附件10.13

2024年1月9日

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杰森·奥尼尔

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亲爱的杰森：

Re：提供Horizon飞机的工作机会

正如最近宣布的，新地平线飞机有限公司d/b/a地平线飞机公司(“本公司”)已完成与罗宾逊飞机有限公司(“罗宾逊”)的业务合并，据此，公司已收购罗宾逊的所有已发行及已发行股份(“出售”)。在顺利完成出售的条件下，我们很高兴按下列条款及条件聘用您。一旦您退回此签署的要约，本信函协议的条款将成为您与公司之间具有约束力的雇佣协议(“协议”)。

职责和责任

(a)

你将担任首席运营官。以此身份，你将向行政总裁可能指派给你的与你的职位相符的行政职责汇报及履行该等行政职责，以及你的办公室惯常及本公司运作合理所需的其他行政职责。您将： (I)投入您所有的业务时间和注意力、您的最大努力以及您的所有技能和能力来促进公司的利益；(Ii)以最高水平的诚信和判断力履行您的职责，并始终保持与公司关于质量和服务的政策一致的谨慎、技能和勤奋；(Iii)以称职和专业的方式与公司其他员工合作；(Iv)尽最大努力促进公司的利益和商誉，并且不得采取行动或不采取行动，或作出或未能作出任何口头或书面声明，以损害公司的业务、利益或声誉；以及(V)遵守所有相关客户和公司不时生效的政策，包括道德和内幕交易政策。

(b)

在您任职期间，您同意在接受除公司以外的任何第三方的任何类型的任何任命(包括但不限于董事会成员的任命)之前，获得您的报告对象的事先书面批准。不言而喻，如果获得批准，任何此类任命和您在该等任命下的活动不得构成违反本协议的任何规定。

(c)

如果本公司提出要求，您将担任本公司或其任何关联公司和联营公司的董事和/或高级职员，该等术语在《商业公司法》(安大略省) (统称“联属公司”)，由本公司全权酌情不时厘定。在任何此类任命的期间，公司应确保您有权根据由公司或为公司不时维护的与公司及其关联公司董事和高级管理人员的责任相关的任何保险单获得保险，该保险单将赔偿您应支付的任何金额，包括损害赔偿、罚款、罚款、利息和法律费用，前提是您诚实守信地行事，以期达到公司及其关联公司的最佳利益。并有合理理由相信这种行为是合法的。您承认并同意，如果董事董事会或其任何一家或多家关联公司高管的任命因任何原因而终止，您无权获得与终止该任命有关的任何通知或赔偿。

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(d)

由于公司的业务需求可能会随时间而变化，因此公司可以在不导致终止或违反本协议的情况下，不时修改您的职责、职责、头衔、报告安排和工作地点。

开始日期、学期、背景验证

销售成功完成后，您将立即开始受雇于公司，目前计划于2024年1月12日(“生效日期”)。此后，您的雇佣将无限期继续，直到根据本协议第9条终止为止。

此聘用条件是您在公司认为必要或适宜的情况下获得政府机构的安全许可的批准。确保此许可获得批准的流程可能包括但不限于犯罪记录检查、推荐人检查和财务检查。通过签署本协议，您向公司提供了您的书面同意，以进行获得此许可所需的背景调查，并且您同意填写所需的任何文件。此外，您理解并同意，如果您不按照指示或要求参与，或者如果公司对此背景调查的结果不满意，则您的雇佣要约将立即无效或立即终止。

以前的服务

虽然您将是本公司的新员工，但您之前在罗宾逊飞机有限公司的就业服务将被安大略省 2000年《就业标准法》， 不时修订（“ESA”）。为清楚起见，公司将确认您的原始雇佣开始日期为2021年3月18日（“原始雇佣日期”）。

工作地点

这个位置位于3187 Hwy 35在林赛，安大略省（“位置”）.我们理解，您将定期在部分时间远程工作，并且可能由于与公共卫生相关的限制而专门远程工作，这些限制将来可能需要远程工作（“公共健康限制”）。在没有此类公共卫生限制的情况下，您将每周定期远程工作五（5）天。尽管有任何预先安排的时间表，但根据公共卫生限制，您可能会被要求在短时间内到达地点或其他与业务相关的地点，以确保您的就业目标得以实现。

