附录 10.1

第1号修正案

致米尔城创业三期有限公司

2022 年股票激励计划

生效日期：2023 年 8 月 14 日

根据米尔城风险投资三有限公司2022年股票激励计划（“计划”）第14条授予董事会的授权，该修正案（“修正案”）已由米尔城风险投资三期有限公司（“公司”）董事会（“董事会”）批准并通过。

因此，现在，特此对该计划进行如下修改：

1。本计划第6.4节经修订，全文如下：

6.4。行使价的支付。行使期权时购买的股票的总购买价格将完全以现金（包括支票、银行汇票或汇票）支付，或根据参与者的选择，通过净行使/无现金行使支付；但是，前提是：(A) 委员会可自行决定并根据委员会制定的条款和条件，允许行权经纪人通过招标全部或部分支付此类款项通过招标或证明所有权的方式，通知在此期间持有的先前收购的股份避免出于财务报告目的向公司收益收取费用所需的时间，以及委员会在其他方面可以接受的期限，也可以结合使用这些方法；以及 (B) 委员会可酌情行使期权的书面通知，将参与者行使期权净额/无现金行使期权的能力限制在不超过此类期权总购买价格的一半以内（这样，公司可以获得此类期权全部行使量的至少一半）现金期权）。

就使用先前收购的股票进行任何付款而言，经证明投标或保障的先前收购的股票将按行使日的公允市场价值进行估值。就任何净行使/无现金行使而言，将根据以下公式向参与者发行一定数量的股票：X = Y（A-B）/A，其中 X = 行使期权时向参与者发行的股票数量；Y = 参与者选择行使期权的股票总数；A = 一股股票的公允市场价值；B = 每股行使价（定义见参与者的激励奖励协议）。

2。第6.4节的修正案应适用于截至上述 “生效日期” 发布和尚未兑现的所有激励措施，以及在该日期之后发放的所有激励措施，不要求修改与参与者的激励协议；但是，尽管经修订的第6.4节规定了更广泛的权利，但委员会此后可以自行决定发布包含明确限制参与者行使激励措施权利的条款的激励协议。

3.除本修正案中明确规定外，本计划不受本修正案的影响。

认证为

董事会于 2023 年 8 月 14 日批准：