|
(其章程中规定的注册人的确切姓名)
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|
|
|
的州或其他司法管辖区
公司或组织
|
美国国税局雇主
证件号
|
|
|
|
|
主要行政办公室地址
|
邮政编码
|
每个班级的标题
|
交易品种
|
注册的每个交易所的名称
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|
|
|
|
|
|
大型加速过滤器
|
☐
|
加速过滤器
|
☐
|
|
☒
|
规模较小的申报公司
|
|
新兴成长型公司
|
|
页面
|
|||
没有
|
|||
表格 10-K/A
第1号修正案
|
|||
第三部分
|
|||
项目 10。
|
董事、执行官和公司治理。
|
1 | |
项目 11。
|
高管薪酬。
|
4 | |
项目 12。
|
某些受益所有人的担保所有权以及管理层和相关股东事务。
|
8 | |
项目 13。
|
某些关系和关联交易,以及董事独立性。
|
9 | |
项目 14。
|
主要会计费用和服务。
|
9 | |
第四部分
|
|||
项目 15。
|
展品和合并财务报表附表。
|
11 | |
项目 16。
|
10-K 表格摘要。
|
11 | |
签名
|
14 |
姓名
|
年龄
|
职位
|
||
T. 罗南·肯尼迪
|
45
|
首席财务官兼临时首席执行官
|
||
斯科特·G·斯蒂芬
|
58
|
董事会主席
|
||
Bakari 卖家
|
39
|
董事
|
||
威廉·雷恩斯三世
|
64
|
董事
|
||
西比尔·斯威夫特博士
|
43
|
董事
|
审计委员会
|
责任
|
|
成员:
|
审计委员会协助董事会履行与以下有关的监督责任:
|
|
● 威廉·雷恩斯三世(主席)
|
● 我们财务报表的完整性;
|
|
● Bakari 卖家
|
● 我们对法律和监管要求的遵守情况;以及
|
|
● 斯科特 ·G· 斯蒂芬
|
● 我们独立注册会计师的资格和独立性。
|
|
2023 财年的会议:11
|
审计委员会拥有选择、评估并在适当情况下更换独立审计师的最终权力,批准所有审计事务费和条款,并在其认为必要时聘请外部顾问,包括自己的法律顾问,以履行其职责。审计委员会还负责履行其章程中规定的其他相关职责。根据适用的美国证券交易委员会和纽约证券交易所美国规则,审计委员会主席雷恩斯先生被视为 “财务专家”。
|
|
薪酬、公司治理和提名委员会
|
2020 年 4 月,在 2020 年年度股东大会之后,我们董事会批准将之前组建的两个董事会委员会,即薪酬委员会和提名与公司治理委员会合并为一个名为薪酬、公司治理和提名委员会的合并委员会。
|
|
成员:
|
责任
|
|
● 巴卡里·塞勒斯(主席)
● 威廉·雷恩斯三世
● 斯科特·斯蒂芬
2023 财年的会议:5
|
薪酬、公司治理和提名委员会负责确保我们的薪酬计划具有竞争力,旨在吸引和留住高素质的董事、高级管理人员和员工,鼓励高绩效,促进问责制,并确保员工利益与股东利益保持一致。该委员会还负责评估董事会的业绩,不时或在需要时就董事会候选人向董事会提出建议,并确保我们遵守适当的公司治理政策和程序。薪酬、公司治理和提名委员会还管理我们的股权薪酬计划。
|
使用外部顾问
|
||
所有薪酬决定都是在考虑委员会的指导原则的情况下做出的,目的是提供有竞争力的薪酬,目的是吸引和留住有才华的高管,并激励我们的高管改善cbdMD的高管绩效,这最终使我们的股东受益。该委员会拥有保留和解雇任何顾问的唯一权力,包括独立法律顾问、薪酬顾问和其他顾问,以便在需要时提供协助,并有权批准顾问费用(将由我们支付)以及他们的其他聘用条款和条件。委员会在审查我们的薪酬计划和对其他执行官的业绩进行年度审查时,会考虑管理层的意见和建议,包括我们的总裁兼首席财务官(他们不出席委员会关于薪酬的任何审议)。在2020和2021财年,该委员会聘请了独立薪酬顾问韦莱·涛悦为其提供高管薪酬审查。该委员会会考虑外部薪酬顾问和我们的执行官的建议,但保留其认为适当的全部或部分采纳此类建议的绝对自由裁量权。
|
●
|
