2023年7月25日

亚历克斯·布鲁克斯

亲爱的亚历克斯：

祝贺您被任命为执行副总裁总裁，首席财务官，自2023年7月25日起生效。你的年化基本工资将增加到60万美元，每两周支付一次。你的新角色将继续以佛罗里达州埃斯特罗为基地，直接向我汇报。

您将继续有资格参加赫兹高管激励薪酬计划(EICP)，目标是新基本工资的80%。您2023年的参与将根据您职位的生效日期按比例分配。

您将继续有资格参加赫兹年度股权奖励计划。您的新年度股权奖励目标是1,000,000美元，您还将获得促销股权奖励，这将根据您的晋升日期按比例分配。您的促销奖励将在您的促销活动开始后的下一个季度开始时发放。股权授予须经赫兹董事会薪酬委员会批准，并受赫兹董事会对所有关键高管和关键员工的唯一和专有酌处权。赠款是根据公司的股权赠款政策进行的。有关该计划的材料和细节将另行邮寄给您。

尽管本函件中有任何相反的规定，但您承认并同意，本函件和本文所述的任何补偿或其他利益(包括任何股权奖励的结算)均受赫兹不时生效的一项或多项政策(如果有)适用于您的条款和条件的约束，包括明确执行1934年《美国证券交易法》第10D条及其下颁布的任何适用规则或法规(包括可交易赫兹普通股的任何国家证券交易所的适用规则和条例)(统称为《赔偿追回政策》)。接受雇佣条款和条件，即表示您承认并同意受本信函条款的约束，包括其追回条款(并同意就您根据该信函及其追回条款承担的任何义务与本公司充分合作)。

我很高兴您成为我团队的关键成员，并相信您将继续为本组织做出巨大贡献。

非常真诚地属于你，

撰稿S/斯蒂芬·谢尔

斯蒂芬·谢尔

首席执行官

我接受此提议的条款和条件：