美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年2月13日
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Abacus Life, Inc.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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特拉华 （公司成立的州或其他司法管辖区） 或组织） | 001-39403 （委员会 文件号） | 85-1210472 （美国国税局雇主 识别码） |
公园中心大道 2101 号，200 号套房
奥兰多, 佛罗里达32835
(800) 561-4148
（注册人主要行政办公室的地址，包括邮政编码和电话号码，包括区号）
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（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格旨在同时履行以下任何条款对注册人的申报义务，请勾选下面的相应复选框：
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| o | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| o | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
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根据该法第12（b）条注册的证券： |
| 每个班级的标题 | | 交易符号 | | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值每股0.0001美元 | | ABL | | 纳斯达克股票市场有限责任公司 |
| 认股权证，每份完整认股权证均可行使一股普通股，行使价为每股11.50美元 | | ABLLW | | 纳斯达克股票市场有限责任公司 |
| Abacus Life, Inc. 2028年到期的9.875％固定利率优先票据 | | 球 | | 纳斯达克股票市场有限责任公司 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条或1934年《证券交易法》第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司x
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。x
第 5.02 项。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
2024 年企业目标和奖金计划信息
2024 年 2 月 13 日，根据Abacus Life, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）薪酬委员会（“委员会”）的建议，董事会批准了公司针对公司指定执行官的 2024 年年度激励计划。在实现某些2024年调整后扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益（“调整后的息税折旧摊销前利润”）增长目标后，指定执行官可以获得相当于2024年起始基本工资50％至200％的年度奖金。根据个人表现，任何年度奖金的金额均可按基本工资的10％进行调整（向上或向下）。年度奖金可以包括现金和股权，现金百分比从奖金金额的25％到100％不等。授予的任何股权的形式和条款将由公司在授予时确定。
2024 年长期激励奖励
此外，委员会根据公司2023年长期股权薪酬激励计划（“计划”）和奖励协议授予了股权奖励（“股权奖励”），包括（i）向杰克逊和麦克尼利先生各提供24,000个限制性股票单位（“RSU”），向麦考利先生发放12,000个限制性股票单位，以及（ii）76,725份按2月收盘价购买公司普通股的期权 2024 年 12 月 12 日（“期权”）分别交给杰克逊先生和麦克尼利先生，38,363 份期权给麦考利先生。
期权的期限为10年。股权奖励将在授予日的前三个周年纪念日平均发放。每位受赠人必须在适用的归属期结束之前继续工作，才能获得本计划下的任何奖励，但如果在无原因、死亡、残疾或退休的情况下被非自愿解雇，他可能有权获得按比例分配的部分奖励。此外，如果因控制权变更而终止，则所有未归属的奖励通常立即归属。在计划中，控制权变更通常被定义为根据该守则第409A条发布的《财政条例》中被视为控制权变更的事件。