*展品10.18
Viant科技公司
2021年长期激励计划
批准通知:
限制性股票单位奖
出于善意和有价值的考虑,Viant Technology Inc.(以下简称“公司”)特此根据Viant Technology Inc.2021长期激励计划(经不时修订的“计划”),向以下指定的限制性股票单位(以下简称“RSU”)数量以下的参与者授予奖励。每个RSU代表有权按本授予通知、该计划及根据该计划颁布并附于附件A的标准条款及条件(“标准条款及条件”)所载的条款及条件收取一股普通股。本奖励是根据该计划授予的,并受标准条款及条件的整体规限及限制。未在此另行定义的大写术语应具有本计划中给出的含义。
参赛者姓名:
授予日期:
归属生效日期:1
RSU数量:
归属时间表:
在本计划和标准条款和条件的约束下,只要参与者从授予之日起至归属日期间继续受雇于本公司或其子公司,RSU应按照以下时间表归属:[______].
1如批出日期为3月10日(如批出日期介乎2/1/20_-4/30/20__)、6月10日(如批出日期介乎5/1/20_)、9月10日(如批出日期介乎8/1/20__-10/31/20_)、12月10日(如批出日期介乎11/1/20_-1/31/20_)。




为了获得本协议的好处,参与者必须执行并退还本授予通知(“接受要求”)。如果您未能在授权日后60天内满足接受要求,则本授权书将无效,本授权书将自动没收给公司,不加任何考虑。
参与者接受本授予通知,即表示参与者已收到并阅读了本授予通知的条款、计划以及标准条款和条件,并同意本奖励应受本授予通知的条款、计划和标准条款和条件的约束。


Viant科技公司
发信人:
姓名:
标题:
参与者
发信人:
姓名:



附件A

Viant科技公司
2021年长期激励计划

标准条款和条件
限制性股票单位
这些标准条款和条件适用于根据Viant Technology Inc.2021长期激励计划(“计划”)授予的限制性股票单位奖励,该计划由授予通知或委员会特别提到这些标准条款和条件的行动所证明。除该等标准条款及条件外,受限制股份单位须受该计划的条款所规限,该等条款已通过引用并入该等标准条款及条件内。未在此另行定义的大写术语应具有本计划中给出的含义。
1.限制性股票单位的条款
Viant Technology Inc.(“本公司”)已向在此向上述参与者提供的授予通知(“授予通知”)中指定的参与者授予授予通知中指定的受限股票单位(以下简称“奖励”或“RSU”),每个受限股票单位代表获得一股普通股的权利,并对其进行修改以反映根据计划进行的任何资本化调整。该奖项受授予通知、这些标准条款和条件以及本计划中规定的条件的约束。就该等标准条款及条件及授予通知书而言,凡提及本公司,应包括提及任何附属公司。
2.限制性股票单位的归属和交收
(A)授权书于授权书所载授权日起不得归属,除非及直至根据授权书条款及此等标准条款及条件另有归属,否则授权书可予没收。于授出日期后,在此等标准条款及条件及本计划所规定的终止或加速的规限下,该奖励将按授出通知所述有关授予通知所载的受限制股份单位数目而归属。已归属且不再被没收的限制性股票单位在本文中被称为“归属RSU”。根据本协议授予的未归属且仍可被没收的限制性股票单位在本文中被称为“未归属的RSU”。
(B)于根据授予通知及本第2条归属股份单位后,在行政上可行的范围内尽快,但在任何情况下不得迟于每个归属日期后三十(30)天(且在符合计划第7(A)节的情况下),本公司应向参与者交付相当于该日期归属股份单位数目的普通股股份。尽管有上述规定,在本公司认定根据本协议交付普通股将违反公司政策或任何联邦、州或其他适用法律的任何期间内,本公司没有义务交付任何普通股。
(C)如果参与者的连续服务的终止是由于参与者的死亡所致,则受参与者的遗产代理人的签立和未撤销公司提供的形式的全面索赔解除的限制,参与者持有的任何当时未归属的RSU应在参与者死亡之日完全归属。
(D)当参与者因死亡以外的任何原因终止连续服务时,参与者持有的任何当时未归属的RSU将被没收并自参与者终止连续服务之日起取消。



