补偿的附表

非雇员董事

(2023年10月23日通过)

本附表说明Wolfspeed股份有限公司(“本公司”)向未受雇于本公司但担任本公司董事会成员的个人支付的薪酬。薪酬由现金和股权薪酬部分组成，如下所述。此外，公司将根据公司的业务费用报销政策和程序，向董事支付或报销因履行董事职责而发生的合理费用。本附表无意与任何董事产生任何合同义务，公司可随时对其进行修改。

现金补偿

指定角色的季度聘任：

1.每名董事非雇员将因成为董事会成员和担任董事所担任的其他角色而获得上文列出的聘用费(董事会主席将不因任何委员会成员而获得报酬)。预聘费将在董事担任指定角色的财政季度的第一天赚取。如果董事在本财季的第一天之后当选或被任命为该职位，则将在董事的选举或任命生效的当天赚取按比例计算的部分聘用金。如果董事在本季度剩余时间内不担任指定角色，则不会进行任何调整，也不会有任何到期偿还。

2.除本款另有规定外，预聘费可代替会议费用。除非在成立特别委员会时订立另一项补偿安排，否则倘若委任非雇员董事为上文未列明的董事会委员会成员，董事将就出席该委员会的每次会议赚取费用1,000元，或如担任委员会主席或署理主席，则每次出席会议的酬金为2,000元。

3.预订费和任何赚取的会议费用将在每个财政季度的第一天后立即支付。根据非雇员董事股票薪酬和延期计划，非雇员董事可以选择接受公司股票，以代替预聘金和会议费，并推迟所有或部分赚取的预聘费和会议费，直至该计划生效。

股权补偿

1.在下一届股东周年大会上获提名连任的当时在董事会任职的每一名董事非雇员，将在连任之日获得限制性股票单位，以收购本公司的普通股。将授予的限制性股票单位的数量将通过将20万美元除以截至授予日期前一个交易日的公司普通股30个交易日的平均收盘价来确定。限制性股票单位将根据公司2013年长期激励薪酬计划或后续长期激励薪酬计划授予。限制性股票单位于授出日期一周年时全数归属，前提是董事当时是良好的董事会成员，或作为本公司的雇员或计划下的其他雇主。

2.如果非雇员董事在年度股东大会之后首次当选为董事会成员，该董事将按上述规定获得限制性股票单位，但限制性股票单位将在授予日的第一周年归属，如果董事当时是公司董事会成员，或者是公司或其他雇主的雇员，the Plan.

3.上述限制性股票单位奖励仅在薪酬委员会建议并在授予日期或之前获得董事会批准的情况下方可授予。 本附表项下之奖励将根据薪酬委员会不时批准之奖励协议形式作出。