PPG实业公司
修订和重述综合激励计划
出于良好及有价值的代价,PPG Industries,Inc.(“本公司”)特此根据本公司经不时修订的经修订及重订的综合激励计划(“本计划”)的规定,向本“授予非限定股票期权奖励通知书”(“通知书”)所指定的受购人授予认购权(“认股权”),以购买通知书所载数目的本公司普通股股份(“股份”)。受本通告所述的若干限制及非限制性股票期权奖励(统称为“协议”)所附条款及条件所载的额外规定所规限。
| | | | | |
选项接受者: | #参与者姓名# |
批地日期: | #授予日期# |
数量 已授予的股份: | #QuantityGranted# |
每股行权价: | $#授权价# |
授予日期: | #VestDate_1# 为授予购股权的任何部分,购股权持有人必须由本公司或其附属公司(由本公司全权酌情决定)自授出日期起至(包括适用的归属日期)持续雇用,除非协议另有明文规定。 |
到期日期: | #过期日期# |
期权期限: | 除本计划另有规定外,该选择权可于归属日期(如上所述)起至到期日(如上所述)止期间内行使。在受权人终止雇用时,行使选择权应符合本条款和条件第7款所述的各项规定。 |
PPG工业公司
__________________________________________
发信人:
非限制性股票期权奖励的条款和条件
本协议的目的是证明公司根据PPG Industries,Inc.修订和重新修订的综合激励计划(“计划”)向期权受购人授予期权。附有此等条款及条件的授予无限制股票期权奖励通知(下称“通知”)及此等条款及条件统称为“协议”。
1.引用成立为法团;没有继续受雇的权利。通知中使用的大写术语以及这些术语和条件应具有本计划中规定的含义,其文本载于2016年8月1日关于本计划的招股说明书中。本计划在此引用作为参考。本计划或本协议中包含的任何内容均不得赋予受购人保留受雇于本公司或任何附属公司的权利,也不得影响任何该等雇主终止受购人受雇的权利。
2.格兰特。本公司特此授予购股权持有人权利及选择权,按本通告所载条款及条件购买通知所载本公司普通股股份数目,或以引用方式并入本公司。
3.行使价格。根据计划第11.07节规定的调整,受购股权约束的股份的行使价载于通知,即普通股于授出日的公平市价。
4.期权条款。除本计划或本协议另有规定外,受购股权约束的任何或所有股份可于归属日期(定义于通知)开始至终止日期(定义于通知)期间的任何时间或不时行使,但须受本协议所规定的提前终止所规限。
5.行使选择权。
(A)购股权持有人可向本公司发出书面通知(采用委员会可能批准的形式),列明拟购买的股份数目,方可行使购股权。尽管本协议其他条文另有规定,在下列情况下,根据本协议行使或发行普通股的认购权将不会生效:(I)在行使或发行普通股时,根据本计划预留的股份并不受有效登记声明的规限,或(Ii)本公司真诚地认为行使或发行普通股将违反任何适用的公司政策或任何证券或其他法律或法规。通过接受这一期权,期权接受者同意在适用法律或公司政策禁止出售时,不出售根据这一期权收到的任何普通股股票。在不限制前述规定的情况下,购股权人出售股份可能须遵守本公司可能施加的任何封闭交易窗口,并必须遵守本公司的内幕交易政策(由本公司全权酌情不时修订)及任何其他适用的证券法律。公司的内幕交易政策可能禁止期权持有人买卖股票。
(B)除委员会另有决定外,购股权的行使价可(I)于行使日期(或高级副总裁及首席人力资源官或其继任人所准许的较后日期)向本公司交付现金或等同于行使价的支票支付,(Ii)行使价中不能以全部股份支付的任何部分除外,该部分将以现金支付,在行使下列权力之日后的下一个工作日(或高级副总裁和首席人力资源官或其继任者允许的较后日期)交付公司
(I)按照委员会不时授权或准许的程序(例如,无现金行使计划),或(Iv)根据(I)、(Ii)及(Iii)组合(由认购人酌情决定),于行使日期以公平市价证明普通股的所有权(该等交易以下称为“换股”)。
(C)受购权人用来发起换股的股份只能是以下列方式拥有的股份:
(I)购股权持有人名下的股份(包括依据授予该期权持有人的奖励而发行的限制性股票);或
(Ii)在受购人及受购人配偶的名下;或
(Iii)在街道户口内,但经纪证明拥有权是在期权持有人或期权持有人及配偶的名下;或
(Iv)以受权人名义成立的可撤销信托,但实益拥有权须经受托人核证为在受权人或受权人及其配偶的名下。
(D)于本公司接获所购股份的所需通知及悉数支付所购股份的行使价(以及第6段所界定的任何适用税务相关项目)后,应在切实可行范围内尽快向购股权承购人发出一张或多张代表购股权人将收购的股份的证书;惟所购股份的任何证书(S)可由本公司或其股票转让代理保留或由其股票转让代理保存在簿记账内,或可印有限制图例,禁止在委员会规定的期间内转让该股票(S)。在符合前述规定的前提下,购股权人在股份交付给购股权人之日拥有股东对该等股份的权利。
(E)行使通知的日期应为本公司收到所需通知的日期;但如本公司未有按本文所述或委员会所允许的其他方式收到全数付款,则该通知应被视为未收到。