工作时数

虽然您通常需要在正常工作时间内工作，但鉴于您在组织中的角色性质，您将有权获得灵活的工作时间表，但这取决于业务需求以及您能否圆满完成本协议规定的职责。

鉴于您的管理和行政职位以及与此职位相关的职责和责任，您承认并同意，您在公司的就业不受ESA加班和工作时间规定的约束。

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补偿

您的基本工资为 225，000.00加元的年薪。我们将根据公司的薪资惯例向您支付薪资，您的基本薪资将根据公司当时生效的高级管理人员薪资审核政策进行审核。

除基本工资外，您还有资格获得本协议附件1中规定的额外报酬。

优势

您将有资格根据本协议附件1并根据不时生效的各种福利计划和计划的规定参与额外福利。

休假/休假、休假和节假日

公司提供灵活的假期/带薪假期，这意味着带薪假期/假期不受特定固定限制，尽管您在申请假期和某些其他带薪假期时仍需要公司批准。您需要负责任地使用此特权，并且符合以下条件：

(a)

根据ESA，根据您的原始雇用日期，您当前的法定假期按每12个月雇用期总计15天的比率累计。虽然您可以享受额外的假期，但您了解您必须使用该假期权利年度中累积的所有法定假期。本公司的休假年从6月1日开始，到5月31日结束。任何带薪休假天数将首先计入满足这些法定最低要求。

(b)

休假应事先与您的经理协商安排，但在始终遵守ESA要求的前提下，公司保留强制实施特定休假计划的权利，包括要求员工在截止日期前用完法定休假的权利。

(c)

在欧空局允许的最大范围内，公司保留拒绝任何超过连续两(2)个日历周的带薪假期/假期的请求的权利。

(d)

本公司将向您提供根据欧空局和其他适用法律您有权享有的至的所有法定假期(每一次均为“法定假期”)。如果您因同样有资格享受任何带薪或无薪法定假期的原因而休假/假，则所用时间将计入您的法定假期应享权益中，并且不会被计入。

带薪休假/休假不打算作为任何超过十(10)个连续工作日的法定休假的替代或附加。例如，如果您符合8周无薪体恤护理法定假期的资格，则您无权使用带薪假期/假期代替该法定假期(或作为该法定假期的一部分)，除非您事先获得本公司的同意。

(e)

如果您因病/受伤而带薪休假/休假超过连续十(10)个工作日，则(在欧空局允许的范围内)您可能被要求向公司提供适当的医疗文件。如果您在我们的福利计划下享受残疾福利，您可能需要申请这些福利。

(f)

您还有权享受您在安大略省有资格领取的所有适用的公共假日/公共假日工资。

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终端

(a)

辞职：您应向公司提供三十(Br)天的辞职通知。

(b)

无需通知或支付通知即可终止您的雇佣关系：在ESA允许的情况下，公司可在无需通知、代通知金、福利延续(如果适用)或补偿的情况下终止您的雇佣关系，包括故意不当行为、不服从或故意玩忽职守，这不是微不足道的，也未得到公司的宽恕。公司未能在任何一个或多个特定情况下依赖本条款，不应构成先例或被视为弃权。

(c)

通知终止或支付通知金：公司可向您提供以下内容，以通知或代通知金终止您的雇佣关系：

(i)

通知、代通知金(或两者的组合)、遣散费、假期工资和福利延续(如果适用)以及欧空局严格要求的任何其他权利的最低金额，从最初的雇用日期计算；加上，

(Ii)

为确保上述第(I)款规定的法定通知、代通知金和遣散费与第(Br)(Ii)款规定的通知金合计至少等于十二(12)个月而支付的代替通知的基本工资额外金额(“通知附加工资”)，从生效日期起，每满一服务年应额外支付一(1)个月的基本薪金以代替通知，总累计最高为基本工资的24个月；加,

