美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
保诚金融公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) |
(委员会 文件号) |
(美国国税局雇主 识别码) |
(主要行政办公室地址和邮政编码) |
(注册人的电话号码,包括区号)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根据该法第12(b)条注册的证券:
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 节)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条(§本章的 240.12b-2)。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司,请用复选标记注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级职员的任命;某些高级管理人员的补偿安排 |
2024年2月6日,保诚金融公司(“公司”)宣布,公司现任集团保险总裁亚内拉·弗里亚斯被任命为执行副总裁兼首席财务官,自2024年3月15日起生效。弗里亚斯女士将接替肯尼思·坦吉,后者将继续留在公司,协助弗里亚斯女士在2024年9月30日之前的过渡期。
现年51岁的弗里亚斯女士自2021年10月起担任现任职务。她曾在公司担任过多个职务,职责不断增加,包括:2019年12月至2021年10月担任保诚退休总裁;2017年6月至2019年12月保诚退休投资和养老金解决方案主管;2016年11月至2017年6月高级副总裁兼保诚退休结构性结算主管;2013年2月至2016年11月担任保诚年金首席财务官;2011年9月至2月个人人寿保险财务副总裁 2013 年;兼董事总经理以及2008年6月至2011年9月的资本市场和企业融资助理财务主管。弗里亚斯女士于1997年加入保诚。
自任命之日起,(i)弗里亚斯女士的年薪将为60万美元,(ii)她2024年的目标年度激励将定为150万美元,(iii)她2024年的目标长期激励将定为320万美元,目标总薪酬为530万美元。
弗里亚斯女士与公司的任何执行官或董事没有任何家庭关系,也没有与公司进行任何根据第S-K条例第404项要求披露的关联方交易。
如公司2023年委托书所述,Tanji先生离职后,将有权获得与无故非自愿解雇相关的离职后补助金和福利。
项目 7.01 | 法规 FD 披露。 |
公司特此提供2024年2月6日的新闻稿,宣布此处讨论的领导层变动。
项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品。
展览 |
描述 | |
99.1 | 保诚金融公司于2024年2月6日发布的新闻稿(已提供但未归档)。 | |
104 | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
日期:2024 年 2 月 6 日
保诚金融有限公司 | ||
来自: | /s/ Brian P. Spitser | |
姓名: | Brian P. Spitser | |
标题: | 副总裁兼助理秘书 |