[签名页如下]
参赛者签名如下,即表示参赛者同意受本拨款通知、本计划及本协议条款的约束。参加者已全面审阅本计划、本批款通知及协议,并在执行本批款通知前有机会征询律师的意见,并充分理解本计划、本批款通知及协议的所有规定。参赛者特此同意接受行政长官就本计划、本批准书或本协议所产生的任何问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力的最终决定或解释。本批地通知书可用一份或多份副本(包括便携文件格式(.pdf)和传真副本)签署,每份副本应视为原件,但所有副本一起构成同一协议。
尽管本授予通知或本协议有任何规定,但如果参赛者在上述授予日期后90天内仍未签署本授予通知,参赛者将被视为已接受本奖励,符合本授予通知、协议和计划的所有条款和条件。
MARAVAI Lifesciences与中国、中国、日本、中国参与者
控股公司
*。
姓名:北京,新加坡。
标题:中国之星、中国之星。
附件A
限制性股票单位协议
未在本协议中特别定义的大写术语具有在授予通知中指定的含义,或者,如果未在授予通知中定义,则在计划中指定含义。
第一条。
一般信息
1.1授予RSU。 本公司已向参与者授出受限制股份单位,自授出通知所载授出日期(“授出日期”)起生效。每个受限制股份单位代表本协议规定的接收一股股份的权利。在受限制股份单位归属之前(如有),参与者将无权获分派任何股份或获支付任何现金。
1.2加入计划条款。受限制股份单位受本协议及计划(以引用方式并入本协议)所载条款及条件规限。如果本计划与本协议之间存在任何不一致,则以本计划的条款为准。
1.3无担保的承诺受限制股份单位在结算前的任何时候均代表仅可从本公司一般资产中支付的无抵押公司债务。
第二条。
归属、没收及授产安排
1.1归属;没收。
(a)受限制股份单位将根据授出通知所载归属时间表归属。如果参与者因任何原因终止服务,所有未归属的受限制股份单位将立即自动取消和没收,除非管理人另有决定或参与者与公司之间有约束力的书面协议另有规定。
(b)尽管授予通知、本协议或计划中有任何相反规定,如果参与者的服务终止是无原因的非自愿终止或出于正当理由自愿辞职,则受限制股份单位将全部归属,在任何一种情况下,在控制权变更后两年内。
(c)As此处所用的“正当理由”是指(a)在授予奖励时,公司或关联公司与参与者之间没有有效的雇佣协议、聘书、咨询协议、控制权变更协议或类似协议(或如有该协议有效,但该协议并无界定“充分理由”(或类似意思的字眼)),(i)公司或存续实体在企业合并后采取的导致参与者的头衔、地位、权力、职责或责任大幅减少的任何行动,(ii)参与者的基本年薪减少,目标年度奖金或参与者年度股权奖励的目标授予日期价值(关于控制权变更前参与者最近年度股权奖励的目标,或如果没有此类奖励,则为与参与者地位最相似的公司高管的此类奖励的目标),或(iii)参与者的主要办公室或工作地点搬迁至一个位置,该位置将导致参与者与其所在地之间的单程通勤距离增加三十五(35)英里以上。在控制权变更时,未经参与者事先书面同意,或(b)在存在雇佣协议、聘书、咨询协议、控制权变更协议的情况下,或公司或关联公司与参与者之间在控制权变更时有效的类似协议,该协议定义了“充分理由”(或类似的进口词),“好的
根据该协议的定义,“。 尽管本协议有任何相反规定,但除非满足以下所有条件,否则参与者出于正当理由终止协议的任何主张均无效:(A)参与者必须在企业合并后三十(30)天内向董事会或存续实体的董事会提供书面通知,说明存在导致充分理由的条件。(B)在董事会或尚存实体董事会收到该书面通知后三十(30)天内,该通知中指明的情况必须保持不被纠正;及(C)参与者的服务终止日期必须在该通知中规定的条件首次发生后六十(60)天内发生。此外,尽管本协议有任何相反规定,任何控制权变动本身并不构成充分理由。
1.2Settlement. 受限制股份单位根据第2.1条归属后,在行政上切实可行的情况下,本公司应尽快(但在任何情况下不得迟于该归属日期后30日)向参与者交付与受本奖励规限的受限制股份单位数目相等的股份数目。 本协议项下发行的所有股份应通过向参与者交付一份或多份此类股份的证书或通过将此类股份以簿记形式登记的方式交付,具体方式由委员会自行决定。 股份的价值不会因时间的流逝而产生任何利息。
第三条。
税收和扣缴税款
1.1Representation.参与者向公司声明,参与者已与参与者自己的税务顾问一起审查了本奖励的税务后果以及授予通知和本协议中预期的交易。参与者仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理的任何声明或陈述。
1.2预提税金。在本奖励的接收、归属或结算导致参与者获得联邦、州、地方和/或外国税收的补偿收入或工资的范围内,参与者应就本奖励所需扣缴的任何所得税、社会保险缴费或其他适用税款的支付作出令公司满意的安排,其中包括交付现金或现金等价物、股票(包括以前拥有的股份(不受任何质押或其他担保权益的约束)、净结算、经纪人协助出售或其他无现金扣留或减少根据本奖励可发行或交付的股票金额),其他财产,或委员会认为适当的任何其他法律考虑。如果该等纳税义务是通过净额结算或退还以前拥有的股份来履行的,则可扣留(或退还)的最大股份数量应为在扣缴或退还之日公平市值总额等于该等税负总额的股份数量,该等税负总额是根据委员会确定的联邦、州、地方和/或外国税收(包括工资税)的最高预扣税率确定的,而不会对本公司造成与本奖项有关的不利会计处理。为履行该等税务义务所需份额的任何零头均应不予理会,而应以现金形式支付给参与者。参赛者承认,在接收、归属或结算本奖励或处置相关股份时,可能会产生不利的税务后果,参赛者已被告知,并在此被建议咨询税务顾问。参与者代表该参与者绝不依赖董事会、委员会、本公司或联属公司或其各自的任何经理、董事、高级管理人员、雇员或授权代表(包括律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、潜在贷款人和财务代表)提供税务建议或评估该等税务后果。
第四条。
其他条文
1.1调整。参与者承认,在本协议和本计划规定的某些情况下,RSU和受RSU约束的股份可能会受到调整、修改和终止的影响。
1.2节点。本协定项下的所有通知和其他通信均应以书面形式,并应按下列地址(或按类似通知规定的一方的其他地址)送达当事各方:
如果给公司,除非公司在发给参与者(或其他持有人)的书面通知中另有指定:
Maravai LifeSciences Holdings,Inc.
