[截至2020年2月18日的保单条款]
雄鹿工业股份有限公司。
内幕交易政策
一、禁止在持有重大非公开信息的情况下进行公司证券交易
任何拥有重大非公开信息的人购买或出售证券，都违反了联邦和州证券法。此外，重要的是要避免以重大非公开信息为基础的交易的表象和事实。因此，STAG Industrial，Inc.(“本公司”)的政策是，任何受本政策约束、拥有与本公司有关的重大非公开信息的人，在您知道该信息已向公众传播之前，不得交易本公司的证券、建议任何其他人这样做或将该信息传达给其他任何人。
任何董事、公司高管、员工或顾问如果知道与公司有关的重大非公开信息，不得直接或通过家庭成员或其他个人或实体，
·买卖公司证券，但依照证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)颁布的第10b5-1条规定的交易计划进行的除外，
·采取任何其他行动以利用该信息，或
·将这些信息传递给公司以外的其他人，包括朋友和家人(这种做法被称为“小费”)。
此外，本公司的政策是，任何高级管理人员、董事、员工或顾问在为本公司工作的过程中，如果了解到与本公司有业务往来的另一家公司的重大非公开信息，如客户或供应商，则在该信息公开或不再具有重大意义之前，不得交易该公司的证券。
所有员工、高级管理人员、董事及其家庭成员和附属公司均受本政策约束
本政策适用于本公司的所有董事、高级管理人员、员工和顾问，以及这些个人拥有或分享投票权或投资控制权的实体(如信托、有限合伙企业和公司)。就本政策而言，高级职员、外部董事和顾问均包括在“雇员”一词内。本政策也适用于公司内幕交易合规官因有权获得有关公司的重大非公开信息而指定的任何其他人，以及从任何公司内部人士那里获得重大非公开信息的任何人。雇员、官员和董事负责确保家庭成员及其家庭成员以及他们对其行使投票或投资控制的实体遵守规定。
执行人员、董事和某些被点名的雇员受到额外的限制
A.第16节内部人士
本公司已指定附件A所列人士为董事和高级管理人员，受1934年《证券交易法》(以下简称《交易法》)第16节的报告规定和交易限制以及美国证券交易委员会颁布的基本规则和法规的约束。附件A中列出的每个人在本文中被称为“第16条内幕人士”。公司将根据需要不时修改附件A，以反映第16条内部人士的增加和辞职或离职。
B.内部员工
本公司已指定其所有员工为经常接触本公司重大非公开信息的人员(“内幕员工”)。公司将根据需要不时修改这一指定，以反映内部员工的增加和离职。
C.附加限制
由于第16条的内部人士和内部人士员工比其他员工更有可能持有有关本公司的重大非公开信息，并且根据交易所法案第16条所规定的报告要求，第16条的内部人士和内部人士员工须受本协议附录I所载的额外限制。就本政策而言，第16节内部人员和内部员工均称为“内部人员”。
四、内幕交易合规官
本公司已指定杰弗里·M·沙利文、执行副总裁总裁、总法律顾问兼秘书为其内幕交易合规官(“合规官”)。
合规干事的职责包括：
1.管理本政策，并监测和执行所有政策规定和程序的遵守情况。
2.答复与本政策及其程序有关的所有询问。
3.指定并宣布特殊的交易禁售期，在此期间，内部人士不得交易公司证券。
4.向所有现任和新任董事、高级管理人员和员工，以及合规官员认为有权获得有关公司的重要非公开信息的其他人提供本政策的副本和其他适当的材料。
5.管理、监督和执行对联邦和州内幕交易法律法规的遵守；并协助编制和提交与公司证券交易有关的所有必需的美国证券交易委员会报告，包括但不限于表格3、4、5和144以及附表13D和13G。
6.根据需要修订该政策，以反映联邦或州内幕交易法律和法规的变化。
7.将本政策条款或程序所要求的所有文件的正本或副本以及所有有关内幕交易的美国证券交易委员会报告的副本保存为公司记录，包括但不限于表格3、4、5和144以及附表13D和13G。
8.保持附件A所列第16节内部人员名单和内部员工名单的准确性，并根据需要定期更新此类名单，以反映增减情况。
合规干事可指定一名或多名个人，在合规干事不能或无法履行其职责的情况下履行其职责。在履行本政策规定的职责时，应授权合规官咨询公司的外部法律顾问。
