EX-10.45

法国人3558856.1人

雇用合同增编1/Avenant n°1 au Contrat de Travail

理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

2.1.

该员工被公司聘用为首席商务官，高管身份，职位3.3-系数270。

2.1.

Le Salariéest Embauchépar la Sociétéen Qualitéde Directeur Commercial(首席商务官)，统计干部，职位3.3--系数270。

雇用合同增编1/Avenant n°1 au Contrat de Travail

理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

2.2.

关于他的职业活动，该员工将向Inogen Inc.的首席执行官凯文·史密斯先生或任何可能接替他的人汇报工作。报告可以更改，只要这不代表员工的工作职能和责任发生变化。

2.2.

您的位置：我也知道>地区/地区>教育/职业/职业、职业/职业、职业和职业。凯文·史密斯先生，Président d‘Inogen Inc.，́’Toute Personne qui Pourrait luiètréSubstitué。́de lors que Cela n‘emporte Pas Modify de sa Function et de Ses RessabilityéS。

4.1.

作为其活动的报酬，根据法律规定和适用的集体谈判协议中规定的支付条件，雇员将获得364,000.00欧元(36.4万欧元)的基本年薪，分12(12)期支付，即30,333.34欧元(30,333欧元和34美分)的月薪总额。

4.1.

在此之前，Salariérecevra un Salaire固定值为364.000，00欧元(三方百万欧元)，Payéen 12(Douze)mensualitéSégales，soit un Salaire mensuel brut de 30.333，34欧元(trente miltrois cent trente-trois et trente-quatre centimes)，selon les modalitéS de paivement prévue par le disposes Légales et conentionnelle应用程序。

4.2.

此外，如果达到100%的目标，雇员可能有资格获得相当于其年度基本工资总额60%的年度奖金目标。年度目标由公司和员工共同制定。

4.2.

顺差、红利等。法国兴业银行和萨拉里银行每年都在处理S的问题。

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理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

雇用合同增编1/Avenant n°1 au Contrat de Travail

理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

19.2.

因此，在合同期间和实际离开公司后，该员工明确承诺：

19.2.

法国兴业银行S儿子的合同，S的合同快递：

(i)

不得以雇员、非雇员或中间人的身份为任何公司从事与本公司活动相似或相互竞争的活动(“活动”)，尤其包括为患有阻塞性呼吸道疾病的患者设计、生产、销售和营销用于支气管缓解充血的医疗器械(呼吸道清除技术)的活动。

(i)

一部新的悲剧、一部合格的萨拉里埃、一部非萨拉里昂的国际合同、一份新的合同、一份合同、一份合同、合同。

(Ii)

不得直接或间接与雇员在接到终止雇佣合同通知前十二(12)个月内与之接触的客户、承包商或潜在客户建立任何形式的业务关系(包括作为中介)。

(Ii)

一个新的PAS直接您的间接，入口关系事务，苏奎尔形成一个苏伊特(y compris en ant Qu‘intermédiaire)为客户提供我们的前景的联合承包人AuprèS Desques il Auraététéen Contact dans douze(12)Mois Précécédant la Notify de la Break de Son Contra at de Travail。

(Iii)

不要求向本公司购买服务或产品的任何人，或向本公司提供服务或产品的任何人，削减或取消其业务，或避免与本公司做生意。

(Iii)

一位法国兴业银行生产服务商、四家私营企业服务商和一家私营企业的资助者，为S和S的私人助理提供了免费服务。

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理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

(Iv)

不得以任何方式直接或间接地在从事与该活动相对应的活动的任何企业中拥有任何股份。它包括收购或拥有股票或股票的存款收据，无论是否以他自己的名义，在进行与该活动相对应的活动的任何企业中，不包括正式在证券交易所上市的股票。

(Iv)

S通讯员L的活动，直接或间接地进行。本章包括L的收购、S的收购、S的收购、L的收购、L的收购和非子收购。

20.1.

公司或雇员可随时终止雇员的雇佣合同，但须遵守适用的程序和通知期，而通知期的期限由法律和适用的集体谈判协议规定。然而，如果发生严重或严重的不当行为，则不适用通知期。

20.1.

