美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

时间表 14C

（规则 14C-101）

信息 声明根据第 14 (c) 节提出

1934 年《证券 交易法》

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中 相应的复选框：

美国 Rebel Holdings, Inc.

（注册人的姓名 如其章程所示）

支付 的申请费（勾选相应的复选框）：

美国 REBEL HOLDINGS, INC.

909 18^第四南大道A套房

纳什维尔， 田纳西州 37212

信息 代替年度股东大会的声明

尊敬的 American Rebel Holdings, Inc.股东：

本信及所附信息声明的目的是通知您，持有A系列可转换 优先股（“A系列优先股”）和普通股（占美国反叛控股公司（“American Rebel”）已发行普通股大部分（“American Rebel”）的股东已于2024年2月13日签署了书面同意 （“书面同意”）代替特别会议或年度会议来执行以下 （“行动”）：

对于上述每项行动， 都必须获得分配给我们有表决权股份的至少多数选票的同意。

董事会认为，承担举行特别会议 或就这些行动征求更多股东的代理人或同意的费用不符合我们公司和股东的最大利益。基于上述情况，董事会 已决定不召开股东特别会议来批准这些行动。

为实现反向股票拆分而提出的公司章程修正案的 副本作为附录 A 附于此。

根据 《交易法》第14c-2条，这些行动将在2024年3月__日当天或之后生效，即美国反叛者首次向其股东邮寄信息声明之日起 之日起的20个日历日。

根据《交易法》第 14 (c) 条及其规定的规章制度，随附的 信息声明仅向美国反叛股东提供，仅供参考。如本信息声明中所述，行动 已获得占American Rebel已发行普通股投票权过半数以上的股东的批准。 American Rebel 没有就上述事项征求您的代理或同意。我们敦促您完整阅读信息 声明，以了解持有American Rebel已发行普通股表决权过半数以上的某些股东批准的行动的描述。

信息声明将于2024年3月__日左右邮寄给截至2024年2月__日的登记股东。

此 仅供您参考。您无需对本信息声明做任何回应。这不是股东会议通知 ，也不会举行任何股东大会来审议此处所述的任何事项。

美国 REBEL HOLDINGS, INC.

909 18^第四南大道A套房

纳什维尔， 田纳西州 37212

信息 声明

（日期为 2024 年 2 月 __ 日）

不需要 AMERICAN REBEL 的股东在 中进行投票或采取其他行动
与本信息声明的关系。

AMERICAN REBEL 没有要求你提供代理而且

请您 不要向 AMERICAN REBEL 发送代理服务器。

内华达州的一家公司（“American Rebel”）American Rebel Holdings, Inc.（“American Rebel”）正在向其股东提供本信息声明（“信息 声明”），完全满足American Rebel根据经修订的1934年《证券 和交易法》（“交易法”）以及适用的内华达州法律（“NRS”）可能提出的任何通知要求。 American Rebel不会就收到书面同意采取任何其他行动，并且由于采取了本文所设想的行动，American Rebel的 股东不会获得任何持不同政见者在获得书面同意方面的权利 以及NRS下的持不同政见者的权利。

信息声明将于2024年3月__日左右邮寄给2024年2月__日营业结束时（“记录日期”）American Rebel普通股的登记持有人，内容涉及经2024年2月13日书面同意 批准的行动（“书面同意”），以代替实施以下内容的年度会议（“行动”）：

本 信息声明将于2024年2月__日左右邮寄给截至记录日期 的American Rebel登记在册的股东。

提供本信息声明的全部费用将由American Rebel承担。American Rebel将要求经纪公司、被提名人、 托管人、信托机构和其他类似方将本信息声明转交给他们持有 登记在册的普通股的受益所有人，并将向这些人偿还与之相关的合理费用和开支。

American Rebel 的 公司办公室位于 909 18^第四南大道，A套房，田纳西州纳什维尔 37212 和美国 Rebel 的电话号码是 (833) 267-3235。

除本文另有描述的 外，任何董事、执行官、任何董事或执行官的合伙人或任何其他人均未通过证券持有或其他方式在行动中拥有 任何直接或间接的重大权益，American Rebel普通股 的所有其他持有人均未分享这些权益。

一旦 American Rebel的董事会（“董事会”）决定实施反向股票拆分， 将自向内华达州国务卿办公室提交American Rebel公司章程修正证书之日起生效。此外，在邮寄本信息声明后至少 20 个日历日 天内不得提交修正证书。

第二修正条款将在向内华达州国务卿提交后生效。American Rebel要等到2024年3月__日当天或之后（即本信息声明首次发送给股东后的20个日历日） 才会提交此类申报。

根据 NRS，American Rebel的股东无权在行动中享有持不同政见者的权利。

没有 证券持有人提交过任何提案，供美国反叛者采取行动。

需要投票 以及有关有投票权的股东的信息

American Rebel 没有寻求你的同意、授权或代理。

截至书面同意之日 ，American Rebel已发行和流通并有权投票的5,947,643股普通股， 出于投票目的，每股有权获得一票。2024 年 2 月 13 日，以下共有 股东共拥有 95,624 股普通股和 125,000 股 A 系列优先股的同意投票股东，每股有权就提交给美国反叛股股东进行股东 投票的所有事项对持有 A 系列优先股的每股投一千 （1,000）张选票，从而允许此类普通股和 A 系列优先股进行总计投票 125,095,624股普通股交付了 已执行的书面同意书，授权采取此处所述的行动。同意的有表决权的股东姓名、与 American Rebel的隶属关系和持股情况如下：

根据American Rebel的现有章程和NRS，代表多数投票权的已发行和流通普通股或优先股 投票权的持有人可以通过书面同意批准和批准行动，就好像此类行动 是在正式召集和举行的股东会议上采取一样。为了显著减少 征求和获得批准行动的代理人所涉及的成本和管理时间，并为了尽早使行动生效，董事会选择 使用有表决权的股东的书面同意，并且实际上获得了有表决权的股东的书面同意。书面同意书满足股东批准 对行动的要求。因此，根据NRS和章程，无需获得American Rebel 董事会或股东的其他批准即可实施这些行动。

