保密和限制性契约协议
本保密和限制性契约协议(“CRC协议”)于2024年3月5日由特拉华州有限合伙企业Rush Street Interactive L.P.(“公司”)和Mattias Stetz(“高管”)签订并生效。高管和公司统称为“双方”，或各自称为“一方”。
行政人员了解并承认：(A)在线游戏行业竞争激烈，经营国际化，在许多情况下，公司的成功取决于雇用和培训有才华的员工、有效的财务和战略规划、高度发展和有针对性的营销、卓越的运营知识和执行力以及非凡的客户发展和关系管理；(B)公司花费大量资源，在所有这些业务基础上成为市场领导者，并在这样做的过程中创造和保护大量关于其方法、运营和客户的保密信息(定义如下)；及(C)由于高管受雇于本公司，高管在为本公司工作期间一直并将继续接触到该等保密信息和发展的关系，并利用这些信息与高管的利益并行不悖地推进公司的利益。
因此，高管承认，执行本CRC协议的代价是高管2024年3月5日修订和重申的受雇于公司的要约、高管访问和使用公司资源的机会，包括促进高管继续受雇于公司的保密信息，以及高管有机会被考虑加薪、酌情奖金和其他福利中规定的有价值的代价。
执行部门承认，如果没有执行部门签署本《CRC协议》，执行部门将不会得到本《CRC协议》规定的对价。因此，考虑到本CRC协议中规定的相互承诺和义务，公司和高管同意保护本CRC协议中规定的公司机密信息和公认的合法商业利益，双方都打算受到法律约束。
L。负责保密信息的保护。
(A)如双方承认并同意，本公司是一家网络、社交及陆上游戏平台供应商及营运商，目前在多个州及国家经营、供应及开发受监管的在线游戏网站。此外，该公司还与关联的陆上博彩公司和其他博彩资产密切合作，包括但不限于经营各种‘’Rivers‘品牌赌场和娱乐综合体的博彩公司，包括截至CRC协议签署之日在宾夕法尼亚州匹兹堡、伊利诺伊州得普莱恩斯、费城、宾夕法尼亚州和纽约州斯克内克塔迪运营的博彩公司。高管承认，在高管受雇于本公司期间，高管可能不仅会接触到来自本公司的机密信息和有关本公司的机密信息，还可能会接触到任何或所有这些关联游戏公司以及来自其他第三方的机密信息，包括但不限于利益相关者(定义如下)。为保护其利益和投资，并履行其与他人达成的保密其信息的协议，公司必须保护所有此类机密信息不被披露或使用，这不符合公司的利益。在所有这些方面，通过高管受雇于本公司，高管将能够接触、获得并熟悉本公司的保密或专有信息和商业秘密(统称为“保密信息”)。
(B)本CRC协议中定义的保密信息应包括但不限于与本公司及其任何关联公司的财务、运营、业绩、研究、开发和营销计划、安全和损失控制系统和内部控制、法律问题、博彩客户数据库和玩家识别系统、会计和财务信息(包括基准、利润率和公式)、业务计划、关键人员、客户和客户、供应商、供应商、分销商和顾问的身份和行为、价目表和信息、广告和促销材料、博彩板提交、产品、服务、平台、软件、文档、技术诀窍、发明、流程、工作流程、方法和方法、公式、算法、图纸、流程图、技术信息、想法、概念、规范、战略、计划、培训计划(包括手册、手册和内部政策)、与其利益相关者的互动和汇编的有关信息，以及包含任何此类保密信息的其他文档或媒体。机密信息还包括由利益相关者提供给公司的敏感、机密或专有信息，包括在保密或期望不被披露的情况下与公司共享的信息。机密信息不应包括以下信息：(I)由于执行机构没有采取行动或不采取行动而成为或成为公共领域的一部分；(Ii)在本CRC协议或先前政策或协议的保护下披露之前，由执行机构适当地拥有；或(Iii)根据有管辖权的法院的命令有义务提供的信息，或法律要求公开披露的信息。执行董事声明并保证保密资料是一项特殊而有价值的资产，由本公司开发、保护和拥有，经常用于其业务运营，并受到充分措施的约束，包括但不限于本《CRC协议》和公司政策以及保护其保密和对本公司价值的其他措施。
(C)如果当事各方承认机密信息可以任何形式存在，包括口头或书面陈述、记住的信息、以电子方式存储的信息以及物品或程序中包含的信息。除非在为促进公司利益而雇用高管的过程中另有要求，否则在高管受雇于公司期间或之后，高管不得出于任何原因或目的向任何个人、公司、公司、协会或其他实体使用或披露保密信息，除非该保密信息以公司商业秘密的形式或受公司另一份书面保密承诺的约束，否则在高管终止受雇于公司的最后一天的三年后的日期，该保密信息不再受本CRC协议的保护。