(F)如果期权持有人位于美国境外,则可通过期权持有人指定的股票经纪人或银行,以期权持有人的名义行使期权。在此情况下,高级副总裁及本公司首席人力资源官或其指定人士与购股权持有人将就行使购股权应遵循的程序以及与本公司股份有关的任何其他程序达成协议。
(G)除非本公司按其全权酌情决定权另有决定,否则于紧接到期日前一个营业日,购股权的任何部分已归属并可行使,则该部分将于该前一个营业日收市时自动行使。此类行使应按照本公司自行决定实施的程序(包括扣缴税款的方法)进行。只有当该购股权的每股行权价格低于该市场收盘时普通股的每股价格时,方可行使该等行权。选择权人同意,这种行使完全是为了方便选择权人。由于所有或任何部分期权的行使完全是期权受让人的责任,因此期权持有人放弃并免除并同意赔偿和持有本公司及其关联公司
对任何与该等行使(或任何失败)有关的任何种类的索偿或针对该等索偿,均不会造成损害。
6.纳税责任。无论本公司和/或雇用受期权人的子公司(“雇主”)就任何或所有所得税(包括美国联邦、州和地方税和/或非美国税)、社会保险、工资税、临时付款或其他与受购股权人参与计划有关且合法适用于受购股权人或被公司或雇主视为对受购股权人适当收费的税收项目(“与税收相关项目”)采取任何行动,受权人承认所有与税收有关的项目的最终责任是并仍然是受权人的责任,并可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。购股权持有人进一步确认,本公司及/或雇主(I)并无就任何与购股权任何方面有关的税务项目的处理作出任何陈述或承诺,包括授出、归属及行使购股权、将购股权转换为股份、其后出售根据购股权购入的任何股份及收取任何股息;及(Ii)不承诺亦无义务订立授出条款或购股权的任何方面以减少或消除购股权持有人对税务项目的责任或取得任何特定税务结果。此外,如果期权接受者已在多个司法管辖区纳税,则期权接受者承认公司和/或雇主(或前雇主,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前,受权人应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排,以满足所有与税收有关的项目。在这方面,期权受让人授权公司和/或雇主或其各自的代理人通过扣留其他可交付的普通股股份来履行与税务相关的项目义务。此外,购股权持有人授权本公司及/或雇主全权酌情并按照本公司不时指定的程序,以下列一种或多种方式扣缴任何与税务有关的项目:(I)扣减因行使购股权而透过自愿出售或本公司安排的强制性出售普通股所得款项;及/或(Ii)扣留本公司及/或雇主向购股权持有人支付的任何工资或其他现金补偿。本公司可通过考虑适用的法定最低预扣金额或其他适用的预扣费率,包括在受购人管辖范围内的最高适用费率,来预扣或核算与税收相关的项目(S)。在超额预扣的情况下,被期权人可以获得任何被超额预扣的现金退还,并且将不享有等值的普通股,如果不退还,被期权人可以向当地税务机关申请退还。在预扣不足的情况下,期权接受者可能被要求直接向适用的税务机关或向公司和/或雇主支付任何额外的与税收有关的项目。如果通过扣留本文所述数量的股份来履行税务相关项目的义务,则仅为税务目的,受权人应被视为已发行全部普通股股份,但受期权行使部分的限制,即使若干股票仅为支付因期权的任何方面而到期的与税收相关项目的目的而被扣留。期权受让人应向公司和/或雇主支付与期权有关的任何需要预扣或核算的税项金额,而上述方式无法满足这一要求。如果被认购人未能履行与税务有关的义务,公司可以根据认购权拒绝向其交付任何普通股。
7.终止选择权。除非委员会另有决定,否则购股权将立即失效,并于购股权持有人停止受雇于本公司或附属公司时不再可行使。尽管有前面的一句话:
(A)退休;取消工作;资产剥离。如果受权人在到期日之前但在授予日一周年当日或之后因退休或工作取消(包括终止)而终止与本公司的雇佣关系
如本公司因资产剥离而受雇,则该购股权不会立即失效,并将在归属日期(或如在退休后但在归属日期之前,则在购股权持有人去世时)全数行使,犹如购股权持有人的雇用持续至归属日期,并将继续行使至届满日期;及
(B)长期伤残;死亡。倘购股权持有人于授出日期前终止受雇于本公司,但于授出日期一周年当日或之后因长期伤残(由委员会全权酌情决定)或死亡而终止,则购股权将不会立即终止,并将于终止时全数行使,并将一直行使至届满日期。
8.没收。尽管本协议有任何其他规定,但通过执行本协议,受购人同意并承认,作为对本公司在本协议中授予的期权的回报,下列持续条件将适用:
(A)如果在(I)本期权期限内或(Ii)在期权受让人行使本期权任何部分后一(1)年内的任何时间(以最新为准),受购人从事与本公司或其任何子公司的任何活动构成竞争的任何活动,或从事任何与本公司或其任何子公司的利益相反或有害的活动,包括但不限于:(A)与受购人的雇佣有关的行为,可能会要求对受购人进行刑事或民事处罚;(B)违反公司(或子公司)商业行为政策、道德守则或,在每种情况下,(C)接受与公司或其任何子公司的利益竞争或违反公司或其任何子公司的利益的雇主的雇用或担任顾问、顾问或任何其他身份的雇主,包括雇用或招聘公司或其任何子公司的任何现任、前任或未来员工,(D)披露或滥用有关公司或其任何子公司的任何机密信息或材料,或(E)参与敌意收购企图,则(1)此选择权应自被期权人开始此类活动之日起终止,除非因本协议或本计划的另一条款或条件的实施而提前终止,以及(2)期权持有人在参与该活动前一(1)年内行使本期权的全部或任何部分而获得的任何“期权收益”,应由期权持有人支付给公司。“期权收益”是指普通股在行使行权之日的公平市价乘以购买的股票数量所代表的收益,而不考虑随后的任何市场价格的下降或增加。
(B)通过接受本协议,购股权人同意从本公司或其任何附属公司不时欠购股权人的任何款项(包括欠购股权人的工资或其他补偿、附带福利或假期工资,以及本公司或其任何附属公司欠购股权人的任何其他款项)中扣除根据上文第8(A)段购股权人欠本公司的金额。不论本公司是否选择作出全部或部分抵销,如本公司未能以抵销方式收回按上文所述计算的购股权持有人所欠的全部款项,则购股权持有人同意立即向本公司支付未付余额。
(C)委员会(或其正式委任的代理人)只有在委员会(或其正式委任的代理人)全权酌情决定有关行动符合本公司最佳利益的情况下,方可免除购股权持有人根据上文第8(A)及8(B)段承担的责任。
9.加速归属。如果在控制权变更期间(如下文所定义),受权人受到非自愿终止(如下文所述
定义),则该期权将于该日起完全归属并可立即行使。如果受购人是与公司签订的控制权变更雇佣协议(“控制权变更协议”)的一方,则本协议中的“控制权变更期间”应具有“控制权变更协议”中定义的术语“雇佣期”的含义,如果受购人不是控制变更协议的一方,则该术语应指自控制权变更日期(如计划中的定义)开始,至受购人退休日期和控制权变更生效日期三周年(以较早的日期为准)结束的期间。本第9款中的“退休”是指在(I)就PPG发起的符合纳税条件的固定收益养老金计划的参与者、该养老金计划中定义的受购人的“正常退休日期”、(Ii)就本公司根据《就业年龄歧视法》(《美国联邦法典》第29编第621节)强制退休的任何受购人而言,受购人终止雇佣关系。序列号。)(ADEA)作为“真诚的执行人员或高级政策制定者”,该受选人的“正常退休日期”;(Iii)关于PPG的参与者
行业界定的缴费退休计划,受期权人的社会保障正常退休日期,如果这种终止是自愿的,或(Iv)对于第(I)至(Iii)项的规定不适用的参与者,在终止是自愿的情况下,受购人年满六十五岁。
*就本协议而言,“非自愿终止”指的是,如果受购人是控制变更协议的一方,则根据控制变更协议第6节产生付款和福利的受购人的雇佣终止,如果受购人不是控制变更协议的一方,则指公司基于除原因、死亡或残疾(定义见下文)以外的任何原因进行的终止。对于并非控制协议变更一方的受购人而言,“原因”的含义应与受购人的聘书或其他适用的雇佣协议中所定义的相同;或者,如果没有这样的定义,则“原因”指委员会真诚地确定的:(I)从事损害公司或其子公司的任何行为、没有采取行动或行为不端;(Ii)在履行职责方面的严重疏忽或故意不当行为;(Iii)对刑事罪行(轻微交通罪行除外)定罪(或认罪或不认罪);(Iv)欺诈、挪用或挪用公司或附属公司的资金或财产;(V)违反受购人与公司或附属公司之间有关雇用、咨询或其他服务、保密、知识产权或竞业禁止的任何协议的任何实质性条款;(Vi)登记由对本公司或附属公司具有司法管辖权的任何监管机构(包括联邦、州及地方监管机构及自律机构)正式发出的命令,要求解除购股权持有人在本公司担任的任何职位,或禁止或实质限制购股权持有人参与本公司或任何附属公司的业务或事务。就本协议而言,“残疾”是指在生效后超过52周后,由本公司或其保险公司选定的医生确定为完全和永久性的残疾。
10.不可转让。除遗嘱或继承法和分配法外,选择权受让人不得转让,不得转让、抵押或以其他方式质押,不得执行、扣押或类似程序。此外,选择权只能由被选择者本人(或被选择者的遗产代理人)在被选择者在世期间行使。一旦试图进行任何此类处置,或一旦启动任何此类程序,该选择权应立即失效,该选择权应被没收。受权人的受益人可以在受权人死亡后根据本计划可行使的范围内行使受权人的权利。
11.不可撤销。未经购股权持有人书面同意,本公司不得撤销、修改、取消或以其他方式影响本公司授予的权利和期权(无论是明文规定的或以引用方式合并),除非这样做不会对购股权持有人造成重大不利。
12.法律选择;整个协议;地点。本协议的有效性、解释和履行应受宾夕法尼亚州联邦法律管辖和解释,不参考任何法律选择原则。本通知、此等条款和条件、本计划、控制变更协议以及本文提及的任何邀请函和/或雇佣协议均包含与本协议标的有关的所有条款和条件。
为了对根据选择权或本协议产生的任何争议提起诉讼,双方特此提交并同意宾夕法尼亚州联邦的管辖权,并同意此类诉讼应在宾夕法尼亚州阿勒格尼县法院或美国宾夕法尼亚州西区的其他联邦法院进行,在那里授予和/或执行选择权,而不在其他法院进行。双方同意,如果向阿勒格尼县法院提起诉讼,一方或双方将无异议地申请在阿勒格尼县普通法院商业和复杂诉讼中心审理案件。
