附件10.2
FASTLY, INC.
2011 E质量 I诺基亚 P局域网
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T火化 D吃: M拱门 23, 2021
(R评语 这个 5-为-1 股票 拆分 已生效 OCTOBER 11, 2013)
1. G总则.
(A) 符合条件的股票奖获得者。有资格获得股票奖励的人是员工、董事和顾问。
(B) 可用股票奖励。该计划规定授予以下股票奖励：(I)激励性股票期权、(Ii)非法定股票期权、(Iii)股票增值权、(Iv)限制性股票奖励和(V)限制性股票单位奖励。
(C)目的。通过该计划，本公司寻求确保和保留第1(A)节所述有资格获得股票奖励的群体的服务，激励该等人士为本公司及其任何关联公司的成功尽最大努力，并提供一种方式，使该等符合资格的接受者有机会通过授予股票奖励而受益于普通股价值的增加。
2. A行政管理.
(A)由管理局进行管理。董事会应管理本计划，除非董事会按照第2(C)节的规定将本计划的管理授权给一个委员会。
(B)委员会的权力。董事会应有权在符合本计划明文规定的前提下，并在其限制范围内：
1.
(I)不时决定(A)根据 计划有资格的人士应获授予股票奖励；(B)何时及如何授予每个股票奖励；(C)应授予何种类型或类型的股票奖励；(D)所授予的每个股票奖励的规定(不必完全相同)，包括根据股票奖励可允许某人获得现金或普通股的时间；(E)应授予每位普通股奖励的普通股数量；及(F)适用于股票奖励的公平市价。
(Ii)解释和解释根据其授予的计划和股票奖励 ，并建立、修订和撤销管理计划的规则和条例。董事会在行使此项权力时，可在其认为必要或适宜的范围内，以 方式更正计划或任何股票奖励协议中的任何缺陷、遗漏或不一致之处，以使计划或股票奖励完全生效。
(Iii)解决与根据该计划授予的计划和股票奖励有关的所有争议。
(Iv)加快首次行使股票奖励的时间或股票奖励或其任何部分根据本计划授予的时间，尽管股票奖励中有规定首次行使股票奖励的时间或股票奖励将授予股票奖励的时间。
(V)随时暂停或终止本计划。暂停或终止本计划不应损害在本计划生效期间授予的任何股票奖励项下的权利和义务，除非获得受影响参与者的书面同意。
(Vi)在董事会认为必要或适宜的任何方面修订该计划，包括但不限于根据守则第409A节作出有关奖励股票期权及若干非限制性递延薪酬的修订及/或使根据该计划授予的计划或股票奖励符合该等修订，但须受适用法律的限制(如有)所规限。然而，除第9(A)节有关资本化调整的规定外，在适用法律要求的范围内，对计划的任何修改均须经股东批准，以(A)大幅增加计划下可供发行的普通股数量，(B)大幅扩大根据计划有资格获得股票奖励的个人类别，(C)大幅增加计划下参与者的应计福利，或大幅降低根据计划发行或购买普通股的价格，(D)大幅延长计划的期限，或(E)扩大根据该计划可供发行的股票奖励类型。除上述规定外，计划修订前授予的任何股票奖励下的权利不得因计划的任何修订而受损，除非(1)本公司请求受影响参与者的同意，以及(2)该参与者书面同意。
(Vii)提交对计划的任何修订以供股东批准，包括但不限于对计划的修订，以满足守则第422节关于激励性股票期权的要求。
2.
(Viii)批准计划下使用的股票奖励协议的形式，并修订任何一项或多项股票奖励的条款，包括但不限于修订，以提供比股票奖励协议中以前规定的更有利的条款，但受计划中不受董事会酌情决定的任何指定限制的限制；但前提是，除非(I)本公司征得受影响参与者的同意，及(Ii)该参与者书面同意，否则任何股票奖励下的权利不得因任何该等修订而受损。尽管如上所述，在适用法律的限制下(如有)及在未经受影响参与者S同意的情况下，董事会可于必要时修订任何一项或多项股票奖励的条款，以维持股票奖励作为激励性股票购股权的合资格地位，或使股票奖励符合守则第409A节及其下的相关指引。
(Ix)一般而言，行使董事会认为为促进本公司最佳利益而必需或适宜且与计划或股票奖励的规定并无冲突的权力及作出该等行为。
(X)采取必要或适当的程序和次级计划，允许外籍或受雇于美国境外的雇员、董事或顾问参与该计划。
(Xi)经任何有不利影响的参与者同意，在任何时间及不时实施(A)降低计划下任何尚未行使的认购权或特别行政区的行使价(或执行价格)，(B)取消计划下任何尚未行使的认购权或特别行政区，并授予(1)计划下的新的认购权或特别行政区或 涵盖相同或不同数量的普通股的本公司另一股权计划，(2)限制性股票奖励，(3)限制性股票单位奖励，(4)现金和/或(5)其他有价代价(由董事会自行决定)，或(C)根据公认会计原则被视为重新定价的任何其他行为；然而，前提是如S在本公司全权酌情决定有关减持或注销将导致任何该等尚未行使的购股权须受守则第409A节的规定所规限，则不得进行该等减持或注销。
(C)向委员会转授权力。董事会可将本计划的部分或全部管理授权给一个或多个委员会。 如果将本计划的管理授权给一个或多个委员会，则该委员会应拥有董事会迄今已授予该委员会的权力，包括将该委员会被授权行使的任何行政权力转授给该委员会的小组委员会的权力(本计划中对董事会的提及此后应由该委员会或小组委员会负责)，但须受不与本计划规定相抵触的 决议的约束。由管理局不时采纳。董事会可保留与委员会同时管理本计划的权力，并可随时在董事会中重新测试以前授予的部分或全部权力。
(D)向高级船员转授权力。董事会可授权一名或多名高级职员执行以下一项或两项工作：(I)指定高级职员和雇员接受期权和股票增值权(在适用法律允许的范围内，指定其他人员)
3.
