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鉴于，KeyCorp维持KeyCorp第二个超额现金余额养老金计划(“计划”)，该计划于2009年12月31日修订，以冻结该计划下所有新的参与者和新的应计项目，该计划随后经修订并于2010年2月8日生效；以及

鉴于行政监督委员会(“AOC”)在2023年5月8日采取的行动，AOC确定，对参与者在终止或退休时支付超额养老金福利的规定进行修订是适当的，以便让参与者有更多的时间在分配日期之前选择支付形式。

“4.1参赛者终止或退休后立即付款。根据本协议第4.2节、第4.4节和第4.5节的规定，参与者应立即获得其超额养老金福利的分配，该分配应在参与者(1)年满55岁和(2)参与者终止或退休后90天内发放。此种超额养恤金应以单一终身年金的形式支付，除非参与人以书面形式在参与者的分配日期之前选择以另一种支付形式进行分配，该支付形式在精算上相当于参与者作为单一终身年金支付时的超额养恤金。参加者可选择的支付形式应与养恤金计划规定的支付形式相同，但养恤金计划规定的一次性支付办法不得作为本计划规定的分配形式。该付款方式一经参赛者选择，即不可撤销。

在计算参与者的精算等值分配形式时，本公司应依靠养老金计划的独立精算师进行的计算，这些精算师将应用养老金计划下当时使用的精算假设和利率，以转换为参与者选择的支付方式。