绿洲石油公司 2020年长期激励计划 业绩股单位协议本业绩股单位协议（以下简称“本协议”）由Chord Energy Corporation（一家特拉华州公司）和Oasis Petroleum Inc.的继任者于业绩股单位授予通知（以下简称“授予通知”）中规定的授予日期签订。(the”公司，和你。本协议中使用但未明确定义的大写术语应具有本计划或授予通知（如适用）中规定的含义。 因此，本公司已采纳Oasis Petroleum Inc.的建议。2020年长期激励计划，可能会不时修订（“计划”），根据该计划，公司有权授予指定为业绩股单位的限制性股票单位（“业绩股单位”）授予本公司若干雇员、董事及其他服务供应商;鉴于此，公司为了鼓励您加入并继续为公司服务，并为公司的成功做出重大贡献，同意授予您绩效股单位奖励;鉴于，本计划的副本已提供给贵方，并应被视为本协议的一部分，如同本协议中已充分规定，且本协议中大写但未定义的术语应具有本计划中规定的相应含义;鉴于，贵方希望接受根据本协议授予的业绩股单位。 鉴于本协议所述的相互承诺以及下文所述的其他有价对价，双方特此达成如下协议：1.格兰特号 根据下文和授予通知中规定的条款和条件，公司特此授予您一项奖励，自授予通知中规定的授予日期起生效，作为单独的奖励，但不能代替您为公司服务的任何工资或其他报酬，该奖励由初始绩效单位（即，业绩股单位的目标数量），并按照《授予通知》、本协议和本计划中规定的条款和条件，通过引用将其纳入本协议。如果本计划与本协议之间存在任何不一致之处，应以本计划的条款为准。在所赚取的范围内，每个业绩股单位代表接收一股股票的权利，以及在本协议第3条中规定的股息等价物的额外权利，受本协议、授予通知和计划中规定的条款和条件的限制;但是，前提是，根据TSR盈利目标所达到的业绩水平，根据本协议可赚取的股票数量可为初始业绩单位数量的0%至300%。本计划中预期的业绩股单位是根据本计划第2（v）和6（e）节指定的受限制股票单位。 2.没有股东权利。 根据本协议授予的业绩股单位并不赋予您股票持有人的任何权利，除非且直至股票在授予通知中规定的结算日实际发行给您。

2.股息等值就每个已发行业绩股份单位(不超过根据本协议可赚取的初始业绩股份单位的最大数目)，公司应将一笔金额(现金)记入账簿记账账户，金额等于业绩周期内(或如适用，截至控制权变更之日)一股股票所宣布的任何现金股息的金额。贷记该账簿分录账户的金额应在与其相关的业绩份额单位同时(以现金)支付给您，并受适用于该等业绩份额单位的相同条款和条件的规限；但只应支付与所赚取的业绩单位相关的贷方金额。4.限制。演出股份单位受到限制，不得出售、转让或以其他方式转让或质押。业绩份额单位也受到限制，因为它们可能会被没收并归公司所有。5.限制的有效期届满及裁决的和解。根据本协议授出的履约股份单位限制将于授出通知所载失效，惟阁下须继续受雇于本公司或其附属公司，或继续担任本公司或其附属公司的服务提供者，直至授出通知所载的适用日期为止。在授予通知中规定的适用结算日期，公司应安排以您的名义登记的账簿形式发行股票，并在适用的情况下交付现金付款。在授予通知所载归属条款的应用将导致您归属于少数赚取的业绩单位的范围内，归属的赚取的业绩单位的数量将向下舍入到最接近的整数份额。股票或现金的价值不会因时间的流逝而产生任何利息。本第5条或根据本第5条或根据本第5条采取的任何行动均不得解释为建立任何类型的信托。在业绩周期结束后，以股票和现金(如适用)结算赚取的业绩单位时，应注销并终止所有受本协议约束的业绩份额单位。6.服务终止。除授出通知书另有规定外，如阁下与本公司或其任何附属公司之服务关系因任何原因终止，则于终止日期限制尚未失效之履约股份单位将会失效，而该等履约股份单位将被没收并归本公司所有。于终止日期限制失效的履约股份单位，包括与终止有关的限制失效的履约股份单位，不得没收予本公司，并须于授出通知所载的适用结算日期交收。7.请假。关于本协议，本公司可自行决定，如果您因任何原因休假，将被视为仍受雇于本公司或为其提供服务。8.税款的缴付。对于任何必要的预扣税款，公司应从将向您发行的股票中扣缴履行公司预扣税款义务所需的股份数量，该决定将基于做出该决定时股票的公平市值；但是，委员会可酌情(该酌情权不得被授予)允许使用上述方法不履行公司的预扣税款义务，在下列情况下

