EX-10.8

附件10.8

Spyre治疗公司

2016年度员工购股计划

(经2024年1月31日第一修正案修订)

1.目的。Spyre Treateutics，Inc.自首次公开募股之日起采用该计划。本计划的目的是为符合条件的本公司及参与公司的员工提供获得本公司股权的途径，并增强该员工对S公司事务的参与感。文本中其他地方未定义的大写术语在第28节中定义。

2.制定计划。本公司建议根据本计划向本公司及其参与公司的合资格员工授予购买股普通股的权利。本公司打算根据《守则》第423节(包括对该节的任何修订或替换)将本计划视为员工股票购买计划，本计划应如此解释，尽管本公司不承诺或表示维持此类资格。本计划中未明确定义但在本规范第423节中定义的任何术语应具有本规范第423节提供的定义。此外，对于根据本计划向在美国境外子公司或附属公司工作的员工提供购买普通股的期权，本计划授权根据非423条款授予期权，但不打算满足本准则第423条的要求，前提是在本准则第423条所需的范围内，满足本计划的其他条款和条件。

根据第14条的规定，根据本计划，共有165,000股普通股预留供发行。此外，自2019年起至2026年底的每个历年的每年1月1日，根据本计划为发行而预留的普通股股份总数应自动增加相当于紧接12月31日之前已发行普通股和普通股等价物已发行股份总数的百分之一(1%)的股份数目(向下舍入至最接近的完整股份)；条件是董事会可在任何特定年度全权酌情减少增加的金额。在符合第14条的情况下，在本计划期限内不得发行超过2,900,000股普通股。根据本计划最初为发行保留的股份数量和根据本计划可能发行的最大股份数量应根据第14条进行调整。任何或所有此类股份可根据第423条内容授予。

3.行政管理。本计划将由委员会管理。根据本计划的规定以及本规范第423节或本规范中任何后续条款的限制，本计划的所有解释或应用问题应由委员会决定，其决定为最终决定，对所有符合条件的员工和参与者具有约束力。委员会将拥有解释、解释和应用本计划条款、确定资格、指定参与公司、决定参与公司是否应参与第423条组成部分或非第423条组成部分以及就根据本计划提出的任何和所有索赔作出决定的完全和专有自由裁量权。委员会作出的每一项裁决、决定和决定，在法律允许的最大范围内都是终局的，对各方都有约束力。尽管本计划有任何相反的规定，委员会仍可通过与本计划的运作和管理有关的规则、子计划和/或程序，以符合当地法律、法规或惯例，或为美国境外符合资格的员工实现税务、证券法或其他目标。委员会将有权根据下文第8节确定普通股的公平市值(该决定在任何情况下都是最终的、具有约束力的和决定性的)，并根据影响公平市值的情况解释本计划第8节。除董事会不时为在董事会各委员会任职的董事会成员提供的服务收取的标准费用外，委员会成员不得获得与本计划的管理相关的服务报酬。与本计划的管理相关的所有费用应由公司支付。为了本计划的目的，委员会可以根据本计划指定单独的产品(其条款不必相同)，让一个或多个参与公司的合格员工参与，即使每个此类产品的适用产品期限的日期是相同的。

4.资格。

(A) 公司或参与公司的任何员工都有资格参加本计划下的要约期，但下列一类或多类员工可被委员会排除在本计划下的资格之外(适用法律禁止这种排除的情况除外)：

(I) (通常每周工作时间不超过二十(20)小时的雇员；

(Ii)通常在一个日历年受雇五(5)个月或以下的雇员；以及

(Iii)不符合委员会可能选择施加的任何其他资格要求的员工(在守则允许的限制范围内)。

尽管有上述规定，如果个人参与本计划受到任何对其有管辖权的国家/地区的法律禁止，如果遵守适用国家/地区的法律会导致本计划违反《守则》第423条，或者如果他或她受制于不允许参与本计划的集体谈判协议，则他或她没有资格参加本计划。