五、本政策对公司证券交易的适用性
A.一般规则。
本政策适用于公司证券的所有交易，包括普通股和公司可能不时发行的任何其他证券，如优先股、认股权证和可转换债券，以及与公司股票有关的衍生证券，无论是否由公司发行，如交易所交易期权。就本政策而言，术语“交易”包括公司证券的任何交易，包括赠与和质押。
B.股权激励计划
本政策规定的交易禁令和限制不适用于仅行使股票期权换取现金的交易，但适用于通过行使股票期权获得的所有证券的销售。因此，本政策不适用于公司股票期权的“当日销售”或无现金行使。
六、“重大非公开信息”的定义
A.“材料”
如果预计有关公司的信息会影响合理股东或投资者的投资或投票决策，或者如果信息的披露预计会显著改变市场上有关公司的信息的总体组合，则有关公司的信息是“实质性的”。简而言之，重大信息是任何可以合理预期会影响公司证券市场价格的信息。正面和负面的信息都可能是实质性的。虽然不可能确定所有被认为是重要的信息，但下列类型的信息通常被认为是重要的：
·财务业绩，特别是季度和年终经营业绩，以及财务业绩或流动资金的重大变化；
·公司规划和战略计划;
·潜在的合并或收购、购买或出售公司资产或重大伙伴关系或合资协议；
·新的主要合同或资金来源或其损失；
·投资组合开发方面的重大变化或发展；
·重大定价变化；
·股票拆分、公共或私人证券/债务发行，或公司股息政策或金额的变化；
·高级管理层或董事会成员的重大变动；以及
·实际或威胁要提起重大诉讼，或解决此类诉讼。
B.“非公开”
如果重大信息没有通过向美国证券交易委员会提交的报告，或者通过主要通讯社、国家通讯社或财经新闻社向公众广泛传播，则该信息是“非公开的”。就本政策而言，在公司广泛公开发布信息后的第二个完整交易日收盘后，信息将被视为公开。
C.如有疑问，请咨询合规官员
任何员工如果不确定他们拥有的信息是重要的还是非公开的，在交易任何公司证券之前，必须咨询合规官员以获得指导。
七、员工不得向他人披露重大非公开信息，不得就公司证券交易提出建议
任何员工不得向任何其他人(包括家庭成员)披露有关公司的重大非公开信息，如果这些信息可能被其他人用来在与该信息相关的公司的证券交易中为自己谋取利益，这种做法通常被称为“小费”。任何员工或相关人员不得在掌握重大非公开信息的情况下就公司证券交易提出建议或发表意见，但如可能违反法律或本政策，该人可建议他人不要交易公司证券。
员工不得参加聊天室
禁止员工参与聊天室讨论或其他有关公司证券或业务的互联网论坛。
IX.只有指定的公司发言人才有权披露重大非公开信息
根据联邦证券法，本公司必须避免选择性地披露重要的非公开信息。公司已经建立了发布重要信息的程序，旨在信息发布后立即实现广泛传播。因此，员工不得向公司以外的任何人(包括家人和朋友)披露重要信息，除非按照既定程序进行。外部人员对本公司重大非公开信息的任何询问都应转发给合规官。
十、禁止对冲和质押交易
除其他被禁止的活动外，本公司禁止我们的高级管理人员、董事和员工及其各自的家庭成员：(1)直接或间接地在交易所或任何其他市场使用看跌期权、看跌期权、股权互换或其他衍生证券从事策略，以对冲或抵消任何直接或间接的任何市场市值的下降。
(2)从事本公司证券的卖空交易或远期销售交易，或本公司证券的任何短期或投机性交易，或从事可能导致无意中违反内幕交易法律的本公司证券的其他交易；及(3)将本公司证券质押作为贷款抵押品，或以其他方式利用本公司证券担保债务，包括使用经纪的传统保证金账户。
以上段落的总结是，公司的证券不能被质押为抵押品，也不能发生任何可能改变所有权的全部风险和回报或对公司股价造成压力的对冲活动，而不是直接买卖股票。如果您正在考虑购买或出售普通股或优先股以外的任何交易，您应该首先咨询合规官。
十三、公司有权暂停员工的一切交易活动
为了避免任何问题，并保护员工和公司免于任何潜在的责任，公司可能会不时实施“封闭期”，在此期间，公司的部分或所有员工不得买卖公司的证券。如果合规官认为存在非公开信息会使公司员工(或公司某些员工)的交易不适当，则合规官将实施这样的禁售期，因为此类交易可能被视为违反适用的证券法。
