补偿元素	补偿
董事会年度现金预付金	$35,000
初始股权奖励 (适用于新董事)	360,000美元(2倍年费)
一年一度的RSU奖	$180,000
董事会总薪酬 (总和：年度现金定金+年度股权奖励)	$215,000
审计委员会主席 审计委员会委员	$20,000 $10,000
薪酬委员会主席 薪酬委员会成员	$15,000 $7,500
国家元首/政府或其他委员会主席 国家名称/政府官员或其他委员会成员	$7,500 $3,000
董事会主席的额外溢价	$75,000
持股准则	每年4倍的现金预付金 实现目标的时间：5年