财务报告 |
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这是爱立信 |
1 |
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CEO评论 |
2 |
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业务战略 |
5 |
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理事会主席的信 |
14 |
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董事会报告 |
16 |
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独立注册的报告 会计师事务所 |
32 |
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独立注册的报告 会计师事务所 |
33 |
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附注合并财务报表 |
35 |
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管理层关于内部控制的报告 财务报告 |
89 |
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风险因素 |
90 |
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替代业绩衡量标准 |
107 |
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爱立信股票 |
112 |
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公司治理报告 |
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简介和2023年的主要治理更新 |
2 |
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监管 |
3 |
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治理结构与核心价值观 |
3 |
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道德与合规 |
5 |
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风险管理 |
6 |
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股东大会 |
8 |
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提名委员会 |
8 |
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董事会 |
9 |
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董事会各委员会 |
11 |
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董事会成员的薪酬 |
13 |
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董事会成员 |
14 |
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管理 |
18 |
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网络安全 |
19 |
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执行团队成员 |
20 |
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审计师 |
25 |
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财务报告的内部控制 |
25 |
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薪酬报告 |
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理事会主席的声明 薪酬委员会 |
1 |
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引言 |
2 |
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薪酬一览表2023 |
3 |
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总裁的全部报酬 兼首席执行官兼执行副总裁总裁 |
5 |
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浮动报酬 |
6 |
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关于以下方面变化的比较信息 薪酬与公司业绩 |
11 |
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● |
财务报告,包括董事会报告和财务报表及附注 |
● |
《公司治理报告》 |
● |
薪酬报告 |
目录 |
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2023年财务报告 |
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这是爱立信 |
1 |
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CEO评论 |
2 |
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商业战略--创造长期价值 |
5 |
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理事会主席的信 |
14 |
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董事会报告 |
16 |
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董事会保证 |
31 |
|||||||
独立注册会计师事务所报告 |
32 |
|||||||
独立注册会计师事务所报告 |
33 |
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合并财务报表 |
35 |
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合并财务报表附注 |
42 |
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管理层关于内部控制的报告 对财务报告 |
89 |
|||||||
风险因素 |
90 |
|||||||
前瞻性陈述 |
105 |
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替代业绩衡量标准 |
107 |
|||||||
爱立信股票 |
112 |
|||||||
股东信息 |
116 |
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金融术语 |
117 |
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词汇表 |
118 |
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1 | 《2023年财务报告》 | | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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2 | 2023年财务报告 | 首席执行官评论 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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3 | 2023年财务报告 | 首席执行官评论 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
1) |
不包括重组费用。 |
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4 | 2023年财务报告 | 首席执行官评论 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
1) |
经可比单位和货币调整后的净销售额。 |
2) |
不包括重组费用。 |
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5 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
数字化与社会 在过去的三十年里,移动连接从根本上改变了我们的世界,推动了行业和社会的先进数字化。今天,我们在全球拥有几乎无处不在的连接,拥有85亿手机订户。在过去的30多年里,数据速度的增长速度快于摩尔定律。 在此期间,4G网络催生了APP经济,并使消费者生活数字化。今天,数字化是解决一些社会最大挑战的关键工具,包括气候危机和社会包容。但要迈出数字化的下一步,为消费者“尽最大努力”连接是不够的。需要的是更快的速度、更短的延迟和更高的服务质量,以实现企业和公共部门的完全数字化。满足这些需求将需要比前几代产品更强大的更高性能的网络。 |
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• | 服务质量和时间限制 潜伏期 |
• | 改善室外和室内覆盖范围 |
• | 高级定位和定位 3D映射 |
• | 改进 安全 身份验证 |
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6 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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7 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
在开放世界中实现差异化网络的最佳性能、持续的效率和增长 |
在移动网络领域处于领先地位 |
专注于向企业扩张 | |||||
·在RAN、核心运营支撑系统和运营支撑系统中以最低的总拥有成本实现性能、安全性和可持续性方面的 技术领先地位 · 引领行业转向可编程、自动化的云本地网络和运营,以及高级网络服务 |
无线网络 ·预打包的 解决方案· 领先的可靠性、安全性和运营 |
交流平台 · 加速了世界的互联能力 · 全球网络平台 | ||||
抢占关键创新先机,抓住战略商机 |
技术领先地位 |
成本效益 |
数据驱动的操作 |
全球技能和规模 |
兑现承诺 最终用户 要求通过我们的战略创造价值与我们满足消费者、企业和开发商多样化需求的承诺密切相关。 对于消费者来说,这意味着满足他们对无缝连接和高质量通信服务无与伦比的体验的需求。企业需要可靠和 易于使用 |
客户成功 通过我们的产品和解决方案,我们不断提高效率,以最大限度地降低客户的总拥有成本(TCO),同时在日益开放的世界中加速他们的收入增长。这包括满足对频谱、更高能效和卓越性能的需求。我们还通过采用开放和可编程的网络,确保我们的客户为未来的机遇做好充分准备。 |
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8 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
重点拓展 走进企业 有了5G,我们正处于广泛的企业数字化的早期阶段-为采矿、机场和制造业等工业应用创造显著的附加值。 我们继续以围绕两大支柱组织的战略打造企业业务。第一个是企业无线解决方案,这是我们通过无缝、安全的网络解决方案推动业务转型的领域。第二个是全球通信平台,我们将通过改变高速度和低延迟等网络功能在全球范围内的暴露、消费和支付方式,帮助客户以新的方式实现5G的盈利。 |
企业 无线解决方案 我们正在为企业开发无线解决方案,具有领先的可靠性、安全性和 易于管理 直通商务区 企业 无线解决方案 无线-广域网 (无线广域网)和云安全(安全服务边缘-或SSE)解决方案。这些解决方案主要通过统一的管理、策略和安全框架交付给企业、托管服务提供商(MSP)和CSP。该业务领域继续扩大其投资组合。2023年4月,Cradlepoint收购了Ericom Software及其高级企业云安全平台,以巩固其安全访问服务边缘(SASE)和 零信任 适用于混合5G和有线环境的产品。 |
全球通信 站台 我们企业战略的第二个支柱是我们对Vonage的收购和业务区的形成 全球 通信平台 我们的雄心是加速全球的互联能力,我们通过在企业和开发者深度参与的通信平台即服务(CPaaS)市场中保持强大地位来实现这一目标。此外,5G提供可编程和差异化的网络性能和功能,这反过来使CSP能够在其现有订阅产品的基础上提供新的收入驱动使用案例。这一点的关键在于通过网络API向开发人员和企业广泛提供网络功能。 通过将Vonage平台和开发者生态系统与开放和可编程的网络相结合,我们现在拥有了推出全球网络平台的构建块-使网络API的公开、消费和支付变得容易。2023年9月,我们与德国电信一起达到了一个重要的里程碑,宣布了全球首个网络API商业化。 | ||||||||||
1) 不包括重组费用。 |
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9 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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10 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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11 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
1) |
不包括重组费用。 |
2) |
经过以科学为基础的目标倡议(SBTI)的验证。 |
3) |
定义为营业净资产的变化。 |
4) |
每年在损益表中报告的重组费用。 |
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12 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
莫比尔县 网络 -网络 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
网络公司为所有网络频段提供支持多种技术的无线接入网络(RAN)解决方案,包括专门构建的和开放的 RAN-准备好的 高性能硬件和软件。这些产品还包括云RAN产品组合、传输产品组合、无源和有源天线解决方案以及涵盖网络部署和支持的完整服务组合。 |
网络主要基于爱立信开发、销售、许可和提供硬件、软件和服务的商业模式。网络业务还包括客户支持和软件收入等经常性收入来源。 |
|||||||
莫比尔县 网络 -云 软件 和服务 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
云软件和服务为核心网络、业务和运营支持系统、网络设计和优化以及托管网络服务提供解决方案。重点是使通信服务提供商(CSP)成功过渡到云运营、智能和自动化网络。 |
云软件和服务开发、销售和交付解决方案,并运营客户网络。软件解决方案通常包括部署项目服务以及来自软件、支持和生命周期管理的经常性收入。托管网络服务合同通常是多年外包协议。 |
|||||||
企业 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
该细分市场包括三个主要面向企业提供解决方案的业务领域: • 企业无线解决方案,包括专用无线网络和无线广域网(Cradlepoint)预打包 解决办法。• 全球通信平台(Vonage),包括基于云的统一通信即服务(UCAAS)、联系中心即服务(CCaaS)和通信平台即服务(CPaaS)。• 技术和新业务,包括移动金融服务、安全解决方案和广告服务。 |
这个 企业无线解决方案 投资组合(包括Cradlepoint)通过基于期限的订阅合同出售,通常是为期三年的合同,随后每年续期。这些订阅具有 预付款项 在合同开始时和每个续约期付款。中的API服务的业务模型 全球 通信平台 是基于事务的。在这种模式下,应用服务提供商(ASP)在每次使用API时向爱立信支付交易费,而CSP则从爱立信那里获得提供网络能力/容量的费用。CSP还受益于通过其网络传输的额外流量带来的收入增加。由于网络API的市场仍在开发中,可能会出现多种商业模式。 细分企业中的其他合同,如UCaaS、CCaaS、专用网络等,通常是作为服务(AAS)或基于许可证的,来自软件许可证、服务、订阅和支持的经常性收入。 |
|||||||
其他 |
供奉 |
商业模式 |
||||||
其他细分市场包括媒体业务以及其他 未分配 业务,包括红蜂媒体,准备和分发现场直播和按需 为广播员、体育联盟和CSP提供的视频服务。该细分市场还包括其他未分配 公事。 |
外包的广播服务合同通常是多年协议,而其他媒体合同通常是基于AAS或许可证的,来自服务、订阅和支持的经常性收入。 |
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13 | 2023年财务报告 | 业务战略 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
地理市场区域 |
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· 北美 · 欧洲和拉丁美洲 · 中东和非洲 · 东北亚 · 东南亚、大洋洲和印度 |
细分网络和云软件和服务的销售分为五个地理市场区域。市场区域负责销售和交付在这些业务领域开发的产品和解决方案,主要是向CSP客户销售和交付。根据我们的战略,市场领域有责任确保我们在保持集团指导方针和治理结构的同时与客户保持密切联系。 | |||
其他市场领域 |
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细分企业的大部分销售额是在其他市场领域报告的。为了进入拥有各种规模企业的企业市场,爱立信有一种多渠道的方法,它建立在Cradlepoint的企业渠道之上。这是一个全球计划,可以接触到企业无线解决方案中数以万计的经销商合作伙伴。 为了提供通信API和构建全球网络平台, 推向市场 推向市场 |
爱立信专利的 知识产权许可收入也在其他市场领域报告。专利在全球范围内以公平、合理和非歧视性的条款(FRAND)授权给使用我们技术的公司。我们专利的关键蜂窝市场细分市场是智能手机、物联网(IoT)设备、消费电子和汽车。除了蜂窝网络之外,其他获得许可的技术还包括媒体技术和其他连接标准。爱立信对其专利进行双边许可,并参与覆盖某些细分市场的专利池。 | |||
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14 | 2023年财务报告 | 董事会主席的信 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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15 | 2023年财务报告 | 董事会主席的信 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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16 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
16 | 2023年的商业 | |
17 | 金融亮点 | |
20 | 业务成果-细分市场 | |
22 | 业务成果--市场领域 | |
23 | 公司治理 | |
24 | 材料合同 | |
24 | 风险管理 | |
24 | 采购和供应 | |
25 | 可持续发展与企业责任 | |
25 | 法律程序 | |
26 | 群体结构 | |
26 | 母公司 | |
26 | 共享信息 | |
26 | 拟议的收益处置 | |
27 | 指导方针: 向集团管理层支付薪酬 | |
30 | 报告所述期间之后发生的事件 | |
31 | 董事会保证 |
– | 净销售额下降了 -3% 至263.4瑞典克朗(271.5)亿瑞典克朗。经可比单位和货币调整后的销售额下降了-10%. |
– | 由于网络公司的销售额和利润率下降,毛收入减少到101.6瑞典克朗(113.3)亿瑞典克朗。 |
– | 息税前利润(亏损)达瑞典克朗 -20.3 (270亿),受非现金 商誉减值准备瑞典克朗-319亿瑞典克朗 被认为是Vonage所为。息税前利润为-7.7% (10.0%)。不包括重组费用的EBIT利润率为-5.2% (10.1%). |
– | 净收益(亏损)为瑞典克朗 -26.1 (19.1)亿。稀释后的每股收益(EPS)为瑞典克朗-7.94 (5.62). |
– | EBITA达到149亿瑞典克朗(291亿),EBITA利润率为5.7%(10.7%)。不包括重组费用的EBITA利润率为8.1%(10.9%)。 |
– | 经营活动的现金流为72亿瑞典克朗(309亿美元)。并购前的自由现金流为瑞典克朗 -1.1 (222亿)亿。截至2023年12月31日,现金和现金等价物为352亿瑞典克朗(383亿美元)。截至2023年12月31日,净现金为78亿瑞典克朗(233亿美元)。 |
– | 董事会向年度股东大会提议2023年的股息为每股2.70瑞典克朗(2.70)。 |
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17 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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18 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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19 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
最近三年平均季节性 | ||||||||||||||||
第一 季 |
第二 季 |
第三 季 |
第四 季 |
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占集团年销售额的份额 | 22% | 24% | 25% | 30% | ||||||||||||
顺序变更,网络销售 | -25% | 8% | 1% | 19% | ||||||||||||
顺序变更、云软件和服务销售 | -34% | 13% | 3% | 33% |
资本支出2021-2023 | ||||||||||||
1000亿瑞典克朗 | 2023 | 2022 | 2021 | |||||||||
资本支出 | 3.3 | 4.5 | 3.7 | |||||||||
其中在瑞典 |
1.2 |
1.7 |
1.5 |
|||||||||
年销售额份额 | 1.3% | 1.6% | 1.6% |
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20 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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21 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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22 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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23 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 增强业务能力,实现战略执行和卓越运营; |
– | 促进和促进董事会(董事会)、总裁和首席执行官、执行团队以及组织各级的有效监督; |
– | 确保高质量的决策,各级都有明确的问责;以及 |
– | 灌输一种稳健的风险管理方法,以有效地识别、管理和缓解风险并捕捉机会。 |
– | 将重大集团风险协议及业务风险委员会(BRC)全面纳入本集团的管治及风险管理框架,详情如下。 |
– | 介绍了明确的集团治理和运营原则,将于2024年初推出。 |
– | 更新并澄清了公司的商业道德准则(COBE),该准则正在 重新启动 在2024年初。 |
– | 更新、精简和澄清专家组的主要政策和其他指导文件,包括关于合同、遵约、指控评估、调查和补救以及人权的文件。这项工作将持续到2024年。 |
– | 继续通过与整个组织的合规职能和利益攸关方建立密切的伙伴关系,将合规计划的各个方面嵌入业务运营中(如下文道德规范和合规部分进一步描述的那样)。 |
– | 继续加强本组织各级的业绩管理,同时在发生不当行为的地方采取强有力的补救措施。 |
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24 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 对爱立信的治理框架进行了重大改进,包括加强董事会和管理层的监督以及强有力的积极主动的风险管理; |
– | 有效地将加强的控制纳入爱立信的运营和决策; |
– | 强调推动持续的文化变革,重点是将诚信融入爱立信的工作方式,培养透明、合作和开放对话的文化,合理和道德的商业决策,强有力的风险管理; |
– | 实施员工培训计划并提供 大声说出来 推动诚信为本 文化;以及 |
– | 对E&C计划的有效性进行了重大测试,简化了政策、程序和工具,提高了对业务互动中风险管理的理解,并实现了数字化。 |
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25 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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26 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 当前和 非当前 对子公司的负债减少了468亿瑞典克朗,降至476亿瑞典克朗。 |
– | 当前和 非当前 子公司的应收账款减少了63亿瑞典克朗,降至178亿瑞典克朗。 |
– | 股东对瑞典克朗子公司的贡献为119亿欧元。 |
– | 对子公司和联营公司的投资减值328亿瑞典克朗。 |
– | 子公司和关联公司的股息为325亿瑞典克朗。 |
– | 现金总额减少65亿瑞典克朗,至349亿瑞典克朗。 |
应支付给股东的金额 | 瑞典克朗:9,029,209,684 | |
应由母公司保留的金额 | 瑞典克朗:18,555,216,849 | |
总计 不受限制 母公司的股权 |
瑞典克朗:27,584,426,533 |
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27 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 吸引和留住那些有能力、有经验、有动力、有能力、有能力、有经验、有技能实现爱立信战略的人; |
– | 鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为; |
– | 通过提供适当但不过高的薪酬总额,并明确解释,确保薪酬公平; |
– | 拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合;以及 |
– | 鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,增强他们的绩效,并使爱立信的薪酬成本具有灵活性。 |
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28 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
要素和目的 | 描述 | |
固定工资 固定在固定时间支付的补偿。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才 - 以可预测的形式提供部分年度薪酬 |
工资的确定应考虑到以下因素: -- 爱立信整体业务表现 -个人领导的单位的 业务业绩 -- 同比 -- 外部经济环境 -职位的 规模和复杂性 -- 外部市场数据 -位于被认为与角色相关的地点的其他员工的 薪酬和条件。 在确定固定薪金时,应考虑到对总薪酬的影响,包括养恤金和相关费用。 | |
短期可变薪酬(STV) STV是一种可变薪酬计划,应根据业务计划得出的目标进行衡量,并在一年内支付。 目的: - 使集团管理层成员与爱立信的战略和可持续长期利益保持明确和相关的目标, - 为个人提供了赚取业绩的机会,公司支付了灵活的费用。 |
STV应在委员会成立后每年以现金支付,并在适用的情况下,董事会已根据通常在每年年初为集团管理层每位成员确定的目标审查和批准业绩。 目标 派息 任何财政年度的就业机会最高可达个人固定年薪的150%。这通常应根据就业国的外部市场惯例来确定。极大值派息 应达到目标的两倍派息 就业机会(即不超过固定年薪的300%)。任何现有的长期变量支付-机会 在确定STV的目标机会时应考虑到这一点(反之亦然)。STV应基于与年度业务计划以及爱立信的长期战略和可持续性相关的措施。措施将包括集团、业务区和/或市场区层面的财务目标(针对集团管理层的相关成员)。其他可能的衡量标准可能包括战略目标、运营目标、员工敬业度目标、客户满意度目标、可持续性和企业责任目标或其他领先指标目标。 在每个STV周期的绩效期间结束时,董事会和委员会应对照衡量标准评估绩效,并在适用时使用公司为财务目标公布的财务信息来确定基于公式的结果。 董事会和委员会保留下列权利: - 随时修订任何或所有STV目标, - 在非常情况下追溯调整STV目标, -如果爱立信面临严重的经济困难,例如在不支付股息的严重情况下, 降低或取消STV, - 在STV目标的结果不能真实反映业务业绩的情况下调整STV, - 降低或取消绩效评估或记录的绩效反馈低于可接受水平的个人或正在接受绩效咨询的个人的STV。 董事会和委员会有权酌情决定: - 在个人违反爱立信商业道德准则的情况下,全部或部分拒绝个人获得STV支出的权利, -如果个人的行为违反了爱立信的商业道德准则, 要求全部或部分偿还STV支付的款项, - 以不正确的理由收回支付给个人的STV,如因财务报告不正确而重报财务结果, 不遵守规定 有财务报告要求等。 | |
养老金 支付给退休基金的供款。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的退休安排,促进退休规划。 |
养恤金计划的运作应遵循个人母国的竞争性做法,除任何国家社会保障制度外,还可包含各种补充计划。 养恤金计划应是固定缴款计划,除非有关个人根据强制性集体谈判协议规定或强制性地方条例须遵守固定收益养恤金计划。 对于瑞典的集团管理成员: - 养恤金应根据固定缴费计划发放,除非法律或集体谈判协议要求固定福利养恤金。应计养恤金工资应包括固定工资和法律或集体谈判协议要求的任何浮动工资。 - 最高可支付超过集体养老金计划任何上限的固定年薪的35%的补充养老金缴费,除非法律或集体谈判协议规定必须支付更高的百分比。 - 补充养老金缴费作为养老金缴费的替代方案,可以兑换成现金支付,只要它是以对公司来说是成本中性的方式进行的。 在瑞典以外受雇的集团管理层成员可以参加当地市场竞争性养老金安排,该安排适用于其本国,与向同一国家的其他员工提供的养老金安排一致。 在某些特殊情况下,个人不能参加其就业国的当地养老金计划: -相当于养老金的 现金可作为应税福利提供,或 - 可在成本中性的基础上代表个人向国际养老基金缴费 在所有情况下,年度养老金缴款的上限均为年固定工资的70%。 | |
其他好处 每年支付的不属于固定工资、短期和长期可变薪酬或养老金的额外有形或无形薪酬。 目的: - 吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才, - 以可预测的格式提供部分年度薪酬。 |
提供的福利应考虑到个人就业国的竞争做法,并应与向同一国家的其他高级雇员提供的福利保持一致,并可逐年变化。 例如,福利可能包括公司电话、公司汽车、福利援助、医疗和其他保险福利、税收支持、旅行、公司礼物和任何国际搬迁和/或通勤福利,如果个人需要搬迁和/或国际通勤来执行角色的要求。 福利机会的确定应符合竞争性市场惯例,并应反映个人就业国向其他高级雇员提供的福利。 提供的福利水平可能每年有所不同,具体取决于向公司提供福利的成本。 位于瑞典的集团管理层成员的其他福利上限为年固定工资的10%。 为通勤到瑞典或长期派驻的集团管理层成员提供额外福利和津贴(“ LTA | |
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29 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 所扮演的角色, |
– | 应聘者的技能、经验和能力, |
– | 前雇主获得的报酬机会的水平和类型, |
– | 应征者所处的地理位置以及是否需要任何搬迁津贴, |
– | 候选人的情况, |
– | 当前的外部市场和薪酬实践, |
– | 内在的相对性。 |
– | 总裁和首席执行官换届后, |
– | 公司结构、组织、所有权和业务发生重大变化时(如接管、收购、合并、分拆等)这可能需要调整STV和LTV或其他要素,以确保集团管理的连续性,以及 |
– | 在任何其他情况下,只要这种偏离是为了公司的长期利益和可持续性或为确保其财务可行性而需要的。 |
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30 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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31 | 2023年财务报告 | 董事会报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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32 | 2023年财务报告 |独立注册会计师事务所 报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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33 | 2023年财务报告 |独立注册会计师事务所 报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 我们测试了公司对收入确认的控制的有效性,特别是与确定与客户签订的大型合同中的履约义务以及确定每项履约义务的收入确认时间相关的控制。 |
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34 | 2023年财务报告 |独立注册会计师事务所 报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 我们测试了与客户签订的大型合同的样本,以评估管理层在确定履约义务和根据合同确定每项收入义务的确认时间方面的判断和估计。 |
– | 我们测试了与年内记录的与客户的大额合同有关的收入交易样本,方法是将它们追溯到交货和验收的支持证据,并通过将其与合同条款(如交货条款、交易价格(包括可变对价)、折扣和激励协议)进行比较,评估对期间记录的收入的判断和估计。 |
– | 我们测试了与现有客户正在进行的谈判的样本,并分析了年终后收入逆转的情况,以确定在此期间未记录的折扣和优惠指标。 |
– | 我们测试了公司对商誉减值评估和可收回金额确定的控制的有效性,特别是对管理层准备和审查对未来销售增长、运营收入、营运资本、资本支出要求的假设以及确定折扣和终端增长率的方法的控制。 |
– | 我们通过将实际结果与管理层的历史预测、公司的历史业绩、外部分析师报告以及与管理层和董事会的内部沟通进行比较,评估了管理层准确预测未来销售增长、营业收入、营运资本和资本支出需求的能力。 |
– | 在我们估值专家的协助下,我们评估了贴现率和终端增长率,包括测试基础来源信息和计算的数学准确性,并制定一系列独立估计并将这些估计与管理层选择的贴现率进行比较。 |
– | 在我们估值专家的协助下,我们通过与我们自己的敏感性分析进行比较,进一步评估了公司的敏感性分析,以证实围绕对可能导致现金产生单位的账面金额超过其可收回金额的合理可能变化最敏感的假设的披露。 |
![]() | ||||
35带附注的 合并财务报表 | 2023年财务报告 | |||
合并财务报表 | ||||
36 |
合并损益表 | |||
36 |
综合全面收益表(损益表) | |||
37 |
合并资产负债表 | |||
38 |
合并现金流量表 | |||
39 |
合并权益变动表 |
合并财务报表附注 | ||||
42 |
A |
陈述的基础 | ||
42 |
A1 | 材料会计政策 | ||
48 |
A2 | 关键会计估计和判断 | ||
50 |
B |
业务和运营 | ||
50 |
B1 | 细分市场信息 | ||
53 |
B2 | 净销售额 | ||
53 |
B3 | 本质上的费用 | ||
53 |
B4 | 其他营业收入和费用 |
53 |
B5 | 盘存 | ||
54 |
B6 | 客户合同相关余额 | ||
54 |
B7 | 其他当期应收账款 | ||
54 |
B8 | 贸易应付款 | ||
54 |
B9 | 其他流动负债 | ||
55 |
C |
长期资产 | ||
55 |
C1 | 无形资产 | ||
57 |
C2 | 财产、厂房和设备 | ||
58 |
C3 | 租契 | ||
59 |
D |
义务 | ||
59 |
D1 | 条文 | ||
61 |
D2 | 或有负债 | ||
61 |
D3 | 质押为抵押品的资产 | ||
61 |
D4 | 合同义务 | ||
62 |
E |
群体结构 | ||
62 |
E1 | 权益 | ||
63 |
E2 | 企业合并 | ||
64 |
E3 | 联营公司 |
65 |
F |
金融工具 | ||
65 |
F1 | 金融风险管理 | ||
70 |
F2 | 财务收支 | ||
70 |
F3 | 金融资产, 非当前 | ||
71 |
F4 | 有息负债 | ||
72 |
G |
与员工相关 | ||
72 |
G1 | 离职后福利 | ||
76 |
G2 | 关于董事会成员和集团管理的信息 | ||
78 |
G3 | 基于股份的薪酬 | ||
84 |
G4 | 员工信息 | ||
85 |
H |
其他 | ||
85 |
H1 | 税费 | ||
86 |
H2 | 每股收益 | ||
87 |
H3 | 现金流量表 | ||
87 |
H4 | 关联方交易 | ||
88 |
H5 | 付给核数师的费用 | ||
88 |
H6 | 报告所述期间之后发生的事件 |
![]() |
||||
2023年财务报告 |
合并财务报表 36 | |||
1-12月,百万瑞典克朗 | 备注 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
B1、B2. |
|||||||||||||||||||||||||||
销售成本 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
研发费用 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
销售和管理费用 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款减值损失 |
F1 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