13.可分割性。如果本协议的任何条款被认定为非法、无效或不可执行,将在允许的最大程度上执行该条款,其余条款的合法性、有效性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害。
14.豁免权。受购人承认,公司对违反本协议任何规定的放弃不应生效或被解释为放弃本协议的任何其他规定,或放弃任何随后违反本协议的行为。
15.通知。本协议规定的所有通知应以书面形式发出,如果通知给本公司,则应交付给本公司的财务主管或邮寄至其主要办公室,地址为One PPG Place,Pittsburgh,Pennsylvania 15272,并请财务主管注意;如果通知给购股权持有人,则应亲自交付或邮寄至本公司或其附属公司的工资记录中显示的地址。该等地址可随时以书面通知另一方更改。
16.招股章程。通过签署本协议,受购人确认已收到日期为2016年8月1日的关于该计划的招股说明书。受权人也承认,招股说明书中审查的税务信息与美国税法有关,如果受权人不是美国纳税人,则与受权人所在国家的税法无关,不应受到受权人的依赖。被期权人应咨询他或她的个人税务顾问,以获得有关期权适用于被期权人的税收后果的建议。
17.进一步保证。在本公司或委员会的要求下,购股权人同意作出本公司或委员会(视乎情况而定)为实施通知、此等条款及条件及计划的规定及目的而合理需要的所有行动及签立、交付及履行所有额外文件、文书及协议。
18.授予的性质。如果期权接受者位于美国境外,则在接受赠与时,期权接受者承认、理解并同意:
(1)本计划由本公司自愿设立,属酌情性质,本公司可随时修改、修订、暂停或终止本计划,除非本计划及本协议另有规定;(2)本计划及本协议另有规定者除外;(2)认购权的授予属例外、自愿及偶然性质,并不产生任何合约或其他权利以收取未来授予的认购权或代替认购权的利益,即使过去已授予认购权;(3)有关未来认购权授予的所有决定(如有),将由本公司自行决定;(4)受期权人参加该计划不构成继续受雇于雇主的权利,也不得干扰雇主随时终止受期权人的雇佣关系的能力;(5)受期权人是自愿参加该计划的;
(6)期权是一项非常项目,不构成对向公司或雇主提供的任何服务的任何形式的补偿,并且不在被期权接受者的雇佣合同的范围内(如果有);(7)期权、普通股的标的股份及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分,包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止付款、奖金、长期服务奖励、退休金或退休或福利福利或类似付款,在任何情况下都不应被视为对公司或任何子公司过去服务的补偿或与之相关;(八)如果认购人不是本公司雇员,认购权授予将不被解释为与本公司订立雇佣合同或关系;并且,认购权授予将不被解释为与雇主或本公司的任何子公司形成雇佣合同;(九)标的股份的未来价值未知、无法确定和无法确定地预测;(十)标的股份不增值的,该期权将没有价值;(11)如果受期权人行使期权并获得股份,在行使时获得的这些股份的价值可能增加或减少,甚至低于行使价;(12)因受期权人终止雇用(无论出于任何原因,无论后来是否被发现无效或违反受期权人雇用的司法管辖区的就业法律或受期权人的雇佣协议条款,如有)而丧失期权,不得产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利;(13)就认股权而言,自认购人不再积极向本公司或其附属公司提供服务之日起,认购人的雇佣或服务关系将被视为终止(不论终止的原因为何,亦不论稍后是否发现受购人所在司法管辖区的雇佣法律无效或违反受购人的雇佣协议条款(如有)),并且除非本协议另有明文规定或公司另有决定,否则(I)认购人有权根据本计划授予认购权,如有,将自该日期起终止,不再延长任何通知期限(例如,受期权人的服务期限将不包括任何合同通知期、任何“花园假”期限或根据受期权人雇用的司法管辖区的就业法律或受期权人的雇用协议条款(如有)规定的类似期限);以及(2)在受权人的雇佣或服务关系终止后,受权人可行使选择权的期间(如有的话),将自受权人不再主动提供服务之日起计算,且不会因受权人受雇所在司法管辖区的雇佣法律或受权人的雇佣协议条款(如有的话)所规定的任何通知期而延长;委员会有专有酌情权决定受权人何时不再为认股权授予的目的而积极提供服务(包括受权人是否仍可被视为在休假期间提供服务);(14)除非本计划或本公司酌情另有规定,否则本协议所证明的购股权及利益并不会产生任何权利,使本协议所证明的购股权或任何此等利益可转移至另一家公司或由另一家公司承担,亦不会因影响本公司股份的任何公司交易而被交换、套现或取代;(15)除非与本公司另有协议,否则购股权、普通股相关股份及其收入和价值不得作为受购人作为任何附属公司的董事提供的服务的代价或与之相关而授予;(16)本公司并无提供任何税务、法律或财务意见,亦无就购股权持有人参与计划或收购或出售普通股的相关股份提出任何建议;及(17)本公司、雇主或任何附属公司均不会对购股权持有人的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责,而该等汇率波动可能会影响购股权的价值或因行使购股权或其后出售行使时购入的任何普通股股份而应付予购股权持有人的任何金额。
