展品:10.31
OpenDoor Technologies Inc.
2022年激励奖励计划

限制性股票单位授权书(印度)
OpenDoor Technologies Inc.,一家特拉华州公司(“本公司”),已向下列参与者(“参与者”)授予本限制性股票单位授予通知(本“授予通知”)所述的受限股票单位(“RSU”),受OpenDoor Technologies Inc.2022奖励计划(经不时修订,“计划”)和作为附件A的受限股票单位协议(“协议”)的条款和条件的限制,两者均以引用方式并入本授予通知。未在本批地通知或协议中特别定义的大写术语具有本计划中赋予它们的含义。
参与者:
授予日期:
RSU数量:
归属生效日期:
归属时间表:
两年归属,在归属生效日期一周年时归属的RSU总数的50%,此后按季度归属RSU总数的1/8。
参与者接受(无论以书面、电子或其他方式)RSU,即表示同意受本授予通知、计划和协议条款的约束。参加者已全面审阅本计划、本批款通知及协议,并在执行本批款通知前有机会征询律师的意见,并充分理解本计划、本批款通知及协议的所有规定。参赛者特此同意接受行政长官就本计划、本批准书或本协议所产生的任何问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力的最终决定或解释。


OpenDoor Technologies Inc.是一名参与者


发信人:
姓名:[参与者姓名]
标题:





附件A
限制性股票单位协议格式(印度)
未在本协议中特别定义的大写术语具有在授予通知中指定的含义,或者,如果未在授予通知中定义,则在计划中指定含义。
第一条。
一般信息

