附件10.7公司自有的Danaher Corporation 2007综合激励计划，经修订并重述限制性股票单位协议，除非本协议另有定义，否则Danaher Corporation 2007综合激励计划(“计划”)中定义的术语在本限制性股票单位协议(“协议”)中具有相同的定义含义。I.授予通知名称：员工ID：根据本计划和本协议的条款和条件，以下签署的参与者已被授予限制性股票单位奖励(以下每个大写术语均为定义的术语，含义如下)：授予日期受限股票单位数量基于时间的归属标准II.协议1.授予RSU。Danaher Corporation(“公司”)特此授予本授予通知所列参与者(“参与者”)限制性股票单位(“RSU”)奖励，以获得授予通知所载普通股(“股份”)的数量，但须遵守本协议和本计划的条款和条件，这些条款和条件通过引用并入本文。2.归属。(A)归属附表。除本协议或本计划另有规定外，就根据本协议授予的每一批RSU(“一批”包括所有预期于同一日期符合时间归属准则的RSU)而言，除非参与者继续在符合适用于该批股份的时间归属准则所需的期间内积极受雇于本公司或合资格附属公司(适用于一批股份的时间归属准则的预定满足日期为“时间归属日期”)，否则该批股份不得归属。每一部分的归属应分别确定。适用于任何部分的基于时间的归属标准称为“归属条件”，适用于该部分的所有归属条件满足的日期称为该部分的“归属日期”。归属条件应由公司董事会的薪酬委员会(“委员会”)制定(或由公司管理层的一名或多名成员(如果该权力已根据计划和适用法律授权))，并反映在RSU的外部第三方管理人为参与者维护的账户中。此外，在任何经批准的休假期间(并且在不限制任何其他管理休假的规则的适用的情况下)
2)在适用法律允许的范围内，委员会有权在休假的第一天(或休假期间的任何随后的一天，视情况而定)冻结RSU的归属，并且不得恢复，直到参与者重新开始工作。(B)部分RSU归属。如果参与者被赋予RSU的零头部分(“零头部分”)，则该零头部分将被四舍五入并转换为整个股票并发行给参与者；前提是，如果将零头份额向上舍入将导致征收(I)根据1986年美国国税法第409a条(“第409a条”)征收的个人税收和惩罚性利息费用，或(Ii)如果参与者位于美国境外，则零头份额将被四舍五入，而不会就该零头份额支付任何代价。(C)增编。附录A、附录B和附录C(统称为“附录”)的规定通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。如果附录中的任何规定与本协议其他地方规定的任何规定相冲突(包括但不限于与退休有关的任何规定)，则以附录中规定的规定为准。3.支付方式和时间；发行股票的条件。(A)付款的形式和时间。授予RSU代表有权获得与根据归属条件授予的RSU数量相等的股份数量。除非以第2条和第4条规定的方式授予RSU，否则参与者无权获得任何此类RSU的付款。在实际发行任何与RSU相关的股份之前，该等RSU将是本公司的无担保债务，仅可从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。在本计划及本协议其他条款的规限下，就根据第2及4条归属的任何部分而言，相关股份将于该部分归属日期起计90天内以全部股份支付予参与者。除非股票的发行和交付符合(或豁免)所有适用的法律要求，包括(但不限于)证券法、据此颁布的规则和法规、州证券法律和法规以及任何证券交易所或其他证券市场的法规，否则不得根据本计划发行股票。委员会可要求参加者采取任何合理行动，以遵守任何此类规则或条例。(B)承认证券法可能存在的限制。除非《证券法》规定的登记声明涵盖归属RSU后发行的股份，否则委员会可要求参与者书面同意收购此类股份用于投资，而非公开转售或分发，除非并直至受RSU约束的股份已根据《证券法》登记。委员会还可要求参与者承认，除非遵守所有适用法律，否则参与者不得出售或转让此类股份，并可适用其认为适当的其他限制。与会者承认，美国联邦证券法禁止持有重大非公开信息的人进行公司股票交易，也承认并理解公司内幕交易政策中规定的其他限制。4.终止。(A)一般规定。如果参与者与公司或合资格子公司的有效雇佣或其他有效服务提供关系因任何原因(死亡、提前退休或正常退休除外)而终止(任何此类终止日期称为“终止日期”)，无论是否违反适用的劳动法，除非违反适用的劳动法
3适用法律，除非管理人最初或在授予RSU后另有规定，否则截至终止日期未授予的所有RSU应自终止日期起自动终止，参与者根据本计划获得更多RSU的权利也应自终止日期起终止。委员会有酌情权决定参与者是否已停止受雇于本公司或合资格附属公司(或如参与者为顾问或董事，则已停止积极为其提供服务)，以及该等积极雇用(或积极提供服务关系，视情况而定)终止的生效日期。参加者的积极雇主-雇员关系或其他积极提供服务的关系，将不会因适用法律规定的任何通知期限而延长(例如，根据适用法律，积极就业不应包括“花园假”、带薪行政假或类似期限)。除非委员会另有规定：(1)终止参与者的雇用将包括参与者被终止并立即被重新聘用为独立承包人的情况，以及(2)参与者的雇主从公司或合格子公司剥离、出售或处置(无论是通过转让股份、资产或其他方式)，使参与者的雇主不再构成合格子公司的情况将构成终止雇用或服务。(B)死亡。如果参与者与本公司或合资格附属公司的有效雇佣或其他积极提供服务的关系因死亡而终止，除非违反适用法律，并且除非管理人最初或在授予RSU后另有规定，否则参与者的遗产将按比例归属于每一未归属部分，其依据是授予日期至参与者死亡日期之间完整的12个月期间的数量除以授予日期至适用于该部分的时间归属日期之间的12个月期间总数。尽管本计划或本协议有任何相反规定，就本节而言，由授出日期至死亡日期之间的任何不足十二个月期间应被视为完整的十二个月期间，而应用按比例分配方法所产生的任何零碎部分应四舍五入为全部份额。尽管如上所述，为免生疑问，在参与者因死亡而终止雇佣时，如果参与者在死亡之日也有资格提前退休或正常退休，如下所示，参与者的遗产应享有这两个适用终止条款的最优惠条款。(C)退休。(I)在因参与者提前退休而终止雇佣关系(或其他主动服务提供关系，视情况而定)时，除非违反适用法律，且除非委员会最初或在授予RSU后另有规定，否则参与者在提前退休日期前至少六(6)个月所持有的RSU的未归属部分将继续按照第2条的规定归属。(Ii)在因参与者正常退休而终止雇佣(或其他主动服务提供关系)时，除非违反适用法律，并且除非委员会最初或在授予RSU后另有规定，否则参与者在正常退役日期之前至少六(6)个月持有的RSU的未归属部分将继续根据第2条归属。(D)严重不当行为。如果根据管理人的决定，参与者在公司或合格子公司的雇佣因严重不当行为而被终止，管理人可自行决定，参与者未获授权的RSU的全部或任何部分应在终止时自动终止，无需考虑。参赛者承认并同意，由于参赛者的严重不当行为，参赛者的终止雇用也应被视为终止雇用
4如果在参与者的雇佣终止后，公司发现或确认了事实和情况，从而有理由以严重不当行为为由将其解雇。(E)违反《终止后公约》。在终止日期后，如果参与者的任何RSU在本计划或本协议的条款下仍未履行，该等RSU应在参与者违反任何不竞争的契约或参与者与公司或公司的任何子公司之间存在的其他终止后契约之日失效。(F)公司的重大变革。在公司发生重大变更时，参与者的未归属RSU将终止，除非与该交易相关的书面规定用于RSU的承担或继续，或取代该RSU的任何涵盖继任者雇主公司或该继承人的母公司或子公司的股票或证券的期权或授予，并对股票和价格的数量和种类进行适当调整，在这种情况下，RSU将按照规定的方式和条款继续存在。5.RSU的不可转让。除非委员会事先另有书面决定，否则不得以遗嘱或适用的继承法或分配法以外的任何方式转让RSU。本计划和本协议的条款对参与者的遗嘱执行人、管理人、继承人以及允许的继承人和受让人具有约束力。6.修改RSU或计划。(A)本计划和本协议构成双方对本协议标的的全部理解，并完全取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。参与者明确保证，参与者不会基于本协议中包含的承诺、陈述或诱因以外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。董事会可随时在任何方面修改、修改或终止本计划或RSU；但是，对本协议或本计划作出对参与者在本协议下的权利产生重大不利影响的修改，只能在公司与参与者签署的明示书面合同中进行。尽管本计划或本协议中有任何相反规定，公司仍保留修改本协议的权利，并保留在其认为必要或适宜的情况下修改本协议以及参与者在未完成的RSU项下的权利，其全权酌情决定且未经参与者同意，(1)在公司发生重大变更时，(2)根据法律的要求，或(3)遵守第409a条的规定，或以其他方式避免征收与RSU相关的任何额外税收或收入确认。(B)参加者承认并同意，如果参加者将类别从全职雇员改为非全职雇员，委员会可自行决定减少或取消参加者未获授权的RSU。7.纳税义务。(A)预提税款。无论公司或雇用参与者的任何合格子公司(“雇主”)就任何或所有联邦、州、地方或外国所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他与税收有关的项目(“税收相关项目”)采取的任何行动，参与者承认与RSU相关的所有税收项目的最终责任是参与者的责任，并且公司和雇主(I)不就与RSU的任何方面相关的任何税收项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于，授予或归属RSU、交付股份、随后出售归属时获得的股份以及收取任何股息或股息
5等价物；以及(2)不承诺对赠款条款或RSU的任何方面进行结构调整，以减少或消除参与者对与税收有关的项目的责任。此外，如果参与者在多个司法管辖区纳税，参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。(I)本第7(A)(I)条仅适用于参与者在相关RSU首次就与税收有关的项目而言可计入参与者的总收入之日不受1934年《证券交易法》第16条约束的情况。参与者应不迟于第一次将RSU的价值计入参与者的总收入中与税收相关的项目之日，向公司和/或雇主支付适用法律要求公司和/或雇主就RSU扣缴的所有与税收相关的项目，或作出令署长满意的付款安排。公司在本计划下的义务应以支付此类款项或安排为条件，在适用法律允许的范围内，公司和/或雇主有权从以其他方式应付给参与者的任何付款中扣除任何此类与税务有关的项目。公司有权要求参与者向公司汇款一笔足以满足与之相关的任何适用扣缴要求的现金。经管理人批准，参与者可通过(I)选择让本公司不交付股份或(Ii)交付已拥有的无限制股票，在每种情况下，其价值不得超过适用司法管辖区要求预扣的最高税额(或不会对本公司造成不利会计后果的其他税率)，以满足上述要求。任何此类股份应按确定拟预提税额之日的公平市价计价。此类选择可针对将根据RSU交付的全部或任何部分股份作出。在适用法律允许的情况下，公司还可以使用任何其他方法或方法组合来获得必要的付款或收益，以履行其对任何RSU的扣缴义务。(Ii)本第7(A)(Ii)条仅适用于参与者自相关RSU首次就与税务有关的项目而言可计入参与者的总收入之日起受1934年《证券交易法》第16条约束的情况。参与者就RSU应支付的所有合法税项应由本公司支付，并扣留若干在RSU归属或交收时交付给参与者的股份，其公平市价于相关应税事件日期确定，等于适用于参与者的最低法定预扣金额，并向上舍入至最接近的整个股份(“净交收”)。本款所述的净结算机制是委员会在授予之日之前核准的，其方式旨在构成委员会根据经修订的1934年《证券交易法》第16b3-(E)条的目的“事先核准”。(Iii)如以净额结算方式履行税务相关项目的责任，则就税务而言，参与者应被视为已获发行归属股份单位所发行的全部股份，即使若干股份仅为支付税务项目而被扣留。(B)守则第409A条。根据本计划和本协议支付的款项旨在获得豁免或符合第409a条的规定。尽管本协议有任何规定，但公司保留在公司认为必要或适宜的范围内自行决定单方面修订或修改计划和/或本协议的权利，以确保授予属于美国纳税人的参与者的所有RSU的方式符合第409a条的豁免或符合第409a条；但是，公司不得表示该计划或RSU应豁免或遵守第409a条，并作出