3.本公司可能要求您履行任何当前或未来义务，通过本公司指定的其他方法预扣您因本协议而产生的联邦、州或地方所得税或其他税款。 如果公司确定作为任何预扣税义务支付的预扣金额不足以履行该预扣税义务，则您必须在公司要求时立即以现金向公司支付该差额。 9.遵守证券法;公司政策。 尽管本协议有任何相反的规定，根据本协议发行的任何股票应符合联邦、州或外国法律对此类证券的所有适用要求，以及股票上市的任何证券交易所或市场系统的要求。 如果股票的发行将违反任何适用的联邦、州或外国证券法或其他法律或法规，或违反股票上市的任何证券交易所或市场系统的要求，则不得发行股票。 此外，除非（a）根据1933年证券法（经修订）（“法案”），在发行时对已发行股份有效，或（b）本公司法律顾问认为，发行的股票可以根据适用的豁免公司法注册要求的条款发行。 作为本协议项下任何发行的条件，本公司可能要求您满足任何必要或适当的资格，以证明遵守任何适用法律或法规，并就本公司可能要求的此类合规性作出任何陈述或保证。 本公司董事会（“董事会”）和本公司的适当管理人员有权不时采取必要和适当的行动，向政府机构、证券交易所和其他适当人员提交所需文件，以使股票可供发行。 您同意在适用范围内，不违反公司的证券交易政策出售根据本协议获得的任何股票。 10.公司和子公司终止服务的权利。 本协议中的任何内容均不授予您继续受雇于公司或任何子公司或为公司或任何子公司提供服务的权利，也不以任何方式干涉公司或任何子公司随时终止您的雇佣或服务关系的权利。 11.提供信息。 您同意向本公司提供本公司要求的所有信息，以使其遵守任何适用法规或条例对本公司施加的任何报告或其他要求。 12.补救办法 本协议各方有权向对方追偿因成功执行本协议条款和规定而产生的合理律师费，无论是通过强制执行具体履行的诉讼，还是因违约或其他原因造成的损害赔偿。 13.不承担善意决定的责任。 公司和董事会成员不对本协议或本协议项下授予的业绩股单位的任何行为、疏忽或善意决定承担责任。

4 14.收入及发放的签立。根据本条款向您或您的法定代表人、继承人、受遗赠人或受分配人支付现金或发行股票或其他财产的任何款项，在其范围内，应完全满足该等人士在本协议项下的所有索赔。公司可要求您或您的法定代表人、继承人、受遗赠人或被分配人，作为支付或发行该等款项或发行的先决条件，以其决定的形式签署一份有关的解除和收据。15.不能保证利益。董事会及本公司并不保证本公司的股票不会折旧。16.公司纪录。公司或其子公司关于您的服务期限、服务终止及其原因(S)、休假、重新雇用和其他事项的记录，对于本协议项下的所有目的均为最终记录，除非公司认定为不正确。17.通知。本协议要求或允许的所有通知必须以书面形式亲自递送或邮寄，并应被视为在收到通知的人实际收到通知的日期送达，如果该通知是通过美国挂号邮件或信誉良好的隔夜递送服务(预付费)发送的，则视为在收到通知的日期之前送达。18.放弃发出通知。任何根据本协议有权获得通知的人均可放弃书面通知。19.信息保密。作为授予履约股份单位的部分代价，您特此同意对您所掌握的与本协议的条款和条件有关的所有信息和知识保密，但法律要求的任何公开文件中披露的信息除外；但前提是，此类信息可按法律要求披露，并可保密地提供给您的配偶和税务、法律和财务顾问。如果公司注意到任何违反本承诺的情况，在决定是否向您建议授予任何未来类似的奖励时，应考虑该违反行为，作为衡量向您授予任何此类未来奖励是否明智的一个因素。20.继承人。本协议对您、您的法定代表人、继承人、受遗赠人和分配者以及公司、其继承人和受让人具有约束力。21.可分割性。如果本协议的任何条款因任何原因被认定为非法或无效，非法或无效不应影响本协议的其余条款，但该条款应完全可分割，本协议应被解释和执行，就像该非法或无效条款从未包括在本协议中一样。22.公司行动。要求本公司采取的任何行动应由董事会决议或董事会决议授权采取行动的个人或实体采取。23.标题。各节的标题和标题仅供参考，在本条款的解释中不作考虑。

五点二十四。适用法律。 因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向人民法院提起诉讼，并以中华人民共和国法律为管辖法律。 25.同意德克萨斯州的管辖权和地点。 您特此同意并同意，对于您与公司之间因业绩股单位或本协议而产生的任何争议，位于德克萨斯州哈里斯县的州法院和德克萨斯州南区的美国地区法院均具有属人管辖权和适当的审判地点。 在与本公司的任何争议中，您不得提出，并在此明确放弃，任何异议或辩护，该管辖权作为一个不方便的论坛。 26.修订内容 董事会或委员会可随时修订本协议：（a）如果董事会或委员会根据其自行决定，根据任何联邦或州、税收或证券法或其他法律或法规的任何增补或变更，确定修订是必要的或可取的，且该变更发生在授予日期之后，且其条款适用于业绩股单位;或（b）除第（a）款所述或本计划所规定的情况外，经您同意。 27.无资金安排。 授予通知、本协议或本计划均不向您提供公司任何资产的任何担保或其他权益;相反，您对业绩股单位的权利是公司一般无担保债权人的权利。 28. The Plan. 本协议受计划中包含的所有条款、条件、限制和约束的约束。 29.爪背 无论本协议或计划中有何相反规定，在适用法律要求的范围内，业绩股单位可能会被取消，您可能需要向公司偿付业绩股单位的任何已实现收益（包括但不限于2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第304条和《多德-弗兰克法案》，2010年弗兰克华尔街改革和消费者保护法），任何适用的证券交易所的规则，或公司的任何追回政策，包括但不限于Chord Energy Corporation追回政策，不时修订。 30.遵守《守则》第409 A条。 本裁决旨在豁免或遵守《法典》第409 A条，并应据此进行解释和解释，本裁决项下的每笔付款应视为单独付款。 如果本协议规定业绩股单位在您终止雇用时归属并结算，则适用的股票应在您“离职”时（符合《守则》第409 A节的含义）转让给您或您的受益人;但是，如果您是《守则》第409 A节所指的“特定员工”，则在业绩股单位构成不合格递延薪酬的范围内，根据《守则》第409 A条的规定，该等股票应在（i）离职满六个月之日和（ii）您去世之日（以较早者为准）转让给您或您的受益人。 [故意将页面的其余部分留空]