美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

2024年2月29日
报告日期（最早报告事件的日期）

史密斯·道格拉斯家居公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）


特拉华
001-41917
93-1969003
（公司成立的州或其他司法管辖区）
（委员会档案编号）
（国税局雇主识别号）
110 号乡村步道，215 号套房
乔治亚州伍德斯托克 30188
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
(770) 213-8067
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）


如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选下面的相应复选框：

☐
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题
交易符号
注册的每个交易所的名称
A类普通股，每股面值0.0001美元
SDHC
纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（ 本章的第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何 新的或修订后的财务会计准则。

项目 5.02
董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
 
2024年2月29日，史密斯·道格拉斯家居公司（“公司”）根据指定绩效指标的实现情况，向截至2023年12月31日的财年（“2023财年”）的公司某些指定执行官（ “指定执行官”）支付了2023年年度现金激励奖金，如下所示。

就2023财年而言，德文多夫先生有资格根据公司实现某些公司息税折旧摊销前利润目标获得年度现金激励奖金， 而斯蒂尔先生有资格根据公司某些净收入目标（加权90％）和个人绩效目标（加权10％）的实现情况获得公司年度激励计划下的年度现金激励奖金。截至2023财年， ，德文多夫和斯蒂尔先生的年度现金激励奖金分别相当于510,781美元和16万美元。贝内特先生在2023年没有资格参加任何年度激励计划。

公司此前在公司根据经修订的1933年《证券法》第424 (b) (4) 条于2024年1月12日向美国证券交易委员会提交的 招股说明书（“招股说明书”）所包含的薪酬汇总表中报告了2023财年的指定执行官的其他薪酬，该表涉及公司在S-1表格上与公司初始股权有关的 注册声明公开发行。但是，截至招股说明书发布之日，2023财年指定执行官的年度现金激励奖金尚未确定，因此 2023财年薪酬汇总表中省略了任何此类奖金金额。

下表更新了先前报告的薪酬汇总表，反映了在 财年支付给德文多夫和斯蒂尔先生的年度现金奖励，并重申了每位指定执行官在2023财年的薪酬总额。

姓名和主要职位
  
非股权
激励计划
补偿
($)(2)
    
总计
($)
  
格雷戈里 S. 贝内特
    
---
      
2,091,703
  
总裁、首席执行官兼副董事长
                
罗素·德文多夫
    
1,187,226
      
1,853,187
  
执行副总裁兼首席财务官
                
布雷特 A. 斯蒂尔
    
260,417
      
544,955
  
副总裁、总法律顾问兼秘书
                
 
  (2)
金额反映了德文多夫和斯蒂尔先生在适用年份获得的年度现金激励奖金以及向他们支付的长期现金激励奖金。我们在下面的 “—薪酬汇总表叙述——2023年现金激励薪酬” 中提供了有关此类奖金的更多信息。
 
签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由经正式授权的 代表其签署。

日期：2024 年 3 月 6 日
史密斯道格拉斯家居公司
     
 
来自：
/s/ 罗素·德文多夫
    
罗素·德文多夫
    
执行副总裁兼首席财务官