(B) 任何员工，连同根据守则第424(D)节其股票将归属于该员工的任何其他人，拥有股票或持有购买股票的期权，该股票或期权拥有本公司或其母公司或子公司所有类别股票总投票权或总价值的百分之五(5%)或以上，或由于根据本计划被授予关于该要约期的期权，将拥有股票或持有购买股票的期权，该股票占公司或其母公司或子公司所有股票类别总投票权或总价值的5%(5%)或以上。根据本计划，公司或其母公司或子公司应被授予购买普通股的期权。尽管有上述规定，守则第424(D)节的规则仍适用于厘定股份拥有权及根据已发行股本奖励而持有的股份将被视为由雇员拥有的范围。

5.上市日期。

(A) 本计划的每个提供期限最长可达二十七(27)个月，并应在委员会指定的时间开始和结束。每个报价期应包括一个购买期，在此期间参与者根据本计划所作的贡献将累积起来。

(B) 初始要约期应从生效日期开始，至2016年8月15日或委员会选择的另一个日期结束，该日期为初始要约期开始后约六(6)个月，但不超过初始要约期开始后的二十七(27)个月。首次发售期间应由一个购买期组成。此后，六个月的要约期应从每年2月16日和8月16日开始，每个此类要约期也包括一个六个月的购买期，除非适用的次级计划另有规定，或在委员会确定的其他日期。委员会可在任何时候为在下一个预定购买日期之后生效的报价期或采购期确定不同的期限，最长期限为二十七(27)个月。

(C)在适用的范围内，如果参与者登记的当前要约期的第一天的公平市价高于任何后续购买期的第一天的公平市价，则当前要约期应结束，参与者应自动登记在随后的要约期中，如第5(A)节或第5(B)节(视情况而定)所规定的那样。

在该后续发售期间的第一天之前在参与者的S账户中积累的任何资金将用于在紧接该随后的发售期间的第一天之前的购买日期购买股票(如果有)。

6.参与本活动。

(a) 在初始发售期之前根据第4节确定的合格员工将自动在本计划下的初始发售期登记，以获得最大数量的普通股购买。对于后续发售期，根据第4节确定的任何合格员工都有资格参与本计划，但须遵守本计划第6（b）节的要求以及本计划的其他条款和规定。

(b) 对于初始发售期之后的发售期，参与者可通过在与该协议相关的发售期开始之前（或委员会可能确定的较早日期）提交登记协议，选择参与本计划。

(c) 一旦员工在发售期成为参与者，则该参与者将自动参与紧接前一发售期最后一天后开始的每个后续发售期，除非该参与者退出或被视为退出本计划或终止进一步参与下文第11节中规定的发售期。根据前一句继续参与的参与者不需要提交任何额外的登记协议以继续参与本计划;根据前一句不继续参与的参与者需要在该协议相关的发售期开始之前（或委员会可能确定的较早日期）提交登记协议。

7.授予入学选择权。成为发售期的参与者将构成公司授予（自发售日起）该参与者在购买日购买公司普通股的期权，购买数量由分数确定，其分子为该参与者在’该购买期的出资账户中累积的金额，分母为（i）发行日普通股公平市场价值的百分之八十五（85%），以较低者为准（但在任何情况下不得低于普通股的面值），或（ii）购买日普通股公平市场价值的百分之八十五（85%）;但是，对于初始发售期内的购买期，分子应为参与者’在该购买期内的报酬的百分之十五（15%），或委员会在发售期开始前确定的较低百分比，此外，根据本计划授予的任何期权所涉及的普通股的股数量不得超过以下两者中的较低者：（x）委员会根据下文第10（b）节就适用的购买日期设定的最大股份数量，或（y）根据下文第10（a）条就适用购买日期可购买的最高股份数目。

