附录 99.3

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法国：TotalEnergies 承诺为员工提供能源

过渡

巴黎，2023年11月9日——作为过渡战略的一部分，TotalEnergies致力于支持其在法国的35,000名员工进行自己的生态转型，以提高他们在日常生活中的能耗或出行方式的可持续性。

为此，TotalEnergies和该公司在法国的工会代表（CFDT、CFE-CGC和CGT）一致签署了一项集体协议，以支持员工进行能源转型，无论是出于出行还是居住目的。

该协议特别为35,000名员工提供了总额为2,000欧元的个人 “能源效率和过渡” 补贴，使他们购买的与住房和出行相关的服务中有80％可以获得补偿。

移动的目的包括：

购买电动或混合动力汽车；

购买 Crit'Air 1 车辆；

购买电动自行车；

在家中为电动汽车和插电式混合动力汽车安装充电点；

减少车辆排放的设备，例如，如 “flexfuel” 和其他生物燃料转换套件。

与家居有关的用途包括：

装修：能源性能诊断、保温工程和材料、安装电表和转售合同等；

改进：安装太阳能电池板、家用风力涡轮机、热泵、新的锅炉（颗粒和木材燃烧、冷凝气体驱动或非常高的性能）、连接的恒温器（或带有高效控制系统）、热水器（太阳能或热力学）以及任何新的低排放加热系统；

购买能效高或可修复指数高的特定家用电器。

该协议补充了公司活动中提供的服务和产品，面向特定条件下的员工（车站电动汽车充电折扣、加热颗粒或原木供应、锅炉维护）。

该协议自2024年1月1日起生效，为期五年，涵盖总部设在法国的所有 100% 控股公司的员工，以及持有至少 50% 股权的公司的员工，但须经其管理机构同意。

“在TotalEnergies，我们为这份创新而具体的协议感到自豪，该协议使我们能够为法国35,000名员工的能源转型提供支持。作为主要的能源参与者，我们致力于帮助员工为日常生活中的这些变化提供资金。得益于这项协议，这是法国首个此类规模的协议之一，我们打算为该国的脱碳目标做出积极贡献，” TotalEnergies董事长兼首席执行官帕特里克·普扬内说。

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关于道达尔能源

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