附录 10.1

雇佣协议附录

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本雇佣协议附录（以下简称 “附录”）于2024年2月8日由特拉华州的一家公司Nutex Health, Inc.（以下简称 “公司”）与Thomas T. Vo（“高管”，连同公司统称为 “双方”）签订和签订的本雇佣协议附录（以下简称 “附录”）修改了双方于2022年4月1日签订的现有雇佣协议（“雇佣协议”）。

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1.临时工资调整

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自2024年2月1日起，行政长官目前的年度基本工资为100万美元（合1,000,000美元），将暂时调整为五十万美元（合50万美元）的年基本工资。此次薪资调整是由于公司的战略成本削减计划和预算限制，旨在作为临时措施。

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2. 持续时间

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该薪资调整将从2024年2月1日起一直有效，直到公司薪酬委员会和独立董事会确定并批准结束日期，届时高管的薪水将恢复到原始雇佣协议中规定的100万美元（合1,000,000美元）的原始年基本工资，除非经双方书面协议进一步修改。

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3.雇佣条款的延续

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除非本附录明确修改，否则原始雇佣协议的所有其他条款和条件均应完全有效。本附录应被视为原始雇佣协议的一部分。

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4.致谢

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通过签署本附录，行政部门确认他们同意临时薪金调整，并确认他们理解所有其他雇用条款保持不变并完全有效。

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[签名页面如下]

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为此，双方自上述第一份撰写之日起执行本附录，以昭信守。

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Nutex Health 公司

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行政的

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