8.购买价格。在任何发售期内出售普通股的每股购买价应为以下两者中较低者的百分之八十五（85%）：

(a) 发行日的公允市场价值;或

(b) 购买日的公平市场价值。

9.支付购买价;供款变动;股份发行。

(a) 购买价格应通过每个发售期内的定期工资扣除进行累计，除非委员会根据当地法律要求，就美国境外的参与者类别确定可以以其他形式进行贡献。的

供款以参与者薪酬的一个百分比（1%）递增，不低于百分之一（1%），也不高于百分之十五（15%）或委员会规定的下限。’ 公司简介 是指基本工资（或在外国司法管辖区，相当于现金报酬）;但是，委员会可在发售期开始前的任何时间确定对于该发售期和未来发售期，报酬是指员工’W-2表格或相应的当地国家纳税申报表中报告的所有现金报酬，包括但不限于基本工资或正常时薪、奖金、激励性薪酬、佣金、加班费、轮班奖金和佣金提取。为了确定参与者的薪酬，该参与者根据《守则》第125条或第40 l（k）条（或在外国司法管辖区，同等的工资扣减）减少其定期现金薪酬的任何选择应被视为参与者未做出此类选择。’供款应在最后购买日期后的第一个发薪日开始（就初始发售期而言，应在向美国证券交易委员会提交本计划的证券登记声明的生效日期后尽快开始），并应持续至发售期结束，除非根据本计划的规定提前变更或终止。尽管有上述规定，任何子计划的条款可能允许在不支付任何购买价格的情况下匹配股份。

(B) A参与者可在要约期内通过向公司或公司指定的第三方提交新的供款率授权书来降低供款率，新供款率将在公司收到S先生的授权书后开始的第二个工资期内生效，并在要约期的剩余时间内继续，除非按以下所述进行更改。缴款率可在一个要约期内降低一次，但在初始要约期内最多可降低两次，或更频繁地根据委员会确定的规则。参与者可于任何随后的要约期开始前或委员会指定的其他时间段前，向本公司或本公司指定的第三方提交新的供款授权书，以增加或降低随后任何要约期的供款率。

(C) 参与者可通过向公司或公司指定的第三方提交停止出资请求，将其在要约期内的出资百分比降至零。该等减薪将不迟于本公司收到S要求后的第二个工资单期间开始生效，在要约期内不会再作供款。在申请生效日期前存入参与者S账户的供款应根据下文第(E)节的规定用于购买普通股。出资百分比降至零应视为该参与者S退出该要约期和本计划，自向公司提交申请之日的次日起生效。

(D) 根据本计划，为参与者提供的所有捐款均记入其账面账户，并存入公司的普通资金，除非美国以外的当地法律限制要求将这些捐款分开。除当地法律要求外，捐款不产生利息。公司收到或持有的所有捐款可由公司用于任何公司目的，公司没有义务将这些捐款分开，除非为遵守美国以外的当地法律要求。

(E)在每个购买日期，只要本计划仍然有效，且只要参与者在该日期前没有提交经签署且完整的提款表格，通知公司参与者希望退出本计划所规定的要约期，并将代表参与者保存的账户中累计的所有缴款退还给参与者，则公司应将参与者S账户中当时的资金用于购买根据授予该参与者的期权就要约期间预留的全部普通股，但前提是该期权在购买日可行使。这种自动购买的每股收购价应按照本计划第8节的规定执行。根据本款(E)计算的任何零碎份额应向下舍入到下一个较低的整数份额，除非委员会就所有参与者决定任何零碎份额应计入零碎份额。参与者在购买日期的S帐户中的余额小于

购买全部普通股所需的金额应无息返还参与者(除非符合美国以外的当地法律要求)；但委员会可规定，此类金额可结转至下一个购买期或要约期(视情况而定)。如果本计划获得超额认购，所有在购买日未用于购买股票的资金应退还给参与者，不计利息(除非美国以外的当地法律要求退还)。不得在购买日代表任何员工购买普通股，除非因美国以外的当地法律要求，否则该员工在购买日之前已终止参加本计划。

(F)于购买日期后在可行范围内尽快，本公司将为参与者S的利益发行股份，相当于因其行使本协议项下购股选择权而购买的股份。

(G) 在参与者S有生之年，他或她在本协议项下购买股份的选择权只能由他或她行使。在行使选择权之前，参与者将不会对其选择权所涵盖的股份拥有任何权益或投票权。

(H) 在适用的联邦、州、当地或外国法律要求的范围内，参与者应作出令公司和雇用参与者的参与公司满意的安排，以履行与本计划相关的任何预扣税义务。本公司或任何附属公司或联营公司(视何者适用而定)可按适用法律所允许的任何方法扣缴本公司或附属公司或联营公司(视何者适用而定)履行适用预扣义务所需的款项，包括向本公司或附属公司或联营公司(视乎适用而定)提供可归因于参与者出售或提早出售普通股股份而获得的任何税项扣减或利益。公司不应被要求根据本计划发行任何普通股，直到该等义务得到履行为止。

