期、国籍、工作及工资总额地点、预扣税款资料及授予、注销、既得及非归属股份)可能会被转移至协助实施、行政及管理受限制股票单位或完成公司交易的第三方，而阁下明确授权接受者(S)进行此类转移及保留、使用及随后转移有关资料。您理解这些收件人可能位于您的国家或其他地方，并且收件人所在国家的数据隐私法和保护措施可能与您的国家不同。您明白，只有在实施、管理和管理受限股票单位或实现公司交易所需的时间内，才会持有数据。阁下明白，阁下可随时要求提供一份载有个人资料任何潜在收件人姓名及地址的名单、查阅资料、索取有关储存及处理资料的额外资料、要求对资料作出任何必要的修改或拒绝或撤回本协议，在任何情况下均不收取任何费用，并以书面联络本公司秘书。然而，您明白，拒绝或撤回您的同意可能会影响您接受受限股票单位奖励的能力。

词汇表

(A)“管理人”是指Liqudia公司的董事会或董事会为管理本计划而任命的一个或多个委员会。

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(B)“附属公司”应具有本计划中规定的含义。

(C)“协议”是指不时修改的本文件以及通过引用并入本文的计划。

(d)“控制权的变化” 应具有本计划中规定的含义。

(E)“守则”系指经修订的1986年“国内收入法典”，以及根据该法典颁布的“财政条例”和其他指导方针。

(F)“普通股”是指Liqudia公司的普通股，每股面值0.001美元

(G)除文意另有所指外，“公司”系指Liqudia公司及其附属公司。为了确定是否发生了控制权变更，公司应仅指Liqudia公司。

(H)“公平市价”具有本计划规定的含义。

(I)“授予日期”是指相关通知中规定的授予您的RSU的生效日期。

(J)“通知”是指公司向您提供的陈述、信函或其他书面通知，其中列出了授予您的RSU的条款。

(K)“计划”是指不时修订的“Liqudia Corporation 2020”长期激励计划。

(L)“股份有限公司”是指公司承诺在未来某一日期发行一股普通股，但须遵守协议和计划的条款。

(M)“服务”指您与公司及其关联公司之间的雇佣、作为非执行董事的服务或其他服务关系。如果在出售、合并或其他公司交易后，您受雇的贸易、业务或实体或与您有其他服务关系的实体不是Liqudia Corporation或其继承人或Liqudia Corporation或其继承人的关联人，则您的服务将被视为已终止与公司及其附属公司的服务。

(N)“您”或“您的”系指适用通知中所反映的RSU的收件人。当在本协议的任何条款中使用“您”或“您的”一词时，如果按照管理人的决定，该条款在逻辑上应被解释为适用于可能通过遗嘱或继承法或分配法向其转让RSU的遗产、遗产代理人或受益人，则“您”和“您的”一词应被视为包括此人。

{协议终止}

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