在 2023 财年担任我们的首席执行官或以类似身份行事的所有个人;
|
●
|
截至2023年9月30日,我们两位薪酬最高的被任命为执行官,其年薪超过10万美元;以及
|
●
|
如果截至2023年9月30日该人未担任我们公司的指定执行官,则本来可以在本表中披露最多另外两名个人。
|
姓名和主要职位
|
年
|
工资 ($)
|
奖金 ($)
|
股票
奖项
($) (1)
|
选项
奖项
($) (1)
|
非股权
激励
计划
补偿
($)
|
不合格
推迟
补偿
收入 ($)
|
所有其他
补偿
($)
|
总计 ($)
|
||||||||||||||||||||||||
罗南·肯尼迪,临时首席执行官兼首席财务官
|
2023
|
275,000 | - | - | - | - | - | - | 275,000 | ||||||||||||||||||||||||
首席财务官兼首席运营官
|
2022
|
275,962 | 100,000 | 49,000 | 132,750 | - | - | - | 557,712 | ||||||||||||||||||||||||
凯文·麦克德莫特,总裁 (2)
|
2023
|
109,615 | - | - | - | - | - | - | 109,615 | ||||||||||||||||||||||||
2022
|
109,901 | - | 90,000 | 291,600 | - | - | - | 491,501 |
(1)
|
代表根据FASB ASC主题718确定,在提供的年度内授予的期权和奖励的授予日期价值。奖励估值中做出的假设包含在2023年10-K中公布的合并财务报表附注9中。
|
(2)
|
麦克德莫特先生于2022年5月16日开始担任我们的总裁,并于2023年2月26日辞职。
|
任期:
|
一年,如果我们提前60天通知,经双方同意,可以选择延长一年的期限。
|
|
年度基本工资:
|
27.5万美元,比他最初的年基本工资增加了25,000美元。
|
|
限制性股票奖励和股票期权:
|
作为协议生效之日的额外补偿,我们授予他(i)限制性股票奖励,共计556股普通股归属,但须在2022年1月1日继续雇用;(ii)五年期股票期权,以每股88.20美元的行使价购买1,667股普通股,归属前提是2022年10月1日继续雇用。
|
根据肯尼迪先生2021年10月1日的雇佣协议,我们授予肯尼迪先生:(i)1,112股普通股的限制性股票奖励,以及(ii)购买7,778股普通股的10年期股票期权,归属方式如下:(A)以每股157.50美元的行使价归属的2,223股股票;(B)按行使价再分配2778股股票已归属的每股225.00美元;以及(B)再发行2778股股票,行使价为每股292.50美元,这些股票也已归属。
|
||
绩效奖金:
|
肯尼迪先生有资格获得以现金和普通股奖励相结合的方式支付的绩效奖金,这取决于他相对实现的年度绩效目标,该目标将由我们董事会根据薪酬、公司治理和提名委员会的建议制定。
|
|
全权奖金:
|
薪酬、公司治理和提名委员会将每年审查其业绩,在这样的年度评估中,肯尼迪先生可能有权获得年度全权奖金,金额由董事会根据委员会的建议自行决定。
|
|
其他好处:
|
肯尼迪先生有权参与我们为员工提供的所有福利计划、业务费用报销和四周的带薪休假。
|
|
收回供应:
|
根据肯尼迪雇佣协议或其他条款向肯尼迪先生支付的任何基于激励的薪酬或任何其他薪酬,均可根据任何法律、政府法规或证券交易所上市要求予以追回,并将根据该法律、政府法规或证券交易所上市要求或cbdMD根据任何此类法律、政府法规或证券交易所上市通过的任何政策进行扣除和回扣要求。
|
|
终止:
|
肯尼迪就业协议将在他去世后终止或按以下方式终止:
|
|
残疾
|
如果我们因肯尼迪的残疾(定义见协议)而终止《肯尼迪雇佣协议》,他有权在终止之日起三个月内获得基本工资。
|
|
由 cbdMD 有原因或肯尼迪先生无缘无故地撰写:
|
在30天的治疗期后,我们可能会以 “原因”(定义见肯尼迪雇佣协议)为由终止肯尼迪雇佣协议,恕不另行通知。如果我们因故终止肯尼迪雇佣协议,他无权获得任何补偿或遣散费。肯尼迪先生也可以无故终止协议。在这种情况下,他无权获得任何补偿或遣散费。