Sociététéou Par le Salarié，a Conditions de respecter la Procédure et un Préavis don la durée sera déterminée conformémentàla loi etàla《公约》集体适用。适用于Toutefois，en cas de faute Grave ou lourde，ucun préavis ne sera。

雇用合同增编1/Avenant n°1 au Contrat de Travail

理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

雇用合同增编1/Avenant n°1 au Contrat de Travail

理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

每一页必须首字母缩写，在员工签名之前应手写批注“Lu和批准-本同意”(=“已阅读并批准-有利于达成协议”)。

Chque Page doitètre paraphée et la Signature du Salariéprécédée de la提及手工艺品《Lu和批准-本协议》(Chaque Page Doitètre Paraphée et la Signature du Salariéprécédée de la提及手工艺品)。

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理疗辅助/格雷瓜尔·拉马德先生

•

负责公司、Inogen和任何未来收购的子公司的全球销售和市场营销；

•

负责任的L的合奏和营销为法国兴业银行，Inogen等吹捧未来的子公司收购；

•

履行首席商务官职责所必需的其他任务。

•

Toutes autres táches nécessaire au bon exercice de sa Function de Directeur Commercial(首席商务官)。


附录1至雇佣合同	Avenant N°1 AU Contrat de Travail
在以下情况之间：	Entre：
Physio-Assisted是一家根据法国法律简化的股份公司，其注册办事处位于法国普罗旺斯艾克斯区13100号Résidence Parc Club du Golf 31号，在普罗旺斯州艾克斯市交易登记处登记，编号为753793827。	法国普罗旺斯艾克斯，13100 Aix-en-Provence，France，Immatriculée au Registre du Commerce et des SociétéS d‘Six-en-Provence Souséro 753 793 827.
由杰森·萨默先生为本协议的目的而正式授权	杰森·萨默尔·德蒙德先生L的作用
(以下简称“公司”)	(i-aprèS dénomée la法国兴业银行)
以及：格雷瓜尔·拉马德先生一名法国公民 1969年7月6日出生于黎巴嫩贝鲁特住在AndréMorizet大道43号 92100布洛涅-比扬库尔法国	ET：格雷瓜尔·拉马德先生法国国家银行 Néle 6 Juillet 1969 ka Beyrouth(Liban) 安德烈·莫里泽大街43号 92100布洛涅-比扬库尔法国
社保号码：1 69 07 99 205 096 81	S社交会：1 69 07 99 205 096 81
(以下简称“雇员”)	(i-aprèS déomméle《Salariéi》)
员工方和公司方在下文中统称为“双方”。	《法国兴业银行和S的集体签名》是一家名为《聚会和聚会》的杂志。
“集团”是指在法国或国外通过一个或多个中介实体直接或间接控制、由本公司控制或与本公司处于同一控制之下的每家公司。	L是法国兴业银行的中介人，也是法国兴业银行最直接、最直接、最重要的机构。
“控制”，如上一句所述，指直接或间接持有公司至少50%的资本或投票权。	LE Terme？Controôle？dans le Context de la Phrécédente vise la décéstédente vise la d détention Directe ou indidite d‘au moins 50%du Capital ou des droits de Vote d’une Société？


现已商定如下：	Il A ETE召集人逮捕行政长官Qui诉讼：
谨此提醒，该员工自2023年11月6日起被本公司以无限期雇佣合同聘用，根据《技术研究办公室、咨询工程师办公室和咨询公司集体谈判协议》(以下简称《雇佣合同》)，该员工为国际销售高级副总裁总裁，主管职位3.3-系数270(以下简称《雇佣合同》)。	2023年11月，高级副总裁国际销售，统计干部，职位3.3-系数270符合法国兴业银行的技术、内阁和中国工商管理咨询公司(DITE)。
随着集团组织结构的变化，公司向员工建议整合首席商务官的职能。后者接受了。	L的组织集团、法国兴业银行和萨拉里埃德交易所的首席商务官(首席商务官)接受职能。
因此，双方同意修改本增编(下称“增编”)中所界定的“雇佣合同”的若干条款。	根据S L的《契约》一书，《劳动合同》一书中的修饰语条款并不成立。
员工明确接受对其雇佣合同的修改，该修改已经与公司讨论过，并且他承认他有合理的考虑时间。	《Salarié接受对劳动合同的修改和修改的快递》，《Sociététéet our laquelle il ciplizaét》避免将其视为正当理由。
第1条--职能--职责	第1条--职能--归属
《雇佣合同》第2.1节和第2.2节由下列条款和本增编附件1完整取代：	第2.1段和第2.2段对S的合同进行了规定，L的附件1和合同约定：
2.1. 该员工被公司聘用为首席商务官，高管身份，职位3.3-系数270。	2.1. Le Salariéest Embauchépar la Sociétéen Qualitéde Directeur Commercial(首席商务官)，统计干部，职位3.3--系数270。
分配给员工的职责在表1中有明显描述。员工明白这些职责必然会随着业务的发展而变化。因此，员工同意在公司认为有必要时可以更改其职责，并且只要这些更改尊重其资质和角色，则不能被视为对其合同的修改。	1.《Salariésont nécessaithevolutions et Pourront Figure et Pourront Figure》的修改和修改涉及到法国兴业银行、法国兴业银行、法国兴业银行和法国兴业银行的资格和职能，以及宪法修改和宪法修改。