运营费用 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
其他营业收入 |
B4 |
|||||||||||||||||||||||||||
其他运营费用 |
B4 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
合营企业及联营公司收益中的份额 |
B1、E3 |
– |
||||||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) |
B1 |
– |
||||||||||||||||||||||||||
财政收入 |
F2 |
|||||||||||||||||||||||||||
财务费用 |
F2 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
净汇兑损益 |
F2 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
财务项目后的收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
所得税 |
H1 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
净收益(亏损)可归因于: |
||||||||||||||||||||||||||||
母公司所有人 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
非控制性 利益 |
||||||||||||||||||||||||||||
其他信息 |
||||||||||||||||||||||||||||
平均基本股数(百万股) |
H2 |
|||||||||||||||||||||||||||
母公司所有者应占每股收益(亏损),基本(瑞典克朗) |
H2 |
– |
||||||||||||||||||||||||||
归属于母公司所有者的每股收益(亏损),稀释后(瑞典克朗) |
H2 |
– |
1-12月,百万瑞典克朗 | 2023 | 2022 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
– | – | ||||||||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
– | – |
– | |||||||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
对计入损益的损益的重新分类调整 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
全面收益(亏损)合计 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
可归因于以下方面的全面收益(亏损)总额: |
||||||||||||||||||||||||||||||||
母公司所有人 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
非控制性 利益 |
![]() | ||||
3 7 合并财务报表 |
2023年财务报告 | |||
2000万瑞典克朗 | 备注 | 12月31日 2023 |
12月31日 2022 |
|||||||||||||||||||||
资产 |
||||||||||||||||||||||||
非当前 资产 |
||||||||||||||||||||||||
无形资产 |
C1 |
|||||||||||||||||||||||
资本化开发费用 |
||||||||||||||||||||||||
商誉 |
||||||||||||||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 |
||||||||||||||||||||||||
财产、厂房和设备 |
C2 |
|||||||||||||||||||||||
使用权 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
金融资产 |
||||||||||||||||||||||||
合营企业及联营公司的股权 |
E3 |
|||||||||||||||||||||||
股份和参股的其他投资 |
F3 |
|||||||||||||||||||||||
客户金融, 非当前 |
B6,F1 |
|||||||||||||||||||||||
计息证券, 非当前 |
F1、F3和F3 |
|||||||||||||||||||||||
其他金融资产, 非当前 |
F3 |
|||||||||||||||||||||||
递延税项资产 |
H1 |
|||||||||||||||||||||||
流动资产 |
||||||||||||||||||||||||
盘存 |
B5 |
|||||||||||||||||||||||
合同资产 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
应收贸易账款 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
客户金融,当前 |
B6、F1 |
|||||||||||||||||||||||
流动纳税资产 |
||||||||||||||||||||||||
其他当期应收账款 |
B7 |
|||||||||||||||||||||||
当期计息证券 |
F1 |
|||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
H3 |
|||||||||||||||||||||||
总资产 |
||||||||||||||||||||||||
权益和负债 |
||||||||||||||||||||||||
权益 |
||||||||||||||||||||||||
股本 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
额外实收资本 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
其他储备 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
留存收益 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
母公司所有者应占权益 |
E1 |
|||||||||||||||||||||||
非控制性 利益 |
E1 |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
非当前 负债 |
||||||||||||||||||||||||
离职后福利 |
G1 |
|||||||||||||||||||||||
规定, 非当前 |
D1 |
|||||||||||||||||||||||
递延税项负债 |
H1 |
|||||||||||||||||||||||
借款, 非当前 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||
租赁负债, 非当前 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||||||
流动负债 |
||||||||||||||||||||||||
规定,现行 |
D1 |
|||||||||||||||||||||||
流动借款 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||
租赁负债,流动 |
C3 |
|||||||||||||||||||||||
合同责任 |
B6 |
|||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
B8 |
|||||||||||||||||||||||
流动税项负债 |
||||||||||||||||||||||||
其他流动负债 |
B9 |
|||||||||||||||||||||||
权益和负债总额 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表 3 8 | |||
1-12月,百万瑞典克朗 | 备注 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||||||||||
经营活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
将净收入与现金进行核对的调整 |
H3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
经营净资产变动情况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
盘存 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
客户财务,当前和 非当前 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款和合同资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
条款和离职后福利 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
合同责任 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
其他经营性资产和负债,净额 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
收到的利息 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
支付的利息 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
已缴纳的税款 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
经营活动现金流 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
投资活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
对房地产、厂房和设备的投资 |
C2 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
房地产、厂房和设备的销售 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
收购子公司和其他业务 |
H3、E2. |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
剥离附属公司及其他业务 |
H3、E2 |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
产品开发 |
C1 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
购买计息证券 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
出售计息证券 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
其他投资活动 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
投资活动产生的现金流 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
融资活动 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
发行借款所得款项 |
F4 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
偿还借款 |
F4 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
出售自己的股份 |
– | |||||||||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
偿还租赁债务 |
F4 |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
其他融资活动 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
融资活动产生的现金流 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
汇率变动对现金的影响 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物净变化 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
期初现金及现金等价物 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末现金和现金等价物 |
H3 |
![]() | ||||
3 9 合并财务报表 |
2023年财务报告 | |||
2000万瑞典克朗 | 资本 库存 |
其他内容 已支付的费用 资本 |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2023年1月1日 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | – |
|||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 |
||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 1) |
||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
全面收益(亏损)合计 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
股票发行,净额 |
||||||||||||||||||||||||||||
回购自己的股份 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 |
||||||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 2) |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
与以下项目的交易 非控制性 利息 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
2023年12月31日 |
– |
1) |
换算准备金的变化包括以当地货币换算商誉的变化- |
2) |
每股支付的股息相当于瑞典克朗 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表 40 | |||
2000万瑞典克朗 | 资本 库存 |
其他内容 已缴入 资本 |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2022年1月1日 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | ||||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 | ||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 | ||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
||||||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
– | – | – |
– | – |
– | – |
|||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 | ||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 | ||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | ||||||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | ||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
||||||||||||||||||||||||||||
转入留存收益 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 |
||||||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
与以下项目的交易 非控制性 利息 |
||||||||||||||||||||||||||||
2022年12月31日 |
– |
![]() | ||||
41 合并财务报表 |
2023年财务报告 | |||
2000万瑞典克朗 | 资本 库存 |
其他内容 已缴入 资本 |
其他 储量 |
保留 收益 |
股东的 股权 |
非控制性 利益 |
总股本 | |||||||||||||||||||||
2021年1月1日 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
其他全面收益(亏损) |
||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
重新计量固定收益养恤金计划,包括资产上限 | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 | – | – | – |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 | ||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
– | – | – |
– | – |
– | – |
|||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
– | – | – |
– | – |
– | – |
|||||||||||||||||||||
翻译保留 | ||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
– | – | – | – |
||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
其他综合收益(亏损),税后净额 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
与业主的交易 |
||||||||||||||||||||||||||||
出售自己的股份 | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
长期可变薪酬计划 | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||
已支付的股息 |
– | – | – | – |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
与以下项目的交易 非控制性 利息 |
– | – | – | – |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
2021年12月31日 |
– |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 42 | |||
![]() |
材料会计政策 |
![]() | ||||
43 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 44 | |||
![]() | ||||
4 5 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 4 6 | |||
a) | 美元/瑞典克朗(FX)汇率波动将显著影响净销售额的某些客户合同。这些合同是以美元计价的多年期合同,极有可能在固定的时间点付款。 |
b) | 极有可能以爱立信AB以美元计价的预测销售额 ( EAB)为下一个 |
![]() | ||||
4 7 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
– | IFRS 17保险合同(包括对IFRS 17的2020年6月和2021年12月修正案,该修正案确立了保险合同的确认、计量、列报和披露的原则 ) |
– | 对《国际会计准则1》财务报表列报和《国际财务报告准则实务报表2--会计政策披露》的修正 |
– | 国际会计准则第8号会计政策修正案、会计估计的变化和错误--会计估计的定义 |
– | 国际会计准则第12号所得税修正案--与单一交易产生的资产和负债有关的递延税款。 |
– | 《国际会计准则第12号所得税修正案:国际税制改革--支柱二示范规则》 |
– | 对《国际会计准则》第1号财务报表列报的修正--流动负债或负债分类 非当前 |
– | 对《国际会计准则》第1号财务报表列报的修正案- 非当前 有契诺的法律责任 |
– | 对IFRS 16租赁的修正--出售和回租中的租赁责任 |
– | 对国际会计准则7现金流量表和国际财务报告准则7金融工具的修正--披露:供应商融资安排 |
-这些修订将增加对供应商融资安排的披露。 |
– | 《国际会计准则第21号》修正案《汇率变动的影响:缺乏可兑换性》(2023年8月15日发布) |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 4 8 | |||
![]() |
关键会计估计和判断 |
– | 评估不确定度的主要来源 |
– | 管理层在应用公司会计政策的过程中作出的判断。 |
![]() | ||||
4 9 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 50 | |||
![]() |
细分市场信息 |
– | 网络 |
– | 云软件和服务 |
– | 企业 |
– | 欧洲和拉丁美洲 |
– | 中东和非洲 |
– | 北美 |
– | 东北亚 |
– | 东南亚、大洋洲和印度。 |
细分市场信息2023 |
| |||||||||||||||||||||||
网络 |
云计算软件 和服务 |
企业 |
其他 |
总计 细分市场 |
集团化 |
|||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
– |
|||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
– |
|||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) 1) |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
– |
|||||||||||||||||||||||
财务项目后的收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||
所得税 |
– |
|||||||||||||||||||||||
净收益(亏损) |
– |
|||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
||||||||||||||||||||||||
摊销 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||
减值损失 1 ) |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||
重组费用 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
![]() | ||||
51 综合财务状况附注企业 |
2023年财务报告 | |||
细分市场信息2022 |
||||||||||||||||||||||||||||
网络 |
云计算软件 和服务 |
企事业单位 2) |
其他类型 2) |
总计 细分市场 |
集团化 |
|||||||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) 1) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
所得税 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
摊销 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
重组费用 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
1) 其他部分包括一项瑞典克朗条款-2) 重述了部门,以反映2023年第一季度剥离的物联网业务从部门企业转移到其他部门的变化。 |
| |||||||||||||||||||||||||||
细分市场信息2021 |
||||||||||||||||||||||||||||
网络 |
云计算软件 和服务 |
企业 1) |
其他 1) |
总计 细分市场 |
集团化 |
|||||||||||||||||||||||
细分市场销售 |
||||||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||||||||||||||||||
毛收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
毛利率(%) |
||||||||||||||||||||||||||||
财务项目和所得税前收益(亏损)(EBIT) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
息税前利润(%) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
扣除财务项目后的收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
所得税 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
净收入 |
||||||||||||||||||||||||||||
其他细分项目 |
||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司收益中的份额 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
摊销 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
重组费用 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||
投资和出售业务的损益 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
1) 重述了部门,以反映2023年第一季度剥离的物联网业务从部门企业转移到其他部门的变化。 |
|
按细分市场划分的产品和服务 |
||||||||||||||||||||
网络 |
云计算软件 和服务 |
企事业单位 1) |
其他类型 1) |
总计 细分市场 |
||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||
产品 |
– |
|||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
产品 |
– |
|||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
产品 |
||||||||||||||||||||
服务 |
||||||||||||||||||||
总计 |
1) |
这些部门已进行重述,以反映2023年第一季度剥离的物联网业务从部门企业转移到部门其他的变化。 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 52 | |||
市场区域2023 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 |
非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企业 | 其他 | 总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1) 其中在欧盟6) |
||||||||||||||||||||||||
其中 在瑞典 6) |
||||||||||||||||||||||||
2) 其中在美国6) |
||||||||||||||||||||||||
3) 其中在印度6) |
||||||||||||||||||||||||
4) 其中在日本6) |
||||||||||||||||||||||||
4) 其中在中国6) |
||||||||||||||||||||||||
5) 总数非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。6) 包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,这是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。 |
| |||||||||||||||||||||||
市场区域2022 | ||||||||||||||||||||||||
净销售额 | 非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和服务 |
企事业单位 7) |
其他类型 7) |
总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
– |
|||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1)其中在欧盟 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中 在瑞典 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中2)在美国 6) |
||||||||||||||||||||||||
3)其中在印度 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)其中在日本 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)在《中国》中 6) |
||||||||||||||||||||||||
5) 总数非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。6) 包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,这是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。7) 重述了部门,以反映2023年第一季度剥离的物联网业务从部门企业转移到其他部门的变化。 |
| |||||||||||||||||||||||
2021年市场区域 |
||||||||||||||||||||||||
净销售额 | 非当前 资产 5) |
|||||||||||||||||||||||
网络 | 云计算软件 和信息服务 |
企业 7) |
其他 7) |
总计 | 总计 | |||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 3) |
||||||||||||||||||||||||
东北亚 4) |
||||||||||||||||||||||||
北美 2) |
||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||
其他 1) 2) 3) 4) 6) |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||
1)其中在欧盟 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中 在瑞典 6) |
||||||||||||||||||||||||
其中2)在美国 6) |
||||||||||||||||||||||||
3)其中在印度 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)其中在日本 6) |
||||||||||||||||||||||||
4)在《中国》中 6) |
5) |
总计 非当前 不包括金融工具、递延税项资产和离职后福利资产。 |
6) |
包括在市场领域其他项下报告的知识产权许可收入,该收入是根据客户所在国家/地区分配的。其他销售额则归因于基于所交付产品或服务目的地的国家/地区。 |
7) |
这些部门已进行重述,以反映2023年第一季度剥离的物联网业务从部门企业转移到部门其他的变化。 |
![]() | ||||
53 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
净销售额 |
净销售额 |
||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
硬体 |
||||||||||||
软件 |
||||||||||||
服务 |
||||||||||||
净销售额 |
||||||||||||
其中知识产权许可收入 |
||||||||||||
其中瑞典的出口销售额 |
![]() |
本质上的费用 |
本质上的费用 |
||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
商品和服务 |
||||||||||||
员工薪酬 |
||||||||||||
摊销和折旧 |
||||||||||||
减值、陈旧津贴和重估 | ||||||||||||
库存增加,净额 |
– |
– |
||||||||||
对资本化发展的补充 |
– |
– |
– |
|||||||||
计入销售成本和运营费用的费用 |
按职能划分的重组费用 |
||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
销售成本 |
||||||||||||
研发费用 |
||||||||||||
销售和管理费用 |
||||||||||||
重组费用总额 |
![]() |
其他营业收入和费用 |
其他营业收入和费用 |
||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
其他营业收入 |
||||||||||||
出售无形资产和PP&E的收益 |
||||||||||||
投资和出售业务的收益 1) |
||||||||||||
其他营业收入 |
||||||||||||
其他营业收入合计 |
||||||||||||
其他运营费用 |
||||||||||||
无形资产销售损失和PPP&E |
– | – |
– |
|||||||||
投资和出售业务的损失 1) |
– |
– |
– |
|||||||||
商誉减值 2) |
– |
– | – |
|||||||||
其他运营费用 3) |
– |
– |
– |
|||||||||
其他运营费用合计 |
– |
– |
– |
1) |
有关撤资的信息载于附注E2“企业合并”。2022年报告的其他运营费用拨备的发放减少了物联网业务撤资的损失。 |
2) |
2023年包括减值瑞典克朗- |
3) |
2022年包括一项关于瑞典克朗- |
![]() |
盘存 |
盘存 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
成品和组件 | ||||||||
正在进行的合同工作 |
||||||||
库存,净额 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 54 | |||
![]() |
客户合同相关余额 |
应收贸易账款、客户融资、合同资产、合同负债和 递延销售佣金 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
客户金融信贷 1) |
||||||||
应收贸易账款 2) |
||||||||
合同资产 |
||||||||
合同责任 3) |
||||||||
递延销售佣金 4) |
1) |
在客户金融信贷余额总额中,瑞典克朗 . |
2) |
应收贸易款项总额包括瑞典克朗 |
3) |
合同负债减少的主要原因是销售额下降导致激励收入减少,以及利用激励机制 这段时期 . |
4) |
在递延销售佣金总额中余额为瑞典克朗 非当前 余额在其他金融资产内列报,非当前 (见附注F3“金融资产,非当前“) 当期余额在其他当期应收款中列报(见附注B7“其他当期应收款”)。 |
当期确认的收入 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
与期初合同负债余额有关的已确认收入 | ||||||||
与前几个报告期已履行或部分履行的履约义务有关的已确认收入 | – |
分配给剩余履约债务的交易价格 |
| |||||||
2023 | 2022 | |||||||
分配给未清偿或部分未清偿的履行义务的交易价格总额 |
![]() |
其他当期应收账款 |
其他当期应收账款 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
预付费用 |
||||||||
向供应商预付款项 |
||||||||
衍生资产 1) |
||||||||
其他税种 2) |
||||||||
其他 3) |
||||||||
总计 |
1) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
2) |
其他税种主要包括增值税应收账款。 |
3) |
包括贷款给 合作伙伴 递延销售佣金和支付给第三方的保证金。 |
![]() |
贸易应付款 |
贸易应付款 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
联营公司和合资企业的贸易应付款 | ||||||||
应付贸易款项,不包括关联公司和合资企业 1) |
|
|||||||
总计 |
1) |
这个行业的 应付款 金额瑞典克朗 |
![]() |
其他流动负债 |
其他流动负债 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
应计利息 |
||||||||
应计费用 |
|
|||||||
其中与员工相关的 |
||||||||
其中与供应商相关的 |
||||||||
其中的其他 1) |
||||||||
衍生负债 2) |
||||||||
其他 3) |
||||||||
总计 |
1) |
主要余额与客户项目的应计费用有关。 |
2) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
3) |
包括增值税和其他工资扣减等项目。 |
![]() | ||||
55 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
无形资产 |
无形资产 |
||||||||||||||||||||||||||
2023 |
2022 |
|||||||||||||||||||||||||
大写 发展 费用 |
商誉 | 客户关系, 知识产权 1) ,和其他无形的东西 资产 |
大写 发展 费用 |
商誉 | 客户关系, 知识产权 1) ,和其他无形的东西 资产 |
|||||||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||
加法 |
– | |||||||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 2) |
– | |||||||||||||||||||||||||
处置 |
– |
– |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||
重新分类 |
– |
– | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||
累计摊销 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||||||||
摊销 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 2) |