安全 某些受益所有人和管理层的所有权

下表列出了截至2024年2月13日实益持有或可在未来60天内行使的American Rebel普通股数量的某些信息：（i）American Rebel的董事；（ii）American Rebel的指定执行官；（iii）American Rebel的指定执行官；（iii）American Rebel的指定执行官；（iii）American Rebel知名受益拥有American Rebel 已发行股票的每个人或团体实益拥有American Rebel 5％以上的已发行股份普通股。受益所有权根据美国证券交易委员会的规则确定，通常包括证券的 投票权或投资权。除非脚注所示，否则下表中列出的人员对显示为实益拥有的所有普通股拥有唯一的 投票权和投资权。

* 小于 0.01%。

动作 1.选举董事

根据书面同意，持有A系列优先股和普通股的股东投票选举小查尔斯·罗斯、科里·兰布雷希特、拉里 辛斯、迈克尔·迪恩·史密斯和斯蒂芬·科切内特为董事会成员。

董事 和执行官

下表列出了截至2023年12月31日 有关美国反叛控股公司执行官和董事的某些信息。

公司所有 董事的任期将持续到证券持有人下次年会或直到其继任者当选 并获得资格为止。公司的高级管理人员由我们的董事会任命，任期直至他们去世、辞职或被免职。 我们的董事和执行官、他们的年龄、担任的职位和任期如下：

行政人员 官员

Charles A. Ross, Jr.，首席执行官兼董事

Ross 先生目前是公司的首席执行官兼董事。自2016年6月20日以来，他一直担任这些职位。他负责公司高管所需的所有 职责和业务发展。从 2014 年 12 月 15 日到 2021 年 4 月 9 日，罗斯先生担任 American Rebel, Inc. 的唯一高管兼董事。他现在担任秘书/财务主管和董事。American Rebel, Inc. 开发了一系列隐蔽式携带产品，于4月27日至30日在乔治亚州亚特兰大举行的2017年NRA大会上正式推出。在创立美国反叛公司之前，罗斯创立了许多公司，包括数字盟友公司（纳斯达克股票代码：DGLY），他在2004年创立了 。除了创业成就外，罗斯先生还担任了自己的电视节目的主持人十年， Maximum 射箭世界巡回赛，他在那里环游世界各地，包括传统狩猎和一些世界上最危险的 游戏。 极限射箭世界巡回赛演变成了他的新节目 美国反叛者，其中以罗斯的音乐、爱国主义、 他对 2 的支持为特色^nd 修正案并庆祝了我们所有人的 “美国反叛精神”。罗斯先生已经发行了三张 CD，他的歌曲 “American Rebel” 已成为 American Rebel 的主题曲。

Doug E. Grau，总裁兼临时首席会计官

Grau先生目前是我们的总裁兼临时首席会计官。格劳先生在 2020 年 2 月至 2023 年 11 月期间担任董事。从2014年至今，他还曾担任我们全资运营子公司American Rebel, Inc. 的董事。 格劳先生制作了首席执行官安迪·罗斯的三张唱片，并以各种身份与安迪合作了十五年 年。格劳先生在纳什维尔华纳兄弟唱片公司担任高管十五年，培养了特拉维斯·特里特、 小德克萨斯州、大卫·鲍尔、杰夫·福克斯沃西、比尔·恩格瓦尔、有线电视专家拉里、罗恩·怀特等人的才华。Grau 先生于 1985 年毕业于田纳西州纳什维尔的贝尔蒙特大学 ，获得工商管理学士学位。

Corey Lambrecht，首席运营官兼董事

Lambrecht 先生自 2020 年 2 月起担任董事，并于 2023 年 11 月被任命为我们的首席运营官。Lambrecht 是一位超过20年的上市公司高管，在战略收购、公司重组、新业务发展、 开创性消费品、企业许可、互动技术服务方面拥有丰富的经验，此外还担任过上市公司高管职务 ，职责包括日常业务运营、管理、筹集资金、董事会沟通和投资者关系。 他是加州大学洛杉矶分校安德森管理研究生院认证董事计划的认证董事。从 2007 年到 2023 年， 他是前纳斯达克上市公司轨道基础设施集团公司的独立董事兼委员会成员。兰布雷希特先生 于 2016 年 7 月至 2019 年 12 月在 HippoFi, Inc.（场外交易代码：ORHB）的董事会任职。2020年1月17日，兰布雷希特先生被任命为Singlepoint Inc.（芝加哥期权交易所：SING）的首席财务官，此前他曾担任Lifestyle Wireless Inc.的董事会成员，该公司于2012年并入Singlepoint。2011年12月，他加入了领先的非致命安全 产品公司Guardian 8 Holdings的董事会，任期至2016年初。他最近在2010年1月至2013年7月期间担任无限资源控股公司（场外交易代码：IRHC）的子公司Earth911 Inc. 的总裁兼首席运营官。

非员工 董事

迈克尔 迪恩·史密斯，董事

Smith先生自2022年2月起担任独立董事，自2017年起担任工业维护公司的副总裁。 1997-2017年，史密斯先生在Payless Shoe Source担任过各种职务。Smith 先生拥有堪萨斯大学工商管理和会计 学士学位和沃什伯恩大学工商管理硕士学位。

C. Stephen Cochennet，董事

Cochennet先生自2011年起担任私营石油和天然气勘探公司堪萨斯资源开发公司的首席执行官/总裁。 此外，从2018年到2023年，Cochennet先生担任前纳斯达克上市公司轨道基础设施集团 Inc. 的独立董事会和委员会成员。从2011年到2015年，他还担任卫报8公司的首席执行官兼总裁。从 2005 年到 2010 年，Cochennet 先生担任 EnerjeX Resources, Inc. 的董事长、总裁兼首席执行官。EnerjeX Resources, Inc. 是一家在委员会 注册的石油和天然气公司。在加入EnerJeX之前，Cochennet先生曾担任CSC集团有限责任公司的总裁，在那里他为多家 财富500强公司、国际公司、天然气/电力公司以及各种初创组织提供了支持。 提供的服务包括战略规划、资本形成、企业发展、高管网络和交易结构。从 1985年到2002年，他在密苏里州堪萨斯城的UtiliCorp United Inc.（Aquila）担任过多个高管职位。他的职责 包括财务、行政、运营、人力资源、企业发展、天然气/能源营销，以及管理几家 个新的创业公司。在Aquila工作之前，Cochennet先生在美联储系统工作了6年，主要负责管理石油和天然气市场内的问题 和倒闭的银行机构。

