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独立银行公司长期激励计划授权按照委员会决定的条款和条件向公司员工授予限制性股票。

委员会已批准根据本协议中规定的条款和条件向该员工授予限制性股票。公司和员工希望在本协议中确认适用于授予限制性股票的条款、条件和限制。

2.1%是GRANT。本公司确认，根据本协议和计划的条款、限制和条件，向员工授予_股普通股(“股份”)作为限制性股票。股份奖励自授予之日起生效。

2.2%的人表示接受。员工接受此股票奖励，并同意在遵守本协议的条款、限制和条件的情况下持有这些股票。

2.3%的美国税收选举。雇员可选择在_如果员工选择不做出这样的选择，员工将按股票成为既有股票当年的公平市场价值征税。

2.4%的人选择预提。双方同意，根据本协议进行的股份归属须满足联邦、州和当地法律规定的适用预扣税或其他预扣责任。即使有任何相反规定，股份归属将不会生效，除非适用的扣留已经完成或取得。经公司批准，员工有权从以下选项中选择如何履行该等预扣税义务：(A)要求员工向公司支付现金；(B)从公司欠员工的任何金额中扣留适当金额，包括工资；(C)净交付既有股票；或(D)公司选择的任何其他方式。

3.1%禁止转让。雇员不得出售、质押或以其他方式转让或转让任何股份或任何股份的任何权益，而该等股份为受限制股份。

3.3%的人遵守证券法。雇员不得出售或转让任何股份或任何股份的任何权益，不论该股份是否为受限制股份，除非(A)本公司以书面同意该项转让，或(B)本公司已收到令本公司满意的大律师意见，表明该项转让不会违反1933年证券法所施加的登记规定或本公司希望该意见涵盖的任何其他法律条文。

3.4%的人停止转账指令。本公司有权向本公司股份转让代理人发出指示，禁止转让任何股份，除非符合本协议的要求。

3.5%的既得股认股证。当限制性股份成为既有股份时，本公司将于其后六十(60)日内，安排向雇员或雇员的法定代表人、受益人或继承人(视属何情况而定)发出代表等同于既有股份数目的普通股股份数目的股票或账簿记项。除非委员会另有指示，否则该等股份将由本公司以托管或簿记形式持有，直至该等限制性股份成为既有股份为止。如果公司发行了代表任何受限制股票的证书，该证书应带有以下图例：

本证书和所代表的股票的可转让性受独立银行公司长期激励计划的条款和条件(包括没收)的约束，该计划和相关的限制性股票授予协议由注册所有人与公司签订，日期为_

3.6%以股东身份认购权。除本第3节所施加的限制外，除非股份已根据第5.4节归还本公司，否则雇员将享有股东对受限制股份的所有权利，包括投票权和收取已宣布及支付的任何股息的权利。

为了促使公司按照本协议的条款发行和交付股票，员工向公司保证并与公司达成如下协议：

4.1%表示没有参与兴趣。该雇员是为该雇员自己的帐户而收购该等股份，且并无作出任何安排以将该等股份的任何权益转让予任何人士，但根据第5.4节将已恢复的股份转让予本公司。

4.2%的人没有评估的能力。由于员工对财务和商业事务的了解和经验，员工有能力评估在本协议规定的条件下收购股份的优点和风险。

4.3%增加了对公司的熟悉程度。该雇员熟悉本公司的业务、财务状况、盈利及前景，并确认本公司并无就上述事项或订立本协议的优点或股份的预期价值作出任何陈述。

4.4%的人回答了所有问题。员工了解本协议的所有条款以及根据本协议可能采取的任何行动对员工的后果。员工确认，没有任何与此类问题相关的问题没有得到员工完全满意的回答。

*；所有根据本协议发行的股份如先前并未归还本公司，将于授出日期三周年时成为既有股份。

他说，退休后的归属增加了5.2%。如果雇员年满60岁或以上，并于归属期间退休，则根据本协议发行的股份如未归还本公司，将按一个百分比成为归属股份，该百分比的分子为该雇员在退休前归属期间的全部受雇年数，其分母为归属期间的总年数。

