2024 年 1 月 11 日业务更新附录 99.1

安全港声明 2 此处包含的信息截至本文件发布之日.DTE Energy明确表示目前不打算因新信息或未来事件或事态发展而更新本文件中包含的任何前瞻性陈述。诸如 “预测”、“相信”、“期望”、“可能”、“预测”、“抱负”、“计划” 和 “目标” 之类的词语表示前瞻性陈述。前瞻性陈述不能保证未来的业绩和状况，而是受各种假设、风险和不确定性的影响，这些假设、风险和不确定性可能导致未来的实际业绩与设想、预测、估计或预算的业绩存在重大差异。许多因素可能会影响前瞻性陈述，包括但不限于以下方面：美国环保局、EGLE、FERC、MPSC、NRC以及对DTE Energy、CFTC和CARB的监管，以及其他适用的政府程序和法规的影响，包括对费率结构的任何相关影响；监管程序、相关上诉或新立法所允许的成本回收金额和时机，包括立法机构修正案和零售准入计划；我们的经济状况和人口变化导致需求变化、客户保护和电力盗窃以及DTE Energy天然气盗窃的地理区域；电力或天然气配送系统或基础设施的运行故障；国际钢铁市场价格波动以及可再生天然气投资产生的环境属性价格对DTE Vantage运营的影响；重大安全事件的风险；环境问题、法律、法规以及不断增加的补救和合规成本，包括实际成本以及潜在的新品联邦和州要求；保护资产和客户数据免受网络事件和恐怖主义造成的损害的成本；与核设施所有权和运营相关的健康、安全、财务、环境和监管风险；大宗商品市场的波动、天气偏差以及影响DTE Energy能源交易业务结果的相关风险；煤炭和其他原材料、购买电力和天然气的成本和可用性的变化；生产技术的进步电源、储存电量或降低电力消耗；重要客户和战略合作伙伴财务状况的变化；包括核退役信托和福利计划资产在内的潜在投资损失以及未来支出和捐款的相关增加；可能受信贷机构评级影响的资本市场准入和其他融资工作的结果；可能影响短期和长期融资可用性的资本市场不稳定；通货膨胀的影响以及利率变动的时间和范围；借款水平；成本增加或延迟完成重大资本项目的可能性；联邦、州和地方税法及其解释的变化和适用，包括《美国国税法》、法规、裁决、法庭诉讼和审计；天气和其他自然现象，包括气候变化，对运营和向客户销售以及向供应商采购的影响；我们发电厂的计划外停机；员工关系和影响集体谈判协议；可用性、成本、承保范围和保险条款以及保险提供商的稳定性；降低成本的努力以及工厂和配送系统绩效的最大化；竞争的影响；会计准则和财务报告法规的变化和适用；联邦或州法律的变化及其对监管、能源政策和其他业务问题的解释；成功执行新业务发展和未来增长计划；合同纠纷、有约束力的仲裁、诉讼和相关上诉；电力和天然气公用事业实现净零排放目标的能力；以及DTE Energy向美国证券交易委员会提交的公开文件中讨论的风险。新因素不时出现。我们无法预测会出现哪些因素，也无法预测这些因素如何导致结果与任何前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异。任何前瞻性陈述仅代表截至发表此类陈述之日。我们没有义务更新任何前瞻性陈述以反映此类陈述发表之日之后的事件或情况，也没有义务更新任何前瞻性陈述以反映意外事件的发生。本文件还应与DTE Energy向美国证券交易委员会公开文件中的前瞻性陈述部分一起阅读。

1.2% 5.3% 6.5% DTE 五大湖平均水平全国平均水平 3 以客户为中心的资本投资支持未来电网建设和清洁能源转型 ✓ 建设性的电费令支持以客户为中心的投资 ✓ 配电网计划（DGP）、新能源政策和综合资源计划（IRP）概述了加速可靠性改善和向清洁发电的过渡 ✓ 独特的成本管理文化和降低通货膨胀法案（IRA）支撑了客户的负担能力公用事业投资和负担能力承诺支持长期增长 ✓ 5年期公用事业资本投资比之前的计划增加了20亿美元 ✓ 到2028年的长期运营EPS1增长率目标为6％至8％，以2023年最初的指导中点为基础 ✓ 2024年运营每股收益的早期展望为2023年最初的指导中点增长7％ ✓ 2024年每股4.08美元的年化股息与营业每股收益增长一致 ✓ 强劲的资产负债表和稳健的投资级信用状况支持资本投资计划重大公用事业投资提高了可靠性提供更清洁的一代，同时保持可负担性 1.营业收益（非公认会计准则）与附录中列报收益的对账约250亿美元 DTE Electric DTE Gas DTE Vantage 20 美元 3.7 美元 1.0 美元至 1.5 美元 2024-2028 年 5 年期公用事业投资计划（十亿美元）超过 500 亿美元的10年投资计划中 95% 的增幅远低于全国平均水平 2020 年以来住宅账单年平均增长率