3.股东权利;股息等价物
(A)奖励没有资金,作为既得RSU的持有人,参与者将被视为本公司根据本标准条款和条件发行股份或其他财产的义务(如有)的无担保债权人。参与者并不是本公司的股东,亦不具有本公司股东的任何权利或特权,除非及直至本公司已向参与者发行为该等RSU结算的普通股股份(由本公司或本公司正式授权的转让代理的适当记项证明),否则不会就任何RSU享有股息权利及投票权。
(B)尽管有上述规定,自授出日期起至(I)参与者于股份单位结算时收到普通股及(Ii)股份持有人于股份单位结算时收取普通股的权利丧失之前,股份持有人将有权于本公司向一般股份持有人支付现金股息(如有)当日,获得若干额外的整股股份,作为股息等值。股息等值应通过以下乘积确定:(1)(A)在该日期每股普通股支付的现金股息的美元金额和(B)截至该日期以前贷记给参与者的RSU总数(包括为此支付的股息等价物)除以(Ii)该日期普通股的每股公平市价。该等股息等价物(如有)须受相同的条款及条件所规限,并须与入账股息等价物的RSU同时以相同方式结算或没收。
4.对股份转售的限制
本公司可对参与者转售或参与者根据既得RSU发行的任何普通股股份的其他后续转让的时间和方式施加其认为适当的限制、条件或限制,包括(A)根据内幕交易政策进行的限制,(B)旨在延迟和/或协调参与者和其他持有人出售时间和方式的限制,以及(C)对使用指定经纪公司进行此类转售或其他转让的限制。
5.所得税
(A)本标准条款和条件及本奖项旨在豁免遵守守则第409A条的规定。并应据此解释和解释。在任何情况下,本公司不对根据本守则第409A条对参与者施加的任何税收、利息或罚款或因未能遵守本守则第409A条而造成的任何损害承担任何责任。
(B)参与者承认并同意,参与者应独自负责履行与RSU有关的任何和所有国家、州、地方或其他预扣税义务。除非参与者选择以公司规定的方式支付现金,以偿还该等预扣税项义务,否则参与者承认并同意,本公司或任何被公司认为可接受的经纪公司应以参与者的名义出售足够数量的普通股股份,以支付该等预扣税项义务,否则可在RSU归属和结算时向参与者发行普通股。这些普通股股票将在产生预扣税款义务的当天出售,如果该日不是交易日,则在下一个交易日出售。参赛者须承担所有经纪费用及其他销售费用。参与者承认,公司或其指定人没有义务安排以任何特定价格进行此类出售,并且任何此类出售的收益可能不足以偿还参与者的预扣税款义务。因此,参与者同意在实际可行的情况下尽快向本公司支付上述出售普通股股份未能履行的任何税款预扣义务,包括通过额外预扣工资。

A-2


6.裁决的不可转移性
参加者理解、承认并同意,除非《计划》另有规定或委员会允许,否则不得出售、转让、转让、质押或以其他方式直接或间接担保或处置奖励,除非依照遗嘱或继承法和分配法。任何违反本第6条规定的转让、转让、质押、质押或以其他方式处置本裁决或根据本合同授予的任何权利的企图,或对本裁决征收任何附加物或类似程序的行为,均应无效。
7.其他协议被取代
授予通知、这些标准条款和条件以及本计划构成了参赛者和公司之间关于奖励的全部谅解。任何与该奖项有关的先前协议、承诺或谈判都将被取代。
8.限制受限制性股份单位规限的股份的权益
参与者(单独或作为集团成员)或根据或通过参与者提出要求的任何受益人或其他人士,在为本计划的目的而分配或保留的任何普通股中或对任何普通股享有任何权利、所有权、权益或特权,或受授予通知或本标准条款和条件的限制,但与奖励相关的普通股股份(如有)除外。本计划、授予通知、本标准条款和条件或根据本计划签署的任何其他文书,均不授予参赛者继续以授予本奖项时的有效身份或任何其他身份为本公司或联属公司服务的任何权利,也不会影响本公司或联属公司终止参赛者服务的权利。
参与者承认:(I)该计划是可自由支配的,公司可随时暂停或终止该计划;(Ii)奖励的授予是一次性福利,不会产生根据该计划或公司不时维护的任何其他股权激励计划获得未来奖励的任何合同或其他权利或期望;(Iii)参与者参与该计划是自愿的;(Iv)奖励的价值是一项特别补偿项目,超出参与者的雇佣合同(如果有的话)的范围;及(V)就计算任何遣散费、辞职、遣散、服务终止金、奖金、长期服务金、退休金或退休福利或类似款项而言,该奖励并非正常或预期补偿的一部分。
9.非征求雇员、顾问及其他各方的意见
参赛者承认,在参赛者受雇于公司期间及之后的一(1)年内,参赛者不得直接或间接地为参与者或任何其他个人或实体招揽、诱使、招募或鼓励任何公司员工或顾问或客户终止与公司的关系,或试图终止与公司的任何上述关系。在参与者与公司的关系终止后的一(1)年内,参与者不得就参与者终止与公司提供的产品或服务具有竞争力的任何业务、产品或服务向公司招揽任何已知的公司许可人或客户或公司产品的被许可人。然而,上述义务不应影响参与者作为公司员工可能承担的有关公司人员的真诚聘用和解雇的任何责任。
10.GENERAL