– | – | ||||||||||||||||||||||||
处置 |
– | – | ||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– | – |
|||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 2) |
– | |||||||||||||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– | – |
||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
账面净值 |
1) | 知识产权。 |
2) | 有关收购/剥离业务的更多信息,请参阅附注E2“业务合并”。 |
– | 销售增长 |
– | 发展息税前利润(基于息税前利润或销售商品的成本以及相对于销售的运营费用) |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 5 6 | |||
– | 与营运资本和资本支出要求相关的发展。 |
– | 到2028年,也就是数字移动技术引入约37年后,据预测,将有 |
– | 预计5G用户数量将达到 |
– | 到2028年,大约 销售点 |
– | 预计蜂窝物联网将从 |
– | 预计在2024-2028年间,移动数据流量将增长两倍以上。移动流量是由智能手机用户和视频流量推动的,移动视频流量预计将增长近 |
每CGU费率 |
||||||||||||||||||||
税后贴现利率:(%) |
终端设备增长率为1%(%) | |||||||||||||||||||
CGU | 2023 | 2022 | 2023 | 2022 | ||||||||||||||||
网络 |
||||||||||||||||||||
云软件和服务 |
||||||||||||||||||||
Vonage |
||||||||||||||||||||
Cradlepoint |
||||||||||||||||||||
图标连接 |
||||||||||||||||||||
埃莫多 |
||||||||||||||||||||
红蜂传媒 |
![]() | ||||
5 7 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
财产、厂房和设备 |
房地产 | 机械公司和其他 技术资产 |
其他电子设备、电子工具 和其他安装 |
建设正在进行中 和预付款 |
总数 | ||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
– |
– |
||||||||||||||||||
处置 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
重新分类 |
– |
|||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||
累计折旧 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||
与剥离业务有关的余额 |
||||||||||||||||||||
处置 |
||||||||||||||||||||
重新分类 |
– |
|||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
处置 |
||||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||
账面净值 |
财产、厂房和设备2022 | | |||||||||||||||||||
房地产 | 机械公司和其他 技术资产 |
其他电子设备、电子工具 和其他安装 |
建设正在进行中 和预付款 |
总数 | ||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
||||||||||||||||||||
处置 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
重新分类 |
– |
|||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||
累计折旧 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||
处置 |
– | |||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
处置 |
||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||
账面净值 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 5 8 | |||
![]() |
租契 |
2023 | 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
房地产 | 车辆 | 其他 | 总数 | 房地产 | 车辆 | 其他 | 总数 | |||||||||||||||||||||||||||||
成本 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
收购/剥离业务的余额 |
– | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
– |
– |
– |
– |
– |
– | – |
|||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
累计折旧 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
折旧 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
– | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
累计减值损失 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||
减值损失 |
– |
– |
– |
– |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||
终止合同 |
– | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
金融转租 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
– |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||
取消对转租的认可 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
账面净值 |
现金支付 | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
偿还租赁负债 1) |
– |
– |
||||||
租赁负债的利息支出 | – |
– |
||||||
低价值 未计入负债计量的资产 |
– |
– |
||||||
变动租赁付款不计入租赁负债的计量 | - |
– |
||||||
现金流出总额 |
– |
– |
1) |
包括预付款。 |
未来应收账款的最低付款额 | ||||||||
融资租赁 | 经营性租赁 | |||||||
2024 |
||||||||
2025 |
||||||||
2026 |
||||||||
2027 |
||||||||
2028年及以后 |
||||||||
总计 |
![]() | ||||
5 9 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
条文 |
重组 |
客户 相关 |
供应商 相关 |
保修 |
基于 共享 付款 |
Other |
总数 |
||||||||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
关于收购业务的余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
超额金额的冲销 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
计入损益表 |
||||||||||||||||||||||||||||
利用率 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
重新分类 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中现行的规定 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中 非当前 条文 |
||||||||||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
关于收购业务的余额 |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||
超额金额的冲销 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
计入损益表 |
||||||||||||||||||||||||||||
利用率 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
重新分类 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中现行的规定 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中 非当前 条文 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 60 | |||
![]() | ||||
6 1 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
或有负债 |
或有负债 | ||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||
或有负债 |
||||||||||||
总计 |
![]() |
质押为抵押品的资产 |
质押为抵押品的资产 |
||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||
动产抵押 1) |
||||||||||||
银行存款 2) |
||||||||||||
有价证券 2) |
||||||||||||
总计 |
1) | 另见附注G1“离职后福利”。 |
2) | 自2023年起,以前的“有价证券” 已披露 “银行存款”项下现单独列示,比较年度也作了相应调整。 |
![]() |
合同义务 |
合同义务,1000亿瑞典克朗 |
| |||||||||||||||||||
按期付款到期 | ||||||||||||||||||||
2023 | 年 | 1–3 年份 |
3–5 年份 |
>5 年份 |
总计 | |||||||||||||||
当前和 非当前 债务1) |
||||||||||||||||||||
租赁义务 2) |
||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||
购买义务 3) |
||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
||||||||||||||||||||
对客户融资的承诺 4) |
||||||||||||||||||||
衍生品负债 4) |
||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
2022 | ||||||||||||||||||||
当前和 非当前 债务1) |
||||||||||||||||||||
租赁义务 2) |
||||||||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
||||||||||||||||||||
购买义务 3) |
||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
||||||||||||||||||||
对客户融资的承诺 4) |
||||||||||||||||||||
衍生品负债 4) |
||||||||||||||||||||
总计 |
1) |
当前和 非当前 债务,包括利息承诺。 |
2) |
未来租赁义务,名义租赁责任,另见附注C3“租赁”。 |
3) |
在扣除任何相关拨备之前,购买债务的金额为毛额。 |
4) |
另见注F1“财务风险管理”。 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 62 | |||
![]() |
权益 |
股本 | ||||||||||
母公司 | A股A类股 | B类股 | 总计 | |||||||
2023年12月31日 |
||||||||||
2022年12月31日 |
股份数量 | ||||||||||||
2023 | A股A类股 | B类股 | 总计 | |||||||||
截至1月1日 | ||||||||||||
截至12月31日 | ||||||||||||
2022 |
A股A类股 | B类股 | 总计 | |||||||||
截至1月1日 | ||||||||||||
截至12月31日 |
其他储备 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||
2000万瑞典克朗 | 翻译 储量 |
现金流 对冲储备 |
重估 的借款量 |
总计和其他 储量 |
翻译 储量 |
现金流 对冲储备 |
重估 的借款量 |
总计和其他 储量 |
||||||||||||||||||||||||
期初余额 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
不会重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
因信用风险发生变化而对借款进行重估 | – |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
转至商誉 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
对不会重新归类为损益的项目征税 | – |
– |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||
已经或可能重新分类为损益的项目 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
现金流对冲准备金 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
期内产生的损益 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译保留 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
翻译储备的变化 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
重新分类为损益 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
合营公司及联营公司的其他综合收益份额 | – |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
对已经或可能重新归类为损益的项目征税 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
其他综合收益,税后净额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
综合收益总额 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||
转入留存收益 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
![]() | ||||
63 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
企业合并 |
收购2021-2023 | ||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
考虑事项 |
||||||||||||
收购时支付的购买价格 |
||||||||||||
延期审议/其他 1) |
||||||||||||
总对价,所有现金和现金等价物 |
||||||||||||
取得的净资产(负债) |
||||||||||||
无形资产 |
– |
|||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
使用权 |
||||||||||||
现金和现金等价物 |
||||||||||||
其他资产 |
||||||||||||
条款,包括离职后福利 |
– |
|||||||||||
其他负债 |
– |
– |
– |
|||||||||
可确认净资产总额 (负债) |
– |
|||||||||||
商誉 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
与收购相关的成本 2) |
1) |
递延代价与 预合成 以前授予Vonage员工的员工股票奖励的一部分,将根据原始奖励授予计划在收购后支付。 |
2) |
收购相关成本计入综合损益表中的销售和行政费用。 |
收购2021-2023 | ||||
业务 | 描述 | 交易记录日期 | ||
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 64 | |||
撤资2021-2023 | ||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
收益 |
||||||||||||
现金和现金等价物 |
– |
|||||||||||
相联公司的股份 |
||||||||||||
总收益 |
– |
|||||||||||
处置的净资产 |
||||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
使用权 |
||||||||||||
对联营公司的投资 |
||||||||||||
商誉 |
– |
|||||||||||
其他资产 |
||||||||||||
条款,包括离职后福利 |
– |
– |
||||||||||
其他负债 |
– |
|||||||||||
净资产总额 |
– |
|||||||||||
撤资净收益/净亏损 |
– |
|||||||||||
相联公司的股份 |
– |
|||||||||||
现金流效应 |
– |
撤资2021-2023 |
||||
业务 | 描述 | 交易日期 | ||
![]() |
联营公司 |
相联公司的权益 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
期初余额 |
||||||||
投资 |
||||||||
收益中的份额 |
||||||||
股本分配 |
– |
– |
||||||
税费 |
– |
– |
||||||
分红 |
– |
– |
||||||
剥离的业务 |
– |
|||||||
翻译差异 |
– |
|||||||
期末余额 |
![]() | ||||
6 5 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
![]() |
金融风险管理 |
– | 并购前的自由现金流 |
– | 正净现金头寸 |
– | 穆迪(Baa3)、S全球(BBB)给予的投资级评级 –) 和惠誉评级(BBB–). |
资本目标--相关信息 | | |||||||
2023 | 2022 | |||||||
并购前自由现金流占净销售额的百分比 1) |
– |
|||||||
正净现金(10亿瑞典克朗) 1) |
||||||||
信用评级和展望 |
||||||||
惠誉评级 |
||||||||
S&宝洁环球 |
|
发展中 |
|
|
发展中 |
| ||
穆迪 |
1) |
有关衡量标准的更多信息,请参阅替代绩效衡量标准和财务术语。 |
– | 外汇风险 |
– | 利率风险 |
– | 信用风险 |
– | 流动性风险 |
– | 再融资风险 |
– | 自有及其他权益工具的市场价格风险。 |
货币敞口,1000亿瑞典克朗 |
| |||||||||||||||||||||||
暴露 货币 |
销售额 转接- 加布里埃尔 暴露 |
销售额 转接- 行动 暴露 |
销售额净额 暴露 |
成本 转接- 加布里埃尔 暴露 |
成本 转接- 行动 曝光率。 1) |
成本 网络 暴露 |
||||||||||||||||||
美元 2) |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
欧元 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
INR |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
日元 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
英镑 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
元人民币 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
撒尔 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
BRL |
– |
– |
1) |
以外币进行的外部采购换算成本位币。 |
2) |
2023年销售交易风险包括现金流对冲中的交易量(美元 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 6 6 | |||
对加息1个基点的敏感性,百万瑞典克朗 |
| |||||||||||||||||||||||
3–12M | 1–3Y | 3–5Y | >5Y | 总数 | ||||||||||||||||||||
计息资产 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
有息负债 1) |
||||||||||||||||||||||||
衍生品 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
总计 |
– |
1) |
借款被包括在内,因为它们被指定为FVTPL。 |
未偿还衍生品 |
| |||||||||||||||||||
2023 | 毛收入 金额 公认的 |
偏移量 | 网络 金额 已提交 |
相关 金额 不是完全抵消 --经络 |
网络 | |||||||||||||||
货币衍生品 1) |
||||||||||||||||||||
资产 |
– |
– |
||||||||||||||||||
负债 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||
利率衍生品 |
||||||||||||||||||||
资产 |
||||||||||||||||||||
负债 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||
2022 | 毛收入 金额 公认的 |
偏移量 | 网络 金额 已提交 |
相关 金额 不是完全抵消 --经络 |
网络 | |||||||||||||||
货币衍生品 1) |
||||||||||||||||||||
资产 |
– |
– |
||||||||||||||||||
负债 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||
利率衍生品 |
||||||||||||||||||||
资产 |
||||||||||||||||||||
负债 |
– |
– |
– |
1) |
货币衍生品被指定为瑞典克朗的现金流对冲 |
外汇远期合约 | ||||||||||||||
2023 | 月份 | 3 – 12 月份 |
>一年前 | 总计 | ||||||||||
名义金额(百万美元) |
||||||||||||||
平均远期汇率(瑞典克朗/美元) |
![]() | ||||
6 7 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 | |||
– | 通过在公司所有法人实体中建立内部标准信用审批程序来避免信用损失 |
– | 确保对违约账户的监测和风险缓解,即不付款事件 |
– | 确保公司内部高效的信用管理,从而改善销售未偿天数和现金流 |
– | 定义客户信用额度的上报路径和审批流程。 |
应收贸易账款和合同资产减值准备变动情况 | | |||||||
2023 | 2022 | |||||||
期初余额 |
||||||||
关于收购业务的余额 |
– |
|||||||
增加免税额 |
||||||||
核销 |
– |
– |
||||||
翻译差异 |
– |
|||||||
期末余额 |
按风险对应收贸易账款和合同资产总值的账龄分析 范畴 |
||||||||||||||||||||||||
已过会费的天数 | ||||||||||||||||||||||||
2023 | 未到期 | 1–90 | 91–180 | 181–360 | >360 | 总数 | ||||||||||||||||||
国家/地区风险:低 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:中等 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:高 |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
已过会费的天数 | ||||||||||||||||||||||||
2022 | 未到期 | 1–90 | 91–180 | 181–360 | >360 | 总数 | ||||||||||||||||||
国家/地区风险:低 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:中等 |
||||||||||||||||||||||||
国家/地区风险:高 |
||||||||||||||||||||||||
总计 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 6 8 |
未偿还客户融资信用风险敞口 1) |
|
|||||||
2023 | 2022 | |||||||
客户金融信贷的公允价值 |
||||||||
为第三方提供财务担保 |
||||||||
应计利息 |
||||||||
最大信用风险敞口 |
||||||||
减少第三方风险承保范围 |
– |
– |
||||||
本公司风险敞口较小,第三方风险承保范围较小 |
1) |
该表显示了信用风险的最大敞口。 |
客户财务公允价值对账 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
期初余额 |
||||||||
加法 |
||||||||
处置/偿还 |
– |
– |
||||||
利息重估/摊销 |
– |
– |
||||||
翻译差异 |
– |
|||||||
期末余额 |
||||||||
其中非当前的 |
现金、现金等价物、计息证券和衍生资产 | ||||||||||||||||||||||||
2023 | 额定值 或者是马匹- 价态 |
3–12 M | 1–5 Y | >5 Y | 总计 | |||||||||||||||||||
银行存款 |
||||||||||||||||||||||||
其他金融机构 |
||||||||||||||||||||||||
发行人类型: |
||||||||||||||||||||||||
各国政府 |
AA/AAA | |||||||||||||||||||||||
企业 |
A2/P2 | |||||||||||||||||||||||
抵押贷款机构 |
AAA级 | |||||||||||||||||||||||
衍生资产 |
||||||||||||||||||||||||
2022 | 额定值 或者是马匹- 价态 |
3–12 M | 1–5 Y | >5 Y | 总计 | |||||||||||||||||||
银行存款 |
||||||||||||||||||||||||
其他金融机构 |
||||||||||||||||||||||||
发行人类型: |
||||||||||||||||||||||||
各国政府 |
AA/AAA | |||||||||||||||||||||||
企业 |
A2/P2 | |||||||||||||||||||||||
抵押贷款机构 |
AAA级 | |||||||||||||||||||||||
衍生资产 |
||||||||||||||||||||||||
资助计划 1) |
||||||||||||
金额 | 已利用 | 未使用 | ||||||||||
欧元中期票据计划(百万美元) |
||||||||||||
美国证券交易委员会注册项目(百万美元) 2) |
||||||||||||
商业票据计划(百万瑞典克朗) |
1) |
没有与这些项目相关的财务契约。 |
2) |
计划金额不确定。 |
![]() | ||||
6 9 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
已承诺的信贷安排 |
||||||||||||
金额 | 已利用 | 未使用 | ||||||||||
多币种循环信贷安排 (百万美元) |
||||||||||||
流动资金循环信贷安排 (百万美元) |
其他金融资产第三级公允价值的对账 | ||||
投资公司入股股票 以及更多的参与 |
||||
期初余额 |
||||
加法 |
||||
处置 |
– |
|||
得失 1) |
– |
|||
翻译差异 |
– |
|||
期末余额 |
1) |
表中显示了在其他营业收入或支出中确认的净收益或亏损,其中瑞典克朗 |
金融工具 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
摊销 | 公平 | 公允价值层级 | 摊销 | 公平 | 公允价值层级 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10亿瑞典克朗 | 成本 | 值 | 级别1 | 级别2 | 级别3 | 成本 | 值 | 级别1 | 级别2 | 级别3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
按公允价值计入损益的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
客户金融 |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
计息证券 |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金等价物 1) |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他金融资产 |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他流动资产 |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
通过保监处按公允价值计算的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应收贸易账款 |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
按摊销成本计算的资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
计息证券 |
– | – | – | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金等价物 1) |
– | – | – | – | – | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他金融资产 |
– | – | – | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
金融资产 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
指定的财务负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FVTPL |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
母公司借款 |
– | – |
– |
– |
– | – | – |
– |
– |
– | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
FVTPL的财务负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他流动负债 |
– | – |
– | – |
– | – | – |
– | – |
– | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
按摊销成本计算的负债 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
贸易应付款 |
– |
– | – | – | – | – |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
借款 |
– |
– | – | – | – | – |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
金融负债 |
– |
– |
– |
– |
1) |
现金和现金等价物合计为瑞典克朗 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 70 |
![]() |
财务收支 |
2023 |
2022 |
2021 |
||||||||||
金融资产的合同利息 |
||||||||||||
其中以摊销成本计算的金融资产 |
||||||||||||
金融资产重估净损益 |
– |
|||||||||||
其他财务收入 |
||||||||||||
财政收入 |
||||||||||||
金融负债的合同利息 |
– |
– |
– |
|||||||||
其中包括按摊余成本计算的财务负债 |
– |
– |
– |
|||||||||
金融负债重估净损益 |
– |
|||||||||||
租赁利息支出 |
– |
– |
– |
|||||||||
养恤金负债净利息 |
– |
– |
– |
|||||||||
其他财务费用 |
– |
– |
– |
|||||||||
财务费用 |
– |
– |
– |
|||||||||
净汇兑损益 |
– |
– |
– |
|||||||||
财务收入和支出,净额 |
– |
– |
– |
|||||||||
金融工具的净损益不包括外汇换算的影响: |
||||||||||||
按公允价值计入损益的金融工具 1) |
– |
– |
||||||||||
按公允价值通过损益确定的财务负债 |
– |
1) |
客户融资应收账款重估不包括净亏损 |
![]() |
金融资产, 非当前 |
金融资产, 非当前 |
||||||||||||||||||||||||||||
2023 |
2022 |
|||||||||||||||||||||||||||
其他 投资 在中国的股票中, 参加 的人数 |
利息- 轴承 证券, 非当前 |
其他 金融 资产, 非当前 1) |
其他 投资 在中国的股票中, 参加 的人数 |
利息- 轴承 证券, 非当前 |
其他 金融 资产, 非当前 1) |
|||||||||||||||||||||||
期初余额 |
||||||||||||||||||||||||||||
加法 |
||||||||||||||||||||||||||||
处置/偿还/扣除 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
摊销 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
基金养恤金计划的价值变化 2) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||
重估 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
重新分类 |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||
期末余额 |
1) |
包括退休金盈余资产、应收税项抵免、递延销售佣金及联营公司贷款等项目。 |
2) |
这一金额包括资产上限。详情见附注G1“离职后福利”。 |
![]() | ||||
71 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
![]() |
有息负债 |
2023 | 2022 | |||||||
流动借款 |
||||||||
非流动借款的流动部分 |
||||||||
其他借款,流动 |
||||||||
借款总额,当期 |
||||||||
非流动借款 |
||||||||
票据和债券贷款 |
||||||||
其他非流动借款 |
||||||||
非流动借款总额 |
||||||||
计息负债总额 |
2023 | 2022 | |||||||
期初余额 |
||||||||
现金流 |
||||||||
发行借款所得款项 |
||||||||
偿还借款 |
– |
– |
||||||
其他融资活动 |
||||||||
租赁费 |
– |
– |
||||||
非现金变动 |
||||||||
外汇流动的影响 |
– |
|||||||
因信用风险变化而重估 |
– |
|||||||
公允价值的其他变动 |
– |
|||||||
新租赁合同 |
||||||||
关于收购业务的余额 |
||||||||
其他非现金流动 |
– |
– |
||||||
期末余额 |
已发行-即将到期 | 名义上的 金额 |
息票 | 货币 | 到期日: | 账面价值 2023 |
广交会上的变化 价值归因于 中国信贷的变化 风险2023 |
累计 广交会上的变化 价值归因于 中国信贷的变化 风险2023 |
账面价值 2022 |
||||||||||||||||||||||||
票据和债券贷款 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2024 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2025 1) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2020–2030 1) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2021–2029 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2022–2027 |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2028 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
票据和债券贷款总额 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
双边贷款和银团贷款 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2017–2023 2) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2019–2024 3) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2019–2025 2) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2021–2028 3) |
– |
|||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2030 2) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2030 3) |