能源政策推动密歇根州的清洁能源未来，支持我们的清洁能源之旅 • 加快脱碳和部署可再生能源的步伐 − 到2030年达到50％，到2035年达到60％-清洁能源标准到2035年为80％，到2040年为100％-允许MPSC批准新兴的低碳和零碳技术，包括碳捕集和封存 − 设定2,500兆瓦的全州储能目标 − 提高能效目标并增加激励措施 − 提供在实现目标和资源出路方面具有灵活性充足性、过高的成本和可行性 − 允许就可再生能源和储能的电力购买协议建立财务补偿机制 • 支持 IRP 计划和清洁能源目标 4

DTE Electric：对配电和第五代发电的转型投资 4 美元 4 美元 9 美元 5 美元 2023-2027 年先前计划 2024-2028 年当前计划基础基础设施清洁发电 18 美元 DTE 电气投资（数十亿美元）20 美元配电基础设施 1.附录中包含净零排放的定义资本投资计划侧重于建设未来的电网和向清洁发电过渡 • DGP 概述了在未来 5 年内将可靠性提高 60% 以上的详细路线图 − 继续加速树木修剪 − 通过升级超过 10,000 英里的基础设施继续进行预防性维护 − 通过加快更换4.8kV系统和寻求地下接地来推进基础设施重建 − 加快安装10,000个智能电网来增强电网自动化大幅缩短停电时间的设备 • 目标是在 2032 年减少 85% 的碳排放，到 2040 年减少 90%，到 2050 年实现净零排放 1-由扩大可再生能源和公用事业规模储能推动的清洁发电投资；长期为客户提供更实惠的能源 − 可再生投资支持 MigreenPower 自愿计划的持续成功，该计划允许客户将高达 100% 的用电量归因于可再生能源

DTE Gas：更换老化的基础设施以确保可靠性并过渡到净零排放 6 天然气更新计划基础基础设施 1.6 美元 1.6 美元 2.1 2023-2027 年先前计划 2024-2028 年当前计划 3.6 美元 3.7 美元 DTE 天然气投资（数十亿美元）资本投资侧重于基础设施改善和脱碳 • 通过基础设施恢复机制收回大量投资以支持主要更新 − 自计划启动以来续订了 1,700 英里——天然气更新投资可最大限度地减少泄漏并降低成本 • 基础基础设施投资加强传输、压缩、配送和储存 • 目标是到 2030 年减少 65% 的温室气体排放，到 2040 年减少 80%，到 2050 年实现净零排放 − 天然气平衡计划使客户能够使用碳补偿和 RNG 来管理其碳足迹

DTE Vantage：战略重点是为客户提供脱碳解决方案 1.可再生能源包括木材和垃圾填埋气设施 2.营业收益（非公认会计准则）与附录7中列报的收益的对账 JN 利用对更清洁、更高效能源的日益增长的偏好 • 发展渠道强劲，在扩展到碳捕集和封存领域的同时，可再生天然气和大型定制能源解决方案有机会 − 关于定制能源解决方案、可再生天然气和碳捕集与封存项目的深入讨论 IRA − 增加脱碳的机会，因为增强的税收抵免允许碳捕集、可再生天然气和联合供热废物能量回收到更具经济性 − 在联邦 RFS 和加州 LCFS 的支持下，RNG 市场的强劲增长由定制能源解决方案、RNG/可再生能源1 和新的脱碳机会共同推动 • 目标营业收益2 年增长超过 1,500 万美元 − 2024 年初展望为 1.25-1.35 亿美元 − 2028 年营业收益预计为 20-2.1 亿美元 • 2024 年 10 至 15 亿美元的资本投资