就本协议而言，您根据第9(C)款收到通知和/或付款的期限，自通知您终止雇佣关系之日起计算，即为“遣散期”。

(Iii)

按比例支付您在终止之日有资格获得的任何奖金的比例部分，该部分将根据通知终止通知的前两年向您支付的平均奖励薪酬计算，直至服务期结束。

(d)

本公司同意，根据上文第9(C)条支付的任何款项应在雇佣终止生效日期后在工资单上一次性支付给您。

(e)

在收到终止雇佣通知或代通知金后，您将有权继续参加福利计划，包括团体保险福利，以收到终止通知后和服务期结束后您积极受雇的时间较长者为准。

(f)

根据本协议第 9(C)节应支付的金额包括您根据欧空局的解雇、假期和/或遣散费以及福利延续的全部权利，以及因您在通知或代通知金终止后根据普通法和衡平法获得损害赔偿金的任何权利。您同意，由于公司在普通法上无正当理由未能向您提供终止通知，您无权获得或放弃因损失而获得或收到金额的权利，并且放弃要求赔偿的任何权利。

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(g)

尽管本协议有任何相反规定，在任何情况下，就您的雇佣终止向您提供的总付款和福利都不会少于您根据《欧空局》应享有的权利。如果您在ESA下的全部权利超过了这些合同条款，则这些权利将取代这些条款，并且根据ESA或根据普通法，您不应获得任何其他权利或付款。

(h)

本协议中关于终止您的雇佣的条款在您的整个雇佣期间保持完全的效力和效力，无论您的雇佣期限有多长以及您的雇佣有任何变化，包括您的头衔、职位、职责、责任级别、汇报结构、薪酬和地点的变化。

10.

控制权的变更

(a)

就本协议而言，“控制变更” 指发生下列任何一种或多种事件：

任何导致一人、一组人或共同或一致行动的人实益拥有、控制或指挥本公司50%或以上有投票权证券的任何交易；或

二、

涉及本公司的合并、安排、合并或其他业务组合导致任何个人或团体在紧接交易前实益拥有、控制或指示本公司的未偿还有表决权证券，但实益拥有、控制或指示所产生的实体的未偿还有表决权证券的比例低于50%；

三、

出售、租赁或交换公司的全部或几乎所有财产，但出售、租赁或交换给公司的全资子公司或在正常业务过程中除外，或

四、

现任董事，定义为“在紧接导致控制权变更的交易发生前是董事会成员的任何董事会成员”，不再构成公司董事会的多数成员。

“好的原因”是指出现下列情况之一：

建设性地终止您的雇佣关系和本协议；

二、

在控制权变更时，您的头衔、职责、或职权方面的任何重大和单方面的变更；

三、

在控制权变更时支付给您的基本工资的任何实质性减少；

四、

员工福利计划总价值的任何终止或实质性减少，包括但不限于养老金、人寿、残疾、健康、医疗或牙科保险，您在控制权变更时参与或承保的保险；或

分配给您的任何重大持续职责与您的技能、职位(包括地位、职位、头衔和报告要求)、权力、职责或责任或公司的任何其他行动不一致，导致此类职位大幅减少。

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(b)

如果控制权变更后，公司给您充分的理由终止您的雇佣关系和本协议，并且如果您在控制权变更之日起两(2)年内行使该权利，您将有权获得第9(C)条规定的付款和福利，就像您的雇佣关系已被无故终止一样。

11.

保护《公约》义务

您同意遵守本协议附表2中规定的员工不征求意见协议。

12.