5.3%的人同意在控制权发生变化的情况下进行归属。根据本计划的定义，一旦控制权发生变化，根据本计划发行的所有以前未归还给本公司的股份将成为既得股份。

5.4%的人没有回归。所有未成为既得股的股份应在任何时候自动归还给公司，该员工不再受雇于公司或

无论出于什么原因，都是一家子公司。对于返还给公司的股票，不应向员工支付任何补偿。

5.5%是回归的效果。于归还任何股份时，(A)该等股份的绝对拥有权届时将自动归还本公司，(B)就本协议而言，该等股份将被视为“归还股份”，及(C)雇员于归还股份中的所有权利及权益届时将终止。

6.1%的人表示没有就业权。本协议不是雇佣合同。本计划、本协议或其他任何内容都不会改变员工的就业状态。

6.2%是可分割性。只要有可能，本协议的每一条款应以有效和可执行的方式解释，但如果本协议的任何条款根据适用法律被视为被禁止或不可执行，(A)该条款应被视为经修订，以在法律允许的最大程度上实现本条款最初所写的目标，以及(B)本协议的所有其他条款应保持完全效力和效力。

6.3%的字幕。本协议中使用的字幕仅为方便起见，并不构成本协议的一部分，本协议的所有规定应以未使用任何字幕的方式执行和解释。

6.4%完成协议。本协议包含双方之间以任何方式与本协议主题有关的完整协议，并取代可能以任何方式与该主题相关的任何先前的谅解、协议或陈述，无论是书面的还是口头的。

(A)完成所需的所有程序。根据本协议提供或交付的每一次通信都必须以书面形式进行，并可以通过亲自递送或挂号信的方式进行。书面通知应被视为在将其交付到本协议所要求的地址之日发出。

(B)向本公司发出书面通知。致本公司的函件应寄往公司主要总部，并注明本公司总裁注意。

(C)向员工提供即时通讯服务。给员工的每一次通信都应按紧接在员工签署本协议下方的地址发送给员工，或发送到员工向公司指定的其他地址。

6.6%的人完成了任务。在员工的有生之年，员工不得转让本协议。本协议对(A)公司的继承人和受让人，以及(B)因员工死亡而可能将员工在本协议下的权利转移给的任何人的利益具有约束力和效力。

6.7%的宪法修正案。本协议只有在公司和员工之间达成书面协议的情况下才能修改、修改或终止。

6.8%的豁免权。在行使本协议项下的任何权利时的任何延迟或遗漏，不得视为放弃该权利或本协议项下的任何其他权利。在任何情况下的放弃不得被解释为在任何其他情况下禁止或放弃任何权利或补救。本合同双方的所有权利和补救措施，无论是在此证明的，还是由法律授予的，都应是累积的。

6.9%是法律的选择。本协议应被视为根据密歇根州法律订立的合同，就所有目的而言，应按照密歇根州法律解释并受密歇根州法律管辖。

美国联邦法规第409a条修订了6.10%的规定。尽管本协议有任何其他规定，根据本协议授予的股份将获豁免遵守守则第409A条的“短期递延”(该词由该等条款下的适用规例界定)，并应按照该等意图作出一致的解释。

根据独立银行股份有限公司(“本公司”)于日期为20_年(“生效日期”)的限制性股份授出协议(“该协议”)，签署人获授予_股独立银行股份有限公司(“本公司”)的_股普通股(“普通股”)。普通股面临极大的没收风险，且不可转让(根据《国库条例》第1.83-3(D)款的规定)。签署人希望根据1986年修订的《国内税法》第83(B)条选择在签署人获得普通股时对普通股征税。

因此，根据《守则》第83(B)节和据此颁布的《财政条例》第1.83-2节，签署人现就普通股选择将生效日普通股的公平市场价值报告为签署人截至20_年12月31日的应纳税年度的应纳税所得额。

3月3日：财产转移日期：_。作出上述选择的课税年度：以下签署人截至20年12月31日的课税年度。

这份选举将被送往国税局办公室，下面签名的人将向该办公室提交他的报税表。此外，此选举的副本将与以下签署人购买普通股的纳税年度的所得税申报单一起提交。以下签署人是提供与财产转移有关的服务的人。