Cochennet 先生毕业于内布拉斯加大学，获得金融和经济学学士学位。

Larry Sinks，导演

Sinks 先生于 2023 年 11 月被任命为董事。自 2005 年以来，Sinks 先生以自由职业身份从事丝网印刷和刺绣行业 。此外，自2016年以来，Sinks先生一直是Team Image Marketing的顾问，该公司专门生产高端 瓦楞杂货店展示架。此外，从2021年到现在，Sinks先生一直在为Champion Building Solutions提供咨询服务， 是一家位于密苏里州堪萨斯城的私营公司，专门从事房屋的全面改造。Sinks 先生真正的激情在于赛车运动和向赛车界人士介绍 。按照这些思路，辛克斯先生在向我们介绍托尼·斯图尔特 Racing 方面发挥了重要作用。

企业 治理

在2022年2月公开募股的同时，我们进行了重大的公司治理变革，如下所述。

董事 独立性

董事会已根据纳斯达克资本市场的上市标准审查了我们董事的独立性。根据这份审查， 董事会确定，在 纳斯达克资本市场规则的意义上，拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet都是独立的。在做出这一决定时，我们的董事会考虑了每位非员工 董事与我们的关系以及董事会认为与确定其独立性有关的所有其他事实和情况。根据适用的纳斯达克资本市场规则的要求 ，我们预计我们的独立董事将定期举行高管 会议，只有独立董事出席。

董事会 委员会

我们的 董事会设立了以下四个常设委员会：审计委员会、薪酬委员会、提名和治理 委员会以及并购委员会。我们的董事会已经为每个委员会通过了书面章程。他们的 章程副本可在我们的网站上找到。我们的董事会可能会不时设立其认为必要或适当的其他委员会。

下表列出了截至本申报之日的独立和非独立现任董事会和委员会成员：

审计 委员会

我们的 董事会成立了审计委员会，目的是监督会计和财务报告流程以及对我们 财务报表的审计。除其他事项外，审计委员会负责：

我们的 审计委员会由拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet组成。Cochennet 先生担任主席。根据第S-K条例第407（d）（5）项的定义，我们的董事会 已确定每位成员：拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet都有资格成为 “审计 委员会财务专家”。

我们的 董事会已明确确定，根据《交易法》第10A-3条和 纳斯达克资本市场规则和要求，每位成员，拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet 在审计委员会任职，均符合 的 “独立董事” 定义 。

薪酬 委员会

我们的 董事会成立了薪酬委员会，目的是审查、建议和批准我们的薪酬政策和 福利，包括我们所有执行官和董事的薪酬。除了 其他事项外，薪酬委员会还负责：

我们的 薪酬委员会由拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet组成。拉里·辛克斯担任主席。在确定 每位成员（拉里·辛克斯、迈克尔·迪恩·史密斯和C. Stephen Cochennet）是否有资格成为《交易法》第10A-3条 的 “独立董事” 时，董事会还考虑了第5605 (d) (2) (A) 条以及委员会颁布的任何其他适用的 条例或规则以及与薪酬委员会组成有关的纳斯达克资本市场规则所要求的所有因素。

提名 和公司治理委员会

我们的 董事会成立了提名和公司治理委员会，目的是协助董事会确定合格的 个人成为董事会成员，确定董事会的组成并监督评估董事会效率的流程。 我们的提名委员会由迈克尔·迪恩·史密斯、C. Stephen Cochennet和Larry Sinks组成。迈克尔·迪恩·史密斯担任主席。

兼并 和收购委员会

我们的 董事会成立了并购委员会，目的是协助董事会识别和分析公司潜在的 合并或收购。我们的并购委员会由小查尔斯·罗斯、C. Stephen Cochennet、 和拉里·辛克斯组成。辛克斯先生担任主席。

董事会 领导结构

我们的 董事会尚未通过关于首席执行官和董事会主席办公室分离的正式政策。相反， 董事会认为，在不同的时间和不同的环境下，不同的领导结构可能适合公司， 而且它更倾向于在任何给定时间根据对相关事实的评估灵活地做出这一决定。

2014 年 12 月，罗斯先生被任命为首席执行官并成为董事会执行主席。在我们目前的董事会 领导结构下，首席执行官负责公司的日常领导和绩效。 我们的总裁兼临时首席会计官格劳先生专注于资源分配、财务报告、运营 和内部控制，以提供准确和及时的财务信息。

风险 监督

我们的 董事会将监督全公司的风险管理方法。我们的董事会将为我们确定适当的风险水平 ，评估我们面临的具体风险，并审查管理层为管理这些风险所采取的措施。虽然我们 董事会将对风险管理流程负有最终监督责任，但其委员会将监督某些 特定领域的风险。

具体而言， 我们的薪酬委员会负责监督与我们的高管薪酬计划和安排、 及其管理的薪酬奖励所产生的激励措施相关的风险管理。我们的审计委员会监督企业风险和 财务风险的管理，以及潜在的利益冲突。我们的董事会负责监督与董事会独立性相关的 风险的管理。

商业行为与道德守则

我们的 董事会通过了适用于我们董事、高级管理人员和员工的《商业行为和道德准则》。此 代码的副本将在我们的网站上提供。我们打算在我们的网站上披露《商业行为与道德准则》的任何修正案 以及适用于我们的首席执行官、首席财务官、 首席会计官、财务总监或履行类似职能的人员的《商业行为与道德准则》的任何豁免。

家庭 人际关系

我们的董事和/或执行官之间没有家庭关系。

参与某些法律诉讼

据我们所知，在过去的10年中，我们的董事或执行官均未参与S-K法规第401项（f）项所述的任何法律诉讼 。

董事会 多元化

虽然 我们没有正式的多元化政策，但我们的董事会认为多元化包括董事会成员的技能、背景、声誉、类型和 的业务经验长度，以及特定被提名人对该组合的贡献。我们的董事会认为 多元化促进了各种各样的想法、判断和考虑，有利于我们公司和股东。尽管还有许多其他因素，但董事会主要关注上市公司董事会的经验、对保险箱和隐蔽自卫 产品行业的了解、金融或科技背景以及经营成长型企业的经验。

与我们的董事会沟通

尽管 公司没有关于与董事会沟通的正式政策，但股东可以通过写信 与董事会沟通，地址为田纳西州纳什维尔第18大道南909号A套房，37212，收件人：公司秘书。希望向董事会成员提交意见的股东 可以这样指定，并将酌情转发通信。

董事会提名

我们的 董事在指导我们的战略方向和监督公司的管理方面发挥着关键作用。根据各种标准对董事会候选人进行考虑 ，例如他们广泛的业务和专业技能和经验、全球商业和社会 视角、对股东长期利益的关注、多元化以及个人诚信和判断力。

