P. Ryan Langston

电子邮件：ryan.langston@goosehead.com

2023年4月26日

亲爱的瑞安，

如前所述，我们很高兴欢迎您担任Goosehead Insurance Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）的特别顾问。感谢你愿意接受这个职位，我们期待你的宝贵贡献。

本书面协议（“协议”）规定了您以公司顾问的身份从公司首席法务官过渡到董事会特别顾问的条款。

2023 年 6 月 2 日（“过渡日期”），您将从公司的全职高管和高级管理人员转为向董事会提供法律、业务咨询和咨询服务（“咨询合约”）。在过渡日期之前，您将继续担任公司的执行官和员工，并继续按照我们的首席执行官的指示履行职责。在此之前，您将继续根据公司当前的雇佣条款获得薪酬，但您将获得下一段所述的股权薪酬奖励，以代替您作为公司执行官可能获得的任何股权薪酬奖励。您的2023年年度奖金将按比例分配，直至过渡日期。

作为董事会特别顾问，您将参与我们董事薪酬计划的股权薪酬部分，董事会可能会不时修改该部分。目前，根据公司经修订和重述的综合激励计划（或其后续计划），我们的董事将获得年度股票期权补助，下一次补助金定于2023年5月3日左右发放，您将有资格获得该资格。您还有权获得与您的服务相关的合理的自付费用。您将没有资格获得我们董事薪酬计划的现金部分，包括任何现金预付金。

自生效之日起，公司应使您作为公司董事和高级管理人员责任保险单的额外受保人获得保障，其条款和条件不亚于向董事会成员提供的条款和条件。此外，公司将继续根据截至2018年4月26日公司与您之间签订的公司董事兼执行官赔偿协议（“赔偿协议”），按照与您担任执行官相同的条款向您提供赔偿。就此类赔偿协议而言，对于您在担任董事会特别顾问期间采取的任何行动（或未采取行动），您应被视为公司身份，并被视为该协议下的执行官。

咨询服务没有特定时期。在向对方发出书面通知三十 (30) 个日历日后，您和董事会均可随时以任何理由（无论是否有理由）终止咨询合约。在您担任董事会特别顾问期间，无论何时何地，您都将以独立承包商的身份行事，而不是以公司的雇员的身份行事。因此，您将没有资格参与公司向其员工提供的任何员工福利计划，并且公司不会（i）支付法律要求向员工支付的任何失业税或其他税款，或（ii）从为所得税或就业税目的向您支付的任何薪酬中扣留任何款项。

请仔细阅读这封信。通过执行所附文件，您承认您已向自己的顾问征求了您认为必要的投资、法律和税务建议，以便就您在董事会任职的问题做出明智的决定。

我们对你为董事会服务感到兴奋，并期待与你合作。如果您有任何疑问，请随时直接联系我们。

真诚地，

/s/ Mark E. Jones

马克·琼斯

董事长兼首席执行官

确认并同意：

/s/ P. Ryan Langston

P. Ryan Langston