机密性和知识产权

在您受雇于公司期间，您将可以访问敏感和/或非公开的机密或专有信息，包括但不限于属于或与公司或其关联公司的业务有关的信息(例如，有关业务实践、定价和营销计划的信息)，或属于或与我们(或我们的关联公司)当前、潜在或以前客户有关的信息。如果该信息在未经我们许可的情况下被披露，可能会损害公司的利益。所有此类机密信息，无论以任何形式，即使没有标记为机密，都是“机密信息”，您对任何机密信息没有所有权权利。

在本协议有效期内，您将向公司披露您在此期间制定的与公司业务直接或间接相关的所有想法、发明和商业计划，包括但不限于任何可能可申请专利或可受版权保护的流程、运营、活动、产品或改进(以下简称“工作产品”)。您同意，所有作品及其知识产权，包括您在受雇期间开发或创建的所有专利、许可证、版权、商号、商标、服务标志、活动和商业计划，将被视为出租作品和您在受雇于公司期间创作的作品，是公司的独有和绝对财产。您在此无偿转让和转让给公司，并同意转让和转让给公司。任何和所有工作产品及其所有知识产权，包括工作产品中的所有专利、许可证、版权、商标名、商标和服务标记。无需额外考虑，您特此放弃工作产品的所有“精神权利” ，给予公司和公司指定的任何人。您同意，在公司的要求和费用下，您将采取一切必要步骤，以专利、版权或其他方式确保公司对作品产品的权利。

13.

申述及保证

您向公司声明、保证并确认以下：

(a)

您不会使用或披露来自任何以前的雇主或其他个人、公司、公司或其他实体(“个人”)的任何机密或专有信息，这些信息在您的权力、占有或控制范围内，并且使用或披露这些信息可能会导致针对您或公司的法律索赔。此外，您应遵守有关招揽员工、承包商、客户或您以前的雇主或受您法律约束的其他人的潜在客户的所有限制。本公司明确通知您，本公司不希望、也不会在知情的情况下允许您在为本公司履行职责时使用或披露此类信息或违反此类限制。

(b)

在您任职期间或之后，您不得从事任何涉及作出或发布书面或口头声明或言论的行为模式，包括重复或传播贬损、有害或损害公司或其任何关联公司或其各自股东、董事、高级管理人员或员工的诚信、声誉或商誉的谣言、指控、负面报告或评论。

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14.

赋值

本协议的任何一方不得转让、让与、质押或抵押本协议，但法律规定的情况除外;但是，应允许公司将本协议转让给与公司业务或资产重组有关的关联公司。本协议对双方及其各自的继承人、执行人、管理人、继任人和受让人具有约束力，并符合其利益。

15.

改型

本协议不得以口头方式取消、更改、修改或修改，除非以书面形式并经本协议各方签署，否则本协议的任何取消、更改、修改或修改均无效或具有约束力。

16.

可分割性;生存

倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。条款标题仅为方便参阅而设，并不以任何方式界定、限制、解释或描述该条款的范围或限度。双方在本协议项下的各自权利和义务应在您的雇佣关系终止后继续有效，以便保留这些权利和义务。

17.

没有冲突

您声明并保证您不受任何类型的协议、文书、义务、命令、判决或法令或任何其他限制性协议或任何性质的义务的约束，这些协议、文书、义务或义务会阻止您签订本协议，或在您根据本协议履行职责时被违反。

18.

治国理政法

本协议将受安大略省法律管辖，并按照安大略省法律解释，但不执行任何可能导致适用安大略省以外任何司法管辖区法律的选择或冲突法律条款或规则(无论是在安大略省还是在任何其他司法管辖区)。

19.

完整协议

除本协议另有规定外，本协议(包括适用的时间表、展品和附件)构成您与公司之间的完整协议并取代与本协议标的相关的所有先前协议。

20.

扣缴

根据任何适用的法律或法规，公司可从根据本协议应支付的任何金额中扣缴联邦、省或地方税。

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21.

遵守ESA

如果本协议的任何条款未能遵守适用法律(包括欧空局)规定的强制性最低标准或要求，则雇佣标准或要求应取代本协议的违规条款适用，并应构成双方在这方面的权利和义务。在任何情况下，您的收入都不会低于您在欧空局下的应得金额。

22.

在加拿大工作的资格

您声明并保证您可以合法地在加拿大工作。根据要求，您将向公司提供确认您是否有资格在加拿大工作的适当文件。为清楚起见，此雇佣要约(以及您在本公司的继续雇佣)取决于您是否合法地一直在加拿大工作。

23.

