附件10.15

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第一项修正案

补偿放弃协议

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美国废物管理资源有限责任公司(“公司”)和詹姆斯·C·菲什(“高管”)于2023年10月17日签订了补偿放弃协议的第一修正案。

鉴于，公司和高管目前是日期为2017年12月22日的第一次修订和重新签署的雇佣协议(“雇佣协议”)的缔约方；

鉴于，公司和高管目前也是截至2017年12月22日的补偿放弃协议(“补偿放弃协议”)的缔约方；

鉴于，根据雇佣协议，执行人员获得基本工资，作为其担任总裁和首席执行官的薪酬的一部分；

鉴于根据《补偿放弃协定》，执行干事同意放弃其年度基本工资的一部分；

鉴于自2023年1月1日起至2023年12月31日止，行政部门希望修改《补偿发放办法》，以增加放弃的基本工资数额；以及

鉴于从2024年1月1日开始并无限期持续下去，行政部门希望修改《补偿分配办法》，以减少放弃的基本工资数额。他说：

因此，现在，为了并考虑到本协议和补偿放弃协议中包含的相互承诺、契诺和义务，公司和行政人员同意修订和取代本协议附件中的附件A，自2023年1月1日(“生效日期”)起生效。他说：

兹证明，本修正案自上文第一次规定的日期起生效，并按本规定的规定生效。

行政人员

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/S/詹姆斯·C.菲什，Jr.​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​小詹姆斯·C·菲什

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美国废物管理资源公司

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Courtney A.蒂皮​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​
考特尼·A·蒂皮
总裁副书记和书记

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附件A

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