展品 10.25
2023 年 2 月 27 日
亲爱的玛丽，
我们很高兴为您提供 Mister Car Wash 首席人事官的工作！我们期待着设定双方商定的开始日期。
该职位被归类为全职免职，您的薪酬待遇中包含的详细信息如下：
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工资—您的年基本工资为375,000美元，每两周支付一次。
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奖金——您将有资格获得相当于年薪40％的目标奖金，预计在职一整年的目标金额为150,000美元。奖金将在年度收益发布后支付。请注意，奖金的支付取决于公司是否实现我们的财务计划以及您在付款之日是否继续工作。
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注册奖金 — 根据我们的谈话，您将获得62,000美元的一次性奖金，但需缴纳正常的预扣税。如果在一周年纪念日之前终止工作，您将有义务全额偿还奖金。
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长期激励（LTI）——您将在受聘之日后的第一个定期拨款日获得500,000美元的初始股权补助，但须获得董事会薪酬委员会的批准，并且工作开始日期不迟于2023年4月30日。从2024年开始，您将有资格根据我们的常规时间表和职位金额获得年度补助金（目前每年25万美元）。股权补助在三年内每年归属，在限制性股票单位和非合格股票期权之间按50/50的比例分配。更多细节将在拨款通知中，其中将包含为期十八个月的非竞争和不招揽条款（这意味着一旦您的工作结束，您将被限制在洗车行业工作，并禁止招揽客户或员工）。资格、估值、归属和其他细节受 2021 年激励奖励计划的约束，并可能由董事会修改。
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电话报销——您将有资格获得每月100美元的电话报销，相当于每年1200美元。电话报销在每月的第一张薪水上支付。
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搬迁援助——您将获得V级搬迁套餐，其中包括来自我们的搬迁合作伙伴NEI的家居用品搬家补助，以及一次性支付的净额15,000美元的杂费。请参阅随附的政策，进一步了解该政策所包含的内容。
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带薪休假（PTO）—在获得主管批准后，您将有资格使用PTO。公司免税员工不得向PTO银行存款或从PTO银行扣款。
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健康福利——在服务前 30 天后的日历月的第一天，您将有资格参加公司的医疗、牙科、视力、人寿、AD&D 和短期残疾计划。
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退休金——Mister Car Wash提供传统或罗斯401（k）的选择，并由公司配对。服务六个月后，您将获得资格。
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员工股票购买计划（ESPP）——通过Mister's ESPP以15％的折扣购买股票，成为我们公司的所有者！在服务6个月后，您将有资格在下一个优惠期内注册ESPP。
请访问 benefits.mistercarwash.com 查看我们的福利计划的完整清单和解释。
此优惠视以下情况而定：
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您在受雇时填写了 I-9 表格，并在开始工作后的三天内提交了可接受的文件（如表格 I-9 所示）以验证您的身份和工作许可，即证明您在美国工作的权利。
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您在Dayforce提供的保密信息和发明转让协议生效之日起一周内作出的书面确认。
我代表整个公司向你表示祝贺！我们相信您的知识、技能和经验将为组织带来巨大价值，我们期待看到您取得的所有成就。
真诚地，
/S/ John Lai____________
约翰·赖
首席执行官
在这个职位上，您的工作是 “随意” 的，这意味着您或Mister Car Wash可以随时终止雇佣关系，无论有无原因，除非公司和您另有书面约定，否则法律不禁止的任何原因。除非通过公司执行官签署的书面文书，否则您的随意雇佣关系不能更改或修改。
要接受此提议，请执行以下操作：
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将签名的文件通过电子邮件发送至 talent@mistercarwash.com。
根据上述条款，我接受这个在Mister Car Wash随意工作的提议。
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签名：/s/ 玛丽·波特 |
日期：2023 年 3 月 1 日 |
电子邮件： |
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