19.数据隐私。如果被选项人位于美国以外:
数据隐私同意。通过本公司的在线接受程序选择参与本计划,表明受选人声明他或她同意本文所述的数据处理做法,并同意本公司收集、处理和使用个人数据(定义如下),并同意将个人数据传输给本文提及的收件人,包括位于从欧洲(或其他)数据保护法角度来看没有充分保护水平的国家/地区的收件人,以实现本文所述的目的。
声明同意。购股权持有人明白,他或她需要审阅以下有关本公司、雇主及/或协议所述任何附属公司或其代表处理其个人资料及任何其他计划资料(“个人资料”)的资料,并声明其同意。至于与本计划及本协议有关的受购人个人资料的处理,受购人明白本公司是其个人资料的控制人。
数据处理和法律依据。本公司收集、使用及以其他方式处理有关获认购者的个人资料,以分配普通股股份及实施、执行及管理该计划。购股权持有人明白,此等个人资料可能包括但不限于其姓名、家庭住址及电话号码、电邮地址、出生日期、社会保险号、护照号码或其他识别号码(如居民登记号码)、薪金、国籍、职称、本公司持有的任何股份或董事职位、所有购股权的详情或任何其他享有股份或同等利益的权利,以及授予、注销、行使、既得、未归属或尚未行使的利益。在需要时,处理被选项人的个人数据的法律依据将是他或她的同意。
股票计划管理服务提供商。购股权持有人明白本公司将其个人资料或其部分资料转让给富达股票计划服务有限公司(及其附属公司),后者是一家总部设于美国的独立服务供应商,协助本公司实施、管理及管理本计划。未来,本公司可能会选择不同的服务提供商,并与以类似方式为本公司提供服务的不同服务提供商共享受购人的个人数据。购股权受让人理解并承认,公司的服务提供商将为其开立账户,以接收和交易根据该计划获得的普通股股票,并将要求他或她与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致,这是受购者有能力参与该计划的一个条件。
国际数据传输。认购人了解,本公司以及任何协助实施、管理和管理本计划的第三方,如富达股票计划服务有限责任公司,总部设在美国。被选项人了解并承认,他或她的国家可能制定了与美国法律不同的数据隐私法。本公司转让受购人个人资料的法律依据为其同意。
数据保留。购股权持有人明白,本公司只会在实施、管理及管理其参与本计划所需,或为履行法律或法规义务(包括根据税法及证券法)时,才会使用其个人资料。在后一种情况下,受购人理解并承认本公司的法律依据
他或她的个人数据的处理将遵守相关的法律或法规。当本公司不再需要购股权持有人的个人资料作上述任何用途时,购股权持有人明白本公司会将其从其系统中删除。
拒绝/撤回同意的自愿性和后果。被选择人明白,他或她参加该计划和他或她的同意完全是自愿的。受权人可随时拒绝或稍后撤回他或她的同意,在将来生效,并可以任何理由或不以任何理由。如果购股权持有人拒绝或稍后撤回其同意,本公司将不能再向购股权持有人提供参与该计划的机会,或向该受购权人提供其他股权奖励,或管理或维持该等奖励,而该购股权持有人将不再能够参与该计划。期权受让人进一步了解,拒绝或撤回他或她的同意不会影响他或她作为雇员的地位或工资或他或她的职业生涯,而且期权获得者只会丧失与该计划相关的机会。
数据主体权利。受权人明白,有关处理个人资料的资料主体权利因适用法律而异,根据受权人所在地点及受适用法律规定的条件所限,受权人可有权(I)查询本公司是否持有有关他或她的个人资料及该资料是如何处理的,以及查阅或索取该等个人资料的副本;(Ii)根据处理的目的,要求更正或补充有关他或她的不准确、不完整或过时的个人资料;(Iii)删除不再为处理的目的而需要的个人资料、基于撤回的同意而处理的个人资料、为合法权益而处理而在其反对的情况下证明不具强制性的个人资料、或在不遵守适用法律规定的情况下处理的个人资料;。(Iv)要求本公司在某些情况下限制对其个人资料的处理,而该等情况是受购人认为不适当的处理;。(V)在某些情况下,反对为合法权益而处理个人资料。及(Vi)要求承购人主动或被动向本公司提供的个人资料(不包括从所收集的资料衍生或推断的资料)的可携性,而该等个人资料的处理是基于其同意或其受雇,并以自动化方式进行。如有疑问,被选项人理解他或她也有权向当地主管数据保护机构提出申诉。此外,为了获得对被选项人权利的澄清或行使任何权利,被选项人明白他或她应该联系他或她的当地人力资源代表。
20.不合格状态。在任何情况下,这一期权都不应被视为《守则》第422节规定的激励性股票期权。
21.资本化调整。本计划第11.07(A)节规定,受期权约束的普通股数量可能会有所调整。该等调整应通知购股权持有人,并对本公司及购股权持有人具有约束力。
