smci-202401220001375365假的00013753652024-01-222024-01-22
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年1月22日
超级微型计算机有限公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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| 特拉华 | | 001-33383 | | 77-0353939 |
（州或其他司法管辖区）
公司注册的） | | （委员会档案编号） | | （美国国税局雇主
证件号） |
洛克大道 980 号, 圣何塞, 加利福尼亚95131
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号:(408) 503-8000
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
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| ☐ | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | | 交易
符号 | | 每个交易所的名称
在哪个注册了 |
| 普通股，面值0.001美元 | | SMCI | | 纳斯达克全球精选市场 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ¨
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| 项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
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在2024年1月22日举行的超级微电脑公司（“公司”）年度股东大会（“年会”）上，公司股东根据公司董事会（“董事会”）的建议，批准了超级微电脑公司2020年股权和激励薪酬计划，该计划经进一步修订和重述，自2024年1月22日起生效（“计划”）。 参照计划本身，对本计划的以下描述进行了全面限定，该计划作为本表8-K最新报告的附录10.1提交.
总体而言，该计划继续授权董事会薪酬委员会以股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票、绩效单位、股息等价物和某些其他奖励的形式提供现金奖励和股票薪酬，包括以公司普通股计价或支付的奖励。这些奖励的目的是为公司及其子公司的非雇员董事、高级管理人员和其他员工，以及公司及其子公司的某些顾问和其他服务提供商提供服务和/或绩效方面的激励和奖励。根据本计划的规定，共有8,500,000股普通股可供奖励（其中7,000,000股最初是在2020年6月5日和2022年5月18日之前的股东年会上批准的，其中150万股已在年度股东大会上获得股东批准，其中150万股已在年会上获得股东批准），此外还有可能被没收（或类似事件）的普通股，但须按照本计划中的说明进行调整，但须遵守本计划的股票计数规则) 根据本计划或公司前身的2006年和2016年股权计划或最初的股权计划发生的或2020年6月5日之后的当前计划版本。
本计划下可用于绩效奖励的非详尽绩效指标清单包括：收入；销售；支出；营业收入；毛利率；营业利润率；扣除任何一项或多项股票薪酬支出、利息、税款、折旧和摊销前的收益；税前利润；净营业收入；经济增加值；自由现金流；经营现金流；现金、现金等价物和有价证券余额；股价；每股收益；股东权益回报率；回报率资本；资产回报率；投资回报率；股东总回报；员工满意度；员工保留率；市场份额；客户满意度；产品开发；研发费用；已确定的特殊项目的完成；以及合资企业或其他公司交易的完成。
该计划的期限将于2034年1月22日到期。如本计划所述，在某些情况下，董事会通常能够修改计划，但须经股东批准和/或获奖者的同意。
以下是公司股东在年会上投票表决的提案以及每项提案的投票结果。
提案1：选举三名二类董事。
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姓名 | 投赞成票 | 被扣留的选票 | 经纪人非投票 |
朱迪林 | 34,140,520 | 3,963,485 | 7,935,913 |
刘莎拉 | 35,914,720 | 2,189,285 | 7,935,913 |
Yih-shyan（Wally）Liaw | 35,678,304 | 2,425,701 | 7,935,913 |
林女士、刘女士和廖先生均当选为二类董事，任期至2026财年之后的年度股东大会或正式选出继任者并获得资格为止。
提案2：关于批准委托书中披露的关于公司指定执行官薪酬的不具约束力的咨询决议的提案。
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投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 |
37,081,658 | 856,628 | 165,719 | 7,935,913 |
提案 2 获得通过。
提案3：关于批准任命安永会计师事务所为公司截至2024年6月30日的财政年度独立注册会计师事务所的提案。
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投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 |
45,875,476 | 134,670 | 29,772 |
提案 3 获得通过。
提案4：关于批准进一步修订和重述超级微电脑公司2020年股权和激励性薪酬计划的提案。
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投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 |
26,213,585 | 11,722,820 | 167,600 | 7,935,913 |
提案 4 获得通过。
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| (d) 展品 | |
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展览
数字 | | 描述 |
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| 10.1 | | 经进一步修订和重述的超级微电脑公司2020年股权和激励性薪酬计划，自2024年1月22日起生效 |
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| 104 | | 这份 8-K 表格当前报告的封面，格式为 Inline XBRL。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | | | 超级微型计算机有限公司 |
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日期：2024 年 1 月 25 日 | | | | 来自： | | /s/查尔斯·梁 |
| | | | | | | | 总裁、首席执行官兼董事会主席
（首席执行官）
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