美国
证券交易所 委员会
华盛顿特区 20549
8-K 表格
当前报告
根据第 13 节或 15 (d)
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告的 事件的日期）2024 年 1 月 16 日
信诺集团
（注册人 的确切姓名如其章程所示）
|
特拉华 （州或其他司法管辖区 公司） |
001-38769 （委员会档案编号） |
82-4991898 （国税局雇主 证件号） |
格罗夫小屋路 900 号
布卢姆菲尔德，
（主要行政人员 办公室地址）（邮政编码）
注册人的电话 号码，包括区号：
(860)
不适用
（以前的姓名或以前的地址， ，如果自上次报告以来发生了变化）
如果申请8-K 表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐ 根据《证券法》（17 CFR 230.425）下的 第 425 条进行书面通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 条征集材料
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第 14d-2 (b) 条进行启动前 通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第 13e-4 (c) 条进行启动前 通信
根据该法第12 (b) 条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
用复选标记表明注册人 是否是1933年《证券法》第405条（17 CFR §230.405）或1934年《证券 交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用勾号 标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订的财务会计 标准。☐
| 项目 5.02 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024 年 1 月 17 日 17 日，信诺集团（“公司”）宣布了某些组织变动。这些变更将于 2024 年 2 月 5 日生效：
| · | 布莱恩·埃文科将担任信诺医疗总裁兼首席执行官，此外还将担任信诺集团执行副总裁兼首席财务官 。 |
| · | 埃里克·P·帕尔默，目前 Evernorth Health Services 总裁兼首席执行官还将承担企业战略和企业发展的责任，此外还将担任公司高管 负责企业战略的副总裁。 |
2024 年 1 月 16 日，公司董事会人力资源委员会 批准了埃文科先生和帕尔默先生 的薪酬变动，以反映他们角色和职责的扩大。 Evanko先生和Palmer先生收到了与各自扩大职责相关的录取通知书，其实质性条款见下表。此外， Evanko先生和Palmer先生将继续有资格根据他们的 条款参与公司的员工福利计划。
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基本工资 （2024 年 2 月 5 日生效） |
2024 年企业激励 计划 年度目标 |
2024 年长期激励 年度目标 | |
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Brian C. Evanko 信诺集团执行副总裁兼首席财务官 兼信诺医疗总裁兼首席执行官 |
$1,000,000 | $2,000,000 | $6,000,000 |
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埃里克·P·帕尔默 信诺集团企业战略执行副总裁和 Evernorth Health Services总裁兼首席执行官 |
$1,000,000 | $2,000,000 | $6,000,000 |
签名
根据1934年《证券 交易法》的要求，注册人已正式要求经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 信诺集团 | ||
| 日期：2024 年 1 月 17 日 | 来自： | /s/ 妮可 S. 琼斯 |
| 妮可 S. 琼斯 | ||
| 执行副总裁， 首席行政官兼总法律顾问 | ||