(br}股票奖励)及其条款，以及(2)确定授予该等高级管理人员和员工的普通股数量；但前提是， 有关该项转授的董事会决议案须列明可受该高级职员授予的股票奖励所规限的普通股股份总数，而该高级职员不得向其本人或 本人授予股票奖励。尽管有上述规定，董事会不得根据下文第13(T)条授权高级职员厘定公平市价。
(E)董事会S决定的效力。董事会本着善意作出的所有决定、解释和解释均不应接受任何人的审查，并对所有人具有最终约束力和终局性。
仲裁。任何有关授予（或未授予）的股票奖励的争议或索赔，或与本计划有关或因本计划而产生的任何争议或索赔，均应根据司法仲裁和调解服务公司的规则，通过具有约束力的保密仲裁 完全、最终和排他性地解决。（堵塞”加利福尼亚州旧金山市。本公司应支付所有仲裁费用。除任何其他 救济外，仲裁员还可裁定胜诉方收回其律师费和成本。通过接受股票奖励，参与者和公司放弃其各自的权利，由法官或 陪审团审理任何此类争议或索赔。
3. S野兔 S主题 至 这个 P局域网.
(a)股份储备。根据第9（a）节有关资本化调整的规定，自生效日期起，根据股票奖励可能发行的 股普通股总数不得超过四千三百三十七万八千八百二十（43，378，820）股（ “分享储备”）.此外，如果股票奖励（i）到期或以其他方式终止而未完全行使或（ii）以现金结算 （即股票奖励持有人收到的是现金而不是股票），此类到期、终止或结算不得减少（或以其他方式抵消）根据本计划可能发行的普通股数量。为清楚起见，本第3（a）节中的限制是对根据本计划可发行的普通股数量的限制。因此，本第3（a）条不限制股票奖励的授予，除非 第7（a）条另有规定。
(b)股份拨回股份储备。如果根据股票 奖励发行的任何普通股因未能满足将此类股份归属于参与者所需的意外情况或条件而被没收并返还给公司，则被没收的股份应恢复并再次成为可根据 计划发行的股份。此外，公司根据第8（g）条或作为行使期权的代价重新获得的任何股份应再次根据计划发行。尽管有本第3（b）节的规定，任何 此类股份不得随后根据激励股票期权的行使而发行。
4.
(c)激励股票期权限制。尽管 第3（c）节中有任何相反规定，但根据第9（a）节中有关资本化调整的规定，根据激励股票期权的行使，可发行的普通股的最大总股数应为一亿三千一百三万六千四百六十（130，136，460）股普通股。
(d)股份的来源。根据本计划可发行的股票应为已授权但未发行或重新收购的普通股， 包括公司在公开市场或其他市场上回购的股票。
4. E合格性.
(a)特定股票奖励的资格。激励性股票期权仅可授予公司或其 母公司或子公司的员工（该等术语的定义见《守则》第424（e）和（f）节）。““可向员工、董事和 顾问授予除激励股票期权以外的股票奖励; 然而，前提是、非法定股票期权和非法定股票期权不得授予仅向公司任何母公司提供持续服务的员工、董事和顾问，如规则405所定义，除非该等股票奖励的相关股票根据守则第409A节被视为服务接受者股票，因为股票奖励是根据公司交易(如分拆交易)授予的，或者该股票奖励符合守则第409A节的分配要求。
(B)百分之十的股东。10%的股东不得被授予奖励股票期权，除非该期权的行使价至少为授予日公平市价的110%(110%)，并且该期权 自授予之日起五(5)年届满后不可行使。
(C)顾问。如在授予时，因顾问向本公司提供的服务的性质、顾问不是自然人或规则第701条的任何其他条文而未能豁免本公司向S提供证券的要约或出售该顾问的证券，则该顾问没有资格获授予股票奖励，除非本公司认为该项授予无须符合第701条的规定，并将符合证券法下的另一项豁免，以及符合所有其他相关司法管辖区的证券法。
5. P罗维森 R兴高采烈 至 O选择 和 S托克 A预制 R灯光.
各购股权或特别行政区均须采用董事会认为适当的形式，并须载有董事会认为适当的条款及条件。所有期权在授予时应是单独指定的奖励股票期权或非法定股票期权，如果发行了证书，则应为行使每种类型的期权而购买的普通股发行单独的证书 。如果期权没有明确指定为激励性股票期权，则该期权应为非法定股票期权。单独备选办法或特别行政区的规定不必相同；然而，前提是，每个期权协议或股票增值权协议应包括(通过在适用的股票奖励协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)以下各项条款的实质内容：
5.
(A)任期。在符合第4(B)节有关百分之十股东的规定的情况下，任何购股权或特别行政区不得于授出日期起计十(10)年届满后或股票奖励协议所指定的较短期间后行使。
(B)行使价。根据第4(B)节关于授予百分之十股东的激励性股票期权的规定 每个期权或SAR的行权价(或执行价)不得低于期权或SAR授予之日受该期权或SAR约束的普通股公平市值的100%(100%)。 尽管有上述规定，一项期权或特别提款权的行使价格(或执行价格)可低于受该认购权或特别提款权规限的普通股公平市价的100%(100%)，条件是该等认购权或特别提款权是根据公司交易而根据另一项认购权或股票增值权的假设或替代而授予的，且方式与守则第409A及424(A)节的规定一致(不论该等 股票奖励是否为奖励股票期权)。每个特别行政区将以普通股等价物的股份计价。
(C)对备选方案的审议。根据行使购股权而取得的普通股收购价，应在适用法律允许的范围内及董事会全权酌情决定的范围内，以下列付款方式的任何组合支付。董事会有权授予不允许使用以下所有支付方法的期权(或以其他方式限制使用某些方法的能力)，以及授予需要公司同意才能使用特定支付方法的期权。允许的付款方式如下：
(I)以现金、支票、银行汇票或汇票支付予本公司；
(Ii)根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的计划，在发行受期权约束的股票之前，公司要么收到现金(或支票)，要么收到不可撤销的指示，从销售收益中向公司支付总行权价；
(Iii)向公司交付普通股股份(以实际交付或认证方式)；
(Iv)如果期权是非法定股票期权，则通过净行权安排，根据该安排，公司将 减少行使时可发行的普通股数量，减少公平市值不超过总行权价格的最大总数的普通股；然而，前提是公司将接受参与者支付的现金或其他款项，但不得超过因减少发行的全部股份而未能满足的行权总价的余额；只要，进一步，普通股股票将不再受期权约束，并且此后将不能行使，条件是：(A)行使时可发行的股票根据行使权净额减少以支付行权价，(B)股票因行使权而交付给参与者，以及(C)股票被扣留以履行预扣税款义务；或
(V)董事会可接受的任何其他形式的法律考虑。
6.
