附件10.13
雇佣协议第二修正案
本雇佣协议第二修正案(“修正案”)由特拉华州的Amylyx制药公司(以下简称“公司”)和Patrick Yeramian医学博士(以下简称“高管”)共同制定,自2023年11月27日(“生效日期”)起生效。
鉴于,本公司与行政人员是该于2022年1月11日生效的该特定雇佣协议(“雇佣协议”)的订约方,该等雇佣协议已于2022年12月1日生效的“雇佣协议的若干修订”(“该修订”)中予以修订;及
鉴于双方希望修改雇佣协议,以反映行政主管将不再担任首席医务官,而是在其剩余任期内拥有战略顾问的头衔;以及
然而,雇佣协议的所有其他条款和条件,包括修正案,将继续有效。
因此,现在,考虑到本协议所载的相互契诺和协议以及其他良好和有价值的对价--在此确认这些对价的收据和充分性,双方同意如下:
(B)职位及职责。行政人员将担任本公司的战略顾问,并拥有联席行政总裁(个别或集体,“行政总裁”)或其他正式授权的行政人员不时规定的权力和职责。高管应将高管的全部工作时间和精力投入到公司的业务和事务中;但高管的全部工作时间和精力应为每周二十(20)小时。尽管有上述规定,经本公司董事会(“董事会”)批准,行政人员可在其他董事会任职,或参与宗教、慈善或其他社区活动,只要该等服务和活动不妨碍行政人员履行对公司的职责。
双方自生效之日起执行本修正案,特此为证。
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AMYLYX制药公司 |
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发信人: |
/发稿S/贾斯汀·克利 |
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贾斯汀·克利 |
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联席首席执行官 |
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行政人员 |
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发信人: |
/S/帕特里克·耶拉米安 |
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帕特里克·耶拉米安医学博士 |
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