– |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2024 4) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2024 4) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
双边和银团贷款总额 |
|
– |
||||||||||||||||||||||||||||||
商业票据 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2023–2024 4) 5) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
商业票据总额 |
1) |
私募,瑞典出口信贷公司(瑞典克朗)。 |
2) |
北欧投资银行(NIB),研发项目融资。 |
3) |
欧洲投资银行(EIB),研发项目融资。 |
4) |
短期借款被归类为摊销成本负债。 |
5) |
加权平均收益率为 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 72 |
![]() |
离职后福利 |
– | 固定福利计划,称为ITP 2(制造业和贸易业受薪雇员的职业养老金),辅之以固定缴款计划,称为ITPK(补充退休福利)。这是基于薪资的最终计划。 |
– | 为1979年或以后出生的员工制定的固定缴款计划,称为ITP 1。 |
– | 固定缴费计划ITP 1或替代ITP,适用于收入基数超过10的员工以及已选择退出固定福利计划ITP 2的员工,其中规则由公司制定,并由选择参与的每个员工批准。 |
![]() | ||||
73 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
在综合资产负债表中确认的金额 | ||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | ||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||
固定收益义务(DBO) |
||||||||||||||||||||
计划资产的公允价值 |
||||||||||||||||||||
赤字/盈余(+/-) |
– |
|||||||||||||||||||
净盈余计划,不包括资产上限 1) |
||||||||||||||||||||
离职后福利准备金 2) |
||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
固定收益义务(DBO) |
||||||||||||||||||||
计划资产的公允价值 |
||||||||||||||||||||
赤字/盈余(+/-) |
– |
|||||||||||||||||||
净盈余计划,不包括资产上限 1) |
||||||||||||||||||||
离职后福利准备金 2) |
1) |
净盈余的计划,即计划资产超过DBO的计划,被报告为其他金融资产,非流动,见附注F3“金融资产,非流动”。 |
在截至瑞典克朗的一年中,资产上限有所增加 |
2) |
有净负债的计划在资产负债表中报告为离职后福利,非流动。 |
固定缴款计划和固定福利计划的养恤金费用 | ||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | ||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 1) |
– |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 |
– |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
||||||||||||||||||||
2021 |
||||||||||||||||||||
固定缴款计划的养老金成本 |
||||||||||||||||||||
固定福利计划的养老金成本 |
– |
|||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||
养老金总成本,以工资和薪金的百分比表示 |
1) |
对于英国的计划,负成本是由于利息收入瑞典克朗 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 74 |
确定的福利净额债务的变化 |
||||||||||||||||||||||||
现值 义务的责任 2023 |
1) |
公允价值 计划的 资产 2023 |
总计 2023 |
现值 义务的责任 2022 |
1) |
公允价值 计划的一部分 资产 2022 |
总计 2022 |
|||||||||||||||||
期初余额 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
包括在损益表中 2) |
||||||||||||||||||||||||
当前服务成本 |
||||||||||||||||||||||||
过去服务成本和结算损益 |
||||||||||||||||||||||||
利息成本/收入(+/-) |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
税费和行政费用 |
||||||||||||||||||||||||
其他 |
– |
|||||||||||||||||||||||
– |
– |
|||||||||||||||||||||||
重新测量 |
||||||||||||||||||||||||
不包括利息支出/收入金额的计划资产回报率 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
因人口假设变化而产生的精算损益(-/+) |
||||||||||||||||||||||||
因财务假设变化而产生的精算收益/损失(-/+) |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
基于经验的收益/亏损(-/+) |
||||||||||||||||||||||||
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||||
其他变化 |
||||||||||||||||||||||||
翻译差异 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
捐款和付款来源: |
||||||||||||||||||||||||
雇主 3) |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
||||||||||||||||||
计划参与者 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
来自计划的付款: |
||||||||||||||||||||||||
福利支付 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
聚落 |
– |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
其他 |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
期末余额 |
– |
– |
1) |
DBO的加权平均持续时间为 |
2) |
排除瑞典克朗资产上限的影响 |
3) |
预计2024年期间对该计划的贡献为瑞典克朗 |
固定福利义务的现值 |
||||||||||||||||||||
瑞典 |
我们 |
英国 |
其他 |
总计 |
||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||
Dbo,期末余额 |
||||||||||||||||||||
其中部分或全部资金 |
||||||||||||||||||||
其中没有资金的 |
||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||
Dbo,期末余额 |
||||||||||||||||||||
其中部分或全部资金 |
||||||||||||||||||||
其中没有资金的 |
![]() | ||||
7 5 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
按资产类型和地域划分的资产配置 1) |
||||||||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 其他 | 总计 | |
其中 无报价 |
2) | |||||||||||||||||||
2023 |
||||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
||||||||||||||||||||||||||
股权证券 |
||||||||||||||||||||||||||
债务证券 |
||||||||||||||||||||||||||
房地产 |
||||||||||||||||||||||||||
投资基金 |
||||||||||||||||||||||||||
保险公司持有的资产 |
||||||||||||||||||||||||||
其他 |
– |
|||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||||
其中由公司占用的房地产 |
||||||||||||||||||||||||||
其中由本公司发行的证券 |
||||||||||||||||||||||||||
2022 |
||||||||||||||||||||||||||
现金和现金等价物 |
||||||||||||||||||||||||||
股权证券 |
||||||||||||||||||||||||||
债务证券 |
||||||||||||||||||||||||||
房地产 |
||||||||||||||||||||||||||
投资基金 |
||||||||||||||||||||||||||
保险公司持有的资产 |
||||||||||||||||||||||||||
其他 |
– |
|||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||||
其中由公司占用的房地产 |
||||||||||||||||||||||||||
其中由本公司发行的证券 |
1) |
资产类别是根据投资的基础风险敞口列报的。这包括直接投资于证券或通过投资于某一资产类别的集合基金进行投资。 |
2) |
未报价是指被归类为公允价值第二级和第三级的资产。未报价资产主要包括对集合投资工具的投资。 |
金融和人口精算假设 | ||||||||||||||||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||||||||||||||||
瑞典 | 我们 | 英国 | 瑞典 | 我们 | 英国 | |||||||||||||||||||||
财务假设 |
||||||||||||||||||||||||||
贴现率 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
通货膨胀率 |
||||||||||||||||||||||||||
加薪幅度 |
||||||||||||||||||||||||||
人口统计假设 |
||||||||||||||||||||||||||
65岁以后的预期寿命(年) |
与以下项目相关的其他全面收益的重新计量总额 离职后福利 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
精算损益(+/-) |
||||||||
资产上限的影响 |
– |
|||||||
瑞典特别工资税 |
||||||||
总计 |
重大精算假设的敏感性分析,亿瑞典克朗 | ||||||||||||
2023 | ||||||||||||
对新一轮变革对美国政府的影响 在我们的假设中 |
瑞典 | 我们 | 英国 | |||||||||
财务假设 |
||||||||||||
折扣率-0.5% |
||||||||||||
贴现率+0.5% |
– |
– |
– |
|||||||||
通货膨胀率-0.5% |
– |
– |
||||||||||
通货膨胀率+0.5% |
||||||||||||
加薪幅度--0.5% |
– |
|||||||||||
加薪幅度+0.5% |
||||||||||||
人口统计假设 |
||||||||||||
长寿--1年 |
– |
– |
– |
|||||||||
长寿+1年 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 7 6 |
![]() |
关于董事会成员和集团管理的信息 |
塞克 | 食宿费 | 数量: 合成的 股份/份额 董事会费用的百分比: 4) |
|
价值在 授予日期: 合成的 股票 分配 2023年10月 4) |
|
数量 先前 分配 合成的 股票 杰出的 |
|
净变化量 按价值计算 合成的 股票 |
1) |
委员会 收费 |
|
总费用 以现金支付。 |
2) |
总计 酬金- TION 2023 |
|
总计 酬金- TION 2022 |
| |||||||||||||||||||
A | B | C | (A+B+C) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
董事会成员 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
简·卡尔森 |
– | – | – |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
雅各布·瓦伦伯格 |
– | – | – |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm |
– | – | – | – | – | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 |
– | – | – |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||
克里斯蒂·怀亚特 |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||
埃里克·A·埃尔兹维克 |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 |
– | – | – |
– |
||||||||||||||||||||||||||||||||
乔纳斯·辛纳格伦 |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||
克里斯汀·S·里恩 |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
库尔特·约夫斯 5) |
– | – | – | – |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||
诺拉·丹泽尔 5) |
– | – | – | – |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||
罗尼·莱顿 5) |
– | – | – | – |
– | – | – |
|||||||||||||||||||||||||||||
员工代表 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
凯尔-奥克·索廷 |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||
安妮卡·萨洛蒙松 6) |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||
乌尔夫·罗斯伯格 7) |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Loredana Roslund(副手) |
– | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||
Frans Frejdestedt(代理) 8) |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||
斯特凡·旺斯泰特(副手) 8) |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||
托比约恩·尼曼 9) |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||
安德斯·里帕 10) |
– | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||
总计 |
– |
– |
– |
3) |
1) |
2018年分配的合成股票(2023年支付)截至付款时的价值与2022年12月31日的差额。2019年、2020年、2021年和2022年分配的合成股票截至2023年12月31日的价值与2022年12月31日的价值之差。以瑞典克朗的股价计算 |
2) |
委员会费用和董事会费用中的现金部分。 |
3) |
不包括社会保障费用,金额为瑞典克朗 |
4) |
在2023年期间,董事会成员均未参与合成股票计划。 |
5) |
因2023年3月29日举行的年度股东大会而辞去董事会职务。 |
6) |
2023年7月31日起任命员工代表董事会成员,原为副员工代表董事会成员。 |
7) |
2023年7月4日起任命员工代表董事会成员,原为副员工代表董事会成员。 |
8) |
自2023年9月1日起任命副员工代表董事会成员。 |
9) |
于2023年7月31日辞去员工代表董事会成员一职。 |
10) |
于2023年7月4日辞去员工代表董事会成员一职。 |
– | 董事会主席有权收取董事会费用瑞典克朗。 |
– | 年度股东大会选出的其他董事有权收取瑞典克朗的费用。 |
– | 审计和遵约委员会主席有权收取瑞典克朗的费用。 |
– | 非本公司雇员的董事会成员除收取上述费用及合成股份外,并无收取任何酬金。概无董事与母公司或其任何附属公司订立提供离职福利的服务合约。 |
– | 作为爱立信雇员的董事会成员和副成员,除了作为雇员的应得薪酬和福利外,不收取任何薪酬或福利,并向雇员代表及其副手支付费用。 |
– |
![]() | ||||
7 7 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
总裁、首席执行官和其他高管团队成员的薪酬成本(ET) |
塞克 | 总裁 他的首席执行官将于2023年 |
总裁 他的首席执行官将于2022年 |
总裁 并将于2021年担任首席执行官 |
其他 委员 2023年美国东部时间: 3) |
其他 委员 美国东部时间2022年: 3) |
其他 委员 2021年美国东部时间 |
总计:2023年 | 总计:2022年 | 总计:2021年 | |||||||||||||||||||||||||||
薪金 1) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
离职福利 |
– | – | – | – | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||
本年度所赚取的年度浮动薪酬拨备 | – | – | – | |||||||||||||||||||||||||||||||||
长期浮动补偿条款 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
养老金成本 2) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其他好处 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社会收费和税费 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
总计 |
1) |
包括未使用的假期的补偿。 |
2) |
包括向总裁和首席执行官支付现金,以取代向爱立信支付固定贡献款项的成本中性方式。 |
3) |
不包括2022年支付给Rory Read的32.76马币和2023年支付给Rory Read的10,64 MSUD的现金补偿。该总额在《2022年薪酬报告》中作为对Vonage现有的基于长期股权的限制性和绩效股票单位(RSU和PSU)可变激励计划加速实施的补偿,单独报告为“与采用的集团管理层薪酬指导方针的偏差”。 |
– | 弗雷德里克·杰德林被董事会任命为执行副总裁总裁,自2017年11月7日起生效。2023年,他没有替代总裁兼首席执行官担任总裁的副手和首席执行官。有关Fredrik Jejdling的信息包括在“ET的其他成员”组中。弗雷德里克·杰德林2023年的薪酬细节可在《2023年薪酬报告》中找到。 |
– | “2023年ET其他成员”包括以下人员:Majbritt Arfert、Scott Dresser、Erik Ekudden、Moti Gyamlani、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Per Narvingar、Fadi Pharaon、Rory Read和äsa Tamsons。此外,珍妮·林德奎斯特于2023年2月1日加入ET,乔治·马尔亨于2023年11月1日离开ET。 |
– | “2022年ET其他成员”包括以下人员:Majbritt Arfert、Scott Dresser、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、George Mulhern、Moti Gyamlani、Per Narvingar、Stella Medlicott、Carl Mellander、Nunzio Mirtillo、Fadi Pharaon、Rory Read和äsa Tamsons。此外,泽维尔·德杜伦离开ET于2022年3月21日生效,Arun Bansal、Jan Karlsson和Peter Laurin离开ET于2022年6月1日生效。 |
– | “2021年ET其他成员”包括以下人员:Majbritt Arfert、Arun Bansal、Xille Dedullen、Erik Ekudden、Nikas Heuveldop、Chris Houghton、Fredrik Jejdling、Jan Karlsson、Peter Laurin、 |
斯特拉·梅德利科特、卡尔·梅兰德、农齐奥·米尔蒂洛、法迪·法朗和奥萨·塔姆森。 |
– | 表中规定的总裁、首席执行官和ET其他成员的工资包括2023年支付的假期工资,以及2023年的其他合同补偿费用。 |
– | “长期可变薪酬拨备”是指2023年全年所有以股份为基础的计划的薪酬成本。 |
– | 截至2023年12月31日,爱立信根据IAS 19为ET其他成员承诺的基于固定收益的养老金总额为2023瑞典克朗:瑞典克朗 |
– | 对于前任总裁和首席执行官,公司已就他们在公司内的现役服务期为固定收益养老金计划拨备了准备金。 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 7 8 |
![]() |
基于股份的薪酬 |
– | 股份结算计划,总补偿费用根据授予日的公允价值(FV)计算,并在 |
– | 在现金结算计划下,会计原则与任何其他应计项目或准备金相同。在支付之前,根据本期对总额的最佳估计,每期确认一项应计项目或准备金。总支出与应计项目或准备金之和之间的任何差额在最终支出期间的损益表中予以确认。 |
LTV和EPP性能标准 | ||||||||||||||||||||
计划 年 |
目标 | 标准 | 重量 | 表演期 | 授予新的机会 (线性比例) |
成就 | 达到 归属级 | |||||||||||||
2023 |
2023年集团营业收入(EBITA) | 瑞典克朗 十亿 |
2) |
|||||||||||||||||
2023 |
绝对TSR | |||||||||||||||||||
2023 |
相对TSR | 1) |
||||||||||||||||||
2023 |
团体环境、社会和治理(“ESG”) | |
121.9 10000公吨公司 2 |
|
||||||||||||||||
2023年总计 |
% |
%– % |
||||||||||||||||||
2022 |
2022年集团营业收入(EBIT) | 瑞典克朗 十亿 |
2) |
|||||||||||||||||
2022 |
绝对TSR | |||||||||||||||||||
2022 |
相对TSR | 1) |
||||||||||||||||||
2022 |
团体环境、社会和治理(“ESG”) | |||||||||||||||||||
2022年合计 |
||||||||||||||||||||
2021 |
2021年集团营业收入(EBIT) | 瑞典克朗 十亿 |
2) |
|||||||||||||||||
2021 |
绝对TSR | - |
||||||||||||||||||
2021 |
相对TSR | 1) |
||||||||||||||||||
2021年总计 |
||||||||||||||||||||
2020 |
2020年集团营业收入(EBIT) | 瑞典克朗 十亿 |
3) |
|||||||||||||||||
2020 |
绝对TSR | – |
||||||||||||||||||
2020 |
相对TSR | 1) |
||||||||||||||||||
2020年总计 |
1) |
基于相对TSR绩效条件授予参与者的绩效份额奖励部分取决于在绩效期间内是否满足相关的绩效标准,而同级组包括 |
2) |
不包括目标业绩标准中未包括的重组费用和项目。 |
3) |
不包括重组费用。 |
4) |
不包括与美国司法部(DoJ)/美国证券交易委员会(SEC)(美国证券交易委员会)决议相关的罚款和类似款项,包括根据该公司2023年3月2日宣布的美国司法部认罪协议要求支付的款项。 |
![]() | ||||
7 9 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 80 |
![]() | ||||
81 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 82 |
股数和合成股数 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(百万) | 高管课程 1) 2) |
其中总裁和首席执行官 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
股份结算方案 | LTV到2023年 | LTV到2022年 | LTV到2021年 | 2020年LTV | LTV 2019年 | 总数 | LTV到2023年 | LTV到2022年 | LTV到2021年 | 2020年LTV | LTV 2019年 | 总数 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所需的最大份额 |
– | – | – | – | – | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
已授股份 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023年初流通股数量 |
– | – | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在2023年期间进行练习 |
– | – | – | – | – | – | – | – | – | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在2023年期间被没收 |
– | – | – |
– | – | – |
– | – | – | – | – | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
因性能状况而增加/减少2023 |
– |
– | – |
– | – | – |
– |
– | – |
– | – | – |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023年底流通股数量 |
1) |
LTV 2023包括高管团队和高管 |
2) |
LTV 2019年和2020年2024年的实际股份交付可能会因股份归属和扣留的减少或取消而偏离 . |
高管绩效计划 | 主要贡献者计划 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现金结算计划 | 2022年 可持续发展计划 | 2021年 可持续发展计划 | 2020年 可持续发展计划 | 总数 | KC到2023年 | KC-2022年 | KC 2021年 | KC,2020年 | 总数 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
合成股票 |
– | |
– |
LTV 2020-2023年补偿费用 |
||||||||||||||||||||
股份结算方案 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 总计 | |||||||||||||||
LTV 2023 1) |
||||||||||||||||||||
LTV 2022 |
||||||||||||||||||||
LTV 2021 |
||||||||||||||||||||
LTV 2020 |
||||||||||||||||||||
LTV 2019 |
||||||||||||||||||||
股份结算计划总数 |
||||||||||||||||||||
其中总裁和首席执行官 |
||||||||||||||||||||
现金结算计划 |
||||||||||||||||||||
EPP 2022 |
||||||||||||||||||||
EPP 2021 |
||||||||||||||||||||
2020年资源增值计划 |
– |
|||||||||||||||||||
总高管绩效计划 |
||||||||||||||||||||
KC 2023 |
||||||||||||||||||||
KC 2022 |
||||||||||||||||||||
KC 2021 |
||||||||||||||||||||
KC 2020 |
||||||||||||||||||||
关键贡献者计划总数 |
||||||||||||||||||||
现金结算计划合计 |
||||||||||||||||||||
总补偿费用 |
1) |
LTV 2023包括高管团队和高管 . |
![]() | ||||
83 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
公允价值(瑞典克朗) |
||||||||||||||||||||
高管团队/高管计划 |
LTV到2023年 |
LTV到2022年 |
LTV到2021年 |
2020年LTV |
LTV 2019年 |
|||||||||||||||
授出时的股价 |
||||||||||||||||||||
公允价值绝对TSR |
||||||||||||||||||||
公允价值ESG-环境(1,2,3) |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值ESG-社会 |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值相对TSR |
||||||||||||||||||||
公允价值集团营业收入(EBITA和EBIT) |
||||||||||||||||||||
高管绩效计划 |
EPP-2023年 |
EPP-2022年 |
EPP-2021年 |
2020年的资源增值计划 |
||||||||||||||||
公允价值绝对TSR |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值ESG-环境 |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值ESG-社会 |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值相对TSR |
– | – | – | |||||||||||||||||
公允价值集团营业收入(EBIT) |
– | |||||||||||||||||||
主要贡献者计划 |
KC-2023年 |
KC-2022年 |
KC-2021年 |
KC:2020年 |
||||||||||||||||
公允价值--第1档 |
||||||||||||||||||||
公允价值--第2批 |
||||||||||||||||||||
公允价值--第3档 |
爱立信购股计划 |
| |||||||||
符合条件的员工 | 数量: 国家/地区: ESPP |
数量: 与会者 |
接纳率 - 符合条件的人的百分比 员工 |
|||||||
|
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 84 | |||
![]() |
员工信息 |
按性别和市场领域分列的平均雇员人数 |
||||||||||||||||||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
女人 | 男人 | 总计 | 女人 | 男人 | 总计 | |||||||||||||||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 |
||||||||||||||||||||||||||||
东北亚 |
||||||||||||||||||||||||||||
北美 |
||||||||||||||||||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||||||||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||||||||||||||||||
总计 |
||||||||||||||||||||||||||||
1) 其中在欧盟 |
||||||||||||||||||||||||||||
其中在瑞典 |
年终按市场面积划分的雇员人数 |
| |||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||
东南亚、大洋洲和印度 |
||||||||||||
东北亚 |
||||||||||||
北美 |
||||||||||||
欧洲和拉丁美洲 1) |
||||||||||||
中东和非洲 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
1) 其中在欧盟 |
||||||||||||
其中在瑞典 |
2023年年底按性别和年龄分列的雇员人数 |
| |||||||||||
女人 | 男人 | 百分比 占总数的1% |
||||||||||
25岁以下 |
||||||||||||
25-35岁 |
||||||||||||
36-45岁 |
||||||||||||
46-55岁 |
||||||||||||
55岁以上 |
|
|
||||||||||
占总数的百分比 |
员工流动 |
||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||
年终总人数 |
|
|
||||||||||
离开公司的员工 |
||||||||||||
已加入公司的员工 |
||||||||||||
临时工 |
工资薪金和社会保障费用 |
| |||||||
(2000万瑞典克朗) | 2023 | 2022 | ||||||
工资和薪金 |
|
|||||||
社会保障费用 |
||||||||
其中养老金成本 |
子公司董事会成员和总裁的薪酬 |
| |||||||
(2000万瑞典克朗) | 2023 | 2022 | ||||||
薪金及其他酬金 |
|
|
||||||
其中年度浮动薪酬 |
||||||||
养老金成本 1) |
1) |
养老金成本高于任何社会保障费用和税收。 |
年终按性别分列的董事会成员、总裁和集团管理 | | |||||||||||||||
2023 | 2022 | |||||||||||||||
女人 | 男人 | 女人 | 男人 | |||||||||||||
母公司 |
||||||||||||||||
董事会成员和总裁 | ||||||||||||||||
集团管理 |
||||||||||||||||
附属公司 |
||||||||||||||||
董事会成员和总裁 |
![]() | ||||
8 5 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
![]() |
税费 |
在所得税表中确认的所得税 |
| |||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
本年度当期所得税 |
– |
– |
– |
|||||||||
与前几年有关的当期所得税 |
– |
|||||||||||
递延税项收入/费用(+/-) |
||||||||||||
合营企业及联营公司的税项份额 | – |
– |
– |
|||||||||
所得税费用 |
– |
– |
– |
瑞典所得税税率与实际税率的对账 |
| |||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
按瑞典税率计算的税费 的 |
– |
– |
||||||||||
外国税率的影响 | – |
– |
– |
|||||||||
与前几年有关的当期所得税 | – |
|||||||||||
税损结转的重新计量 | – |
– |
– |
|||||||||
重新计量可扣除的暂时性差异 | ||||||||||||
预提税金费用 | – |
|||||||||||
确认以前已支出的预提税金 | ||||||||||||
不可抵扣费用的税收效应 | – |
– |
– |
|||||||||
非应纳税所得额的税收效应 | ||||||||||||
税率变动的税收效应 | – |
– |
||||||||||
所得税费用 |
– |
– |
– |
|||||||||
实际税率 |
– |
暂时性差异和税收损失结转的税收效应 |
| |||||||||||
延期 对资产征税 |
递延税金 负债 |
网络 平衡 |
||||||||||
2023 |
||||||||||||
无形资产和财产、厂房和设备 | ||||||||||||
ROU租赁资产和类似资产 |
– | |||||||||||
流动资产 |
||||||||||||
离职后福利 |
||||||||||||
条文 |
– | |||||||||||
ROU租赁负债和类似负债 |
– | |||||||||||
递延税额抵免 |
– | |||||||||||
其他 |
||||||||||||
亏损结转 |
– | |||||||||||
递延税项资产/负债 |
||||||||||||
资产/负债净额计算 |
– |
– |
||||||||||
递延税金余额,净额 |
||||||||||||
2022 |
||||||||||||
无形资产和财产、厂房和设备 | ||||||||||||
ROU租赁资产和类似资产 | – | |||||||||||
流动资产 | ||||||||||||
离职后福利 | ||||||||||||
条文 | – | |||||||||||
ROU租赁负债和类似负债 | – | |||||||||||
递延税额抵免 | – | |||||||||||
其他 | ||||||||||||
亏损结转 | – | |||||||||||
递延税项资产/负债 |
||||||||||||
资产/负债净额计算 |
– |
– |
||||||||||
递延税金余额,净额 |
递延税金变动,净额 |
||||||||
2023 | 2022 | |||||||
期初余额,净额 |
||||||||
在净收入中确认 |
||||||||
在其他全面收益中确认 |
– |
– |
||||||
收购/剥离业务的余额 |
– |
– |
||||||
递延税收抵免增加(+)利用率(-) |
– |
|||||||
翻译差异 |
– |
|||||||
期末余额,净额 |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 8 6 |
税损结转 | ||||||||||||||||||||
已确认的税后损失 | 未确认的税后损失 | |||||||||||||||||||
到期年份 | 税损 结转 |
纳税申报值 | 税损 结转 |
纳税申报值 | ||||||||||||||||
2024 |
||||||||||||||||||||
2025 |