(D)特区的行使和支付。如欲行使任何尚未行使的股票增值权，参与者必须按照股票增值权协议的规定向本公司提供书面行使通知，以证明该股票增值权。于 行使股票增值权时应支付的增值分派不得大于(A)相当于参与者于该日获赋予该股票增值权的普通股等价物数目的若干普通股(于行使股票增值权当日的公平市价合计)(B)(B)董事会于授予股票增值权时将厘定的行使价。有关股票增值权的增值分派可以普通股、现金、两者的任何组合或任何其他形式的代价支付，由董事会决定，并载于证明该股票增值权的股票增值权协议内。
(E)期权和特别提款权的可转让性。董事会可全权酌情对期权和特别提款权的可转让性施加董事会决定的限制。在董事会没有作出相反决定的情况下，对期权和特别提款权的可转让性应适用以下限制：
(I)对转让的限制。选择权或搜救权不得转让，除非通过遗嘱或继承法和分配法，而且只能由参与者在有生之年行使；然而，前提是董事会可应参与者S的要求，全权酌情允许在规则701所允许的范围内，以符合适用税法和证券法的方式转让期权或特别行政区。
(Ii) 国内关系令。尽管有上述规定，可根据国内关系令转让选择权或特别行政区；然而，前提是如果期权是激励性股票期权，则该期权可能被视为 非法定股票期权。
(三)受益人指定。尽管有上述规定， 参与者可按本公司及本公司指定进行认股权行使的经纪所提供或以其他方式令本公司满意的形式，向本公司发出书面通知，指定第三者于参与者身故后有权行使该认购权或股份，并收取因行使该等权利而产生的普通股或其他代价。如无此项指定，参与人S遗产的遗嘱执行人或管理人有权行使购股权或特别行政区，并因行使该等权利而收取普通股或其他代价。
(F)一般归属。受期权或特别提款权约束的普通股股份总数可归属，因此可按可能相等或可能不相等的定期分期付款行使。该购股权或特别行政区可能受董事会认为适当的其他条款及条件所规限，而该等其他条款及条件可于可行使或不可行使该等条款及条件时(该等条款及条件可根据履行情况 目标或其他准则的满足程度而定)。个别期权或SARS的归属条款可能有所不同。本第5(F)节的规定受任何关于可行使期权或特别行政区的普通股最低股数的期权或特别提款权条款的约束。
7.
(G)终止连续服务。除适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的其他协议另有规定外，如果参与者S连续服务终止(非因其他原因或参与者S死亡或伤残)，参与者可行使其期权或SAR(以参与者终止连续服务之日有权行使股票奖励为限)，但仅限于在参与者终止S连续服务后三(3)个月(或股票奖励协议中规定的较长或较短期限)结束的时间内。该期限不得少于 三十(30)天，除非该等终止是因(如为遵守适用的州法律而有需要)或(Ii)股票奖励协议所载的购股权或特别行政区的期限届满。如果持续服务终止后，参与者未在本协议或股票奖励协议(视情况而定)规定的时间内行使其期权或SAR，则该期权或SAR将终止。
(h)终止日期延长。除非适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的其他协议 另有规定，如果在参与者’的连续服务终止后（非因原因或参与者’死亡或残疾），期权或SAR的行使在任何时候都被禁止，仅仅是因为普通股的发行违反了《证券法》的登记要求，则期权或SAR应在以下时间（以较早者为准）终止：（i）参与者的连续服务终止后 三（3）个月期满’，在此期间行使期权或SAR不会违反此类注册要求，或（ii）《股票奖励协议》中规定的 期权或SAR期限届满。此外，除非参与者的奖励协议中另有规定，否则如果在 参与者的持续服务终止（非因原因）后，因行使期权或SAR而收到的任何普通股的出售将违反公司的内幕交易政策，则期权或SAR应在以下时间（以较早者为准）终止：（i）等于参与者的持续服务终止后的适用 终止后行使期的期限届满，在此期间行使期权或SAR不会违反公司的内幕交易政策;或（ii）适用股票奖励协议中规定的期权或SAR期限届满。’’’’
(i)参与者的残疾。除非 适用的股票奖励协议或参与者与公司之间的其他协议另有规定，否则如果参与者’的连续服务因参与者’的残疾而终止， 参与者可以行使其期权或SAR（在参与者有权在终止连续服务之日行使该选择权或SAR的范围内），但仅限于 （i）连续服务终止后十二（12）个月之日（以较早者为准）（或股份奖励协议中规定的较长或较短期限，该期限不得少于六（6）个月（如果需要遵守适用的州法律），或（ii）股票奖励协议中规定的期权或SAR期限届满。如果在连续服务终止后，参与者未在本协议或股票奖励协议（如适用）规定的时间内行使其期权或SAR ，则期权或SAR应终止。
8.