10.对购买股份的限制。

(A) 尽管有本计划的任何其他规定，任何参与者购买的普通股的公平市值不得超过以下限制：

(I)如果是在本日历年开始的发售期间购买的普通股，则的限额应等于(A)25,000美元减去(B)参与者在本日历年之前购买的普通股的公平市值(根据本计划和公司的所有其他员工股票购买计划或任何母公司或子公司)。

(Ii)如属在紧接上一个历年开始的发售期间购入的普通股，限额应等于(A)50,000元减去(B)参与者在本历年及上一个历年根据本计划及所有其他雇员购股计划购入的普通股的公平市价( )。

就本(A)款而言，普通股的公平市场价值应在购买该普通股的要约期开始时确定。不应考虑本准则第423节中未描述的员工股票购买计划。如果参与者被本款(A)排除购买本计划下的额外普通股，则他或她的缴费将自动停止，并应在下一个日历年度结束的最早购买期间开始时自动恢复，但当公司自动恢复此类缴费时，公司必须适用紧接暂停之前的有效费率。

(B) 委员会应确定在任何一个购买日期可购买的股票的最高数量。委员会将在有效的要约期开始之前向参与者通报适用的限额。

(D) 参与者的S账户中积累的任何款项，如果由于第10节的限制而未用于购买股票，且不受第9(E)节的自动购买条款的约束，则应在适用的购买期结束后尽快退还给参与者，不计利息(除非美国以外的当地法律要求 )。

11.撤回AL。

(A) 每名参与者可根据本公司为此目的指定的方法退出本计划下的要约期。可在要约期结束前的任何时间或委员会指定的其他时间段选择退出。

(B) 退出本计划后，累计缴款应无息退还给退出的参与者 (美国以外的当地法律要求的除外)，他或她在本计划中的权益将终止。如果参与者自愿选择退出本计划，则他或她不得在同一提供期间内恢复其或她对本计划的参与，但他或她可以通过提交新的缴费授权书来参与本计划下的任何提供期间，该期间从退出后的第二天开始，其方式与上文第6节所述的初始参与本计划的方式相同。

12.雇佣的终止。如果参与者因任何原因（包括退休、死亡、残疾或未能继续担任公司或参与公司的合格员工）而终止其雇佣关系，则立即终止其参与本计划（除非美国以外的当地法律要求）。’在这种情况下，记入参与者账户的累积供款将无息退还给他或她，或者如果他或她去世，则退还给他或她的法定代理人（除非美国以外的当地法律要求）。’就本第12条而言，在病假、军事休假或公司批准的任何其他休假的情况下，员工不应被视为已终止雇用或未能继续受雇于公司或参与公司;条件是这种假期不超过九十（90）天，或者合同或法规保证这种假期结束后重新就业。公司将全权决定参与者是否已终止雇佣关系以及参与者终止雇佣关系的生效日期，而不考虑当地法律规定的任何通知期或花园假。

13.供款的申报。如果参与者在本计划中的权益因退出、雇佣终止或其他原因而终止，或如果本计划被董事会终止，公司应向参与者交付记入该参与者账户的所有累积供款。’’本计划参与者的供款不应产生利息（除非美国以外的当地法律要求）。

14.大写变更。如果发行在外的股票数量因公司资本结构中的股票股息、资本重组、股票分割、反向股票分割、细分、合并、重新分类或类似变化而发生变化，则委员会应调整本计划下可能交付的普通股数量和类别，每股购买价格和计划下尚未

行使，第2节和第10节的数量限制应按比例调整，但须符合董事会或公司股东的任何要求行动，并符合适用的证券法;但不发行零碎股份。

15.不可转让。参与者不得以任何方式（遗嘱、继承法和分配法或下文第22条规定的方式除外）分配、转让、质押或以其他方式处置记入参与者账户的供款或与行使本计划项下的期权或接收股份有关的任何权利。任何转让、转移、质押或其他处置的企图均为无效。

