fr-20240215
0000921825假的0001033128假的8-K2/15/2024瓦克大道北一号,4200 号套房芝加哥60606伊利诺伊312344-430000009218252024-02-152024-02-150000921825fr:第一位工业L.P. 会员2024-02-152024-02-15

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
2024年2月15日
报告日期(最早报告事件的日期)
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第一工业房地产信托公司
第一工业版,L.P.
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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第一工业房地产信托有限公司马里兰州1-1310236-3935116
第一工业,L.P.特拉华333-2187336-3924586
(州或其他司法管辖区
公司或组织)
(委员会
文件号)
(美国国税局雇主
证件号)

瓦克大道北一号,4200 号套房
芝加哥, 伊利诺伊60606
(主要行政办公室地址,邮政编码)

(312344-4300
(注册人的电话号码,包括区号)

不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题交易品种注册的每个交易所的名称
普通股,面值每股0.01美元法国纽约证券交易所
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)或1934年《证券法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)中定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐



第 5.02 项:董事或某些高级管理人员的离职;董事的选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。
2024 年员工奖金计划
2024年2月15日,董事会批准了其薪酬委员会提出的标准,该标准将用于建立激励性奖金池,根据公司的激励性薪酬计划(“2024年员工奖金计划”),可以从中向包括首席执行官和某些其他高级执行官在内的公司员工发放奖励。2024 年员工奖励计划下的奖励将基于四个绩效类别的特定门槛。这些类别是(i)每股NAREIT运营资金(“FFO”),因为薪酬委员会可以自行调整FFO,以排除会计政策变更和某些特殊项目的影响,(ii)同店净营业收入(“SS NOI”)增长,(iii)固定费用覆盖率以及(iv)全权目标(基于公司首席执行官确定的财务和非财务目标))。薪酬委员会已为每个绩效类别分配了加权因素,因此,某些类别的绩效将比其他类别的绩效对2024年员工奖金计划下的奖金池产生更明显的影响。薪酬委员会已为每股FFO类别分配了50%的权重系数,为SS NOI增长类别分配了25%的加权系数,为固定收费覆盖率类别分配了10%的加权系数,为自由裁量目标类别分配了15%的加权系数。
薪酬委员会还制定了与每个绩效类别相关的绩效目标和门槛。达到每个绩效类别的特定门槛将导致根据2024年员工奖金计划发放奖励的激励池增加。公司实现每个绩效类别的具体绩效水平将导致2024年员工奖金计划的激励池中与该绩效类别相关的奖金机会的0%、25%、50%、75%、100%或125%。如果业绩介于两个确定的支付水平之间,则此类绩效可能获得的薪酬将根据线性插值按比例分配。




签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
第一工业房地产信托公司
来自:/s/ 詹妮弗·马修斯·赖斯
 詹妮弗·马修斯·赖斯
总法律顾问
日期:2024 年 2 月 15 日
第一工业版,L.P.
来自:第一工业房地产信托公司
作为普通合伙人
来自:/s/ 詹妮弗·马修斯·赖斯
 詹妮弗·马修斯·赖斯
总法律顾问
日期:2024 年 2 月 15 日