6不承诺排除第409a条适用于本计划或根据其授予的任何RSU。如果本协议未能满足第409A条的要求，公司或其任何合资格子公司均不对第409A条规定的参与者承担任何责任，参与者不得向公司或其任何合资格子公司追索支付第409A条规定的任何该等税金、罚款或利息。尽管本协议有任何相反规定，这些规定应适用于根据本协议应支付给或提供给参与者的任何付款和福利。就第409a款而言，根据本协议支付的每笔“付款”(由第409a款定义)应被视为“单独付款”。此外，就第409a节而言，付款应被视为在(I)财政部条例第1.409A-1(B)(4)节的“短期延期”豁免下，尽可能不受第409a节关于递延补偿的定义的限制。和(Ii)(关于不迟于包含参与者“离职”的日历年之后的第二个日历年度支付的离职工资金额(根据第409a节的定义))财政部条例第1.409A-1(B)(9)(Iii)条规定的“两年/两次”非自愿离职工资豁免，在此引用作为参考。为了根据本协议支付款项，如果因公司重大变更而应支付任何金额，则该事件还必须构成公司所有权或实际控制权的变更或第409a条所指的公司资产的相当大部分的所有权变更。如果参与者在离职时是第409a条所定义的“特定员工”(根据公司及其子公司的程序适用)，在本协议项下的任何付款构成递延补偿的范围内(在考虑到第409a条的任何适用豁免后)，并且此类付款是因离职而支付的，则在第409a条要求的范围内，不得支付本协议项下的到期付款，直至(I)参与者离职后的第七个月的第一天，或(Ii)参与者的死亡日期；但在这六个月期间延迟支付的任何款项应在参加者离职后第七个月的第一天一次性付清，不计利息。8.作为股东的权利。在根据本协议和计划的条款归属RSU的所有要求得到满足之前，参与者不应被视为本公司的股东，并且在该等股份实际发行给参与者之前，不得对RSU或与该RSU相关或可发行的任何股份享有股息权利或投票权。9.没有雇佣合同。本计划或本协议中的任何内容均不构成本公司与参与者之间的雇佣或服务合同，本协议不得赋予参与者任何继续受雇于本公司或其任何合资格子公司的权利，本协议也不得以任何方式干预本公司或其任何合资格子公司随时终止参与者的雇佣或服务的权利，不论是否有任何理由(受制于参与者可能与本公司或其合资格子公司订立的任何雇佣或服务协议和/或适用法律)。10.董事会。董事会和/或委员会有权解释本协议，并通过与本协议一致的管理、解释和适用规则，以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否已授予任何RSU)。董事会和/或委员会真诚作出的所有解释和决定应是最终的，并对参与者、公司和所有
7其他利害关系人以及董事会和/或委员会的这类决定不必统一，也不必考虑参与者是否处于类似的境地。11.标题。本协议和本计划中使用的字幕是为方便起见而插入的，不应被视为用于解释和解释的RSU的一部分。12.电子交付。(A)如果参与者以电子方式签署本协议，为免生疑问，参与者确认并同意，参与者以电子方式(通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线系统或其他方式)签署本协议将与以书面形式签署本协议具有同等的法律效力。参与者确认，在公司的要求下，参与者还应提供已签署的本协议的纸质表格。(B)如果参与者以书面形式签署本协议，为免生疑问，各方承认并同意，他们的意图是双方以前或之后以电子方式签署的任何协议应具有同等的法律效力，如同该协议是以书面形式签署的一样。(C)如果参与方多次签署本协议(例如，如果参与方首先以电子形式签署本协议，然后以纸质形式签署本协议)，参与方确认并同意：(I)无论签署了多少个版本的本协议，无论在何种介质中，本协议仅证明与授予通知中规定的RSU数量有关的单一裁决，以及(Ii)本协议应自双方最早签署本协议时起生效，无论是纸质形式还是电子形式，随后以相同或不同的媒介签署本协议，不得以任何方式损害本协议在最初签署时具有约束力的法律效力。(D)本公司可全权酌情决定以电子方式交付与RSU、参与本计划或根据本计划授予的未来奖励有关的任何文件，或根据本计划或根据适用法律须交付予参与者的其他文件，包括但不限于本计划、本协议、本计划招股说明书及本公司一般向股东提供的任何报告。此类电子交付方式可能包括但不一定包括：提供指向公司内联网或参与管理本计划的第三方网站的链接、通过电子邮件(“电子邮件”)交付文件或公司指定的其他电子交付方式。通过签署本协议，参与者在此同意以电子交付方式接收此类文件。在参与者向公司秘书提出书面请求时，公司应免费向参与者提供任何文件的纸质副本。13.数据私隐。本公司位于美国华盛顿特区800W套房西北宾夕法尼亚大道2200号，邮政编码20037，并根据本计划向本公司及其子公司的员工发放RSU，由公司自行决定。在本公司根据本计划授予RSU并持续管理此类奖励的同时，本公司提供以下有关其数据收集、处理和转移做法(“个人数据活动”)的信息。在接受RSU的授予时，参与者明确和明确地同意此处所述的个人数据活动。(A)数据收集、处理和使用。公司收集、处理和使用参与者的个人数据，包括参与者的姓名、家庭地址、电子邮件地址、电话号码、出生日期、社会保险/护照号码或其他身份号码(例如
公司从参与者或雇主处获得的所有RSU或任何其他以参与者为受益人的股权补偿奖励的详细信息(“个人信息”)、工资、公民身份、职位、在公司持有的任何股份或董事职位、以及所有授予、取消、行使、归属或未支付的以参与者为受益人的股权补偿奖励的详情。在授予计划下的RSU时，公司将收集参与者的个人信息，用于分配股份以及实施、管理和管理计划。本公司收集、处理和使用参与者个人信息的法律依据是参与者的同意。(B)股票计划管理服务提供商。公司将参与者的个人信息转让给富达股票计划服务有限责任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助公司实施、管理和管理该计划(“股票计划管理人”)。未来，公司可能会选择不同的股票计划管理人，并与另一家以类似方式提供服务的公司共享参与者的个人信息。股票计划管理人将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理人就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者参与该计划的能力的一个条件。(C)国际数据转移。该公司和股票计划管理人总部设在美国。参与者应注意，参与者的居住国可能制定了与美国不同的数据隐私法。本公司将参与者的个人信息转移到美国的法律依据是参与者的同意。(D)自愿和拒绝同意或撤回同意的后果。参与者参加该计划和同意完全是自愿的。参加者可随时拒绝或撤回参加者的同意。如果参与者不同意，或者如果参与者后来撤回了参与者的同意，则参与者可能无法参与该计划。这不会影响参与者现有的工作或工资；相反，参与者可能只会失去与该计划相关的机会。(E)数据主体权利。根据参与者居住国的数据隐私法，参与者可能拥有多项权利。例如，参与者的权利可能包括：(I)请求访问或复制公司处理的个人数据，(Ii)请求更正不正确的数据，(Iii)请求删除数据，(Iv)对处理施加限制，(V)向参与者所在国家的主管当局提出投诉，和/或(Vi)要求列出参与者个人信息的任何潜在接收者的姓名和地址。要获得关于参与者权利的澄清或行使参与者的权利，参与者应联系参与者当地的人力资源部门。14.放弃接受陪审团审讯的权利。每一方在法律允许的最大范围内，放弃对另一方的任何权利或期望，由陪审团对与RSU或本协议项下的任何索赔、原因或诉讼或由此产生的权利、义务或责任进行审判或裁决。15.可分割的协议。如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，则该条款应与本协议的其余条款分开，并且该无效或不可执行不得被解释为对本协议的其余条款有任何影响。16.管治法律和场地。本协定及其解释应由特拉华州的法律(其法律选择条款除外)管辖。为了就与RSU、本协议或本计划有关的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意
9特拉华州的管辖权，并同意这类诉讼应在新卡斯尔县法院或特拉华州联邦法院进行，其他法院不得进行；并在法律允许的最大范围内放弃任何反对意见，即在任何此类法院提起的与这类争议有关的任何法律或衡平法诉讼的地点是不适当的，或这类诉讼是在一个不方便的法庭上提起的。根据本计划、本协议或RSU提出的任何索赔必须在参与者首次提出索赔的最早日期起计十二(12)个月内提出，否则参与者将被视为放弃此类索赔。17.RSU的性质。在接受RSU时，参与者承认并同意：(A)本计划由本公司自愿制定，其性质是可自由支配的，在本计划允许的范围内，本公司可随时对其进行修改、修订、暂停或终止；(B)RSU的授予是特殊的、自愿的和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来的RSU奖励、代替RSU的利益或其他股权奖励，即使过去已授予RSU；(C)有关股权奖励的所有决定(如果有)应由本公司全权酌情决定；(D)参与者参与计划是自愿的；(E)RSU和受RSU约束的股份的奖励及其收入和价值是一项非常项目，(I)不构成对向公司或任何子公司提供的任何服务的任何类型的补偿，(Ii)不在参与者的雇佣或服务合同(如果有)的范围之外；(F)对于任何目的，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇、遣散费、服务终止金、奖金、假日工资、长期服务金、养老金或退休或福利福利或类似的付款，任何情况下都不应被视为对公司或任何子公司过去服务的补偿或与之相关的补偿；(G)奖励董事单位和根据计划收购的任何股份，以及该等股份的收入和价值，无意取代或补充任何退休金权利或补偿；(H)除非与本公司另有书面协议，否则不得授予该等股份单位和受该等单位规限的股份，以及该等股份的收入和价值，作为该参与者可能作为任何附属公司的支付宝提供的任何服务的代价或与该服务相关的代价；(I)标的股份的未来价值为未知、无法确定和无法肯定地预测；(J)在归属/交收RSU时获得的股份的价值可增加或减少；(K)作为授予RSU的代价，终止RSU或收回根据本计划获得的任何股份不应引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利，
(I)参与者终止受雇于本公司或任何附属公司的雇佣或持续服务(不论出于何种原因，不论是否违反受雇地区适用的劳动法或参与者的雇佣协议(如有)条款)，及/或(Ii)适用任何补偿政策或任何法律规定的任何追回或追回政策，而作为授予RSU的代价，参与者同意不向本公司或任何附属公司提出任何索赔；尽管有前述规定，但如果有管辖权的法院发现已发生任何此类索赔，则通过签署/以电子方式接受本协议，参与者应被视为已不可撤销地放弃了参与者就任何此类索赔进行追索或寻求补救的权利；并且(L)公司、雇主或任何其他合资格子公司均不对参与者的当地货币与美元之间可能影响RSU价值的任何外汇汇率波动负责，或因RSU结算或随后出售归属时收购的任何股份而应支付给参与者的任何金额。18.语言。参与者确认其精通英语，并理解本协议的条款。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的《计划》、本协议或与《计划》相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则以英文版本为准，除非适用法律另有规定。19.可分割性。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。20.弃权。参与者承认，公司对违反本协议任何条款的放弃不得生效或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。21.内幕交易/市场滥用法。通过接受RSU，参与者承认参与者受不时生效的任何公司内幕交易政策的所有条款和条件的约束。参与者进一步承认，根据参与者所在的国家/地区，参与者可能或可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响参与者在被认为拥有有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间接受、获取、出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如，RSU)或与计划下的股票价值相关的权利的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者向掌握内幕消息的参与者下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何公司内幕交易政策可能不时实施的任何限制是分开的，并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是参赛者的个人责任，参赛者应就此事与参赛者的私人顾问交谈。22.法律和税收遵从性；合作。如果参与者在美国境外居住或受雇，则参与者同意，作为授予RSU的条件，在根据计划获得的股份和/或现金(包括但不限于股息和根据RSU获得的股份的出售所得的任何收益)需要时，将所有可归入本计划的付款汇回国内。