16.参与资金的使用和报告。公司可将其根据本计划收到或持有的所有供款用于任何公司目的，且公司无需隔离参与者供款（除非美国以外的当地法律要求）。在股票发行之前，除非当地法律另有要求，否则参与者将仅享有无担保债权人的权利。每个参与者应在每个购买期结束后立即收到一份其账户报告，该报告应列出累计供款总额、购买的股票数量、每股价格以及结转至下一个购买期或发售期（视情况而定）的剩余现金余额（如有）。

17.处置通知。如果参与者处置根据本计划在任何发售期内购买的任何股，且此类处置发生在发售日起两（2）年内或购买此类股份的购买日起一（1）年内，则每个美国纳税人参与者应书面通知公司（ 通知期间）。 本公司可于通知期内任何时间，在代表根据本计划取得的股份的任何股票上，加入图例或图例，要求S转让代理公司将股份的任何转让通知本公司。尽管证书上放置了任何此类图例，参与者仍有义务提供此类通知。

18.没有继续受雇的权利。本计划或授予本计划项下任何选择权，均不赋予任何员工继续受雇于本公司或任何参与公司的任何权利，或限制本公司或任何参与公司终止该员工与S的雇佣关系的权利。

19.平等权利和特权。根据本计划的第423部分获得选择权的所有合格员工应在本计划或本计划下的任何单独产品中享有平等的权利和特权，以便本计划有资格成为第423节或守则和相关法规的任何后续规定所指的员工股票购买计划。本计划的任何条款如与第423节或本准则的任何后续条款不一致，且未经公司、委员会或董事会的进一步行动或修订，则应进行改革，以符合第423节的要求。本第19条优先于本计划中的所有其他规定。

20. 通知。参与者根据或与本计划相关向本公司发出的所有通知或其他通讯，在本公司指定的地点或由本公司指定接收该等通知或其他通讯的人士以本公司指定的格式收到时，应视为已妥为发出。

21.期限；股东批准。对计划的修订和重述应在董事会通过该计划的修订和重述之日之前或之后的十二(12)个月内，以适用的公司法允许的任何方式获得公司股东的批准。该计划的修订和重述将在2018年股东年会上经股东批准后生效。在根据本计划获得股东批准之前，不得购买必须经过股东批准的股份，董事会或委员会可推迟任何购买日期，并可推迟任何购买日期之后的任何发售日期，以获得批准(但如果购买日期将发生在与其相关的发售期限开始后二十七(27)个月以上，则不应发生该购买日期，并可推迟在该购买日期之后的任何发售日期开始)。

相反，该要约期将在没有购买该等股份的情况下终止，参与者在该要约期内的出资将退还(不计利息)。如果计划的修订和重述在董事会通过该计划的修订和重述之日之前或之后十二(12)个月内未获本公司股东批准，则该修订和重述将无效，计划将继续有效，不受修订和重述中批准的条款的影响。本计划将继续执行，直至(A)董事会终止本计划(董事会可根据下文第25条随时终止)、(B)发行根据本计划为发行而保留的所有普通股，或(C)本计划生效日期十周年。

22.受益人的指定。

(A) 除非委员会另有决定，否则如果参与者S在购买日期前去世，则该参与者可提交一份书面指定受益人，该受益人将从本计划项下的参与者S账户中获得任何现金。该表格只有在参与者S去世前在规定的地点向公司提交才有效。

(B) 如获本公司授权，参与者可于S去世前于指定地点向本公司提交书面通知，随时更改受益人的指定。如果参与者死亡，且在S去世时，本计划下有效指定的受益人尚在人世，本公司应将现金交付给参与者遗产的遗嘱执行人或管理人或参与者的合法继承人。

23.发行股份的条件；股份出售的限额。不得就期权发行股票，除非该期权的行使及其股票的发行和交付符合所有适用的国内或国外法律规定，包括但不限于经修订的1933年《美国证券法》、经修订的1934年《美国证券交易法》、根据该法颁布的规则和条例、股票上市的任何证券交易所或自动报价系统的要求、交易所管制限制和/或美国境外的证券法限制。并应进一步获得公司律师对此类合规的批准。股票可以信托形式持有，也可以受任何子计划所允许的进一步限制。

