附件10.28

领养协议

第一条

利润分享/401(K)计划

1.01

计划信息

(a)

图则名称:

这是安费诺公司员工储蓄/401(K)计划(“计划”)

预先批准的固定缴款计划-2020年6月30日

PS计划

85085-1701083461AA

2020 FMR LLC

版权所有。

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修改执行页面

计划名称:安费诺公司员工储蓄/401(K)计划(“计划”)

雇主:安费诺公司

[注:如果用人单位在本收养协议中修改了之前的任何选择(S)或重新选择(S),则应填写这些执行页面。将领养协议修改后的页面(S)附在这些签约页面上。]

现将本计划的下列各节(S)修改如下,自下列日期(S)起施行:

修订条文

生效日期

计划合并附录

01/01/2024

参与雇主附录

01/01/2024

雇主已于下列日期执行本修正案,特此为证。

雇主:

安费诺公司

    

雇主:

安费诺公司

发信人:

/S/毛莉莉

发信人:

标题:

人力资源副总裁

标题:

日期:

11/30/2023

日期:

注意:执行本收养协议只需要一个授权签名,除非雇主的公司政策要求两个授权签名。

注:如有需要,此页可重复使用,以便在第1.02(A)节规定的雇主变更时单独执行。

预先批准的固定缴款计划-2020年6月30日

PS计划

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计划合并附录

计划名称:安费诺公司员工储蓄/401(K)计划

(a)

计划合并-以下计划(S)在第1.01(G)(1)或(2)款(视情况适用)所示的生效日期或之后合并到计划中(“合并计划(S)”)。本计划规定自下列日期(S)起对合并后的计划(S)有效:

(1)

合并计划名称:Onanon,Inc.

生效日期:2023年1月1日

(2)

合并计划名称:Charles Industries,Ltd.

生效日期:2023年1月1日

(3)

合并计划名称:安费诺员工延期储蓄401(K)计划(仅部分转移与安费诺天线解决方案公司有关的部分)

生效日期:2024年1月1日

注:如果如2017-41年收入程序第6.03节所述,被合并到本计划的计划中的411(D)(6)受保护福利在预先批准的计划中是不允许的,则此类规定必须在不迟于合并日期停止,并且仅适用于法典第411(D)(6)节所要求的范围。

预先批准的固定缴款计划-2020年6月30日

PS计划

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参与雇主增补件

计划名称:安费诺公司员工储蓄/401(K)计划

注:所有参与的雇主必须是财政部条例第301.7701-2(a)条认可的商业实体。

(a) þ 只有以下相关雇主(定义见基本计划文件第2.01(uu)小节)参与本计划(列出每个参与的相关雇主及其雇主税务识别号):

Amphenol(Maryland),Inc. 52-1176780

Amphenol Adronics,Inc.,99-0361205

安费诺奥尔登产品公司,20-4441798

Amphenol Antenna Solutions,Inc. 36-3685650

安费诺电缆按需公司,20-5939172

Amphenol定制电缆,59-3598895

Amphenol EEC,Inc.,32-0040123

Amphenol Interconnect Products Corporation,06-1237121

Amphenol Nelson-Dunn Technologies Inc.,95-2013186

Amphenol Network Solutions,Inc. 91-1182148

安费诺优化制造有限公司,86-0503978

Amphenol PCD,Inc.,04-3752492

Amphenol印刷电路,02-0502908

Amphenol T&M公司,06-1574456

Amphenol Tecvox LLC,46-4191856

热情的概念,20-0050339

Charles Industry,LLC,36-2660367,2023年1月1日

FCI美国有限责任公司,27-1370902

Onanon,Inc.,77-0023432,2023年1月1日

Piezotech,LLC,35-2091566

SV Microwave,Inc.,65-0368031

正弦系统公司,06-1274360

泰晤士报光纤通信公司,06-0955048

时代微波系统公司,01-0816035

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(B)基本计划文件第2.01(UU)节所界定的所有相关雇主(S)应尽快在行政上可行的情况下参与计划。

(C)在《基本计划文件》第2.01(U)节规定的时间,所有相关雇主(S)参与《基本计划文件》第2.01(U)节所述的计划。

(d)

尽管先前通过上文(A)、(B)或(C)项的选举明确将雇主列为参与雇主,但除非雇主另有规定,否则参与计划的雇主将在不再是相关雇主时立即停止参与计划,除非下文另有规定,否则“雇主”一词不应包括该雇主。

(1)如果任何参与雇主的共同控制关系(如守则第414(C)节所定义)发生变化,以致该参与雇主不再是相关雇主,则该雇主应继续为参与雇主,该计划应为基本计划文件第18.05节所规定的多雇主计划。

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