22.电子交付和承兑。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与当前或未来参与计划有关的任何文件,或以电子方式请求受购人同意参与计划。承购人在此同意以电子方式接收该等文件,并同意透过由本公司或本公司指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与计划。
23.代号第409A节。本协议的目的是授予、归属和/或行使本协议规定的选择权,不受本守则第409a节的要求限制,本协议中的任何含糊之处将被解释为符合本协议的要求。本公司保留在本公司认为必要或适宜的范围内自行决定单方面修订或修改本协议的权利,以确保本协议下提供的所有授予、归属和行使均以不受本守则第409A条约束的方式进行;但本公司不得表示本协议下提供的选择权将豁免和/或遵守本守则第409A条。
24.语言。通过选择接受此选项,期权受让人承认他或她的英语足够熟练,或已咨询了英语足够熟练的顾问,以使期权接受者能够理解本协议的条款和条件。此外,如果受购人已收到翻译成英语以外的语言的本协议或与本计划有关的任何其他文件,并且如果翻译版本的含义与英语版本不同,则以英语版本为准。
25.内幕交易限制/市场滥用法律。受权人可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,根据普通股股票上市的交易所和适用司法管辖区,包括美国和受权人国家或他或她的经纪人所在国家,如果不同,这可能会影响他或她接受、获取、出售或以其他方式处置普通股股份的能力,这些股份的权利(例如,期权),或与普通股股票价值挂钩的权利(例如,影子奖励,在期权持有人被认为拥有有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的任何适用法律界定)期间。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改期权持有人在掌握内幕消息之前下达的订单。此外,受权人可被禁止(I)向任何可能包括同事在内的第三方披露内幕信息,以及(Ii)向第三方“提供小费”或以其他方式导致他们买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策和美国法律可能施加的任何限制是分开的,并且是附加的。受权人有责任确保遵守任何适用的限制,并应就此事咨询其个人法律顾问。
26.外国资产/账户报告要求;外汇管制。受权人承认,他或她的国家可能有某些外国资产和/或账户报告要求和/或外汇管制,这可能会影响他或她在受权人国家以外的经纪公司或银行账户获得或持有普通股股票或参与计划所收到的现金(包括从出售普通股所收到的任何股息或出售收益中获得的任何股息)的能力。可要求被期权人向其所在国家的税务机关或其他主管机关报告此类账户、资产或交易。还可要求被期权人通过指定的银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内,将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回本国。受权人承认遵守这些规定是他或她的责任,受权人应就任何细节咨询其个人法律顾问。
27.附录。尽管本协议另有规定,受购人参与本计划应受受购人居住国附录中所列的任何附加条款和条件的约束。此外,如果受购人迁往其他国家,则适用于该国家的特殊条款和条件将适用于受购人,前提是本公司认为出于法律或行政原因,应用该等条款和条件是必要或可取的。本协议附件是本协议的一部分。
28.施加其他要求。公司保留在公司认为必要的范围内,对受购人参与本计划、认购权和根据本计划获得的任何普通股施加其他要求的权利
或出于法律或行政原因是可取的,并要求被选股权人签署任何可能需要的额外协议或承诺,以实现上述目标。
29.赔偿追回政策。此购股权及参与者于其后出售根据此购股权发行的股份所收取的任何收益、收益或其他经济利益,须受本公司自本购股权日期起生效的补偿追讨政策所规限,该政策可不时修订以符合适用法律(“补偿追讨政策”)。参与者承认并同意,根据补偿追回政策,任何与该期权相关的追偿或其他行动均不构成触发或促成任何权利的事件,参与者可能因与本公司或其任何附属公司的任何补偿安排下的“充分理由”或“推定终止”(或类似条款)而不得不辞职。参与者确认并同意,参与者接受此选项应视为参与者确认并同意公司应用、实施和执行赔偿追回政策
通过接受以下条款,期权接受者同意根据本计划和本协议的条款和条件授予该期权,并受其管辖。
PPG工业公司
__________________________________________
发信人:
如果我受PPG股票所有权要求政策的约束,我授权PPG的股票计划管理人遵循PPG的指示,包括但不限于,不接受我在本奖励授予时收到的交易公司股票的指令,如果我不符合PPG的股票所有权要求政策所要求的股票所有权水平,则不接受我的命令,这些指令受PPG对出售或转让的限制,包括指示不允许从我的账户中转出在本奖励授予时收到的公司股票。本人承认并同意,本人在本裁决授予后所收到的交易或转让公司股票的命令的执行可能会被推迟或永远不会发生。
除了由贵公司或其服务提供商直接向计划提供的任何服务外,富达股票计划服务有限责任公司还为贵公司的股权薪酬计划提供记录保存和/或管理服务。