1.1 RSU奖。本公司已于授出通知所载授出日期(“授出日期”)向参与者授予回购单位。每个RSU代表获得本协议中规定的一份股份的权利。在RSU被授予之前(如果有的话),参与者将无权分配任何股份。
1.2纳入计划条款。RSU受本协议和计划中规定的条款和条件约束,该计划通过引用并入本协议和计划。如果本计划与本协议有任何不一致之处,则以本计划的条款为准。
1.3无担保承诺。在结算前,RSU将始终代表只能从公司的一般资产中支付的无担保公司债务。
第二条。
归属、没收及授产安排
2.1归属;没收。RSU将根据授予通知中的归属时间表归属,但原本归属的RSU的任何部分将被累积,并且仅当整个RSU累积时才归属。如果参与者因任何原因终止服务,所有未授予的RSU将立即自动被取消和没收,除非管理人另有决定或参与者与公司之间具有约束力的书面协议中另有规定。
2.2结算。
(A)RSU将在适用的RSU归属后在行政上可行的情况下尽快以股份形式支付,但在任何情况下都不迟于RSU归属日期的下一年的3月15日。
(B)尽管有上述规定,本公司仍可根据本协议延迟支付本协议项下任何本公司合理认为会违反适用法律的款项,直至本公司合理地确定付款不会导致该等违规行为的最早日期(根据财务条例第1.409A-2(B)(7)(Ii)条);前提是本公司合理地相信该延迟不会导致根据第(409A)条征收消费税。
第三条。
税收和扣缴税款
3.1%的人没有代表。参赛者向公司表示,参赛者已与参赛者自己的税务顾问一起审查了本奖励的税务后果以及赠款通知和本协议预期的交易。参与者仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。
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3.2%为预提税金。
(A)参赛者必须在产生纳税义务的活动之日之前向公司支付与参赛者奖励相关的适用法律要求扣缴的任何税款,或提供令署长满意的支付拨备。在这方面,参与者授权公司或其各自的代理人酌情通过本计划第9.5节规定的任何方法履行其对RSU的扣缴义务。
(B)参与者承认,无论公司或任何子公司就与RSU相关的任何预扣税义务采取任何行动,参与者最终都要对与RSU相关的所有应缴税款负责。本公司或任何附属公司概无就授予、归属或支付RSU或其后出售股份所涉及的任何预扣税款的处理作出任何陈述或承诺。本公司及其子公司不承诺也没有义务构建RSU以减少或消除参与者的纳税义务。
第四条。
其他条文
4.1%是调整的结果。参与者承认,在本协议和本计划规定的某些情况下,RSU以及受RSU约束的股份可能会受到调整、修改和终止的影响。
4.2.他们发布了新的通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知必须以书面形式,并由公司主要办事处的公司秘书或秘书当时的电子邮件地址或传真号码转交给公司。根据本协议条款向参与者发出的任何通知必须以书面形式发出,并按参与者在公司人事档案中最后为人所知的邮寄地址、电子邮件地址或传真号码发送给参与者(或,如果参与者当时已去世,则发送给指定受益人)。根据本节发出的通知,任何一方均可为向该方发出的通知指定不同的地址。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过挂号信发送(要求退回收据)并以预付邮资的方式存放在由美国邮政服务机构定期维护的邮局或分支机构、由国家认可的快递公司递送或收到传真发送确认时,将被视为正式发出。
4.3%的冠军头衔。此处提供的标题仅为方便起见,并不作为解释或解释本协议的基础。
4.4%符合证券法。参与者承认,本计划、授予通知和本协议的目的是在必要的范围内符合所有适用法律,并且在适用法律允许的范围内,将被视为为符合适用法律而进行必要的修订。
4.5%的继任者和受让人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人,本协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本协议或本计划规定的转让限制的情况下,本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合他们的利益。
4.6条规定了适用于第16条人的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定,如果参与者受《交易法》第16条的约束,则本计划、授予通知、本协议和RSU将受到任何适用条款中规定的任何附加限制
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《交易法》第16条规定的豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订)是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内,本协议将被视为为符合该适用豁免规则而进行的必要修改。
4.7%代表了整个协议。本计划、批地通知和本协议(包括本协议的任何证物)构成双方的完整协议,并完全取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。
4.8%的协议是可分割的。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效,该条款将与授予通知或本协议的其余条款分开,并且该条款的非法或无效将不会被解释为对批准通知或本协议的其余条款产生任何影响。
4.9%是对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外,参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务,不得被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。于根据本协议条款结算时,参与者将只拥有本公司一般无担保债权人就有关RSU的贷方金额及应付利益(如有)而享有的权利,以及不超过作为一般无担保债权人就RSU收取股份的权利。
4.10它不是一份雇佣合同。本计划、批出通知或本协议并无赋予参与者任何权利继续雇用或服务本公司或任何附属公司,或以任何方式干扰或限制本公司及其附属公司在此明确保留的权利,以任何理由随时解除或终止参与者的服务,不论是否有理由,除非本公司或附属公司与参与者之间的书面协议另有明文规定。
4.11中国国家增补件。尽管本协议有任何规定,RSU赠款应遵守本协议附录(如果有)中规定的适用于参与者和本RSU的任何国家/地区的任何特殊条款和条件(由署长自行决定)(“国家附录”)。此外,如果参与者搬迁到国家附录(如果有)所包括的国家/地区之一,则适用于该国家/地区的特殊条款和条件将适用于参与者,前提是公司确定出于法律或行政原因,应用该等条款和条件是必要或可取的。国家增编构成本协定的一部分。
4.12%与其他同行相比。根据适用法律,授予通知可以一份或多份副本的形式签署,包括以任何电子签名的方式签署,每一份副本都将被视为正本,所有副本一起构成一份文书。
4.13%取消了限制。如果股份不再在证券交易委员会登记(由管理人决定),就RSU收购的任何股份应遵守管理人决定的条款和条件,包括但不限于对可转让性、回购权、本公司在发生某些交易时要求转让股份的权利、优先购买权、随行权、带入权、赎回和共同出售权利和投票要求的限制。此类条款和条件可作为本计划所载条款和条件的补充,由署长决定,可包含在行使通知、证券持有人协议或署长决定的其他协议中,在每种情况下,均可采用署长确定的形式。管理署署长可就该等文件的签发订立条件
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在参与者同意该等条款和条件以及参与者签订该等协议的情况下分享股份。
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OpenDoor Technologies Inc.
2022年激励奖励计划