24.适用法律。本计划应受特拉华州的实体法(不包括法律冲突规则)管辖。

25.修改或终止。委员会有权随时以任何理由修改、暂停或终止本计划或其任何部分。除非适用法律另有规定，否则如该计划终止，委员会可酌情选择在下一个购买日期(如委员会酌情决定，可早于原定计划)购买普通股股份后立即终止所有尚未完成的要约期，或选择允许要约期根据其条款(并须根据第14条作出任何调整)终止。如果发售期间在其先前预定的到期日之前终止，则在该发售期间贷记参与者账户的所有金额，如尚未用于购买普通股股票，应在行政上可行的情况下尽快退还给参与者(不计利息，除非当地法律另有要求)。此外，委员会将有权更改购买期和要约期，限制要约期内出资金额的变化频率和/或次数，确定适用于以美元以外的货币出资的兑换率，允许扣留超过参与者指定金额的工资，以调整计划管理中的延误或错误，建立合理的等待和调整期和/或会计和贷记程序，以确保每个参与者用于购买普通股的金额与参与者S基本工资和其他合格薪酬的贡献金额适当对应。并确定委员会自行决定的与本计划一致的其他限制或程序。这样的行动将不需要

股东同意或任何参与者的同意。然而，未经本公司股东批准(根据上文第21条获得批准)，不得在修改通过后十二(12)个月内(或在第21条要求的情况下更早)进行修改，前提是此类修改将：(A)增加根据本计划可发行的股票数量；或(B)改变有资格参与本计划的员工(或员工类别)的名称。此外，如果董事会或委员会确定计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，董事会或委员会可酌情在必要或适当的范围内修改、修改或终止计划，以减少或消除此类会计后果，包括但不限于：(I)修改补偿的定义，包括针对当时正在进行的要约期；(Ii)改变任何要约期的收购价，包括在收购价变动时正在进行的要约期； (Iii)通过设定购买日期缩短任何认购期，包括委员会在S采取行动时正在进行的认购期；(Iv)降低参与者可选择拨备作为出资的最高补偿百分比；及(V)降低参与者在任何认购期内可购买的最高股份数量。该等修改或修订不需本公司股东批准或任何参与者同意。

26.公司交易。如果发生公司交易，通过设置新的购买日期，将缩短购买普通股的每个未偿还权利的要约期限，并将在新的购买日期结束。新的购买日期应在公司交易完成之日或之前，由董事会或委员会决定。该计划将于公司交易完成时终止。

27.代码第409a节；税务资格。

(A)根据该计划授予的期权一般不受《守则》第409a条的适用。但是，授予美国纳税人的期权不打算满足代码第423节的要求，则在短期延期例外情况下，不受该代码第409a节的适用，任何含糊之处应根据该意图进行解释和解释。除第(B)款另有规定外，授予美国纳税人的期权应遵守《准则》第423条要求以外的条款和条件，这些条款和条件将允许此类期权满足准则第409a条规定的短期延期例外的要求，包括受期权约束的普通股股票必须在短期延期期限内交付的要求。在第(Br)(B)款的规限下，如果参与者本来应受守则第409a节的约束，则只要委员会确定期权或其行使、支付、结算或延期受守则第409a节的约束，则选择权的授予、行使、支付、结算或推迟的方式应符合守则第409a节的规定，包括财务条例和根据其发布的其他解释性指导，包括但不限于在生效日期后发布的任何此类规定或其他指导。尽管有上述规定，如拟豁免或符合守则第409A条的选择权不获豁免或不符合守则第409A条的规定，或委员会就此采取的任何行动，本公司不对参与者或任何其他方承担任何责任。

(B) 尽管本公司可能会努力(I)根据美国或美国以外司法管辖区的法律或(Br)司法管辖区对优惠税收待遇进行限定，或(Ii)避免不利的税收待遇(例如，根据守则第409a条)，但本公司并不就此作出任何陈述，并明确否认任何维持优惠或避免不利税收待遇的契约，即使本计划有任何相反规定，包括(A)项。公司在其公司活动中应不受限制，而不考虑计划对参与者的潜在负面税务影响。

28.定义。

(a) ？附属公司？指(I)由本公司直接或间接控制、控制或与本公司共同控制的任何实体(附属公司或母公司除外)及(Ii)本公司拥有重大股权的任何实体，不论是由委员会厘定的，不论是现在或以后存在的。