保持强劲的现金流、资产负债表和信用状况 8 信用评级标普穆迪惠誉 DTE 能源（无抵押）BBB Baa2 BBB DTE Electric（有担保）A Aa3 A+ DTE Gas（担保）A A1 A 强劲的资产负债表支持以客户为中心的强劲投资议程 • 创造稳定、健康的现金流 • 目标是到2026年每年发行最低0至1亿美元的股票 • 有效管理短期债务到期日以提供支持长期计划 • 保持稳健的投资级信用评级；目标是15％-16％的FFO /债务1 1。运营资金（FFO）使用营业收益计算，债务不包括DTE Gas短期债务的一部分，并将初级次级票据的50％视为股权

9 附录

2024年运营每股收益1的早期展望中点比2023年最初的预期中点10美元（每股收益除外）增长7％ 2024年早期展望DTE Electric为1,100美元至1,120美元DTE Gas 295-305 DTE Vantage 125-135能源交易30-40企业及其他（195）-（185）DTE Energy的1,355美元-1,415美元营业每股收益6.54美元至6.83美元1。营业收益（非公认会计准则）与附录中列报的收益的对账

环境、社会和治理（ESG）工作是重中之重；渴望成为行业最佳企业环境 • 两家公用事业公司向净零排放过渡 • 加快向清洁发电的过渡 • 保护我们的自然资源社交 • 关注员工的多样性、安全、福祉和成功 • 投资社区 • 志愿服务治理领导者 • 专注于监督环境可持续性、社会和治理 • 确保董事会多元化 • 提供与安全和相关的激励计划客户满意度目标 11 项对 ESG 优先事项的承诺获奖盖洛普杰出工作场所奖连续 11 年卓越的企业公民意识和社区参与 2023 年爱迪生电气研究所商业多元化卓越奖 NMSDC Forefront 少数族裔企业 50 强企业

IRP 支持向清洁能源未来的过渡，同时注重可靠性和可负担性加快清洁发电之路... 同时继续关注客户的负担能力和经济发展 • 目标是在 2032 年减少 85%，到 2040 年减少 90%，到 2050 年实现净零排放 • 到 2026 年停止贝尔河的煤炭使用；转换为 1,300 兆瓦的天然气峰值资源 • 2028 年在门罗淘汰两个煤炭机组；加速退役从2035年到2032年的剩余两套机组；正在研究一系列替代方案技术解决方案 • 加快储能开发，目标是到2030年达到780兆瓦，到2042年达到1830兆瓦 • 到2042年发展6,500兆瓦的太阳能和8,900兆瓦的风能 • 在未来10年投资超过110亿美元用于清洁能源转型，为密歇根州的32,000多个工作岗位提供支持 • 到2042年开发超过15,000兆瓦的密歇根州可再生能源，相当于为约400万户家庭提供电力 • 额外提供110美元百万美元用于支持最脆弱的客户——未来四年将投入7,000万美元能源效率计划，15年内拨款3000万美元用于账单援助，未来四年将拨款800万美元用于房屋维修，以促进清洁能源 • 将客户的未来成本降低多达25亿美元 12

IRP 概述了清洁能源的加速路径 77% 45% 31% 15% 17% 19% 19% 20% 12% 2% 19% 24% 27% 34% 3% 4% 6% 6% 1% 14% 22% 32% 42% 62% 62% 2005 2023 2027 2027 2027 2029 2033 2042 煤炭核能天然气可再生能源储能发电混合物1 (mWh%) 前五年 (2023-2027) • 停止在百丽河一处使用煤炭 2025 年发电机组，2026 年剩余机组；将天然气峰值资源转换为 1,300 兆瓦 • 增加 1,200 兆瓦的太阳能 • 增加 350 兆瓦的储能，高于 240 兆瓦的第二个五年（2028 年至 2032 年）• 于 2028 年在门罗停用两个煤炭机组从2035年起，将剩余两个机组的退役时间加快到2032年 • 增加3,200兆瓦的太阳能 • 增加1,000兆瓦的风能 • 未来10年（2033年至2042年）增加430兆瓦的储能 • 增加2,100兆瓦的太阳能 • 增加7,900兆瓦的风能 • 增加1,050兆瓦的储能 13 1。世代结构可能会发生变化

电动汽车计划取得进展 Charging Forward Program • 促进电动汽车教育、基础设施和普及 • 提供住宅和商业折扣、基础设施支持和车队咨询服务 • 为中低收入客户提供独特的解决方案，如家用充电器安装融资和电动汽车折扣计划迄今为止的重大里程碑 • 批准了 1,400 多个 2 级公共充电器，已安装 150 个直流快速充电器折扣，并安装了 60 多辆 • 在当地区域交通部署 12 辆电动巴士机构 • 美国环保局2019年清洁校车计划第一轮部署了6辆电动校车，另外66辆发放了100万加仑汽油节省了4,850个住宅返利 14