(j)参与者死亡。除非适用的股票 奖励协议或参与者与公司之间的其他协议中另有规定，否则如果（i）参与者’的持续服务因参与者死亡而终止’，或（ii）参与者在参与者的持续服务终止后的股票奖励协议中规定的 期间（如有）内’因死亡以外的原因死亡，则参与者的遗产可以行使期权或SAR（在参与者有权行使截至死亡之日的期权或SAR的范围内）’，通过遗赠或继承获得行使期权或SAR权利的人，或指定在 参与者死亡时行使期权或SAR的人’，但仅在（i）死亡日期后十八（18）个月内（以较早者为准）（或股票奖励协议中规定的较长或较短期限，如果需要遵守适用的州法律，该期限不得少于六（6）个月），或（ii）股票奖励协议中规定的该期权或SAR的期限届满。如果参与者去世后，期权 或SAR未在本协议或股票奖励协议（如适用）规定的时间内行使，则期权或SAR应终止。’
(K)因故终止。除《参保人S股票奖励协议》另有明确规定外，如果参赛者S连续服务因某种原因终止，该认购权或特别行政区将于该参保人S连续服务终止之日终止，自该参保人终止连续服务之日起及之后，该参赛者不得行使其选择权或 特别行政区。
(L)非豁免 员工。根据修订后的1938年《公平劳工标准法》授予非获豁免雇员的任何期权或特区，在授予该期权或特区之日起至少六个月之前，不得首先对任何普通股行使 。尽管如此，根据工人经济机会法的条文，在参与者S死亡或伤残、 公司交易或控制权变更导致该等购股权或特别提款权的归属加速，或参与者S退休时(有关词语可于参与者S股票奖励协议或另一适用的 协议中或根据本公司现行雇佣政策及指引界定)，任何该等已授购股权及特别提款权可于授出日期起计六个月前行使。上述条文旨在实施 ，使非获豁免雇员因行使或转归期权或特别行政区而获得的任何收入，将获豁免支付其正常薪酬。
(M)及早行使期权。购股权可(但不一定)包括一项条文，规定购股权持有人可在购股权持有人S持续服务终止前的任何时间选择行使购股权，以在购股权完全归属前行使受购股权规限的普通股的任何部分或全部股份。在第8节(L)回购限制的规限下，以此方式购买的任何未归属普通股可受以本公司为受益人的回购权利或董事会认为适当的任何其他限制的规限。如果不违反第8节(L)中的回购限制，公司不应
9.
除非董事会在期权协议中另有特别规定，否则将要求 在行使期权后至少六(6)个月(或为避免将期权归类为财务会计目的而将其归类为负债所需的较长或较短时间)之前行使回购权利。
(N)回购权。在符合第8节(L)中的回购限制的情况下，期权或特别提款权可 包括一项条款，根据该条款，本公司可选择回购参与者根据期权或特别提款权的行使而获得的全部或任何部分既有普通股。
(O)优先购买权。该购股权或特别提款权可包括一项条款，根据该条款，本公司可选择在接获参与者发出的意向转让全部或任何部分于行使该购股权或特别提款权时收到的普通股股份的通知后，选择行使优先拒绝权。此类优先购买权应受第8节(L)中的回购限制的约束。除本第5(O)节或股票奖励协议另有明文规定外，该优先购买权应在其他方面符合本公司章程的任何适用规定。
6. P罗维森 的 RESTRICTED S托克 A病房 和 RESTRICTED S托克 UNITS.
(A)限制性股票奖励。每份限制性股票奖励协议应采用董事会认为适当的形式，并应包含董事会认为适当的条款和条件。在符合本公司S附例的情况下，于董事会S选举中，普通股可(X)按S指示以账面记录形式持有，直至与受限股奖励有关的任何限制失效为止；或(Y)以证书证明，该证书须按董事会决定的形式及方式持有。限制性股票奖励协议的条款和条件可能会不时改变，单独的限制性股票奖励协议的条款和条件不必相同；然而，前提是，每个限制性股票 奖励协议应包括(通过在协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)以下各项条款的实质内容：
(I)对价。授予限制性股票奖励的代价可为(A)现金或现金等价物、(B)过去或未来实际或将向本公司或联营公司提供的服务，或(C)董事会全权酌情可接受并根据适用法律允许的任何其他形式的法律代价。
(Ii)转归。在第8节(L)购回限制的规限下，根据限制性股票奖励协议授予的普通股股份可根据董事会决定的归属时间表没收归本公司所有。
(三)终止参训人员S的连续服务。如果参与者S持续服务终止，公司 可通过没收条件或回购权利，获得参与者持有的、截至持续服务终止之日仍未根据限制性股票奖励协议条款归属的任何或全部普通股股份。
10.
(四)可转让性。只要根据限制性股票奖励协议授予的普通股 继续受制于限制性股票奖励协议的条款，参与者根据限制性股票奖励协议获得普通股股份的权利只能根据董事会全权酌情决定的限制性股票奖励协议所载的条款和条件转让。
(V) 股息。限制性股票奖励协议可规定，就限制性股票支付的任何股息将受到适用于受限股票奖励的股份的相同归属和没收限制 。
(B)限制性股票单位奖。每份限制性股票单位奖励协议应采用董事会认为适当的形式，并应包含董事会认为适当的条款和条件。限制性股票奖励协议的条款和条件可能会不时改变，单独的限制性股票奖励协议的条款和条件不需要 相同，然而，前提是每个限制性股票单位奖励协议应(通过在协议中引用或以其他方式纳入本协议的条款)符合以下各项条款的实质内容：
(I)对价。在授予限制性股票单位奖励时，董事会将决定参与者在交付受限股票单位奖励的每股普通股时应支付的对价(如果有的话)。参与者就每股普通股股份支付的代价(如有)可按董事会全权酌情决定可接受及适用法律许可的任何形式的法律代价支付。
(Ii)转归。于授予限制性股票单位奖励时，董事会可全权酌情对授予受限股票单位奖励施加其认为适当的限制或条件。
(Iii)付款。受限股票单位奖励可以通过交付普通股、其现金等价物、其任何组合或董事会确定并包含在受限股票单位奖励协议中的任何其他形式的对价来解决。
(Iv)附加限制。于授予限制性股票单位奖励时，董事会可施加其认为适当的限制或条件，以延迟交付受限制性股票单位奖励限制的普通股(或其现金等价物)至授予该限制性股票单位奖励后的某个时间。
(V)股息等价物。股息等价物可就受限股 单位奖励所涵盖的普通股股份入账，该奖励由董事会厘定并载于受限股单位奖励协议内。在董事会全权酌情决定下，该等股息等价物可按董事会决定的方式转换为受限股单位奖励所涵盖的额外普通股股份。由于该等股息等值而入账的限制性股票单位奖励所涵盖的任何额外股份，将受相关限制性股票单位奖励协议的所有条款及条件所规限。
11.