此外，董事必须有足够的时间来专注于董事会活动，并增强他们对我们业务增长的了解。 因此，我们一直在努力吸引和留住有足够时间履行其对公司的 实质性职责和责任的高素质独立董事。

董事 提名

截至2022年12月31日 ，我们没有对股东向我们的 董事会推荐候选人的程序进行任何重大修改。2023 年 1 月，公司及其股东批准了当时的现任董事会成员的选举和任期 直到下一次年度股东大会。2023 年 4 月，肯·尤尼卡辞去了董事会及其委员会成员的职务。2023 年 5 月，C. Stephen Cochennet 被任命为董事会及其委员会成员，填补了董事会的这一空缺。 2023 年 11 月，道格·格劳辞去了董事会成员的职务，拉里·辛斯被任命为董事会及其委员会的 成员，填补了这一空缺。

薪酬 委员会联锁和内部参与

我们的董事会与任何其他公司的董事会或薪酬委员会之间不存在 互锁关系，过去也不存在任何联锁 关系。

高管 薪酬

一般 哲学

在 2021财年，董事会全权负责制定和管理我们的高管和董事薪酬计划。在 2022年期间，董事会薪酬委员会全权负责制定和管理我们的高管和董事薪酬 计划。

高管 薪酬

下表列出了我们在截至2022年12月31日和2021年12月31日的财政年度中分别向现任执行官支付的薪酬：

就业 协议

自2021年1月1日起，公司与首席执行官小查尔斯·罗斯和总裁道格·格劳签订了雇佣协议。这些协议于 2021 年 4 月进行了修订。

小查尔斯 A. Ross, Jr.雇佣协议和修正案

总的来说，罗斯先生的雇佣协议包含有关雇佣条款、自愿和非自愿解雇、 赔偿、遣散费和其他解雇补助金的条款，此外还有竞业禁止条款和某些其他津贴。

经修订的罗斯先生雇佣协议的 期限为2021年1月1日至2026年12月31日。

Ross先生的雇佣协议规定，初始年基本工资为18万美元，公司董事会可能会对此进行调整。 截至本发行通告发布之日，罗斯先生的年基本工资为32.5万美元。

此外，罗斯先生有资格获得年度短期激励奖金，该奖金由公司 董事会酌情审查决定。

此外， 公司向罗斯先生授予并发行了50,000股A系列——超级投票权可转换优先股。根据其雇佣协议修正案 ，公司向罗斯先生发行了50,000股普通股。

如果 公司无缘无故或罗斯先生出于 “正当理由” 终止与公司的雇佣关系 （定义见雇佣协议），则罗斯先生将获得：(i) 一次性付款，相当于在 终止雇用之日之前已赚取但未支付的基本工资；(ii) 一次性付款，相当于12个月基本工资；以及 (iii) 立即付清所有股权 奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

如果公司因 “原因”（定义见雇佣协议）， 因丧失工作能力、残疾或死亡而终止与公司的雇佣关系，则罗斯先生或其遗产将获得一笔一次性付款，金额等于截至终止雇用、残疾或死亡之日已赚取但未支付的 基本工资。

如果罗斯先生因控制权变更而终止在公司的工作（定义见雇佣 协议），则罗斯先生将获得：(i) 一次性付款，相当于截至终止 雇佣之日所有已赚但未支付的基本工资；(ii) 一次性付款，相当于十二 (12) 个月工资加上其上一年度奖金的100％；以及 (iii) 并立即 归属所有股票奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

上述 对罗斯先生雇佣协议的描述完全符合该协议的全文， 该协议的副本作为附录10.2附于2021年3月2日提交的8-K表中。罗斯先生 雇佣协议第一修正案的副本作为附录10.42附于2021年5月17日提交的10-K表中。罗斯先生 雇佣协议第二修正案的副本作为附录10.3附于2023年11月24日提交的8-K表中。

Doug E. Grau 就业协议和修正案

总的来说，格劳先生的雇佣协议包含有关雇佣条款、自愿和非自愿解雇、 赔偿、遣散费和其他解雇补助金的条款，此外还有竞业禁止条款和某些其他津贴。

经修订的格劳先生的雇佣协议的 期限为2021年1月1日至2026年12月31日。

Grau先生的雇佣协议规定，初始年基本工资为12万美元，公司董事会可能会对此进行调整。 截至本发行通告发布之日，格劳先生的年基本工资为26万美元。

此外，格劳先生有资格获得年度短期激励奖金，该奖金由公司 董事会酌情审查决定。

此外， 公司向格劳先生授予并发行了50,000股A系列——超级投票权可转换优先股。根据其雇佣协议修正案 ，公司向格劳先生发行了50,000股普通股。

如果 公司无缘无故终止与公司的雇佣关系，或者格劳先生出于 “正当理由” （定义见雇佣协议），格劳先生将获得：(i) 一次性付款，相当于在 终止雇用之日之前已赚取但未支付的基本工资；(ii) 一次性付款，相当于12个月基本工资；以及 (iii) 立即归属所有股权 奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

如果公司因 “原因”（定义见雇佣协议）， 因丧失工作能力、残疾或死亡而终止与公司的雇佣关系，则格劳先生或其遗产将获得一笔一次性付款，金额等于截至终止雇用、残疾或死亡之日已赚取但未支付的 基本工资。

如果格劳先生因控制权变更而终止在公司的工作（定义见雇佣 协议），格劳先生将获得：(i) 一次性付款，相当于截至雇佣关系终止 之日所有已赚但未支付的基本工资；(ii) 一次性付款，相当于十二 (12) 个月工资加上其上一年奖金的100％；以及（iii）并立即 归属所有股票奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

上述 对格劳先生雇佣协议的描述完全符合该协议的全文， 该协议的副本作为附录10.2附于2021年3月2日提交的8-K表中。格劳先生的 雇佣协议第一修正案的副本作为附录10.43附于2021年5月17日提交的10-K表中。格劳先生 雇佣协议第二修正案的副本作为附录10.4附于2023年11月24日提交的8-K表中。