11按照参与者S居住国(和受雇国家，如果不同)的当地外汇规章制度进行兑换。此外，参加者亦同意采取任何及所有行动，并同意本公司及其合资格附属公司采取的任何及所有行动，以使本公司及其合资格附属公司遵守参加者居住国家(及受雇国家，如有不同)的当地法律、规则及法规。最后，参赛者同意采取可能需要采取的任何行动，以遵守参赛者S居住国(和受雇国家，如果不同)当地法律、规则和法规规定的参赛者个人法律和税收义务。23.私募。授予RSU的目的不是在参与者的居住国(如果不同的话，还包括就业国家)公开发行证券。本公司并无向当地证券管理机构提交任何有关授予RSU的登记声明、招股说明书或其他文件(除非当地法律另有规定)。本公司任何员工不得就参与者是否应根据本计划收购股份向参与者提供建议，或就授予RSU向参与者提供任何法律、税务或财务建议。投资股票涉及一定程度的风险。在决定根据RSU收购股份之前，参与者应仔细考虑与根据本计划收购股份或处置股份有关的所有风险因素和税务考虑。此外，参与者应仔细阅读与RSU和计划相关的所有材料，并应咨询参与者的私人法律、税务和财务顾问，以获得与参与者个人情况相关的专业建议。24.外国资产/账户报告要求和外汇管制。参与者所在国家可能有某些外国资产/账户报告要求和外汇管制，这可能会影响参与者在其国家以外的经纪或银行账户获得或持有该计划下的股票或从参与该计划中获得的现金(包括从股票上支付的任何股息、出售根据该计划获得的股票所得的销售收益)的能力。参与者可能被要求向参与者所在国家的税务或其他当局报告此类账户、资产或交易。参与者可被要求在收到后的一定时间内通过指定银行或经纪人将因参与者参加计划而收到的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参赛者承认遵守这些规定是参赛者的责任，参赛者应向参赛者的私人法律顾问咨询任何细节。25.针对具体国家的规定。尽管本协议有任何规定，RSU和受RSU约束的任何股份应遵守任何附录中为参与者的就业国家和居住国(如果不同)制定的任何特殊条款和条件。此外，如果参与者搬迁到任何附录中所包括的国家/地区之一，则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者，前提是公司确定，出于法律或行政原因，应用该条款和条件是必要或可取的，并且该条款或条件的实施不会导致与RSU有关的任何不利会计费用(或者，公司可以制定必要或可取的替代条款和条件，以适应参与者的转移)。附录构成本协议的一部分。26.施加其他要求。公司保留对参与者参与本计划、RSU和受RSU约束的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的，且强制实施条款或条件不会给公司带来任何不利的会计费用，并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何额外协议或承诺。
12 27.补偿。根据本协议授予的RSU须遵守Danaher Corporation补偿政策的条款(包括委员会不时批准的形式，包括其任何继承者，“政策”)，前提是该政策的条款适用于RSU，并受适用法律要求的条款的限制；该政策的条款和该等适用法律的条款通过引用并入本文，并成为本文的一部分。为上述目的，参与者明确和明确授权公司代表参与者向公司聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指示，以持有参与者的股份和根据参与者的RSU获得的其他金额，以便在公司执行政策时将该等股份和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还给公司。如本协议与保单有冲突，应以保单条款为准。28.通知。本公司可直接或通过其第三方股票计划管理人努力向参与者提供某些通知，内容涉及参与者根据本计划可能已收到或未来可能收到的某些与奖励有关的事件，例如提醒参与者某些奖励的归属或到期日的通知。参与者承认并同意：(1)公司没有义务(无论是否根据本协议)提供任何此类通知；(2)就公司向参与者提供任何此类通知而言，公司不因此承担提供任何此类通知或其他通知的任何义务；及(3)本公司、其附属公司及第三方股票计划管理人对本公司、其任何附属公司或第三方股票计划管理人因本公司未能发出任何该等通知或未能收到任何该等通知而遭受的任何指控、损害或损害，不承担任何责任，且该参与者没有任何权利(不论是否根据本协议)向本公司、其任何附属公司或第三方股票计划管理人提出任何索赔。参赛者还同意在参赛者的居住地址发生任何变化时通知公司。29.对责任的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定，作为董事公司或其任何子公司的员工或代理人的任何个人均不向参与者或参与者的配偶、受益人或任何其他个人或实体承担与本计划相关的任何索赔、损失、责任或费用，也不会因参与者以此类其他身份签署的任何合同或其他文书而承担个人责任。董事会或委员会任何成员均不对真诚地就本计划或任何RSU采取任何行动或作出的任何决定(包括但不限于不采取行动的任何决定)承担责任。30.关于计划的同意和协议。参与者(A)承认可在股票计划管理人维护的网站上获得计划及其相关招股说明书；(B)表示参与者已阅读并熟悉其中的条款和规定，在执行本协议之前有机会获得参与者选择的律师的意见，并完全理解本协议和计划的所有条款；(C)接受这些RSU，但须遵守其中的所有条款和规定；(D)同意并同意自2007年通过计划以来对计划作出的所有修订(为免生疑问，同意并同意在本协议日期有效的计划中反映的每一修订条款)，并同意并同意参与者以前根据计划不时授予的所有期权和限制性股票单位(如有)，现在受计划在本协议日期生效时的计划管辖(除非委员会明确规定某项计划修订不具有追溯力)；和(E)同意接受委员会就本计划或本协定项下出现的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。
13 [如果协议是以纸质形式签署的，请填写并执行以下内容：]参与者丹纳赫公司签名打印姓名打印姓名头衔居住地址数据隐私声明同意。通过提供下面的附加签名，下面的签名者明确声明参与者同意本协议第13节所述的数据处理操作。这包括但不限于将参与者的个人信息传输到公司、雇主或美国的股票计划管理人(视情况而定)，并由公司、雇主或股票计划管理人处理此类数据。签字人可随时撤回参与者的同意，在将来生效，并可出于本协议第13节所述的任何或不存在的原因。参与者：签名
14附录A本附录A包括管理授予参与者的RSU的附加条款和条件，如果参与者在本附录所列国家之一工作和/或居住。此处使用但未定义的大写术语应具有授予通知、协议或计划中赋予它们的相同含义。本附录A还包括有关证券、外汇管制、税收和参与者参与本计划应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于2023年12月生效的证券、外汇管制、税收和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议参与者不要依赖本文中包含的信息作为与参与者参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为在参与者归入RSU或出售根据计划获得的股份时，这些信息可能已经过时。此外，本附录A是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况，本公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此，参加者应就参加者所在国家的相关法律如何适用于参加者的具体情况寻求适当的专业意见。如果参与者是参与者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民(或出于当地税收目的被视为公民或居民)，或者如果参与者在获得RSU后将就业和/或居住权转移到另一个国家，则此处包含的信息可能不适用于参与者。巴西/欧洲联盟(“欧盟”)/欧洲经济区(“欧洲经济区”)/瑞士/英国数据隐私如果参与者居住和/或受雇于巴西、欧盟/欧洲经济区、瑞士或英国，则以下条款取代协议第13条：本公司位于美国华盛顿特区宾夕法尼亚大道2200号，西北，800W，邮政编码20037，并根据本计划向本公司及其子公司的员工授予RSU，由公司自行决定。学员应查看以下有关公司数据处理实践的信息。(A)数据收集、处理和使用。根据适用的数据保护法，本公司将收集、处理和使用有关参与者的某些个人身份信息，具体包括参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险/护照或其他身份号码(例如，居民注册号)、工资、公民身份、职务、在公司担任的任何股份或董事职位，以及公司从参与者或雇主处获得的授予、取消、行使、授予或尚未授予参与者的所有RSU或任何其他股权补偿奖励的详细信息(“个人信息”)。在授予计划下的RSU时，公司将收集参与者的个人信息，用于分配股份以及实施、管理和管理计划。本公司收集、处理和使用参与者个人信息的法律依据将是本公司管理该计划和一般管理员工股权奖励的合法利益，本公司的
15履行《协定》规定的合同义务和履行其法律义务的必要性。参与者拒绝提供个人信息可能会影响参与者参与计划的能力。因此，通过参与本计划，参与者自愿确认收集、处理和使用参与者的个人信息，如本文所述。(B)股票计划管理服务提供商。公司将参与者的个人信息转让给富达股票计划服务有限责任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC)，这是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助公司实施、管理和管理该计划(“股票计划管理人”)。未来，公司可能会选择不同的股票计划管理人，并与另一家以类似方式提供服务的公司共享参与者的个人信息。股票计划管理人将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理人就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者参与该计划的能力的一个条件。(C)国际数据转移。该公司和股票计划管理人总部设在美国。只有当参与者的个人信息被转移到美国时，公司才能履行其对参与者的合同义务。本公司将参与者的个人信息转移到美国的法律依据是履行协议条款下的合同义务和/或使用欧盟委员会通过的标准数据保护条款。(D)数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间，或在遵守法律或法规义务(包括税法和证券法)的情况下，才使用参与者的个人信息。当公司不再需要参与者的个人信息时，公司将从其系统中删除该信息。如果公司将参与者的个人信息保存更长时间，将是为了履行法律或法规义务，公司的法律基础将是遵守相关法律或法规。(E)数据当事人权利。根据数据隐私法，参与者可能在其居住国(和受雇国家，如果不同)拥有多项权利。例如，参与者的权利可能包括：(I)请求访问或复制公司根据协议处理的个人信息，(Ii)请求更正不正确的个人信息，(Iii)请求删除个人信息，(Iv)请求限制个人信息的处理，(V)向参与者居住国(和受雇国家，如果不同)的主管当局提出投诉，和/或(Vi)要求列出参与者个人信息的任何潜在接收者的姓名和地址。要获得关于参与者权利的澄清或行使参与者的权利，参与者应联系参与者当地的人力资源部门。