||||||||||||||||||||
2026 |
||||||||||||||||||||
2027 |
||||||||||||||||||||
2028 |
||||||||||||||||||||
2029年或以后(还包括无限制的结转) |
||||||||||||||||||||
总计 |
递延税额抵免 | ||||||||
公认的 延期 税收抵免 |
无法识别 延期 税收抵免 |
|||||||
到期年份 | 税值 | 税值 | ||||||
2024 |
||||||||
2025 |
||||||||
2026 |
||||||||
2027 |
||||||||
2028 |
||||||||
2029年或更晚 |
||||||||
总计 |
![]() |
每股收益 |
每股收益 | ||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
基本信息 |
||||||||||||
母公司所有者应占净收益(亏损)(百万瑞典克朗) | – |
|||||||||||
基本平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
每股收益(亏损),基本(瑞典克朗) |
– |
|||||||||||
稀释 |
||||||||||||
母公司所有者应占净收益(亏损)(百万瑞典克朗) | – |
|||||||||||
基本平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
股票购买的稀释效应(百万) | ||||||||||||
稀释后的平均流通股数量(百万股) | ||||||||||||
稀释后每股收益(亏损)(瑞典克朗) |
– |
![]() | ||||
8 7 合并财务报表附注 |
2023年财务报告 |
![]() |
现金流量表 |
将净收入与现金进行核对的调整 | ||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
财产、厂房和设备 |
||||||||||||
折旧 |
||||||||||||
减值损失 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
使用权资产 |
||||||||||||
折旧 |
||||||||||||
减值损失 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
无形资产 |
||||||||||||
摊销 |
||||||||||||
资本化开发费用 |
||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 |
||||||||||||
摊销总额 |
||||||||||||
减值 |
||||||||||||
客户关系、知识产权和其他无形资产 |
||||||||||||
商誉 |
||||||||||||
总减值 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
财产、厂房和设备以及无形资产的折旧、摊销和减值损失总额 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
合营公司/联营公司的股息 1) |
||||||||||||
合资企业/联营公司的未分配收益 1) |
– |
– |
||||||||||
投资和出售业务、无形资产和PP&E的损益,净额 2) |
– |
– |
||||||||||
其他非现金项目 3) |
||||||||||||
将净收入与现金进行对账的调整总额 |
1) |
见附注E3“联营公司”。 |
2) |
包括投资的重估收益和损失,见 附注B4“其他营业收入和费用. |
3) |
主要涉及未实现外汇、金融工具的损益。 |
收购/撤资子公司和其他业务 | ||||||||
收购 | 撤资 | |||||||
2023 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
– |
– |
||||||
收购/撤资其他投资 |
– |
|||||||
总计 |
– |
– |
||||||
2022 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
– |
|||||||
收购/撤资其他投资 |
– |
|||||||
总计 |
– |
|||||||
2021 |
||||||||
来自企业合并的现金流 1) |
– |
|||||||
收购/撤资其他投资 |
– |
|||||||
总计 |
– |
1) |
另见附注E2“企业合并”。 |
![]() |
关联方交易 |
关联方交易,10亿瑞典克朗 | ||||||||||||
2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||
出售给爱立信尼古拉·特斯拉 |
||||||||||||
从爱立信尼古拉·特斯拉购买 |
||||||||||||
贷款给MediaKind(Leone Media Inc.) |
![]() |
||||
2023年财务报告 | 合并财务报表附注 8 8 |
![]() |
付给核数师的费用 |
付给核数师的费用 | ||||||||||||
2023 |
德勤 | 其他 | 总计 | |||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
所有其他费用 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
2022 |
||||||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
所有其他费用 |
||||||||||||
总计 |
||||||||||||
2021 |
||||||||||||
审计费 |
||||||||||||
审计相关费用 |
||||||||||||
税费 |
||||||||||||
所有其他费用 |
||||||||||||
总计 |
![]() |
报告所述期间之后发生的事件 |
![]() | ||||
89 | 管理层关于财务报告内部控制的报告 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 与保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录有关; |
– | 提供合理保证,确保按需要记录交易,以便根据国际财务报告准则编制财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及 |
– | 就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证。 |
![]() | ||||
90 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
90 | 与商业活动和行业相关的风险 | |
97 | 与爱立信财务状况相关的风险 | |
98 | 法律和监管风险 | |
101 | 网络安全风险 | |
103 | 环境、社会和商业行为风险 |
![]() | ||||
91 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
92 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 无法完成其认为对其业务未来重要的收购。 |
– | 被收购公司业绩不佳,未能实现预期收益和协同效应,和/或无法在预期范围或时间框架内交付预期业务计划。 |
– | 获得的技术和产品不足,包括意外的质量问题。 |
– | 完全或部分整合被收购公司的业务、技术、产品和人员以实现预期的协同效应或在风险适当的水平上维持这些公司的独立运营的困难。 |
– | 进入公司没有或有限经验的市场的风险,或在创建此类市场或 生态系统 如在例如Vonage和Cradlepoint示例中所设想的。 |
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93 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 关键员工的潜在流失。 |
– | 将管理层的注意力从其他业务上转移开。 |
– | 被收购公司任何已披露、未披露或潜在的法律责任或对被收购公司的其他不利财务影响的风险和费用,包括未能遵守法律或法规或其他要求或条件,例如来自外国直接投资审查和美国外国投资委员会(CFIUS)审查程序的决定。有关CFIUS审查过程的详细信息,请参阅风险因素3.3。 |
– | 剥离业务的业务、技术、产品和人员分离的困难。 |
– | 关键员工的潜在流失。 |
– | 相关资产账面价值的减值损失或减记。 |
– | 被剥离企业的任何未披露的或潜在的法律责任的费用。 |
![]() | ||||
94 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
95 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
96 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
97 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 增加了爱立信在一般经济和行业条件下的脆弱性。 |
– | 要求运营现金流的很大一部分专门用于支付公司债务的本金和利息,从而降低了爱立信利用其现金流为公司运营、资本支出和未来商机提供资金的能力。 |
– | 限制爱立信进行战略收购或导致爱立信 非战略性的 资产剥离。 |
– | 限制爱立信获得额外融资的能力,用于调整后的营运资本、资本支出、偿债要求、收购和一般公司或其他目的。 |
– | 限制了公司适应不断变化的市场条件的能力,并使爱立信与爱立信的竞争对手相比处于竞争劣势。 |
![]() | ||||
98 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
99 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
100 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
101 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
102 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
103 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
104 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
105 | 2023年财务报告 | 风险因素 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 由于我们未来持续遵守与司法部的认罪协议和延长监督的条款而产生的潜在的重大额外成本和责任 |
– | 由于与美国司法部签订认罪协议,有可能成为公众监督的目标,这可能会损害我们的声誉,并对我们的业务和前景产生实质性和不利的影响 |
– | 签订认罪协议所产生的风险,包括可能被剥夺在美国和其他地方签订政府合同的资格、声誉风险以及潜在的交易对手不愿继续保持业务关系 |
– | 过去行为造成的潜在重大额外责任,包括对过去行为的指控在包括伊拉克在内的多个司法管辖区仍未解决或未知,伊拉克仍是爱立信和美国政府当局正在进行的调查的对象 |
– | 与内部控制和治理有关的风险,包括可能因与过去在多个司法管辖区的行为有关而向第三方支付的内部控制相关的重大责任,包括伊拉克,伊拉克仍是爱立信和美国政府当局正在进行的调查的对象 |
– | 爱立信和美国政府当局正在进行的调查可能导致爱立信或美国政府当局得出结论,即公司过去的行为包括向恐怖组织付款或承担向恐怖组织付款或其他不正当付款的责任,这可能导致重大额外责任 |
– | 与我们持续遵守与爱立信收购Vonage相关的国家安全协议义务有关的风险,这可能会对Vonage业务产生不利影响,并使公司承担额外的债务 |
– | 我们的目标、战略、规划假设和运营或财务业绩预期 |
– | 宏观经济状况,包括通货膨胀压力和对客户投资、市场复苏和增长的影响 |
– | 持续的地缘政治和贸易不确定性,包括具有挑战性的全球经济状况、市场趋势和流行病,如 新冠肺炎 |
– | 有关网络安全和隐私的风险 |
– | 行业趋势、未来特点和我们所在市场的发展 |
– | 我们在国际上遵守法律和法规要求的能力 |
– | 我们未来的流动资金、资本资源、资本支出、成本节约和盈利能力 |
– | 对我们现有和新产品和服务的预期需求,以及推出新产品和服务的计划,包括研究和开发支出 |
– | 我们实现未来计划和实现未来增长的能力 |
– | 战略合作活动和合资企业的预期经营业绩或财务业绩 |
– | 与收购和撤资相关的风险,包括我们成功完成此类交易、在整合期间保护收购价值或实现收购预期价值的能力 |
– | 与我们行业相关的趋势,包括我们的监管环境、竞争和客户结构 |
– | 我们提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的文件中包括的其他因素,包括本报告通篇描述的因素,包括在风险一节中 |
![]() | ||||
106 | 《2023年财务报告》 | 前瞻性陈述 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
![]() | ||||
107 | 2023年财务报告 | 替代业绩衡量标准 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
调整后的营运资本 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
流动资产 |
154,988 |
173,803 |
174,805 |
149,795 |
153,914 |
|||||||||||||||
当前 不计息 拨备及法律责任 |
||||||||||||||||||||
规定,现行 |
–6,779 |
–7,629 |
–5,782 |
–7,580 |
–8,244 |
|||||||||||||||
合同责任 |
–34,416 |
–42,251 |
–32,834 |
–26,440 |
–29,041 |
|||||||||||||||
贸易应付款 |
–27,768 |
–38,437 |
–35,684 |
–31,988 |
–30,403 |
|||||||||||||||
流动税项负债 1) |
–3,561 |
–2,640 |
–2,917 |
–4,486 |
– |
|||||||||||||||
其他流动负债 1) |
–36,985 |
–46,193 |
–37,921 |
–33,688 |
–37,405 |
|||||||||||||||
调整后的营运资本 |
45,479 |
36,653 |
59,667 |
45,613 |
48,821 |
1) |
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。 |
定义 |
使用理由 | |
流动资产较少流动资产 不计息 拨备和负债(包括:流动准备金、合同负债、贸易应付账款、当期税款负债和其他流动负债)。 |
由于需要优化现金产生,为爱立信的股东创造价值,管理层将重点放在营运资金和减少订单与收到现金之间的交货期上。 |
已动用资本 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
总资产 |
297,036 |
349,537 |
305,614 |
271,530 |
276,383 |
|||||||||||||||
不计息 拨备及法律责任 |
||||||||||||||||||||
规定, 非当前 |
4,927 |
3,959 |
3,722 |
2,886 |
2,679 |
|||||||||||||||
递延税项负债 |
3,880 |
4,784 |
884 |
1,089 |
1,224 |
|||||||||||||||
其他 非当前 负债 |
755 |
745 |
1,587 |
1,383 |
2,114 |
|||||||||||||||
规定,现行 |
6,779 |
7,629 |
5,782 |
7,580 |
8,244 |
|||||||||||||||
合同责任 |
34,416 |
42,251 |
32,834 |
26,440 |
29,041 |
|||||||||||||||
贸易应付款 |
27,768 |
38,437 |
35,684 |
31,988 |
30,403 |
|||||||||||||||
流动税项负债 1) |
3,561 |
2,640 |
2,917 |
4,486 |
– |
|||||||||||||||
其他流动负债 1) |
36,985 |
46,193 |
37,921 |
33,688 |
37,405 |
|||||||||||||||
已动用资本 |
177,965 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
1) |
自2021年起,经常纳税负债在资产负债表中作为一个单独的项目列报,2020年比较年度也作了相应更新。2019年的当期纳税负债包括在其他流动负债中。 |
定义 |
使用理由 | |
总资产减去 不计息 准备金和责任(包括非当前 准备金、递延税项负债、合同负债、其他非当前 负债、流动准备金、贸易应付账款、流动税收负债和其他流动负债)。 |
已用资本是指有助于创造收入和利润的资产负债表资产的总价值。它也用于计算已动用资本的回报率。 |
![]() | ||||
108 | 2023年财务报告 | 替代业绩衡量标准 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
资本周转 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
||||||||||||||||||||
期初使用的资本 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
149,615 |
|||||||||||||||
期末已动用资本 |
177,965 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
190,432 |
193,591 |
173,137 |
163,632 |
157,444 |
|||||||||||||||
资金周转率(次) |
1.4 |
1.4 |
1.3 |
1.4 |
1.4 |
定义 |
使用理由 | |
净销售额除以平均使用资本(根据 1月1日和12月31日)。 |
资本周转率表明投资资本被用来创造收入的效率。 |
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
息税前利润(亏损) |
–20,326 |
27,020 |
31,780 |
27,808 |
10,564 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
息税前利润(%) |
–7.7% |
10.0% |
13.7% |
12.0% |
4.6% |
|||||||||||||||
重组费用 |
6,521 |
399 |
549 |
1,306 |
798 |
|||||||||||||||
息税前利润(亏损),不包括重组费用 |
–13,805 |
27,419 |
32,329 |
29,114 |
11,362 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的息税前利润(%) |
–5.2% |
10.1% |
13.9% |
12.5% |
5.0% |
|||||||||||||||
商誉减值 |
31,897 |
– |
112 |
– |
– |
|||||||||||||||
息税前利润不包括重组费用和商誉减值 |
18,092 |
27,419 |
32,441 |
29,114 |
11,362 |
|||||||||||||||
息税前利润(不包括重组费用和商誉减值(%) |
6.9% |
10.1% |
14.0% |
12.5% |
5.0% |
定义 |
使用理由 | |
扣除财务项目和所得税前的收益(亏损)。 息税前利润占净销售额的百分比。 扣除财务项目和所得税前的收益(亏损),不包括重组费用。 息税前利润不包括重组费用占净销售额的百分比。 不包括重组费用和商誉减值的财务项目和所得税前收益。 息税前利润不包括重组费用和商誉减值占净销售额的百分比。 |
息税前利润显示息税前利润占净销售额的百分比。息税前利润是一项关键的内部衡量指标,因为本公司相信,息税前利润让财务报表使用者更好地了解本集团的短期和长期财务业绩。该公司认为,不包括重组费用和商誉减值的息税前利润能够公平地反映正在进行的业务的盈利能力。 |
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
净收益(亏损) |
–26,104 |
19,112 |
22,980 |
17,623 |
1,840 |
|||||||||||||||
所得税 |
2,785 |
5,497 |
6,270 |
9,589 |
6,922 |
|||||||||||||||
财务收入和支出,净额 |
2,993 |
2,411 |
2,530 |
596 |
1,802 |
|||||||||||||||
已取得无形资产的摊销和减记 |
35,238 |
2,051 |
1,477 |
1,220 |
1,038 |
|||||||||||||||
息税前利润 |
14,912 |
29,071 |
33,257 |
29,028 |
11,602 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
息税前利润(%) |
5.7% |
10.7% |
14.3% |
12.5% |
5.1% |
|||||||||||||||
重组费用 |
6,521 |
399 |
549 |
1,306 |
798 |
|||||||||||||||
EBITA不包括重组费用 |
21,433 |
29,470 |
33,806 |
30,334 |
12,400 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的EBITA利润率(%) |
8.1% |
10.9% |
14.6% |
13.1% |
5.5% |
定义 |
使用理由 | |
取得的无形资产未计利息、所得税、摊销和减值前的收益(亏损)。 EBITA占净销售额的百分比。 EBITA不包括重组费用。 EBITA不包括重组费用占净销售额的百分比。 |
无形资产的摊销和减记通常是 非现金 在年度损益表中,EBITA利润率%反映了财务业绩,不受被收购公司的影响。该公司认为,不包括重组费用的EBITA利润率公平地反映了正在进行的业务的盈利能力。 |
![]() | ||||
109 | 2023年财务报告 | 替代业绩衡量标准 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
股权比例 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
总股本 |
97,408 |
133,304 |
107,099 |
85,177 |
81,878 |
|||||||||||||||
总资产 |
297,036 |
349,537 |
305,614 |
271,530 |
276,383 |
|||||||||||||||
股权比率(%) |
32.8% |
38.1% |
35.0% |
31.4% |
29.6% |
定义 |
使用理由 | |
股本占总资产的百分比。 | 这支持财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化,以及利用商业机会。 |
并购前自由现金流/并购后自由现金流 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
经营活动现金流 |
7,177 |
30,863 |
39,065 |
28,933 |
16,873 |
|||||||||||||||
净资本支出和其他投资(不包括并购) |
||||||||||||||||||||
对房地产、厂房和设备的投资 |
–3,297 |
–4,477 |
–3,663 |
–4,493 |
–5,118 |
|||||||||||||||
房地产、厂房和设备的销售 |
163 |
249 |
115 |
254 |
744 |
|||||||||||||||
产品开发 |
–2,173 |
–1,720 |
–962 |
–817 |
–1,545 |
|||||||||||||||
其他投资 1) |
–97 |
–126 |
–131 |
801 |
–331 |
|||||||||||||||
偿还租赁债务 |
–2,857 |
–2,593 |
–2,368 |
–2,417 |
–2,990 |
|||||||||||||||
并购前的自由现金流 |
–1,084 |
22,196 |
32,056 |
22,261 |
7,633 |
|||||||||||||||
收购子公司和其他业务 |
–1,515 |
–51,995 |
–389 |
–9,657 |
–1,753 |
|||||||||||||||
剥离附属公司及其他业务 |
–625 |
307 |
448 |
59 |
248 |
|||||||||||||||
并购后自由现金流 |
–3,224 |
–29,492 |
32,115 |
12,663 |
6,128 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
并购前自由现金流占净销售额的百分比(%) |
–0.4% |
8.2% |
13.8% |
9.6% |
3.4% |
1) |
其他投资是合并现金流量表中其他投资活动的一部分。不同之处在于其他计息资产的变动不属于自由现金流的定义。 |
定义 |
使用理由 | |
并购前自由现金流:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债(不包括并购)。 并购后自由现金流量:指经营活动产生的现金流量减去净资本支出、其他投资和偿还租赁负债。 并购前的自由现金流占净销售额的百分比。 |
并购前自由现金流是指公司在扣除资本支出、其他投资和偿还租赁负债后产生的现金。公司认为,并购前的自由现金流是反映公司产生的现金流的良好方式,这些现金流可用于扩大业务、投资子公司、支付股息和减少债务。 并购后的自由现金流是指公司在资本支出、其他投资、偿还租赁债务和收购/剥离子公司后产生的现金。公司认为,并购后的自由现金流是反映公司产生的可用于扩大业务、支付股息和减少债务的现金流的良好方式。 并购前的自由现金流占净销售额的百分比是公司的长期目标之一。 |
现金总额 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
现金和现金等价物 |
35,190 |
38,349 |
54,050 |
43,612 |
45,079 |
|||||||||||||||
当期计息证券 |
9,584 |
8,736 |
12,932 |
6,820 |
6,759 |
|||||||||||||||
计息证券, 非当前 |
9,931 |
9,164 |
30,626 |
21,613 |
20,354 |
|||||||||||||||
现金总额 |
54,705 |
56,249 |
97,608 |
72,045 |
72,192 |
定义 |
使用理由 | |
现金和现金等价物加上计息证券(当期和 非当前)。 |
现金总额是指可用现金和有息证券的总额,是计算现金净头寸的一个参数。 |
![]() | ||||
110 | 2023年财务报告 | 替代业绩衡量标准 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
毛利率和不包括重组费用的毛利率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
毛收入 |
101,602 |
113,295 |
100,749 |
93,724 |
84,824 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
毛利率(%) |
38.6% |
41.7% |
43.4% |
40.3% |
37.3% |
|||||||||||||||
计入销售成本的重组费用 |
2,802 |
195 |
273 |
725 |
337 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的毛收入 |
104,404 |
113,490 |
101,022 |
94,449 |
85,161 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的毛利率(%) |
39.6% |
41.8% |
43.5% |
40.6% |
37.5% |
定义 |
使用理由 | |
毛收入占净销售额的百分比。 不包括重组费用的毛收入占净销售额的百分比。 |
毛利率显示净销售额与销售成本之间的差额,以占净销售额的百分比表示。毛利率受到多种因素的影响,如业务组合、服务份额、价格发展和成本削减。毛利率是一项重要的内部指标,该数字亦载于损益表内,因为本公司相信,该数字可让财务报表使用者更好地了解本集团的业务发展。该公司的观点是,不包括重组费用的毛利率可以公平地反映正在进行的业务的盈利能力。 |
现金净额 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
现金和现金等价物 |
35,190 |
38,349 |
54,050 |
43,612 |
45,079 |
|||||||||||||||
+计息证券,当期 |
9,584 |
8,736 |
12,932 |
6,820 |
6,759 |
|||||||||||||||
+计息证券, 非当前 |
9,931 |
9,164 |
30,626 |
21,613 |
20,354 |
|||||||||||||||
-借款,当期 |
17,655 |
5,984 |
9,590 |
7,942 |
9,439 |
|||||||||||||||
-借款, 非当前 |
29,218 |
26,946 |
22,241 |
22,218 |
28,257 |
|||||||||||||||
现金净额 |
7,832 |
23,319 |
65,777 |
41,885 |
34,496 |
定义 |
使用理由 | |
现金和现金等价物加上计息证券(当期和 非当前) 借款减少(当期和非当前)。 |
正的净现金头寸是该公司的资本目标之一。 这创造了财务灵活性和独立性,以运营和管理营运资金需求的变化。 |
不包括重组费用的运营费用 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
运营费用 |
–90,187 |
–83,030 |
–69,071 |
–66,280 |
–64,215 |
|||||||||||||||
计入研发费用的重组费用 |
2,431 |
54 |
137 |
411 |
344 |
|||||||||||||||
包括在销售和管理费用中的重组费用 |
1,288 |
150 |
139 |
170 |
117 |
|||||||||||||||
不包括重组费用的运营费用 |
–86,468 |
–82,826 |
–68,795 |
–65,699 |
–63,754 |
定义 |
使用理由 | |
不包括重组费用的营业费用。 | 重组费用因年而异,为了分析一段时间内报告费用的趋势,不包括重组费用。 |
已动用资本回报率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
息税前利润(亏损) |
–20,326 |
27,020 |
31,780 |
27,808 |
10,564 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
||||||||||||||||||||
期初使用的资本 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
149,615 |
|||||||||||||||
期末已动用资本 |
177,965 |
202,899 |
184,283 |
161,990 |
165,273 |
|||||||||||||||
平均使用资本 |
190,432 |
193,591 |
173,137 |
163,632 |
157,444 |
|||||||||||||||
已动用资本回报率(%) |
–10.7% |
14.0% |
18.4% |
17.0% |
6.7% |
定义 |
使用理由 | |
息税前利润(亏损)占平均使用资本的百分比(以1月1日和12月31日的金额为基础)。 | 资本回报率是在考虑到资本使用量后对盈利能力的衡量。 较高的资本回报率表明资本得到了更有效的利用。 |
![]() | ||||
111 | 2023年财务报告 | 替代业绩衡量标准 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
股本回报率 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
母公司所有者应占净收益(亏损) |
–26,446 |
18,724 |
22,694 |
17,483 |
2,223 |
|||||||||||||||
平均股东权益 |
||||||||||||||||||||
期初股东权益 1) |
134,814 |
108,775 |
86,674 |
82,559 |
86,729 |
|||||||||||||||
股东权益,期末 |
98,673 |
134,814 |
108,775 |
86,674 |
82,559 |
|||||||||||||||
平均股东权益 |
116,744 |
121,795 |
97,725 |
84,617 |
84,644 |
|||||||||||||||
股本回报率(%) |
–22.7% |
15.4% |
23.2% |
20.7% |
2.6% |
1) |
2019年,由于实施国际财务报告准则第16号“租赁”,调整了期初余额。 |
定义 |
使用理由 | |
母公司所有者应占平均股东权益的净收益(亏损)百分比(以1月1日和12月31日的金额为基础)。 | 股本回报率是衡量相对于股东权益账面价值的盈利能力。股本回报率是衡量投资如何被用来创造收益增长的指标。 |
经可比单位和货币调整后的销售增长 |
||||||||||||||||||||
百万瑞典克朗 |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
净销售额 |
263,351 |
271,546 |
232,314 |
232,390 |
227,216 |
|||||||||||||||
收购/剥离业务 |
–9,048 |
–7,015 |
–1,201 |
–1,362 |
–96 |
|||||||||||||||
净外汇影响 |
–9,421 |
–25,968 |
11,607 |
7,796 |
–10,675 |
|||||||||||||||
可比净销售额,不包括外汇影响 |
244,882 |
238,563 |
242,720 |
238,824 |
216,445 |
|||||||||||||||
经收购/剥离业务调整后的可比净销售额 |
271,373 |
232,314 |
232,390 |
227,132 |
208,130 |
|||||||||||||||
按可比单位和货币调整后的销售额增长(%) |
–10% |
3% |
4% |
5% |
4% |
定义 |
使用理由 | |
销售增长根据收购和撤资的影响以及外汇波动的影响进行了调整。也被称为有机销售。 | 爱立信的列报货币是瑞典克朗,而总收入主要是其他货币。报告的销售增长取决于瑞典克朗对其他货币的波动,此外,收购或剥离的业务可能会对报告的净销售额产生影响。经可比单位和货币调整后的销售增长显示了没有这些参数的基本销售发展。 |
![]() | ||||
112 | 2023年财务报告 | 爱立信股票 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
异地股票交易(B股和美国存托股份) ![]() |
随着MIFID指令在欧盟的实施,股票交易在大量交易场所和交易类别中变得严重分散。在MTF(多边交易设施)和其他场所的交易从纳斯达克斯德哥尔摩等证券交易所获得了市场份额。过去几年,在交易场所之间发生了一系列大规模并购之后,交易变得更加集中。 根据纳斯达克的数据,过去五年,爱立信B股在所有场馆的总交易量从2019年的76亿股增加到2023年的102亿股。同期,爱立信美国存托股份在美国的交易量从2019年的15亿股增加到2023年的25亿股。 |
爱立信股票 |
||||
共享/美国存托股份列表 |
||||
纳斯达克斯德哥尔摩 |
||||
纳斯达克纽约 |
共享数据 | ||||
已发行股份总数 | 3,344,151,735 | |||
其中A类股,每股一票。 1) |
261,755,983 |
|||
其中B类股,每股持有十分之一的投票权。 1) |
3,082,395,752 |
|||
爱立信库存股,B类 | 14,009,306 | |||
商值 | 5.00瑞典克朗 | |||
市值,2023年12月31日 | 瑞典克朗211亿瑞典克朗 | |||
ICB(行业分类基准) | 9,500 |
1) |
这两类股份拥有相同的净资产参与权和净收益参与权。 |
报价机代码 | ||||
纳斯达克斯德哥尔摩 | Eric A/Eric B | |||
纳斯达克纽约 | 埃里克 | |||
彭博纳斯达克斯德哥尔摩 | ERICA:SS/ERICB:SS | |||
彭博纳斯达克 | 埃里克·美国 | |||
路透斯德哥尔摩纳斯达克 | ERICa.ST/ERICb.ST | |||
路透纳斯达克 | ERIC.O |
2019-2023年股份和股本数量的变化 | ||||||||||
新股数量: | 股本金(瑞典克朗) | |||||||||
2019 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2020 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2021 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2022 | 12月31日 | 3,334,151,735 | 16,670,758,678 | |||||||
2023 | 5月2日,新股发行(C类股,后转换为B类股) 1) |
10,000,000 | 50,000,000 | |||||||
2023 | 12月31日 | 3,344,151,735 | 16,720,758,678 |
1) |
2023年股东周年大会决议发行1000万股C类股票,用于爱立信高管团队和其他高管的长期可变薪酬计划LTV II 2023、LTV 2022和LTV 2021。根据股东周年大会的授权,董事会决议回购新发行的股份,该等股份其后转换为B类股份。回购股份的商值为5瑞典克朗,总计5,000万瑞典克朗,不到股本的0.3%。收购成本约为5020万瑞典克朗。 |
股票表现指标 |
||||||||||||||||||||
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
||||||||||||||||
稀释后每股收益(亏损)(瑞典克朗) 1) |
–7.94 |
5.62 |
6.81 |
5.26 |
0.67 |
|||||||||||||||
每股股息(瑞典克朗) 2) |
2.70 |
2.70 |
2.50 |
2.00 |
1.50 |
|||||||||||||||
总股东回报(%) |
8 |
–36 |
4 |
22 |
6 |
|||||||||||||||
市盈率 |
–8 |
11 |
15 |
19 |
122 |
1) |
按已发行、稀释后的平均股份数计算。 |
2) |
董事会提议的2023年。 |
![]() | ||||
113 | 2023年财务报告 | 爱立信股票 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
纳斯达克斯德哥尔摩的股价 |
||||||||||||||||||||
(瑞典克朗) |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
最后一个交易日的A类股票 |
63.80 |
66.00 |
100.20 |
105.40 |
85.40 |
|||||||||||||||
A类高 (2023年1月12日) |
73.00 |