法律咨询

您承认并同意，在签订本协议之前，您已有充分机会获得您认为审慎的独立法律意见。

24.

住宿

公司为残疾员工提供住宿服务。如果您有特定的人体工程学需求或因残疾或医疗需求而需要其他住宿，请通过电子邮件与人力资源部联系，电子邮件：stewart@HorizonairCraft.com，讨论安排事宜。

25.

同行

本协议可一式两份签署，所有副本合在一起将构成一份文书。

为表明您接受本协议中规定的条款和条件，请在下面提供的空白处填写并将一份副本返回给人力资源部：stewart@HorizonairCraft.com。我们鼓励您花一些时间考虑此提议，并在做出决定之前寻求您认为必要的任何建议。不过，我们要求您在2024年1月10日之前做出答复。

诚挚的问候,

/发稿S/李世石
斯图尔特·李
地平线飞机
人力资源与战略主管

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Horizon飞机-雇佣协议-Jason O‘Neill

协议和承诺

通过在下面签名，我确认我已阅读、理解并同意上述雇佣条款和条件。我承认，我已有机会就订立本协议的性质和后果获得独立的法律意见。

重要提示：在您接受我们的提议之前，我们再次提醒您注意第9段(终止)，其中包含对您权利的重大限制，如果您在公司的雇佣因任何原因终止。

/S/杰森·奥尼尔
杰森·奥尼尔

日期：2024年1月11日

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Horizon飞机-雇佣协议-Jason O‘Neill

附表1

额外补偿

1.1

激励性薪酬：您将有资格获得高达基本工资20%的年度奖金，这是基于总体业绩和因素，由公司根据并按照高管奖金计划行使其唯一且不受约束的裁量权确定。经本公司全权及绝对酌情权不时修订的高管奖金计划，将管辖您有权获得该等奖金补偿的条款。本公司享有该等红利的权利、任何红利的数额及该等红利的支付时间由本公司全权及绝对酌情决定。奖金补偿的支付不是预期的补偿，在任何一个或连续的奖金期间支付奖金不构成在任何后续奖金期间的奖金权利。所有奖金支付包括基本金额外加针对该基本金额的休假薪酬(按欧空局规定的最低百分比计算)。因此，与假期工资有关的奖金金额不需要支付额外的金额。奖金不是按比例发放的。除欧空局要求外，您必须在支付任何奖金时被公司积极雇用，才有资格获得奖金。除欧空局要求外，就支付任何奖金而言，“积极就业”不包括代替解雇通知的任何支付期，或放弃的辞职通知期。除欧空局另有规定外，任何奖金权利将在公司指定为您终止雇佣的生效日期(无论您可能声称根据合同或普通法有权获得或有权获得的任何代通知期)，或公司放弃您辞职通知的生效日期(即使您要求推定解雇，以及您可能声称或根据合同或普通法有权获得的任何代通知期 )生效。您同意您无权获得，并放弃因公司未能根据普通法(如果适用)在没有正当理由的情况下向您提供终止通知而导致的获得奖金的权利损失的任何索赔权利。

1.2

股票期权计划：在符合本公司综合股票激励计划(“SOP”)条款的情况下，经本公司董事会和本公司董事会的薪酬委员会(将以其唯一且不受约束的酌情决定权授予)批准后，本公司应向您提供该数量的本公司奖励，其价格和条件将根据根据SOP的条款确定。如果授予此类奖励，则此类奖励将归属于SOP条款或协议条款中详细说明的时间表，代表您在股票期权发行时需要执行的此类奖励。您参与SOP将严格遵守其条款(这些条款可能会不时修订)和股票期权协议。您同意对与向您发行的股票期权相关的任何和所有税收规定承担责任并遵守这些规定。

1.3

团体保险福利：在生效日期，您将有资格申请参加公司其他员工享有的此类团体保险福利计划，责任级别类似。您在任何计划中的资格、参与度和承保范围将继续受本公司与保险公司(或其他提供商)之间的合同的书面条款和本公司的政策进行解释。