(六)终止参训人员S的连续服务。除适用的限制性股票单位奖励协议另有规定外，参与者S终止连续服务时，该部分尚未归属的限制性股票单位奖励将被没收。
(Vii)遵守《守则》第409a条。尽管本文有任何相反规定，根据本计划授予的任何不受守则第409a节要求豁免的限制性股票单位奖励应包含该等规定，以使该限制性股票单位奖励符合守则第409a节的要求。该等限制(如有)须由董事会厘定，并载于证明该等限制股奖励的限制性股票单位奖励协议内。例如，此类限制可包括但不限于以下要求：任何将在限制性股票单位奖获得者的下一年发行的普通股必须按照固定的预先确定的 时间表发行。
7. C奥维南茨 的 这个 COPANY.
(A)股份供应。在股票奖励期限内，公司应始终保持满足股票奖励所合理需要的普通股数量。
(B)遵守证券法。本公司应寻求从对本计划有管辖权的每个监管委员会或机构获得授予股票奖励以及在行使股票奖励时发行和出售普通股所需的授权；但前提是， 本承诺不要求公司根据证券法登记计划、任何股票奖励或根据任何该等股票奖励发行或可发行的任何普通股。如经合理努力后，本公司未能从任何该等监管委员会或机构取得本公司法律顾问认为根据本计划合法发行及出售普通股所需的授权，则本公司将获免除在行使该等奖励时未能 发行及出售普通股的任何责任，除非及直至获得授权为止。如果授予股票奖励或随后根据股票奖励发行普通股违反了任何适用的证券法，参与者将没有资格获得此类奖励或发行普通股。
(C)没有通知的义务。本公司对任何参与者并无责任或义务就行使该股票奖励的时间或方式向该持有人提供意见。此外，本公司并无责任或义务就股票奖励悬而未决的终止或期满，或股票奖励可能无法行使的期间，向该持有人发出警告或以其他方式通知该持有人。本公司并无责任或义务将股票奖励对股票奖励持有人的税务影响减至最低。
12.
8. MIscellaneus.
(A)出售普通股所得款项的使用。根据股票奖励出售普通股所得款项 构成公司的普通资金。
(B)构成授予股票奖励的公司行为。构成本公司向任何参与者授予股票奖励的公司行动应视为自该公司行动之日起完成，除非董事会另有决定，无论证明股票奖励的文书、证书或信件是在何时传达给参与者或实际收到或接受的。
(C)股东权利。任何参与者不得被视为受该股票奖励规限的任何普通股的持有人或拥有持有人的任何权利，除非及直至(I)该参与者已根据其条款(如适用)满足行使股票奖励的所有要求，及(Ii)受该股票奖励规限的普通股的发行已记入本公司的簿册及记录。
(D)没有就业或其他服务权利。本计划、任何股票奖励协议或根据其签署的任何其他文书或与据此授予的任何股票奖励相关的任何内容，均不授予任何参与者以授予股票奖励时有效的身份继续为本公司或关联公司服务的任何权利，也不影响本公司或关联公司终止以下各项的权利：(I)在有或无通知的情况下以及在有或无理由的情况下终止雇用员工；(Ii)根据该顾问与S公司或关联公司的协议条款终止其服务；或(Iii)根据本公司或联属公司的章程以及本公司或联属公司注册成立所在州公司法的任何适用条款(视情况而定)提供董事服务。
(E)奖励股票期权$100,000限额。任何购股权持有人于任何历年(根据本公司及其任何联属公司的所有计划)首次可行使奖励股票期权的普通股公平市值合计(于授出时厘定)超过100,000 元(100,000美元)，则超过该上限(根据授予顺序)的购股权或其部分将被视为非法定股票期权，即使适用的期权 协议(S)有任何相反规定。
(F)投资保证。本公司可要求参与者行使或收购任何股票奖励下的普通股的条件是：(I)就参与者S在金融和商业事务方面的知识和经验向本公司提供令本公司满意的书面保证，和/或聘请一名合理 令本公司满意的在金融和商业事务方面知识和经验并有能力单独或与买方代表一起评估行使股票奖励的优点和风险的买方代表； 及(Ii)向本公司作出令本公司满意的书面保证，说明参与者所收购的普通股受参与者S本人的股票奖励所规限，而目前并无出售或以其他方式分派普通股的意向 。上述要求以及根据上述要求作出的任何保证
13.
如果(X)根据股票奖励行使或收购普通股时发行的股份已根据证券法下当时有效的登记声明进行登记，或(Y)关于任何特定要求，本公司的律师确定在当时适用的证券法律的情况下无需满足该要求，则该要求将不起作用。本公司在听取本公司律师的意见后，可在该律师认为必要或适当的情况下，在根据本计划发行的股票上加上图例，以符合适用的证券法，包括但不限于限制普通股转让的图例。
(G)预扣义务。除非股票奖励协议的条款禁止，否则公司可自行决定通过以下任何方式或这些方式的组合来履行与股票奖励有关的任何联邦、州或地方预扣税义务：(I)促使参与者支付现金；(Ii)从与股票奖励相关的已发行或以其他方式向参与者发行的普通股股份中扣留普通股；然而，前提是普通股的扣缴金额不得超过法律规定的最低扣缴税额(或为避免将股票奖励归类为财务会计负债所需的较低金额)； (Iii)从应付给参与者的任何金额中扣缴款项；(Iv)从以现金结算的股票奖励中扣留现金；或(V)以股票奖励协议规定的其他方式扣缴现金。
(H)电子交付。本文中提及的任何书面协议或文件应包括以电子方式交付或张贴在S公司内联网上的任何协议或文件。
(I)延期。在适用法律允许的范围内，董事会可在行使、归属或结算任何股票奖励的全部或部分时，全权酌情决定交付普通股或支付现金，并可为参与者制定推迟选择的计划和程序。参赛者的延期将按照《守则》第409a条的规定进行。根据守则第409A条，董事会可在参与者仍为雇员或以其他方式向公司提供服务时作出分配。董事会获授权延迟股份奖励，并决定参与者于S终止连续服务后可于何时及按何种年度百分比收取款项，包括一次性付款 ，并根据适用法律实施符合计划规定的其他条款及条件。
(J)遵守第409A条。在董事会决定根据本守则第409A节授予的任何股票奖励 受守则第409A节约束的范围内，证明该股票奖励的股票奖励协议应包含避免守则第409A(A)(1)节规定的后果所需的条款和条件。在适用范围内，计划和股票奖励协议应按照本守则第409a节的规定进行解释。
14.
