8-K
DIEBOLD NIXDORF, Inc假的000002882300000288232024-01-192024-01-19

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

 

表单 8-K

 

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期): 2024年1月19日

 

 

迪博尔德·尼克斯多夫公司

(其章程中规定的注册人的确切姓名)

 

 

 

特拉华   1-4879   34-0183970

(州或其他司法管辖区)

公司注册的)

 

(委员会档案

数字)

 

(美国国税局雇主

识别码)

 

50 行政公园大道, 邮政信箱 2520
哈德逊,
  44236
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号: (330)490-4000

 

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

 

根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12)

 

根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根据该法第12(b)条注册的证券:

 

每个班级的标题

 

交易
符号

 

每个交易所的名称
在哪个注册了

普通股,每股面值0.01美元   DBD   纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 


项目 5.02

董事或某些高级管理人员离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

2024 年 1 月 19 日,Diebold Nixdorf, Incorporated(“公司”)董事会(“董事会”)的人事与薪酬委员会(“薪酬委员会”)和董事会批准并授权授予某些期权(“期权”),以购买公司普通股、每股面值 0.01 美元(“普通股”)以及代表获得普通股或有权利的限制性股票单位(“rR-R SUS”),根据经修订的迪博尔德·尼克斯多夫公司2023年股权和激励计划,向公司的某些执行官致辞。董事会和薪酬委员会批准将2024年1月19日定为期权和限制性股票单位的授予日期(“授予日期”)。

向公司执行官(包括公司指定的执行官)授予了以下限制性股票单位和期权:公司总裁兼首席执行官奥克塔维奥·马克斯——250,443份期权和50,088份限制性股票单位;公司执行副总裁兼首席财务官詹姆斯·巴纳——40,696份期权和8,139份限制性股票单位;公司执行副总裁伊尔哈米·坎塔杜鲁库,全球零售——40,696个期权和8,139个限制性股票单位;公司全球银行执行副总裁乔纳森·迈尔斯——62,610个期权和12,522个限制性股票单位;伊丽莎白公司执行副总裁、首席法务官兼公司秘书克里斯汀·拉迪根——40,696个期权和8,139个限制性股票单位;以及公司卓越运营执行副总裁弗兰克·鲍尔——40,696个期权和8,139个限制性股票单位。

期权的行使价为30.90美元,即授予日普通股的收盘价。通常,期权将在授予日四周年(“归属日期”)开始行使,但通常取决于获奖者在归属日之前是否继续在公司工作(某些有限的情况除外,包括死亡、残疾和某些非自愿终止雇用,如适用的奖励协议所述),分成总奖励的40%、30%和30%,均基于普通股的业绩某些20天交易平均价格障碍分别为65.00美元、85.00美元和95.00美元,在归属日期之前。在归属日(或者,如果更早,则为终止受奖者雇佣关系之日)之前未经 “赚取”(即未达到适用的价格障碍)的部分通常在归属日(如果更早,则在终止雇佣关系之日)被没收。如适用的奖励协议所述,期权还受与公司控制权变更相关的某些替代归属待遇的约束。如适用的奖励协议所述,如果获奖者在指定时间段内从事某些不利活动,则期权(或已行使的股份)可能会被没收。期权有一个 10 年自授予之日起的期限.

通常,自授予之日起的四年内,限制性股票单位按比例分期归属,但通常取决于获奖者在每个适用的归属日期之前是否继续在公司工作(某些有限的情况除外,包括死亡、残疾和与公司控制权变更相关的某些非自愿终止雇用,如适用的奖励协议中进一步描述)。股息等价物可以累积在限制性股票单位上,但仅在相关的限制性股票单位归属和结算时支付。如适用的奖励协议所述,如果获奖者在指定时间段内从事某些不利活动,则限制性股票单位(或已结算的股份)可能会被没收。如适用的奖励协议所述,限制性股票单位还受某些替代归属待遇的约束(包括死亡、残疾、某些非自愿终止雇用以及某些与公司控制权变更有关的事件)。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

      迪博尔德·尼克斯多夫公司
日期:2024 年 1 月 24 日     来自:  

/s/ Elizabeth C. Radigan

      伊丽莎白·C·拉迪根
      执行副总裁、首席法务官兼公司秘书