1.4

资源：将为您提供履行其职责所需的所有财产、设备、设施和资源。其中包括一台装有所需应用程序的笔记本电脑、信用卡和/或借记卡以及必要的钥匙、密码、访问代码和权限。所有财产、设备、设施和资源仍为公司财产，并将按照公司政策使用。公司有权在事先通知或不事先通知的情况下，直接或远程从任何设备(包括您在执行职责过程中可能使用的个人设备)删除和移除任何公司数据。此行为可能导致删除或删除您在该个人设备上存储的个人数据，您特此放弃因删除或删除该等个人数据而引起或导致的任何针对本公司的索赔。

1.5

费用：根据公司政策，您将获得与履行您对公司的职责和责任相关的、实际和适当地不时发生的所有合理业务费用的补偿。这些政策要求提供您要求报销的所有发票和/或报表的原件，并获得公司CFO对该等费用的批准，并在其他方面遵守公司不时生效的任何有关费用索赔的政策条款。

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附表2

员工未征集协议

致：

新地平线飞机有限公司d/b/a地平线飞机(“公司”)

考虑到本人受雇于本公司，并根据本人于2024年1月9日与本公司签订的书面雇佣协议(《雇佣协议》)，本人特此签署本《员工非招聘协议》(以下简称《协议》)及契约，确认并同意如下：

关系

由于我根据雇佣协议受雇于公司，我将获得特殊培训、技能、专业知识和经验的价值和优势，以及与公司、其附属公司和合作伙伴的现有和潜在客户的联系，这些术语在中定义《商业公司法》(安大略省)(统称为“联营公司”)及公司及其联营公司的其他雇员。在我受雇期间，我将被指派负责向我提供与公司及其关联公司业务的行为和细节有关的保密信息(定义见雇佣协议)，如果我的行为有损公司和/或其关联公司的利益，和/或使用或披露此类保密信息和/或工作产品(定义见雇佣协议)，将对公司及其关联公司造成无法弥补的损害。

该公司及其附属公司目前的业务是航空航天研发和飞机原型开发。然而，我明白在我任职期间，本公司及其附属公司将寻求扩大和调整其业务，以实现其合法的业务目标。因此，我同意就本协议而言，在我的在职雇佣终止后，“业务”是指本人停止受雇于本公司时，公司及其附属公司的业务。

非邀请性

本人不得直接或间接、单独或与任何其他个人、公司、公司或其他实体(“个人”)合伙，以任何身份，包括但不限于代理人、股东、雇员或顾问的身份，在本人任职期间以及本人停止受雇于公司之日起十二(12)个月内(无论是谁发起的终止雇佣关系)，从事下列任何行为：

以任何可能对业务产生不利影响的方式：

招揽；或

二、

与……有业务往来；

三、

本人作为本公司或其任何关联公司的代表与其有直接交易的任何人士，或当时是(A)本公司或其任何关联公司的客户；或(B)本公司或其任何关联公司的潜在客户，而本公司或其任何关联公司当时与其有与特定商机有关的直接业务沟通，或在紧接本人停止受雇于本公司的日期前十二(12)个月内与特定商机有直接业务沟通的任何人士。就这些目的而言，“直接交易”是指为代表公司和/或其附属公司进行服务、销售或营销而与我(本人或以其他方式) 进行的直接沟通，但仅在此类沟通的性质不只是琐碎的情况下，而且在任何情况下都不包括针对多个客户或潜在客户的大宗或大众营销沟通。

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地平线飞机-雇佣协议-杰森·奥尼尔

就本人所知于本人在职最后一天受雇或受聘于本公司或其任何关联公司的任何人士而言，除本公司或其任何关联公司雇用或聘用的任何专职文员职位的人士外，i.向他们提供雇用；ii.以任何方式雇用或聘用他们；干扰他们与公司或其任何附属公司的雇用或接触；或iv.鼓励或引诱他们终止雇用或缩小他们在公司或其任何附属公司的雇用或聘用的级别或范围，无论此人是否会因改变或终止与公司或其任何附属公司的关系而违反其与公司或其任何附属公司的合同。