16阿根廷劳动法承认以下条款是对协议第17条的补充：在接受RSU时，参与者承认并同意RSU的授予由公司(而不是雇主)自行决定，RSU或根据计划获得的任何股份的价值不应构成阿根廷劳动法下任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三次工资、代通知金、年度奖金、伤残和请假津贴等。或(Ii)任何解雇或遣散费赔偿或类似的付款。尽管有上述规定，如果根据阿根廷劳动法，本计划下的任何福利被视为工资或工资，参与者承认并同意，此类福利的累积频率不得高于相关归属日期(S)。通知证券法通知参与者理解，授予RSU或根据RSU发行的股票均不构成法律N°17,811或任何其他阿根廷法律所界定的公开发行。RSU的发行是私募，相关股票不在阿根廷的任何证券交易所上市。因此，此次发行不受任何阿根廷政府当局的监督。外汇管制通知阿根廷的外汇管制条例经常发生变化。参与者完全负责遵守与归属和结算、随后出售归属/结算时获得的任何股份以及就该等股份支付的任何股息相关的任何和所有阿根廷货币兑换限制、审批和报告要求。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。境外资产/户口申报资料如参加者于任何一年的12月31日持有该等股份，该参加者须在有关年度的个人报税表上申报该等股份的持有量。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。
17若参与者为(A)在澳洲成立为法团的附属公司的董事，或(B)在澳洲成立为法团的附属公司的管理层行政人员，以及亦为在澳洲以外成立为法团的附属公司的董事的人士，则须以满足澳洲公司法2001年(Cth)第200B条的股东批准条文为条件，方可批准该等澳洲条款及条件。终止协议第4(C)条(退休)不适用于截至授予之日在澳大利亚执行永久、非临时任务的任何参与者。相反，应适用第4(A)(一般)节的规定，尽管其中关于提前退休和正常退休的规定与之相反。通知税务信息该计划是适用于1997年《所得税评估法》(Cth)(“该法案”)第83A-C分部的计划(须受该法案中的条件限制)。证券法通知与会者了解到，根据该计划在澳大利亚的发行是根据2001年公司法(Cth)第1A分部第7.12部分进行的。如果参与者根据本计划收购股份，并随后将该等股份出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则此类要约可能受澳大利亚法律规定的披露要求的约束。在提出任何此类要约之前，参与者应就任何适用的披露要求征求法律意见。外汇管制通知对于超过10,000澳元的现金交易和任何金额的国际资金转移，都需要进行外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行将为参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转移，参与者将负责提交报告。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。奥地利通知交易所管制通知如果参与者在奥地利境外持有证券(包括根据该计划获得的股票)或现金(包括出售股票的收益)，如果超过某些门槛，参与者将被要求向奥地利国家银行报告某些信息。具体地说，如果参与者在奥地利境外持有证券，如果此类证券的价值达到或超过，将适用报告要求。
18欧元5,000,000欧元，截至任何日历季度末。此外，如果参与者在奥地利境外的账户中持有现金，如果此类现金账户的总交易额达到或超过1000万欧元，则将适用月度报告要求。这些门槛可能会发生变化。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。比利时通知外国资产/账户申报信息参与者需要在参与者的年度纳税申报单上报告在比利时境外开立和维护的任何证券(例如，根据该计划获得的股票)或银行账户(包括经纪账户)。参与者还将被要求填写一份单独的报告，向比利时国家银行提供任何此类账户的详细信息(包括账户编号、账户所在银行的名称以及账户所在的国家)。本报告以及关于如何填写该报告的更多信息，可在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/Centales des crédits标题下找到。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。证券交易所税收信息证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)进行的交易。股票交易税将适用于根据RSU收购的股票出售。参与者应咨询个人税务或财务顾问，了解参与者在股票交易税方面的义务的更多细节。年度证券账户税如果比利时或外国证券账户持有的证券(例如根据该计划购入的股票)在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的总价值超过某一门槛，则可缴纳年度证券账户税。在这种情况下，应按该账户中持有的合格证券的价值缴纳税款。参与者应咨询个人税务或财务顾问，了解参与者在年度证券账户税方面的义务的更多细节。巴西条款和条件劳动法政策和承认以下条款是对协议第17条的补充：接受RSU，参与者同意参与者(I)作出投资决定；以及(Ii)标的股份的价值不是固定的，可能会在授权期内增加或减少价值，而不对参与者进行补偿。
19合规通过接受RSU，参与者承认同意遵守适用的巴西法律，并支付与RSU的归属、根据本计划获得的股份的出售和任何股息的接收相关的任何和所有适用税款。通知外国资产/账户报告信息如果参与者是巴西居民或以巴西为户籍，可能需要向巴西中央银行提交巴西境外资产和权利的年度申报。如果此类资产和/或权利的总价值为1,000,000美元或以上，但不超过1亿美元，则必须每年提交一份申报单。如果总价值超过100,000,000美元，必须每季度提交一次申报。金融交易税(IOF)将资金(例如，出售股票的收益)汇回巴西，并将美元兑换为与此类资金转移相关的BRL，可能需要缴纳金融交易税。参与者有责任遵守因参与者参与本计划而产生的金融交易的任何适用税种。参赛者应咨询参赛者的个人税务顾问了解更多细节。加拿大条款和条件仅以授予加拿大参与者的股票RSU支付的RSU应仅以股票支付。在任何情况下，不得以现金支付任何此类RSU，尽管计划中包含任何自由裁量权，或协议中有任何相反的规定。终止雇佣时的没收以下条款取代协议第4(A)条：在参与者被终止雇佣的情况下，RSU应被没收，而终止雇佣是指参与者因任何原因不再积极向本公司(包括为此，包括所有合资格子公司)提供服务的日期，无论该终止是由参与者、本公司或其任何合资格子公司引起的，无论是否有原因，也无论后来是否被发现无效或非法；通过双方协议或法律的实施(“终止雇佣”)。为免生疑问，除非适用法律明确要求，否则任何终止雇佣的日期不得延长任何通知期限或根据当地法律(包括但不限于成文法、合同、监管法律和/或习惯法或民法)规定或授权支付代通知金或相关损害赔偿的期限，参与者无权获得与该等期限相关的全部或按比例分配的归属或损失归属补偿。为更清楚起见，根据当地法律，终止雇用的日期不得延长任何“花园假”、带薪行政假或类似期限。管理人应拥有独家
20酌情决定参与者何时停止为本RSU的目的主动向雇主提供服务(包括在法定保护的情况下，参与者是否仍可被视为在批准的休假期间提供服务)。除非委员会另有规定，(1)终止雇佣应包括参与者被终止并立即重新受雇为独立承包商的情况，以及(2)雇主从公司或合格子公司剥离、出售或处置(无论是通过转让股份、资产或其他方式)，以致雇主不再构成合格子公司的情况应构成终止雇用。尽管如上所述，如果适用的雇佣法规明确要求在法定通知期内继续归属，参与者归属RSU的权利(如果有)将从最小法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期在参与者的法定通知期结束之后，参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属，参与者也无权获得任何失去归属的补偿。本协议第4(B)至4(E)条应继续适用于参与者；但是，如果提及终止雇用、终止有效的服务提供关系、“不再积极受雇(或不再积极提供服务，视情况而定)”或类似措辞，应解释为本附录A中定义的终止雇用。如果参与者是魁北克居民，则下列两项规定适用：在参与者提出书面请求后，将在合理可行的情况下尽快向参与者提供本协议、计划和与要约相关的某些其他文件的法文译本。尽管《协议》第18节包含语言规定，但在适用法律要求的范围内，除非参与方另有说明，否则此类文件的法语翻译将适用于参与方参与《计划》。语言。一份合同、计划等文件证明，Li、S和L对参与者的态度和要求提供了合理的理由，这是一项可能的诉讼。不显眼的处置权重复了第18条的规定，这是一种相对的语言，不适用于L的权利和义务，也不适用于参与者的权利和义务，也不适用于参与计划的参与者。数据隐私以下条款是对协议第13条的补充：参与者特此授权本公司及本公司代表与参与本计划下参与者奖励管理和运作的所有人员(无论是否专业人员)讨论并从他们那里获取所有相关信息。参与者还授权本公司、其子公司和股票计划管理人披露参与者参与计划的情况，并与各自的顾问进行讨论。参与者还授权公司及其子公司记录此类信息，并将此类信息保存在参与者的员工档案中。参与者承认，参与者的个人信息，包括任何敏感的个人信息，可能会被转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。如果适用，参与者还承认，公司、其子公司和股票计划管理人可以使用技术进行分析，并做出可能对参与者或计划的管理产生影响的自动决策。
21通知证券法公告参与者可透过根据该计划委任的指定经纪(或本公司可接受的任何其他经纪)出售根据该计划购入的股份，前提是根据该计划购入的股份的转售是在加拿大境外透过该等股份上市的证券交易所进行。这些股票目前在纽约证券交易所上市。外国资产/账户报告信息如果外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则加拿大居民指定的外国财产(包括RSU)、根据该计划获得的股份以及获得加拿大居民持有的非加拿大公司股份的其他权利通常必须每年在表格T1135(外国收入核实表)上报告。因此，如果由于参与者持有其他指定的外国财产而超过了10万加元的成本门槛，则必须报告未授予的RSU-通常为零成本。当股份被收购时，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股份的公平市值，但如果参与者拥有本公司的其他股份，则此ACB可能需要与其他股份的ACB平均。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。中国条款及条件以下条款适用于参与者受中国人民Republic of China(“中国”)外汇管制限制及法规约束的情况，包括中国国家外汇管理局(“外管局”)施加的要求，由本公司全权酌情决定：结算通知尽管本计划或协议中有任何相反规定，除非与本计划项下的RSU有关的所有必要汇控或其他批准(“外管局批准”)已从外汇局或其当地对应机构获得，否则不会向参与者发行任何股份以结算RSU。倘若在根据协议所载归属时间表预定归属股份单位的任何日期(S)之前仍未取得外管局批准，则为结算该等归属股份单位而拟发行的任何股份将由本公司代参与者代为托管，直至获得稳妥批准为止。适用于身为中国公民的参与者的通知交换控制限制若参与者为中国本地公民，则参与者理解并同意，一旦RSU归属，相关股份可立即出售，或在本公司酌情决定后出售。参与者进一步同意，本公司获授权指示其指定经纪协助(根据本授权代表参与者)强制出售该等股份，而该参与者明确授权该经纪完成该等股份的出售。如果本公司变更其指定的经纪公司，参与者确认并同意本公司可以转让任何