MigreenPower计划继续大幅增长 1,600名商业客户 97,000名住宅客户订阅了2410兆瓦 • 允许客户将高达100％的用电量归因于可再生能源 • 被国家可再生能源实验室认可为该国最大的绿色资费计划，根据合同订阅承担的负荷超过任何其他计划 • 与福特汽车公司和Stellantis自愿可再生能源客户宣布向一家公用事业公司购买两笔最大的可再生能源 15

天然气平衡计划使客户能够管理其碳足迹 • 提供一种经济实惠的方式来平衡客户25％至100％的温室气体排放 • 可再生天然气将通过将垃圾填埋场排放和污水处理厂副产品转化为可用气体来来源 • 碳抵消计划侧重于保护自然吸收温室气体的密歇根州森林 • 与美国最大的碳抵消开发商Anew合作，在密歇根州上半岛实施格林利夫森林改善管理项目，以保护和保护2021年森林计划启动时 13,050 名客户订阅的 31,900 公吨二氧化碳当量已被抵消 16

2022年向密歇根州的企业投资了25亿美元自2010年以来创造了65,000个工作岗位2022年向底特律供应商投资了9亿美元 8.95亿美元向女性、少数民族、退伍军人、LGBTQ+社区成员和残疾人拥有的企业拥有的供应商投资了自2018年以来获得的50多个供应商多元化奖励在过去十年的势头基础上，承诺为密歇根州的投资和供应商多元化提供20美元19美元125美元69美元117美元255美元 2022年密歇根州支出255美元（百万美元）17

经济发展推动了密歇根州的增长 ✓ 密歇根州在CNBC评选的2023年美国最佳商业州中名列前十 ✓ 通用汽车投资40亿美元将装配厂改建为生产全尺寸电动皮卡车，创造2300个就业机会 ✓ 24亿美元Gotion投资建造新的制造工厂，创造2350个就业机会 ✓ 17亿美元LG能源解决方案投资扩大电池制造工厂，创造1,200个就业机会 ✓ 10亿美元的联邦资金用于开发新的氢气生产工厂和加油中心，创建1,500 个工作岗位 ✓ 麦格纳国际投资5亿美元扩建一座设施并增建两座设施以帮助支持电动汽车的生产，创造超过1,000个就业机会 ✓ Nel Hydrogen投资4亿美元新建生产绿色氢气制造工厂，创造500个就业机会 ✓ 1.03亿美元尼亚加拉装瓶装水工厂投资 18 DTE Energy 被《选址》杂志评为 2023 年经济发展最佳公用事业之一

致力于多元化、公平和包容性 (DEI)；创造一个安全温馨的环境员工的健康和安全是当务之急 • 跨公司各级的多个安全委员会为安全计划提供意见，应对每个业务部门的独特挑战 • 通过实现 DART1 事故率低于行业平均水平获得美国天然气协会颁发的事故预防证书承诺打造一支多元化、公平和包容的员工队伍 • DEI 办公室由我们的首席执行官和主要执行领导者领导，包括DEI 董事 • 专注于维持一支代表我们所服务社区的多元化员工队伍 • 对薪酬做法进行年度审查，以确保公平的薪酬 • 为员工和领导者提供正式培训计划，包括潜意识偏见培训，残疾人群体拉丁裔和西班牙裔群体青年专业人员小组 LGBTQ+ 小组黑人专业团体以家庭为导向的群体亚裔和中东美洲团体退伍军人小组妇女团体员工团体营造差异存在的包容环境值得称赞，所有员工都有归属感 1.离开、受限或转让的天数 19

9 年平均任期 4-7 8-11 >11 治理框架提供股东权利，促进可持续价值创造一流的治理实践 • 首席独立董事 • 所有董事委员会均完全由独立董事组成 • 非雇员董事的股权准则 • 多数投票标准 • 年度董事选举 • 既定公司治理准则 • 发布可持续发展报告 • 股东可以召开特别会议 • 没有批准合并或修改章程 • 过度保单 11 1 92% 独立人士 4 8 33% 性别或种族多元化 65-69 70-7460-64 64 平均年龄 67 岁

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