Corey Lambrecht 雇佣协议-

总体而言，兰布雷希特先生的雇佣协议包含有关雇佣条款、自愿和非自愿解雇、 赔偿、遣散费和其他解雇补助金的条款，此外还有禁止竞争条款和某些其他额外津贴。

兰布雷希特先生雇佣协议的原始期限为2023年11月20日至2026年12月31日。

Lambrecht先生的雇佣协议规定，初始年基本工资为26万美元，注册人 董事会可能会对其进行调整。

此外，兰布雷希特先生有资格获得年度短期激励奖金，该奖金由我们 董事会酌情审查决定。

此外， 我们还向兰布雷希特先生授予并发行了25,000股A系列——超级投票权可转换优先股。A系列 —超级投票权可转换优先股的转换应按以下方式归属：百分之二十五（25％）应立即归属并可转换为 普通股，其余部分应在2024年1月1日、 2025年1月1日和2026年1月1日平均归属并转换为普通股。

在 如果注册人无理 “理由” 或兰布雷希特先生出于 “正当理由”（定义见雇佣协议）解雇注册人，兰布雷希特先生将获得：（i）一次性补助金，等于终止雇佣之日之前所有已赚取但未付的 基本工资；（ii）一次性补助金，相当于12个月基本工资；以及 (iii) 立即 归属所有股权奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

在 中，如果注册人出于 “原因”（定义见就业 协议）、因丧失工作能力、残疾或死亡而终止与注册人的雇佣关系，则兰布雷希特先生或其遗产将获得一次性付款，金额等于在终止工作、残疾或死亡之日之前所有 所赚但未支付的基本工资。

在 中，如果由于控制权变更（定义见雇佣 协议）而终止了兰布雷希特先生在注册人的工作，则兰布雷希特先生将获得：（i）一次性补助金，等于截至解雇之日所有已赚但未付基本工资；（ii）一笔相当于十二（12）个月工资加上上一年度100％的一次性补助金的奖金；以及（iii）以及立即归属所有股权奖励（包括但不限于股票期权和限制性股票）。

上述 对兰布雷希特先生雇佣协议的描述完全符合该协议的全文， 该协议的副本作为附录10.2附于2023年11月24日提交的8-K表中。

已行使期权 和股票归属表

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的财政年度中，未有 位指定执行官行使任何股票期权，也没有归属我们的指定执行官 持有的限制性股票单位。

财年年终表中未偿还的 股权奖励

截至2022年12月31日，任何 名执行官均未持有先前授予的任何未行使期权和未归属股票奖励。

终止或控制权变更时可能的 款项

委员会 法规规定，我们必须披露有关协议、计划或安排的信息，这些协议、计划或安排规定向我们的执行官支付或福利 与终止雇佣关系或公司控制权变更有关 。2021 年 1 月 1 日，我们 与小查尔斯·罗斯和道格·格劳签订了雇佣协议。这些协议规定，如果由于控制权变动（定义见雇佣协议）而终止雇佣协议，则应支付一定的款项 。 他们每人将获得：（i）一次性付款，相当于截至解雇之日所有已赚但未支付的基本工资 （不适用于史密斯，因为他没有工资）；（ii）一次性付款，相当于十二（12）个月的工资加上其前 年度奖金的100％；以及（iii）立即归属所有股权奖励（包括但不限于股票期权）和限制性股票）。 截至2022年12月31日的年度内，这些协议没有发生任何变化。

退休 计划

我们 不提供在 退休时支付给我们的任何高管、董事或雇员的任何年金、养老金或退休金。

董事的薪酬

在截至 2021 年 12 月 31 日的 年度中，我们没有为董事作为 董事提供的服务（包括为委员会参与或特殊任务提供的服务）的薪酬制定标准安排。2022年3月，我们的董事会通过了针对非雇员董事的薪酬 。非雇员董事每年有权因其 服务获得60,000美元的薪酬，以公司普通股的限制性股票的形式支付，其价格由每个在职月的平均月收盘价 确定，并应支付象征性现金费用并报销董事和委员会会议费用。

下表列出了我们每位非雇员董事截至2022年12月31日止年度的薪酬摘要信息。

动作 2。批准反向股票拆分

董事会建议对American Rebel的公司章程进行一项修正案， 实施反向股票拆分，其交换比率最高为董事会可能确定的1比10（或者更明确地说，最多每十股现有股票将兑换 换成一股新股）。

反向股票拆分不会对American Rebel普通股的面值产生任何影响。不会发行与反向股票拆分相关的零碎股票 。为实施 反向股票拆分而对American Rebel公司章程的拟议修正形式作为附录A附于本信息声明中。

美国 Rebel的普通股目前在纳斯达克资本市场上市，股票代码为 “AREB”。

董事会可自行决定选择不实施经批准的反向股票拆分。董事会拥有最大的灵活性，可以对当前的市场状况做出反应，从而实现反向股票拆分的目的（如果实施），并以American Rebel及其股东的最大 利益行事。

American Rebel董事会打算实施反向股票拆分，以便在接下来的十二个月（“生效时间”）内的任何时候维持其在纳斯达克或在 的上市。

反向股票拆分的目的

实施反向股票拆分的主要目的是提高我们普通股的每股交易价格。特别是， 这将帮助我们维持普通股在纳斯达克资本市场的上市。

我们的 普通股在纳斯达克资本市场上市，其持续上市要求之一是最低出价为 每股至少1.00美元。最近，我们的普通股交易价格远低于每股1.00美元。2023年10月23日，我们收到了纳斯达克股票市场有限责任公司的一封信 ，信中表示我们未能遵守最低出价要求， 已获得180天的宽限期（将于2024年4月22日到期），以恢复合规。如果我们在 2024 年 4 月 22 日之前不合规，我们 可能会有第二个 180 天的时间来恢复合规。如果我们的普通股的出价在至少连续十个交易日内收于每股 1.00 美元或以上，我们将恢复合规。反向股票拆分提案主要旨在提高我们的每股出价并满足纳斯达克资本市场的持续上市要求。在没有其他因素的情况下，减少普通股的已发行股数 应该会提高普通股的每股市场价格，尽管我们无法提供 任何保证，证明我们能够达到或维持在纳斯达克资本市场或任何其他交易所继续上市的最低出价要求的出价。

将 从纳斯达克资本市场退市可能会对我们通过公开或私募出售股权 证券筹集额外融资的能力产生不利影响，可能会严重影响投资者交易我们证券的能力，并可能对我们普通股的价值和流动性 产生负面影响。退市还可能产生其他负面结果，包括员工信心可能丧失、机构投资者流失 或对业务发展机会的兴趣。