对于我所知的在我受雇的最后一天为公司或其任何附属公司提供商品和/或服务的业务合作伙伴或供应商，鼓励或引诱他们终止与公司或其任何附属公司的关系或缩小他们与公司或其任何附属公司的关系的层次或范围，无论此人是否会通过改变或终止与公司或其任何附属公司的关系而违反其与公司或其任何附属公司的合同。

本人谨此确认本公司与本人(统称为“双方”)已同意，就本人受雇于本公司的情况而言，本协议中的所有条款在双方之间均属合理。我承认并同意，本协议中的所有条款都是合理的，因为根据各方对公司或其任何附属公司所从事的市场和行业的了解，自由和公开竞争中的公共利益是合理的。具体地说，我同意，任何有管辖权的法院应无视当事人的意图，以及当事人参照自由和公开竞争的公众利益对条款合理性的合理评估，如果法院认为不是这样的话。我同意，我根据本协议履行的义务不会不适当地限制或限制我在受雇于本公司后在我所选择的工作领域谋生的合法努力。

杂类

如果本协议中包含的任何条款或其中的任何部分，包括个别词语或短语，在任何程度上和出于任何原因被任何有管辖权的法院宣布无效、可撤销、无效、非法、无效、受挫或无法执行，则本条款和本协议的其余部分不应因此受到影响，本协议的每一条款或其部分应在法律允许的最大限度内单独有效和可执行。如果此类规定可通过施加限制来强制执行或生效，特别是就其在时间或领土方面的范围而言，则应施加并作出此类限制，以便在法律允许的最大范围内使此类规定可强制执行并有效。

本人承认并同意，如果违反或威胁违反本协议中的规定，公司和/或其任何关联公司有权从任何有管辖权的法院获得临时、中间和永久禁令救济，以防止或限制此类违反或威胁违反，并对因此类违反而产生的所有利润和利益进行会计处理，这些权利和补救措施应是累积的，并且在公司和/或其任何关联公司可能根据法律或股权有权享有的任何其他权利或补救之外。我特此放弃对公司和/或其任何关联公司严格执行本协议中所有契诺、条款和限制的所有抗辩。

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地平线飞机-雇佣协议-杰森·奥尼尔

公司因本人违反本协议而未能采取任何补救措施的行为，不得被解释为放弃该违反行为，或放弃任何后续或其他违反行为。

我承认并同意，我对本协议中所包含的契约和限制的同意是本协议的精髓，并构成公司签订本协议和聘用我的重要诱因。

本协议及与本协议有关的雇佣协议条款构成本人与本公司就本协议所载事项达成的全部谅解和协议，并取代和取代之前的所有口头或书面声明、陈述(即使是疏忽作出的)、谈判和相关协议。本合同所载标的物并无其他口头或书面抵押品协议。

10.

除与法律冲突有关的法律主体外，本协议应受安大略省法律和加拿大法律的管辖和解释。

11.

我承认并同意我在此订立的契约在我的雇佣终止后仍然有效，并将继续完全有效。本人对公司提出的任何索赔或诉讼理由，无论是基于根据雇佣协议享有的权利或违反《雇佣协议》或以其他方式提出的，均不应构成执行本协议中有利于公司或其任何关联公司的条款的抗辩理由。

12.

我承认，公司已敦促我就本协议获得独立的法律意见，并在我签署本协议之前为我提供了获得此类独立法律意见的充分机会。

13.

本协议的规定对双方及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人、获准受让人和公司的任何关联公司具有约束力，并确保他们的利益。未经我同意，公司可转让本协议的利益，前提是受让人同意履行公司在本协议项下的所有义务。我可能不会转嫁我的责任。

签字、盖章并交付		)
在……面前		)
		)

/S/萨布丽娜·奥尼尔		/S/杰森·奥尼尔
见证人		杰森·奥尼尔

萨布丽娜·奥尼尔		2024年1月11日
证人姓名(印刷体)		日期

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