限制性股票单位协议的格式
国家/地区附录
条款和条件
本国家/地区附录包括其他条款和条件,这些条款和条件适用于根据本计划授予参与者的RSU(如果参与者在下列国家之一工作)。如果参与者是其当前工作所在国家以外的国家的公民或居民(或在当地法律中被视为公民或居民),或者如果参与者在收到RSU许可后迁往另一个国家,公司将酌情决定本条款和条件适用于参与者的范围。
本国家附录中使用但未定义的某些大写术语应具有本计划和/或本国家附录所附协议中规定的含义。
通知
本国家附录还包括与外汇管制有关的通知以及参与者在参与本计划时应了解的其他问题。该信息基于本国家附录所列国家截至2022年12月的外汇管制、证券和其他法律。这些法律往往很复杂,而且经常变化。因此,本公司强烈建议参与者不要依赖此处的通知作为与其参与计划的后果有关的唯一信息来源,因为当参与者授予受限制股份单位并收购股份时,或当参与者随后出售根据计划收购的股份时,该信息可能会过时。参与者还应审查公司可能作为计划说明书的补充提供的其所在国家的任何税务摘要。
此外,通知是一般性的,可能不适用于参与者的特定情况,公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此,建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的情况寻求适当的专业建议。
最后,如果参与者是参与者目前工作所在国以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民),或者如果参与者在收到根据本计划授予的受限制股份单位后移居到另一个国家,则此处包含的信息可能不适用于该参与者。
参与者承认,已建议参与者就参与者所在国家的相关外汇管制和税法如何适用于其个人情况寻求适当的专业建议。
一、适用于除美国以外所有国家的参与者的全球规定