如果 我们从纳斯达克资本市场退市并且我们无法在其他交易所上市普通股，则我们的普通股可以 在场外交易公告板或 “粉单” 上报价。因此，我们可能会面临重大的不利后果 ，包括：

此外，增加我们普通股的每股交易价值将是有益的，因为这将：

您 应考虑到，尽管我们的董事会认为反向股票拆分实际上会提高我们普通股的交易价格， 在许多情况下，这是由于我们无法控制的变量（例如市场波动、投资者对拟议反向 股票拆分的消息的反应以及总体经济环境），但在实施 反向股票拆分后，我们的普通股的市场价格实际上可能会下跌。您还应记住，反向股票拆分的实施不会影响我们业务的 实际或内在价值或股东在我们公司的比例所有权。但是，如果我们普通股的总价值 在拟议的反向股票拆分后下跌，那么您持有的我们普通股 的实际或内在价值也将因整体价值下降而相应减少。

反向股票拆分的影响

减少个人股东持有的股份 。生效日之后，每位普通股股东将减少持有American Rebel 普通股的股份。但是，反向股票拆分将统一影响所有普通股股东，不会影响任何普通股股东在American Rebel的 百分比所有权权益，除非反向股票拆分导致其任何股东 拥有如下所述的部分股份。任何小数份额均应四舍五入至最接近的整数。此外，董事会可以选择在生效日选择 ，执行一项条款，规定截至 的任何持有至少 100 股的股东都不会因为反向股票拆分而拥有少于 100 股股票。

更改员工和股权奖励的数量和行使价 。反向股票拆分将减少根据American Rebel的股权补偿安排可供发行的普通股 的数量，比例与拆分比率成正比。根据其未偿还的股票和期权奖励的条款 ，反向股票拆分将在行使或归属此类奖励时导致可发行普通股 的数量按比例减少，反向股票拆分最终获得 董事会批准，并将导致此类奖励的行使价格按比例增加，以股票期权为限。行使或归属股票期权奖励时可发行的 股普通股数量将四舍五入至最接近的整股，不会就此类四舍五入支付现金 。认股权证和其他可转换证券持有人（如果有）也将看到此类工具可转换为上述股票期权持有人的股票数量类似减少 。

授权的 普通股。反向股票拆分如果实施，将不会改变American Rebel公司章程中规定的普通股 的法定股数。因此，由于 普通股的已发行和流通股数量将减少，因此根据American Rebel的授权普通股 普通股的剩余可供发行的股票数量将增加。

实施反向股票拆分后将可供发行的 额外普通股也可以被American Rebel的管理层用于反对敌对收购企图，或推迟或阻止控制权变更或管理层变更或免职 ，包括受大多数股东青睐的交易，或者股东可能以其他方式 获得高于当时市场价格的股票溢价或收益的交易其他方式。尽管提议的反向股票 拆分是出于商业和财务考虑，但股东应该意识到，这一行动可能会促进 American Rebel管理层未来努力阻止或阻止控制权的变化。

American Rebel目前没有发行普通股的具体计划，由于反向 股票拆分，普通股将新上市。未来的任何发行都将削弱American Rebel普通股当前 持有者的股票所有权和投票权百分比。

其他 对已发行股票的影响。如果实施反向股票拆分，则在反向股票拆分之后， 普通股已发行股票的权利和优先权将保持不变。根据反向股票 分割发行的每股普通股将全额支付且不可纳税。

对 A 系列优先股投票和转换没有 影响。如果实施反向股票拆分，归属于A系列优先股的投票权和转换权 将不受影响（A系列优先股的每股应继续拥有1, 000:1 的投票权 和 500:1 的转换权）。

对C系列优先股转换没有 影响。如果实施反向股票拆分，归属于C系列优先股的转换权将不受反向股票拆分的影响 （C系列优先股的每股应继续拥有 5:1 的转换权）。

监管 影响。American Rebel的普通股目前根据《交易法》第12（b）条注册，并受 定期报告和《交易法》的其他要求的约束。反向股票拆分不会影响普通股 在《交易法》下的注册或American Rebel向美国证券交易委员会公开提交财务和其他信息的义务。如果为了维持其在纳斯达克上市而实施 反向股票拆分，则American Rebel的普通股将继续在纳斯达克资本市场上交易 。

在 中，除上述内容外，反向股票拆分还将对American Rebel的普通股产生以下影响：

反向股票拆分后的普通股 股将全额支付且不可估税。该修正案不会更改American Rebel普通股或优先股的任何其他 条款。反向股票拆分后的普通股将拥有 相同的投票权以及股息和分配权，并且在所有其他方面都将与反向股票拆分之前的普通股 相同。

一旦 American Rebel实施反向股票拆分，代表股票的股票证书将继续有效。将来，将发行反映反向股票拆分的 新股票证书，但这绝不会影响您当前 股票证书的有效性。反向股票拆分将在American Rebel的股东不采取任何进一步行动的情况下进行。 在生效日期之后，代表反向股票拆分前股票的每份股票证书将被视为代表的股票数量少于证书上目前显示的数量的 股数。

反向股票拆分生效后， 美国反向股票分割生效后 的实际已发行股票数量， 将取决于反向股票拆分实施时的已发行和流通股票数量以及最终由董事会决定的反向股票 分割比率。下表显示了反向股票拆分比率以及各种反向拆分比率下已发行的已授权普通股的大致数量 ：

反向股票拆分后代表股票的证书 将在适当时候颁发，因为反向股票拆分之前的代表股票的股票证书将交换，或转让给American Rebel的过户代理人。American Rebel要求 股东此时不要发送任何股票证书。

在 适用情况下，为换取反向股票拆分之前发行的代表限制性股票的旧股证书 而发行的证明反向股票拆分后新股的新股票证书将包含与旧证书上的 相同的限制性说明。此外，为了确定适用于 反向股票拆分后新股的限制期限，股东持有现有反向股票拆分前旧股的时间段将纳入 总持有期。

实施反向股票拆分的程序

反向股票拆分将在向内华达州国务卿 提交公司章程修正案后生效。提交实施反向股票拆分的修正案的时间将由董事会根据其对何时此类行动对American Rebel及其股东最有利的评估在12个月内的任何时候在 确定。 此外，如果董事会在提交修正案之前的任何时候自行决定 继续进行反向股票 拆分不再符合American Rebel的最大利益及其股东的最大利益，则董事会保留选择 不进行反向股票拆分的权利，即使股东批准也没有采取进一步行动。如果在自记录之日起十二个月结束时 之前尚未向内华达州国务卿提交实施反向股票拆分的修正案，则董事会将放弃反向股票拆分。

