csv-20240227

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年2月27日（2024年2月21日）

运输服务有限公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

1-11961

76-0423828

（州或其他司法管辖区
公司注册的）

（佣金
文件号）

（国税局雇主
身份证号）

邮政橡树大道 3040 号，300 号套房

休斯顿, 德州77056

（主要行政办公室的地址，包括邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号：

(713) 332-8400

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：


每个班级的标题	交易符号	注册的每个交易所的名称
普通股，面值每股0.01美元	CSV	纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项董事或某些高级职员离职；选举董事；任命某些高级职员；某些高级职员的补偿安排。

自2024年2月21日起，公司董事会任命公司执行副总裁兼首席财务官（首席财务官）L. Kian Granmayeh为公司首席会计官。在这个职位上，Granmayeh先生将同时担任公司的首席财务官和首席会计官。Granmayeh先生现年45岁，自2023年3月起担任公司执行副总裁兼首席财务官（首席财务官）。在加入公司之前，Granmayeh先生在2020年3月至2023年2月期间担任Tellurian, Inc.的执行副总裁兼首席财务官。在担任该职位之前，Granmayeh先生于2019年8月至2020年3月担任Tellurian, Inc.的投资者关系总监，2019年7月至2019年8月担任特别项目总监，并于2019年1月至2019年6月担任首席财务官顾问。在加入Tellurian之前，Granmayeh先生曾在阿帕奇公司工作，于2014年5月至2018年2月担任投资者关系和战略规划小组的经理。在加入 Apache Corporation 之前，Granmayeh 先生曾于 2009 年至 2014 年在 Lazard Freres & Co. 的石油和天然气投资银行集团担任副总裁，此前曾担任合伙人，在此期间，他为各种以咨询为重点的交易提供咨询，尤其是与并购、重组以及债务和股权融资有关的交易。Granmayeh 先生拥有哥伦比亚大学神经科学与行为学士学位和莱斯大学工商管理硕士学位。

不会就Granmayeh先生被任命为公司首席会计官一事与他签订任何新的薪酬安排。Granmayeh先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解来推选他为首席会计官。根据经修订的1934年《证券交易法》第S-K条例第404（a）项，Granmayeh先生与Granmayeh先生之间没有任何需要披露的关联交易，Granmayeh先生与该公司的任何董事或执行官之间也没有需要披露的关联交易。

关于任命格兰马耶先生为公司首席会计官，自2024年2月21日起生效，阿德奥拉·奥拉尼扬停止担任公司首席会计官。奥拉尼扬女士继续担任公司的公司财务总监。

(e) 某些指定执行官的雇佣协议修正案

2024年2月21日，公司与公司董事会副主席兼首席执行官卡洛斯·奎萨达对奎萨达先生于2020年6月25日签订了经先前修订的雇佣协议的书面修正案。除其他外，书面修正案用 “净最佳” 削减条款取代了先前对降落伞补助金可能减少的处理（定义见《美国国税法》第280G条），该条款规定将任何潜在的降落伞补助金和福利减少到不触发消费税的最大金额，除非行政部门在税后和个人获得所有款项和福利会更好支付所有消费税和所得税。该修正案符合公司于2019年通过的薪酬惯例，即任何高管都不会因控制权的潜在变化而获得任何税收总额。

2024年2月21日，公司与公司总裁兼秘书史蒂芬·梅茨格签署了对梅茨格先生2019年11月5日雇佣协议的书面修正案，该修正案经先前修订。除其他外，该书面修正案取代了先前对降落伞补助金可能减少的处理方式（定义见本节）《美国国税法》第280G）中有 “净最佳” 的削减条款，该条款规定，任何潜在的降落伞补助金和福利都应减少到不触发消费税的最大金额，除非行政部门在税后基础上获得所有款项和福利并亲自缴纳所有消费税和所得税会更好。该修正案符合公司于2019年通过的薪酬惯例，即任何高管都不会因控制权的潜在变化而获得任何税收总额。

2024年2月21日，公司和格拉马耶先生对格拉梅耶先生于2023年3月13日签订了经先前修订的雇佣协议的书面修正案。除其他外，书面修正案用 “净最佳” 削减条款取代了先前对降落伞补助金可能减少的处理（定义见《美国国税法》第280G条），该条款规定将任何潜在的降落伞补助金和福利减少到不触发消费税的最大金额，除非行政部门在税后和个人获得所有款项和福利会更好支付所有消费税和所得税。该修正案符合公司于2019年通过的薪酬惯例，即任何高管都不会因控制权的潜在变化而获得任何税收总额。

2024年2月21日，公司与公司高级副总裁兼区域合伙人肖恩·菲利普斯一如既往地对菲利普斯先生2019年11月5日的雇佣协议进行了书面修订

修改。除其他外，书面修正案将菲利普斯目前的雇佣协议的期限延长至2026年12月31日，并以 “净最佳” 的削减条款取代了先前对降落伞补助金可能减少的待遇（定义见美国国税法第280G条），该条款规定，任何潜在的降落伞补助金和福利都应减少到不触发消费税的最大金额，除非在税后基础上，高管最好领取所有款项和福利，并亲自支付所有款项和福利消费税和所得税。该修正案符合公司于2019年通过的薪酬惯例，即任何高管都不会因控制权的潜在变化而获得任何税收总额。

项目 9.01 财务报表和证物.

(d) 展品。


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签名

根据1934年《证券交易法》的要求，Carriage Services, Inc.已正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


	运输服务有限公司

日期：2024 年 2 月 27 日	来自：	/s/ Steven D. Metzger
		Steven D. Metzger
		总裁兼秘书

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