118.40 |
128.80 |
119.00 |
96.80 |
|||||||||||||||
A类低点 (2023年10月17日) |
50.00 |
63.50 |
91.90 |
64.10 |
74.70 |
|||||||||||||||
最后一个交易日的B类股票 |
63.11 |
60.90 |
99.79 |
99.98 |
81.56 |
|||||||||||||||
B级高 (2023年1月12日) |
68.50 |
117.32 |
121.80 |
110.15 |
96.74 |
|||||||||||||||
B级低气压 (2023年10月30日) |
48.53 |
58.81 |
91.00 |
59.54 |
74.02 |
纽约纳斯达克股价 |
||||||||||||||||||||
(美元) |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|||||||||||||||
美国存托股份尾盘 |
6.30 |
5.84 |
10.87 |
11.95 |
8.78 |
|||||||||||||||
美国存托股份(2023年1月12日) |
6.43 |
12.78 |
15.32 |
12.20 |
10.46 |
|||||||||||||||
美国存托股份低(2023年10月27日) |
4.33 |
5.16 |
9.93 |
6.15 |
7.58 |
纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约的股价 | ||||||||||||||||||||||||||||
纳斯达克斯德哥尔摩 | 纳斯达克在纽约 | |||||||||||||||||||||||||||
A类股每股收益瑞典克朗 | 每股B类股票瑞典克朗 | 美国存托股份兑美元 1) |
||||||||||||||||||||||||||
期间 | 高 | 低 | 高 | 低 | 高 | 低 | ||||||||||||||||||||||
年内高低不一 |
||||||||||||||||||||||||||||
2019 | 96.80 | 74.70 | 96.74 | 74.02 | 10.45 | 7.58 | ||||||||||||||||||||||
2020 | 119.00 | 64.10 | 110.15 | 59.54 | 12.61 | 6.15 | ||||||||||||||||||||||
2021 | 128.80 | 91.90 | 121.80 | 91.00 | 15.32 | 9.93 | ||||||||||||||||||||||
2022 | 118.40 | 63.50 | 117.32 | 58.81 | 12.78 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
2023 | 73.00 | 50.00 | 68.50 | 48.53 | 6.43 | 4.33 | ||||||||||||||||||||||
季度高点和低点 |
||||||||||||||||||||||||||||
2022年第一季度 | 118.40 | 78.50 | 117.32 | 72.56 | 12.78 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
2022年第二季度 | 97.00 | 76.00 | 94.77 | 72.60 | 9.80 | 7.26 | ||||||||||||||||||||||
2022第三季 | 88.30 | 66.30 | 81.32 | 64.12 | 7.81 | 5.65 | ||||||||||||||||||||||
2022第四季 | 77.00 | 63.50 | 73.56 | 58.81 | 6.82 | 5.16 | ||||||||||||||||||||||
2023年第一季 | 73.00 | 60.40 | 68.50 | 54.96 | 6.43 | 5.22 | ||||||||||||||||||||||
2023年第二季度 | 70.00 | 56.40 | 62.66 | 53.36 | 6.04 | 5.01 | ||||||||||||||||||||||
2023年第三季度 | 63.00 | 53.10 | 59.62 | 49.79 | 5.75 | 4.74 | ||||||||||||||||||||||
2023年第四季度 | 64.70 | 50.00 | 64.28 | 48.53 | 6.36 | 4.33 | ||||||||||||||||||||||
月高月低 |
||||||||||||||||||||||||||||
2023年8月 | 58.70 | 55.10 | 57.29 | 52.39 | 5.24 | 4.83 | ||||||||||||||||||||||
2023年9月 | 60.40 | 53.10 | 58.62 | 51.76 | 5.29 | 4.74 | ||||||||||||||||||||||
2023年10月 | 56.20 | 50.00 | 55.51 | 48.53 | 4.96 | 4.33 | ||||||||||||||||||||||
2023年11月 | 55.90 | 52.00 | 53.92 | 49.86 | 5.07 | 4.39 | ||||||||||||||||||||||
2023年12月 | 64.70 | 53.00 | 64.28 | 51.41 | 6.36 | 4.86 | ||||||||||||||||||||||
2024年1月 | 67.00 | 59.70 | 65.33 | 58.72 | 6.28 | 5.62 | ||||||||||||||||||||||
1) One美国存托股份=1股B类股。 |
来源:纳斯达克斯德哥尔摩和纳斯达克纽约。 |
![]() | ||||
114 | 2023年财务报告 | 爱立信股票 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
管理团队和董事会成员,所有权 |
||||||||||||
数量: A股A类股 |
数量: B类股 |
投票权, 百分比 |
||||||||||
执行团队和董事会成员 (31人) |
0 |
2,464,565 |
0.4% |
股份数量 1) |
||||||||||||||||||||||||
持有 |
不是,共8个 股东 |
不是的。的 A股 |
不是的。的 B股 |
百分比 %的股份和资本 |
百分比 投票权和投票权 |
市场价值 (MSEK) |
||||||||||||||||||
1–500 |
326,620 |
1,424,814 |
41,017,663 |
1.27% |
0.97% |
2,682 |
||||||||||||||||||
501–1,000 |
38,509 |
968,303 |
28,288,228 |
0.87% |
0.67% |
1,849 |
||||||||||||||||||
1,001–5,000 |
39,367 |
2,800,106 |
83,213,686 |
2.57% |
1.95% |
5,436 |
||||||||||||||||||
5,001–10,000 |
5,301 |
1,151,118 |
37,095,706 |
1.14% |
0.85% |
2,417 |
||||||||||||||||||
10,001–15,000 |
1,398 |
378,550 |
16,863,538 |
0.52% |
0.36% |
1,089 |
||||||||||||||||||
15,001–20,000 |
733 |
344,628 |
12,793,236 |
0.39% |
0.28% |
830 |
||||||||||||||||||
20,001– |
1,857 |
254,688,464 |
2,862,378,791 |
93.21% |
94.90% |
197,091 |
||||||||||||||||||
总计,2023年12月31日 2) |
413,786 |
261,755,983 |
3,082,395,752 |
100% |
100% |
211,441 |
1) |
资料来源:欧洲清算银行。 |
2) |
包括一名报告744,904股差异的被提名人。 |
大股东2023年12月31日和投票权百分比2023年12月31日、2023年12月31日和2021年12月31日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
个人或团体的身份 1) |
数量 A股A类股 |
TOTAL 的班级 A股 百分比 |
数量 B类股 |
TOTAL 的班级 B股 百分比 |
TOTAL 的班级 A+B股 百分比 |
2023 投票权和权利 百分比 |
2022 投票权和权利 百分比 |
2021 投票权和权利 百分比 |
||||||||||||||||||||||||
投资者AB | 120,762,803 | 46.14 | 145,982,932 | 4.74 | 7.98 | 23.75 | 23.79 | 23.79 | ||||||||||||||||||||||||
AB Industrivärden | 86,052,615 | 32.88 | 1,000,000 | 0.03 | 2.60 | 15.11 | 15.14 | 15.14 | ||||||||||||||||||||||||
AMF TJänsteding和AMF Fonder | 20,650,000 | 7.89 | 50,892,267 | 1.65 | 2.14 | 4.52 | 4.87 | 4.36 | ||||||||||||||||||||||||
Cevian资本 | 339,228 | 0.13 | 152,218,174 | 4,94 | 4.56 | 2.73 | 2.72 | 2.72 | ||||||||||||||||||||||||
贝莱德机构信托公司,N.A. | 0 | 0.00 | 137,894,228 | 4.47 | 4.12 | 2.42 | 2.41 | 2.41 | ||||||||||||||||||||||||
富达国际 | 0 | 0.00 | 202,719,471 | 6.58 | 6.06 | 3.56 | 2.16 | 1.05 | ||||||||||||||||||||||||
AFA FörsäKring AB | 11,555,100 | 4.41 | 3,805,747 | 0.12 | 0.46 | 2.09 | 2.14 | 2.05 | ||||||||||||||||||||||||
瑞典银行Robur Fonder AB(前Folksam) | 7,695 | 0.00 | 107,105,167 | 3.47 | 3.20 | 1.88 | 1.97 | 2.24 | ||||||||||||||||||||||||
先锋集团。 | 1,161,057 | 0.44 | 96,697,401 | 3.14 | 2.93 | 1.90 | 1.87 | 1.56 | ||||||||||||||||||||||||
PrimeCap管理公司 | 0 | 0.00 | 54,905,971 | 1.78 | 1.64 | 0.96 | 1.45 | 1.86 | ||||||||||||||||||||||||
挪威银行投资管理公司(NBIM) | 123,410 | 0.05 | 39,008,009 | 1.27 | 1.17 | 0.71 | 1.25 | 0.89 | ||||||||||||||||||||||||
斯坎迪亚,奥姆塞西迪特 | 4,143,458 | 1.58 | 26,301,905 | 0.85 | 0.91 | 1.19 | 1.19 | 1.20 | ||||||||||||||||||||||||
Tredje AP Fonden | 4,250,736 | 1.62 | 16,580,931 | 0.54 | 0.62 | 1.04 | 1.08 | 1.02 | ||||||||||||||||||||||||
德国商业银行资产管理公司 | 18,246 | 0.01 | 63,430,978 | 2.06 | 1.90 | 1.12 | 1.06 | 0.93 | ||||||||||||||||||||||||
道富环球顾问(美国) | 1,143 | 0.00 | 53,442,698 | 1.73 | 1.60 | 0.94 | 0.95 | 0.95 | ||||||||||||||||||||||||
其他 | 12,690,492 | 4.85 | 1,930,409,873 | 62.63 | 58.10 | 36.09 | 35.95 | 37.83 | ||||||||||||||||||||||||
总计 |
261,755,983 |
100 |
3,082,395,752 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
1) |
来源:纳斯达克 |
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115 | 2023年财务报告 | 爱立信股票 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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116 | 2023年财务报告 | 股东信息 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 2024年3月12日 |
– | 2024年4月16日第一季度 |
– | 2024年7月12日第二季度 |
– | 2024年10月15日第三季度 |
– | 2025年1月25日第四季度 |
– | 2025年3月 |
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117 | 2023年财务报告 | 财务术语 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
整合中的汇率 | ||||||||
1-12月 | ||||||||
2023 | 2022 | |||||||
瑞典克朗/欧元 |
||||||||
平均费率 1) |
11.47 | 10.61 | ||||||
收盘价 |
11.09 | 11.08 | ||||||
瑞典克朗/美元 |
||||||||
平均费率 1) |
10.62 | 10.04 | ||||||
收盘价 |
10.01 | 10.38 |
1) 有关某些财务术语的其他信息,请参阅第107-111页的替代业绩衡量 |
1) 本年度的 平均值仅供披露之用。每个损益表的期间收入和费用按期间平均汇率换算。 |
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118 | 2023年财务报告 | 词汇表 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
《2023年企业治理报告》 |
||||||
引言和2023年关键字 治理更新 |
2 |
|||||
监管 |
3 |
|||||
治理结构与核心价值观 |
3 |
|||||
道德与合规 |
5 |
|||||
风险管理 |
6 |
|||||
股东大会 |
8 |
|||||
提名委员会 |
8 |
|||||
董事会 |
9 |
|||||
董事会各委员会 |
11 |
|||||
董事会成员的薪酬 |
13 |
|||||
董事会成员 |
14 |
|||||
管理 |
18 |
|||||
网络安全 |
19 |
|||||
执行团队成员 |
20 |
|||||
审计师 |
25 |
|||||
财务报告的内部控制 |
25 |
|||||
本公司治理报告是根据《年度帐目法案》((SFS 1995:1554)第6章第6节和第8节)和瑞典公司治理守则作为单独的报告添加到财务报告中的。 该报告已由爱立信的审计师根据年度帐目法案进行了审查。 随函附上审计师的报告。 |
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1 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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2 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 增强业务能力,实现战略执行和卓越运营; |
– | 促进和促进董事会(董事会)、总裁和首席执行官、执行团队以及组织各级的有效监督; |
– | 确保高质量的决策,各级都有明确的问责;以及 |
– | 灌输一种稳健的风险管理方法,以有效地识别、管理和缓解风险并捕捉机会。 |
– | 将重大集团风险协议及业务风险委员会(BRC)全面纳入本集团的管治及风险管理框架,详情如下。 |
– | 介绍了明确的集团治理和运营原则,将于2024年初推出。 |
– | 更新并澄清了公司的商业道德准则(COBE),该准则正在 重新启动 在2024年初。 |
– | 更新、精简和澄清专家组的主要政策和其他指导文件,包括关于合同、遵约、指控评估、调查和补救以及人权的文件。这项工作将持续到2024年。 |
– | 继续将其合规计划的各个方面纳入业务运营,通过与 |
整个组织的合规职能和利益攸关方(如下文道德规范和合规部分进一步描述的那样)。 |
– | 继续加强本组织各级的业绩管理,同时在发生不当行为的地方采取强有力的补救措施。 |
– | 对爱立信的治理框架进行了重大改进,包括加强董事会和管理层的监督以及强有力的积极主动的风险管理; |
– | 有效地将加强的控制纳入爱立信的运营和决策; |
– | 强调推动持续的文化变革,重点是将诚信融入爱立信的工作方式,培养透明、合作和开放对话的文化,合理和道德的商业决策,强有力的风险管理; |
– | 实施员工培训计划并提供 大声说出来 推动诚信为本 文化;以及 |
– | 对E&C计划有效性的重大测试,政策、程序和工具的简化,对业务互动中风险管理的更好理解,以及数字化。 |
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3 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 《瑞典公司法》。 |
– | 适用的欧盟法规。 |
– | 《瑞典公司治理守则》(以下简称《守则》) |
– | 纳斯达克证券市场规则,包括适用于股票发行人的纳斯达克北欧主要市场规则和适用的纳斯达克纽约公司治理要求(受主要反映瑞典强制性法律要求的某些豁免的约束)。 |
– | 美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的适用要求。 |
– | 《商业道德准则》。 |
– | 《商业伙伴行为准则》。 |
– | 材料组风险协议。 |
– | 一套必要的核心集团政策,以运营集团的业务并满足其内部和相关的外部标准。每一项政策都确立了对爱立信及其员工的要求和期望。 |
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4 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
![]() |
![]() |
联系董事会 |
2024年股东周年大会 | |
电话:爱立信 |
爱立信的2024年年度股东大会预计将于2024年4月3日举行。进一步 | |
董事会秘书处 |
这些信息可以在爱立信的网站上找到。 | |
SE-164 83瑞典斯德哥尔摩 |
||
电子邮箱:boardiciary@ericsson.com |
||
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5 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
![]() |
爱立信的核心价值观 公司的核心价值观是其文化的试金石。他们指导员工的日常工作,指导他们如何与彼此和周围的世界建立联系,以及公司开展业务的方式。在爱立信执行其战略时,以人为本-拥抱和发扬专业精神、坚持不懈、尊重和正直的核心价值观。在爱立信,员工的满意度和幸福感既符合其核心价值观,也是其未来竞争和成功的关键要素。 |
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6 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
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7 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
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8 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 解除Carolina Dybeck Happe和Annika Salomonsson 2022财政年度的债务。代表公司股本超过85%的股东也投票赞成解除董事会其他成员以及公司首席执行官总裁和首席执行官2022财年的责任。超过10%的人投票反对这样的排放。 |
– | 将分两次支付每股2.70瑞典克朗的股息。 |
– | 选举简·卡尔森为新的董事会主席。 |
– | 连任 董事会成员:乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯、简·卡尔森、卡罗琳娜·戴贝克·哈普、埃里克·A·埃尔兹维克、伯杰·埃克霍尔姆、克里斯汀·S·里恩、海伦娜·斯特耶霍尔姆和雅各布·瓦伦伯格。 |
– | 选举下列董事会成员:乔纳斯·辛纳格伦和克里斯蒂·怀亚特。 |
– | 根据提名委员会的提议批准董事会的费用: |
– | 主席:4500,000瑞典克朗(之前为4,375,000瑞典克朗) |
– | 其他 非员工 董事会成员:每人1,140,000瑞典克朗(之前为1,10万瑞典克朗) |
– | 审计和合规委员会主席:495,000瑞典克朗(以前为475,000瑞典克朗) |
– | 其他 非员工 审计和合规委员会成员:每人28.5万瑞典克朗(以前为275,000瑞典克朗) |
– | 财务委员会、薪酬委员会和企业和技术委员会主席:各210,000瑞典克朗(以前为205,000瑞典克朗) |
– | 其他 非员工 财务委员会、薪酬委员会和企业和技术委员会成员:各185,000瑞典克朗(以前为180,000瑞典克朗) |
– | 批准以合成股份的形式支付部分董事会成员费用。 |
– | 再次任命 至2024年股东周年大会结束及核数师费用获批准为止。 |
– | 实施长期可变薪酬计划(LTV)I和II 2023,包括发行股票并授权董事会回购LTV II 2023的5,900,000股股票。 |
– | 批准发行股份并授权董事会回购LTV 2021和LTV 2022的4,100,000股股份。 |
– | 提名委员会主席Johan Forssell(由Investor AB任命) |
– | 本特·杰尔(于2023年11月30日接替卡尔贝格)(由AB Industrivärden任命)。 |
– | 安德斯·奥斯卡松(由AMF TJänsteding和AMF Fonder任命)。 |
– | Christer Gardell(由Cevian Capital Partners Limited任命)。 |
– | 简·卡尔森(董事会主席)。 |
联系提名委员会 电话:爱立信 提名委员会 C/o董事会秘书处 SE-164 83斯德哥尔摩瑞典 邮箱:namination.Committee@ericsson.com |
向提名委员会提交的建议 股东可以随时向提名委员会提交建议,但应在年度股东大会之前的适当时间提交,以确保提名委员会可以审议该等建议。欲了解更多信息,请访问爱立信的网站。 |
|||||||
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9 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 酬金给 非员工 由年度股东大会选举产生的董事会成员和审计师的薪酬。 |
– | 任命审计师,由其与审计委员会审计和合规委员会合作挑选候选人。 |
– | 选举年度股东大会主席。 |
– | 更改提名委员会的指示(如有的话)。 |
理事会2023年年度工作周期 适用于审计委员会工作的年度周期使审计委员会能够适当处理其在该年度的职责。它还有助于本组织协调其全球进程,使董事会能够适当参与。 |
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10 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– |
第四季度和全年财务业绩会议 |
在历年结束后,董事会举行了一次会议,重点讨论2022年全年的财务结果,并处理了第四季度的财务报告。 |
– |
董事会会议(包括法定事项) |
就2023年股东周年大会召开了董事会会议。董事会各委员会的成员都已被任命,董事会决定了签字人的权力。 |
– |
第一次中期报告会议 |
在第一次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第一季度的中期财务报告。 |
– |
战略会议 |
召开了一次董事会会议,以进一步详细讨论特定的战略问题。 |
– |
第二次中期报告会议 |
在第二次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第二季度的中期财务报告和财务展望。 |
– |
战略会议 |
召开了董事会会议,实质上是专门讨论集团的短期和长期战略,特别侧重于合并和收购。 |
– |
第三次中期报告会议 |
在第三次中期报告会议上,审计委员会讨论了今年第三季度的中期财务报告。 |
– |
财务目标达标 |
为解决财务目标问题,董事会召开了董事会会议。在这次会议上,向理事会提交了评价结果,并由理事会讨论。 |
董事会 | ||||||
13名董事会成员 | ||||||
审计和合规委员会 (4名董事会成员) 对财务报告的监督 内部控制监督 对审计的监督 对集团道德的监督 和合规性计划 对风险管理的监督 |
财务委员会 (4名董事会成员) 财务战略 |
薪酬委员会 (4名董事会成员) 薪酬准则 至集团管理 长期可变薪酬 高管薪酬 |
企业业务和 技术委员会 (4名董事会成员) 企业业务流程和技术战略与规划 技术生态系统和 合作伙伴关系 科学方向 |
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11 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 财务报表的范围和正确性 |
– | 遵守法律和法规要求 |
– | 财务报告的内部控制 |
– | 风险管理 |
– | 集团合规计划的有效性、适当性和实施情况,包括环境与控制计划。 |
董事会各委员会成员 |
||||||
审计和合规委员会 埃里克·埃尔兹维克(主席) 乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 安妮卡·萨洛蒙松 乔纳斯·辛纳格伦 |
财务委员会 简·卡尔森(主席) 乌尔夫·罗斯伯格 海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 雅各布·瓦伦伯格 |
薪酬委员会 简·卡尔森(主席) 克里斯汀·S·里恩 凯尔-奥克·索廷 乔纳斯·辛纳格伦 |
企业业务和 技术委员会 乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯(主席) 乌尔夫·罗斯伯格 克里斯汀·S·里恩 克里斯蒂·怀亚特 | |||
![]() | ||||
12 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 审查并准备关于总裁和首席执行官的薪酬和其他薪酬(包括退休补偿)的建议,以供董事会决议。 |
– | 审查和准备向年度股东大会提交的关于高管团队薪酬指导方针的建议,以供董事会通过。 |
– | 审议并准备向股东周年大会提交有关长期可变薪酬计划(LTV)及类似股权安排的建议,以供董事会通过。 |
– | 批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)的薪酬和其他薪酬建议,包括退休补偿。 |
– | 批准高管团队成员(总裁和首席执行官除外)短期浮动薪酬目标水平的建议。 |
– | 批准中 派息 STV的执行团队成员(总裁和首席执行官除外),基于业绩和业绩。 |
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13 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 审查和准备供董事会审议和/或决议有关对董事会至关重要的企业业务和技术事项的提案。 |
– | 审查及准备供董事会审议及/或决议的建议,以确保集团的技术及行业策略的整体方向,以确保技术领先及世界一流的研发水平。 |
– | 审查和准备供理事会审议和/或决议的与科学方向和地缘政治影响有关的事项。 |
– | 无线电和核心网演进 |
– | 企业网络和安全解决方案 |
– | 用于电信网络的应用编程接口(API) |
– | 人工智能 |
– | 爱立信研发现状及发展方向 |
2023年董事会成员出席率和费用 | ||||||||||||||||||||||||||||
费用通过召开2023年 年度股东大会获得解决 | 2023年出席理事会/委员会会议的次数 11) |
|||||||||||||||||||||||||||
董事会成员 | |
董事会费用, 瑞典克朗 |
1) |
|
委员会收费, 塞克 |
|
董事会 | |
审计和 合规性 委员会 |
|
|
金融 委员会 |
|
|
酬金- 国庆通信- 委员会 |
|
|
企业 商务活动和 技术 委员会 |
| |||||||||
简·卡尔森 | 4,500,000 | 420,000 | 27 | 3 | 4 | 9 | 1 | |||||||||||||||||||||
雅各布·瓦伦伯格 | 1,140,000 | 185,000 | 25 | 5 | ||||||||||||||||||||||||
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 | 1,140,000 | 495,000 | 27 | 9 | 4 | 3 | ||||||||||||||||||||||
诺拉·丹泽尔 4) |
– | – | 6 | |||||||||||||||||||||||||
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 | 1,140,000 | – | 27 | |||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm | – | 2) |
– | 25 | ||||||||||||||||||||||||
埃里克·A·埃尔兹维克 | 1,140,000 | 495,000 | 27 | 13 | ||||||||||||||||||||||||
库尔特·约夫斯 4) |
– | – | 9 | 3 | 4 | 1 | ||||||||||||||||||||||
罗尼·莱顿 4) |
– | – | 9 | 1 | 4 | |||||||||||||||||||||||
克里斯汀·S·里恩 | 1,140,000 | 370,000 | 25 | 9 | 4 | |||||||||||||||||||||||
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 | 1,140,000 | 185,000 | 27 | 5 | ||||||||||||||||||||||||
乔纳斯·辛纳格伦 5) |
1,140,000 | 470,000 | 19 | 10 | 9 | |||||||||||||||||||||||
克里斯蒂·怀亚特 5) |
1,140,000 | 185,000 | 19 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
托比约恩·尼曼 6) |
25,500 | 3) |
11,700 | 3) |
14 | 7 | ||||||||||||||||||||||
安德斯·里帕 7) |
23,250 | 3) |
6,900 | 3) |
13 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||
乌尔夫·罗斯伯格 8) |
54,750 | 3) |
9,000 | 27 | 3 | 2 | ||||||||||||||||||||||
凯尔-奥克·索廷 | 54,750 | 3) |
20,400 | 3) |
27 | 11 | ||||||||||||||||||||||
安妮卡·萨洛蒙松 9) |
54,750 | 3) |
14,400 | 27 | 8 | |||||||||||||||||||||||
Loredana Roslund | 54,750 | 3) |
– | 27 | ||||||||||||||||||||||||
Frans Frejdestedt 10) |
29,250 | – | 13 | |||||||||||||||||||||||||
斯特凡·旺斯泰特 10) |
29,250 | – | 13 | |||||||||||||||||||||||||
会议总数 |
27 |
13 |
5 |
13 |
4 |
1) |
非员工 董事可以选择以合成股票的形式收取部分董事会费用(不包括佣金)。 |
2) |
由年度股东大会决定的董事会成员薪酬仅适用于 非员工 由股东选举产生的董事。 |
3) |
雇员代表董事会成员及其副手无权获得董事会费用,而是每次出席董事会会议获得2,250瑞典克朗的补偿,每次出席委员会会议获得1,800瑞典克朗的补偿。在2023年3月之前,每次出席董事会会议的薪酬为1500瑞典克朗,每次出席委员会会议的薪酬为1500瑞典克朗。 |
4) |
因2023年3月29日举行的年度股东大会而辞去董事会职务。 |
5) |
在2023年3月29日举行的年度股东大会上当选为董事会成员。 |
6) |
于2023年7月31日辞去员工代表董事会成员一职。 |
7) |
于2023年7月4日辞去员工代表董事会成员一职。 |
8) |
2023年7月4日起任命员工代表董事会成员,原为副员工代表董事会成员。 |
9) |
2023年7月31日起任命员工代表董事会成员,原为副员工代表董事会成员。 |
10) |
自2023年9月1日起任命副员工代表董事会成员。 |
11) |
该表反映了作为委员会正式成员的董事会成员出席有关委员会会议的情况。 |
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14 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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简·卡尔森 自2023年起担任董事会主席,财务委员会主席和薪酬委员会主席 |
雅各布·瓦伦伯格 董事会副主席、财务委员会委员 |
乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯 企业商务和技术委员会主席,审计和合规委员会成员 |
卡罗莱纳·戴贝克·哈普 会成员 | |||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 | |||||||||
2017 | 2011 | 2017 | 2022 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1960 | 1956 | 1954 | 1972 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
瑞典林肯大学工程物理和电气工程理学硕士学位。 | 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学学士和工商管理硕士。瑞典海军预备役军官。 | 挪威国家卫生研究院经济与工商管理学院经济学硕士(西维尔科诺姆)。 | 瑞典乌普萨拉大学商业和经济学理学硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
瑞典 | 瑞典 | 挪威 | 瑞典 | |||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 | |||||||||
Autoliv Inc. | 投资者AB和瑞典企业联合会 |
DNV总账分组为 | – | |||||||||
董事会副主席 |
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阿西布朗勃法瑞公司、FAM、帕特里夏工业和瓦伦堡投资公司 | ||||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
AB沃尔沃 | 克努特和爱丽丝·瓦伦堡基金会 | 斯文斯卡商业银行AB | – | |||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 | |||||||||
7,900股B类股 1) 和34,041股合成股票2) |
427,703股B类股 1) 和34,041股合成股票2) |
25,391股合成股票 2) |
36,100股B类股 1) 和10,003股合成股票2) | |||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 | |||||||||
董事长兼总裁,Veoneer Inc.首席执行官(2018年至2022年)。总裁任Autoliv Inc.首席执行官(2007年至2018年),2014年起担任Autoliv Inc.董事长。自1999年以来,他一直在Autoliv集团任职,包括Autoliv欧洲公司的总裁、Autoliv工程副总裁总裁和Autoliv电子公司的总裁。之前的职位包括萨博Combitech的总裁和瑞典门阵列的总裁。林语平大学理工学院名誉博士。 | 自2005年起担任投资者AB董事会主席。总裁,1997年任上海证券交易所首席执行官,1998年至2005年担任上海证券交易所董事会主席。总裁,投资者AB常务副董事长兼首席财务官(1990年-1993年)。IBLAC名誉主席(上海国际商业领袖咨询委员会市长)、欧洲工业家圆桌会议指导委员会成员、美国瑞典-美国商会副主席、华盛顿特区大西洋理事会国际顾问委员会成员、世界经济论坛国际商业理事会成员、三边委员会成员、清华管理学院顾问委员会成员。 | 总裁,Telenor集团首席执行官(2002年至2015年)。自1989年以来,曾在Telenor集团担任过多个职位,包括TBK AS的副首席执行官、首席财务官和首席执行官。Telenor之前的职位包括Aker as的首席财务官、Stolt Nielsen Seaway AS的财务董事以及挪威和日本Norske Veritas的财务总监。GSMA董事会成员(2008-2016)和GSMA董事会主席(2014-2016)。 | 自2020年以来担任通用电气高级副总裁,通用电气首席财务官(2020-2023年)。穆勒-马士基集团首席财务官S(2019-2020年)。ASSA ABLOY集团首席财务官(2012-2018)以及欧洲、中东和非洲首席财务官(2007-2011年)和中欧首席财务官(2002-2006)。特瑞堡集团集团首席财务官(2011-2012)。建立公司首席财务官(2000-2002)。在EF Education First担任多个职位(1996-1999)。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股票是一种在未来获得与支付时爱立信B类股票价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第13页。 |
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15 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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Börje Ekholm |
埃里克·A·埃尔兹维克 |
克里斯汀·S·里恩 |
海伦娜·斯特杰恩霍尔姆 | |||||||||
首席执行官兼董事会成员总裁 | 审计和合规委员会主席 | 薪酬委员会委员和企业商务与技术委员会委员 | 财务委员会委员 | |||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 |
第一次当选 | |||||||||