提交修正案后，American Rebel的普通股将有一个新的CUSIP号码，该号码用于识别其 股权证券，并且需要按照下述程序将带有旧CUSIP 编号的股票证书兑换成具有新CUSIP 编号的股票证书。

在反向股票拆分之后，American Rebel的过户代理人将尽快充当交易所代理，为记录持有者（即直接以自己的名义而不是通过 经纪人持有股票的股东）实施 的股票证书交换。根据American Rebel发送的送文函中规定的程序，反向股票拆分前股票的记录持有人将被要求向过户代理人交出代表 反向股票拆分前股票的证书，以换取与过户代理人签订的账面记录或代表反向股票拆分 股票的证书。在股东向交易代理交出该股东的未偿还证书以及 正确填写和执行的送文函之前，不会向该股东颁发任何新的证书 。

对于反向股票拆分前的 名持有者（即通过经纪人持有股票的股东），您的经纪人将在生效日期之后对您账户中持有的股票数量进行适当调整。

股东 不应销毁任何股票证书，在收到要求之前不应提交任何证书。

任何股东均无需支付 服务费、经纪佣金或转让税，但如果任何新的股票证书 要以与交出的证书注册的名称以外的名称发行，则此类发行的条件是 申请此类发行的人支付转让产生的所有适用转让税（或在 此类证书的转让之前，如果有）或者证实已缴纳或无需缴纳此类税款，令美国反叛者满意，(2) 转账符合所有适用的联邦和州证券法，并且 (3) 交出的证书经过适当认可 ，并以适当的形式进行转让。

部分股票 股

反向股票拆分将不会发行任何 股普通股。取而代之的是，原本有权获得部分股份的股东，在向交易代理人交出代表此类零碎股份的此类证书后， 将获得一定数量的股份，四舍五入至最接近的整数。

会计 事项

反向股票拆分后，American Rebel普通股的每股面值 将保持不变，为每股0.001美元。因此 ，在生效之日，American Rebel合并资产负债表上归属于普通股 的规定资本将减少，额外的实收资本账户将增加申报资本减少的金额。由于已发行普通股的减少，每股 股的净收益或亏损将增加。American Rebel 预计 任何其他会计后果，包括任何时期内应确认的股票薪酬支出金额的变化， 都不会因反向股票拆分而产生。

某些 联邦所得税后果

建议每位 股东咨询自己的税务顾问，因为根据您的 自身的具体情况，以下讨论可能会受到限制、修改或不适用。

以下 是反向股票拆分的重要税收注意事项摘要。它仅针对持有反向前 股票拆分股票和反向股票拆分后股票作为资本资产的股东。它声称不完整，也不针对受特殊规则约束的股东 ，例如金融机构、免税组织、保险公司、证券交易商、互惠 基金、外国股东、作为跨界、对冲或转换交易的一部分持有反向股票拆分前股票的股东，按照本节的含义将反向股票拆分前股票作为合格小型企业股票持有的 股东经修订的1986年 《美国国税法》（“《守则》”）1202，股东是受该守则中替代性最低税 条款的约束，以及通过行使员工股票 期权或其他作为补偿而收购反向股票拆分前股票的股东。本摘要以现行法律为基础，现行法律可能会发生变化，甚至可能具有追溯效力。它 没有解决州、地方、外国和其他法律规定的税收考虑。此外，American Rebel尚未就反向股票拆分的后果获得 美国国税局的裁决或法律或税务顾问的意见。

反向股票拆分旨在构成《守则》第368条所指的重组。假设反向股票 拆分符合重组资格，则股东通常不会确认反向股票拆分的收益或亏损。收到的反向股票拆分后股票的总纳税基础将等于反向股票拆分前交易的总税基 （不包括持有人分配给部分股票的任何部分），反向股票拆分后收到的股票拆分后的持有期将包括反向股票拆分前交易股票的持有期。

请 根据美国国税法和任何其他税收司法管辖区的法律，在您的特定情况下，反向股票 拆分的美国联邦、州、地方和国外收入及其他税收后果咨询您的税务顾问。

为确保遵守财政部第230号通告，特此通知每位普通股持有人：(a) 本信息声明中对美国 联邦税务问题的任何讨论均不打算或以书面形式供该持有人用于避免《守则》可能对该持有人处以的罚款的目的；(b) American Rebel 已将任何此类讨论纳入进一步内容根据本文所述的条款进行反向股票拆分，以及 (c) 每位此类持有人应根据其特定的 寻求建议来自独立税务顾问的情况。

没有 评估权

根据 NRS，股东无权就为实施 反向股票拆分而提出的公司章程修正案获得评估权。

反向股票拆分的反收购 影响

反向股票拆分的总体影响可能是使主要股东更难完成合并或接受 控制权，从而使罢免管理层变得更加困难。

由于反向股票拆分，American Rebel的授权和未发行股票的 实际增加了 可能会被董事会用来挫败收购企图。这种情况的总体影响可能是阻止 Rebel参与合并、要约或代理竞争，或者阻碍持有American Rebel大量证券的持有人收购或接管控制权，以及罢免现有管理层，或使 更难参与。反向股票拆分可能会使合并或 类似交易的完成变得更加困难，即使这对股东有利。董事会可能会通过发行额外股票来抵制或 通过发行额外股票来阻挠收购工作， 来抵制或阻挠受大多数独立股东青睐的第三方交易，这些交易将提供高于市场的溢价。

这次 反向股票拆分不是管理层知道有意积累American Rebel的证券或 通过合并、要约、招标或其他手段获得对American Rebel的控制权的努力所致。

此外， 反向股票拆分并不是为了将American Rebel私有化。

公司章程第六条修正案的 形式作为附录A附录附于本委托书中。

动作 3. 批准任命 bf BORGERS CPA, P.C. 为明年的审计师

美国 Rebel董事会选择BF Borgers CPA, P.C.（“BF Borgers”）作为截至2023年12月31日的当前 财年的独立审计师，书面同意书批准了该选择。

下表列出了专业公司BF Borgers CPA（“BF Borgers”） 提供的专业审计服务的费用，用于审计截至2022年12月31日和2021年12月31日的财年的公司年度财务报表，以及BF Borgers在此期间提供的其他服务所收取的 费用。根据董事会的政策，以下2022年和2021年费用表中反映的所有服务均已分别获得预先批准。