(D)在因任何原因终止与公司的雇佣关系后，高管应立即向公司交付由高管拥有的与公司或高管受雇于公司有关的所有机密信息和所有其他文件或材料的正本和副本，以及高管向公司或与公司有关联的任何其他实体提供的任何服务，高管从这些实体获得机密信息或提供服务的补偿。行政人员同意维护所有以电子或磁性存储的信息的完整性，并同意在将这些信息归还给公司之前不更改、删除、损坏或以其他方式销毁这些信息。
(E)根据2016年《保护商业秘密法》，特此通知行政部门，根据任何联邦或州商业秘密法，行政部门不会因以下情况而被追究刑事或民事责任：(I)在保密的情况下(A)直接或间接向联邦、州或地方政府官员或行政部门的律师披露；(B)仅出于报告或调查涉嫌违法的目的；或(Ii)在诉讼或其他行政机构诉讼中盖章的申诉或其他文件中提出的。高管还被告知，如果高管因举报涉嫌违法行为而提起公司报复诉讼，高管可以向高管的律师披露公司的商业秘密，并使用该商业秘密
在以下情况下，法院程序中的信息：(X)提交任何盖有印章的包含商业秘密的文件；以及(Y)除非根据法院命令，否则不披露该商业秘密。
2.坚持不征求、不贬低。在高管受雇于公司期间及之后的18个月内，未经公司事先书面许可，高管不得直接或间接为高管或代表任何其他个人或实体：
(A)征求、沟通、引诱、引诱或联系公司的任何客户和客户(I)高管与之共事或为其提供服务的客户，(Ii)高管因受雇于公司而获知其身份的客户和客户，或(Iii)高管有权访问的公司汇编的机密信息，或供应商、监管机构、投资者、顾问、代表、董事、顾问或独立承包商(每个，以任何方式损害公司或其任何关联公司的利益，包括但不限于试图让任何利益相关者停止与公司或其任何关联公司做生意的任何企图；
(B)要求、游说、建议或诱使任何个人或实体，包括任何利益相关者，停止、撤回、减少、限制或取消其与本公司或本公司任何联属公司的业务、关系、雇用或赞助；
(C)不得雇用、聘用、保留、试图雇用或为聘用而聘用、识别或招揽下列本公司雇员、顾问、承包商、投资者、顾问、代理人、代表或董事提供服务，或以其他方式获得下列人士的服务：(I)曾与本公司高管直接共事或曾为本公司高管工作或(Ii)于高管因任何原因或高管所采取的任何违反本CRC协议任何方面的行动而终止高管之日起十二个月内的任何时间，担任本公司高管期间在本公司的任何主管或经理；或
(D)可以发表贬低本公司或其任何联属公司或其任何联属公司或合理地可能具有贬低或损害本公司或其任何联属公司的效果的声明或行动，包括但不限于通过在公众可访问的网站或任何其他公共论坛上向媒体或媒体发表声明。
（e） 第2款中的任何规定均不得禁止管理人员通过大众传播或广告无意中联系利益相关方，而此类传播或广告并非由管理人员直接发送给公司雇用的个人，或通过并非旨在规避本CRC协议限制的传播（例如，通常征求就业候选人的报纸或互联网招聘广告）无意中联系利益相关方。
3. 承诺不竞争。在管理人员受雇于公司期间及其后的18个月内，管理人员不得提供任何服务（定义见下文）直接或间接，无论是作为正式员工还是以任何其他身份，包括但不限于作为服务提供商、顾问、承包商、顾问、所有者、股东、成员，或以其他方式为竞争性业务或竞争性业务发展的任何个人或实体工作。
（a） 由于可在全球范围内访问互联网平台以与公司的互联网和在线产品竞争，“竞争业务”应包括从事以下业务或活动的每个人或实体，无论其特定地理位置如何：
(I)经营或供应在线或以互联网为基础的博彩、博彩、体育博彩或社交博彩平台，而该平台在本公司或其任何联属公司获发牌照的任何保护区内竞争或正在发展中，或已申请牌照或已采取重大步骤申请牌照，在高管离职时，包括本公司已支付欠高管的任何遣散费的期间内；或
(ii)提供任何在线或基于互联网的游戏、赌博、体育博彩或社交游戏产品、平台或服务（以下简称“在线产品”）向一个或多个第三方提供，如果该在线产品与公司或其任何关联公司获得许可的任何保护区内的公司产品、平台或服务存在竞争，已申请许可证或已采取实质性步骤申请许可证，在高管人员终止时，包括公司已向高管人员支付任何遣散费的期间。