2.2. 关于他的职业活动，该员工将向Inogen Inc.的首席执行官凯文·史密斯先生或任何可能接替他的人汇报工作。报告可以更改，只要这不代表员工的工作职能和责任发生变化。	2.2. 您的位置：我也知道>地区/地区>教育/职业/职业、职业/职业、职业和职业。凯文·史密斯先生，Président d‘Inogen Inc.，́’Toute Personne qui Pourrait luiètréSubstitué。́de lors que Cela n‘emporte Pas Modify de sa Function et de Ses RessabilityéS。
第二条--报酬	第二条--报酬
《雇佣合同》第4.1和4.2节被以下条款整体取代：	第4.1节和第4.2节《劳动合同法》第4.1节和第4.2节规定了《S协议》：
4.1. 作为其活动的报酬，根据法律规定和适用的集体谈判协议中规定的支付条件，雇员将获得364,000.00欧元(36.4万欧元)的基本年薪，分12(12)期支付，即30,333.34欧元(30,333欧元和34美分)的月薪总额。	4.1. 在此之前，Salariérecevra un Salaire固定值为364.000，00欧元(三方百万欧元)，Payéen 12(Douze)mensualitéSégales，soit un Salaire mensuel brut de 30.333，34欧元(trente miltrois cent trente-trois et trente-quatre centimes)，selon les modalitéS de paivement prévue par le disposes Légales et conentionnelle应用程序。
4.2. 此外，如果达到100%的目标，雇员可能有资格获得相当于其年度基本工资总额60%的年度奖金目标。年度目标由公司和员工共同制定。	4.2. 顺差、红利等。法国兴业银行和萨拉里银行每年都在处理S的问题。
这一年度奖金的发放条件和支付方式将在提交给员工的单独文件中定义。	《S的年终奖》和《S的年鉴》是一份《萨拉里传之书》。
双方同意，在签署本附录之前，根据雇员合同第4.2条分配给雇员的季度目标，即其年基本工资总额的50%，在雇员聘用日期后的头两个季度，即2023年第四季度(根据雇员的任职期间按比例计算)和2024年第一季度，仍将保持100%的保证。	L的目标是在2023年的三个月(2023年)和2023年的三个月(2024年)和2024年的三个月(2024年)和2024年(Au prorata du Temps de Temps de Preésence du Salarié(Au prorata du Temps de Temps de Preésence du Salarié)et Pour le 1er to Trimestre 2024(au prorata du temps de présence du Salarié)et Pour le 1er in trimestre 2024(au prorata du temps de présence du Salarié)et Pour le 1er in trimestre 2024。