(b) “公司简介 指公司董事会。

(d) 委员会 指董事会薪酬委员会，仅由董事会任命的一名或多名董事会成员组成。

(e) 普通股？指公司的普通股。

(f) ？公司？指Spyre Therapeutics，Inc.（f/k/a Aeglea BioTherapeutics，Inc.）。

(g) “捐款 指从参与者薪酬中扣除的工资，用于购买本计划下的股普通股，以及适用法律（由委员会自行决定）不允许扣除工资的其他方式的供款，但是，允许此类其他供款不影响本计划作为本计划第423条规定的非雇员股票购买计划的资格。

(h) “公司交易” 指发生以下任何事件：（i）任何“人” （该术语在《交易法》第13（d）和14（d）节中使用）“”直接或间接成为公司证券的受益所有人（定义见《交易法》第13 d-3条），该证券代表公司当时发行在外的有表决权证券所代表的总表决权的百分之五十（50%）或以上’;或（ii）公司完成出售或处置公司的全部或绝大部分’资产;或（iii）完成本公司与任何其他法团的合并或整合，除合并或合并会导致公司在紧接合并或合并之前发行在外的有表决权证券继续代表（通过保持未偿还或转换为存续实体或其母公司的投票权证券）的投票权证券所代表的总投票权的至少百分之五十（50%）本公司或该存续实体或其母公司在该合并或整合后立即未偿还。

(i) “生效日期” 指美国证券交易委员会宣布涉及普通股首次公开发行的注册声明生效的日期。

(j) 公平市场价值 是指在任何日期，普通股的价值按以下方式确定：

(1) 如果该普通股随后在纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克资本市场（统称为 纳斯达克市场（Nasdaq Market）， 其在纳斯达克市场上的收盘价，或如果在该日期没有销售，则为有销售的前一个营业日，如 华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源;或

(2) 如果该普通股公开交易，然后在国家证券交易所上市，则其在普通股上市或获准交易的主要国家证券交易所确定之日的收盘价，如 华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源;或

(3) 如果该普通股公开交易，但既未在纳斯达克市场报价，也未在全国性证券交易所上市或获准交易，则为 华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源;或

(4) 对于首次发行期，发行日的公平市场价值应是根据涵盖首次公开发行普通股股票的注册声明向公众发行普通股股票的价格;或

(5) 如果上述情况均不适用，则由董事会或委员会善意提出。

(k) “首次公开募股(IPO)” 指首次公开发行普通股。

(l) 非第423节组件 是指计划中不打算满足《法典》第423节规定的要求的部分。

(m) 通知期限 指自发售日期起计两（2）年内或自购买该等股份之购买日期起计一（1）年内。

(n) “发行日期” 指每个发售期的第一个营业日。但是，对于初始发行期，发行日期应为生效日期。

(o) “发售期间’’ 指委员会根据第5(A)节确定的、可根据本计划授予购买普通股权利的时间段。

(p) ？父级？应与《守则》第424(E)和424(±) 节中母公司的含义相同。

(q) ？参与者？指符合第4节规定的资格要求且在初始提供期间自动登记或根据第6(B)节选择参加本计划的合格员工。

(r) ？参与公司？应指委员会不时指定为有资格参与本计划的任何母公司、子公司或附属公司。就第423条组成部分而言，只有母公司和子公司可以是参与公司，但在任何给定时间，根据第423条构成的参与公司的母公司或子公司不得成为非第423条组成部分的参与公司。

委员会可规定，任何参与的公司只有资格参加非章节的423部分。

(s) ？？计划？应指Spyre Treateutics，Inc.2016员工股票购买计划，因为可能会不时修改。

(t) ？购买日期？应指每个采购周期的最后一个工作日。

(u) ·采购期应指委员会根据第8节确定的可用于购买本计划下的普通股的缴款期限。

(v) ？采购价格？应指参与者可以根据本计划购买普通股的价格，该价格根据第8条确定。

(w) ·第423节组件？指计划中不包括非423部分的部分，根据该部分，符合《守则》第423节规定的员工股票购买计划要求的，可根据计划购买普通股的选择权授予符合条件的员工。

(x) ？子公司？应与守则第424(E)和424(F)节中的附属公司具有相同的含义。