附录 107
申请费表的计算
S-8
(表格类型)
Senti Biosciences, Inc
(其章程中规定的注册人的确切姓名)

表 1:新注册的证券

安全类型安全类标题费用计算规则
注册金额 (1)
每单位拟议的最高发行价格最高总发行价格手续费率注册费金额
公平根据2022年员工股票购买计划,普通股,面值每股0.0001美元第 457 (c) 条和第 457 (h) 条457,550 
(3)
$0.62 
(2)
$283,681.00 0.0001476$41.88 
公平根据2022年股权激励计划,普通股,每股面值0.0001美元第 457 (c) 条和第 457 (h) 条2,287,751 
(4)
$0.62 
(2)
$1,418,405.62 0.0001476$209.36 
发行总金额2,745,301 $1,702,086.62 $251.24 
费用抵消总额$— 
应付净费用$251.24 

(1)根据经修订的1933年《证券法》(“证券法”)第416(a)条,本注册声明还涵盖了为防止股票分割、股票分红或类似交易导致稀释而可能发行的不确定数量的额外股票。
(2)
根据《证券法》第457(c)和457(h)条估算,仅用于计算注册费,并基于纳斯达克全球市场于2024年1月3日公布的注册人普通股最高价和最低价的平均值,该日期在本注册声明提交前五个工作日内。
(3)
代表注册人目前根据2022年员工股票购买计划为未来发行保留的457,550股普通股。2022年员工股票购买计划包含一项常青条款,根据该条款,每年1月1日授权股票的数量累计增加,金额等于(i)上一个日历年12月31日已发行普通股总数的百分之一(1%)和(ii)1,000,000股公司普通股中较低者。除非提前修改或终止2022年员工股票购买计划,否则这项常青条款将在2023年1月1日至2032年1月1日的十年内增加股票。
(4)
代表公司根据2022年股权激励计划为未来发行预留的2,287,751股普通股。2022年股权激励计划包含一项常青条款,根据该条款,根据董事会薪酬委员会的建议,每年1月1日,授权股票数量累计增加公司前一12月31日已发行普通股数量的5%,或董事会批准的较少数量的股份。除非提前修改或终止2022年股权激励计划,否则这项常青条款将在2023年1月1日至2032年1月1日的十年内增加股份。