（b） 定义.就本CRC协议而言，如果任何个人或实体（a）花费超过50，000美元或累计超过六个月的时间进行规划、设计、研究，或拟备任何发牌或开始运作的建议，或（b）在开设或经营此类场所之前申请任何所需的博彩许可证。“保护区”应包括地理边界，任何经营或监管游戏许可证适用于任何特定的位置，无论是国家，州，城市或地区。本CRC协议中的“服务”应定义为包括管理人员直接或通过管理人员对他人的管理或监督为公司或其关联公司提供的服务类型，或管理人员在管理人员与公司终止合同之日前二十四个月内因访问或审查机密信息而能够提供的服务。服务不包括体力劳动或公司任何职位的文书或附带工作。 本CRC协议中使用的“关联公司”应明确包括但不限于Rush Street Gaming，LLC、Rush Street Interactive，LLC以及本公司的任何其他子公司、母公司、合并伙伴或关联实体。
4. 补救办法执行人员理解并承认，公司将因执行人员违反本CRC协议而受到不可弥补的损害。执行人员同意，如果违反本CRC协议，公司有权立即获得禁令救济和其他公平救济，包括但不限于本CRC协议的具体履行，以及任何损害赔偿、成本、费用和律师费的追偿。执行方同意，执行方无权因违反本CRC协议中的任何限制而受益;因此，如果执行人员违反任何此类限制，则与此类限制有关的相关限制期的时间段应从任何此类违反的最后日期开始重新计算，或者，如果法院裁定执行人员违反了此类限制，任何此类判决的日期。仅作为示例，如果执行方违反本CRC协议中的任何非招标条款，则执行方应遵守本CRC协议第2款规定的新的18个月限制期，该限制期自执行方最后一次违约行为之日起算，或者，如果法院裁定执行方违反了此类限制，则自此类判决之日起算。同样，但不限于，如果执行人员违反本CRC协议禁止的限制为竞争企业工作，则执行人员应遵守本CRC协议第3款规定的新的18个月限制期，从执行人员最后一次违反行为之日开始，或者，如果法院判定执行人员违反了此类限制，这一判决的日期。
5.制定合理的限制和补救措施。执行委员会承认，特别是考虑到执行委员会在签署协议时收到的公认对价，本CRC协议中的限制和契诺的范围和期限是合理和公平的，并合理地设计以保护公司的商誉、知识产权和其他专有和合法的商业利益。本《儿童权利公约协定》中的每一公约均可分离并可独立执行。AS
在这种情况下，如果法院认定本CRC协议中的任何限制性公约在任何方面都是模糊的、过于宽泛的或不可执行的，则法院得到执行部门和公司的明确授权，在适用法律允许的最大程度上执行该公约或限制，并可以相应地修改该公约或限制。如果高管因任何原因终止受雇于公司，高管代表并保证高管将能够在不违反本CRC协议中的任何契约或限制的情况下谋生。例如，本CRC协议中的任何内容不得禁止高管(A)在不披露任何保密信息的情况下，为没有在线或互联网游戏或在线产品的任何零售博彩业务，或为本CRC协议中规定的未被定义为竞争业务的任何业务，包括例如任何没有在线游戏或在线产品(无论是在开发中或运营中)的酒店、酒店或度假村，或(B)收购其股票在国家或全球证券交易所(包括场外交易市场)交易的任何实体的已发行有表决权股份不超过1%的证券。高管承认并同意，违反本《CRC协议》将使本公司有权获得法律或衡平法上的任何救济，包括但不限于，尽管高管与公司之间有任何仲裁协议，公司仍有权在法庭上寻求救济以执行本《CRC协议》。
6.达成自由贸易协定。行政人员确认行政人员已阅读并理解本CRC协议的条款，并同意受本CRC协议的约束。双方同意本《CRC协议》由特拉华州法律管辖，不考虑法律冲突原则。在公司或管理人员提起的与本CRC协议项下的任何诉讼有关的诉讼中，管辖权和地点受限于位于特拉华州纽卡斯尔县的任何法院，这些法院对此类事项拥有不可撤销的专属管辖权和地点。行政机关特此放弃对特拉华州纽卡斯尔县法院管辖权和地点的任何异议，包括对属人管辖权、地点或法院不方便的任何异议，无论是根据适用法律、《美国法典》第28编第1404节或任何其他州或联邦法规，还是根据在本《CRC协议》日期之前签署的规定不同地点或管辖权的任何协议。
7.完成任务。公司有权将本《CRC协议》全部或部分转让给任何继承人或受让人或合并方，并且管理层同意根据本《CRC协议》对任何继承人、受让人或尚存实体承担义务。行政人员不得转让本《CRC协议》。本公司的任何继承人或受让人均为本《CRC协议》的预期第三方受益人。
签名：/S/马蒂亚斯·斯特茨和他在一起。
Mattias Stetz
日期：2024年3月5日，北京。