注意事项：

董事会审计委员会以 的身份预先批准所有审计（包括与审计相关的审计），并允许 由独立审计师提供非审计服务。该委员会将每年批准由公司独立审计师在该财年进行的年终审计的范围和费用估算。对于其他允许的服务，委员会按财政年度预先批准 的具体项目、项目和服务类别，但须遵守个别项目和年度最高限额。 迄今为止，公司尚未聘请其审计师提供任何与审计无关的服务。

其他 问题

年度 报告

应美国反叛控股公司的书面要求，向美国证券交易委员会提交的2022年10-K表报告的副本（不包括证物）将免费邮寄给股东。收件人：道格·格劳，909 18^第四 南大道，套房 A，田纳西州纳什维尔 37212。此类请求必须提出真诚的陈述，证明请求方 在2024年2月__日是美国反叛普通股的记录持有人或受益所有人。10-K 表格的展品将在收到类似要求并支付指定费用后邮寄给您。2022年10-K表格也可通过美国证券交易所 委员会的网站（www.sec.gov）免费获得。

股东的提案

任何打算考虑纳入2024年年会提交的委托书的 股东提案都必须在2024年4月1日之前由American Rebel收到 。该提案必须符合 证券交易委员会根据《交易法》颁布的第14a-8条的规定。建议通过挂号邮件提交提案，要求返回 收据。打算在2024年年会上提出提案但未在美国 Rebel的委托书中纳入此类提案的股东必须在2024年6月1日之前向美国反叛者提供此类提案的通知。对于任何不符合这些 和其他适用要求的提案，American Rebel 保留拒绝、排除乱序或采取其他适当行动的权利。

股东 共享相同地址

SEC 已通过允许公司和中介机构的规则 (例如，经纪商）通过向 股东交付一套代理材料，满足与共享相同地址的两名或更多股东有关的代理 材料的交付要求。这一过程通常被称为 “住宅”，可能为 股东带来额外便利，为公司节省成本。

一套 信息声明材料将交付给共享一个地址的多名股东，除非受影响的股东 提交了相反的指示。一旦您收到经纪人的通知，他们将向您的地址进行 “住宅” 通信 ，“住宅” 将继续进行，直到您收到另行通知或撤销您的同意为止。如果您不是 希望再参与 “住户”，并且希望收到一套单独的信息声明材料， 请通知您的经纪人或 American Rebel。目前在自己的地址收到信息声明材料 的多份副本的股东应联系其经纪人或美国 Rebel，并希望将其通信 “保管”。请致电 909 18 向 American Rebel 提出这方面的书面请求^第四南大道，套房 A，田纳西州纳什维尔 37212。

前瞻性 陈述和信息

本 信息声明包括《证券法》第 27A 条和 《交易法》第 21E 条所指的前瞻性陈述。您可以通过 “期望”、“项目”、“相信”、 “预期”、“打算”、“计划”、“预测”、“估计” 和类似表述来识别前瞻性陈述。 前瞻性陈述基于管理层当前对American Rebel的预期、估计和预测。 American Rebel 提醒您，这些陈述并不能保证未来的表现，并且涉及其无法预测的风险、不确定性和假设 。此外，American Rebel的许多前瞻性陈述都是基于对未来事件的假设 ，这些假设可能不准确。因此，实际结果和结果可能与American Rebel在前瞻性陈述中表达的 或预测存在重大差异。您只能依赖 American Rebel 在本信息 声明中提供的信息。American Rebel 未授权任何人提供除此处提供的信息以外的信息。American Rebel 没有 授权任何人向你提供不同的信息。您不应假设本信息声明 中的信息在文档正面日期以外的任何日期都是准确的。

在哪里可以找到更多信息

American Rebel向美国证券交易委员会提交年度、季度和特别报告及其他信息，这些信息可以在美国证券交易委员会维护的位于华盛顿特区东北F街100号1580室的公共参考机构 进行检查和复制。有关公共参考 设施的信息可致电 1-800-SEC-0330 从美国证券交易委员会获取。American Rebel的文件也可以通过 美国证券交易委员会的电子数据收集分析和检索系统获得，该系统可通过美国证券交易委员会的网站（www.sec.gov）公开获取。 此类材料的副本也可以通过邮寄方式从美国证券交易委员会位于美国东北部F街100号1850室的公共参考科按规定费率获得 华盛顿特区20549-0405。

股东 可以通过书面形式或通过电话 (833) 267-3235 向 American Rebel 索取文件，地址如下：909 18^th 南大道，套房A，田纳西州纳什维尔 37212。

此 信息声明的日期为 2024 年 3 月 __ 日。您不应假定本信息声明中包含的信息 在该日期以外的任何日期都是准确的。

AMERICAN REBEL 没有要求你提供代理人你也不是

已请求 向 AMERICAN REBEL 发送代理服务器

附录 A — 反向股票拆分条款修正案

第 VI 条 — 股本应进行修订，增加以下部分：

第 第 6 节。第三次反向股票拆分。自向内华达州国务卿 提交本公司章程修正证书（“第三次生效时间”）之日起生效，公司在第三次生效前夕发行和流通的普通股（“第三股旧普通股”）将自动重新归类为普通股（“第三股新普通股”），并合并为普通股（“第三只新普通股”），因此每股 _____ 第三股 旧普通股的_股应重新归类为第三股新普通股并合并为一股。尽管有前一句话， 不得向与 第三只旧普通股的上述重新分类有关的第三只旧普通股的登记持有人发行任何第三股新普通股的部分股份。在第三次生效时间之前， 拥有第三股旧普通股的股东应有权获得一（1）份普通股以代替第三股新普通股的一小部分， 有权获得一（1）股普通股，以代替第三股新普通股的一小部分。在第三次生效时间之前代表第三股旧普通股的每份股票证书 应在第三次生效 时起自动且无需出示该证书进行交换，代表该证书所代表的第三股新 普通股的整股数量；但是， ，前提是每位证书的记录持有者代表第三股旧普通股的股份应在以下时间获得交还此类证书的 ，一份代表第三股新普通股整股数量的新证书，该证书所代表的第三股 旧普通股应按上述规定重新归类为该证书。 [可选条款将由 由董事会自行决定-结合第三次反向股票拆分，在第三次反向股票拆分之前，持有 至少一轮（100 股）的股东在第三次 反向股票拆分后不得少于一轮手（100 股）。]