附件10.29

2023年1月9日

亲爱的威廉：

我衷心祝贺你从2023年1月20日起晋升为首席财务官。我对你担任这一职务并在我们进入公司发展的下一个篇章时领导公司的能力充满信心。

你将直接向我汇报，你的主要工作地点将留在德克萨斯州奥斯汀。以下是将于2023年1月20日生效的新薪酬方案的细节。

新职位：首席财务官

新职等：EX1-常务副总裁

新的年薪：60万美元

新奖金目标：年基本工资的100%

·您2014财年的实际奖金支出将100%根据公司业绩决定，但需经董事会高管薪酬委员会批准，不再有个人业绩权重部分。

推广股权赠款：300万美元

·赠款价值的60%(180万美元)将作为PSU(绩效股票单位)发行，并将在2023年1月15日授予日的三周年时授予。奖励的最终价值将基于Marvell与S指数相比的股东总回报(TSR)，加上增加的每股收益修改器，该修改器可以根据Marvell的非公认会计准则每股收益复合年收益率(与我们同行组中每家公司的非公认会计准则每股收益复合年收益率相比)提供高达250%的总派息

·赠款价值的40%(120万美元)将作为RSU(限制性股票单位)发行，并将在三年内分12个季度分批授予。

控制协议变更层：第2层

·第二级控制分离计划变更的详细信息将在另一份文件中提供

感谢您帮助Marvell成为最适合工作的地方之一。我期待着在未来的岁月里与您合作。再次感谢您所做的一切！

恭喜你，

马特·墨菲