wrap20240119_8k.htm
假的000170292400017029242024-01-142024-01-14
 
美国 证券交易委员会 华盛顿特区 20549
 
 
表单8-K
当前报告
 
根据 第 13 条或第 15 (d) 条1934 年《证券交易法》
 
报告日期(最早报告事件的日期): 2024年1月14日
 
 
WRAP技术有限公司(注册人的确切姓名如其章程所示)
 
 
特拉华
000-55838
98-0551945
(州或其他司法管辖区)
公司注册的)
(委员会档案编号)
(国税局雇主
证件号)
 
西四街 1817 号, 坦佩, 亚利桑那州85281 (主要行政办公室地址)
 
(800) 583-2652
(注册人的电话号码)
 
不适用
(以前的姓名或地址,如果自上次报告以来有更改)
 
如果 Form 8-K 申报旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应复选框(见下文一般指令 A.2.):
 
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信
 
根据《交易法》第 14a-12 条征集材料(17 CFR 240.14a‑12)
 
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信
 
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信
 
根据该法第12(b)条注册的证券:
 
每个班级的标题
交易
符号
每个交易所的名称
已注册
普通股,面值每股0.0001美元
包裹
斯达克资本市场
 
用勾号指明注册人是否是 1933 年《证券法》(17 CFR 230.405)第 405 条或 1934 年《证券交易法》(17 CFR 240.12b-2)第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司
 
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则 ☐
 
 

 
项目 5.02
董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
 
雇佣协议修正案
 
2024 年 1 月 14 日,Wrap Technologies, Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)任命曾担任公司执行主席兼首席执行官的斯科特·科恩担任执行主席兼首席执行官一职。与此相关的是,公司和科恩先生于2024年1月14日对科恩先生2023年10月12日的雇佣协议(“科恩修正案”)签订了一项修正案,除其他外,该修正案反映了科恩的新头衔。
 
同样在2024年1月14日,董事会任命曾担任公司首席执行官的凯文·穆林斯担任总裁一职。与此相关的是,公司和穆林斯先生于2024年1月14日对穆林斯先生2022年4月13日的雇佣协议(“穆林斯修正案”)签订了修正案,除其他外,以反映穆林先生的新头衔。
 
本第5.02项中对科恩修正案和穆林斯修正案的描述参照了《科恩修正案》和《穆林斯修正案》的全文进行了全面限定,其副本分别作为附录10.1和附录10.2附于此,并以引用方式纳入此处。
 
股权奖励
 
关于科恩被任命为首席执行官,董事会于2024年1月14日批准了公司与科恩先生之间截至2023年10月12日的《非法定股票期权协议》(“股票期权修正案”)的修正案,规定根据该修正案发行的股票期权应分四年分期归属,前提是科恩先生在适用的归属日期仍受雇于公司或公司的关联公司。股票期权的其他条款保持不变。
 
2024年1月18日,董事会根据公司的2017年股权薪酬计划授予科恩先生632,911股限制性普通股,每股面值0.0001美元,授予科恩先生,以实现某些业绩目标为准。
 
 
项目 8.01
其他活动。
 
2024年1月16日,公司发布了一份新闻稿,宣布任命科恩先生和穆林斯先生担任新职务。新闻稿的副本作为附录99.1附后。
 
 

 
项目 9.01
财务报表和附录。
 
(d) 展品。
 
展览
没有。
 
描述
10.1
 
第一 斯科特·科恩和Wrap Technologies, Inc.于2024年1月14日签订的雇佣协议修正案。
10.2
 
第一 凯文·穆林斯与Wrap Technologies, Inc.于2024年1月14日签订的雇佣协议修正案。
99.1
 
Wrap Technologies, Inc. 于 2024 年 1 月 16 日发布的新闻稿
104
 
封面交互式数据文件(格式为行内 XBRL)
 
 
 
 
签名
 
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
 
 
WRAP技术有限公司
     
日期:2024 年 1 月 19 日
来自:
/s/ Scot Cohen
   
斯科特·科恩
   
首席执行官