违反内幕交易法或本政策可能导致严重后果
A.民事和刑事处罚
被禁止的内幕交易或小费的后果可能很严重。违反内幕交易或小费规则的人可能被要求交出通过交易获得的利润或避免的损失，支付最高为所得利润或避免损失的三倍的民事罚款，面临要求损害赔偿的私人诉讼，以及受到刑事处罚，包括最高20年监禁和最高500万美元的罚款。公司和/或违规者的主管也可能被要求支付重大的民事或刑事罚款。
B.公司纪律
任何董事、高管或员工违反本政策或联邦或州内幕交易法律，可能会导致董事受到撤职程序，并受到公司的纪律处分，包括因某种原因解雇。
C.违反报告规定
任何违反本政策或任何监管内幕交易的联邦或州法律的人，或知道任何其他人违反内幕交易行为的人，必须立即向公司董事会的合规官或审计委员会报告违规行为。在获悉任何此类违规行为后，合规官或审计委员会将与公司的法律顾问协商，决定公司是否应该发布任何重要的非公开信息，或者公司是否应该向美国证券交易委员会或其他适当的政府当局报告违规行为。
十三、每个人都有责任
每个员工都有个人责任遵守本政策，反对非法内幕交易。员工有时可能不得不放弃公司证券的拟议交易，即使他或她计划在得知
重大的非公开信息，即使员工认为他或她可能因等待而遭受经济损失或放弃预期利润。
十四.本政策在终止雇佣后继续适用
本政策继续适用于本公司的证券交易，即使在终止雇佣关系之后。如果员工在其雇佣终止时持有重要的非公开信息，则在该信息公开或不再重要之前，他或她不得交易公司的证券。
合规官可以回答有关本政策的问题
如对本政策的任何规定或程序有任何疑问，请直接向合规官员咨询。
十六.本政策可能会有所修改
本公司可能会不时更改本保单的条款，以回应法律和实践的发展。本公司将采取措施通知所有受影响的人本政策的任何重大变化。
十二、所有员工必须承认他们遵守本政策的协议
该政策一旦被公司采纳，将交付给所有员工，以及所有新员工在开始受雇或与公司建立关系时交付给其他所有员工。在第一次收到保单副本或任何修订版后，每个员工必须签署一份确认书，确认他或她已收到副本，并同意遵守保单条款。这一承认和协议将构成本公司同意对违反本政策的行为实施制裁，并向本公司的转让代理发出任何必要的停止转让命令，以强制遵守本政策。
附录I
对公司证券交易的特别限制
高管、董事和内部员工
I.Overview
为了最大限度地减少明显或实际违反内幕交易规则的风险，我们对内部人士的公司证券交易采取了这些特殊限制。与本政策的其他规定一样，内部人士有责任确保遵守本附录I，包括限制某些期间的所有交易、家庭成员及其家庭成员以及他们行使投票权或投资控制的实体进行的所有交易。内部人士应向这些个人或实体提供一份本政策的副本。
二、交易锁定
除了适用于所有员工的限制外，内幕交易政策适用于内幕交易政策的任何交易在“交易停摆”期间都将不被允许。交易锁定一般在每个会计季度最后一天收盘后开始，并在该公司公布该季度的季度财务业绩(如果是会计年度最后一个会计季度的财务业绩)后的第二个完整交易日收盘时结束。除了计划实施交易封锁的时间外，由于存在可能为内部人士广为人知的重大非公开信息，如待完成的收购，公司可能会酌情实施特殊的封闭期。在终止雇佣或其他服务后，内部人士将受到交易封锁以及在终止时生效的任何特殊封锁期的约束，为期一个完整的财政季度。即使在停摆没有生效的情况下，内部人士和其他公司人员也被禁止在拥有重大非公开信息的情况下交易公司的证券。公司的合规官将告知内部人士交易停摆何时开始和结束。
三、免征硬性关税
合规官可根据具体情况，在因财务或其他困难而导致的交易封锁期间(但在特殊封锁期内不得)授权公司证券的交易。任何免除艰苦条件的请求都必须以书面形式提出，并且必须说明拟议交易的金额和性质以及困难的情况。(只要以书面形式提出，该项请求即可作为预先批准请求的一部分提出。)要求免除艰苦条件的内部人士还必须在拟议交易日期前两个工作日内向合规官员证明他或她没有掌握有关公司的重要非公开信息。
上述程序的存在并不以任何方式使合规官员有义务批准内部人士要求的任何艰苦条件豁免。