(K)遵守规则 12h-1(F)规定的豁免。如果：(I)购买普通股的期权持有人人数和所有其他已发行补偿员工股票期权持有人人数之和等于或 超过500(500)人，并且(Ii)本公司在S最近结束的财政年度末的资产超过1,000万美元，则在本公司没有根据《交易所法》第12条登记的某类证券且不需要根据《交易所法》第15(D)条提交报告的任何期间内，应适用以下限制：(A)期权以及在行使前，在公司不再依赖根据《交易法》颁布的规则12h-1(F)规定的豁免之前，因行使期权而获得的普通股股份不得转让。规则 12h-1(f)？)，除非：(1)根据《证券法》颁布的第701(C)条允许，(2)在期权持有人无行为能力时向监护人支付，或(3)在期权持有人(统称为遗嘱执行人)死亡时向遗嘱执行人支付允许的受让方”); 然而，前提是，允许以下转让：(I)期权持有人向本公司转让，以及(Ii)与涉及本公司的控制权变更或其他收购有关的转让，如果在此类交易后，期权不再未偿还，并且 本公司不再依赖规则12h-1(F)规定的豁免；如果进一步提供，任何被允许的受让人不得进一步转让期权；(B)除上文(A)另有规定外，在行使期权时取得的普通股的期权和股份将受到任何质押、质押或其他转让的限制，包括任何空头头寸、根据交易所法案颁布的规则16a-1(H)定义的任何看跌期权等价头寸、或期权持有人在行使期权前根据交易所法案颁布的规则16a-1(B)定义的看涨等价头寸，直至公司不再依赖规则12h-1(F)规定的豁免；以及(C)在公司依赖规则12h-1(F)规定的豁免的任何时候，公司应每六(6)个月向期权持有人交付规则第701(E)(3)、(4)和(5)条规定的信息，包括不超过一百八十(180)天的财务报表；然而，前提是，本公司可在购股权持有人S同意保密的情况下提供该等资料。
(L)回购限制。任何回购权的条款应在股票奖励协议中载明。回购普通股的价格为回购当日普通股的公允市值。未归属普通股的回购价格为(一)回购当日普通股的公允市值或(二)原始购买价格中的较低者。然而，除非董事会另有规定，否则本公司在交付受股票奖励规限的普通股后至少六(6)个月(或为避免将股票奖励归类为财务会计方面的负债所需的该等较长或较短的期间)后，本公司不得行使其回购权。
9. ADJUSTMENTS 一开始 C汉斯 在……里面 C守护神 S托克; O在那里 COrporate公司 E通风口.
(A)资本化调整。如进行资本化调整，董事会应按比例及适当地调整：(I)根据第3(A)节须受本计划约束的证券类别及最高数目；(Ii)根据根据第3(C)节行使激励性股票期权而可发行的证券类别及最高数目；及(Iii)受已发行股票奖励的证券类别及数目及每股价格。董事会应作出这样的调整， 其决定是最终的、有约束力的和决定性的。
15.
(B)解散或清盘。除股票奖励协议另有规定外，如本公司解散或清盘，所有已发行股票奖励(由不受没收条件或S公司回购权利的既得及已发行普通股组成的股票奖励除外)应在紧接该项解散或清算完成前终止，而受本公司S回购权利或没收条件约束的普通股股份可由本公司回购或回购，即使该股票奖励持有人提供持续服务。然而，前提是董事会可全权酌情安排部分或全部股票奖励在解散或清盘完成前(但视乎其完成而定)成为完全归属、可行使及/或不再受回购或没收(以该等股票奖励以前未曾到期或终止为限)。
(C)公司交易。以下条文适用于公司交易中的股票奖励，除非 证明股票奖励的文书或本公司或任何联营公司与股票奖励持有人之间的任何其他书面协议另有规定，或除非董事会在授予股票奖励时另有明确规定。除股票奖励协议中另有说明外，如果发生公司交易，则尽管本计划有任何其他规定，董事会应根据公司交易的完成或完成，就股票奖励采取以下一项或多项行动：
(I)安排尚存公司或收购公司(或尚存或收购公司S的母公司)接受或继续股票奖励，或以类似的股票奖励取代股票奖励(包括但不限于，获得根据公司交易支付给本公司股东的相同对价的奖励)；
(Ii)安排将本公司就根据股票奖励发行的普通股而持有的任何回购或回购权利转让予尚存的法团或收购法团(或尚存或收购的法团及S母公司)；
(Iii)加快全部或部分股票奖励的授予(如适用，股票奖励的行使时间)至董事会决定的公司交易生效时间之前的日期(或，如果董事会不决定该日期，则至公司交易生效日期前五(5)天)，如果不在公司交易生效时间或之前(如果适用)行使，股票奖励将终止；
(Iv)安排公司就股票奖励而持有的任何回购或回购权利失效；
16.
(V)取消或安排取消股票奖励，以换取董事会全权酌情认为适当的现金代价(如有)；及
(Vi)按董事会厘定的形式支付一笔款项，数额相等于(A)股票奖励持有人于行使股票奖励时应收取的物业价值(br})超过(B)该持有人就行使股票奖励应支付的任何行使价的超额(如有)。
董事会不必对所有股票奖励或所有参与者采取相同的行动。
(D)控制权的变更。股票奖励可根据股票奖励协议的规定或本公司或任何联营公司与参与者之间的任何其他书面协议的规定，在控制权变更时或之后额外加速归属和行使，但如果没有该等规定，则不会出现此类 加速。
10. T火化 或 S用法 的 这个 P局域网.
(A)计划期限。董事会可随时暂停或终止本计划。除非由董事会根据第2条终止，否则本计划将于(I)董事会通过本计划之日或(Ii)本公司股东批准本计划之日(以较早者为准)的前一天自动终止。在本计划暂停期间或终止后，不得根据本计划授予股票奖励。
(B)不得损害权利。暂停或终止本计划不应损害在本计划生效期间授予的任何股票奖励的权利和义务，除非获得受影响参与者的书面同意。
11. E有效的 D吃 的 P局域网.
本计划自生效日期起生效。
12. C霍斯 的 L阿威.
有关本计划的解释、有效性和解释的所有问题应由加利福尼亚州法律管辖，不受该州S法律冲突规则的影响。
13. D定义.本计划中使用的以下定义 适用于以下大写术语：
(a) “附属公司”在确定时，“子公司”是指 本公司的任何母公司子公司或拥有多数股权的子公司子公司“董事会应有权决定在上述定义范围内确定母公司或 拥有多数股权的子公司的一个或多个时间。
17.