22根据本计划向新的指定经纪公司发行的股票，如有必要或出于法律或行政原因是适宜的。参与者同意签署任何必要的文件，以促进股份转让。此外，参与者承认本公司的指定经纪没有义务安排以任何特定价格出售股份。出售股份后，本公司同意根据适用的外汇管制法律及法规，向参与者支付出售股份所得的现金收益，减去任何经纪费用或佣金，并在已清偿因归属RSU而产生的任何与税务有关的项目的情况下。由于归属日期与股份出售日(如较后)之间股价及/或美元汇率的波动，出售所得款项可能或多或少低于归属日股份的公平市价。参赛者理解并同意，本公司对参赛者可能遭受的任何损失不承担任何责任，并对股价和/或美元汇率的任何波动不承担任何责任。参与者理解并同意，由于中国的外汇管制法律，参与者将被要求立即将出售在归属RSU时获得的任何股份所得的现金收益以及与该等股票相关的任何股息返还给中国。参与方进一步了解，根据当地法律，现金收益的汇回可能需要通过当地外汇管理部门批准的特别外汇控制账户进行，参与方特此同意并同意，出售根据本计划获得的股份的收益以及与股份有关的任何股息可在交付给参与方之前转移到该特别账户。收益可由公司酌情以美元或当地货币支付给参与者(自授予之日起，收益以当地货币支付给参与者)。如果收益以美元支付给参与者，参与者理解，参与者将被要求在中国设立一个美元银行账户，并向雇主和/或公司提供银行账户详细信息，以便收益可以存入该账户。如果收益是以当地货币支付给参与者的，参与者同意承担从出售股票或支付股息到通过任何此类特别账户将收益分配给参与者的时间之间的任何货币波动风险。适用于中国境内参与者的外汇管制通知如果参与者是中国当地国民，则参与者明白，外汇管制限制可能会限制参与者获取和/或转换根据本计划收到的资金的能力，特别是当这些金额超过50,000美元时。参与者应在授予RSU/出售股份之前，向参与者的当地银行确认提取和兑换外币的程序和要求。参与者同意遵守本公司未来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国境内的外汇管制要求。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。境外资产/账户报告信息中国居民必须向外汇局报告其境外金融资产和负债的详细情况，以及直接或通过金融机构与非中国居民进行的任何经济交易的详细情况。参与者可能需要就根据计划和与计划相关的交易获得的股份或奖励承担报告义务。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。
23哥伦比亚劳动法承认以下条款是对《协议》第17条的补充：参与者承认，根据《哥伦比亚劳动法》第128条的规定，计划、RSU、相关股份以及因参与本计划而获得或变现的任何其他金额或付款，均不构成参与者出于任何目的的“工资”的组成部分。在这种情况下，在计算任何和所有劳动福利时，如法定/附带福利、休假、赔偿、工资税、社会保险缴款或任何其他与劳动有关的可能应支付的金额，将不包括和/或考虑这些福利。通知证券法通知这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记，因此，这些股票不能在哥伦比亚向公众发行。协议中的任何内容不得解释为在哥伦比亚公开发售证券或推广金融产品。外汇管制通知外国投资必须在哥伦比亚中央银行(Banco de la República)登记。在随后出售或以其他方式处置在国外持有的投资时，必须取消在中央银行的登记，出售或以其他方式处置股份的收益必须汇回哥伦比亚，并且必须提交适当的中央银行表格(通常是向参与者的当地银行)。参加者承认，参加者本人有责任遵守哥伦比亚的外汇管制要求。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。外国资产/账户报告信息必须每年向哥伦比亚税务局提交一份信息性申报表，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果其中任何一项资产的单独价值超过某一门槛，则必须说明每项资产(例如，其性质和价值)，并必须披露其所在的司法管辖区。参与者承认参与者本人有责任遵守此纳税申报要求。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。
24克罗地亚通知外汇管制通知参与者必须向克罗地亚国家银行报告任何外国投资(包括根据该计划获得的股份)，以便进行统计。然而，由于外汇管制规定可能会在没有通知的情况下发生变化，参与者应咨询参与者的法律顾问，以确保遵守当前的规定。参加者承认，参加者本人有责任遵守克罗地亚的外汇管制法律。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。捷克通知外汇管制通知应捷克国家银行(“CNB”)的要求，参与者可能需要向CNB报告以下事项：外国直接投资、国外金融信贷、外国证券投资和相关的收付(股票和出售股票的收益可能包括在本报告要求中)。即使没有新西兰央行的要求，参与者也可能需要报告总价值为2,500,000克朗或以上的外国直接投资或价值2,000,000,000克朗或以上的其他外国金融资产。参与者有责任遵守捷克外汇管制法律，本公司或任何子公司均不对由此产生的任何罚款或处罚负责。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。丹麦条款及条件丹麦股票期权法案尽管协议中有任何相反规定，参与者终止受雇于本公司或合资格附属公司(视情况而定)时对RSU的处理应受参与者终止时有效的丹麦股票期权法案(由委员会咨询法律顾问后酌情决定)管辖。通过接受RSU，参与者承认已收到雇主声明的丹麦语译文(作为附录B)，该声明是为遵守丹麦股票期权法案而提供的。通知外国资产/账户申报信息如果丹麦居民在丹麦境外建立了持有股票或现金的账户，他们必须在与外交事务和收入相关的部分向丹麦税务局报告该账户，作为其年度纳税申报单的一部分。在这方面应使用的表格可从
25一家当地银行。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。芬兰通知外国资产/帐户报告信息。对外国资产/账户没有具体的报告要求。然而，参与者应检查参与者预先填写的纳税申报单，以确认股票和其他证券(外国或国内)的所有权是否正确申报。如果参与者发现任何错误或遗漏，参与者必须以电子方式或通过向当地税务机关发送具体的纸质表格来进行必要的更正。法国条款和条件同意通过接受RSU接收英文信息，参与者确认已阅读并理解计划、授予通知、协议和本附录A，包括其中包含的所有以英语提供的条款和条件。参与者相应地接受这些文件的条款。同意接受英语接受的所有权利和行动作为限制(受限股票单位)，参与者确认避免Lu和计划，归属通知，附件A，e ce ce compris tous les termes et Conditions y Relatif，Qui ontétén téténén tétén o n tétén téténénén té参赛者接受与事业相关的文件。通知税务信息根据本协议授予的RSU并不是符合税务条件的RSU。外汇管制通知未经金融机构向法国进出口的任何现金或证券的价值，当这些现金或证券的价值等于或大于一定数额时，必须向海关和税务当局报告。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。外国资产/帐户报告信息法国居民必须每年向法国税务机关报告他们在法国境外持有的任何股份和银行帐户，包括在纳税年度内开设、使用和/或关闭的帐户，并以特殊表格N°3916连同参与者的个人所得税申报表一起报告。如果不报告，将被处以重罚。参赛者应咨询参赛者个人
26参保人(S)就参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人境外资产/境外账户纳税义务进行咨询。德国通知外汇管制通知超过12,500欧元的跨境支付必须向德国联邦银行(德国央行)报告。如果参与者收到的跨境付款超过这一数额(例如，出售根据该计划获得的股票的收益)和/或如果公司扣留或出售价值超过12,500欧元的任何与税收有关的项目的股票，参与者必须向德国央行报告付款和/或已收到和/或出售或扣留的股票的价值，要么使用德国央行网站(www.bundesbank.de)上的“一般统计报告门户”(“Allgemines Meldeport Statistik”)以电子方式报告，要么通过这种其他方法(例如，通过电子邮件或电话)，这是德国央行允许或要求的。报告必须每月提交，或在德国央行允许或要求的其他时间内提交。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。香港条款及条件RSU仅以股份支付，不论计划有任何酌情决定权或协议有任何相反规定，RSU仅以股份支付。在归属时收到的限售股份被接受为个人投资。如果RSU在授予之日起六(6)个月内授予参与者(或参与者的继承人)并向其发行股票，则参与者(或参与者的继承人)同意在授予之日起六(6)个月前不向公众提供或以其他方式出售股票。通知证券法通知警告：本文件的内容未经香港任何监管机构审核。建议参与者对要约持谨慎态度。如果参加者对本文件的任何内容有任何疑问，参加者应寻求独立的专业意见。根据香港法律，授予RSU或于归属RSU后发行股份均不构成公开发售证券，且仅向本公司及其附属公司的雇员提供。该协议，包括本附录A、本计划及与RSU有关而分发的其他附带通讯材料(I)并非根据香港适用的证券法例编制且无意构成公开发售证券的“招股章程”，及(Ii)仅供本公司或其附属公司的每名合资格雇员个人使用，不得分发予任何其他人士。
27计划的性质本公司明确表示，就《职业退休计划条例》而言，该计划将不会被视为一项职业退休计划。 没有针对具体国家的规定。 印度通知外汇管制通知参与者必须将出售股份所得的任何收益和根据本计划获得的任何现金股息汇回印度，并在收到后的一定期限内将收益兑换为当地货币（90天用于销售收益，180天用于股息支付，或在适用条例可能要求的其他期限内，并将收益兑换成当地货币）。参加者将从其存入外币的银行收到一份汇入汇款证明（FIRC）。 如果印度储备银行或雇主要求提供资金汇回证明，参与者应保留FIRC作为资金汇回的证据。 参与者个人负责遵守印度的外汇管制法律，公司和雇主都不对参与者未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。 参与者应就参与者参与本计划可能承担的任何个人法律、监管或外汇义务咨询参与者的个人顾问。 外国资产/账户报告信息参与者必须在参与者的年度纳税申报表中申报参与者的外国银行账户和任何外国金融资产（包括在印度境外持有的股份）。 参与者有责任遵守此报告义务。 参与者应咨询其个人顾问，了解参与者因参与本计划而可能承担的任何个人境外资产/境外账户纳税义务。 印度尼西亚条款和条件语言同意如参与者向丹纳赫公司薪酬部门提出要求，可向其提供与本资助相关的印度尼西亚语文件的翻译件。 通过接受受限制股份单位，参与者（i）确认已阅读并理解与受限制股份单位有关的文件（即，（ii）相应地接受这些文件的条款，并且（iii）同意不根据2009年关于国旗、语言、国徽和国歌的第24号法律或实施总统条例（发布时）质疑本文件的有效性。
28佩尔塞图胡安·巴塞 这份报告的作者认为，印尼保险公司可以通过丹纳赫公司的企业薪酬部门来解决这一问题。 在Pemberian，Peserta（i）认为这是一种错误的做法，并根据Pemberian的这一观点提出了一些建议和建议（ii）在这些文件中提出了一项计划，并且（iii）在2009年第24号文件中提出了一项不应被忽视的建议，国家元首和政府首脑和总统都是政府首脑（这一点很重要）。 通知外汇管制通知印度尼西亚居民汇回资金（例如，（b）在将出售股份所得款项（即向印尼汇出的款项）汇入印尼后，进行交易的印尼银行将向印尼银行提交交易报告。对于10，000美元或以上（或其等值的其他货币）的交易，必须在报告中包含更详细的交易描述，并且可能要求参与者向银行提供有关交易的信息，以完成交易。对于超过25，000美元的外币交易，该交易的基础文件必须提交给相关的当地银行。 参与者应就参与者参与本计划可能承担的任何个人法律、监管或外汇义务咨询参与者的个人顾问。 外国资产/账户申报信息印度尼西亚居民必须在其年度个人所得税申报表中申报全球资产（包括外国账户和根据本计划获得的股份）。 参与者应咨询其个人顾问，了解参与者因参与本计划而可能承担的任何个人境外资产/境外账户纳税义务。 爱尔兰通知 董事通知义务爱尔兰居民如果在爱尔兰子公司中担任董事、影子董事或秘书，且该子公司在本公司中的权益超过本公司有表决权股本的1%，则必须在一定时间内以书面形式通知该爱尔兰子公司。这一通知要求也适用于配偶或18岁以下子女的利益（其利益将归属于董事、影子董事或秘书）。