收件人:总法律顾问
10770沃特里奇圆环套房200
加利福尼亚州圣地亚哥,邮编:92121
如发给参赛者,请寄至参赛者在公司存档的最后已知地址。以本协议规定的方式亲自或通过隔夜快递或传真机递送的任何通知,应在公司邮寄给参与者时被视为已正式发送给参与者,如果该通知未邮寄给参与者,则在参与者收到时被视为已正式发送给参与者。以本文规定的方式注明地址和邮寄方式的任何通知,应最终推定为已在收件人当地时间的办公时间结束时,在该通知如此寄送的次日的第四天发给了收件人。
1.3个标题。此处提供的标题仅为方便起见,并不作为解释或解释本协议的基础。
1.4符合证券法。参与者承认,本计划、授予通知和本协议的目的是在必要的范围内符合所有适用法律,并且在适用法律允许的范围内,将被视为为符合适用法律而进行必要的修订。
1.5成功者和分配人。公司可以将其在本协议项下的任何权利转让给单一或多个受让人,本协议将使公司的继承人和受让人受益。在符合本计划规定的转让限制的情况下,本协议对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合他们的利益。
1.6适用于第16节人员的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定,但如果参与者受《交易法》第16条、《计划》、《授予通知》、《本协议》的约束,则RSU将受到《交易法》第16条下的任何适用豁免规则(包括对规则16b-3的任何修订)中规定的任何附加限制,这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内,本协议将被视为为符合该适用豁免规则而进行的必要修改。
1.7最终协议。本计划、批地通知和本协议(包括本协议的任何证物)构成双方的完整协议,并完全取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。
1.8可分割的协议。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效,该条款将与授予通知或本协议的其余条款分开,并且该条款的非法或无效将不会被解释为对批准通知或本协议的其余条款产生任何影响。
1.9对参与者权利的限制。除本协议规定的权利或利益外,参与本计划不授予任何权利或利益。本协议仅规定了公司在应付金额方面的合同义务,不得被解释为设立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。在根据本协议条款结算时,参与者将仅拥有本公司一般无担保债权人关于RSU的贷方金额和应付利益(如有)的权利,以及不大于作为一般无担保债权人就RSU收取现金或股票的权利。
1.10不可转让。在参与者在世期间,除遗嘱或继承法和分配法外,不得以任何其他方式出售、质押、转让或转让RSU,除非和直到RSU基础股票已发行,且适用于该等股票的所有限制已失效。RSU及其任何权益或权利均不对参与者或其权益继承人的债务、合同或承诺负责,或应接受转让、转让、预期、质押、产权负担、转让或任何其他方式的处置,无论此类处置是自愿或非自愿的,或通过判决、征费、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破产)的法律实施,并且任何试图进行的处置均应无效和无效,除非该处置得到上一句的允许。
1.11传说。如果就本协议项下交付的股份发行股票,则该股票应带有委员会认为适当的一个或多个图例,以反映本协议规定的限制,并确保遵守本协议的条款和条款、美国证券交易委员会的规则、法规和其他要求以及任何其他适用法律。如果根据本协议发行的股份是以账簿记账形式持有的,则此类记账将反映该股份受本协议规定的限制。
1.12没有继续服务或奖励的权利。本计划、授予通知或本协议的任何内容均不赋予参与者任何继续为本公司或任何联属公司服务的权利,或以任何方式干扰或限制本公司及其附属公司在此明确保留的、以任何理由随时解除或终止参与者服务的权利,除非本公司或联属公司与参与者之间的书面协议另有明确规定。授予RSU是一种一次性福利,并不产生任何合同或其他权利,以在未来获得替代奖励的奖励或利益。未来的任何奖项将由本公司全权酌情决定。
1.13索赔的满意度。根据本计划、授予通知和本协议,向参与者或参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人发行或转让股份或其他财产,应完全满足该人在本协议项下的所有索赔。
1.14对应产品。根据适用法律,授予通知可以一份或多份副本的形式签署,包括以任何电子签名的方式签署,每一份副本都将被视为正本,所有副本一起构成一份文书。
1.15公司补偿奖励。参赛者与本奖项有关的权利在任何情况下均须受以下条件约束:(A)公司根据任何公司补偿政策或与参赛者达成的其他协议或安排可能拥有的任何权利,或(B)公司根据《交易法》第10D条以及美国证券交易委员会不时颁布的任何适用规则和条例,可能拥有的关于收回“基于奖励的薪酬”的任何权利或义务。
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