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条款和条件
1.外汇考虑。参与者承认、理解并同意,公司或任何子公司或服务接收方均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动承担责任,该汇率波动可能影响受限制股份单位的价值,或影响根据本计划应向参与者支付的任何金额,或因其受限制股份单位的归属和/或根据本计划购买的任何股份的后续销售而产生的任何金额。参与者同意并承认,他或她将承担与他或她参与本计划相关的货币兑换或波动相关的任何及所有风险。参与者承认并同意,参与者可能负责报告超过一定金额的入境交易或资金转移。建议参与者就外汇管制法规如何适用于其受限制股份单位及参与者的具体情况寻求适当的专业意见,并了解相关法律及法规可经常及偶尔追溯更改。
2.外国资产/账户报告要求。参与者承认,可能存在某些外国资产/账户、外汇管制和/或税务申报要求,这些要求可能会影响参与者根据本计划购买或持有股份或从参与本计划中获得现金的能力(包括根据本计划获得的股份的股息和出售股份产生的任何收益),向和/或从位于参与者所在国家/地区以外的经纪/银行账户或法律实体支付。适用法律可能要求参与者向该国家的相关当局报告此类账户、资产、余额、价值和/或相关交易。参与者还可能被要求通过指定银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内将销售收益或因参与计划而收到的其他资金汇回参与者所在国家。参与者承认,他或她有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务申报要求,并应就此问题咨询其个人法律顾问。
3.预提税款的考虑。参保人承认并同意,无论公司或任何子公司、关联公司或雇主就任何或所有所得税、社会保险、社会保险缴费、社会保险缴费、工资税、附带福利或其他与参保人参与本计划有关并在法律上适用于参保人的税收相关项目采取任何或所有行动,包括但不限于授予RSU、收购或出售根据该计划收购的股份和/或收到该等股份的任何股息等价物和股息(“税务相关项目”),所有与税收有关的项目的最终责任是并仍然是参与者的责任,可能会超过公司或任何子公司或关联公司实际扣缴的金额。此外,参与者承认,公司和/或任何附属公司、联属公司或雇主(A)不会就本计划下与RSU的任何方面或其他福利相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺,并且(B)不承诺也没有义务构建RSU、其他福利或参与者参与计划的任何方面的条款,以减少或消除参与者在税收相关项目上的责任或实现任何特定的税收结果。此外,如果参与者在多个司法管辖区缴税,或在授权日至任何相关应税或预扣税款事件的日期(视何者适用而定)之间更改其主要住所或服务的司法管辖区,参与者承认公司及/或任何附属公司、联属公司或雇主(或前服务接受者,视何者适用而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税务有关的项目。
在RSU归属或任何其他相关应税或预扣税款事件(视情况而定)之前,参与者同意作出令公司满意的充分安排,以满足所有与税收有关的项目。在这方面,参与者授权公司和/或任何子公司、关联公司、雇主或其各自的代理人酌情通过一项或一项
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(A)在归属RSU时扣留原本可向参与者发行的股份,(B)扣留支付给参与者的参与者工资或其他补偿,(C)通过自愿出售或本公司(根据本授权代表参与者)安排的强制性出售,从出售根据计划获得的股份的收益中扣留,(D)使用计划或协议允许的任何其他方法。根据预扣方式的不同,公司可能会考虑适用的最高预扣费率来预扣或计入与税务相关的项目,在这种情况下,参与者将获得任何超额预扣金额的现金退款,并且不享有等值股份的权利。最后,参与者同意向公司或任何子公司、关联公司或雇主支付因参与者参与本计划而导致公司或任何子公司或关联公司可能被要求扣缴的任何金额的税收相关项目,而这些项目不能通过上述方式满足。参与者不履行与税收有关的义务时,公司可以拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。
4.其他参与者确认。通过参与该计划,参与者承认、理解并同意:
(A)给予回购单位是自愿和偶然的,并不产生任何合同权利或其他权利,以获得未来回购单位的赠款或代替回购单位的利益,即使过去已经发放了回购单位;
(B)有关未来RSU或其他赠款(如有)的所有决定将由公司自行决定;
(C)参与者自愿参加该计划;
(D)赔偿单位和受赔偿单位约束的股份不是正常或预期薪酬或工资的一部分;
(E)减持股及受减持股约束的股份并不打算取代任何退休金权利或补偿;
(F)为包括但不限于计算任何遣散费、辞退、解雇、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、养恤金或退休或福利福利或类似付款的目的,RSU和受RSU约束的股份及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分;
(g)相关股份的未来价值未知、无法厘定及无法预测;
(h)就受限制股份单位而言,参与者作为服务提供商的地位将被视为自参与者不再积极向公司或任何子公司提供服务之日起终止(无论终止的原因如何,也无论后来是否被发现无效或违反参与者作为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者的的雇佣或服务协议(如有),除非协议中另有明确规定(包括在授予通知中提及的其他安排或合同)或管理人确定的,参与者根据本计划归属受限制股份单位的权利(如有)将于该日期终止,且不会延长任何通知期(例如,参与者的服务期不包括任何合同通知期或任何“花园假”期或参与者作为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者雇佣或服务协议条款(如有)规定的类似期限,除非参与者在此期间提供真诚服务);管理人应拥有唯一的自由裁量权,以确定参与者何时不再积极参与
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为受限制股份单位授予的目的提供服务(包括参与者是否仍被视为在休假期间提供服务,并符合当地法律);
(i)no因参与者作为服务提供商的身份终止而导致受限制股份单位被没收时,(出于任何原因,无论后来是否发现无效或违反参与者作为服务提供商所在司法管辖区的雇佣法或参与者的雇佣或服务协议(如有)的条款),且考虑到授予参与者无权获得的受限制股份单位,参与者合理同意永不对公司或任何子公司或服务接收方提出任何索赔,放弃其提出任何此类索赔的能力(如有),并免除公司或子公司以及服务接受方的任何此类索赔;尽管有上述规定,如果任何此类索赔得到具有管辖权的法院的允许,则通过参与本计划,参与者应被视为同意不追究此类索赔,并同意签署任何和所有必要的文件,要求驳回或撤回此类索赔;
(j)除非计划另有规定或本公司酌情另有规定,否则受限制股份单位及协议所证明的利益并不产生任何权利,可就影响股份的任何公司交易将受限制股份单位或任何该等利益转让予另一间公司或由另一间公司承担,或被交换、兑现或取代;及
(k)in如果参与者不是本公司的员工,参与者理解并同意,参与本计划的要约或参与本计划的行为均不应被解释为与本公司形成雇佣合同或关系,此外,本计划、本协议或参与者参与本计划的行为均不应被解释为与本公司形成雇佣合同。
5.数据隐私。参与者承认、理解并同意,在适用法律允许的情况下,公司可以收集有关参与者的某些个人信息,包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职位、在公司持有的任何股份或董事职务,根据本计划授予的所有受限制股份单位的详细信息或以参与者为受益人的奖励、取消、行使、归属、未归属或未行使股份的任何其他权利(“数据”),仅用于实施、管理和管理本计划。参与者理解,公司可能会将参与者的数据传输到美国,美国的数据保护法律可能与参与者所在国家的法律不同,包括不那么严格。参与者理解,公司将把参与者的数据传输给其指定的经纪人, [包括经纪人]或其任何关联公司,或本公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商,协助本公司实施、管理和管理本计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方,并且接收者的运营国家(例如,美国)可能有不同的数据隐私法律,包括不太严格的数据隐私法律,参与者的司法管辖区认为这些法律不等同于参与者所在国家的保护。参与者理解,他或她可以通过联系联系人, [参与者的当地人力资源代表]。Participant授权本公司、本公司的指定经纪人以及可能协助本公司实施、管理和管理本计划的任何其他可能的接受者接收、拥有、使用、保留和传输电子或其他形式的数据,仅用于实施、管理和管理Participant参与本计划的目的。参与者了解,只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内,才会保存数据。参与者理解,他或她可以随时查看数据,要求提供有关数据存储和处理的附加信息,要求对数据进行任何必要的修改,或拒绝或撤回
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同意,在任何情况下,免费,通过书面联系[参与者的当地人力资源代表]。此外,参与者理解,他或她在此提供同意完全是自愿的。如果参赛者不同意,或参赛者后来试图撤销参赛者的同意,参赛者在公司的就业状况或职业生涯将不会受到不利影响;拒绝或撤回参赛者同意的唯一后果是,公司将无法根据计划授予参赛者奖励或其他股权奖励,或管理或维持此类奖励。因此,参与者理解拒绝或撤回参与者的同意可能会影响参与者参与本计划的能力。有关参与者拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息,参与者可以联系[参与者的当地人力资源代表].
参与者在此明确且毫不含糊地同意本公司或任何子公司(如适用)以执行、管理和管理参与者参与计划为唯一目的,收集、使用和转让本协议所述参与者的个人数据和任何其他计划材料。参赛者明白,除参赛表及任何其他计划资料所述的用途外,任何处理或转移参赛者资料的行为均须征得参赛者同意。
6.咨询外部顾问。参与者确认、理解并同意本公司或本公司的任何附属公司均未提供任何税务、法律或财务建议,本公司或任何附属公司亦未就参与者参与本计划、或参与者收购或出售标的股份、或其后出售或保留该等股份作出任何建议或评估。参保人理解,在采取任何与该计划相关的行动之前,建议他或她在此咨询他或她自己的个人税务、法律和财务顾问,以了解参保人参与本计划的情况。
7.翻译后的文件。如果参与者已收到翻译成英语以外的语言的《协议》或任何其他与本计划相关的文件,参与者理解该等翻译后的文件仅为方便目的而提供,如果翻译版本的含义与英文版本不同,则以英文版本为准。
8.内幕交易/市场滥用。参与者可能受到基于股票上市交易所的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,适用司法管辖区包括美国和参与者所在国家或其经纪人所在国家(如果不同),这可能会影响参与者接受、收购、出售或以其他方式处置股份的能力,在参与者被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)的时间内,这些限制和/或市场滥用法律可能会影响参与者接受、收购、出售或以其他方式处置股份的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在掌握内幕消息之前下达的订单。此外,参与者可能被禁止(I)向包括同事和服务提供商在内的任何第三方披露内幕信息,以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是参赛者的责任,参赛者应与其私人法律顾问就此事进行交谈。