29以色列条款和条件信托安排参与者理解并同意，根据本协议授予的受限制股份单位受本计划（以色列子计划）的条款和条件的约束并按照该条款和条件授予。（“子计划”），证券投资信托契约（“信托协议”）之间的公司和公司的受托人任命的公司或其子公司在以色列（“受托人”），或任何继任受托人。 如果子计划、协议和/或计划之间存在任何不一致之处，应以子计划为准。 授出类别受限制股份单位拟在“第102条”（定义见子计划）的条款及条件以及据此颁布的规则的规限下，合资格于以色列享有“102资本收益追踪授出”（定义见子计划）的税务优惠待遇。 尽管有上述规定，参与者接受受限制股份单位，即承认本公司不能保证或表示第102条项下的税务优惠待遇将适用于受限制股份单位。 通过接受受限制股份单位，参与者：（a）确认收到并表示参与者已阅读并熟悉第102条、计划、子计划、信托协议和协议的条款和规定;（b）在协议、计划、子计划的所有条款和条件的规限下接受受限制股份单位，信托协议及第102条及据此颁布的规则;及（c）同意受限制股份单位及╱或就此发行的任何股份将按第102条所规定的资格以受托人的名义为参与者的利益登记。 参与者在此承诺免除受托人就本计划或任何受限制股份单位或根据本计划授出的股份而正式采取并善意执行的任何行动或决定所承担的任何责任。 参与者同意签署公司或受托人可能合理确定为遵守第102条和1961年所得税条例（新版）（“ITO”）所需的任何及所有文件。 电子交付 以下条款补充了本协议第12条。 在以色列税法和/或受托人要求的范围内，参与者同意并同意交付参与者提供的与参与计划有关的书面通知和/或任何通知或确认的实际副本。 以下条款补充了本协议第13条：在不减损本协议第13条范围的情况下，参与者特此明确同意公司、受托人和/或指定的计划经纪人之间的数据传输，包括任何必要的数据转移到参与者的的国家和进一步转让之后，可能需要向经纪人或其他第三方。
30通告证券法通告根据一九六八年证券法，授出受限制股份单位并不构成公开发售。 意大利条款和条件计划文件确认 在接受受限制股份单位时，参与者确认，参与者已收到计划和协议的副本，已完整地审查了计划和协议（包括本附录A），并完全理解和接受计划和协议（包括本附录A）的所有条款。 参与者进一步确认，参与者已阅读并明确批准但不限于本协议的以下部分：第7部分：纳税义务;第16部分：管辖法律和地点;第17部分：受限制股份单位的性质;第25部分：国家特定规定;第26部分：其他要求的实施;第27部分：追偿;以及上述数据隐私部分。 通知外国资产/账户报告信息如果参与者持有国外投资或外国金融资产，可能在意大利产生应纳税收入，（如根据本计划购入的股份），参与者须在参与者的年度报税表上申报（UNICO表格，RW附表），或在没有纳税申报到期的情况下使用特殊表格，并缴纳外国金融资产税。税款在日历年结束时或持有股份的最后一天进行评估（在这种情况下，或当股份在年内收购时，税款按日历年内持有股份的天数比例征收）。如果对所有在国外持有的金融资产计算的国外金融资产税金额不超过一定的门槛，则不产生纳税义务。 外国资产税意大利居民个人在意大利境外持有的任何股份（及其他金融资产）的价值可能须缴纳外国资产税。 应纳税额将是金融资产的公平市场价值（例如，日历年年底分摊的数额。 在国外持有的金融资产的价值必须在年度报表的RM表格中报告。 参与者应咨询其个人顾问，了解参与者因参与本计划而可能承担的任何个人境外资产/境外账户纳税义务。
31日本通知交易所管制通知如果参与者在一次交易中收购了价值超过1亿元的股票，参与者必须在购买股票后20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。外国资产/账户报告信息参与者将被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息，只要这些资产的总公平市场净值超过人民币50,000,000元。这份报告应在每年的3月15日前提交。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。哈萨克斯坦通知证券法公告本公司及合资格附属公司的若干合资格员工及合资格附属公司将以股份的形式获授予股份，而该等股份于本公告日期在纽约证券交易所上市。该计划和本协定都没有得到哈萨克斯坦国家银行的批准，也不需要得到批准。此报价仅面向原始收件人，不在哈萨克斯坦共和国广泛传播。外汇管制信息如果参与者是哈萨克斯坦居民，当参与者根据该计划获得股票时，如果这些股票的价值超过100,000美元，参与者必须亲自通知哈萨克斯坦国家银行。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。肯尼亚通知税务登记信息根据2015年《税务程序法》，参与者必须亲自填写并向所得税专员提交税务登记申请，时间为RSU第一个归属日期的30天。登记应通过网上门户网站“i Tax”完成，且为一次性登记。参与者亲自负责确保遵守肯尼亚的所有注册要求。参赛者应咨询参赛者的私人顾问(S)
32参保人可能承担的与参保人参与本计划有关的任何个人境外资产/境外账户纳税义务。列支敦士登没有针对具体国家的规定。卢森堡通知汇控通知参与者必须在交易发生月份后十五(15)个工作日内向卢森堡中央银行和/或服务中心报告资金汇出情况。如果卢森堡金融机构参与交易，它通常会代表参与者履行报告义务；否则，参与者将亲自负责报告交易。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。马来西亚通知董事通知如果参与者是马来西亚子公司或其他关联公司的董事，则参与者必须遵守2016年马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，有一项义务是当参与者收到本公司或任何相关公司的权益(例如，RSU、股份)时，有义务书面通知马来西亚子公司。此外，当参与者出售本公司或任何相关公司的股票时(包括当参与者出售根据本计划收购的股票时)，参与者必须通知马来西亚子公司。这些通知必须在收购或处置本公司或任何相关公司的任何权益后十四(14)天内发出。墨西哥《条款和条件劳动法》承认以下条款是对《协议》第17节的补充。通过接受RSU，参与者承认参与者理解并同意：(I)RSU与雇主授予参与者的工资和其他合同福利无关；以及(Ii)对计划的任何修改或终止不应构成对雇佣条款和条件的更改或减损。政策声明本公司根据本计划授予的RSU是单方面的和酌情的，因此，本公司保留随时修改和终止该计划的绝对权利，而不承担任何责任。
33本公司的注册办事处位于宾夕法尼亚大道2 200号，西北，Suite 800W，Washington，DC，20037，美利坚合众国，完全负责该计划的管理。参与本计划及根据本计划收购股份，并不以任何方式在参与者与本公司之间建立雇佣关系，因为参与者是以完全商业基础参与本计划，而参与者的唯一雇主是雇用参与者的附属公司(视情况而定)，亦不会在参与者与雇主之间确立任何权利。计划文件确认通过参与计划，参与者确认参与者已收到计划和协议的副本，已完整审阅计划和协议，并完全理解并接受计划和协议的所有规定。此外，通过参与计划，参与者进一步确认参与者已阅读并明确和明确批准协议第17节的条款和条件，其中明确描述和确立了以下条款和条件：(I)参与计划并不构成一项既得权利；(Ii)计划和参与计划由本公司完全酌情决定；(Iii)参与计划是自愿的；及(Iv)本公司及其附属公司不对与RSU相关的股份价值的任何下降负责。最后，参保人特此声明，参保人不保留因参加本计划而向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此允许雇主、本公司及其子公司就本计划下可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。西班牙文译《Ley Lab al esta Disposición Complex a la Sección 17 del Acuerdo》。收购员和收购员之间的关系：(一)收购员和收购员之间没有任何关系；(二)收购员的合同中没有收购者的身分；(二)收购员的修改方案不构成对环境有害的条件。宣布波利蒂卡的计划是单方面的自由裁量性的y，也就是说，这是一个绝对不能改变的不连续的过程，也不能承担任何责任。La Compañía，con of icinas登记为2200 Pennsylvania Avenue，NW，Suite 800W，Washington，DC，estados Unidos de NorTeamérica，es laúnica Responsable Por la Adminación del Plan。参与计划并不成立任何形式的海藻，也没有建立参与参与和参与企业的关系，而是参与计划的一部分，这是一项完整的商业和商业活动，也是一项可供应用的活动。
34《参与计划》、《计划》、《修订计划》和《完整的计划》、《计划》和《计划》。建议：(1)参与计划，参与计划；(2)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划；(3)参与计划自愿参与；(4)参与计划，因无任何责任或责任而建立参与计划；(2)参与计划不构成对企业利益不利的参与计划；(3)参与计划自愿参与；(4)参与计划，因其没有任何责任或责任。最后，《参与人》宣布了一项与补偿需求相反的解决方案，即《参与计划和连续计划》、《计划》、《补偿计划》和《补偿计划》。通知证券法通知根据该计划授予的RSU和获得的任何股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会保存的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发与RSU有关的计划、协议和任何其他文件。由于参与者与公司的现有关系，这些材料是发给参与者的，这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向公司及其子公司的某些员工的证券进行私募。此类发售项下的任何权利不得转让或转让。荷兰没有针对具体国家的规定。新西兰通知证券法通知警告：向参与者提供RSU奖励，允许参与者根据计划和协议的条款收购股票。这些股份如果发行，将使参与者获得公司所有权的股份。如果支付股息，参与者可能会获得回报。如果公司遇到财务困难并被清盘，参与者将只有在所有债权人得到偿还后才能获得偿付。参与者可能会损失参与者的部分或全部投资。新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。和往常一样