附录
PPG实业公司
非限制性股票期权奖励的条款和条件
(非美国地点)
本附录包括特殊条款和条件,这些条款和条件适用于在以下国家/地区之一居住的受选人。
如果受购者是另一个国家的公民或居民,在授予之日后将工作和/或居住权转移到另一个国家,或根据当地法律被视为另一个国家的居民,本公司应自行决定本条款和条件在多大程度上适用于受购者。
本附录还可能包括有关外汇管制和某些其他问题的信息,这些问题是期权受让人在参与该计划时应了解的。这些信息基于各自国家截至2023年11月生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂,而且经常变化。因此,本公司强烈建议认购人不要依赖本文所述资料作为有关其参与计划后果的唯一资料来源,因为在认购人行使认购权时或在认购人出售根据该计划购入的普通股股份时,该等资料可能已过时。
此外,这些信息是一般性的,可能不适用于受购人的特定情况,本公司无法向他或她保证任何特定的结果。因此,被选择者应就被选择者所在国家的相关法律如何适用于其具体情况征求适当的专业意见。
如果受权人是另一个国家的公民或居民,在授予之日后将工作和/或居住权转移到另一个国家,或者根据当地法律被视为另一个国家的居民,则本附录中包含的信息可能不适用于他或她。
此处使用但未定义的大写术语应具有协议(本附录是协议的一部分)和计划中赋予它们的含义。
芬兰
没有针对具体国家的规定。
法国
奖励不符合税务条件。根据本协议授予的期权并非意在
根据第L.225-177条至第L.177条,有资格享受特定的税收和社会保障待遇。
225-186-1和L.22-10-56和L.22-10.58节,经修正的《法国商法典》。
语言上的同意。通过点击“I Accept”按钮或签署并返回提供授权书条款和条件的本文件,受购人确认已阅读并理解以英文提供给受购人的与本授权书相关的文件(计划和本协议)。受购人相应地接受这些文件的条款。
签字人和代理人已将文件寄出,并确认了Lu等人的身份和条件
《S和L的语言选择》一书中有相关的归属文件。L的选择是接受事业与事业的结合。
墨西哥
劳动法政策与认识。在接受奖项时,认购人明确承认PPG Industries,Inc.,其注册办事处位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡One PPG Place,15272,独家负责该计划的管理,并且认购人参与该计划和购买普通股并不构成其与PPG Industries,Inc.之间的雇佣关系,因为认购人是以完全商业的方式参与该计划,且受购者的唯一雇主是PPG Industries de墨西哥S.A.de C.V.或Grupo Comex,S.A.de C.V.(以下简称“PPG-墨西哥”)。基于上述情况,期权接受者明确承认,本计划以及期权接受者可能从参与本计划中获得的利益并不在期权接受者与雇主PPG-墨西哥公司之间确立任何权利,也不构成PPG-墨西哥公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分,对本计划的任何修改或终止不应构成对期权接受者的雇佣条款和条件的改变或损害。
受权人进一步了解,受权人参与本计划是PPG Industries,Inc.单方面酌情决定的结果;因此,PPG Industries,Inc.保留随时修改和/或终止受权人参与计划的绝对权利,而不对受权人承担任何责任。
最后,受权人在此声明,受权人不保留对PPG Industries,Inc.就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利,因此,受权人批准PPG Industries,Inc.及其附属公司、分支机构、代表处、其股东、董事、高级管理人员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔完全和广泛地免除。
拉波利蒂卡与相关实验室的合作。美国宾夕法尼亚州匹兹堡,美国宾夕法尼亚州匹兹堡PPG工业公司注册为一个PPG Place,Es elúNico Responsable de la Advisación del Place y Que la Participación del Titular de la Opción en en el Mismo y Acciones no Concedye de ningura manera na Relación y PPG Industries,Inc.,Toda vez la Participular Place de la Opción Del Deracular Plan de la Opación Del Deración De Participación del Titular de la Opción De Relación Commercious PPG Industries,Inc.Reconociendo explamente que elúNico empleador del titiular de la opción lo es PPG Industries de墨西哥S.A.de C.V.o Grupo Comex,S.A.de C.V.