|
|
由 cbdMD 撰写,除非出于原因且与控制权变更无关:
|
我们可能会在提前30天通知肯尼迪先生后终止肯尼迪雇佣协议。在这种情况下,他有权在当时协议的剩余期限内获得基本工资和高管福利,所有已授予但未归属的期权或限制性股份应在终止之日全部归属,并可在终止之日起的12个月内由他行使。
|
建设性终止:
|
如果我们严重违反协议,我们的继任公司未能承担协议规定的义务,或者肯尼迪先生的职责和责任发生实质性变化,则推定性终止肯尼迪雇佣协议,所有这些都应得到肯尼迪的豁免。在这种情况下,在30天的补救期内,他有权获得与我们无故终止协议相同的赔偿。
|
控制权变更:
|
如果《肯尼迪雇佣协议》在cbdMD控制权变更后的两年内(定义见协议)或控制权变更前的90天内非因故终止,则我们有义务向肯尼迪先生支付一笔等于 (i) 1.5 中较大值的款项 乘以根据他当时的基本工资,或 (ii) 在当时的协议期限内应支付的剩余基本工资,在终止之日一次性支付。
|
|
禁止竞争、保密和赔偿:
|
《肯尼迪雇佣协议》包含自解雇之日起一年的惯常禁止竞争、保密和赔偿条款。
|
计划类别
|
证券数量
待发行
的行使
出色的选择,
认股权证和权利
|
加权平均值
的行使价
出色的选择,
认股权证和权利 ($)
|
证券数量
剩余可用
供将来发行
股权不足
薪酬计划
(不包括证券)
反映在列中)
|
|||||||||
我们的股东批准的计划
|
||||||||||||
2015 年计划
|
29,087 | 170.77 | 9,738 | |||||||||
2021 年计划
|
12,678 | 84.00 | 81,846 | |||||||||
计划未经股东批准
|
- | - | - |
姓名
|
可行使的未行使期权 (#) 所标的证券数量
|
不可行使的未行使期权 (#) 所标的证券数量
|
公平
激励计划奖励:
的数量
证券
标的未行使
非劳动所得的
选项
|
选项
运动
价格
($)
|
选项
到期
约会
|
的数量
的股份
库存单位
有
不是既得
(#)
|
市场
的价值
股份或
的单位
存放那个
还没有
既得 ($)
|
公平
激励计划奖励:
的数量
非劳动所得的
股份,单位
或其他权利
还没有
既得
|
公平
激励计划奖励:
的市场
支付价值
非劳而获的
股份、单位或
其他权利
还没有
既得
|
||||||||||||||||||||||||
T. 罗南·肯尼迪
|
2,223 | - | - | 157.50 |
10/1/2025
|
- | - | - | - | ||||||||||||||||||||||||
2,778 | - | - | 225.00 |
10/1/2025
|
- | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||
2,778 | - | - | 292.50 |
10/1/2025
|
- | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||
凯文麦克德莫特 (1)
|
- | - | - | - |
-
|
- | - | - | - |
(1)
|
于 2023 年 2 月 26 日辞职。
|
年度预付金
|
$ | 35,000 | ||
股票奖励,112股普通股,于2023年6月30日、2023年9月30日、2023年12月31日和2024年3月31日按季度归属
|
||||
普通股期权授予,667股,期限为五年,授予日的行使价公允市场价值,立即归属
|
||||
额外委员会主席年度薪酬:
|
||||
董事会主席
|
$ | 22,500 | ||
审计委员会
|
$ | 17,000 | ||
薪酬、公司治理和提名委员会
|
$ | 7,000 | ||
额外委员会成员年度薪酬(不包括委员会主席):
|
||||
审计委员会
|
$ | 8,500 | ||
薪酬、公司治理和提名委员会
|
$ | 4,000 | ||
不为出席会议提供额外补偿
|
姓名
|
费用