四、个人账户计划禁售期
某些交易限制适用于参与者可以持有公司股票的任何公司个人账户计划的封闭期。就此类限制而言，“禁售期”是指暂时限制计划参与者进行公司股票交易的一段时间。在任何禁售期内，董事和高管不得交易因董事或高管在公司服务或受雇而获得的公司股票。这种交易限制是法律要求的，没有困难豁免。公司将在任何停电期内通知董事和高级管理人员。
五、行业预清关
作为公司内幕交易政策的一部分，第16条内幕人士和内幕员工购买和出售公司股权证券的所有交易，除不受该政策约束的交易或根据董事会或其审计委员会批准的规则10b5-1交易计划进行的交易外，必须由合规官预先清算。这一要求的目的是防止无意中违反政策，避免涉及不正当内幕交易的交易，促进及时报告Form 4，并避免根据交易所法案第16(B)条须交还的交易。
每笔拟议的交易必须至少在两个工作日前向合规干事提交预先审批的请求。如果Insider留下语音邮件消息或通过电子邮件提交请求，但在24小时内未收到合规官的回复，则Insider将负责跟进以确保消息已收到。
预先放行申请应提供以下信息：
·拟议交易的性质和交易的预期日期；
·涉及的股份数量;
·如果交易涉及行使股票期权，将行使的具体期权；以及
·拟执行交易的经纪人的身份和联系信息。
一旦拟议的交易得到预先清算，第16条内幕或内幕员工可以按照批准的条款进行交易，前提是他或她遵守所有其他证券法要求，如第144条和关于禁止基于内幕消息进行交易的规定，以及公司在交易完成前实施的任何特殊交易封锁。第16条内幕人士及其经纪人将负责立即报告交易结果，如下所述。
此外，建立规则10b5-1交易计划需要预先审批。然而，根据预先结算的规则10b5-1交易计划进行的个别交易将不需要预先清算，该规则规定或建立了确定计划交易的日期、价格和金额的公式。当然，根据交易计划进行的交易的结果必须立即报告给公司，因为它们将在交易执行后两个工作日内在表格4上报告，但如果第16条内幕人士不立即知道交易的执行，则可以延长不超过两个额外的工作日。
尽管有上述规定，合规主任的任何交易均须经行政总裁总裁或首席营运官预先审批。
六、经纪预先清盘
由第16条内幕人士或必须由该内幕人士在表格4中报告其交易的任何人士(例如该内幕人士的直系亲属中居住在该内幕人士家中的成员)在本公司股票的每一项市场交易，均须由本公司通过合规主任预先结算的经纪商执行。
七.交易的报告
为了便于根据《交易法》第16条及时报告公司股票内幕交易，第16条规定内幕人士必须(A)在交易执行后立即报告每笔交易的细节，以及(B)安排根据第16条必须由内幕人士报告交易的人士(如居住在内幕人士家中的直系亲属)立即直接向本公司和内幕人士报告他们在本公司股票中的任何交易的细节。
需要报告的交易详情包括：
·交易日期(交易日期)；
·涉及的股份数量;
·执行交易的每股价格(在增加或扣除经纪佣金和其他交易费之前)；
·如果交易是行使股票期权，行使的具体期权；以及
·执行交易的经纪人的联系方式。
交易细节必须报告给合规官员，并将副本交给公司人员，他们将帮助第16条内幕人士准备他或她的表格4。
八、本政策禁止或不鼓励的交易
内部人士须遵守《内幕交易政策》第X部分所列适用于所有员工的保单。
IX.提名和公司治理委员会
提名及公司管治委员会(下称“委员会”)将负责监察内幕交易政策的任何修订，并在有需要或适宜时向董事会提出建议。
X.受第16条规限的人
公司董事、高级管理人员和持股比例超过10%的股东购买和出售公司证券的大部分交易均受《交易法》第16条的约束。委员会将至少每年审查根据第16条被视为执行干事的个人，并将向董事会建议有关这一地位的任何变化。就我们而言，高管一般定义为首席执行官、总裁、主要财务官、主要会计官、总法律顾问或财务总监，任何负责主要业务单位、部门或职能的副总裁或任何其他执行决策职能的官员或人士。
十一、表格4报告
根据第16条，内幕人士进行的大部分交易，须在交易日期(就公开市场交易而言，是经纪作出买入或卖出指令的日期，而不是交易结算日期)后两个营业日内呈报表格4。为了便于及时报告，所有受第16条约束的交易必须在交易日期的同一天向公司报告，或者对于根据规则10b5-1计划完成的交易，必须在向内幕人士通知交易条款的当天向公司报告。