(b) “冲浪板？指本公司的董事会。
(c) “资本化调整” 是指在生效日期后，在公司未收到对价的情况下， 受本计划约束的普通股或受任何股票奖励约束的普通股发生的任何变更或其他事件（通过合并，联合，重组，资本调整，重新设立，股票股利，现金以外的财产股利，股票分割，清算股利，股份合并，股份交换、公司结构变更或任何类似的股权重组交易，如财务 会计准则第123号（修订版）报表中所使用的术语。尽管有上述规定，本公司任何可换股证券的转换不得视为资本化调整。
(d) “缘由” 应具有 参与者和公司之间定义该术语的任何书面协议中赋予该术语的含义，如果没有此类协议，则该术语 就参与者而言，指发生以下任何事件：（i）该参与者犯下任何 重罪或任何涉及美国或其任何州法律规定的欺诈、不诚实或道德败坏的罪行;（ii）该参与者企图犯下或参与针对 公司的欺诈或不诚实行为;（iii）该参与者故意严重违反参与者与公司之间的任何合同或协议或对公司负有的任何法定义务;（iv）该参与者未经授权使用或 披露公司的机密信息或商业秘密;或（v）该参与者严重不当行为。’’’’终止参与者的持续服务是有原因的还是无原因的 应由公司自行决定。’公司就参与者持有的未兑现股票奖励而做出的任何决定，即参与者的持续服务被终止（无论是否有原因），对公司或参与者出于任何其他目的而做出的任何权利或义务的决定均不产生任何影响。
(e) “控制权的变化违约是指在一项交易或一系列相关交易中发生下列一项或多项事件：
(I)任何交易所法案人士直接或间接成为本公司证券的拥有人，占本公司合并投票权的50%(50%)以上，而S则因合并、合并或类似交易以外的已发行证券。尽管有上述规定，控制权的变更不应被视为(A)直接从本公司收购本公司的证券，(B)投资者、其任何关联方或任何其他交易法人士在一项或一系列主要目的是通过发行股权证券为本公司获得融资的交易或一系列关联交易中收购本公司的S证券，或(C)任何交易法个人(该交易法个人)持有的 所有权水平主题人A)由于公司回购或以其他方式收购有表决权证券而导致的未发行有表决权证券的指定百分比门槛减少，条件是如果由于公司收购有表决权证券而发生控制权变更(如果不是由于本句的实施)， 并且在该股份收购之后，主体个人成为任何
18.
额外的有表决权证券，假设回购或其他收购没有发生，使标的人当时持有的未偿还有表决权证券的百分比超过指定的百分比门槛，则应视为发生控制权变更；
(Ii)(直接或间接)涉及本公司的合并、合并或类似交易已完成，而紧接该等合并、合并或类似交易完成后，紧接该等合并、合并或类似交易完成后，紧接该合并、合并或类似交易之前的本公司股东并不直接或间接拥有(A)在该等合并、合并或类似交易中占尚存实体合并后尚未行使表决权的50%(50%)以上的未偿还有表决权证券，或 (B)在该等合并、合并或类似交易中占该尚存实体母公司合并后尚未行使表决权的50%(50%)以上，在每一种情况下，比例与他们在紧接该交易之前对公司未偿还有表决权证券的所有权基本相同；或
(Iii)已完成本公司及其附属公司全部或几乎所有综合资产的出售、租赁、独家许可或其他处置，但将本公司及其附属公司的全部或几乎所有综合资产出售、租赁、许可或其他处置予一实体，而该实体的有表决权证券合共投票权的50%(50%)以上由本公司股东拥有，比例与紧接该等出售、租赁、许可或其他处置前他们对本公司已发行的有投票权证券的拥有权基本相同。
尽管有前述定义或本计划的任何其他规定，(A)控制权变更一词不包括仅为变更公司注册地而进行的资产出售、合并或其他交易，以及(B)公司或任何关联公司与参与者之间的个人书面协议中控制权变更(或任何类似条款)的定义应取代前述关于股票奖励的定义，但须受该 协议的约束；然而，前提是如果此类单独的书面协议中没有给出控制变更或任何类似术语的定义，则应适用上述定义。
(f) “代码？指修订后的1986年《国内收入法》，以及任何适用的法规和指南。
(g) “委员会？指由两(2)名或以上董事组成的委员会，董事会已根据第2(C)节将权力 授予该委员会。
(h) “普通股？指公司的普通股 。
(i) “公司ä的意思是Fastly，Inc.，特拉华州的一家公司。
(j) “顾问？是指任何人，包括顾问，他(I)受聘于公司或关联公司提供咨询或咨询服务，并因该等服务而获得报酬，或(Ii)担任关联公司董事会成员并因该等服务而获得报酬。但是，仅作为董事提供的服务或支付此类服务的费用不应导致董事在本计划中被视为顾问。
19.