赚了或
已付款
现金 ($)
|
股票
奖项
($)
(1)
|
选项
奖项 ($)
(1)
|
非股权
激励
计划
补偿 ($)
|
不符合条件的递延薪酬收入(美元)
|
所有其他补偿 ($)
|
总计 ($)
|
|||||||||||||||||||||
威廉·雷恩斯三世
|
$ | 61,250 | $ | 1,415 | $ | 5,280 | - | - | - | $ | 67,945 | |||||||||||||||||
Bakari 卖家
|
$ | 54,125 | $ | 1,415 | $ | 5,280 | - | - | - | $ | 60,820 | |||||||||||||||||
西比尔·斯威夫特博士 (2)
|
$ | - | $ | 1,415 | $ | 5,280 | - | - | - | $ | 6,695 | |||||||||||||||||
斯科特·G·斯蒂芬
|
$ | 50,375 | $ | 1,415 | $ | 5,280 | - | - | - | $ | 57,070 |
(1)
|
代表根据FASB ASC主题718确定,在提供的年度内授予的期权和奖励的授予日期价值。奖励估值中做出的假设包含在2023年10-K中公布的合并财务报表附注9中。
|
(2)
|
仅包括特定于董事会职位的薪酬,不包括科学与监管事务副总裁的薪酬。
|
❖
|
我们已知是我们已发行普通股5%以上的受益所有人的每个人;
|
❖
|
每位董事和被提名人;
|
❖
|
每位被任命为执行官;以及
|
❖
|
所有人都将执行官和董事列为一个群体。
|
受益所有人姓名
|
的数量
股份
受益地
已拥有
|
% 的
班级
|
||||||
董事和高级职员
|
||||||||
T. Ronan Kennedy (1)
|
16,164
|
*
|
||||||
威廉·雷恩斯三世 (2)
|
3,228
|
*
|
||||||
Bakari 卖家 (3)
|
3,410
|
*
|
||||||
斯科特·斯蒂芬 (4)
|
4,110
|
*
|
||||||
西比尔·斯威夫特博士 (5)
|
1,952
|
*
|
||||||
所有人将执行官和董事合为一组(五人)
|
28,864
|
|
* | |||||
5% 的股东
|
||||||||
R. Scott Coffman (6)
|
387,695
|
|
12.7% |
|
*
|
小于 1%
|
(1)
|
肯尼迪先生实益持有的普通股数量包括(a)转换2,300股A系列优先股后可发行的86股普通股,以及(b)9,532股普通股标的股票期权,行使价从每股88.65美元到292.5美元不等。
|
(2)
|
雷恩斯先生实益持有的普通股数量包括(a)他直接持有的337股股票;(b)2,891股普通股标的既得股票期权,行使价从每股12.60美元到243.45美元不等,以及(c)董事会投资者第二集团有限责任公司持有的由雷恩斯控制投票的记录在案的2,058股股票。雷恩斯先生放弃对Board Investors Group II, LLC持有的所有证券的实益所有权,但其金钱权益除外。参见我们2023年合并财务报表中的脚注6。不包括标的未归属限制性股票奖励的84股普通股。
|
(3)
|
塞勒斯先生实益持有的普通股数量包括3,047股普通股标的既得股票期权,行使价从每股12.60美元到243.45美元不等。不包括28股普通股标的未归属限制性股票奖励。
|
(4)
|
斯蒂芬先生实益持有的普通股数量包括2,891股普通股标的既得股票期权,行使价从每股12.60美元到243.45美元不等。不包括28股普通股标的未归属限制性股票奖励。
|
(5)
|
斯威夫特博士实益持有的普通股数量包括284股普通股以及667股普通股期权,行使价从12.60美元到45.00美元不等。不包括28股普通股标的未归属限制性股票奖励。
|
(6)
|
