8-K

日期：2024 年 1 月 25 日

SAVARA INC.
特拉华州的一家公司

/s/ 戴夫·洛兰斯

戴夫·洛兰斯

首席财务和行政官

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）

2024年1月25日

SAVARA INC.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

001-32157

84-1318182

（州或其他司法管辖区）

公司注册的）

（委员会

文件号）

（国税局雇主

证件号）

兰霍恩新城路 1717 号, 300 套房

兰霍恩, PA19047

（主要行政办公室地址，包括邮政编码）

(512)614-1848

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐	根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12)

☐	根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）

☐	根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）

根据该法第12（b）条注册的证券：


每个班级的标题	交易符号	每个交易所的名称在哪个注册了
普通股，面值每股0.001美元	SVRA	纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 节）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条（§）中定义的新兴成长型公司 240.12b-2本章的）。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024 年 1 月 24 日，根据萨瓦拉公司（“Savara”）董事会（“董事会”）薪酬委员会的建议，董事会批准了截至2024年12月31日的年度萨瓦拉执行官的目标奖金金额。截至2024年12月31日止年度的萨瓦拉每位执行官的批准目标奖金金额如下：


执行官	标题	目标奖金		基础百分比工资
马修·保尔斯	首席执行官	$	310,000	50%
雷蒙德·普拉特	首席医疗官	$	194,580	40%
戴夫·洛兰斯	首席财务和行政官	$	182,025	40%
Rob Lutz	首席运营官	$	181,792	40%

支付给执行官的实际奖金金额可能高于或少于目标奖金金额。奖金支付总额将基于某些绩效目标的实现情况，董事会有权酌情发放因实现高于或低于这些目标的绩效目标而不同的奖金金额。对于保罗先生来说，公司绩效指标的实现将占其目标奖励的100％。对于普拉特博士、洛伦斯先生和卢茨先生来说，公司绩效指标的实现将占目标奖励的75％，个人绩效衡量标准将占目标奖励的25％。