(“PPG-墨西哥”)。PPG-México,y no Forman parte de las condte de las conciciones Labales/o Prestagiones otorgadas por PPG-México,y explamente el titiular de la opción reconoque realquier didifiación de la Terminación del mismo podrámrátor dela Teración del mismo de manalgana interpoltcomado de la concions tradicación de los congicone traplicn.
PPG Industries,Inc.,Por lo tanto,PPG Industries,Inc.,Ssimismo,el Tablular de la Opción Entiende Sue Participación en el Plan es Resultado de la Decisión单方面y Discrecional de PPG Industries,Inc.se Reserve va el derecho Absisito Para Modifiar y/o Terminar del Tablular de la opción en Cualquier omento,Sin ningunaResponability Pareltiular de la opción en Cualquier omento。
PPG Industries,Inc.,Por Cualquier Compenser Compensación o daño en Relacquier Disposicon Disposico de los Beneficios Perducados del Mismo,y en Continuencia el Tablular de la opción otorga un Amplio y Total finiquito a PPG Industries,Inc.,sus Entidade Relacion adas,afiliadas,SucurSales,of icinas de Producer Disposicos del mismo,y en Continencia el Tablular de la opción otorga un Amplio y Total finiquito a PPG Industries,Inc.
导演、代理人和代理律师尊重更高层次的需求。
瑞士
证券法公告。由于这是在瑞士进行的非公开发行,因此该选项不需要在瑞士注册。本文件或与备选方案(I)有关的任何其他材料均不构成第35条及以下条款规定的招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”),(Ii)可在瑞士向本公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式向公众提供,或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据“金融服务法”第51条提交、批准或监督,或任何瑞士监管机构,包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)。
英国
对税收的责任。以下是对《协定》税负责任的补充:
在不限于本协议第(1)段的税务责任的情况下,受购人同意受购人对所有与税务有关的项目负有责任,并在此承诺在公司或雇主或英国税务及海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)要求时支付所有与税务有关的项目。受购人还同意赔偿公司和雇主代表受购人向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付的任何与税务有关的项目。
尽管有上述规定,如果购股权受让人是董事或本公司高管(符合交易所法案第13(K)节的含义),则直接前述条款的条款将不适用。在这种情况下,如果在发生导致上述赔偿的事件的英国纳税年度结束后90天内,未从期权持有人处收取或支付到期的任何所得税金额,则任何未征收的所得税金额可能构成期权持有人的一项福利,可就其支付额外所得税和国民保险缴费(“NIC”)。受购人将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付因该额外福利而应缴纳的任何所得税,并向雇主报销因该额外福利而到期的任何员工NIC的价值,此后公司或雇主可随时通过本协议中提到的任何方式向受购人追回。