美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前 报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条

报告日期（最早报告事件的日期）：2024 年 2 月 24 日

AGRIFORCE 成长系统有限公司

（章程中规定的注册人的确切姓名 ）

注册人的 电话号码，包括区号：(604) 757-0952

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的 名称或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选 下方的相应方框：

用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴 成长型公司 ☒

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

前瞻性 陈述

这份 8-K表格和注册人不时向美国证券交易委员会提交的其他报告（统称为 “申报文件”） 包含或可能包含前瞻性陈述和信息，这些陈述和信息基于注册人管理层的信念和目前可供注册人管理层获得 的信息，以及注册人管理层做出的估计和假设。在文件中使用 “预期”、“相信”、“估计”、“期望”、“未来”、“打算”、 “计划” 或这些术语的否定词以及与注册人或注册人管理层相关的类似表述 表示前瞻性陈述。此类陈述反映了注册人当前对未来事件的看法，并受 与注册人行业、注册人的运营和运营业绩 以及注册人可能收购的任何业务相关的风险、不确定性、假设和其他因素的影响。如果这些风险或不确定性中的一个或多个成为现实， 或者如果基本假设被证明不正确，则实际结果可能与预期、相信、估计、 预期、预期或计划结果有显著差异。

尽管 注册人认为前瞻性陈述中反映的预期是合理的，但注册人无法保证未来的 业绩、活动水平、业绩或成就。除非适用法律要求，包括 美国证券法，否则注册人无意更新任何前瞻性陈述以使这些陈述与实际结果保持一致。

第 5.02 项：董事薪酬

2024 年 2 月 24 日，AgriForce Growing Systems, Ltd.（“公司”）董事会批准了以下董事会 薪酬，以符合行业标准：年基数 65,000 美元，其中一个或多个董事会 委员会任职为 10,000 美元（固定费用，不是每个委员会）；35,000 美元的审计津贴 委员会主席，薪酬委员会、并购委员会和提名与治理委员会 每位主席可获得5,000美元的津贴。

项目 9.01 展品

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。