《雇佣合同》第4.3节全部删除。因此，雇员承认并明确接受他不再有资格享受其2024年和2025年合同第4.3条中规定的基于增长的激励。	LE SLOAPRAPHE 4.3 DU CONTACT DE TRAVILE EST INTERMEGALIMENT SUPPRIMMENT.2024年至2025年，L的《2024年至2025年之子合同》第4.3条。
仅供参考，在本合同签署之日，《集体协议》规定的与雇员的叙级(第3.3位--系数270)有关的最低工资总额为每年按一次总付协议按天数工作的毛额81,806.40欧元(81,806欧元和40美分)。	倾倒信息，LES任命的最低限度的公约集体的未来分类杜萨拉里(位置3.3-系数270)和倾倒萨拉里埃S和福费特年金S‘éLèent，as la Date des Présenes，àla Somme de 81 806，40欧元(Quatre-vingt-un mille huit cent 6欧元et Quarante centimes)布鲁斯平价。
第3条--医疗费用、连续性和退休计划	第3条--民主制度、先行制度和后退制度
《劳动合同》第十四条统一由下列规定取代：	L《劳动合同法》第十四条规定：
雇员将受益于强制性补充性社会保障计划(尤其是医疗保健和公积金计划)和补充性退休计划，以及根据法律和法规规定以及适用的集体谈判协议，本公司可能为雇员所属员工类别的利益而签订的任何其他集体合同。	《公民权利和政治权利国际公约》、《公民权利和义务保护公约》、《公民权利和义务保护公约》和《公民权利和政治权利国际公约》、《公民权利和政治权利国际公约》、《公民权利和政治权利国际公约》、《公民权利和政治权利国际公约》均可适用。
公司应根据该法和适用的集体谈判协议的规定，向员工提供关于补充社会保障合同的详细信息通知，特别概述覆盖范围、适用条件和相关资历条件。	法国兴业银行、法国兴业银行、国际公约组织、保护社会团体的通知、S的申请和申请、新的申请、新的申请和新的申请。
在这方面，雇员明确同意雇员与上述计划有关的供款将从其每月毛薪中扣除。	一家快递公司，一家Salarié接受公司的亲属或亲人S安抚地接受了Salaire mensuel brut。


(Iv) 不得以任何方式直接或间接地在从事与该活动相对应的活动的任何企业中拥有任何股份。它包括收购或拥有股票或股票的存款收据，无论是否以他自己的名义，在进行与该活动相对应的活动的任何企业中，不包括正式在证券交易所上市的股票。	(Iv) S通讯员L的活动，直接或间接地进行。本章包括L的收购、S的收购、S的收购、L的收购、L的收购和非子收购。
上述禁令在员工实际离职后十二(12)个月内有效，涵盖欧盟、英国、瑞士、巴西、墨西哥、非洲、中东、印度尼西亚、马来西亚、日本、中国和美国(北美、中美洲和南美洲)。	目前，L的欧洲联盟、欧洲联盟、苏伊士、比雷西尔、梅西克、L的非洲、蒙东、L的印度、马来西亚、日本、中国和L的祖国(北方、中部和南部)。
第5条--专业培训	第5条--组建职业律师协会
员工有权接受培训，这是由公司根据《法国劳动法》第L.6321-1条保障的。	L的《劳动合同法与处置权的形成》一文L.6321-1。
第六条--终止	第六条--重整
《雇佣合同》第20.1条由以下条款整体取代：	《劳动合同法》20.1u Contrat de Travail est Interégralement Replacépar Les Conductions Suivantes：
20.1. 公司或雇员可随时终止雇员的雇佣合同，但须遵守适用的程序和通知期，而通知期的期限由法律和适用的集体谈判协议规定。然而，如果发生严重或严重的不当行为，则不适用通知期。	20.1. Sociététéou Par le Salarié，a Conditions de respecter la Procédure et un Préavis don la durée sera déterminée conformémentàla loi etàla《公约》集体适用。适用于Toutefois，en cas de faute Grave ou lourde，ucun préavis ne sera。


第4条--竞业禁止和非招揽客户	第4条--客户之间的不同时和不合作
《雇佣合同》第19.2节整体上被下列条款取代：	《劳动合同法》19.2u Contrat de Travail Est Interégralement Replacépar Les Conductions Suivantes：
19.2. 因此，在合同期间和实际离开公司后，该员工明确承诺：	19.2. 法国兴业银行S儿子的合同，S的合同快递：
(i) 不得以雇员、非雇员或中间人的身份为任何公司从事与本公司活动相似或相互竞争的活动(“活动”)，尤其包括为患有阻塞性呼吸道疾病的患者设计、生产、销售和营销用于支气管缓解充血的医疗器械(呼吸道清除技术)的活动。	(i) 一部新的悲剧、一部合格的萨拉里埃、一部非萨拉里昂的国际合同、一份新的合同、一份合同、一份合同、合同。
他还承诺不会以自己的名义创办同类业务，也不会直接或间接参与或参与与该活动相对应的业务。	S的参与，以及L的参与和参与，都是隐含的，直接的，间接的，不是L的活动就是L的活动。
(Ii) 不得直接或间接与雇员在接到终止雇佣合同通知前十二(12)个月内与之接触的客户、承包商或潜在客户建立任何形式的业务关系(包括作为中介)。	(Ii) 一个新的PAS直接您的间接，入口关系事务，苏奎尔形成一个苏伊特(y compris en ant Qu‘intermédiaire)为客户提供我们的前景的联合承包人AuprèS Desques il Auraététéen Contact dans douze(12)Mois Précécédant la Notify de la Break de Son Contra at de Travail。
(Iii) 不要求向本公司购买服务或产品的任何人，或向本公司提供服务或产品的任何人，削减或取消其业务，或避免与本公司做生意。	(Iii) 一位法国兴业银行生产服务商、四家私营企业服务商和一家私营企业的资助者，为S和S的私人助理提供了免费服务。