十二.被点名的员工被视为内部人士
委员会将至少每年审查一次就本附录一而言被视为“内部人士”的个人。内部人士应包括受第16条约束的人士以及委员会认为是内部人士的其他人士。一般而言，内部人士应为任何因其受雇职能而持续持有重大非公开资料或担任对公司整体有重大影响的营运角色的人士，例如某部门或业务单位的主管。
十三.10b5-1交易计划特别指引
尽管如此，如果内幕交易符合以下所有列举的标准，内幕交易将不被视为违反了内幕交易政策。
A.交易必须根据符合规则10b5-1(“规则”)所有规定的真诚签订的书面计划(“计划”)进行，包括但不限于：
1.每份计划必须：
A.指明购买或出售证券的数额以及购买或出售证券的价格和日期，或
B.包括一个书面公式或算法或计算机程序，用于确定要买入或卖出的证券的金额以及买入或卖出证券的价格和日期。
2.在任何情况下，该计划必须禁止内幕人士和任何其他拥有重大非公开信息的人对如何、何时或是否进行购买或出售施加任何后续影响。
B.每个计划必须在该计划下的任何交易生效前获得公司董事会的批准。公司保留对董事会自行决定的任何计划不予批准的权利。
1.不遵守本规则；或
2.根据任何其他适用的州或联邦规则、法规或法律，使公司或内部人士承担责任；或
3.造成任何不当行为的表象；或
4.未能达到公司制定的指导方针；或
5.因任何原因未能满足董事会审查的其他原因，由董事会全权酌情决定。
C.未经董事会事先批准，对计划的任何修改或偏离计划都将导致未能遵守内幕交易政策。任何此类修改或偏离均须经董事会根据上文B节的规定批准。
D.每个计划必须在停电期以外的时间建立。
E.每个计划必须提供适当的机制，以确保内幕人士遵守所有规则和规定，包括规则144、规则701和第16(B)节，适用于内幕人士根据计划进行的证券交易。
F.每项计划必须规定，在公司自行决定是否有必要和可取的情况下，暂停该计划下的所有交易，包括为遵守与证券发行交易或其他类似事件有关的任何锁定协议所施加的交易限制而必要的暂停。
G.任何公司、董事会或公司的任何高级管理人员、员工或其他代表，仅凭他们对内部人计划的批准，不应被视为已表示任何计划符合规则，或已承担对内部人或任何其他方的任何责任或责任(如果该计划不符合规则)。
附件A
第16节的内幕人士
高级船员
名称和头衔
威廉·R·克鲁克担任首席执行官，总裁
迈克尔·C·蔡斯担任董事总经理总裁兼首席投资官
雅克琳·M·保罗担任首席会计官
史蒂文·T·金博尔执行副总裁总裁-房地产运营
马茨·S·皮纳德执行副总裁总裁首席财务官兼财务主管
杰弗里·M·沙利文担任执行副总裁总裁，总法律顾问兼秘书长
董事会
本杰明·S·布彻
JIT Kee Chin
维吉斯·W·科尔伯特
威廉·R·克鲁克
米歇尔·S·迪利
杰弗里·D·弗伯
拉里·T·吉列梅特
克里斯托弗·P·马尔
弗朗西斯·X·雅各比三世
汉斯·S·韦格
雄鹿工业股份有限公司。
回复：美国政府内幕交易政策
女士们、先生们：
随函附上STAG Industrial，Inc.(“本公司”)采用并目前有效的“内幕交易政策”副本。请仔细阅读。正如它所表明的，内幕交易的后果可能对您和公司都是极端的。
为表明您已阅读本政策并同意受其约束，请签署并尽快将本函的复印件退还给本公司执行副总裁总裁、总法律顾问兼秘书杰弗里·M·沙利文。
非常真诚地属于你，
威廉·R·克鲁克
首席执行官兼总裁
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认证
以下签署人证明签署人已阅读、理解并同意遵守STAG Industrial，Inc.(“本公司”)的内幕交易政策。签字人同意，签字人将受到制裁，包括对公司员工的制裁，包括公司可能因违反公司政策而酌情施加的解雇，公司可向公司的转让代理发出停止转让和其他指示，以阻止签署人在公司认为违反其政策的交易中转让公司证券。
员工或内部人士：
签名
印刷体名称
日期