oln-20240215

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年2月15日

奥林公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）


弗吉尼亚州	1-1070	13-1872319
（公司成立的州或其他司法管辖区）	（委员会档案编号）	（国税局雇主识别号）

190 卡隆德莱特广场，

1530 套房

克莱顿，

63105

（主要行政办公室地址）

（邮政编码）

(314) 480-1400

（注册人的电话号码，包括区号）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：

☐

根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐

根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题

交易符号

注册的每个交易所的名称

普通股，每股面值1.00美元

OLN

纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

☐

新兴成长型公司

☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。


项目 5.02。			董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级管理人员的补偿安排

2024 年 2 月 19 日，奥林公司（“奥林”）宣布，奥林董事会（“董事会”）已任命 55 岁的肯尼思·莱恩为奥林总裁兼首席执行官，自 2024 年 3 月 18 日（“生效日期”）起生效。莱恩先生将接替斯科特·萨顿，后者将于生效之日辞去奥林总裁、首席执行官兼董事的职务。董事会还选举莱恩先生为董事会成员，自生效之日起生效，以填补萨顿先生辞职造成的空缺，任期至下一次年度股东大会。

莱恩先生的传记信息

莱恩先生是全球最大的塑料、化工和炼油公司之一LyondellBasell的全球烯烃和聚烯烃（O&P）执行副总裁，负责O&P美洲、欧洲、亚洲和国际分部的制造和商业以及全球采购。在此之前，莱恩先生曾担任全球运营与生产执行副总裁三年，并于2022年初担任临时首席执行官。在加入 LyondellBasell 之前，莱恩先生在巴斯夫工作了 13 年，在聚氨酯、单体和催化剂领域担任高级管理领导职务。在巴斯夫之前，莱恩先生曾在英国石油化学公司担任过各种运营、战略和商业职位，并在阿莫科化学公司担任过各种技术和运营职务。在他的职业生涯中，莱恩先生曾在美国、马来西亚、英国、中国和比利时担任过各种领导职务。

Lane 先生拥有克莱姆森大学土木工程理学学士学位和阿拉巴马大学亨茨维尔分校管理学硕士学位。

莱恩先生与奥林的任何董事或执行官之间没有家庭关系。莱恩先生对根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易均不感兴趣。

给莱恩先生的录取通知书

2024年2月15日，奥林与莱恩先生签署了一份录取通知书（“录取通知书”）。要约信规定，莱恩先生将自生效之日起担任奥林的总裁兼首席执行官，仅向董事会报告。要约信进一步指出，他将被任命为董事会成员，自生效之日起生效，预计他将在奥林的2024年年度股东大会上当选为董事会成员。根据录取通知书，莱恩先生将（a）按每年1,100,000美元的标准获得基本工资；（b）根据奥林的短期激励计划，获得2024年的年度目标激励机会，相当于年基本工资的130％（最高金额等于目标金额的200％），以及（c）经董事会薪酬委员会批准后，根据以下规定获得2024年年度长期激励奖励奥林的2021年长期激励计划，目标授予日期价值为7,000,000美元（该价值待定根据奥林对类似奖励的典型做法），此类奖励价值将分配给股票期权的50％（不超过奥林2021年长期激励计划规定的每位参与者的年度限额）和绩效份额的余额（此类绩效份额根据（i）相对股东总回报率和（ii）实现净收益目标在三年内平均分配给的单位）。

关于莱恩先生开始在奥林工作，要约信规定根据奥林2021年长期激励计划一次性发放20万个限制性股票单位（“初始股权奖励”），但须遵守奖励证书和要约信所附说明中规定的条款和条件。初始股权奖励的授予将取决于莱恩先生在三年内继续在奥林工作。

莱恩先生在开始工作时将被要求搬迁到奥林位于密苏里州克莱顿的总部。对于此类搬迁，莱恩先生将根据奥林的公司搬迁政策获得补偿，如果他在生效之日起的24个月内自愿终止工作，则需要偿还这笔补偿。录用信还规定，莱恩先生将有资格获得通常向奥林其他高级管理人员提供的某些其他福利，包括根据奥林第16（b）条官员的遣散计划获得的福利以及奥林对第16（b）条官员的控制权变更遣散计划与合格解雇有关的福利。自生效之日起，莱恩先生将不会因其作为董事会成员的服务而从奥林那里获得任何额外报酬。

此外，作为总裁兼首席执行官，莱恩将受奥林不时生效的管理股权指导方针的约束，根据目前的条款，该准则将要求莱恩先生持有价值至少为其年基本工资六倍的奥林普通股。从开始工作起，他将有五年的时间来满足指导方针。

前述要约信摘要是参照要约信的全文（包括奖励证书和初始股权奖励的说明附件，附于此），对上述要约信摘要进行了全面限定，该要约信作为本报告附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。


第 8.01 项。			其他活动

2024年2月19日，奥林发布了一份新闻稿，宣布任命莱恩先生为总裁兼首席执行官以及奥林董事会成员。新闻稿的副本作为附录99.1提交，并以引用方式纳入本第8.01项。


项目 9.01。			财务报表和附录。

(d)展品编号			展览
10.1			肯尼思·莱恩和奥林公司于 2024 年 2 月 15 日签发的要约信
99.1			新闻稿，日期为 2024 年 2 月 19 日
104			封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


奥林公司
来自：	//达娜·奥布莱恩
	姓名：	达娜·奥布莱恩
	标题：	高级副总裁、总法律顾问兼秘书

日期：2024 年 2 月 20 日