(k) “持续服务？意味着参与者S在公司或附属公司的服务不会中断或终止，无论是作为员工、董事还是顾问。参与者作为员工、董事或顾问向公司或关联公司提供服务的身份发生变化，或参与者为其提供此类服务的实体发生变化，前提是参与者与公司或关联公司之间的S服务没有中断或终止，参与者S的持续服务不应终止；然而，前提是，如董事会全权酌情决定参与者提供服务的实体不再符合联属公司资格，则该参与者及S持续服务于该实体不再符合联属公司资格之日视为已终止。例如，从公司员工到关联公司顾问或董事的身份变更不应构成连续服务的中断。在法律许可的范围内，董事会或本公司行政总裁S可全权酌情决定下列情况是否应视为连续服务中断：(I)董事会或行政总裁批准的任何 休假，包括病假、军假或任何其他个人假期，或(Ii)本公司、关联公司或其继承人之间的调任。尽管有上述规定，就授予股票奖励而言，仅在本公司S休假政策、适用于参与者的任何休假协议或政策的书面条款中规定的范围内，或法律另有规定的范围内，休假应被视为连续服务。
(l) “公司交易？是指在单个交易中或在一系列相关交易中，发生以下任何一个或多个事件：
(I)完成出售或以其他方式处置本公司及其附属公司的全部或实质全部综合资产(由董事会全权酌情决定)；
(2)完成出售或以其他方式处置至少90%(90%)的公司已发行证券；
(Iii)完成合并、合并或类似交易，而在合并、合并或类似交易完成后，本公司并非尚存的法团；或
(Iv)完成合并、合并或类似交易后，本公司为尚存法团，但紧接合并、合并或类似交易前已发行的普通股股份因合并、合并或类似交易而转换或交换为其他财产，不论是以证券、现金或其他形式。
(m) “董事？指董事会成员。
(n) “残疾？指参与者因任何医学上可确定的身体或精神损伤而无法从事任何实质有利可图的活动，而该身体或精神损伤可预期导致死亡，或已持续或预期持续不少于十二(12)个月，如守则第22(E)(3)及409a(A)(2)(C)(I)条所述，并由董事会根据董事会认为在有关情况下所需的医学证据作出决定。
20.
(o) “生效日期指本计划的生效日期， 以(I)本公司S股东首次批准本计划之日或(Ii)董事会通过本计划之日为准。
(p) “员工？指受雇于本公司或附属公司的任何人员。但是，仅作为董事提供服务或为此类服务支付费用，不应导致董事在本计划中被视为员工。
(q) “实体？是指公司、合伙企业、有限责任公司或其他实体。
(r) “《交易所法案》？指修订后的1934年《证券交易法》及其颁布的规则和条例。
(s) “《交易所法案》人” 指任何自然人、实体或集团(《交易法》第13(D)或14(D)条所指)，但交易法个人不包括(I)公司或公司的任何子公司，(Ii)公司或公司的任何子公司的任何员工福利计划，或公司或公司的任何子公司的任何受托人或其他受托人持有公司或公司任何子公司员工福利计划下的证券的受托人或其他受信人，(Iii)根据登记的公开发行证券而临时持有证券的承销商，(Iv)直接或间接拥有的实体，公司股东以与其对公司股票的所有权基本相同的比例；或(V)任何自然人、实体或集团(定义见交易所法令第13(D)或14(D)节)，于生效日期直接或间接为本公司证券的拥有人，占本公司当时已发行证券的总投票权的50%(50%)以上。
(t) “公允的市场价值 ？指截至任何日期，由董事会按照《守则》第409a节确定的普通股价值，或如属激励性股票期权，则指符合《守则》第422节的普通股价值。
(u) “激励性股票期权？是指在《守则》第422节及其颁布的法规的含义内，符合激励性股票期权资格的期权。
(v) “非法定股票 期权？指的是不符合激励股票期权资格的期权。
(w) “军官？ 指公司指定为高级管理人员的任何人员。
(x) “选择权？指根据本计划授予的购买普通股股票的激励性股票期权或非法定股票期权。
21.
(y) “期权协议？指公司与期权持有人之间的书面协议，证明期权授予的条款和条件。每一份期权协议应遵守本计划的条款和条件。
(z) “期权持有者？指根据本计划获得期权的人，或(如果适用)持有未偿还期权的其他人。
(Aa)？？自己人,” “拥有,” “物主,” “所有权？如果个人或实体通过任何合同、安排、谅解、关系或其他方式直接或间接拥有或分享投票权，包括就此类证券投票或指导投票的权力，则该个人或实体应被视为拥有、拥有、成为证券的所有者或已获得证券的所有权。
(Bb)？？参与者？指根据本计划获得股票奖励的人，或(如果适用)持有未偿还股票奖励的其他人。
(Cc)？？平面图？指的是Fastly，Inc.2011股权激励计划。
(Dd)？？限制性股票奖？指根据第6(A)节的条款和条件授予的普通股股份奖励。
(Ee)？？限制性股票奖励协议？指公司与限制性股票奖励持有人之间的书面协议，证明限制性股票奖励的条款和条件。每份限制性股票奖励协议应遵守本计划的条款和条件。
(Ff)？？限制性股票单位奖” 指根据第6(B)节的条款和条件授予的获得普通股股份的权利。
(GG)？？限制性股票单位奖励 协议” 指公司与限制性股票单位奖励持有人之间的书面协议，证明限制性股票单位奖励奖励的条款和条件。每个限制性股票奖励协议 应遵守本计划的条款和条件。
(Hh)？？规则405？指根据《证券法》颁布的规则405。
(Ii)第(2)款规则第701条？指根据《证券法》颁布的第701条规则。
(JJ)？？证券法？指经修订的1933年证券法。
(KK)？？股票增值权？或？撒尔？是指根据第5节的条款和条件授予的获得普通股增值的权利。
(Ll)？？股票增值权协议 ？指公司与股票增值权持有人之间的书面协议，证明股票增值权授予的条款和条件。每份股票增值权协议应遵守计划的条款和条件。
22.
(Mm)？？股票奖？指根据本计划授予的任何获得普通股的权利，包括激励性股票期权、非法定股票期权、限制性股票奖励、限制性股票单位奖励或股票增值权。
(NN)？？股票奖励协议？指公司与参与者之间的书面协议，证明股票奖励授予的条款和条件。每份股票奖励协议应遵守本计划的条款和条件。
(Oo)Zaz子公司就本公司而言，是指(I)在当时由本公司直接或间接拥有超过50%(50%)的已发行股本中有普通投票权选举该公司董事会多数成员的任何公司(无论当时该公司的任何其他类别或任何类别的股票是否具有或可能具有投票权)，有限责任公司或公司直接或间接拥有超过50%(50%)的直接或间接权益(无论是以投票、分享利润或出资的形式)的其他实体。
(PP)？？10%的股东？指拥有(或根据守则第424(D)节被视为拥有)本公司或任何联营公司所有类别股票总投票权的10%(10%)以上的人。
23.