prva-202401250001759655假的00017596552024-01-252024-01-25 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年1月25日
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Privia Health Group,
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
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特拉华 | 001-40365 | 81-3599420 |
（公司或组织的州或其他司法管辖区） | （委员会
文件编号。） | （美国国税局雇主识别号） |
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| 950 N. Glebe Rd.， | | |
| 700 套房 | | |
| 阿灵顿， | 弗吉尼亚州 | | 22203 |
（主要行政办公室地址） | | （邮政编码） |
(571) 366-8850
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名、以前的地址和以前的财政年度）
如果提交8-K表格的目的是同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券： | | | | | | | | |
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，每股面值0.01美元 | PRVA | 纳斯达克全球精选市场 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。 如果是新兴成长型公司，请用勾号注明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第 5.02 项。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。
2024 年 1 月 25 日，Privia Health Group, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）批准了公司与现任执行副总裁兼总法律顾问托马斯·巴特鲁姆之间的过渡信函协议（“过渡协议”）。根据过渡协议，巴特鲁姆先生将在2024年1月29日至2024年5月31日的过渡期（“过渡期”）内继续受雇于公司。 董事会已任命爱德华·法吉斯为公司的新任秘书、执行副总裁兼总法律顾问，任期自2024年1月29日起生效。
根据过渡协议，巴特鲁姆先生同意继续受雇于公司，并在过渡期内将其知识和职责移交给法吉斯先生。在过渡期间，Bartrum先生将继续领取目前的工资和福利。 此外，巴特鲁姆先生将有资格获得2023年年度绩效奖金，金额以实现董事会薪酬委员会确定的适用绩效目标（“2023年奖金”）为基础。 巴特鲁姆先生将获得以下离职补助金，前提是巴特鲁姆先生在过渡期内继续工作，遵守下述限制性契约，同意在过渡期结束时执行和不撤销对索赔的解除，以及作为这些承诺的对价，巴特鲁姆先生将获得以下离职补助金：（a）如果在过渡期结束之前尚未支付，则为2023年奖金；（b）一次性支付相当于（i）12个月的补助金他目前的基本工资，（ii）他在2024年的目标年度奖金以及（iii）视以下情况而定巴特鲁姆及时当选根据1985年《综合综合预算调节法》（“COBRA”）继续提供保险，这笔金额等于巴特鲁姆先生及其受保受抚养人在此后的十二个月内按离职时生效的相同福利水平支付COBRA合格福利的保费总成本（包括在这十二个月期间COBRA费用增加时的充值权）；（c）巴特鲁姆先生每人特朗普离职前未偿还且未归属的股权奖励将变为立即归属于此类股权奖励中本应在他离职后的十二个月内根据普通归属计划归属的部分；以及（d）巴特鲁姆先生离职时未偿还和归属的每份股票期权（包括因其离职而加速的股票期权）将在其原定到期日之前继续行使。 巴特鲁姆先生的所有其他未归属股权奖励将在他离职时被没收。 巴特鲁姆重申，其雇佣协议中包含的禁止竞争和不招揽契约将分别有效至2025年5月31日和2026年5月31日。
过渡协议的副本作为本8-K表格报告附录10.1提交，并以引用方式纳入本第5.02项。上述《过渡协议》摘要参照本文件提交的《过渡协议》案文进行了全面限定。
第 7.01 项 FD 披露条例。
2024年1月29日，公司发布了一份新闻稿，宣布巴特鲁姆先生离职，并任命法吉斯先生为执行副总裁兼总法律顾问。该新闻稿的副本作为本表8-K最新报告的附录99.1提供，并以引用方式纳入此处。
就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，本第7.01项（包括附录99.1）中的信息不应被视为 “已归档”，也不得以其他方式受该节的责任约束，也不得以引用方式将其纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何注册声明或其他文件，除非另有明确规定此类文件中的具体参考。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 附件：
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| 展品编号 | | 描述 |
| 10.1 | | 公司与托马斯·巴特鲁姆之间的过渡信函协议，日期截至 2024 年 1 月 25 日 |
| 99.1 | | Privia Health Group, Inc. 发布于 2024 年 1 月 29 日的新闻稿 |
| 104 | | 封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | PRIVIA 健康集团有限公司 |
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日期：2024 年 1 月 29 日 | | 来自： | /s/ 大卫芒特卡斯尔 |
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| | | 姓名：大卫·芒特卡斯尔 |
| | | 职位：执行副总裁、首席财务官兼授权官 |