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除受雇于公司或子公司的董事（“非雇员董事”）以董事身份向Planet Fitness, Inc.（“公司”）提供服务的每位个人均有权获得以下金额的薪酬，但须遵守公司经修订和重述的2015年综合激励计划（可能随时修订）中规定的非雇员董事年度薪酬限制有时，“2015 年计划”）：


的类型补偿			金额和付款形式
年度现金预付金			$70,000
股权预付金			每年授予限制性股票单位（“RSU”），授予日公允价值为11.5万美元（授予的限制性股票单位数量将基于授予日公司在纽约证券交易所A类普通股的收盘价，如果授予日不是交易日，则为公司A类普通股交易的最后前一天，向下舍入至最接近的整股）；此类限制性股票单位为在公司年度股东大会举行之日授予，并在 (i) 授予日一周年或 (ii) 授予日一周年之日全额归属（以较早者为准）下次年度股东大会，视董事在此日期之前继续担任公司董事会成员而定。非雇员董事的任命或选举在公司年度股东大会以外的时间生效，则有资格根据公司董事会或公司董事会薪酬委员会各自的酌情决定和规定的条款和条件（视情况而定）获得限制性股票单位的授予。
董事会主席的额外年度现金储备			$55,000
为审计委员会主席和成员提供额外的年度现金储备			25,000 美元（主席）；12,500 美元（会员）
薪酬委员会主席和成员的额外年度现金储备			20,000 美元（主席）；10,000 美元（会员）
为提名和公司治理委员会主席和成员提供额外的年度现金储备			15,000 美元（主席）；7,500 美元（会员）

就财政年度而言，非雇员董事可以选择获得公司A类普通股的全部既得股份，以代替现金储备。此类选择应在适用的财政年度开始时作出，但新任命的非雇员董事可以在任命时选择以股权代替现金储备。为代替现金储备金而授予的股权将在该季度结束后的第一个工作日按季度拖欠发放，其公允价值等于本应支付的适用现金保留金金额和根据授予日公司在纽约证券交易所的A类普通股的收盘价或如果授予日不是授予日的公司A类普通股的收盘价授予的公司A类普通股的数量交易日，即公司A类普通股交易的最后前一天，向下舍入至最接近的日期全部份额。

所有现金费用应按季度拖欠支付。根据本非雇员董事薪酬计划（本 “政策”）向非雇员董事支付或交付的公司A类普通股的任何现金和/或股份均受非雇员董事在付款之日之前作为公司董事会成员的持续任职的约束。在任期满之前辞职或被免职的非雇员董事应没收其本来有权获得的公司A类普通股的现金和/或股票的所有款项或应享权利，包括为避免疑问起见，本应在辞职或解职季度末支付或交付的款项或应享权利。

本政策中描述的现金储备、任何股权保留金和公司A类普通股的任何股份应自动支付或授予当时在适用的付款或授予日任职的每位非雇员董事，无需公司董事会（或其任何委员会）采取进一步行动，除非该非雇员董事拒绝通过事先书面形式收到此类现金或股权薪酬给公司的通知。为避免疑问，对于非雇员董事，其董事会任命或选举在公司年度股东大会以外的时间生效的非雇员董事的初始股权预付应由公司董事会或公司董事会薪酬委员会酌情发放，不得自动授予。