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二、适用于在下列国家提供服务的参与者的全球规定

印度
条款和条件
遣返要求。作为授予RSU的条件,参与方同意在收到股息等价物或股息后180天内(假设参与方持有的股份少于公司股本的10%)将出售根据该计划获得的股份或收到任何股息等价物或股息的任何收益汇回印度,并将该等金额兑换成当地货币。参与者还必须从其存放外币的银行获得外国汇入汇款证明(FIRC),并在印度储备银行或公司要求汇回证明的情况下保留FIRC作为资金汇回的证据。
通知
境外资产申报信息。参与者必须在其年度纳税申报单中申报外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的受RSU约束的股份)。参与者有责任遵守这一申报义务,他或她应咨询其个人税务顾问以确定此类个人申报义务。
根据2000年《信息技术法案》的同意。参赛者特此同意本公司根据2000年的《信息技术法案》和2011年的《信息技术(合理的安全措施和程序以及敏感的个人数据或信息)规则》(以下简称RSPP规则)的角度对其数据进行处理。参与者承认,这些数据将用于实施、管理和管理参与者参与计划的情况。参与者在此承认并确认,本公司及其子公司为保护数据而实施的程序和系统应被视为本公司根据RSPP规则必须实施的“合理的安全做法和程序”。

预扣税金。参赛者特此同意公司或其子公司就参赛者应计的任何收益(即额外津贴)从他们的工资中扣除适当的税款。根据1961年《所得税法》和1962年《所得税规则》,将从参与者的工资中扣除适当的税款,并将其存入印度政府所得税部门。


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