递延股份单位奖励条款摘要

在

Blackstone Mortgage Trust，Inc.股票激励计划

此处未定义的大写术语应具有Blackstone Mortgage Trust，Inc. Blackstone Mortgage Trust，Inc.股东批准的股票激励计划（“计划”）(the“公司”）在公司2022年度股东大会上。

· 归属和结算。每个递延股票单位（“递延股票单位”）的奖励最初应不归属。 如果参与者没有终止，则100%的递延股票单位应在以下日期中的较早日期归属：（i）授予日期发生的年度之后的年度内发生的公司年度股东大会的日期，以及（ii）控制权变更完成的日期。 如果参与者终止合同，则应按照本计划处理递延股票单位的奖励。 参与者“离职”（如财务部定义）后，1.409A-1（h））与公司（“离职”），所有归属的递延股票单位应予以结算，公司应向参与者发行一股公司A类普通股，每股面值0.01美元（“普通股”）。

·股息等值权。如果公司普通股宣布任何股息，则递延股票单位奖励的接受者无权接收与任何递延股票单位有关的任何付款或普通股股份。 如果在递延股票单位结算之前的任何日期，公司应支付其普通股的任何股息，则参与者应在该股息支付日期获得额外数量的递延股票单位（向下舍入为整数单位）等于（a）如果该股息以现金形式支付，（i）于相关股息记录日期根据本协议授出但仍未结算的递延股份单位总数乘以（ii）该等现金股息的每股金额，除以（iii）于该股息支付日期的公平市值，及（b）如该股息以普通股形式支付，则（i）根据本协议授出但于相关股息记录日期仍未结算的递延股份单位总数乘以（ii）作为普通股股份股息应付的普通股股份数目（各称为“额外递延股份单位”）。 所有额外递延股份单位将于授出该等额外递延股份单位有关之当时尚未行使递延股份单位（包括任何额外递延股份单位）归属之同一日期归属。 就全数归属递延股份单位授出的额外递延股份单位须于授出时全数归属。 在递延股票单位被没收的情况下，参与者无权获得任何股息等值付款或额外递延股票单位。

·图书录入;证书。递延股票单位结算后，本公司应通过无凭证式记账确认参与者的所有权。如果公司选择，公司可以发行证明本协议授予的普通股的证书，并且任何此类证书应在本协议日期后立即在公司的股票转让簿上以参与者的名义登记。零碎股份不得发行股票。

·作为股东的权利。在递延股票单位结算之前，参与者除有权收取上述额外递延股票单位的应付股息外，无权作为普通股持有人。

·限制。

·递延股票单位。递延股票单位不得转让，任何此类声称的转让应无效且不可对公司或任何关联公司强制执行;但指定受益人不得构成转让、让与、质押、扣押、出售、转让或抵押。

·“转让”应指（名词或动词形式，包括动词形式，其相关含义的所有变形）关于任何担保、赠与、出售、转让、让与、质押、抵押或其他处置（不论是否有代价，不论是否直接或间接，亦不论是否自愿，（b）该等保证或其中的任何权益。

·普通股。根据自动授予非Blackstone Inc.雇用的公司董事会成员的年度股权奖励而向参与者发行的任何普通股，本公司或其任何附属公司（“非雇员董事”）在公司每年股东大会的日期（自2023年年度会议开始）以递延股票单位或（由非雇员董事选择）限制性股票的形式发行（每项“年度股权奖励”）应遵守委员会的停止转让令和其他限制，（或其指定人员）根据本计划或证券交易委员会、此类普通股上市的任何证券交易所以及任何适用的美国或非美国联邦、州或地方法律的规则、法规和其他要求，委员会（或其指定人员）可在公司的账簿和记录中作出一项或多项注释，以适当提及此类限制。

·证券法；合作。在年度股权奖励(或其任何部分)达成和解后，参与者将根据委员会的要求作出或签订书面陈述、担保和协议，以遵守适用的证券法、本计划或年度股权奖励。

·告示。有关年度股权奖励的任何必要通知应寄往本公司主要行政办公室的本公司秘书，或寄往本公司人事记录中有关参与者的地址，或寄往任何一方此后可能以书面指定给另一方的其他地址。任何此种通知在收件人收到后即视为有效。

·法律的选择。年度公平奖应受马里兰州法律管辖，并根据马里兰州法律解释，不考虑法律冲突。

·延期库存单位以计划为准。通过接受任何年度股权奖励，参与者同意并确认参与者已收到并阅读了计划的副本。根据本计划授予的递延股票单位受本计划约束。条款和规定

本计划之条款及细则经不时修订后，于此并入年度股权奖励之条款及条件内。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突，应以本计划适用的条款和条款为准。

·终止赠款。给予任何非雇员董事的年度奖赏将于(A)该董事脱离服务及(B)董事会或委员会修订或终止年度股权奖赏之日终止，两者以较早者为准。