科夫曼先生实益持有的已发行普通股数量包括:(a)Edge of Business, LLC在记录中持有的81,867股股票(”商业边缘”);以及 (b) 科夫曼家族办公室有限责任公司登记持有的305,828股股票(”科夫曼家族办公室”)。除本文另有规定外,科夫曼先生对Edge of Business持有的记录在案的证券拥有投票权和处置控制权。科夫曼管理有限责任公司(”科夫曼管理”)是科夫曼家族办公室的经理,科夫曼先生是科夫曼管理公司的经理。科夫曼先生否认对这些实体持有的登记证券的实益所有权,但其金钱权益的范围除外。
|
2023 财年
|
2022 财年
|
|||||||
审计费
|
240,000 | 321,955 | ||||||
审计相关费用
|
89,069 | 7,600 | ||||||
税费
|
26,000 | 31,000 | ||||||
所有其他费用
|
- | - | ||||||
总计
|
355,069 | 360,555 |
●
|
与管理层和我们的独立注册会计师事务所Cherry Bekaert LLP审查并讨论了截至2023年9月30日及截至该财年的经审计的合并财务报表;
|
●
|
与Cherry Bekaert LLP讨论了第61号审计准则声明中需要讨论的事项,”沟通 与审计委员会合作,” 经修正,内容涉及其对独立注册会计师事务所在审查我们的财务报表期间的调查结果的审查;以及
|
●
|
收到了Cherry Bekaert LLP根据独立标准委员会第1号标准的要求对其独立性的书面确认,”与审计委员会的独立性讨论。”此外,审计委员会与Cherry Bekaert LLP讨论了其独立性,并确定提供非审计服务符合维持审计师的独立性。
|
cbdMD, Inc. 董事会审计委员会
|
|
/s/ 威廉·雷恩斯三世,主席
|
|
/s/ Bakari 卖家
|
|
/s/ 斯科特 G. 斯蒂芬
|
(a)
|
(1) 财务报表。
|
由
参考
|
已归档或
配有家具
在此附上
|
|||||||||
没有。
|
展品描述
|
表单
|
提交日期
|
数字
|
||||||
1.1
|
CbdMD, Inc. 与 Maxim Group LLC 之间的承保协议,日期为 2023 年 4 月 30 日
|
8-K
|
5/3/23
|
1.1
|
||||||
2.1
|
Level Brands, Inc.、AcqCo, LLC、cbdMD LLC和Cure Based Development, LLC于2018年12月3日签订的合并协议
|
8-K
|
12/4/18
|
2.1
|
||||||
2.2
|
2018年12月20日向内华达州国务卿提交的合并条款,将AcqCo, LLC与Cure Based Development, LLC合并为LLC
|
10-Q
|
2/14/19
|
2.2
|
||||||
2.3
|
2018年12月20日向北卡罗来纳州国务卿提交的合并条款将AcqCo, LLC与Cure Based Development, LLC合并为Cure Based Development
|
10-Q
|
2/14/19
|
2.3
|
||||||
2.4
|
2018年12月20日向内华达州国务卿提交的合并条款将Cure Based Development, LLC与CbdMD LLC合并
|
10-Q
|
2/14/19
|
2.4
|
||||||
2.5
|
2018年12月20日向北卡罗来纳州国务卿提交的合并条款将Cure Based Development, LLC与CbdMD LLC合并
|
10-Q
|
2/14/19
|
2.5
|
||||||
3.1
|
公司章程
|
1-A
|
9/18/17
|
2.1
|
||||||
3.2
|
2015 年 4 月 22 日提交的公司章程修正条款
|
1-A
|
9/18/17
|
2.2
|
||||||
3.3
|
2015 年 6 月 22 日提交的公司章程修正条款
|
1-A
|
9/18/17
|
2.3
|
||||||
3.4
|
2016 年 11 月 17 日提交的公司章程修正条款
|
1-A
|
9/18/17
|
2.4
|
||||||
3.5
|
2016 年 12 月 5 日提交的公司章程修正条款
|
1-A
|
9/18/17
|
2.5
|
||||||
3.6