2006 | 2017 | 2016 | 2016 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1963 | 1960 | 1954 | 1970 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | 美国沃什伯恩大学文学学士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
瑞典和美国 | 瑞典和瑞士 | 美国 | 瑞典 | |||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 |
董事会主席 | |||||||||
Trimble Inc. | Global Connect Group和Deutsche Glasfaser Group | – | – | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
– | 兰迪斯+Gyr Group AG和AB沃尔沃 | Synchronoss | AB Industrivärden、AB Volvo和Sandvik AB | |||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 | |||||||||
260,351股B类股,1,009,000美国存托股份 1) 和2,000,000个看涨期权3) |
10,000股B类股 1) 和11,345股合成股票2) |
16,913股合成股票 2) |
20000股B类股 1) 和22,693股合成股票2) | |||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 | |||||||||
总裁自2017年起担任Telefonaktiebolaget LM爱立信首席执行官。Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。之前在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任的职位拥有瑞典KTH皇家理工学院的荣誉博士学位。2017年起担任世界经济论坛数字传播理事指导委员会委员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。 | 阿西布朗勃法瑞公司首席财务官兼集团执行委员会成员(2013年至2017年)。事业部CFO ABB离散自动化技术与运动部 (2010-2012)和事业部CFO自动化产品事业部(2006-2010)。自1984年以来在ABB集团担任过多个职位,包括财务、并购和新企业领域的高级管理职位。目前,EQT的高级产业顾问。 |
高级副总裁,美国电话电报公司网络技术、网络架构和规划(2007年至2014年)。担任Cingular Wireless首席技术官(2005-2007)和Cingular Wireless技术与新产品开发副总裁(2000-2005)。曾在西南贝尔和SBC任职(1976-2000)。沃什伯恩大学基金会理事。林克实验室顾问委员会成员。美国沃什伯恩大学荣誉理学博士。 | 总裁自2015年起担任AB Industrivärden首席执行官。私募股权公司IK Investment Partners的合伙人(2008-2015)。IK Investment Partners投资经理(1998-2008)。曾在贝恩咨询公司担任顾问(1997-1998)。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
自2008年以来,股东周年大会每年都议决,部分董事会费用可以合成股份的形式收取。合成股票是一种在未来获得与支付时爱立信B类股票价值相对应的付款的权利。有关详细信息,请参阅第13页。 |
3) |
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“董事会成员及集团管理层资料”)。 |
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16 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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乔纳斯·辛纳格伦 |
克里斯蒂·怀亚特 |
|||||||||||
审计和合规委员会和薪酬委员会成员 | 企业商务与技术委员会委员 | |||||||||||
第一次当选 |
第一次当选 |
|||||||||||
2023 | 2023 | |||||||||||
出生 |
出生 |
|||||||||||
1977 | 1972 | |||||||||||
教育 |
教育 |
|||||||||||
瑞典斯德哥尔摩经济学院商业与经济学理学硕士 | 加拿大地理科学学院科学计算机编程技术文凭 | |||||||||||
国籍 |
国籍 |
|||||||||||
瑞典 | 加拿大和美国 | |||||||||||
董事会主席 |
董事会主席 |
|||||||||||
– | – | |||||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
|||||||||||
Nordea Oyj | 硅实验室公司和绝对软件公司 | |||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
|||||||||||
– | – | |||||||||||
主要工作经历及其他信息 |
主要工作经历及其他信息 |
|||||||||||
自2020年以来一直担任Cevian Capital AB的高级合伙人。自2007年以来在Cevian Capital AB担任过多个职位,包括自2012年以来担任Cevian瑞典办事处负责人。在波士顿咨询集团AB担任多个职位(2000-2006)。 | 总裁和首席执行官绝对软件,自2018年以来,该公司最近被私有化 4) 。总裁,Dtex Systems首席执行官(2016年至2018年)。总裁(2013年至2015年)兼好科技(现为BB)董事长(2014年至2015年)。花旗集团消费者电子商务和移动技术全球主管(2012年)。在摩托罗拉担任多个职位(2005-2011年),包括生态系统高级副总裁和企业业务总经理。董事,苹果公司开发者关系(2003年至2005年)。曾在Palm(1999-2003)、Sun Microsystems JavaSoft(1995-1999)和Esri(1994-1995)担任过多个职位。智商董事会成员(2018-2022)。 |
罗尼·莱顿、诺拉·丹泽尔和库尔特·乔夫斯于2023年3月29日辞去了与2023年年度股东大会有关的董事会职务。 2023年,伯杰·埃克霍尔姆是唯一一位在董事担任爱立信运营管理职位的人。 | ||||||||||
4) |
CrossPoint Capital Partners的一家附属公司于2023年7月27日宣布完成对绝对软件的私有化收购。 |
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17 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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乌尔夫·罗斯伯格 |
凯尔-奥克·索廷 |
安妮卡·萨洛蒙松 |
||||||||||
2023年7月4日起员工代表(原副职),财务委员会委员、企业商务与技术委员会委员 | 雇员代表、薪酬委员会成员 | 自2023年7月31日起担任员工代表(原代理),审计与合规委员会委员 | ||||||||||
首次获委任 |
首次获委任 |
首次获委任 |
||||||||||
2021 | 2016 | 2022 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||
1964 | 1963 | 1972 | ||||||||||
任命人: |
任命人: |
任命人: |
||||||||||
PTK | PTK | 日志 | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||
瑞典 | 瑞典 | 瑞典 | ||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
||||||||||
110股B类股 1) |
10065股B类股 1) |
1,998股B类股 1) |
||||||||||
受雇日期为 |
受雇日期为 |
受雇日期为 |
||||||||||
1985 在研发、业务区域网络部门担任系统开发人员 |
1996 在业务区域网络中担任全球SQA经理 |
1997-2003年和2005年以来。作为验证工程师工作 | ||||||||||
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Loredana Roslund |
Frans Frejdestedt |
斯特凡·旺斯泰特 |
||||||||||
员工代表--代理 | 员工代表-自2023年9月1日起担任代理 | 员工代表-自2023年9月1日起担任代理 | ||||||||||
首次获委任 |
首次获委任 |
首次获委任 |
||||||||||
2017 | 2023 | 2023 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
||||||||||
1967 | 1979 | 1964 | ||||||||||
任命人: |
任命人: |
任命人: |
||||||||||
PTK | PTK | 日志 | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
||||||||||
瑞典 | 瑞典 | 瑞典 | ||||||||||
爱立信控股 |
爱立信控股 |
爱立信控股 |
||||||||||
2,422股B类股 1) |
– | 3,235股B类股 1) |
||||||||||
受雇日期为 |
受雇日期为 |
受雇日期为 |
||||||||||
1994 在业务区网络研发部门担任项目经理 |
2008 担任业务领域云软件和服务的研发经理 |
1999 作为高级研究员工作 |
安德斯·里帕在2023年7月4日之前一直担任员工代表。Torbjörn Nyman在2023年7月31日之前一直担任员工代表。 | |||||||||
1) |
股票数量反映了截至2023年12月31日的所有权,并包括相关人士的持股(如果适用)。 |
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18 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 确定集团战略和政策,推动企业战略,建立和维护企业文化。 |
– | 整个集团的监督和确保风险管理和决策的有效框架(包括通过实施有效的治理、强有力的合规方案和相关的内部控制)。 |
– | 管理和执行“核心”公司事务(包括管理爱立信的资本结构、融资和其他公司交易、上市合规和披露义务)。 |
– | 集团财务管理和报告(包括确定运营单位的目标、分配资源和监测市场区域和业务区域业绩)。 |
– | 领导卓越的运营、绩效管理,并通过高效的集团组织实现全球协同效应。 |
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19 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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20 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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Börje Ekholm |
弗雷德里克·杰德林 |
马吉布里特·阿费特 |
约西·科恩 | |||||||||
总裁和首席执行官(CEO)(自2017年起) | 业务区域网络执行副总裁总裁(自2017年起) |
高级副总裁,首席人事官(自2017年起) | 高级副总裁北美市场区域(自2024年2月起) | |||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
功能 | |||||||||
总裁与分部企业首席执行官兼负责人 | 业务区域网络负责人和细分网络负责人 | 集团职能负责人 | 北美市场区负责人 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1963 | 1969 | 1963 | 1971 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
瑞典第KTH皇家理工学院电气工程理学硕士。法国欧洲工商管理学院工商管理硕士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院经济学和工商管理理学硕士。 | 瑞典哥德堡大学人力资源学士。 | 西伦敦大学工商管理学士。以色列莫森森精英学院电子技术工程文凭。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
瑞典和美国 | 瑞典 | 瑞典 | 以色列和美国 | |||||||||
董事会成员: |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
Telefonaktiebolaget LM爱立信和Trimble Inc.(主席) | Teknikföretgen与瑞典企业联合会 |
– | MediaKind | |||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) | |||||||||
260,351股B股,1,009,000股 美国存托股份和200万个呼叫选项 2) . |
74,126股B类股。 | 53,218股B股。 | - | |||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
背景 | |||||||||
Patricia Industries首席执行官,Investor AB旗下部门(2015-2017)。总裁,投资人AB首席执行官(2005年至2015年)。曾担任Investor Growth Capital Inc.和New Investments的负责人。自2017年以来,曾在Novare Kaptal AB和McKinsey&Co Inc.担任职务,世界经济论坛数字传播理事指导委员会成员。纽约瑞典-美国商会董事会成员。 | 高级副总裁,业务部网络服务负责人(2016年至2017年)。在商业运营和财务方面担任过各种职位,包括区域主管 撒哈拉以南地区 非洲,印度地区负责人,全球服务业务部销售和财务主管。之前的职位包括LUX亚太区和Tele2集团的高级职位。 |
人力资源部集团职能代理负责人(2016年11月至2017年3月)。曾任爱立信瑞典人力资源部负责人(2015年至2016年)和副总裁兼人力资源业务部支持解决方案负责人(2007年至2015年)。曾在爱立信担任多个全球高级职位,包括宽带网络人力资源业务部负责人、人力资源微波系统负责人以及索尼爱立信德国公司人力资源和内部沟通负责人。 | 至2024年1月31日,爱立信北美战略、技术、营销和业务发展主管。在爱立信业务区和市场区组织中,之前的管理职位包括美国威瑞森客户部门负责人、瑞典无线电销售和业务管理全球负责人、日本软银全球客户部门负责人、大客户经理Bezeq Group和爱立信以色列首席技术官。爱立信以外的职位包括以电信技术为中心的初创公司和移动运营商。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
2) |
AB Industrivärden(1,000,000份认购期权)及Investor AB(1,000,000份认购期权)发行的认购期权,各自有权分别向AB Industrivärden/Investor AB购买一股爱立信B股(详情见综合财务报表附注-财务报告附注G2“有关董事会成员及集团管理层的资料”)。 |
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21 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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斯科特·德雷瑟 |
埃里克·埃库登 |
Moti Gyamlani |
尼克拉斯·赫维尔多普 | |||||||||
高级副总裁,爱立信Telefonaktiebolaget LM首席法务官兼董事会秘书(2022年至今) | 首席技术官(首席技术官)高级副总裁 (自2018年以来) |
高级副总裁,集团职能全球运营 (自2022年以来) |
高级副总裁,业务区域全球通信平台兼Vonage首席执行官(自2024年2月起),北美市场区域负责人(2017年至2024年1月) | |||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
功能 | |||||||||
集团职能、法律事务和合规部负责人 | 集团功能技术部负责人 | 集团职能部门全球运营负责人 | Vonage全球通信平台业务负责人兼首席执行官 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1967 | 1968 | 1973 | 1968 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
美国范德比尔特大学法学院法学博士,美国新汉普郡大学工商管理与金融学学士。 | 瑞典第KTH皇家理工学院电气工程理学硕士。 | 美国亚利桑那州立大学工商管理硕士,印度麻省理工学院机械工程学士。 | 瑞典林普平理工学院工业工程与管理理学硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
美国 | 瑞典 | 美国 | 瑞典 | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
国际鸟盟,英国剑桥;顾问委员会成员 | 阿萨·阿洛伊AB | – | 瑞典-美国商会纽约和CTIA-美国无线行业贸易协会 | |||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) | |||||||||
– | 32,594股B类股 和9857个美国存托股份。 |
4,877股B类股 | 82,729股B类股 和14,744个美国存托股份。 | |||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
背景 | |||||||||
之前在Veon担任集团总法律顾问,在Virgin Media担任总法律顾问。曾在国际鸟盟、白山再保险和国际自然保护组织担任高级领导职务。在纽约,他在Lord Day&Lord和Morgan Lewis律师事务所开始了私人执业的职业生涯,专门从事公司法、治理和并购。 | 集团首席技术官兼集团职能技术和新兴业务技术和架构主管(2017年7月至2018年3月)。1993年加入爱立信,曾在公司担任过多个管理职位,包括技术战略主管、美国圣克拉拉首席技术官以及标准化和工业主管。瑞典皇家工程科学院院士。自2020年以来,宽带可持续发展委员会成员和IVA的Näringlivsrçd副主席。 | 集团采购主管(2019-2022)。之前担任Airtel首席采购和供应链官和首席成本转换官(2012-2019年)。担任过的领导职务包括通用电气转换公司的集团副总裁总裁全球供应链与采购部门、霍尼韦尔的总裁全球采购部门以及通用汽车公司的董事高管。在多个国家和市场生活和工作,包括美国、法国、墨西哥和印度。ESmartMobility的董事会顾问。 | 北美市场区负责人(2017年至2024年1月31日),首席战略官兼集团功能技术和新兴业务负责人(2017年4月至2018年3月)。之前的职位包括首席客户官兼集团功能销售主管(2016-2017),以及欧洲和美洲的高级领导职位,包括全球客户部门AT&T主管和中美洲和加勒比市场部门主管。爱立信以外的职位包括ServiceFactory的首席执行官和Water Cove Networks的首席运营官。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
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22 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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克里斯·霍顿 |
珍妮·林德奎斯特 |
斯特拉·梅德利科特 |
卡尔·梅兰德 | |||||||||
高级副总裁,业务区技术创新及新业务首席运营官(自2023年11月起),东北亚市场区(2017年至2024年2月) | 高级副总裁,欧洲和拉丁美洲市场区域(自2023年2月起) | 高级副总裁,首席营销官兼首席营销官(自2019年起) | 首席财务官(CFO)高级副总裁(2017年起) | |||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
功能 | |||||||||
业务领域技术创新和新业务负责人兼首席运营官 | 欧洲和拉丁美洲市场区负责人 | 集团职能营销和企业关系负责人 | 集团财务和共同职能负责人 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1966 | 1982 | 1969 | 1964 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
英国哈德斯菲尔德理工学院法学学士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院商业和经济学理学硕士。 | 英国林肯大学(当时称为汉伯赛德大学)社会科学学士(荣誉)学位和英国特许营销学会市场营销研究生文凭。 | 瑞典斯德哥尔摩大学工商管理和经济学学士;瑞典隆德大学东亚和东南亚方案。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
英国和瑞典 | 瑞典 | 英国 | 瑞典 | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
– | 技术服务 | – | 国际商会(ICC)瑞典和Grönskär Gruppen AB | |||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) | |||||||||
96,963股B类股。 | 824股B类股。 | 8,126股B类股。 | 94,856股B类股。 | |||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
背景 | |||||||||
东北亚市场区负责人(2017年至2024年2月25日)。东北亚地区负责人(2015-2017)。之前还在爱立信内部担任过管理职位,包括印度地区负责人、英国和爱尔兰客户部门负责人,以及爱立信在中国、匈牙利、印度、爱尔兰、日本、瑞典和英国的各种管理职位。 | 欧洲和拉丁美洲市场区域的北欧和中欧负责人。爱立信业务区和市场区组织中之前的管理职位包括全球客户部门Telia公司负责人、Solution Line智能传输系统负责人、大客户经理Telenor、托管服务项目主管和业务经理多媒体。爱立信以外的职位包括在法国和瑞典的管理咨询工作,以及在菲律宾的制药公司。 | 爱立信欧洲和拉丁美洲市场区域营销、传播和政府关系副总裁(2017年7月-2019年6月)。在加入爱立信之前,他是红蜂传媒的首席营销官,该公司于2014年5月被爱立信收购。在大型IT、电信和媒体公司拥有超过25年的营销经验,包括在Technicolor担任营销副总裁两年,在西门子通信公司担任全球营销副总裁10年。 | 代理首席财务官兼集团职能、财务和共同职能主管(2016年7月至2017年3月)。爱立信之前的职位包括副总裁和集团财务主管,以及西欧和中欧地区财务主管。还曾在电信运营商空间和国防行业担任财务/CFO主管。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
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23 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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农齐奥·米尔蒂洛 |
乔治·马尔亨 |
佩尔·纳文杰 |
查菲克·纳西夫 | |||||||||
高级副总裁,东南亚、大洋洲和印度市场区域(自2017年起) | 前商务区企业无线解决方案公司、Cradlepoint首席执行官高级副总裁(2022-2023年10月) | 高级副总裁,商务区云软件和服务(自2022年起) | 高级副总裁,东北亚市场区域(自2024年2月起) | |||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
功能 | |||||||||
东南亚、大洋洲和印度市场区负责人 | 前业务领域企业无线解决方案负责人和Cradlepoint首席执行官 | 业务领域云软件和服务主管以及细分云软件和服务主管 | 东北亚市场区负责人 | |||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
出生 | |||||||||
1961 | 1956 | 1974 | 1981 | |||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
教育 | |||||||||
意大利萨皮恩扎大学电子工程硕士。 | 圣何塞州立大学(美国)理学学士和工商管理硕士。 | 瑞典第KTH皇家理工学院电气工程理学硕士。 | 瑞典第KTH皇家理工学院信息和通信技术创业理学硕士和无线系统科学硕士。 | |||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
国籍 | |||||||||
意大利 | 美国 | 瑞典 | 瑞典 | |||||||||
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 | |||||||||
– | 爱达荷州摄政王蓝盾、Cambia Health Solutions和Focus IP,Inc.dba Tracer。 | – | – | |||||||||
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) | |||||||||
83,276股B类股。 | – | 9,070股B类股。 | 5,944股B类股 | |||||||||
背景 |
背景 |
背景 |
背景 | |||||||||
曾任地中海地区负责人。爱立信之前的管理职位包括业务单元网络西欧销售网络主管、东南欧市场单元业务运营主管以及Wind意大利、沃达丰意大利和其他客户的大客户经理。 | Cradlepoint在2020年被爱立信收购时担任首席执行官。之前是骇维金属加工12风险投资公司的普通合伙人,这家风险投资公司投资于处于早期阶段的科技公司。曾在惠普公司长期担任多个领导职务,包括领导激光全球业务部的高级副总裁。 | 业务部网络产品区域网络负责人(2018-2022)。北欧和中欧、欧洲和拉丁美洲市场区客户部门负责人(2017-2018)。自1997年以来,他在爱立信担任过多个高级管理职位,包括研发部门管理、客户解决方案负责人(澳大利亚和西班牙)和产品管理部门。 | 曾任欧洲和拉丁美洲市场区北美、拉丁美洲和加勒比海地区客户部门负责人,负责41个国家和地区的客户。曾在爱立信担任过遍布四大洲的各种高级职位,包括爱立信台湾公司董事会成员总裁、德国大客户经理、英国沃达丰全球客户部门业务发展副总裁兼电视广告和企业部门主管,以及欧洲、中东和非洲地区电视广告和媒体销售主管。在加入爱立信之前,他曾在瑞典和北欧的科技行业从事咨询和业务开发工作。 | |||||||||
1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
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24 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
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法迪法老 |
罗里·里德 |
奥萨·塔姆森 |
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高级副总裁,中东和非洲市场区(自2019年起) | 前业务领域全球传播平台、Vonage首席执行官高级副总裁(2022-2024年2月) | 高级副总裁,企业无线解决方案业务区域,Cradlepoint首席执行官(自2023年11月起)。 | ||||||||||
功能 |
功能 |
功能 |
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中东和非洲市场区负责人 | 前业务区全球通信平台负责人和Vonage首席执行官 | 业务领域企业无线解决方案负责人兼Cradlepoint首席执行官 | ||||||||||
出生 |
出生 |
出生 |
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1972 | 1961 | 1981 | ||||||||||
教育 |
教育 |
教育 |
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瑞典KTH皇家理工学院计算机科学硕士,苏格兰爱丁堡商学院赫里奥特·瓦特大学工商管理硕士。 | 美国纽约哈特威克学院信息科学学士。 | 瑞典斯德哥尔摩经济学院工商管理硕士。 | ||||||||||
国籍 |
国籍 |
国籍 |
高管团队的变动 2023年至2024年期间 自2023年2月1日起生效 珍妮·林德奎斯特 奥萨·塔姆森 自2023年11月1日起生效 克里斯·霍顿 自2024年2月1日起生效, 尼克拉斯·赫维尔多普 自2024年2月1日起生效, 约西·科恩 2024年2月26日生效, 查菲克·纳西夫 | |||||||||
瑞典和黎巴嫩 |
美国 |
瑞典 |
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董事会成员 |
董事会成员 |
董事会成员 |
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– |
– |
CNH工业 |
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爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
爱立信控股 1) |
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355股B类股 和1,206个美国存托股份。 |
56,614股B类股。 |
35,756股B类股。 |
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背景 |
背景 |
背景 |
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欧洲和拉丁美洲市场区网络和管理服务(售前和商业管理)总裁副主管。爱立信之前的管理职位包括爱立信地区东南亚和大洋洲地区售前和战略主管,以及爱立信新加坡和文莱地区经理。 | 拥有三十多年的全球科技行业经验,并于2020年7月成为Vonage的首席执行官。Vonage于2022年7月被爱立信收购。此前,曾任戴尔技术公司首席运营官,戴尔Virtustream首席执行官兼总裁,戴尔Boomi执行副总裁。还曾担任戴尔和EMC 670亿美元合并的首席集成官。此前,他曾在联想担任首席执行官、总裁兼董事会成员美国超微公司和首席运营官总裁,此前他在IBM工作了23年。 |
业务领域技术和新业务负责人(2018年至2023年11月)。知识产权授权(2018年11月-2023年11月),集团战略并购(4月 2018年3月 2020)。之前曾是麦肯锡公司的合伙人,为全球高科技和电信公司提供增长战略、数字和商业转型方面的服务。在加入爱立信之前,他在美国、巴西、法国、瑞典和新加坡生活和工作。 |
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1) |
股份数量和美国存托股份包括相关人士持有的股份(如果适用)。 |
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25 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 向董事会通报年度审计工作的规划、范围和内容 |
– | 审查中期报告,以评估财务报表在所有重要方面的公允列报,并就第三季度和第四季度的中期报告以及 年终 财务报表 |
– | 对年度报告提供审计意见 |
– | 向董事会提供以下建议 非审计 所提供的服务、支付的对价和其他决定审计师独立性的问题。 |
– | 指导文件,如政策和指令,以及商业道德守则。 |
– | 强大的企业文化。 |
– | 公司的组织和运营模式,具有明确的角色和责任以及授权。 |
– | 在整个集团范围内为规划、运营和支持制定了几个明确的流程。 |
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26 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
– | 透明 |
– | 一致 |
– | 简单 |
– | 相关 |
– | 及时 临时 及时提供重要事件的新闻稿等信息。 |
– | 公平和平等 |
– | 完成 |
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27 | 《2023年企业治理报告》 | 爱立信年报20-F 2023 | ||
《2023年薪酬报告》 |
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大会主席的介绍 薪酬委员会 |
1 |
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引言 |
2 |
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薪酬一览表2023 |
3 |
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总裁的总薪酬和 首席执行官兼执行副总裁总裁 |
5 |
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浮动报酬 |
6 |
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短期可变薪酬(STV) |
6 |
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长期可变薪酬(LTV) |
6 |
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关于持股指导方针的信息 按管理团队 |
10 |
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偏离已通过的薪酬指导方针到集团管理 |
10 |
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薪酬变动与公司业绩的比较信息 |
11 |
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本报告是根据《瑞典公司法》(2005:551)第8章第53a和53b节以及瑞典证券市场自律委员会管理的《高管薪酬和激励计划规则》(2021年1月1日)编写的。 《年度帐目法》(1995:1554)第5章第40-44节所要求的资料载于财务报告附注G1-G4。 有关薪酬委员会2023年工作的资料,请参阅《企业管治报告》第12页。 |
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1 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
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2 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 吸引和留住那些有能力、有经验、有动力、有能力、有经验、有能力实现爱立信战略的人; |
– | 鼓励符合爱立信文化和核心价值观的行为; |
– | 通过提供适当但不过高的薪酬总额,并明确解释,确保薪酬公平; |
– | 拥有固定薪酬、浮动薪酬和在爱立信争夺人才时具有竞争力的福利的总薪酬组合;以及 |
– | 鼓励浮动薪酬,使员工与明确和相关的目标保持一致,增强他们的绩效,并使爱立信的薪酬成本具有灵活性。 |
– | 2021年LTV的实现被设定为100%的目标,基于 预先确定的 业绩条件:集团营业收入、相对和绝对股东总回报(TSR)。 |
– | 本集团于2023年营运收入的业绩条件达标水平定为0%。 |
– | 根据薪酬指引并直接回应投资者的反馈,从2024年1月1日起将STV纳入总裁和首席执行官的薪酬方案。伯杰·埃克霍尔姆于2017年1月至16日被任命为爱立信首席执行官,此后,他的薪酬结构一直是基本工资、养老金津贴和长期可变薪酬。目前的业务战略关注的是短期、 年中- 以及在移动网络方面取得的长期领先成就,专注于向企业扩张,并建立持久的文化转型。外部市场通常为CEO提供长期和短期浮动薪酬的组合。自2024年1月1日起,总裁和首席执行官的浮动薪酬将为短期浮动薪酬的50%目标机会和长期浮动薪酬的150%目标机会,即总计为年基本工资的200%。这是与2023年相比,目标机会浮动薪酬总额从年度基本工资的190%增加到200%。 |
– | 为了进一步推动整个组织的问责制,所有有资格参加STV的员工 派息 如果他们的行为违反了爱立信的商业道德准则(COBE),他们可能会被剥夺全部或部分权利。此外,最高层管理人员将根据一套预定义 诚信标准,涉及合规培训、第三方管理、指控管理和与公司道德与合规计划(E&C)相关的其他项目。与这些产品相比表现不佳预定义 标准可以降低STV派息 最高可达100%,而出色的业绩可能会证明,最高可达高管年度基本工资10%的额外激励是合理的。 |
– | 在对高管团队正在进行的LTV计划进行评估后,薪酬委员会和董事会得出结论,正在进行的2021年和2022年的LTV计划以及2018年、2019年和2020年的已完成计划使公司能够吸引、留住和激励高管,并向他们提供具有全球竞争力的薪酬。虽然集团营业收入(EBITA)的业绩状况 一年制 就业绩期间而言,它有一个三年的归属期间,这与与绝对和相对股东总回报(TSR)有关的业绩条件的归属期间相同,这与LTV计划的目标一致。这意味着参与者不能赎回在三年归属期限结束前授予的任何表演股权,参与者将完全暴露于三年期间的股价波动。 |
– | 2018年、2019年、2020年、2021年和2022年的LTV计划支持了长期目标,薪酬委员会和董事会在2023年股东周年大会上提议批准向高管团队提供LTV计划,其结构与之前的LTV计划相同,目标是进一步加强爱立信和高管团队对长期可持续性和负责任的商业实践的承诺。 |
– | 此外,薪酬委员会和董事会提议在2024年将其他高管包括在LTV 2024年,以便纳入以股票交付的计划。这是为了进一步加强股东和集团管理层之间的联盟。 |
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3 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
目标和与战略的链接 |
简要安排 |
财政年度内的执行情况 截至2023年12月31日 | ||||
固定工资 |
吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才。 以一种不可预测的形式提供部分年度薪酬。 |
以不可预测的方式支付年度薪酬的一部分。 薪酬审查通常在1月份生效,考虑到以下因素: -- 爱立信整体业务表现 - 员工管理的单位的经营业绩 - 员工随时间推移的绩效 -- 外部经济状况 - 职位的范围和复杂性 -- 外部市场数据 - 在被认为与角色相关的国家/地区的其他员工的薪酬和条件。 在确定固定工资时,还必须考虑到对总薪酬的影响。 |