35规则不适用于此要约，因为它是根据员工股票计划(即计划)制定的。因此，参与者可能不会得到通常提供给潜在投资者的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将较少。参与者应该提出问题，仔细阅读所有文件，并在做出承诺之前寻求独立的财务建议。这些股票在纽约证券交易所(“NYSE”)上市。这意味着，如果参与者根据该计划获得股票，如果有感兴趣的买家，参与者可能能够出售参与者在纽约证券交易所的投资。参与者可能会得到比参与者的投资更少的回报。价格将取决于对股票的需求。公司的年度报告Form 10-K和季度报告Form 10-Q中包括一份公司最新的财务报表副本(以及在适用的情况下，关于这些财务报表的审计师报告的副本)，以及有关影响公司业务的可能影响股票价值的风险因素的信息。这些文件已经提交给美国证券交易委员会，参与者可以在www.sec.gov或公司的“投资者关系”网站https://investors.danaher.com.上免费获得。挪威通知外汇管制信息一般而言，挪威居民在根据该计划购买或出售股票时不应受到任何外汇要求的约束，但向挪威货币登记处提交正常报告的要求除外。如果任何资金通过挪威银行汇进或汇出挪威，该银行将进行登记。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。外国资产/账户申报信息挪威居民可能需要申报外国资产，作为其普通纳税申报单的一部分。挪威的银行、金融机构、有限公司等必须向税务局报告某些信息。然后，可以在挪威居民的纳税申报单中预先填写这些信息。然而，如果居民交易了未在纳税申报单中预先填写的金融工具(例如股票)，或者是该金融工具的所有者，挪威居民必须在表格RF-1159中输入这些信息，该表格是纳税申报单的附录。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。波兰通知外国资产/账户报告信息波兰居民持有外国证券(如股票)和/或在国外开立账户，有义务向波兰国家银行提交季度报告，其中包括交易和
36如果这些证券和现金的价值(与在国外持有的所有其他资产合计)超过7,000,000兹罗提，存入这些账户的证券和现金余额。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。外汇管制通知如果任何一笔交易的转账金额超过指定的门槛(目前为15,000欧元)，波兰居民还必须通过波兰的银行账户转账。波兰居民被要求自进行外汇交易之日起五年内保存与外汇交易有关的文件。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。葡萄牙条款和条件语言同意参与者在此明确声明，参与者精通英语，并已阅读、理解并完全接受和同意计划和协议中规定的条款和条件。请允许我参加，并向您介绍乐器，宣布您的意见与您的意见一致，请您同意我的意见，因为没有一架钢琴与之相反。通知交易所控制通知如果参与者是葡萄牙居民，并在RSU归属后持有股份，则应向葡萄牙银行报告股份收购情况，以便进行统计。如果股票存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，该银行或金融中介机构将代表参与者提交报告。如果股票没有存入葡萄牙的商业银行或金融中介机构，参与者有责任向葡萄牙银行提交报告，除非参与者聘请葡萄牙金融中介机构代表参与者提交报告。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。波多黎各没有针对具体国家的规定。
37沙特阿拉伯通知证券法通知本文件不得在沙特王国分发，除非根据资本市场管理局发布的证券要约和持续义务规则允许的人士。 资本市场管理局对本文件的准确性或完整性不作任何声明，并明确表示不对因本文件任何部分而产生或因依赖本文件任何部分而产生的任何损失承担任何责任。有意购买此等证券的人士应自行对有关证券的资料的准确性进行尽职调查。如果您不理解本文件的内容，您应该咨询授权财务顾问。 新加坡通告证券法通告受限制股份单位乃根据证券及期货法（第289章，2006年版）第273（1）（f）条项下的“合资格人士”豁免而授出。（“SFA”），而并非向参与者作出，以使相关股份其后提呈出售予任何其他人士。 该计划尚未，也不会向新加坡金融管理局提交或登记为招股说明书。 参与者应注意，受限制股份单位受新加坡证券法第257条规限，且参与者不应（i）于新加坡进行任何股份的后续销售或（ii）于新加坡进行任何受限制股份单位规限的股份的后续销售要约，除非该等出售或要约是在授出日期起计六（6）个月后作出或根据第XIII部第1分部第（4）款下的豁免作出（第280章） 公司的普通股目前在位于新加坡境外的纽约证券交易所交易，股票代码为“DHR”，根据本计划收购的股票可通过该交易所出售。 董事通知要求 如果参与者是本公司新加坡子公司的董事、副董事或影子董事，则无论参与者是否居住在新加坡或受雇于新加坡，参与者均须遵守新加坡公司法规定的某些通知要求。 这些要求中有一项义务是，当参与者收到利益时，有义务书面通知新加坡子公司（例如， 受限制股份单位、股份等）在本公司或任何相关公司。 此外，当参与者出售公司或任何关联公司的股份时（包括当参与者出售根据本计划获得的股份时），参与者必须通知新加坡子公司。 这些通知必须在（i）其收购或处置，（ii）先前披露的权益发生任何变化（例如，受限制股份单位归属时或根据该计划收购的股份其后出售时），或（iii）成为董事。如果您是公司新加坡子公司的首席执行官，这些要求也可能适用于您。 斯洛伐克没有针对具体国家的规定。
38南非条款及条件税务责任以下条文补充协议第7（a）条：参与者接受受限制股份单位，即同意立即通知雇主于归属受限制股份单位时变现的任何收益金额。 如果参与者未能告知雇主在归属时实现的收益，参与者可能会被处以罚款。 参与者将负责支付实际应纳税额与公司或雇主预扣税款之间的任何差额。 通知证券法通知为遵守南非证券法，下列文件可于以下网站查阅：i.公司最近的年度报告副本（即，表格10-K）可在以下网址查阅：https：//investors.danaher.com/sec-filings; 二.该计划的副本作为公司年度报告的附件（即，表格10-K）可在https：//investors.danaher.com/sec-filings查阅;以及iii.该计划的招股说明书的副本可在www.city.com上查阅。 如参与者提出书面请求，上述文件的副本将免费发送至丹纳赫公司，地址：2200 Pennsylvania Avenue，N.W. Suite 800 W，Washington，DC 20037，USA收件人：公司秘书。 参加者在决定是否参加本计划前，应仔细阅读所提供的资料。 此外，参与者应联系参与者的税务顾问，以了解与参与计划有关的参与者个人税务情况的具体信息。 外汇管制通知 受限制股份单位可能须遵守南非的外汇管制规例。 特别是，如果参与者是南非居民，出于外汇管制的目的，参与者必须获得南非储备银行的批准，以支付参与者收到的南非境外账户（例如，美国经纪账户）。参与者负责确保遵守南非的所有外汇管制法律。 参与者应就参与者参与本计划可能承担的任何个人法律、监管或外汇义务咨询参与者的个人顾问。
39要求使用国内经纪人的韩国条款和条件自2024年1月起，韩国居民不得通过非韩国经纪人出售外国证券(如股票)，也不得将出售股票所产生的资金存入海外金融机构(如富达股票计划服务有限责任公司)的账户中。如果参与者希望出售根据本计划获得的股票，参与者应被要求亲自将参与者根据RSU获得的股票转让给韩国的国内投资经纪人，并通过该经纪人进行出售。参与者单独负责(A)建立和维护参与者在韩国国内经纪商的账户，以及(B)与参与者在韩国国内经纪商建立和维护账户相关的所有成本、费用和开支。不遵守通过韩国国内经纪商出售股票的要求，可能会受到巨额处罚。2023年12月29日，韩国金融服务委员会发布了一份立法行动的预先通知，如果按草案通过，将允许韩国居民在不使用韩国持牌经纪商的情况下处置在海外上市的证券，并将出售所得存入海外金融机构。在立法通过之前，上述限制仍然适用。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。通知汇兑控制通知如果参与者通过出售股票或收取2017年7月18日之前授予的RSU的任何股息实现了500,000美元或以上，韩国外汇管制法律可能会要求参与者在出售/收到股票后三(3)年内将收益汇回韩国。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。外国资产/账户报告信息韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(例如，非韩国银行账户、经纪账户)，并在次年6月提交有关此类账户的报告，如果此类账户在一个日历年度的任何月末日期的月余额超过5亿韩元(或等值的外币金额)。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。
40西班牙RSU的条款和条件性质以下条款是对《协定》第17条的补充：在接受RSU的授予时，参与方承认参与方同意参与本计划并已收到一份计划的副本。参加者明白，本公司已单方面及无偿地决定根据本计划向可能为本公司或其全球附属公司雇员的个人发放RSU。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何RSU不会在经济上或其他方面对公司或其任何子公司构成持续的约束。因此，参与者理解，授予RSU的前提和条件是，该等RSU和在归属RSU时获得的任何股份不得成为任何雇佣合同(无论与本公司或其任何附属公司)的一部分，且不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，作为授予RSU的一项条件，除非公司另有明确规定或协议中另有规定，否则如果参与者因下列原因终止雇佣，RSU将被取消而没有获得任何股份的权利，这些原因包括但不限于：辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或承认为无缘无故的纪律解雇(即，受制于“违反程序”)、根据《工人规约》第41条对雇用条款进行重大修改、根据《工人规约》第40条、《工人规约》第50条、或根据第1382/1985号皇家法令第10.3条。委员会应自行决定参与者终止雇用的日期，以执行RSU。与会者理解，如果没有上述假设和条件，将不会批准授予RSU；因此，参与者承认并自由地接受，如果任何或所有假设是错误的，或者任何条件因任何原因不能得到满足，则对RSU的任何授予或权利均应无效。通知证券法通知根据西班牙法律的定义，与RSU有关的“向公众发售证券”在西班牙境内已经发生或将发生。该计划、协议(包括本附录A)和任何其他证明授予RSU的文件尚未、也不会在巴西证券交易所注册，这些文件都不构成公开发行招股说明书。外汇管制通知参与者必须向经济和竞争力部的商业和投资局(“DGCI”)申报收购的股票，以便进行统计。参与者还必须在股票被拥有时，每年1月向外国交易局申报任何股票的所有权。此外，如果参与者希望将股票的所有权(即股票)输入西班牙，则参与者必须向西班牙政府投资管理处申报此类证券的进口。出售股份还必须
41通过1月份提交的表格D-6向DGCI申报。一般情况下，如果参与者拥有公司超过10%的股本或参与者的投资超过1,502,530欧元，则必须在销售后一(1)个月内提交D-6表格。此外，参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据该计划获得的股票)以及与非西班牙居民的任何交易，具体取决于这些账户的余额以及截至相关年度12月31日的此类票据的价值，或相关年度与非西班牙居民的交易额。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。境外资产/账户报告信息如果参与者在西班牙境外持有的权利或资产(例如，现金或银行或经纪账户持有的股份)在每年12月31日(或在参与者出售或处置此类权利或资产的年度内的任何时候)每种权利或资产的价值超过50,000欧元，则参与者必须在该年度的纳税申报单上报告有关该权利和资产的信息。在这种权利或资产首次报告后，只有在以下情况下，报告义务才适用于随后几年：截至随后的每一年12月31日，任何先前报告的权利或资产的价值每类权利或资产的价值增加20,000欧元以上，或者参与者出售股份或注销先前报告的银行账户。如果不遵守这一报告要求，西班牙居民可能会受到惩罚。此外，参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据该计划获得的股份)以及与非西班牙居民的任何交易(包括根据该计划支付的任何股份)，这取决于这些账户的余额以及截至相关年度12月31日的此类票据的价值，或相关年度与非西班牙居民的交易额。参保人应向参保人的私人顾问(S)咨询与参保人参与本计划相关的个人境外资产/境外账户纳税义务。瑞典没有针对具体国家的规定。瑞士通知证券法通知根据第35条及以下条款，本文件或任何其他与RSU(A)相关的材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(B)本公司雇员以外的任何人可在瑞士公开分发或以其他方式公开获取，或(C)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)备案、批准或监督。