|
章程,经修订
|
1-A
|
9/18/17
|
2.6
|
||||||
3.7
|
2019 年 4 月 22 日的《公司章程》修正条款
|
8-K
|
4/29/19
|
3.7
|
||||||
3.8
|
公司章程修正条款,包括2019年10月11日提交的8%A系列累计可转换优先股的指定证书、权利和优先权证书
|
8-A
|
10/11/19
|
3.1(f)
|
||||||
4.1
|
注册人的普通股证书的形式
|
1-A
|
9/18/17
|
3.7
|
||||||
4.2
|
2015 年股权补偿计划+
|
1-A
|
9/18/17
|
3.8
|
||||||
4.3
|
2015年股权补偿计划下的股票期权奖励形式+
|
1-A
|
9/18/17
|
3.9
|
||||||
4.4
|
2021 年股权补偿计划+
|
8-K
|
1/14/21
|
10.1
|
||||||
4.5
|
2018 年 11 月 16 日的代表授权令表格
|
S-1
|
9/26/18
|
4.10
|
||||||
4.6
|
2019 年 5 月 15 日的代表授权令表格
|
8-K
|
5/14/19
|
4.1
|
||||||
4.7
|
2019 年 10 月 16 日的代表授权令表格
|
8-K
|
10/16/19
|
4.1
|
||||||
4.8
|
2020 年 1 月 9 日的代表授权书表格
|
8-K
|
1/10/20
|
4.1
|
||||||
4.9
|
2020 年 12 月 11 日的代表授权书表格
|
8-K
|
12/9/20
|
4.1
|
||||||
4.10
|
2021 年 6 月 28 日的代表授权书表格
|
8-K
|
6/30/21
|
4.1
|
||||||
4.11
|
2023 年 5 月 3 日的代表授权书表格
|
8-K
|
5/3/23
|
4.1
|
||||||
10.1
|
赔偿协议的形式
|
1-A
|
9/18/17
|
6.21
|
||||||
10.2
|
办公租约日期为 2019 年 7 月 11 日
|
10-Q
|
8/14/19
|
10.1
|
||||||
10.3
|
2019 年 8 月 27 日的仓库租约
|
10-Q
|
2/13/20
|
10.1
|
||||||
10.4
|
CbdMD, Inc.、CBD Holdings, LLC和CBD Holdings, LLC成员之间于2020年2月26日签订的分销协议表格
|
8-K
|
2/28/20
|
10.1
|
||||||
10.5
|
认可协议于 2020 年 7 月 1 日生效
|
10-Q
|
8/21/20
|
10.1
|
||||||
10.6
|
CbdMD, Inc. 和 Martin A. Sumichrast+ 于 2021 年 4 月 19 日签署的经修订和重述的高管雇佣协议
|
8-K
|
4/21/21
|
10.1
|
||||||
10.7
|
CBD Industries LLC与R. Scott Coffman+之间于2021年4月19日经修订和重述的高管雇佣协议
|
8-K
|
4/21/21
|
10.2
|
||||||
10.8
|
Twenty Two Capital, LLC、cbdMD, Inc.、John J. Wiesehan III、Vieo Design, LLC和Bradley D. Trawick于2021年6月22日签订的资产购买协议
|
8-K
|
7/27/21
|
10.1
|
||||||
10.9
|
CbdMD, Inc. 与约翰·维塞汉三世于2021年7月22日签订的雇佣协议+
|
8-K
|
7/27/21
|
10.2
|
10.10
|
约翰·维塞汉分居协议和发布日期为 2021 年 12 月 1 日的一般新闻稿+
|
8-K
|
12/3/21
|
10.1
|
||||||
10.11
|
CbdMD, Inc. 与 T. Ronan Kennedy+ 之间于 2021 年 10 月 1 日签订的高管雇佣协议
|
8-K
|
10/5/21