A-3


(A)如果这些标准条款和条件的任何条款被有管辖权的法院宣布为非法、无效或以其他方式不可执行,则应尽可能对该条款进行必要的改革,以使其合法、有效和可执行,或以其他方式删除,并且这些标准条款和条件的其余部分不应受到影响,除非有必要改革或删除该非法、无效或不可执行的条款。
(B)本条款正文前的标题仅为便于参考而插入,不应构成本标准条款和条件的一部分,也不影响其含义、结构或效力。男性应包括女性,在适当的情况下,复数应包括单数,单数应包括复数。本文中在任何一般性声明、术语或事项之后使用的“包括”一词,不得解释为将该声明、术语或事项限于紧随其后的特定项目或事项或类似的项目或事项,无论是否使用非限制性语言(如“无限制”、“但不限于”或类似含义的词语),但应被视为指合理地属于该一般性声明、术语或事项的最广泛可能范围内的所有其他项目或事项。此处所指的任何协议、文书或其他文件,是指在本计划或本标准条款和条件允许的范围内,经不时修订、补充和修改的该等协议、文书或其他文件。
(C)本标准条款和条件适用于本协议双方及其各自允许的继承人、受益人、继承人和受让人的利益,并对其具有约束力。
(D)这些标准条款和条件应按照特拉华州的法律解释并受其管辖,而不考虑法律冲突原则。
(E)如批地通知书、此等标准条款及细则与本计划有任何冲突,则以批地通知书及此等标准条款及细则为准。如批地通知书与本标准条款及条件有任何冲突,以批地通知书为准。
(F)本计划或本标准条款和条件项下出现的所有问题应由委员会完全和绝对酌情决定。
(G)除本文另有描述或公司不时另有指示外,本标准条款和条件中规定的任何发给公司的通知应寄往公司的主要执行办公室,以引起人力资源部的注意,而任何发给参与者的通知应寄往参与者的当前记录地址,或参与者以书面指定给公司的地址。任何通知应专人递送、传真、隔夜递送,或装在一个密封好的信封内,地址如上所述,挂号并存放在美国邮政服务机构定期运营的邮局,邮资预付。
(H)本标准条款和条件的条款和规定可按本计划的规定进行修改或修改。
(I)除本计划另有规定外,本标准条款和条件的条款和条款只能由有权享受该等条款和条款利益的一方签署的书面文件予以放弃或同意离开。此类放弃或同意不应被视为或构成对本条款和条件的任何其他条款或规定的放弃或同意,无论是否类似。每项此类放弃或同意仅在给予该放弃或同意的特定情况和目的下有效,不应构成持续的放弃或同意。

A-4


11.电子交付和数据隐私
通过签署授予通知,参与者特此:(I)授权公司及其子公司、管理计划或提供计划记录服务的公司或子公司的任何代理向公司或其任何子公司披露公司或其子公司为便利授予期权和管理计划而要求的信息和数据;(Ii)放弃该参与者可能对该等信息拥有的任何数据隐私权;及(Iii)同意透过本公司网站或其他电子交付方式提供有关本公司及其附属公司、本计划及受限制股票单位的资料(包括但不限于根据适用证券法须交付予参与者的资料)。


A-5