dlx-202401100000027996假的00000279962024-01-102024-01-10
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 1 月 10 日
豪华公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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| 明尼苏达 | 1-7945 | 41-0216800 |
| （州或其他司法管辖区） | （委员会 | （美国国税局雇主 |
| 公司注册的） | 文件号） | 证件号） |
| | | | | | | | |
南马奎特大道 801 号, 明尼阿波利斯, 明尼苏达 | | 55402-2807 |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
(651) 483-7111
注册人的电话号码，包括区号
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值每股1.00美元 | DLX | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
☐新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，则用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据联交所第13（a）条提供的任何新的或经修订的财务会计准则
法案。 ☐
第 5 部分-公司治理和管理
第 5.02 项 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
自2024年1月10日起，豪华公司（“公司”）高级副总裁兼B2B总裁迈克尔·里德转任公司首席执行官特别顾问。里德先生将在过渡期内担任特别顾问，直至里德先生于2024年3月29日从公司离职，但公司可能会延期（“离职日期”）。在离职日期之前，公司预计将与里德先生签订相关的离职协议（“离职协议”），根据该协议，里德先生的薪酬和福利将在2024年1月10日生效的过渡期内继续。分居协议将规定里德先生自分居协议签订之日起解除索赔，并在离职之日之后第二次解除索赔（“第二次释放”）。
在离职期间，里德先生还有权根据公司针对某些高管级别员工的遣散费计划（“高管遣散计划”）获得遣散费，前提是他签署了第二份遣散费，但不得撤销第二份解雇协议。此前已向美国证券交易委员会（“委员会”）提交了行政遣散计划的副本。根据高管遣散计划的条款，在离职日期之后，里德先生将有权获得：（i）相当于其12个月基本工资的遣散费，（ii）最高为25,000美元的行政人员级新职咨询和支持服务报销，以及（iii）一次性20,000美元。他还必须遵守离职后限制以及现有保密协议和非竞争协议的其他条款。里德先生的未偿奖金和股权奖励将根据公司相关计划和奖励协议的适用条款处理，这些计划和奖励协议的副本此前已向委员会提交。根据年度激励计划的条款，里德先生还将获得2023财年的现金奖励。
第9节-财务报表和附录
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。
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展览
数字 | | 描述 |
| 101.INS | | XBRL 实例文档 — 实例文档未出现在交互式数据文件中，因为其 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中 |
| 101.SCH | | XBRL 分类扩展架构文档 |
| 101.LAB | | XBRL 分类法扩展标签 Linkbase 文档 |
| 101.PRE | | XBRL 分类扩展演示文稿链接库文档 |
| 104 | | 封面交互式数据文件（格式为 Inline XBRL 并包含在附录 101 中） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期：2024 年 1 月 16 日
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| 豪华公司 | |
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| /s/ Jeffrey L. Cotter | |
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| 杰弗里·L·科特 | |
| 高级副总裁，首席执行官 | |
| 行政干事和 | |
| 总法律顾问 | |