|
10.1
|
||||||
10.12
|
cbd Industries, LLC与R. Scott Coffman重述协议经修订和重述的高管雇佣协议第1修正案于2022年1月11日生效 +
|
8-K
|
1/18/22
|
10.1
|
||||||
10.13
|
由cbd Industries, LLC和Old Belts Extracts LLC于2022年4月7日生效的
|
10-Q
|
5/13/22
|
10.21
|
||||||
10.14
|
Martin A. Sumchrast 与 cbdMD, Inc. 及其子公司之间的分离协议于 2022 年 6 月 11 日生效 +
|
8-K
|
6/13/22
|
10.1
|
||||||
10.15
|
2022 年 6 月 22 日的会员利息转让协议
|
10-Q
|
8/11/22
|
10.22
|
||||||
10.16
|
2023 年 2 月 1 日发布的广告投放协议
|
S-1
|
3/13/23
|
10.17
|
||||||
10.17
|
附带信 — Keystone 资本合伙人有限责任公司
|
S-1
|
3/13/23
|
10.20
|
||||||
10.18
|
CbdMD, Inc. 和 Keystone Capital Partners, LLC 于 2023 年 3 月 2 日签订的普通股购买协议
|
8-K
|
3/2/23
|
10.1
|
||||||
10.19
|
CbdMD, Inc. 和 Keystone Capital Partners, LLC 于 2023 年 3 月 2 日签订的注册权协议
|
8-K
|
3/2/23
|
10.2
|
||||||
14.1
|
商业行为与道德守则
|
1-A
|
9/18/17
|
15.1
|
||||||
19.1
|
内幕交易政策
|
已提交^
|
||||||||
21.1
|
注册人的子公司
|
10-K
|
12/17/21
|
21.1
|
||||||
23.1
|
Cherry Bekaert LLP 的同意
|
已提交^
|
||||||||
24.1
|
委托书(包含在本报告的签名页上)
|
已提交^
|
||||||||
31.1
|
规则 13a-14 (a) /15d-14 (a) 首席执行官的认证
|
已归档
|
||||||||
31.2
|
规则 13a-14 (a) /15d-14 (a) 首席财务官的认证
|
已归档
|
||||||||
32.1
|
第 1350 节首席执行官和首席财务官的认证
|
已归档
|
||||||||
97.1
|
回扣政策
|
已提交^
|
||||||||
101 英寸
|
内联 XBRL 实例文档
|
已提交^
|
||||||||
101 SCH
|
内联 XBRL 分类扩展架构
|
已提交^
|
||||||||
101 CAL
|
内联 XBRL 分类扩展计算链接库
|
已提交^
|
||||||||
101 实验室
|
内联 XBRL 分类法扩展标签 Linkbase
|
已提交^
|
||||||||
101 PRE
|
内联 XBRL 分类扩展演示文稿链接库
|
已提交^
|
||||||||
101 DEF
|
内联 XBRL 分类法扩展定义链接库
|
|||||||||
104
|
封面交互式数据文件(嵌入在 Inline XBRL 中并包含在附录 101 中)
|
+ 表示管理合同或补偿计划。
^ 此前曾使用我们的 2023 年 10-K 表格提交,该表格最初于 2023 年 12 月 22 日向美国证券交易委员会提交,特此修订。
|
日期:2024 年 1 月 26 日
|
cbdMD, Inc.
|
||
来自:
|
//T. Ronan Kennedy
|
||
T. 罗南·肯尼迪
|
|||
临时首席执行官(首席执行官)
|
|||
日期:2024 年 1 月 26 日
|
cbdMD, Inc.
|
||
来自:
|
//T. Ronan Kennedy
|
||
T. 罗南·肯尼迪
|
|||
首席财务官(首席会计和财务官)
|