总裁兼首席执行官:固定年薪18,799,636瑞典克朗,自2022年以来增长了3%。 执行副总裁兼业务区网络负责人:固定年薪9,280,189瑞典克朗,自2022年以来增长了7%。 | |||
其他好处 |
吸引和留住实施爱立信战略所需的高管人才。 以一种不可预测的形式提供部分年度薪酬。 |
福利与个人就业国的竞争性市场做法相一致。 这些福利最高可达瑞典高管团队成员固定年薪的10%。 国际长期派驻(“LTA”)执行团队成员在原就业国家以外的国家的福利,是根据公司的全球国际流动政策确定的。这种福利可能还包括但不限于通勤或搬家费用、增加的生活成本、住房成本、回家旅行、教育津贴以及税收和社会保障福利。 |
总裁和首席执行官:价值828,287瑞典克朗的其他好处。 执行副总裁兼业务区网络负责人:为28,600瑞典克朗的价值带来的其他好处。 | |||
养老金 |
通过提供符合当地市场惯例的有竞争力的养老金解决方案,为退休提供长期的财务保障和规划。 | 养老金计划遵循个人母国的竞争性做法。 总裁和首席执行官以及执行副总裁的养老金计划是固定缴款计划。 |
公司养老金缴款: - 总裁兼首席执行官:10,151,804瑞典克朗。 - 执行副总裁兼网络业务区负责人:2,728,761瑞典克朗。 | |||
短期 可变薪酬(STV) |
为执行团队设定明确和相关的目标,与爱立信的战略和可持续的长期利益保持一致。 以灵活的成本向公司提供与业绩挂钩的个人赚取机会。 |
总裁和首席执行官2023年的薪酬不包括STV部分。 常务副总裁的目标水平是固定工资的50%,最高是固定工资的100%。 绩效条件、权重和目标水平每年都会设定。 受到恶意攻击和追回的影响。 |
STV 2023的结果: - 执行副总裁兼网络业务区负责人:最高级别的0%。 | |||
长期的 浮动报酬 (LTV) |
在管理团队和股东之间创造共同的所有权利益。 薪酬以长期业绩为基础,符合爱立信的业务战略。 为个人提供符合股东利益的长期承诺和价值创造的长期报酬。 |
酬金由股东周年大会批准后颁发。 薪酬水平按固定工资的百分比确定。 -- 对于总裁和首席执行官,固定工资的190%。 -- 为执行副总裁总裁,固定工资的50%。 业绩条件、权重和目标水平将提交年度股东大会批准。三年的归属期限。 受到恶意攻击和追回的影响。 |
LTV 2021年目标实现水平100%。 |
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4 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
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STV 2023年提交的资料涵盖2023年财政年度,2022年和2021年的资料分别涵盖2022年和2021年财政年度。 |
LTV 2023年提交的信息包括关于2023年到期的LTV 2021的信息。2022年和2021年提供的信息包括分别于2022年和2021年到期的LTV 2020和LTV 2019的信息。 |
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5 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
固定报酬 | 浮动报酬 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
姓名和职务 | 金融 年 |
固定工资 (包括 假期(工资) |
其他 好处: 1) |
一年制 变数 酬金- 配给: 2) |
多年一度 变数 酬金- 配给: 3) |
其他内容 同意- 分期付款: 4) |
养老金计划 5) |
总计 薪酬: 6) |
固定份额 薪酬: 7) |
份额 变数 薪酬: 8) |
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Börje Ekholm 总裁与首席执行官 |
2023 | 19,520,568 | 828,287 | – | 19,371,871 | – | 10,151,804 | 49,872,530 | 61% | 39% | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2022 | 19,154,852 | 135,743 | – | 24,034,229 | – | 9,856,121 | 53,180,945 | 55% | 45% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2021 | 18,208,859 | 555,688 | – | 36,630,457 | – | 9,569,049 | 64,964,053 | 44% | 56% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
弗雷德里克·杰德林 总裁常务副总经理 和业务区域网络负责人 |
2023 | 10,154,237 | 28,600 | – | 2,399,101 | – | 2,728,761 | 15,310,698 | 84% | 16% | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2022 | 9,515,305 | 151,452 | 6,251,115 | 2,746,240 | – | 5,061,846 | 23,725,958 | 62% | 38% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
2021 | 9,129,087 | 14,980 | 6,671,595 | 4,092,344 | – | 4,314,186 | 24,222,193 | 56% | 44% |
1) |
其他福利情况见总裁、首席执行官、总裁执行副总裁固定薪酬和养老金执行情况表。 |
2) |
这些金额代表在财政年度内赚取并在下一年支付的STV,即2023年的金额为2023年的STV,2022年的金额为2022年的STV,2021年的金额为2021 STV。 |
3) |
金额代表所有业绩期间在会计年度内到期的LTV。2023年的金额表示2021年的LTV,2022年的金额表示2020年的LTV,2021年的金额表示2019年的LTV。对于LTV 2019、LTV 2020和LTV 2021,金额是根据2024年将获得的绩效股票数量乘以每个财政年度最后五个交易日的成交量加权平均值来计算的。 |
4) |
金额为薪酬委员会或董事会批准并于财政年度内订立的额外酌情安排。 |
5) |
金额为本财政年度内支付的代替退休金(总裁及行政总裁)或退休金保费(总裁执行副总裁)的现金付款。 |
6) |
这些数额是固定薪酬、可变薪酬、附加协议和养恤金的总和。 |
7) |
数额是固定薪酬和养恤金的总和除以总薪酬。 |
8) |
数额是浮动薪酬和附加协议的总和除以总薪酬。 |
固定工资 |
其他好处 |
养老金 | ||||
Börje Ekholm 总裁与首席执行官 |
董事会在年度薪酬总额审查中决定,自2023年1月1日起,总裁和首席执行官的加薪幅度为固定工资的3%。这一增长反映了总裁和首席执行官直到2022年底的业绩。 与总裁和其他可比国际公司首席执行官的薪酬相比,2023年的固定工资水平相对于担任领先的全球ICT解决方案提供商的总裁和首席执行官的责任来说是合适的。 |
根据公司的瑞典福利政策,Börje Ekholm有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。由于Börje Ekholm是美国居民,他也有资格获得美国的医疗保险和关于他的纳税申报单的税务建议。 | Börje Ekholm收到的是现金支付,而不是固定缴款养老金,因为他是美国居民,不可能让他参加瑞典固定缴款养老金计划(ITP1)。出于税收和社会保障的目的,现金支付被视为工资,而且对爱立信来说,支付方式是成本中性的。根据他的雇佣合同,养老金补助金应包括固定年薪之外的额外保费,以考虑到假设的达到STV的目标水平。 | |||
弗雷德里克·杰德林执行副总裁总裁和 业务主管 区域网络 |
这一薪酬水平反映了弗雷德里克·杰德林作为爱立信最大业务领域网络负责人的责任。对于领先的ICT解决方案提供商的其他副总裁以及小公司的总裁和首席执行官来说,这一薪酬水平在外部市场上都被认为是有竞争力的。 | 根据公司的瑞典福利政策,Fredrik Jejdling有权获得公司汽车或与瑞典其他员工同等的现金薪酬和其他福利。 | 根据爱立信的养老金指导方针,Fredrik Jejdling参加了ITP1固定缴款计划。他还有权按ITP1中超过上限的基薪部分的30%领取补充养恤金缴费(30个收入基数)。 |
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6 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 在集团一级为集团职能部门负责人提供服务 |
– | 作为集团级别和业务区域级别的组合,供业务区域经理使用 |
– | 作为集团级别和市场区域级别的组合,适用于市场区域经理。 |
执行副总裁总裁兼业务区网络负责人-Fredrik Jejdling(STV2023) |
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门槛水平 (以目标的10%为单位) |
目标水平 |
最大水平 (以目标的10%为单位) |
结果:(完成目标的百分比) |
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绩效衡量标准 |
称重 |
SEK结果 处于最佳性能门槛 |
瑞典克朗的结果 的目标是实现其业绩 |
瑞典克朗的结果 的最高性能 |
SEK Actual 性能和结果 |
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集团经济利润 1) |
40% |
47% |
100% |
140% |
0% |
|||||||||||||||||||
0 |
1,856,038 |
3,712,076 |
0 |
|||||||||||||||||||||
商业和网络领域的经济和利润 1) |
60% |
77% |
100% |
115% |
0% |
|||||||||||||||||||
0 |
2,784,057 |
5,568,113 |
0 |
|||||||||||||||||||||
总计 |
0 |
4,640,095 |
9,280,189 |
0 |
1) |
经济利润是指营业收入减去资本成本。 |
– | 公司的财务业绩和状况; |
– | 股市行情;和/或 |
– | 董事会认为有关的其他情况和理由。 |
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7 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
奖励信息,长期可变薪酬2023(LTV 2023)计划 |
||||||||||||||||||||
参与者 |
分配和价值: 1) |
分配值 作为一个百分比 基本年薪的 : 2) |
数量 Performance的股票 已批准: 3) |
占总奖项的百分比 与哪一项相比,表现更好 适用的条件。 4) |
最大数量为 Performance的股票 这笔钱是不可能赚到的。 5) |
|||||||||||||||
Börje Ekholm |
35,719,309 |
190% |
596,216 |
100% |
1,192,432 |
|||||||||||||||
弗雷德里克·杰德林 |
4,640,094 |
50% |
77,451 |
100% |
154,902 |
1) |
该金额代表以瑞典克朗为单位的基本金额。 |
2) |
这些数字是基本金额,以奖励之日年度基本工资的百分比表示。 |
3) |
计算方法为各自的赠与价值除以爱立信的成交量加权平均价格 B股 在紧随公司2022年第四季度报告公布后的五个交易日内,在纳斯达克斯德哥尔摩。 |
4) |
所有业绩股票都受到具有挑战性的业绩条件的影响。这些都是经过测量的 预定义 演出时间跨度为一至三年。LTV 2023年的业绩条件是:(1)2023年1月1日至2023年12月31日期间衡量的集团营业收入目标(加权为45%),(2)该范围内的绝对TSR业绩(加权25%)6%-14% 年增长率,(3)爱立信的相对TSR业绩(加权20%)B股, 排名6-2 针对11家同行,在2023年1月1日至2026年12月31日期间衡量,(4)公司自身设施的二氧化碳排放减少(加权5%),(5)公司内部女性领导比例增加(加权5%)。2023年LTV 2023年的性能条件以及如何计算和衡量性能条件的详细情况载于2023年年度股东大会的会议纪要第16项下。 |
5) |
可以分配的最大股份数量将导致稀释约0.1%的流通股总数。这对关键比率的影响微乎其微。 |
LTV 2023的性能条件 |
||||||||||||||||||||||||||||
计划 |
目标 |
条件 |
重量 |
业绩提示期 |
可能的结果 (线性正态分布) |
结果 |
目标 成就和水平。 1) |
|||||||||||||||||||||
LTV 2023 |
集团运营 2023年收入收益(EBITA) |
Range(十亿瑞典克朗) 26.4–40.4 |
45% |
2023年1月1日- 2023年12月31日 |
0%–200% |
214亿瑞典克朗 2) |
0% |
|||||||||||||||||||||
LTV 2023 |
绝对TSR |
6%-14% |
25% |
2023年1月1日- 2025年12月31日 |
0%–200% |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
LTV 2023 |
相对TSR |
爱立信 排名6-2 |
20% |
2023年1月1日- 2025年12月31日 |
0%–200% |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
减少CO排放 2 e2023 |
千吨CO 2 e142–121 |
1,66% |
2023年1月1日- 2023年12月31日 |
0%–200% |
二氧化碳排放121,9公吨 |
193,72% |
||||||||||||||||||||||
LTV 2023 |
减少CO排放 2 e2024 |
千吨CO 2 e132–113 |
1,66% |
2024年1月1日- 2024年12月31日 |
0%–200% |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
减少CO排放 2 e2025 |
千吨CO 2 e122–104 |
1,68% |
2025年1月1日- 2025年12月31日 |
0%–200% |
– |
– |
||||||||||||||||||||||
LTV 2023 |
女性经理 |
百分比 女性财务经理 23%-25% |
5% |
2023年1月1日- 2025年12月31日 |
0%–200% |
– |
– |
|||||||||||||||||||||
总计 |
100% |
0%–200% |
1) |
董事会决定,根据本集团2023年经营业绩结果授予的部分业绩股权,2023年本集团营业收入的业绩条件的目标实现水平为0%。此外,二氧化碳2023年绩效条件的目标实现水平被批准为193,72%。有关总裁、首席执行官及执行副总裁总裁各自赚取的业绩份额单位数的进一步资料,载于发给总裁及首席执行官及执行副总裁总裁的长期浮动薪酬(LTV)表中。演出股权于2026年归属期末归属。 |
2) |
不包括重组费用和其他不包括在业绩条件中的项目。 |
LTV 2021的性能条件 |
||||||||||||||||||||||||||
计划 |
目标 1) |
条件 |
重量 |
业绩提示期 |
可能的结果 (线性正态分布) |
结果 |
目标 成就和水平。 2) | |||||||||||||||||||
LTV 2021 |
集团运营 2021年收入收益(EBIT) |
范围(十亿瑞典克朗) 15.0–24.0 |
50% |
2021年1月1日- 2021年12月31日 |
0%–200% |
瑞典克朗:274亿瑞典克朗 |
200.00% 1) | |||||||||||||||||||
LTV 2021 |
绝对TSR |
6%-14% |
30% |
2021年1月1日- 2023年12月31日 |
0%–200% |
-16,17% |
0% 2) | |||||||||||||||||||
LTV 2021 |
相对TSR |
爱立信的全球排名为6-2 |
20% |
2021年1月1日- 2023年12月31日 |
0%–200% |
排名低于所有 世界上的公司 同辈群体 |
0% 2) | |||||||||||||||||||
总计 |
100% |
0%–200% |
100% |
1) |
如本集团于2021年年报所公布,董事会根据本集团2021年营业收入的业绩决定,本集团2021年营业收入的业绩状况目标达致水平为业绩股权部分的200%。 |
2) |
董事会决定,基于以下成就,绝对TSR和相对TSR的业绩条件发展的目标实现水平分别为0%和0% -16,17% 绝对TSR和相对TSR排名12(低于同行组中的所有公司),导致LTV 2021年的总体实现目标水平为100%。绩效股票在2024年归属期间结束时归属。关于总裁、首席执行官和执行副总裁总裁各自赚取的业绩份额单位数的详细信息,请参阅总裁兼首席执行官和执行副总裁总裁的长期可变薪酬(LTV)表。 |
![]() | ||||
8 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
总裁兼首席执行官和执行副总裁总裁的长期浮动薪酬 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基于股份的计划的主要条件 | 有关所报告的财政年度的资料 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
名称:和 职位 |
计划 | 目标 (重量) 1) |
日期 奖项 2) |
每一次- 曼斯 期间 3) |
端部 日期 世界上的 每一次- 曼斯 期间 4) |
结束日期 财产归属问题 期间 5) |
性能 股权 已批准 (价值单位:瑞典克朗) 6) |
极大值 数量 性能 股票:它可以 获奖 (价值单位:瑞典克朗) 7) |
天平 开始日期: 在这一年 (价值单位:瑞典克朗) 8) |
性能 股权 在此期间赚取的收入 年份 (价值单位:瑞典克朗) 9) |
性能 股权 仍然受制于 性能 条件 (价值单位:瑞典克朗) 10) |
性能 股权 被没收,并 已付清 期间的共享 年份 (价值单位:瑞典克朗) 11) |
余额为 年终, 性能 已赚取的股份 但他们并没有被没收 (价值单位:瑞典克朗) 12) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Börje Ekholm 首席执行官兼 总裁 |
LTV到2023年 | 集团化 营业收入(EBITA)(45%) |
|
18/5/ 2023 |
|
1年 | |
31/12/ 2023 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
268,297 (16,073,673) |
|
|
536,594 (32,147,346) |
|
|
0 (0) |
|
|
0 (0) |
| ||||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(45%) | |
18/5/ 2023 |
|
三年半 | |
31/12/ 2025 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
268,297 (16,073,673) |
|
|
536,594 (32,147,346) |
|
|
536,594 (33,714,201) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
ESG目标(10%) | |
18/5/ 2023 |
|
3年 | |
31/12/ 2025 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
59,622 (3,571,954) |
|
|
119,244 (7,143,908) |
|
|
19,172 (1,204,577) |
|
|
99,450 (6,248,444) |
|
|
19,172 (1,204,577) |
| |||||||||||||||||||||||
LTV 2022 | 集团营业收入(息税前利润)(45%) | |
18/5/ 2022 |
|
1年 | |
31/12/ 2022 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
137,994 (15,605,741) |
|
|
275,988 (31,211,483) |
|
|
224,599 (13,853,266) |
|
|
224,599 (14,111,555) |
| |||||||||||||||||||||||||
Tsr性能 条件(45%) | |
18/5/ 2022 |
|
3年 | |
31/12/ 2024 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
137,991 (15,605,402) |
|
|
275,982 (31,210,804) |
|
|
275,982 (17,339,949) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
ESG目标(10%) | |
18/5/ 2022 |
|
3年 | |
31/12/ 2024 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
30,664 (3,467,792) |
|
|
61,328 (6,935,584) |
|
|
61,328 (3,853,238) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2021 | 集团营业收入(息税前利润)(50%) | |
3/5/ 2021 |
|
1年 | |
31/12/ 2021 |
|
|
3/5/ 2024 |
|
|
154,161 (16,834,381) |
|
|
308,322 (33,668,762) |
|
|
308,322 (19,017,301) |
|
|
308,322 (19,371,871) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | |
3/5/ 2021 |
|
3年 | |
31/12/ 2023 |
|
|
3/5/ 2024 |
|
|
154,162 (16 834 490) |
|
|
308,324 (33,668,981) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
2020年LTV 13) |
集团营业收入(息税前利润)(50%) | |
1/4/ 2020 |
|
1年 | |
31/12/ 2020 |
|
|
1/4/ 2023 |
|
|
194,830 (15,188,947) |
|
|
389,660 (30,377,894) |
|
|
389,660 (24,034,229) |
|
|
389,660 (24,482,338) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | |
1/4/ 2020 |
|
3年 | |
31/12/ 2022 |
|
|
1/4/ 2023 |
|
|
194,830 (15,188,947) |
|
|
389,660 (30,377,894) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2019年: 13) |
集团营业收入(息税前利润)(50%) | |
18/5/ 2019 |
|
1年 | |
31/12/ 2019 |
|
|
18/5/ 2022 |
|
|
146,087 (13,808,143) |
|
|
292,174 (27,616,286) |
|
|
292,174 (18,021,292) |
|
|
292,174 (18,357,292) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR性能条件(50%) | |
18/5/ 2019 |
|
3年 | |
31/12/ 2021 |
|
|
18/5/ 2022 |
|
|
146,087 (13,808,143) |
|
|
292,174 (27,616,286) |
|
|
76,974 (4,747,756) |
|
|
76,974 (4,836,276) |
| ||||||||||||||||||||||||||
总计 |
1,291,729 (79,673,845) |
19,172 (1,204,577) |
973,354 (61,155,832) |
1,310,901 (82,363,910) |
1) |
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。 |
2) |
分配日期是指最初进行分配的日期。 |
3) |
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。 |
4) |
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。 |
5) |
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。 |
6) |
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
7) |
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
8) |
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。 |
9) |
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
10) |
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
11) |
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期末授予参与者的股份的实际公允价值。 |
12) |
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是用赚取的业绩份额单位数乘以财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价来计算的。 |
13) |
董事会已批准LTV 2019和2020年的归属(分别于2022年和2023年到期)。计划的归属日期将在2024年第一季度。 |
![]() | ||||
9 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
基于股份的计划的主要条件 | 有关所报告的财政年度的资料 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
名称:和 职位 |
计划 | 目标 (重量) 1) |
日期 奖项 2) |
每一次- 曼斯 期间 3) |
端部 日期 的 每一次- 曼斯 期间 4) |
结束日期 财产归属问题 期间 5) |
性能 股权 已批准 (价值单位:瑞典克朗) 6) |
极大值 数量 性能 股票:它可以 获奖 (价值单位:瑞典克朗) 7) |
天平 开始日期: 在这一年 (价值单位:瑞典克朗) 8) |
性能 股权 在此期间赚取的收入 年份 (价值单位:瑞典克朗) 9) |
性能 股权 仍然受制于 性能 条件 (价值单位:瑞典克朗) 10) |
性能 股权 被没收,并 已付清 期间的共享 年份 (价值单位:瑞典克朗) 11) |
余额为 年终, 性能 已赚取的股份 但他们并没有被没收 (价值单位:瑞典克朗) 12) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
弗雷德里克·杰德林 执行副总裁总裁 和业务区域网络负责人 |
LTV 2023 | 集团化 运营中 收入 (息税前利润)(45%) |
|
18/5/ 2023 |
|
1年 | |
31/12/ 2023 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
34,852 (2,087,983) |
|
|
69,704 (4,175,966) |
|
|
0 (0) |
|
|
0 (0) |
| ||||||||||||||||||||||||
TSR Performance 条件 (45%) |
|
18/5/ 2023 |
|
三年半 | |
31/12/ 2025 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
34,853 (2,088,043) |
|
|
69,706 (4,176,086) |
|
|
69,706 (4,379,628) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
ESG目标 (10%) |
|
18/5/ 2023 |
|
3年 | |
31/12/ 2025 |
|
|
18/5/ 2026 |
|
|
7,746 (464,062) |
|
|
15,492 (928,125) |
|
|
2,491 (156,510) |
|
|
12,920 (811,764) |
|
|
2,491 (156,510) |
| |||||||||||||||||||||||
LTV到2022年 | 集团化 运营中 收入(息税前利润) (45%) |
|
18/5/ 2022 |
|
1年 | |
31/12/ 2022 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
17,257 (1,951,594) |
|
|
34,514 (3,903,188) |
|
|
28,087 (1,732,406) |
|
|
28,087 (1,764,706) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR 性能 条件 (45%) |
|
18/5/ 2022 |
|
3年 | |
31/12/ 2024 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
17,255 (1,951,368) |
|
|
34,510 (3,902,736) |
|
|
34,510 (2,168,263) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
ESG目标 (10%) |
|
18/5/ 2022 |
|
3年 | |
31/12/ 2024 |
|
|
18/5/ 2025 |
|
|
3,834 (433,587) |
|
|
7,668 (867,174) |
|
|
7,668 (481,780) |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2021 | 集团化 运营中 收入(息税前利润) (50%) |
|
3/5/ 2021 |
|
1年 | |
31/12/ 2023 |
|
|
3/5/ 2024 |
|
|
19,092 (2,084,846) |
|
|
38,184 (4,169,693) |
|
|
38,184 (2,355,189) |
|
|
38,184 (2,399,101) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR 性能 标准(50%) |
|
3/5/ 2021 |
|
3年 | |
12/31/ 2023 |
|
|
3/5/ 2024 |
|
|
19,092 (2,084,846) |
|
|
38,184 (4,169,693) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
2020年LTV 13) |
集团化 运营中 收入(息税前利润) (50%) |
|
1/4/ 2020 |
|
1年 | |
12/31/ 2020 |
|
|
1/4/ 2023 |
|
|
22,262 (1,735,546) |
|
|
44,524 (3,471,091) |
|
|
44,524 (2,746,240) |
|
|
44,524 (2,797,443) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR 性能 标准(50%) |
|
1/4/ 2020 |
|
3年 | |
12/31/ 2022 |
|
|
1/4/ 2023 |
|
|
22,263 (1,735,623) |
|
|
44,526 (3,471,247) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
LTV 2019年: 13) |
集团化 运营中 收入(息税前利润) (50%) |
|
18/5/ 2019 |
|
1年 | |
31/12/ 2019 |
|
|
18/5/ 2022 |
|
|
16,321 (1,542,661) |
|
|
32,642 (3,085,322) |
|
|
32,642 (2,013,359) |
|
|
32,642 (2,050,897) |
| |||||||||||||||||||||||||
TSR 性能 标准(50%) |
|
18/5/ 2019 |
|
3年 | |
31/12/ 2021 |
|
|
18/5/ 2022 |
|
|
16,322 (1,542,755) |
|
|
32,644 (3,085,511) |
|
|
8,600 (530,448) |
|
|
8,600 (540,338) |
| ||||||||||||||||||||||||||
总计 |
152,037 (9,377,642) |
2,491 (156,510) |
124,804 (7,841,435) |
154,528 (9,708,994) |
1) |
TSR性能条件包括每个程序的绝对和相对性能条件。 |
2) |
分配日期是指最初进行分配的日期。 |
3) |
绩效期间表示衡量绩效条件的期间。 |
4) |
绩效期间的结束日期表示绩效期间结束的日期。 |
5) |
归属期间结束日期代表任何履约股份将归属并使参与者有权获得股份的日期。 |
6) |
这些数字代表了授予日授予的业绩股权的原始数量。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
7) |
这些数字表示每个绩效条件可以获得的最大绩效份额单位数。瑞典克朗中的值代表授予日的相应值。 |
8) |
数字代表年初的余额,其中包括前几年尚未分配的业绩份额单位。瑞典克朗的价值是根据既得业绩股票数量乘以上一财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价计算得出的。 |
9) |
这些数字代表在该财政年度内业绩期满的所赚取的业绩份额单位数。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
10) |
这些数字代表仍受持续业绩期间限制的流通股的最大数量。瑞典克朗的价值计算为仍受业绩期间限制的流通股数量乘以该财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
11) |
这些数字代表归属期间在该财政年度届满并有权免费获得股份的业绩股份单位的数目。瑞典克朗的价值代表在归属期间结束时授予参与者的股份的公允价值。 |
12) |
这些数字代表年度末的结余,包括财政年度内赚取的业绩份额单位,以及以前赚取但未被没收的业绩份额单位。瑞典克朗的价值计算方法为:赚取的业绩股单位数乘以本财政年度最后五个交易日的成交量加权平均股价。 |
13) |
董事会已批准LTV 2019和2020年的归属(分别于2022年和2023年到期)。计划的归属日期将在2024年第一季度。 |
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10 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
– | 总裁和首席执行官必须 积压 并保持持股比例至少相当于年度固定工资的200%。 |
– | 管理团队的其他成员必须建立并保持至少相当于他们各自年度固定工资的75%的股份。 |
– | 爱立信的控股 B类股 由执行团队成员持有或收购 |
– | 既得但未行使的期权(税后和使用成本后计算的价值) |
– | 高管团队成员持有的股权,其业绩和/或雇佣条件已满足,但必须持有一段时间(税后计算的价值)。 |
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11 | 2023年财务报告 | 薪酬报告2023年 | 爱立信年报20-F 2023 |
过去三个财政年度薪酬变动与公司业绩对比表 | ||||||||||||||
爱立信的表演 | ||||||||||||||
薪酬将支付给董事会主席兼首席执行官总裁 致常务副总经理总裁 |
Börje Ekholm 总裁兼任首席执行官 |
弗雷德里克·杰德林 执行副总裁总裁 和首席执行官 商业和网络领域 |
平均薪酬 转换后的员工百分比 以获得全职同等职位。 3) |
集团化 运营中 所得税(EBIT) 百万瑞典克朗 |
集团化 净销售额 2000万瑞典克朗 |
股价持平于 12月31日 对于 财政年度 | ||||||||
–20,326 |
263,351 |
63,11 | ||||||||||||
2023 |
固定薪酬。 1) |
20,348,855 (5%) |
10,182,837 (5%) |
1,016,295 (5%) |
(–175,23%) |
(–3,02%) |
(3,63%) | |||||||
(更改百分比) |
||||||||||||||
可变薪酬。 2) |
– |
6,251,115 (–6%) |
176,279 (–24%) |
|||||||||||
2022 (更改百分比) |
固定薪酬。 1) |
19,290,595 (3%) |
9,666,757 (6%) |
966,031 (8,5%) |
27,020 |
271,546 |
60.9 | |||||||
(10%) |
(17%) |
(–38,97%) | ||||||||||||
可变薪酬。 2) |
– |
6,671,595 (–54%) |
230,928 (–22%) |
|||||||||||
2021 (%更改) |
固定薪酬。 1) |
18,764,547 (1%) |
9,144,067 (15%) |
889,538 (13%) |
31,780 |
232,314 |
99.79 | |||||||
(14%) |
(–0.03%) |
(2.20%) | ||||||||||||
可变薪酬。 2) |
88,782,271 (22%) |
14,626,469 (122%) |
295,193 (–1%) |
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评论 |
LTV 2018年版本已过期,并且 这些股票在2008年被正式转让。 2021年5月。LTV 2019和 2020年已于2022年到期, 分别为2023年,但 授权被推迟了。 |
LTV 2018年版本已过期,并且 这些股票在2008年被正式转让。 2021年5月。LTV 2019和 2020年已于2022年到期, 分别为2023年,但 授权被推迟了。 |
2021年10月,该公司推迟了工资发放 进行了2020年的修订工作。 由一家公司赞助 追溯力,即 提高了员工的最高薪酬水平 其他员工。 大多数员工不会这样做。 有可变的报酬。 |
1) |
固定报酬包括固定工资和其他福利。 |
2) |
首席执行官和总裁以及执行副总裁总裁的浮动薪酬包括适用的STV和LTV。对本公司员工而言,浮动薪酬包括短期和长期浮动薪酬。为便于比较,浮动薪酬是指财政年度内应计和支付的数字。这是因为,针对绩效期限在2023财年到期的其他员工的绩效考核和长期浮动薪酬计划尚未完成。 |
3) |
Telefonaktiebolaget LM爱立信的员工,不包括首席执行官和总裁以及公司聘用的其他高管团队成员。 |
《2023年财务报告》 | | 爱立信年报20-F 2023 | |||
发信人: | 撰稿S/斯蒂芬·萨伦丁 | |||||
斯特凡·萨伦丁 | ||||||
集团负责控制风险和外部风险报告的负责人 | ||||||
发信人: | 撰稿S/卡尔·梅兰德 | |||||
卡尔·梅兰德 | ||||||
高级副总裁和首席财务官 |