42台湾条款及条件资料私隐参保人确认参赛者已阅读及理解协议第13条所载有关收集、处理及转移个人资料的条款，并同意应本公司或雇主的要求，参赛者将向雇主或本公司提供本公司及/或雇主认为根据参赛者所在国家或地区的资料私隐法律有需要取得的任何经签署的资料私隐同意书(或雇主或本公司可能要求的任何其他协议或同意书)。参保人明白，如果参保人未能执行任何此类同意或协议，参保人将无法参与计划。通知证券法通知参加该计划的要约仅对本公司及其子公司的员工有效。参与该计划的要约并不是一家台湾公司公开发行证券。外汇管制通知如果参与者是台湾居民，参与者可以购买外汇，并将其汇出或汇入台湾，每年最高可达5,000,000美元。如单笔交易金额达500,000台币或以上，参加者必须向汇款银行提交外汇交易表格。如果一笔交易的交易金额为500,000美元或以上，参与者可能被要求提供令汇款行满意的额外证明文件。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。泰国通知外汇管制通知泰国居民收到与该计划有关的资金(例如，股息或销售收益)，每笔交易的价值等于或大于1,000,000美元，要求在收到资金后立即将资金汇回泰国，然后在汇回后360天内将资金兑换成泰铢或将资金存入在泰国任何商业银行作为授权代理开设的外币账户。参与者还被要求将外币交易的细节通知授权代理，包括参与者的身份信息和交易目的。如果参与者不遵守这一义务，参与者可能会受到泰国银行评估的处罚。由于外汇管制法规经常在没有通知的情况下发生变化，参与者在出售股票之前应咨询法律顾问，以确保符合当前的法规。参与者有责任遵守泰国的外汇管制法律，以及
43本公司或任何母公司或子公司均不对因参与者未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。Tärkiye通知证券法通知根据土耳其法律，参与者不得出售根据计划在Türkiye收购的股票。这些股票目前在纽约证券交易所交易，股票代码为“DHR”，这些股票可以通过该交易所出售。外汇管制通知在某些情况下，土耳其居民只能通过在Türkiye获得许可的金融中介机构出售在非土耳其证券交易所交易的股票。因此，土耳其居民可能被要求指定一名土耳其经纪人协助出售根据该计划获得的股份。参保人应咨询参保人的私人顾问(S)，了解参保人在参与本计划过程中可能承担的任何个人法律、法规或外汇义务。阿联酋通知证券法通知与RSU相关的协议、计划和其他附带通信材料仅用于为激励计划的目的向本公司及其子公司的员工分发。阿联酋证券和商品管理局和中央银行不负责审查或核实与本声明有关的任何文件。经济部和迪拜经济发展部都没有批准这一声明，也没有采取措施核实其中列出的信息，也没有对此承担任何责任。与本声明相关的证券可能缺乏流动性和/或受转售限制。有意购买所发售证券的人士应自行对有关证券进行尽职调查。如果参与者不理解本协议的内容，包括本附录A或本计划，参与者应寻求独立的专业意见。
44英国条款和条件税收义务以下条款是对协议第7条的补充：在不限于协议第7条的情况下，参与者特此同意，参与者有责任支付所有与税收相关的项目，并在此约定，在公司或雇主或(如果不同)雇主或英国税务海关(HMRC)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)提出要求时，支付所有与税收相关的项目。参与者还同意赔偿公司和雇主(如果不同)代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已支付或将支付的任何与税务有关的项目。尽管如此，如果参与者是董事或公司高管(符合交易所法案第13(K)节的定义)，参与者可能无法赔偿公司或雇主未从参与者那里收取或支付的任何所得税，因为这可能被视为贷款。在这种情况下，任何未收取的金额可能构成参保人的一项福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费。参保人将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付任何因该额外福利而到期的所得税，并向公司或雇主支付该额外福利到期的任何国民保险缴费的价值，公司或雇主可以通过协议第7节所述的任何方式追回该额外福利。*
45附录B雇主信息声明-丹麦限制性股票单位授予雇主声明Danaher公司(下称“公司”)必须根据丹麦关于在雇佣关系中使用股份购买权或认购权等的法案(下称“法案”)，向您提供以下关于您根据Danaher公司激励计划获得的限制性股票单位授予(下称“授予”)的信息。。本声明仅包含该法案第3(1)节所列的信息。奖励的条款在Danaher Corporation 2007综合奖励计划(“计划”)和与您的奖励相关的适用奖励协议(下称“协议”)中有详细说明。1.奖励的日期您的奖励的授予日期在协议中规定，本声明是协议的一部分。2.补助金的条款赠款完全由董事会(或有关的董事会委员会)酌情决定。在其评估中，董事会(或相关董事会委员会)考虑了几个因素，包括您的个人表现。无论您的个人业绩和公司的未来前景如何，公司可能会单方面决定在未来不向您授予限制性股票单位。根据计划和协议的条款，您无权也没有权利因授予而获得未来的受限股票单位。3.根据《计划》授予的行权日期限制性股票单位受《计划》和《适用协议》所列条款和条件的约束。4.行使价就任何授予受限制股票单位而言，当受限制股票单位已归属，而股份已发行/转让予你时，你无须支付任何行使行使费。5.你在终止雇佣时的权利你在终止雇佣时的权利在计划和协议中列明，其中包含与残疾、死亡、退休、因严重不当行为而解雇和其他终止有关的受限股票单位的条款。6.参与计划的财务方面赠款可能不会对您产生立竿见影的财务影响。在计算假期津贴、假期补贴或法律规定的其他补充或补偿时，您根据协议获得的权利的价值，包括根据受限股票单位发行的任何股票的价值，不会考虑在内，这些都是以工资为基础全部或部分计算的。
46股票是金融工具，投资股票总是会有金融风险。在你出售股票时盈利的可能性取决于公司的财务表现和未来前景，以及其他因素，如总体经济形势和金融市场情况。作为限制性股票单位的结果，你获得的任何公司普通股的价值都可能上升或下降。本公司普通股此前取得的业绩并不一定反映其未来的表现。不能保证已授予的限制性股票单位将增值或保留其在购买/授予时的价值。您最终有责任遵守与奖助金或其行使有关的所得税、社会保险或其他扣缴税款的义务(下称“税务相关事项”)。通过接受授予，您同时允许公司及其子公司扣留您在法律上有义务从公司或其子公司支付给您的工资或其他补偿中支付的所有适用的与税务相关的事项，或通过出售股票所得的款项。
47 ARBEJDSGIVERKL？RING Danaher Corporation(以下简称“Selskabet”)Skal，I overenssmed den Danske Lov om Bruaf af køberet Eller tegningsret til aktier M.V.在此之前，我不会放弃对企业的投资，也不会对企业的发展产生任何影响。Denne Erklæring索引持有者Kun de opysinger，Der stçr I Paradraf 3，StK.我爱死你了。为Tildelingen er Beskrevet detalJeret I Danaher Corporation 2007年综合激励计划(以下简称“计划”)和相关的翻新案例(以下简称“Aftalen”)制定的计划。1.如果你不是我的前辈，我不会把你的工作做好。2.为Tildelingen er vedtag et alene efter Bestyrelsens SKón(Eller den Relationante beestreleskomitéS)而设的维尔克萨。Bestyrelsen(ELLER DEN REGREATANTE BESTESTRELL SESSKOMITé)是不是在床上，而不是在面包机上，她在人事部下面。从塞尔斯卡贝斯的收信人坎·塞尔斯卡贝特·斯卡贝特，到现在为止，所有的一切都是由他来完成的。我一直坚持到我的节目从现在开始一直到现在，直到我为他们做好准备。3.从现在到现在，一直到现在。4.从过去到现在，一直到现在都是如此。5.为非洲发展规划，为收紧、退休、退休、失业和失业提供服务。6.为数字高程模型编制了Tildelingen harn næPPE umiddelbarøkonomisk程序。在阿非塔伦下，从现在到现在，一直到现在，从现在到现在都是这样。Aktier er Finansielle仪器制造商，投资机构Altid enókonomisk Risiko。穆利希登为Fortjenust pçdeet tidspunkt，de Sælger deres aktier，afhænger af selskabetsøkonomiske præstation of dets fremtidsuigigter samt Andre faktorer f.ek。在金融市场的情况下，这种情况是普遍的。如果是塞尔斯卡贝茨的话，就不会这么做了。
48层：阿克提恩海德，坎加巴德。您的工作是什么？您的工作是什么呢？从现在起，所有的人都是这样的人，他们都是这样的人。我的意思是，这是一件很重要的事情。在此，我不知道该怎么做，因为我不能接受他的建议。我们将接受所有的收入者，直到最后的收入者，所有的持有者都不会放弃L的权利，也不会得到补偿，也不会得到补偿。
49附录C《个人资料（私隐）条例》收集个人资料声明-香港丹纳赫集团及其附属公司根据《个人资料（私隐）条例》就收集、持有、处理或使用雇员的个人资料承担部分责任。（“本公司”）及参与者的香港雇主（如适用）（“香港雇主”）特此向参与者提供以下资料。 目的参与者有必要不时向本公司及香港雇主提供参与者的个人资料，以作与参与者的雇用及本公司根据经修订及重列的计划及本公司可能设立的任何其他股权补偿计划向参与者授出股权补偿奖励有关的用途（统称为“计划”），以及管理参与者对计划的持续参与以及与计划直接相关的其他目的。 个人数据的传输个人数据将被保密，但在遵守任何适用法律规定的前提下，可能： 向本公司在世界各地的适当人士提供的资料（参与者特此同意将参与者的资料转移至香港以外地区）; 提供予任何向本公司及/或香港雇主或其他地方提供行政或其他服务并有保密责任的代理人、承包商或第三方的资料（此类人员的例子包括但不限于公司就本计划聘请的任何第三方经纪人或管理人、外部审计师、受托人、保险公司、本公司及/或香港雇主委任以计划、提供及/或管理根据本计划授出的雇员福利及奖励的精算师及任何顾问/代理人）; 向香港或其他地方的任何政府部门或其他适当的政府或监管机构（如税务局及劳工处）披露; 提供给公司或香港雇主全部或部分业务的任何实际或拟议购买者，如属任何合并、收购或其他公开发售，则提供给公司或香港雇主股份的购买者或认购者;及 以营销材料及╱或目录形式向第三方提供的资料，列明本公司或香港雇主的主要人员、高级雇员及其秘书、助理及支援人员的姓名、办公室电话号码、电邮地址及╱或其他联络资料，以作宣传及行政用途。 与本计划相关的参与者个人信息的转移将仅用于上述一个或多个目的。
50查阅及更正个人资料根据《个人资料（私隐）条例》，参加者有权确定香港雇主是否持有参加者的个人资料、索取资料副本及更正任何不准确的资料。 参加者亦可要求香港雇主告知其所持有的个人资料类别。 访问和更正请求或与本计划有关的政策和惯例以及数据类型相关的信息，应以书面形式发送至：丹纳赫公司薪酬部门，地址为上述丹纳赫公司总部地址可能会收取少量费用，以抵消我们在遵守参与者访问请求方面的行政费用。 本声明中的任何内容均不限制参与者根据个人资料（隐私）条例享有的权利。 参与者在本协议签字页上的签字代表参与者对本协议所含条款的确认。 * * * * *