如果因任何原因(辞职、解雇、退休等)终止本合同，员工应在离开公司时返回公司，无论合同的法律条款、任何属于公司的文件、报告、研究、研究、图纸、清单、文件和通信，以及他在执行任务时会使用或会得到的任何设备。	所有的合同、文件、合同、文件、信件、清单、文件和信件等，都是法国兴业银行的财产，也不是L银行的行政命令。
员工承诺，除非获得公司的正式授权，否则不会复制或复制供其个人使用或任何其他用途。	S在法国兴业银行设立的中介机构复制了法国兴业银行的复制品，其使用人员不再使用法国兴业银行的自动化软件。
第7条--本增编的生效日期	第七条--当事当事的权利
本补编任期无限期，自2024年1月1日起施行。	本报讯2024年1月1日至2024年，《圣约》将于2024年举行。
第八条--事先协定	第8条--协议和约定
双方同意，本增编反映了双方达成的全部协议，并取代了《雇佣合同》第2.1、2.2、4.1、4.2、19.2和20.1节。	《L协议》取代了第2.1、2.2、4.1、4.2、19.2段和20.1段对劳动合同的规定。
双方明确同意，除本附录中提及的条款外，雇佣合同中的条款保持不变。	最好的表达方式是，当事人和当事人之间的约定不一致，不能提及任何事情，也不能贬低自己。
第九条--适用法律--管辖权	第9条--《意向书》适用--Tribunaux Companents
本附录受法国法律管辖，无论是出于履行还是终止的目的。法国法院对与此有关的任何争议拥有专属管辖权。	法国商报寄来了《法国三国情书》、《法国三国情书》，以及与S先生对簿公堂的诉讼。
第10条--翻译	第十条--诱骗
本合同的法文本和英文本如有冲突，在任何情况下均以法文本为准。	《法国和普雷埃夫兰的语言版本》、《法语和普雷瓦德拉的文本》和《吹捧环境》。


第11条--通过DocuSign签名		第11条--通过DocuSign签名
通过采用DocuSign技术的第三方提供商实施的合格电子签名(QES)过程签署，该技术根据《法国民法》第1367条和执行2017年9月28日关于电子签名的第2017-1416号法令，保证数字副本的安全性和完整性，颠倒了欧洲议会和理事会2014年7月23日关于内部市场电子交易的电子识别和信托服务的(EU)第910/2014号条例。		签字程序和签字资格(SEQ)mis enœuvre par un prestataire titiers，inéGrant la Technologie DocuSign，qui garantit la Sécuritéet L‘intégritédes explemals numériques ConformémentàL第1367条民用和具体应用程序代码n°2017-1416 d u 28 tembre 2017年7月28日签字，转置合同(UE)n°910/2014 u u péen et u u 23 Conseil du Conseil’身份识别étronique et Les de Conciones de Contrones de Entrones de Seques de Intéintéintériur.
20241年1月4日通过DocuSign签署		通过DocuSign le 4签名20242年








	撰稿S/贾森·萨默尔		/S/格雷瓜尔·拉马德

	理疗辅助由/RepréSentée Par代表贾森·萨默先生		格雷瓜尔·拉马德先生


附件1-工作说明-职责	附件1-功能-归属
在担任首席商务官期间，该雇员将主要负责以下职责：	En Qualitéde Directeur Commercial(首席商务官)，le Salariéaura noTamment Les Property Les Characters Suivantes：
主要职责：	校长归属如下：
• 负责公司、Inogen和任何未来收购的子公司的全球销售和市场营销；	• 负责任的L的合奏和营销为法国兴业银行，Inogen等吹捧未来的子公司收购；
• 履行首席商务官职责所必需的其他任务。	• Toutes autres táches nécessaire au bon exercice de sa Function de Directeur Commercial(首席商务官)。